当面试官问你为什么换工作时，应该怎么回答？当面试官问你为什么换工作时，应该怎么回答？明哥聊求职百家号任何非专业技术的面试问题，一定要先琢磨明白，面试官为什么这样问，他的目的是什么？了解出题者的意图，你就知道了答题的思路。如果你说辞职是因为薪资低，那么——你入职后没几个月，另一家公司给的钱更多，你会跳不跳槽？如果你说辞职是因为和主管有矛盾，那么——你入职后，可能和我们公司的同事、领导也产生同样的沟通问题。如果你说辞职是离家太远，要将近一个小时，那么——面试官会觉得你这点困难都不能克服，工作中肯定不能吃苦。如果你说辞职是因为上份工作太累了，那么——亲啊，这份工作不见得就很清闲？……总之，你不要让面试官通过你的回答，对你产生负面的联想，做出对你不利的预判！一般的回答，就两种，一种是不可抗力，另一种是求发展。不可抗力，比如，原来和对象异地，现在从外地辞职了，来和他一起发展；比如，上家公司老板融资失败，经营无以为继，团队解散了；比如，公司搬迁，现在上班要两个小时，实在太久挺不住了……诸如此类的，不可抗力的理由，不会加分，也不会减分。最好的回答，还是求发展。比如，原来的公司我做的还不错，同事和领导也都很认可我，但是上家公司，因为规模比较小，没有更大的发展空间，所以我想找一个更大的平台……这是求发展，在你应聘的公司，比之前的公司更大时，你可以这样讲。求发展的理由，显得你更有上进心，相比不可抗力，会加分。想一下，你说上家公司工作相对比较清闲，自己希望到一家可以更能证明自己能力，可以胜任更大职责的工作机会，面试官会认为你很有激情和能接受挑战。另外什么上家公司外卖不好吃、前台太难看、老板不好骗之类的逗比理由。或者公司没有微波炉带了午饭没法热等小鼻子小眼的原因。或者上一家是夫妻店，自己一不小心爱上了老板娘这样奇葩的事儿。统统不要讲……总之，你的理由要让面试官觉得：一，你不是一个奇葩，性格或人品有问题，脑袋没有进水；二，你能力没有问题，人际关系也没有问题，抗压能力和情绪控制更加没有问题；三，你嗷嗷有上进心，跳槽是为了更大的职业发展，不是因为受了委屈，也不是庸俗的只为了点小钱，而应聘的这家公司，就是你想要开始新发展最理想的平台。说上一家公司给钱太少，其实也没什么，毕竟，大家都要赚钱养家，谁工作能不在意物质回报？这是面试官和求职者都心知肚明的事情！谈钱，很正常，但是最好有加分项，求发展的前提下希望改善物质条件，是比较理想的回答套路。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。明哥聊求职百家号最近更新：简介:桃花潭水深千尺，不及明哥聊求职！作者最新文章相关文章您的位置： >> 正文
节后跳槽换工作？这些社保问题你需要先弄清楚
　　【又到了春节前后求职跳槽的高峰期，跳槽后社保、档案、劳动纠纷这一系列问题怎么办？昨日，重庆晨报记者采访了市人力社保局相关工作人员，并对市人力社保局信箱里的热门问题进行了梳理，快来看看这里面是否有你关心的问题吧。】
　　重庆内换工作 无需办理转接手续
　　问：我在重庆工作，准备换新公司，原来的社保应该怎么办？
　　市人力社保局答复：如果两个公司都在重庆，工作变更无需办理转移接续手续。只要原单位没有欠费，办理暂停，由新用人单位为其申报人员增加手续就行，你本人不用办理任何手续。新单位需要为新增人员报到后15日内办理社保手续。
　　工作单位到重庆市外流动就业，必须到参保地社会保险经办机构申请办理基本养老保险关系转移手续，还需转移养老保险基金。
　　异地社保转移怎么办？
　　问：我从深圳回重庆，已经从深圳那边的社保局办理了转出的手续，请问转入的手续要到哪里去办？必须要本人吗？是否可以代办？其次，我深圳那边的社保只交到了2016年12月份，请问后续是否可以自己缴费？费用大概是多少？
　　市人力社保局：
　　一、根据【国办发〔2009〕66号】文件规定跨省关系转移的程序如下：
　　（1）参保者到原参保地社保机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》。
　　（2）向新参保地社保机构申请转移接续养老保险关系。
　　（3）新参保地在收到原参保地转移的基本养老保险关系和资金后通知参保人员。
　　因此您需要向在重庆的新参保地社保经办机构申请办理转入，能否代办请向经办机构具体核实。
　　二、根据相关文件规定：年满16周岁以上、未达到国家规定退休年龄的灵活就业人员，有参加基本养老保险的意愿且具缴费能力、愿意承担缴纳基本养老保险费义务的，从日起，可自愿申请参加我市城镇企业职工基本养老保险。个人参保人员月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%—100%之间自主选择，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户。
　　换工作社保中断怎么办？
　　问：如果因为换工作社保中断了几个月，可以补缴吗？医疗保险是否中断三个月就不能继续享受呢？
　　市人力社保局：参保人在职期间随单位参加城镇职工基本医疗保险的实际缴费年限可累计计算；中断缴费的次月停止享受医疗保险待遇。参保人3个月内补齐欠费的，欠费期间的缴费年限计入个人医疗保险实际缴费年限，可享受待遇。超过3个月的，医疗费用从再次缴费之月的第13个月后享受医疗保险待遇。单位缴纳医疗保险费，从缴费次月开始享受待遇。
　　养老保险中断几个月可以补缴。
　　怀孕时换工作 生育保险怎么算？
　　问：换工作后才发现怀孕，不知道生育保险该怎么算，能否继续享受？
　　市人力社保局：《重庆市职工生育保险暂行办法》第十三条规定：参保单位职工从参保单位为其足额缴满6个月生育保险费的次月起按照本办法规定享受生育保险待遇。未缴费的不享受待遇。停止缴费，从停缴的次月起停止支付待遇。生育保险只能由单位购买，个人无法参保。因劳动合同变更引起的人员变动或转移，依据相关规定：参保职工离开原单位到新单位就业，应在与原单位终止劳动关系的30日内，到原参保地的生育保险经办机构办理关系转移手续，对其终止劳动关系之月起3个月内接续参保缴费的，其原单位的生育保险实际缴费年限累计计算；对超过3个月的，其原实际缴费年限不再累计计算，并按新参保职工的有关规定执行。
　　前公司社保欠费怎么办？
　　问：由于我前公司社保欠费，一直未按时缴纳，导致我新工作无法缴纳社保，据说需要办理基数为零业务，是如何的？
　　市人力社保局：用人单位职工离职后，应由用人单位到参保地社保局申请办理参保人员减少业务。按照国家及我市有关政策规定，用人单位因职工退休、劳动关系转移等原因需办理人员减少业务时，应按规定完清该职工实际欠缴的基本养老保险费本息（职工实际欠缴的个人缴费部分，由职工本人承担）。
　　对用人单位无力完清该单位职工实际欠缴的基本养老保险费本息的，如职工坚持办理减少业务，可选择放弃补缴，社会保险经办机构应书面告知职工放弃补缴权利的后果，职工仍选择放弃补缴并提出书面申请的，社会保险经办机构按照“不缴不记”的原则，将欠费期间的缴费基数维护为零，办理有关手续，欠费期间不计算该职工的缴费年限。
　　个人原因辞职 可领失业保险金吗？
　　问：今年5月因个人原因提出辞职与单位解除劳动合同，目前失业中，在原单位按时每月缴费失业保险金已满10年。请问可以领取失业金吗？需要带什么证件去办理领取失业保险金，可以领多少？
　　市人力社保局：根据《重庆市失业保险条例》规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
　　（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年以上的；
　　（二）法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；
　　（三）已按规定办理失业和求职登记的。
　　非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
　　（一）终止劳动合同的；
　　（二）被用人单位解除劳动合同的；
　　（三）被用人单位开除、除名和辞退的；
　　（四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；
　　（第二项；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；第三项：用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的）
　　（五）法律、行政法规另有规定的。
　　辞职未找到工作 社保档案怎么办？
　　问：本人外地户口，在重庆某私企上班，档案在重庆人才市场，如辞职后暂未立刻就业，社保及档案要怎么处理？
　　市人力社保局：根据我市政策，您离职后可自愿以个人身份在居住地街道（乡镇）社保所接续缴纳职工养老保险和职工医疗保险，也可等待下一家用人单位为您缴纳社保。与企事业单位解除或终止劳动（聘用）关系的人员，以及自由职业、自主创业或灵活就业人员的人事档案，由其户籍所在地公共就业和人才服务机构接收管理。就业后，可选择现工作单位所在地公共就业和人才服务机构接收管理。
　　员工重复参保怎么办？
　　问：单位有人员社保重复参保，有城乡居民和城镇职工两个社保，这个怎么办？
　　市人力社保局：根据渝办发〔号文件规定，对转移接续工作中涉及重复投保的人员，保留一个基本养老保险关系和个人账户，同期其他个人账户储存额予以清退。具体请向参保地社会保险经办机构详细核实。
　　职工失踪 能否解除劳动关系
　　问：某事业单位职工A在2014年3月检查出患抑郁症后失踪，单位于2015年10月进行了失踪登报，于2015年11月向派出所报案失踪，A职工至今不知下落，请问单位可否与A职工解除劳动关系。
　　事业单位人事管理处：根据《事业单位人事管理条例》第十五条规定，事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
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[责任编辑: 欧阳虹云]
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由于我想更换工作，于是我向公司的人事部经理提出离职申请，他说必须提前一
由于我想更换工作，于是我向公司的人事部经理提出离职申请，他说必须提前一个月打辞职申请您说这种行为是合理的吗？
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按照劳动合同法规定，辞职须提前一个月提交书面辞职书。按照你的描述，公司因该是让你再做满一个月后办理离职，你提前离开公司可以要求你赔偿因此造成的损失，但需要举证证明。你可以申请劳动仲裁要求公司支付工资。
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本人已经向公司申请辞职了，由于公司环境差，粉尘重，嗓音大。已在这种环境工作快五了。现想在离职前做一个职业病检查，申请职业病检查需要那些证明和手续？
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你好，劳动者可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。职业病诊断需要以下资料：（一）劳动者职业史和职业病危害接触史（包括在岗时间、工种、岗位、接触的职业病危害因素名称等）；（二）劳动者职业健康检查结果；（三）工作场所职业病危害因素检测结果；（四）职业性放射性疾病诊断还需要个人剂量监测档案等资料；（五）与诊断有关的其他资料。
我在一家公司做了快一个月，没签合同只有入职申请，当初他们说要辞职提前一个星期写离职报告就可以，月中的时候要求离职但一直不给我走流程，现在到月底我想走却说要一个月之后才能走，否则算旷离，拿不到工资，请问我该怎么办？
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你好，如果是在试用期，提前三天即可提出辞职。工资是必须要支付的，如果公司拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉举报，也可以申请劳动仲裁。
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换工作、离职，“五险一金”要怎么交？
来源：中金在线综合&&&
作者：佚名&&&
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　　准备换工作了，有的人是同城市换工作，有的人甚至是换个城市换份工作，自己的这些基本福利是否还能继续享受到？“五险一金”哪些保险需要办理转移，才能保证我们的保险不被中断？
　　有些人由于工作暂时中断、中途去上学、自己创业等原因，社保难免会中断。那么，到底会对个人造成哪些影响？有无补救措施？接下来小编就为你们一一讲解。
　　为什么不能让社保断了？
　　首先，在大城市的人都知道连续上社保有多重要。比如在北京，如果你是外地户口，只有连续上满5年的社保才能在北京买车摇号和买房，这里的社保只包括五险。只要中间断一天，五年就要重新计算了。
　　其次，养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。医疗保险也如此，我国的基本医疗保险实行“现收现付”制，也就是说不管参保者曾连续缴费多少年，一旦中断缴费，断保期间将不再享受医疗保险待遇，医疗费用不能报销；女交满20年、男交满25年，退休了才能享受终身。可是最不划算的是，交了却不够年限。这里要解释一下的是，养老和医疗都是可以累积的，断了也能续上。
　　其他的保险断了倒没有太大影响，失业保险、生育保险、住房公积金这三样，只要在用之前交够1年就行，工伤保险即交即用。
　　另外，北京市的养老保险实行“多缴多得”原则，由于社保中断期间不计入工龄，中断时间越长、缴费金额越少，最后领取的养老金也越少。
　　社保如果断了该怎么办？
　　如果你是冲着买房买车，一定要注意：千万别断，哪怕断一个月，按照北京的规定，补缴没戏，五年从头算。不少换工作的朋友会面临这样的问题，工作断档没人帮你交，务必提前找个中介过渡一下，网上有不少帮着交社保的中介公司，按照最低基数缴纳即可。
　　如果你是冲着享受终身养老医疗去的，注意以下几点：
　　一、养老和医疗保险的年限都是可以积累的，如果中断，交够年限就可以。如果到了退休年龄，还是不够最低缴费年限，北京户口可以办理延期缴费，外地户口交够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。
　　二、医保断了，医保待遇从下个月起就停了，重新交还是可以报销的。万一断缴，医保卡会有2到3个月的恢复期，在这2到3个月只能手工报销，就不能医保卡自动报销了。还有的地方规定如果断缴超过2个月，会有6个月的等待期，这6个月中你是不能报销的。
　　三、办理社保代缴业务，要先将档案调到当地人才。具体流程为：持个人身份证、户口簿到人才交流服务中心开取调函——持调函到单位将档案取出——持借记卡(规定银行)、个人档案等相关资料到人才交流服务中心办理相关手续。届时只要自己每个月将足够的保险金额存入该借记卡即可，其中包含医疗保险、养老保险和失业保险三项。人才交流服务中心收取按每月收取档案保管费。
　　换工作了，“五险一金”怎么交？
　　所有需要迁移的保险基本上都可以分为三大步，一、开具证明。二、办理手续。三、资金转移。但是，不同保险有不同保险的证明和手续。
　　一、养老保险阶段性停止缴纳无所谓，最后是累计年限的。
　　办理转移手续：
　　1、发凭证。当你要离开这个城市，且肯定不会再回到这个城市就业的时候，可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息：一是你在当地参保的起始时间;二是你实际缴费的月数;三是你在本地参保期间个人账户的全部存储额是多少。
　　2、办手续。由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请，其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。
　　3、转移资金。除了转关系之外，要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金，还有单位缴费规定比例的资金要转移到新的就业地。这样整个转移流程就完成了。
　　同城的社会保险转移是很方便的，一般不用自己操心,单位负责社保的人就会把应当办的手续为你办妥。
　　二、失业保险、工伤保险和生育保险。
　　虽然这三种保险必须要交，但断不断不要紧。办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。
　　三、医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效，三个月以后看病就需要自己掏钱，所以这个保险最好是连接起来上。
　　办理转移手续：
　　1、有接收单位的，由单位办理医保手续。没有接收单位的，个人应在终止原基本医疗保险关系后的三个月内参保缴费。
　　2、办理医保关系转移时，三种医保关系可以自由转换。三种医保关系是指城镇职工基本医保、城镇居民基本医保和新型农村合作医疗。
　　医保关系转移后，从次月起享受转入地相应待遇。办理手续期间发生医疗费用的，如在规定的3个月内参保缴费，转入地经办机构按规定支付相关医疗费用，如超过3个月没有办理参保缴费，转入地经办机构不予支付未缴费期间的医疗费用。
　　四、公积金是用人单位和当事人共同为住房缴纳的储蓄资金。
　　办理转移手续：
　　1、调出单位根据调入单位公积金缴存的代码，填写《公积金转移凭证》送转入市住房公积金管理中心，核对无误后办理转出手续。
　　2、调入单位凭《公积金转移凭证》并办理转入手续。
　　住房公积金部分在离职(特别是异地就业)的时候，是可以一次性结清的。其中，单位和个人缴纳的部分都可以拿到。个别地方有特殊规定的除外。(中金在线综合会计家园网、会计网)
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网名很难起知道合伙人
网名很难起
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有以下几点需要考虑换工作：对健康有害是自己讨厌的工作看不到前景，不论工作多久都得不到个人的提升对应的换成什么工作也是要考虑以上几点的，这三点是基本的，还有其他的因素就你目前的销售工作来说，是 有前景和提升空间的，不过需要看你个人性格是不是能做这个，想做这个，因为有前景是不够的，还需要个人的努力来兑现这份前景。如果这份工作对你来说只是耗费光阴，堵住家人唠叨的嘴，建议还是换份工作吧
真正让我不想继续做这份工作的理由是第三点，我看不到这份工作有什么前景。工资什么的，我不在意，可是我在这儿根本就没什么正事可做，比在电器厂还无聊。可家人又说这工作特别好，还经常对我说：“难道你想在肯德基那样的地方做一辈子吗？”言外之意，就是我过去这份工作，他们还是看不起。这叫我很苦恼，都不知道该干什么好了？
我觉得你家人的话，体现了他们对服务行业的歧视。我觉得吧，不管做什么工作，当然必须是正当工作，只要能赚钱，家人就不会有什么意见工作的事情，我认为还是主要依照自己的想法来做否则即使家人满意了，你做的不开心，很煎熬，最后还会引起其他家庭矛盾好好和家人协商一下吧
emptypeach知道合伙人
emptypeach
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所有人都想找一份做的开心，收入合适的工作。所以我很能理解你的感觉。你是真的不喜欢这个工作吗？还是觉得暂时对工作不熟悉不适应呢？换工作首先要想明白，是真的怎么都喜欢不来的工作，那么辞掉也无所谓。辞职以前，跟家人好好沟通。但是仅仅是还不熟悉，就打退堂鼓，那么家人肯定不能接受和理解的。建议你先耐下心来，看一看周围的同事是怎么做好工作的。嘴甜，腿勤，多请教，一定会越来越好的。假如你做了很多努力还是没有改观，那就试试能不能回肯德基，不管结局怎样，总要试一下吧？
办公室加上我就两人，那人闲下来就看韩剧，我请教她问题，她都只是随随便便的应付我一下。我真的没办法，在那儿学到什么。回肯德基，怕遭嘲笑，所以我现在都不知道该怎么办？
那你就别问她了，年龄相近，人家肯定不爱教你。多观察她是怎么做的。就算是接电话、倒茶水都是门道的。没事的时候多去别的部门转转。了解下其他同事工作。你肯定不会一直在一个岗位上的。
元律幸智知道合伙人
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我仔细看了你一下的自述，我认为你是被你的父母给误导了。我猜你现在这份销售工作应该做得很不如意吧！如果是这样的话，你还是放弃现在这份工作比较好。因为在做下去也不会有什么希望。因为你过去没学过这个，而办公室里的同事，除非领导要求，或者他与你私下关系甚好，不然他们一般是不会教育新人的。所以，你硬着头皮留下来，也不会有什么出路。倒不如现在辞职来的好。不过更重要的是，你应该要有自己的主见，不要老听你父母的，一见你对你父母的描述，我就猜想你父母一定不了解你，你们之间一定有代沟。不如坐下来，好好沟通一下，而工作呢最好还是辞了。因为现在不辞，将来辞的话。找到好工作的几率就更小了。
不是不想辞，而是害怕家里人反对，而且我也确实不知道该上哪儿找份新工作。早知道这样，我当初为什么要离开肯德基呢？
家里人反对并不可怕，可怕的是你没有勇气走出改变的第一步。辞职了，不是找不到新工作，而是你不敢去找。如果真要找工作，人才市场、网络应聘、熟人介绍，甚至万不得已在家创业都是可以的。如果不及早换掉这份不合适于你的工作，以后你被现在的工作抛弃了，那你又该怎么办呢？所以，你还是好好想想吧。
可是，辞职的话真的好吗？说真的，我确实在这份工作上是做不长久的，可现在换，我的内心却又有些不舍，担心以后再也找不到办公室里的工作了。
办公室的工作为什么好？为什么人人都想追求？因为那儿待遇好，工作稳定，收入又高。你的情况很难长期占着这个位置，倒不如另谋出路，将来也许可以在另一家更好的公司坐上办公室也说不定。改变不一定有好结果，不改变结局就只能坐着等死。你自己好好考虑考虑吧。
asd知道合伙人
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还是回肯德基吧,做得开心是最主要的!而且平时多学习争取以后升店长!
不是不想回，而是没脸回去。我辞职去别处就业的事很多同事都知道，就这么回去了，叫我脸面往哪儿搁？
去别处就业不是你家逼的吗，不要为了一点面子而放弃自己喜欢的工作！
落花静水流深知道合伙人
落花静水流深
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觉得自己适合干这份工作而且喜欢的话可以继续干，可以在工作中不断学习提高自己的销售技巧，如果不喜欢不适合也看不到前景的话，建议早一点换吧
似水年华的美好知道合伙人
似水年华的美好
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如果实在呆不下去就换吧
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