为什么很多公司内控主要部门需要有内控部门,不叫法律部门。

岗位职责/工作内容/岗位要求 ?投诉

1.有效识别并分析信用卡风险,提出相应的风险管理建议;
2.参与各类内控检查工作,包含但不限于重要岗位人员的离任检查、科技信息安全检查、科技及市场活动重大投入类项目专项检查以及各级机构费用支出的内控检查等;
3.具有一定数据分析功底,能够运用卡中心的非现场审计系统实现内控检查目的。
1.统招全日制本科及以上学历,财务管理、项目管理、计算机、法律或其他相关专业;
2.现年35周岁以下,三年以上银行业经验,熟悉银行业务流程;
3.具备四大会计师事务所审计、数据分析经验者优先;具备CIA、CPA、PMP等相关专业认证者优先;
4.具有较强的文字综合能力、逻辑思维能力、综合分析能力,能够熟练运用各类办公软件;
5.具备严谨的工作作风和良好的团队合作精神,善于学习、沟通及组织协调、为人正直,坚持原则,爱岗敬业,遵守职业道德。
6.为人正直,坚持原则,爱岗敬业,遵守职业道德;
7.能够适应频繁出差。

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单项选择题内部控制制度的制定应遵循()原则,以具有前瞻性,并且必须随着有关法律法规的调整和公司经营战略、经营方针、经营理念等内外部环境的变化进行及时的修改或完善。

A.基金在证券市场上买卖证券形成的差价收益,主要包括股票买卖差价和债券买卖差价
B.指在国家规定的场所进行融券业务而取得的收入。买入返售证券收入应在证券持有期内采用直线法计提,并按计提的金额确认
C.指基金将资金存人银行或中国证券登记结算有限责任公司所获得的利息收入
D.指基金持有的采用公允价值模式计量的交易性金融资产、交易性金融负债等公允值变动形成的应计入当期损益的利得或损失,并于估值日对基金资产按公允价值在估值时予以确认

A.通常基金规模越大,基金托管费越高
B.开放式基金根据基金契约的规定比例计提,通常低于2.5‰
C.目前,我国封闭式基金根据2.5‰的比例计提
D.基金托管费收取的比例与基金规模、基金类型有一定关系

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河北航空2019年度校园招聘公费飞行学员简章

河北航空成立于2010年6月,主运营基地设在石家庄正定国际机场。

“十三五”期间,河北航将联合厦门航空、江西航空按照集团化的模式招收储备3200名以上飞行学员,真诚欢迎有志于民航飞行事业的适龄学生加盟河北航飞行队伍,携手河北航空,共创美好明天。

温馨提示:后续招飞学校宣讲的详细地点,我们会陆续发布,敬请期待。不在以上院校的同学如想参加,只要符合河北航招飞条件,都可前往以上任一学校现场报名应聘。

一、报名条件 (需同时满足以下所有条件)

划重点体检眼科方面主要变化:1、眼睛视力近视放宽至450度;2、接受角膜屈光手术人员。具体详见《民用航空招收飞行学生体检鉴定规范》。

(一)未婚(暂不接受台、港、澳籍学生),男性,身高168-190厘米。

1、持有国家教育部承认的全日制统招大学本科二本及以上学历(非独立院校)的2018年、2019年、2020年及2021年毕业的学生,非艺术、体育类专业,理工科生源优先。毕业时间及年龄要求如下:2018年毕业的学生年龄25周岁以下(1993年1月1日以后出生);2019年毕业的学生年龄24周岁以下(1994年1月1日以后出生);2020年毕业的学生年龄23周岁以下(1995年1月1日以后出生);2021年毕业的学生年龄22周岁以下(1996年1月1日以后出生)。

2、不接受民办院校、专升本、成人高等教育(脱产、半脱产学习形式)、高等教育自学考试的本科学历报名应聘;不接受函授学习形式的成人高等教育、电大开放教育、网络大学等形式的成人继续教育学历。

3、境外学历须通过教育部留学服务中心国外学历学位认证和身份认证。

(三)应聘人员英语须达到CET-4水平,具备良好的英语听说读写能力。毕业时须取得CET-4合格证书(425分以上),或TEM-4,或雅思(G类).cn

4、官方微信公众号:河北航空招聘

(一)应聘人员在年龄、身体、学历、应聘材料或飞行经历等方面弄虚作假,经查实,将立即取消其应聘、录用资格,河北航空有权保留追偿经济赔偿的权利。

(二)河北航从未委托或授权任何中介机构招收飞行学员(不包括联合中国民航飞行学院、中国民航大学、常州工学院及民航管理干部学院招收的飞行学生),应聘人员也无需向任何中介机构缴纳中介费用。凡假借河北航名义向应聘人员收受中介费用的单位或人员,河北航将保留追究其当事人(单位)法律责任的权利。如有应聘人员试图通过向河北航空工作人员提供中介费用或任何“好处费”、以期获取“应聘捷径”的,河北航空一经查实,将立即取消其应聘资格。

(三)除本启事指定的招聘会地点外,不在其他地方设立招聘处,请应聘者谨防上当受骗。

(四)请应聘人员保持手机畅通,河北航空将通过短信发送各类通知。

(五)本次招聘由河北航纪委负责监督,举报电话:7。欢迎广大应聘人员及家长监督。

.cn//)、赤城县人民政府网站(/)、网()。关注“张家口日报”微信公众号,赤城广播电视台微信公众号,张家口聚优人力资源服务有限公司微信公众号。

报名地址:张家口市桥东区报业大厦一楼。

2、报名携带资料:报名时需携带本人二代有效身份证、户口本首页及本人页、学历证书、其他资格证书原件和复印件1份,学信网学历在线验证报告1份,近期免冠一寸同底彩色照片5张(照片背面写本人名字),报名费100元/人。填写完整的《报名资格审查表》1份,表样从张家口市聚优人力资源服务有限公司网站(/)下载。

3、报名考务费减免对象和办法:城镇享受最低生活保障的考生、农村建档立卡贫困的应聘人员可减免报名考务费。符合减免条件的应聘人员,报名时携以下相关证明:

城镇享受最低生活保障人员的须提供其家庭所在地的街道及社区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村建档立卡贫困的考生须提供其家庭所在地的乡镇扶贫部门出具的特困证明及建档立卡贫困家庭证明。

注:报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失或被他人盗用及信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。

本次招聘工作采取笔试、面试等方式实施招录。

1、笔试:时间2018年9月25日上午,具体安排详见笔试准考证。笔试采取闭卷考试的方法进行,笔试内容为《行政职业能力测验》和《公共基础知识》,两部分比例约为5︰5,考试时间为120分钟,满分为100分。笔试成绩占总成绩的40%。笔试成绩在张家口市聚优人力资源服务有限公司网站(/)公布,按照拟招录人数1:3比例参加面试。

注:笔试结束后将进行资格复审阶段,时间为3个工作日。届时将按照笔试成绩由高就低并根据资格审核结果确定进入面试人选,进入面试人员名单请及时上网查询。

2、资格复审:资格审核是将应聘人员报名时所提供的户口本、身份证、毕业证等相关证件进行审核验证,防止弄虚作假,提供虚假信息。在报名时填报情况不实、不符合报考条件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为的要追究责任。

注:报名期间已有工作单位并存续劳动合同的,资格审核期间须提供社保相关证明。

根据笔试成绩排名,确定面试人选,比例内末位成绩并列的全部进入面试人选。面试主要测评考生的工作适应综合能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。面试时由考官现场提问打分,应聘人员综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。

进入面试的考生于9月29日上午9:00-11:30,下午2:30-5:00期间,到张家口市聚优人力资源服务有限公司(张家口市桥东区建国路39号报业大厦10楼会议室)领取《面试准考证》。面试时间、地点请考生关注《面试准考证》。

体检参照《公务员录用体检项目和标准》执行。依据考生的综合成绩由高到低顺序,按1:1的比例确定体检人选,总成绩相同时,面试成绩高者优先进入体检环节,体检费用自理,体检时间及地点另行通知。

政审考核:主要考核拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,以及对拟聘人员的档案材料进行审核。

拟聘人员名单将在张家口市聚优人力资源服务有限公司网站公布,并与拟聘用人员签订劳务派遣劳动合同。

劳动合同(劳务派遣)期限为2年(试用期为2 个月),试用期一并计算在合同期限内。应发工资3000元/月/人(含个人社会保险费用),根据国家和省、市有关政策规定为招聘的劳务派遣制人员,按照企业标准缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

1、接受报名单位指定为张家口市聚优人力资源服务有限公司,不设立其他委托机构或个人;

2、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;

3、本次招聘岗位为劳务派遣性质,不占用地方编制;

4、在本次招聘工作中,监督、审核贯穿全过程,在任何环节,发现考生弄虚作假或违反考试纪律的,一律取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

5、空缺岗位,按综合成绩从高分到低分依次递补。

特别提醒:请所有应聘人员,在招聘期间随时关注张家口市聚优人力资源服务有限公司网站,以免错过招聘相关通知,造成不必要的损失。同时,本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

另:在招聘期间,考生联系方式发生变化的要及时通知招聘主管部门,否则责任自负。

中国工商银行河北分行2019年度校园招聘

中国工商银行河北省分行是总行授权经营的一级分行,下辖12个二级分行,共有营业机构近800个,向省内外广大公司客户和个人客户提供广泛的金融产品与服务。

中国工商银行河北省分行。

二、招聘岗位 (420人,其中:贫困大学生专项招聘计划20人)

(一)业务岗位。培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。省分行本部、二级分行本部业务岗位新员工录用后先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,再直接投放至数据挖掘分析、金融科技、投资银行、资产管理、互联网金融等相关岗位。

支行客户经理岗位新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼,其中部分员工安排至远程银行中心(石家庄)进行为期不少于1年的交流锻炼,之后根据个人工作表现及工作需要等,择优聘入相应岗位工作。

(二)客服经理岗位。实行定向招录,主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务,新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。其中部分员工安排至远程银行中心(石家庄)进行为期不少于1年的交流锻炼,

中国工商银行河北省分行辖内各级机构。

(一)业务类岗位。工商银行河北省分行本部、二级分行本部;以及辖内城区、县域分支机构。

(二)客服经理岗位。主要面向工商银行河北省分行辖内各县域分支机构,且在县域支行客服经理岗位服务期不少于5年。

各岗位招聘条件详见招聘职位。

五、关于贫困大学生专项招聘的相关说明

(一)贫困大学生须符合以下认定标准之一:

2.移动端预报名(可选)是本次招聘的便捷应聘方式,移动端预报名成功的应聘者,仍需在报名截止前通过官网报名提交应聘申请,生成报名序号后才视为有效应聘。

每位应聘者最多可填报两个志愿,在报名截止日之前可修改两次志愿,修改志愿顺序也算一次修改。请根据招聘需求及个人情况选择志愿。志愿选择及顺序非常重要,请慎重考虑。报名截止时间为2018年10月17日24点 (北京时间)。

(二)初选。我行将对应聘者进行初选,并确定参加考试人员名单。

(三)考试。初选通过人员将参加我行统一组织的考试,该考试成绩在总部、总行直属中心、境内分支机构2019年度校园招聘中均有效。考试拟于2018年11月举行,具体时间以准考证为准。

(四)面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。

(五)录用。我行将择优录用应聘者。

(一)报名前,请务必首先浏览《校园招聘常见问题解答》,以了解招聘的有关说明和要求。

(二)招聘期间,我行将通过网站招聘系统提示、电话、手机短信、电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

(三)中国建设银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

本网站是我行发布校园招聘公告、通知及相关信息的唯一途径,其他途径均未获得我行授权或许可。我行组织的统一考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借银行业招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与我行考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,谨防上当受骗。

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