是不是所有厂都有试用期的，是不是大厂试用期三个月，试用期是不是说走就走的_百度知道
是不是所有厂都有试用期的，是不是大厂试用期三个月，试用期是不是说走就走的
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要提前一天交申请书
不是提前一个星期吗
华为试用期是提前一天
你那是华为
我是说别的
大厂应该都差不多吧
采纳率：7%
试用期是这样的！合同签一年的 试用期不得超过三个月
合同签三年的 不得超过六个月！ 试用期期间工资是正式后的80%！
试用期三个月是不是说走就走的
你想走必须提前打好报告和离职申请！正式员工必须提前一个月申请
试用期最好也是
提前一个星期不可以吗
离职申请是什么
我看到你说你是暑期工？没签合同？
那你提前一周去和你领导或者人事说就可以了！他们没有特殊要求要你写离职申请 你不写也没事
我是要找暑假工，然后混进大厂做普工，做一个月就走
关键是你签合同了吗
提前一周和他们说吧！
如果你没去打报告的话
会算你自动离职
那样就得不偿失了
要提前一个星期说是把
建议一星期
法律规定是试用期和实习期提前三天
嗯，提前一个星期
基本都有试用期
看他自己规定咯
正规的不是3个月吗
一般都不会定那么久的
你看见过那家厂正规过
他们都说很大的厂有
正规都是三个月
是不是说走就走的那种
一般不签合同没转正是可以的
工资他会在发薪日自动打到你卡上
不过你最好提前说
要是签了合同，他说试用期三个月，是不是一样
提前一个星期吗
差不多要的
正规厂都有试用期，在试用期间随时可以走的
我是暑假工可不可以混进然后做一个月走人
可以，但做人要真诚，你做暑假工可以找收暑假工的公司做哦
不行，那些劳务派遣公司要抽水的
你自己去找呀不要经过劳务市场
现在不收暑假工了
那就没办法哦
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大厂都是那么严的吗，不就是刚进去不懂看到别人那样做，自己也跟着过，就要我回去排队了。气死我了
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都是这样的你适应了就会好的不要着急
大厂相对肯定是要严格一点的，不然没有规矩，那么多人怎么管理
熟悉以后，你也会发现别人艰着你，别人叫回去排队，你不会。
大厂是什么鬼？
听老板安排
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由于厂里严很多试用期的人辞职都不批每星期只批两个如果后面的人家里有事辞职那要等到何年何月去哦厂这样做合法吗
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（咨询请说明来自律师365）
地区：广东 广州|解答问题：9423条
厂很难要到申请书为什么自己写的厂里不接受要按他的厂规办一定要厂的辞职申请书
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在苏州上了半个多月班，还在试用期，（合同上是两个月试用期，辞职需提前三天）想辞职，领导说一个月后批，不给辞职申请书，自己想一个星期后走，应该怎么办？
依照约定，在内只需要提前3天申请就可以了。
我在试用期内提交了一份辞职单，但因为有事需要改动离职时间提前离职，离职时间仍在试用期内，但公司却不批准了怎么办
你想在，只需要提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交试用期离职信，不需要征得用人单位的同意。
您好，请问劳动法，员工在试用期之间辞职是一个星期吗？，试用期之后是否提前一个月提出辞职。
根据的规定，劳动者要，需提前3天，已转正需提前30天书面通知用人单位
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1172今日解答我在大厂上班，劳动合同上写着试用期是6个月的，我现在才做了4个月就想走了。他说我最早也要等到7月2_百度知道
我在大厂上班，劳动合同上写着试用期是6个月的，我现在才做了4个月就想走了。他说我最早也要等到7月2
我在大厂上班，劳动合同上写着试用期是6个月的，我现在才做了4个月就想走了。他说我最早也要等到7月23才给我申请辞工。。请问有什么办法让我早点辞工？
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他的说法违反了劳动法。如果都是合同到期才能走人，就不存在辞职解除合同的说法了，那就是合同到期没有续约自动解除劳动关系。
采纳率：18%
试用期哪有这么长的，除非劳动期限是三年以上的，公司已经侵犯了你的权利，可以告他了
劳动合同就是三年的。。
好吧，那就请请病假或什么的，反正快到了
试用期双方随时可以随时解除劳动合同
试用期最多3个月，现在国家规定为一个月，所以他欺骗了你，可以直接要工资走人的
先把辞职申请批下来，然后请假，一直到7.23，比较损的主义，就是打架，这个最快
你现在就可以辞职
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我在大厂工作快过年了,我要辞职没满试用期厂里不批怎么办?
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　　劳动者在试用期内只要提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　
《劳动合同法》　　第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
这个要看合同规定。一般试用期没满，或者证明你不能胜任岗位的，可以自由解除合同。不过，还要看看合同条款。如果企业预先支付的安家费等有时间限制时，需要与企业协商一下。退一部分或者什么。总得来讲，新人企业也不会太在意你的去留。关键是要人力资源的老总，能够向他的上级交差并且不挨训。
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