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我在富士康做了一个月，但是到10号发工资前几天旷工3天，他给我报的离职
重庆&07-08 00:45&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(0)
我在富士康做了一个月，但是到10号发工资前几天旷工3天，他给我报的离职，我又没去跑离职单，我上个月的工资会发吗？
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大二男生讲述富士康63天实习：累得连工资都宁可不要
摘要：第六周，我从夜班又倒回白班。这是最难顶的&周。原来还有同学说，加班好，可以多赚钱。这个时候就说，基本工资不要都愿意，给学分就行了。
组织学生去富士康实习，在校方显然是&正能量&。为此，该院领导曾去富士康(烟台)工业园考察，随后双方签署了&共建人才培养基地协议&。实习学生返校时，该院门口还打出了写有欢迎实习学生载誉归来字样的横幅。
但在接受北京青年报记者采访时，该学院多数学生表示很&排斥&去富士康实习，他们认为这样的实习与所学专业无关，没&太大意义&。只不过，学校规定这次实习价值6个学分，所以大家只好被&隐性强制&去实习。的确，记者在北方信息工程学院宫网&校企合作&栏目中看到，该院出台的《学生实习实践(校企合作)管理办法》写明&学生实习实践(校企合作)属于必修限选课程&，并规定，社会实践按10-14周安排，6个学分。《办法》中未提及，如有学生拿不到这6个学分怎么办。
在媒体报道该院被指强制学生赴富士康实习后，学生接受采访都很谨慎，大多不愿说出自己的真名实姓。最新的消息是，院方称已暂停了这项活动，有关部门也已开展调查。有意思的是，挂在校门口的横幅，第二天也没有了。
稍后，西安工业大学副校长、北方信息工程学院院长张君安在接受媒体采访时表示，去富士康打工作为该学院工训的必修课，和军训差不多，不是实习。该学院今年组织大二、大三共5000多名学生去了富士康，学校没有收过一分钱代理费，但富士康给予学校平均每年10万以上的奖学金和奖教金等，&开运动会一般也有赞助&。
实习时间：
8月6日-10月9日
实习地点：
富士康烟台工业园区
男生小陈(北方信息工程学院计算机系2011级)
大二学年结束前，快要放假了。&天下午全系开了&个会，系主任助理在会上讲了要组织大家到富士康去这件事。大意就是有这样&件事，可以锻炼&下。老师主要说了说实习要带的物品，比如照片、身份证什么的，被褥不用带，还讲了去的路线，车票怎么办等事情。
我理解，实习就像&门必修课，6个学分，去则有，不去就没有。
8月6日：抵达富士康
8月5日我从老家延安到西安，自己花337元买了&张到烟台的火车上铺票。坐了将近24小时的火车，8月6日，我到了烟台火车站。
许多同学都约在这天到烟台。富士康还真不错，专门派大巴到火车站来接我们。提前到的同学也会有富士康的入在火车站等候。
到了富士康，我们的人职手续还没办好，吃了几次免费餐。富士康的硬件条件比学校好。10个入的宿舍8个入住，8个入的宿舍6个入住。我分在6个入&间的宿舍。宿舍里还可以洗热水澡。被褥也是富士康提供的，都是消过毒的。
1-7天：培训拿到两学分
到富士康后大约一周时间，是办理人职手续，参加各种培训。培训内容有消防等各种安全知识、进车间的注意事项。如进车间不能带手机、MP3、MP4等电子产品，也不能带食物。车间里的电子产品还没上市，如果照片流传出去对工厂有影响。车间里面不能吃东西。这些我们都能理解。
培训期间还很清楚地讲明了待遇。我的基本工资是每月1800元，每月扣除住宿费150元，还有1650元。平时加班是1.5倍工资，周末加班是双倍，法定节假日加班是三倍工资。忙的时期，如果7天都上班，还能额外得到100元的奖励。
另外富士康还会从工资里每月再扣400元，打到饭卡里供在车间里吃饭使用。用不完的话，余额会返还到你的工资里。
培训后富士康组织了&次考试，&般都能考下来。这时我才知道，考试算2个学分，全程参加完实习工作，算4个学分。两项加起来就是6个学分。
8-14天：从一天50个到一天1000个
我被分配到装配车间。这周我上白班，早上7点20分到晚上7点20分。进车间一定要换拖鞋，穿静电工装，下班出车间时要过一个类似火车站的安检门。
车间里都是流水线作业。我的工作是完成一款游戏机硬盘组装的最后一道工序。上一道工序传到我这后，我要把硬盘拿出来，装上一个保护盒，再放回到产品里，然后固定好，交给下一道工序。
7点20分到达岗位后，有大约10分钟准备时间。我要准备好固定硬盘的螺丝，检查&下设备有无问题。20分钟左右后，产品就会传到我这。
产品大约一分钟能传过来三个，慢的话也两个。我必须在十几秒内完成组装。达不到这个速度，产品就会积压在我这里。
刚开始4小时我做了50个。第二天8小时我做了120个。记得白班一周后，我的工作量加到了一天1000多个。工作量是不断往上加的。加到1000后，如果连续三天每天都做了1000以上，就会再加60个。当然，工作量加到一定程度就不加了，我最多加到&天1600个产品。
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我在富士康上班,15号准备自离,星期天没去上班,上个月工资别想要了?
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为什么就算富士康的工资低，还是有那么多人去上班？
我有更好的答案
说富士康工资，看你怎么比了，如果和IT、金融、证券等行业比，可能不高，但是你没有他们知识和能力，这是没有可比性的。但有很多人还是愿意去富士康上班的。原因有以下几个方面：一、入行门槛低。富士康的用工量一直很大，这两年一直也存在着招工难的问题，他们是流水线的生产，对文凭学历方面的要求不是很高，只要你身体健康，基本上就可以入职了。这对农村出来的低学历的人来说，能更好更快的就业。二、企业知名度高。富士康在内地的知名可以说是非常高了，世界五百强，大工厂，大企业，特别是他们主要生产苹果手机的，对很多年轻人来说有新鲜感。能进富士康打工，也是一种荣誉。三、有较好的劳动保障。富士康是正规企业，上面也有监管部门，各方面都按国家相关要求进行，工资按时发放，不会拖欠，加班有加班费，有劳动保护政策。不会担心干活拿不到工资，劳动保护方面，即使你不懂，他们也不敢公然违反国家的法律规定。四、相对稳定。在富士康，只要你努力，一般不担心失业啊，发不下来工资啊这样的事情，每个月干多少活，加多少班，发多少工资，基本上你自己心里就有数。累是累了点，但比较稳定，很多人都是习惯这里的稳定也不想离开的。五、食宿条件相对较好。富士康的宿舍、食堂条件都还不错，不用担心象民工一样三餐无着，居无定所这样的事情发生。他们还有职工活动健身的场所，让你在工作之余能得到休闲和放松。六、年轻人多，说不定你会找到你的另一半。富士康的小伙子大姑娘很多啊，天天都在一起工作，如果你是单身，说不定能找到称心如意的另一半，喜结良缘呢。
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可以，你上几天就给发几天的工资，无押金，我是ipeg的
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