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企业使用人力资源管理系统有哪些好处
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人力资源管理软件
企业都会用到人力资源管理软件，一个好的人力资源管理软件会很大提升人力工作效率，节省大量人力成本。那么，市面上的人力资源管理软件有很多，哪个比较好用呢？2345小编为大家精心整理了一批好用的人力资源系统管理软件，大家可以免费下载使用。推荐：
推荐理由：【概括介绍】
“I人事”人力资源管理专家
【基本介绍】
“I人事”页面注册即可使用，无需下载。简单易用、客服包教包会。云端数据安全，永不丢失，支持员工app手机打卡。
“i人事”秉持“以人为本”的管理理念，采用全新移动互联网思维，结合HR工作流程习惯，研发出一套“以HR管理为核心、集员工自助APP、考勤、薪酬、福利、政策、OA、CRM、财务报销、管理报表为一体，拥有多语言版本适合全球通用的HR SaaS 软件。
【软件功能】
“i人事”可帮助企业管理者快速实现企业规范化管理，整合人事、绩效、培训、考核、薪酬、考勤、审批、财务、客户管理、行政、企业文化等模块。通过移动端员工自助APP传达“以人为本”的企业文化，极大调动员工积极性，实现企业为员工赋能，员工参与企业管理。达到企业员工协同发展的良性管理，成为企业降低成本，提升利润的得力工具。
“i人事”可帮助HR实现员工全生命周期管理，覆盖HR六大核心模块：招聘、花名册、薪酬福利、绩效考核、培训发展、组织架构。“i人事”将HR从繁琐的事务性工作中解放出来，将HR管理变得高效便捷！
推荐理由：【基本介绍】
《人力资源管理软件》本系统是一套适用于各种类型企业的人力资源管理系统；该系统集人力招聘、人员档案、人员异动、员工薪资、人力开发等于一体的综合性管理软件，本公司本着实用、易用、好用的设计理念，多方面强调易懂，易操作，让用户更快的适应并使用本系统，为管理人员节时、省力；更有效的提高工作效率！科学的管理方法让复杂的人力资源管理工作尽可能的简化。
《人力资源管理软件》本系统主要包括如下功能：
一. 人力招聘管理：应聘人员登记记录、复试、试用评核，让公司充分的了解掌握每一位员工资料，为其分配一个最适合的岗位，发挥其能力，更快的为公司和个人带来 利益。
二. 人事档案管理：公司正式员工的资料管理，包括每个员工的技能资料，在职期间的任何异动资料等。详细全面，随时了解公司员工的各方面动态！　　　　　　　　三. 人事异动管理：因各方面需要，公司内部员工的调整是不可避免的，系统可详细的记录员工的异动情况和异动原因，以便分析在管理方面的问题，提高管理水平。
四. 薪资管理：薪资管理功能，工资项目自由设置，每个员工的工资项目也是自由设置的，大大加强了系统的兼容性。奖惩记录，做为最终评定员工的参考之一，每一位员工的奖惩记录，都详尽的记录在案！
五. 人力开发管理：为了公司发展，必须让每一位员工都能掌握最新的科技知识，才能保证公司平稳发展，每一个人也都渴望吸取新的知识，让工作变得更加得心应手，所以每一个公司都应该重视员工培训，了解员工培训需求，掌握员工培训动态，系统可记录员工的每次培训，以及培训的课程，并且还可记录员工每次培训的成绩评核情况，员工自我鉴定也非常重要，了解员工对自己和工作岗位的看法，制定更加有效的管理方案！
六. 日常应用功能：日常办公助手，可将日常安排录入到记事本中，设置提醒日期，系统会按时提醒，不用再每天想应该做什么，打开系统，即可知道今天有什么重要的事要做！证照到期提醒功能，提醒员工到期的技能证照，员工生日提醒，自动提醒员工生日，关心每一位员工！
本系统从实用的角度出发，尽力做到让用户更加简易的操作使用，友好的操作界面，全面的操作导航，让用户轻松点击鼠标即可完成大量的日常工作！没有最好的产品，只有更好的服务，完善的售后服务，让用户更加放心使用。科学的管理，强大的组合查询功能（工具栏→筛选条）可按各种条件进行分级查询。该系统有强大的数据导入功能，支持从Excel导入员工资料等，减少期初数据录入的工作量；软件界面直观、操作简单，通过操作导航面板直接操作；支持传统资料树形分类结构管理，系统操作简单，简单方便，使用易懂易会。
如果您对我们的这款《人力资源管理软件》有特殊需求或修改建议的话，可以随时联系我们，我们公司开发的软件均具有二次开发功能，我们公司的软件产品独具的二次开发功能可以使软件永不过时，随着客户业务的拓展，软件功能可以随其他不断变化功能。
推荐理由：【概括介绍】
一款经典老牌的人事档案管理系统。
【基本介绍】
一款真正的通用的人事档案管理系统。可完全自定义档案项目，可以完全自定义像培训管理这样的管理项目。也可以完全自定义档案打印样式。并具有强大灵活的统计和查询功能。完全适合各行业企事业单位使用。
　　100%自定义档案项目。
　　100%自定义档案管理项目（如培训、考核、证照、合同等）。
　　100%自定义个人档案打印样式。
　　可设置部门权限和人事表权限。
　　可以在线升级。
　　安装简单！无试用期限限制！可永久使用！
推荐理由：【基本介绍】
该人事工资管理系统是一款界面美观,绿色的通用人事工资管理软件,功能强大,执行速度快,图形导航界面。适合于各行业,企事业单位使用。
【软件特点】
整个系统用VC开发,功能强大,体积超小,是款优秀的绿色软件,不产生垃圾文件,界面美观，图形导航界面，很容易上手。
人事档案管理：档案项目设置齐全，所有人事项目都可自定义，每个项目都可方便导出，而无任何障碍。具体项目包括：考勤管理，人员调动管理、人员辞退管理、员工复职/离职管理、人员保险管理，工作经历管理、社会关系管理、证书资料管理、职称评定管理、职工培训管理、奖惩管理。人事提醒可自由设置提醒时间。
人事统计功能丰富，齐全，可以以各种方式导出，打印，图片导出后方便进行二次处理。
打印模块：可通过调整列表的宽度、顺序，模式多变，打印设置支持表格线的随意调整、显示，支持字体设置，及颜色打印。
提供灵活、通用、强大的工资管理模块，支持多帐套管理，支持帐套项目扩展，多表连用，适时保存，数据安全，能够满足各种工资管理要求。
支持计时工资、计件工资管理，通过设置工资接口，将工资导入选择的帐套中。
支持个税的自动计算、银行代发。打印工资单、工资条、信用卡等工资数据。
各种数据都可以导出为EXCEL格式，方便进行再处理。
基本资料管理可以预设一些常用数据。部门管理可自由设置。
支持系统的压缩备份，还原，初始化操作。
用户权限管理模块：支持多用户，各个用户根据权限设置相应的权限。
整个系统很多模块支持万能查询，并专门设置了查询界面。
推荐理由：【概括介绍】
专业的劳务派遣管理软件。
【基本介绍】
起点劳务派遣管理系统以充分满足客户需求为宗旨，针对人力资源公司的劳务派遣和外包、劳动人事事务外包、人才中介等核心业务，实现了派遣单位信息管理、人员信息管理、劳动合同管理、档案管理、员工工资管理、各项保险管理、收费账目管理、客户关系管理、人才中介管理；具有强大的查询和统计分析功能、业务预警功能。从而提高业务处理效率、提高服务质量，降低劳动强度，获得更好的经济效益。
【软件功能】
1.人才中介：包括供应商、招聘单位、招聘职位、人才库管理、招聘过程管理：职位与人才库对应、面试、收费、体检、培训、录用、退费等。支持第二代身份证阅读器。成功录用的派遣人员可直接登录人员台帐。
2.台帐管理：包括客户的基本信息、保险信息、单位协议、单位工资及费用列表等；人员的基本信息、档案信息、劳动合同、保险信息，人员参保险种、编号、基数、比例可以灵活设置；提供excel导入功能。
3.往来帐：包括各单位的应收应付列表、单位往来费用列表、应收应付差额处理、单位福利费领用（工资模块可单独收取单位福利费）。
4.工资模块：包括工资项目设置、工资导入与计算、工资发放等。通过工资项目设置，为不同的单位设置不同工资项目和格式，每月将单位excel原始工资导入，自动计算出应发、实发、保险费用、所得税以及单位费用汇总等数据，主管核实确认后，生成单位往来帐；依此收取单位费用、工资发放、保险上缴、所得税上缴等一系列操作。
5.保险模块：支持各种社会保险、商业保险、附加险及多种公积金（苏州版包括：市社保、公积金、农保、园区公积金、商保）；可对各单位、各人员的保险类型、保险基数、比例等保险信息灵活设置；支持保险人员增加、减少、补缴等保险异动，可生成上报数据，接收保险局返回数据，并与人员台帐进行自动核对。
6.员工进出口：包括新进人员档案管理、合同鉴证、人员离职登记、转出登记。
7.档案管理模块：包括人员档案管理与维护、人员档案材料登记及与档案室交接、人员内部流转、档案借阅、档案还回、档案转出等。
8.个人收费：主要包括费用类型及收费标准设置，个人、集体注册、集体和个人互转，针对个人和集体收取档案费、代收党费、代收保险费及各种费用、代收费的批量上缴、费用的统计、发票号管理等。
9.查询打印：按单位、个人、业务种类、时间段等多种途径的查询及汇总报表。
推荐理由：【概括介绍】
最好的性价比最高的人事管理软件。
【基本介绍】
超易人事管理软件是绿色软件，无插件，免安装，下载后解压即可使用！
【适用对象】
超易人事管理软件适用于大中小型企业集团、工厂、进出口公司、五交化公司、商场、购物中心、酒店、批发部；化工、建材、五金水电、医药、汽配、食品、服装、电子、电脑、仓储、化装品等行业。
【软件功能】
超易人事管理软件主要功能分为
基本信息维护、员工照片、工作经历、教育经历、培训记录、证书列表、工资调整、社会关系、职称评定、考评管理、奖惩管理、物品领用、系统维护、自定义排序，重新编码等功能点。
【软件特点】
超易人事管理软件是目前国内性价比最高的，最好的人事管理系统软件，相比同类型软件具有界面美观大方，功能强大而操作简单，自定义功能特别强大，是目前国内唯一一款提供超级强大自定义功能的人事管理系统软件，软件DIY就从你开始。
1.界面美观大方：
超易人事管理软件支持WindowsXP Office 2003，Office2007等漂亮风格，您可以根据需要选择自己喜欢的界面。导航式的功能：所见即所得，这就是导航式操作的优点。众多功能的巧妙安排，缩短了数据传输的流程；帐务的错综复杂体现在系统内部，你的操作依然那么简单，省时又省心。全能的报表查询；所有的报表和基本资料均可导入导出EXCEL中进行分析加工，以满足用户的更高的要求。
2.单据自定义设置输入数据：
超易人事管理软件是国内唯一能够根据单据输入内容自动设置的公司，在自定义设置方面最为强大方便，您完全可以根据自己的需要选择适合您的字段进行设置。您完全可以根据您自己公司的需要确定需要那些相关的字段而显示在界面上。
3.丰富的报表及查询功能：
超易人事管理软件采用了国内最先进的报表技术， 提供多种查询方式来帮助您快速找到所需要的资料。无论是使用预制条件还是临时的高级组合查找，都能够让您省心省力，所有的查询条件均可自定义选择。
4.完全的网络化操作（协同式作战）：
超易人事管理软件支持各个站点的数据保存后立即通过网络传递到服务器，相关人员可以随时看到更新的数据，极大的提高了信息传递的速度，使得企业的管理效率更上一层楼；
5.强大的自定义导入导出功能：
超易人事管理软件秉承超易系列软件最大的特点就是自定义功能超级强大，而且使用非常简单。用户可以根据需要自行设计需要导入导出的字段，可以导出到 PDF，Word，Excel ，CSV，TXT等多种文本格式。可以从 Access，Excel等导入数据。每张单据均可自由导出到Excel。
【特色功能】
1、整个操作界面完全类似于 Office,支持不同界面之间的切换。
2、超易软件所有的表格均可自定义设置列宽，列标题名称，某列是否显示。（吐血推荐）
3、导入功能支持自定义选择列，在一个界面上就可以完成列的选择，功能强大但操作简单。
4、支持导出的格式有 PDF,图片格式,网页格式(htm,html),Excel,CSV等格式。
5、保留用户的常用操作习惯，例如窗体的界面位置等。
推荐理由：【概括介绍】
一款适用于各行业的人事档案管理软件。
【基本介绍】
《X档案--通用人事档案管理系统》是一款适用于各行业的人事档案管理软件。软件以用户灵活自定义档案字段为特色，采用自主研发的高效可扩展的自定义引擎，支持档案字段和记录表信息完全自定义，真正实现了全行业通用。软件还提供了各种实用的工具，如摄像头拍照、记事本等，软件提供条形码功能，方便纸质档案的管理。
【软件特点】
1.智能的数据、图片导入导出
2.灵活的统计和提醒
3.自由的多条件查找
4.丰富的条形码类型
5.便捷的邮件发送
6.美观的统计图表
7.强大的摄像取图
8.实用的工具栏
9.自定义显示视图
10.自定义系统参数
软件共有两种版本，Access版本(单机版)和SQL Server版本(网络版)，不同之处：SQL Server版本可由网络上的多台计算机同时操作，一台计算机即是一个用户； Access版本仅为单机版，只能由一台计算机使用。SQL Server版本由于数据库使用了Microsoft SQL Server，在数据读取速度和数据安全性方面表现更加优秀。
推荐理由：【基本介绍】
超易电子档案管理系统是绿色软件，无插件，免安装，下载后解压即可使用！
一、适用对象:
超易电子档案管理系统适用于大中小型企业集团、工厂、进出口公司、五交化公司、商场、购物中心、酒店、批发部；化工、建材、五金水电、医药、汽配、食品、服装、电子、电脑、仓储、化装品等行业。
二、主要功能：
超易电子档案管理系统主要分为
基本信息维护、员工照片、工作经历、教育经历、培训记录、证书列表、工资调整、社会关系、职称评定、考评管理、奖惩管理、物品领用、系统维护、自定义排序，重新编码等功能点，全面支持图片扫描模式。
三、软件特点：
超易电子档案管理系统是目前国内性价比最高的，最好的电子档案管理系统，相比同类型软件具有界面美观大方，功能强大而操作简单，自定义功能特别强大，是目前国内唯一一款提供超级强大自定义功能的电子档案管理系统，软件DIY就从你开始。
1.界面美观大方：
超易电子档案管理系统支持WindowsXP Office 2003，Office2007等漂亮风格，您可以根据需要选择自己喜欢的界面。导航式的功能：所见即所得，这就是导航式操作的优点。众多功能的巧妙安排，缩短了数据传输的流程；帐务的错综复杂体现在系统内部，你的操作依然那么简单，省时又省心。 全能的报表查询；所有的报表和基本资料均可导入导出EXCEL中进行分析加工，以满足用户的更高的要求。
2.单据自定义设置输入数据：
超易电子档案管理系统是国内唯一能够根据单据输入内容自动设置的公司，在自定义设置方面最为强大方便，您完全可以根据自己的需要选择适合您的字段进行设置。您完全可以根据您自己公司的需要确定需要那些相关的字段而显示在界面上。
3.丰富的报表及查询功能：
超易电子档案管理系统采用了国内最先进的报表技术，提供多种查询方式来帮助您快速找到所需要的资料。无论是使用预制条件还是临时的高级组合查找，都能够让您省心省力，所有的查询条件均可自定义选择。
4.完全的网络化操作（协同式作战）：
超易电子档案管理系统支持各个站点的数据保存后立即通过网络传递到服务器，相关人员可以随时看到更新的数据，极大的提高了信息传递的速度，使得企业的管理效率更上一层楼；
5.强大的自定义导入导出功能：
超易电子档案管理系统秉承超易系列软件最大的特点就是自定义功能超级强大，而且使用非常简单。用户可以根据需要自行设计需要导入导出的字段，可以导出到 PDF，Word，Excel ，CSV，TXT等多种文本格式。可以从 Access，Excel等导入数据。每张单据均可自由导出到Excel。
四、部分特色功能：
1、整个操作界面完全类似于 Office,支持不同界面之间的切换。
2、超易软件所有的表格均可自定义设置列宽，列标题名称，某列是否显示。（吐血推荐）
3、导入功能支持自定义选择列，在一个界面上就可以完成列的选择，功能强大但操作简单。
4、支持导出的格式有 PDF,图片格式,网页格式(htm,html),Excel,CSV等格式。
5、保留用户的常用操作习惯，例如窗体的界面位置等。好
推荐理由：【基本介绍】
《公安档案信息管理系统》该系统为公安机关档案管理人员起草、修改、登记、印刷、交换、拟稿、统计、归档等工作提供了完善的服务。解决了公安机关档案处理的连续性和全面性，实现了对公安机关档案处理和管理的全过程，改变了档案管理的低效和弊端，大幅度地提高了公安机关档案管理工作的效率，使公安机关档案管理工作步入了系统化、现代化和科学化的轨道。
《公安档案信息管理系统》本系统集公安机关档案的建立、编排、维护、打印、查阅、归档管理、秘级管理于一体，各种操作既可以通过菜单进行，又可以通过系统的管理树导航进行。开放式数据管理，支持各种数据库格式。操作快捷、方便，性能高效、强大；使用易懂、易会，从而达到轻松管理维护公安机关相关档案，对专业档案、户籍档案、重点人口卷、备查档案、文书档案、报表等进行全面管理。档案涉及以下种类：（1）专业档案包括：刑事侦查卷、调查卷、行政强制措施呈报审批卷、监所在押人员管理卷、治安管理处罚卷、秘密据点卷、技术侦察卷、外国人出入境管理卷、中国公民出入境管理卷、事故卷、警犬管理卷、消防监督管理卷、机动车及机动车驾驭证管理卷、特情卷；（2）户籍档案；（3）重点人口卷；（4）备查卷；（5）文书档案；（6）主要报表包括：卷内文件目录表、姓名索引表、案情说明表、案件名称卡。
如果您对我们的这款《公安档案信息管理系统》有特殊需求，可以联系我们，我们可以根据您的意思进行二次开发，我们公司的软件均具有二次开发功能，我们公司的软件产品独具的二次开发功能可以使软件永不过时，随着客户业务的拓展，软件功能可以随其他不断变化功能。
推荐理由：【基本介绍】
一凡人事管理软件是在参考了大量的人事管理软件，吸收了各种人事管理软件的优点，编写的一套结构严密，操作简便，极易上手的专业人事管理软件。人事档案资料全面详尽，包括基本资料、社会关系资料、教育简历、工作简历、培训信息、保险信息、证书信息、奖惩信息、调动信息等。
支持劳动合同管理，可以自由导入或下载合同文书。培训信息、保险信息、证书信息、奖惩信息、合同信息、调动信息等支持批量录入。可实时查询、汇总各类管理资料。支持多种条件组合的复杂查询功能，有完善的数据备份和恢复功能。用户权限管理有条件地开放和屏蔽档案数据，以确保资料数据的安全。
一凡人事管理软件支持任何版本的Windows系统，导航式的功能：所见即所得，这就是导航式操作的优点。众多功能的巧妙安排，缩短了数据传输的流程；全能的报表查询；所有的报表和基本资料均可导入导出word、excel、html、text等格式，以满足用户的更高的要求。丰富的报表及查询功能：
一凡人事管理软件采用了国内最先进的报表技术， 提供多种查询方式来帮助您快速找到所需要的资料。无论是使用预制条件还是临时的高级组合查找，都能够让您省心省力，所有的查询条件均可自定义选择，一凡人事管理软件具有灵活的组织机构设置，支持多级部门划分，浏览窗口树形节点可自由变换部门。可点击列表的表头的字段名进行快速排序。
推荐理由：【基本介绍】
精点人事档案管理系统是一款精致的人事档案管理软件。功能强大、适应性强、操作简单、容易上手，适用于各类企事业、机关、学校等单位。
本系统主要针对企业职员的档案、培训、奖惩、合同、调动、考核等情况进行管理，全面涵盖人事档案管理的各个环节。同时借助功能强大的查询及报表功能使管理人员能及时、准确地了解所需信息，帮助企业更有效、更全面地进行人事档案管理。
【软件特点】
1. 菜单分类简洁，一目了然，界面友好，每一个界面都经过精心设计，简单清晰，功能全面，无须在多个界面间来回切换，操作简单快捷。
2. 树状组织结构管理，支持多级分公司及部门设置，级别数没有限制。可以设置任意复杂的单位组织结构。
3. 完善的人事档案管理，方便的数据录入，档案项目设置齐全，并且设立9个人事自定义项目，留下了扩展空间。支持员工照片，并可打印档案表和工作证。
4. 方便的人事档案管理，支持档案数据导入、导出功能，以及批量修改功能，方便档案的管理。
5. 全面的人事工作管理，人事管理还包含工作经历管理、教育经历管理、社会关系管理、证书管理、职称评定管理、职工培训管理、奖惩管理、人员调动管理、考核管理等日常人事工作。
6. 直观的职员构成分析，具备全方位的职员构成分析功能，提供统计图和报表的打印。
7. 提供人事工作提醒功能：生日提醒、合同到期提醒、试用到期提醒、离职人员提醒、退休人员提醒、入职人员提醒、证照到期提醒。
8. 查询功能完善，提供全方位,不同角度的查询功能。
9. 统计功能强大，提供多种统计分析报表，统计报表可以是任意时间段，为用户提供了极大的灵活性。
10. 提供基础数据维护，例如：民族、籍贯、专业、学历等，方便数据录入。
11. 支持增量搜索，帮你迅速获取您想要的数据。
12. 支持任意栏目的组合排序和任意复杂条件的组合过滤，方便你有效组织数据。
13. 支持用户权限管理，各个用户根据权限使用相应的功能模块。
14. 纯绿色软件，无须安装。
推荐理由：【概括介绍】
一个完全永久免费的OA办公系统
【基本介绍】
　　78OA办公系统v4 是全球第一个完全永久免费的OA办公系统，不限使用时间、不限用户数、不限功能。拥有和企业版完全相同的系统架构，78OA办公系统v4的数据可轻松导入到企业版使用，完全免除用户的后顾之忧。
　　78OA办公系统v4包括了电子邮件、即时通信、手机短信、公告管理、新闻管理、投票管理、日程管理、工作计划、文件存储、通讯簿、办公用品管理、固定资产管理、图书管理、会议管理、车辆管理、工作流程、档案管理、人力资源管理、培训管理、财务借销管理、超级论坛、网络会议、附件程序、系统设置管理等二十几类办公管理功能，集成了包括手写签章、电子表单、自定义流程设计在内的196个功能模块，覆盖企业管理90%以上的网络办公事务，是适合所有行业企事业单位的网络办公系统。
　　78OA办公系统采用领先的B/S(浏览器/服务器)操作方式，使企业网络办公不受地域限制。78OA办公系统经过4次大的系统升级和21次版本更新，融合了78OA多年的研发经验，经受了5年的客户使用考验，融合现代企业先进的管理模式，运用先进的计算机技术，使得企业信息化管理更加科学高效。
　　78OA办公系统v4采用一键式安装，系统管理人员只需进行最简单的操作配置即可使用。系统功能符合科学的企业管理，采用人性化的菜单和模块分类，每一个普通用户无需专业培训，即可轻松的使用78OA办公系统。简约时尚的操作界面，使办公更加高效，最大限度的消除视觉疲劳，完美解决了同类OA办公系统无法解决的系统性能问题。
　　78OA办公系统v4基于领先的Apache平台、安全高效的PHP语言和MySQL数据库开发，系统数据集中存取，用户多级权限管理，即完美的保证了系统数据安全，又大大提高系统性能稳定性，还使系统可平滑的过度升级。78OA办公系统采用开放的系统架构，具有完美的可扩展性特点，是企业信息化建设和企业信息化管理的最佳平台。
推荐理由：【概括介绍】
好学易用的生产管理软件。
【基本介绍】
《明歆人事考勤管理系统》是一套适用于广大工厂、企业、公司使用的人事考勤系统。本系统采用及先进的管理理念，其目的是完善人事考勤管理制度，实现人事考勤管理的电脑化，从而达到提高管理水平、节约资源、提高办事效率。本系统包括人事档案、招聘、合同、陪训、社保、宿舍、离职等管理、人员调动、发卡管理、加班管理、请假管理、出差管理、排班管理、考勤管理、相关报表等功能，人事管理是企业内部管理的一个重要环节和基础，它直接涉及到人事管理、劳动纪律管理等重要方面，因此，考勤管理系统是一个企业必不可少的现代化管理手段。
【软件功能】
版本说明：单人单机版/多人网络版!
适合行业：适合各行各业、适合所以人事单位!
软件功能模块：人事资料、招聘管理、合同管理、培训管理、考核管理、社保管理、宿舍管理、请假管理、签卡管理、出缺勤管理、离职管理、班别设定、排班管理、考勤管理、饭餐管理、报表中心!
适应考勤设备：可支持感应IC考勤机、指纹考勤机，考勤处理速度快、操作方便，适合一般企业使用。
【软件特点】
1、一套专业的多语言、多公司、多帐套可远程查询的通用人事考勤管理软件!
2、软件历经多年实践与改进，流程清晰，简单易用!
3、软件销后有完善的客户服务和视频教材，有全国各地广泛的客户群体!
4、所有报表可以自定义或另存格式!
推荐理由：【概括介绍】
人事档案管理
【基本介绍】
我们将为您提供配置好您所需要的工资计算方法公式及相关报表!
QQoffice人事工资系统拥有完善的人事档案管理, 支持员工照片(摄像头取照片/剪辑照片大小)、人员增加、调动、转正。支持工作经历管理、社会关系管理、职工培训管理、奖惩管理、证照管理、合同管理、考评管理、请假管理等，人事项目自定义。强大统计报表、图形分析、支持人事数据Excel导入、导出功能、提供人事系统工作提醒功能：生日提醒、合同到期提醒、试用期到期提醒。支持员工表格列自定义。多种人员档案样式打印 、还支持工作证、出工卡打印等。 工资管理系统：简单方便直观，完全自定义工资项目及计算公式，系统已设置好工资项目及常用项目计算公式,只需修改项目为你所需名称即可,系统支持考勤记录录入和运算,并自动调入奖惩, 计时、计件工资，支持个税自动计算，并支持职员调薪管理,打印工资单、工资条、银行签领单，生成员工个人汇总表、部门工资台帐、个人工资台帐，银行转帐盘等，支持excel导入导出工资数据，工资管理不再琐碎复杂；操作简单,功能完善成熟的QQoffice工资软件将帮助您建立自己的工资系统.
推荐理由：【基本介绍】
新思路软件一直致力于发展结合中国国情的企业级管理软件，融合国内外ERP、MRP、CRM、OA的先进技术和管理模式，涵盖订单、采购、销售、存货、生产管理、客户关系、经营分析、财务管理、人力资源管理、办公自动化等十大系统功能，实现对企业物流、资金流和信息流的集成管理，实现从计划（订单）到生产、从采购到销售、从业务到财务、从产品到客户的一体化管理，并提供了总部与各分公司一体化的Internet协同管理模式，确保总部对下属机构的实时督察。新思路企业资源规划管理系统紧紧抓住企业物流、资金流、工作流和人力资源四条主线，优化企业流程，为企业管理层提供最佳的企业管理手段。新思路软件使企业信息资源充分共享，全面提升企业的市场应变能力和整体竞争力。
推荐理由：【基本介绍】
可以量身定制，打造完全适合个性需求的人力资源管理系统！
【软件特点】
1、人力资源管理系统，包括员工招聘管理，从员工招聘申请、应聘人员履历表管理到应聘人员面试、员工试用与录用审批管理，并可以打印员工培训通知单、上岗证等单证；
员工离退休审批管理、请假审批管理、员工培训、考评、奖惩、调薪等管理；员工调动支持单个调动和成批调动并提供员工调令单的打印；
员工合同、员工保险管理，提供员工合同、保险到期提前提醒功能，提前提醒天数可以任意设定；
提供物品管理，如劳保用品管理、办公用品管理，物品入库、物品领用、物品借用、物品归还管理，提供物品归还提前提醒功能，提前提醒天数可以任意设定。
人事档案支持按部门分组管理，部门设定支持多级别，员工代码可以根据设定的编码格式自动生成，支持从Excel文档导入部门和员工信息；
支持照片、证照管理，提供证照到期提前提醒功能，提前提醒天数可以任意设定；员工信息查询支持万能组合条件，支持按姓名简拼搜索；
支持员工档案信息管理界面任意自由排版，自由添加新项目。
2、支持排班、自动识别班次、自由考勤、固定出勤四种考勤模式，每个员工根据性质可任选一种；支持多班次多班段，排班模式方便快速；支持打卡记录的自动导入、
人工添加、修改、删除；支持日出勤数据的自动计算、人工添加、修改、删除；支持月考勤数据统计、人工添加、修改、删除；出勤数据可自动导入到发放工资表中；
支持电脑考勤。
3、工资管理系统，提供多工资方案管理，每个工资方案支持50列数值型数据和10列文本型数据，支持每项工资数据从员工档案和计价计时工资等模块读入；
支持每项工资数据默认工资管理，支持将默认工资和历史发放工资数据复制到新发放工资数据中；支持从Excel导入工资数据；
可以为工资项目设置计算公式，除了加减乘除四则运算外，计算公式支持函数处理，支持条件公式，即根据不同的条件采用不同的计算方式，
自动生成个人所得税计算公式，自动校验公式的正误。支持工资表格格式调整功能，按照您的要求自定义工资表格和标题；
支持扣零发放功能；提供工资条、工资表打印功能，折行工资条支持任意折行列数。
4、灵活多样的计时计件工资管理模块，系统默认提供标准的计件计时工资管理模板，支持多种计件工资，支持先录产量数据后定工资单价的一般加工制造业的工资核算模式。
可根据用户需求进行自定义，工资数据管理方便快捷，月底可一次性统计读入到当月发放工资表中，可以自定义工资数据读入接口；
可以根据用户需求通过二次开发添加员工绩效考核模块。
5、软件操作界面标准、统一、美观、大方，导航图呈现清晰业务流程；
安全级别高，提供各种数据的保护设置，职员数据管理及查看权限、工资数据的管理与查看权限、计件工资数据查看与管理权限，
可以控制每个工资项目级和每个数据字段是否可查看、可修改，通过增强权限设置可以实现部门独立化数据管理功能，提高企业数据的安全性和保密性。
任何数据提供万能查询，支持导出成Excel、Word、PDF等其它类型文档，所有基础数据支持从Excel导入，使初始化工作轻松快速。
6、架构于公司自主研发的开发平台之上，使系统拥有高度的灵活性与可扩充性，借助开发平台可以自定义系统中的任何数据甚至进行二次开发；
利用开发平台可以调整和添加各种表单单证，如调整员工档案表项目，如添加员工职称评定记录、员工工伤记录单等；
可以自定义员工招聘审批流程、调整和添加自定义报表、任何打印格式，甚至导航图菜单、界面皮肤；
利用丰富的脚本代码可以实现用户个性化细节要求；系统功能之强大、设置之灵活，可以真正打造一套适合于你、属于你的人事工资管理系统。
7、使用目前主流开发技术之一.Net技术开发而成，使用稳定高效的大型数据库Microsoft SQL Server数据库；
安装简单方便，完整安装包实现自动安装MSSQL数据库服务并配置和建立数据库；
系统在线免费升级，升级快速方便；QQ售前售后服务及技术支持，实时快速为您解决难题。
8、先试用，试用过程提供免费技术支持和设置，满意后再购买进行注册；人事模块、工资模块可独立购买，提供一次性注册和SaaS年租收费注册模式，降低用户一次性投入和风险；
试用版可直接升级为正式版；单机版可直接升级为网络版；网络版，不限站点。
推荐理由：【软件功能】
自定义的考核设置：
　　考核标准录入：录入考核所具有的标准
　　考核细则录入：录入考核标准中具体考核内容
　　考核依据设置：将考核信息与考核人联系起来
简洁的考核方式：
　　绩效考核：查询考核的总分，所得分，得分率。。。
高效的查找方式：
　　分别按年、月、个人、单位查询考核结果
与工资计算统一：
　　按考核结果与工资基数自动计算所得工资
完美的信息保存：
　　按日，周录入的事清跟踪与日清内容
推荐理由：【概括介绍】
实现日常办公全面信息化。
【基本介绍】
K-Office由南昌金启软件有限公司投入百万自主研发，V3.0著作权登记号：，荣膺2012年度江西省推荐的优秀IT产品及优秀供应商。
K-Office协同办公软件是金启软件倾心之作，创新架构、功能强大、实用易用，帮助企事业单位实现日常办公全面信息化。K-Office集个人办公、新闻通知、短信平台、公交流转、文档管理、项目管理、行政管理、人力资源管理、客户管理、档案管理等功能模块于一体，涵盖了企事业单位日常办公所需的全部功能。当然如果您有特殊的需求，金启软件也可以为您量身定做。
K-Office以“务实、简明、易用”理念为软件设计宗旨，以增加企业执行力与凝聚力为设计目标，切实提高企业执行效率和管理水平。
十大模块百种功能
个人办公：工作报告、工作计划、日程管理、便签本、内部通讯录、个人控制面板...
沟通交流：短消息、手机短信、短信设置、内部论坛、论坛权限设置...
协同工作：我的申请、工的工作、工作监控、自定义表单、自定义流程、流程自动归档...
文档管理：个人文件柜、公共文件柜、公共文件柜权限设置...
信息中心：单位信息、通知公告、公司新闻、规章制度、知识管理、信息发布、公共相册...
项目管理：添加新项目、项目分配、待验收项目、已结清项目、项目字段定义、人员设置...
行政管理：办公用品管理、车辆管理、会议管理、固定资产管理...
人力资源：考勤管理、员工档案、人事合同、奖惩记录、职位调动记录、薪资调整记录、工资管理...
客户管理：意向客户开发、正式客户管理、业务记录、售后服务、合同记录、交往记录...
档案管理：档案目录分类、档案文件管理、档案查询、档案借阅、借阅审批...
系统管理：部门管理、岗位管理、角色管理、帐号管理、层级管理、界面设置、字典设置...
推荐理由：【概括介绍】
系统适用于个人及小型企业的进、销、存、财管理。
【基本介绍】
StarCRM客户关系管理系统适用于个人及小型企业的进、销、存、财管理.适于企业总管、经理；销售部门经理、客户服务经理、人事部门经理、销售人员及客户服务人员使用,终身免费升级。
主要功能特点
1、统一风格的信息数据的输入、察看、列表、分组(托拽支持)、查询(拖拽支持)、过滤(拖拽支持)、排序(鼠标自动点击支持)、统计。敏感的数据感知功能。
2、多级信息察看功能。
3、用户可自定义界面，包括菜单、快捷按钮、界面风格转换等。
4、用户可自定义所需的数据字段，定义后可通过敏感的数据感知对其进行列表、编辑等操作。
5、系统参数配置，配置系统将经常用到的信息。
6、对信息数据进行输出，支持十多种常见格式，目前有Word、Excel、Access、Rtf、HTML、XML、DBF、TXT、CSV、DIF、SYLK、LATEX、SQL脚本、系统剪贴板(供粘贴复制)。
7、知识库管理，管理您所关注的知识、法规、政策、文档等。
8、日历中心，方便查询阴历、阳历、第几周、节日、节气。
9、文本编辑，及对编辑文件发送邮件。
10、数据备份、数据还原。
11、导入常见的数据格式到软件的信息数据里，支持的格式有MS Excel, MS Access, DBF,
TXT, CSV等，您可方便的从其他系统中导入数据到StarCRM！！！如 MS Office、Foxmail 等。
您可以将其他的管理软件的数据导入到我们的 CRM 系统里来，无论是现在还是将来，我们的软件都可以和您的现有系统进行数据转换，实现无缝结合。
12、联系人、客户、雇员邮件列表、及发送邮件(群发)。
13、用户登陆、密码保护、用户密码设置，密码在数据库里加密处理，更加安全。
14、数据报表、多种形式的数据报表、用户自定义报表！！！
15、用户可定制的数据分析、图表分析！！！
16、联系人信封套打、用户自定义联系人信封套打。
推荐理由：【概括介绍】
适用于各种企事业单位的HR人事管理需要。
【基本介绍】
佐手软件推出的新型企事业人事管理软件(企业人力资源管理HR软件),AH人事管理软件秉承佐手AH系列软件新颖实用简便的特点,是一款适用于各行业各单位的HR人事管理软件,一款傻瓜型的HR人事管理软件,该软件界面新颖友好,直观简洁,任意条件模糊查找,可以导入导出数据,多种灵活的自定义功能使之能适用于各种企事业单位的HR人事管理需要,如果您在寻找人事管理软件下载或HR软件下载,建议您在此下载AH人事管理软件,佐手HR软件将使您的人事管理变得相当简便.
推荐理由：【概括介绍】
功能强大通用性极强的人事管理软件。
【基本介绍】
里诺人事档案管理软件是一套功能强大通用性极强的人事管理软件，软件界面设计简洁，美观，其人性化的软件流程，使普通用户不需培训也能快速掌握软件操作使用方法，上手极易。里诺人事管理软件广泛适用于企业,公司的人事管理，档案管理，是您企业进行人事管理的强大工具。软件支持外部EXCEL表数据导入各种数据,也可以方便导出为Excel,Word等数据格式;报表支持自定义打印;网络版可以多台电脑联网使，数据共享，同时操作各项件功能。
推荐理由：【概括介绍】
人力资源管理。
【基本介绍】
《明歆人力资源管理系统》是明歆遵循个性化、开放性、扩展性三大原则、基于企业人力资源战略需求、将人力资源管理工作上升到战略高度，以提升组织管理能力和战略执行能力为目标，融合了现代人力资源管理的先进理念和众多知名跨国企业的实践经验，为企业人力资源管理提供决策支持和辅助管理。系统涵盖人力资源管理的各项业务，包括组织机构、员工事务管理、薪资与福利、考勤管理、薪资管理、招聘管理、培训与发展、绩效评估等，使人力资源管理更简单轻松.以人力资源管理信息化为核心，向企业提供人力资源管理的完全信息化之道，全面推动企业人力资源管理的进步。
【软件功能】
系统包含：人事管理、HR(招聘、合同、培训、考核、社保、宿舍等)管理、考勤管理、薪资管理、门禁管理、饭餐管理、报表中心！可经电脑自动产生A、B两套帐，它符合本地劳动法和美国人权需求，以满足客户查厂需求。
系统有多语言、多公司、多帐套功能，多地区资料可以整合，以满足跨国集团(公司)的跨地区需求。
系统可支持感应IC考勤机、指纹考勤机，考勤处理速度快、操作方便，适合一般企业使用。
系统由电脑产生考勤资料，考勤数据自动生成工资数据，大幅度提高了工作效益，使工资报表更清晰准确。
系统有完整的提醒到期功能，及时提醒员工的招聘、试用、合同、生日、考勤、社保、离职、年度调薪等，以便满足HR人员管理的需求。
系统还可以提供客户的二次开发，以完全满足客户的需求，为客户带来更大的效益。
给客户创造效益：
提高人力资源管理工作效率，为更重要的服务释放资源。
提供实时信息，使客户更快决策，确保数据提取的准确度和速度，自动优化人力资源管理业务流程。
协同式的管理沟通，方便客户查厂，降低管理成本，提升客户满意度。
获得基于职位的工作知识、工作职责和内容，迅速访问与工作有关的信息和资料，获得所需服务。
完善管理制度，实行绩效考核、培训、招聘等人力资源管理体系的电脑化的管理。
提升人力资本，为企业的关键员工制定职业生涯规划，增强员工对企业的归属感。
支持战略决策，预测企业的发展规模，企业需要配套的资源，为企业制定经营发展战略提供可靠的发展依据。
【软件特点】
版本说明：单人单机版/多人网络版!
适合行业：适合各行各业、适合所以人事单位!
软件功能模块：人事管理、HR管理、考勤管理、薪资管理、门禁管理、饭餐管理、报表中心!
软件特点：1、一套专业的多语言、多公司、多帐套可远程查询的A、B帐人力资源管理软件!
2、软件历经多年实践与改进，流程清晰，简单易用!
3、软件销后有完善的客户服务和视频教材，有全国各地广泛的客户群体!
4、所有报表可以自定义或另存格式!}