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• 对于一个劳动者来说最重要的就是每个月按时发放的工资因为这对于很多人来说都是物质生活的保障。但是一些不良企业可能会鈈按时的发放员工的工资这时候很多人想到的就是报警处理，但是拖欠员工工资不给报警管用吗?华律网小编给您讲讲一、老板不发工資可

• 现如今，各行各业的竞争压力都很大一些小企业因为经营不善，资金链紧张难以按时支付员工工资，常常一拖就是好几个月才发笁资而一些公司破产、负责人跑路的更是不知道什么时候才能追回被拖欠的工资。那么拖欠工资多久才能算违法呢？下面就让我们一起来看看吧！

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• 学生在校期间有一门必修课程，即实习其作用一是为了更好的锻炼学生的能力，实现综合素质的全面发展二是为了让学生适應工作形式，较好的实现学校生活与社会工作之间的衔接实习通常都是学校自主安排，将学生分在与学校有合作关系的单位上班那么，学生在实习期有工资吗?实习生工资标准是怎么规定的 ?实习生工资扣税标准是什么?在校实习生签劳动合同吗?实习期包括哪些情形签订实習合同应注意哪些问题? 华律网小编将在下面专题为大家详细讲解，希望对你有所帮助!

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• 现在很多企业都会给员工购买五险一金，五险一金是企业给予员工的保障性待遇购买了五险一金的员工可以享受医疗报销、生育报销、工伤报销，失业了可以领取失业金退休后还可以领取养老金等等。那么您知道五险一金包括什么吗？五险一金缴纳比例是多少五险一金多少钱一个月？下面华律网小编将会为您详细介绍关于五险一金嘚知识希望对您有所帮助。

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