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我是一个普通的装修工人,经过一位朋友介绍认识了一个小老板给他干了活,可是活干完了,他不给工钱怎么办呢
我是一个普通的装修工人,经过一位朋友介绍认识了一个小老板给他干了活,可是活干完了，他不给工钱怎么办呢？
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小伙伴们还在答题的路上，先看看下面这些内容吧~
我们居家过日子里,离不开小小的水管,正确安装水管是一个非常重要的问题,如果水管渗漏和爆裂将带来难以弥补的后果。为我们的生活带来很多的麻烦。别着急,今天小编就为大家详细的介绍一下关于水管安装的相关知识,一起来了解一下吧。 []
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违法信息举报邮箱：2.3K266 条评论分享收藏感谢收起赞同 1.1K202 条评论分享收藏感谢收起去年大学刚毕业，在一家小型的工厂上班，刚进工厂的时候老板给陈佳安排了一位陈师傅，并且让陈师傅好好的带带陈佳。陈师傅有了陈佳后，公共轻松很多，因为陈佳学的很快，还十分勤快，大大的减少了陈师傅的工作负担。在工作中陈师傅很照顾陈佳，但是陈佳同样很尊重陈师傅，别人都取笑陈师傅身边多了一个儿子，陈师傅乐呵呵的回答徒弟半个儿，在陈师傅的手把手教导下，陈佳很快的出师了。陈佳出师后，老板安排陈师傅和陈佳一个值白班，一个值夜班，两个人分开可以保证最好的工作效率，而陈佳为了照顾陈师傅，主动的值起夜班，算是陈师傅的教导。有一天晚上，陈佳因为长期夜班实在太困睡着了，老板发现后大骂陈佳是废物，，说请陈佳过来是干活的，不是请他当大爷的，并且连带着把陈师傅也骂了一顿。第二天陈师傅问陈佳情况，陈佳如实相告，并劝陈师傅和自己一起辞职，因为给这样的老板干活，心里太委屈了，一点人情味都没有，这么一点小事就小题大作。听到陈佳这么说，陈师傅告诉陈佳，因为工厂之前因为有员工睡觉除了事故，导致一个家庭破碎，老板开口骂人也是为了大家好。要知道虽然老板破口大骂，但是平时对员工还是很好的，他不向其其它的老板拖欠工资、克扣工资。陈佳没想到师傅会这么说，而且句句说到点子上，不过还是难以接受老板的责骂，而且还骂的这么难听，于是没干多长时间就主动辞职了。小编认为：关心员工、不克扣员工的老板是好老板，但是老板在批评员工的时候也要适当的注意一下方法，毕竟员工也是人，也有自尊心，你的心再好话没说好，也会伤了员工的心。 厦门高管患癌症，月薪从2.5万降成1200，公司：依法办事！ 外卖小哥没帮客户买烟，客户扬言给差评，一条短信让客户吓傻了！小职员平时不起眼，关键时刻说了这一句话，立马让老板刮目相看！
最新评论你想要的职场知识这里全部都有！！！相关新闻举报文章标题党谣言内容差色情旧闻广告劣质源反动封建迷信错别字多其他确认取消举报评论拖欠工人工资，怎么解决，个人老板欠我钱不给，一打电话就没钱
我是一名焊工，在一个的介绍下去了一个人承包的工地【刚结构】帮忙说是七天的活，在宋家的一个地方工作了七日后，完工了、但又开始接了一个工地的活，这个老板给我打电话说又
我是一名焊工，在一个的介绍下去了一个人承包的工地【刚结构】帮忙说是七天的活，在宋家的一个地方工作了七日后，完工了、但又开始接了一个工地的活，这个老板给我打电话说又有活了，我们几个工人开始了新的工地，那是小赵家，在小赵家工作不久，他{老板}又接了个小活，那是一个小房子，说包工包料，这时他说这钱去哪整呢，【7000元】，我把他当哥们，哥们有事了我得帮啊，我拿出来7000元给他干活，说是一个礼拜还我才借的，我当时把他当哥们才没让他打欠条，这下可好 一个礼拜过去了他不知声，我问了他，他说过几天就给你了
10天、半个月过去了，我又问
、他说等活完事的，这一晃两三个月过去了，一拖再拖，给脸部要脸了，我他妈好心帮他，他去当狗人这样对待一个哥们，这几天管他要钱，说这几个工地都没下来钱，我想啊一个 工地没下来钱，两个工地没下来钱，可干这些工地了还没下来钱么，我生气了，我不知道怎么解决了，欠条我打了，并且还有个证明人的签字，我不知道怎么解决，我请求高人指点，我该怎么办，怎么办才能解决问题，如果这社会杀人不犯法我早他妈杀了他了。求解决，尽快，我谢谢大家了，发帖日：日。
此题无解，未打欠条收条很难弄。除非你能找到无利害冲突的第三人，通过司法途径解决。
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其它违法和不良信息我是一个挂靠别人公司的承包商（公司以授权给我并且有公司资质），包给一个无资质的清包小老板，我有与他有
我是一个挂靠别人公司的承包商（公司以授权给我并且有公司资质），包给一个无资质的清包小老板，我有与他有合同约定，签订内容大概是：以标明单价为依据，以实际做完工程量为基础，竣工验收交房之后给予他结算，结算到百分之九十五，扣百分之五的质保金，两年没问题后给予结算剩余工程款，合同约定是中途不服从管理，煽动闹事，没竣工，中途撤场，不干了，我与他签订是拒付剩余工程款。我想咨询的是但是他现在工程还没竣工，现在不干了，撤场，清包老板工人现在问我要钱，原因是清包老板由于工人使用不当，工人不服从他现场管理人员的安排失误，偷奸耍滑，不按施工秩序出现窝工，工人没有责任心、盲干、乱干，提前下班，迟到上班，干活期间玩手机偷懒不干活，严重不符合我们工作时间，导致工程亏损，做出来的工程造价远达不到实际发生的人工费，他的工人找不到他们清包老板，打电话也不接，工人现在强制性要我们给予他们结算，请问律师像这种情况，我该怎么办，用去法院打官司吗？
律师回答(1个)
可以向劳动局投诉。
[追问]我也去劳动局咨询了
说主要还是协调
可能性的话要做些补贴
但是现在发生的人工费远超我该给他的工程款
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