会计和财务，除了工资，究竟有什么区别-
您现在所在位置： >
> 财经资讯
会计和财务，除了工资，究竟有什么区别
来源：未知
&作者：育德会计培训 &&发表时间： 13:33 &&查看：次
会计考证|真账实训|学历提升|审计考证
常识背后，大多蕴含真理！能点进来看的，也绝非是吃瓜群众，这篇文章是要谈个严肃话题，会计跟财务究竟有啥区别？大部分所谓专业人士，仍是搞不太清的。
会计跟财务本质上有6大区别，很多对于财务跟会计这两个词，了解的并不太利索，到底什么是会计，什么又是财务，小伙伴们也看过类似的区别分析，但是，绝大多数人，对于这两个角色到底意味着什么？其实也是一头雾水。
说到这里，还是先讲个故事，7年前，给一批老板，开设了一堂管理会计课程，老师讲得确实挺不错，各种分析模型结构清晰，但是，台下大部分学员，当时并没有认真在听，抽烟、聊天，扯卵蛋，中间休息的时间，我跟几个老板聊了几句，我说今天这个管理会计课讲得非常好，为什么你们没有去听呢？然后，他们就对我一笑说，我这么大的企业，还用亲自管理会计吗，根本用不着，公司有财务总监，财务经理，我不用亲自管理会计，怎么管理会计，那是财务部门的事。
我们都知道，管理会计其实是指，财务决策与分析，或企业经济效益分析，这个还真不是瞎编的笑话，大家都知道，对事物的认知，总是需要一个过程，所以今天就来聊聊会计跟财务究竟有什么样的区别？
第一、是时间上的区别
什么叫时间上的区别？会计一般是指过去完成式，当会计把一笔账，记到帐本里的时候，就意味着这件事情已经结束，甚至于，这个事情到了会计手上的时候就已经结束了，但是，财务做的工作是，现在将来式，比如说，我们把一些运营数据重新做一个分析，这些分析，主要针对运营当下的现状。
往往，优秀的财务，更多的是做预测工作，是面向未来思考的，能否通过对过去信息的把握，对过去经营脉络梳理，从而找到改善的路径，让企业跃迁到更好的增长轨道，这才是真正意义上的一个财务工作。
所以会计，还只是处于比较低层次的一个基础角色，而且这个基础角色，在技术大变革当中，正受到人工智能、移动互联网、以及财务机器人的冲击，但是财务暂时还不太可能被取代，是因为，财务做的是现在或者是将来式，这就是会计与财务，这两者之间，在时间轴上的分布不同。
第二、是空间上的不同
什么叫空间？一般是指经营空间，我们通常谈会计，都是在一个小的价值空间里面谈，比如说，公司规模小，价值创造规模小的时候，我们谈的是会计，小公司才谈会计，大企业已经把这个词淹没到日常工作里面了，谈的都是财务管理，财务分析，所以，会计与财务，这两者之间，在经营空间上还是存在差异。
第三、是价值维度的区别
我们都知道会计实际上，是以报表作为基础和手段，通过一张张的报表，把企业运营的基本情况记录下来，把它画出来了，它只是给出了，我们观察一家公司最基础的一些素材，我们把它看作一个企业的估值底线，假设一张报表完全合乎会计准则，在我们衡量公司价值的时候，它仍旧只是一个最低的底线。
而针对这些数据的分析以及提炼，才是观察一家公司价值的更高维度，所以说：会计是底线，财务是上限，为什么一再说，老板是半个财务，因为老板要对公司的价值负责，而不仅仅是对公司运营的结果负责。
第四、服务的对象不同
我们必须要搞明白，财务部门提供数据的时候，是以什么样的角度去提供，是给上级公司？控股单位？还是自己分析经营？还是给外部投资人看？这是几个不同的维度，会计，通常是对外部利益相关者进行服务，我们把它叫做给公司外部人看的。
刚刚，我们提到了财务分析与运营决策、分析决策，实际上这种财务的管理和分析，现在都把它叫做管理会计，管理会计是用于内部决策者使用的语言，就像我们之前谈到过的会计语言与业务语言的不同，财务通常是不会使用标准的会计报表语言的，而是要使用业务语言，为什么？因为财务的分析与最终结论，是提供给企业内部决策使用的，所以，会计与财务，两者服务的对象是截然不同的。
第五、是状态的不同
两者的数字的状态不同，为什么？我们通常把会计理解为定数，它是偏客观的一面，假如说公司有一块钱，会计一定要记上，现金1块钱，但是财务是变数，是主观的。
为什么有定数和变数的区别？两者差异在哪里？举个栗子，比如说，我们要观察某上市公司经营数据，大家都知道，传统的零售业正在受到电子商务的剧烈冲击，阿里巴巴最近收购了很多传统零售公司，意图去激活自身新零售的业态，但有一家公司叫做永辉超市，跟京东有合作，双方之间是交叉持股，那作为一个投资人来说，观察双方战略融合很重要的一个指标，就是它在移动互联网端，或者说在互联网电商领域当中，京东的介入，对于永辉的互联网经营的绩效带来了那些变化。
这个数字是比较有意思，比如，我们暂且抛开具体的运营数据，只拍脑袋，去年永辉超市做了大概800亿营收额，其中全部都是来自于传统的零售业态的，但跟京东合作之后，同样还是只做了800亿的营收额，其中有200亿是来自于新渠道，就互联网渠道，你会发现，在新的运营环境当中，他的运营的水平和绩效，还有运营的重心在往哪里转，从而你会对公司估值有一个新的判断。
如果，纯粹的从数据报表上来看，两年来，永辉超市都只做了800亿的营收额，没啥变化，但你一定会给后者以更高的估值，因为，同样是800亿，其中200亿来自于互联网，互联网电商，它的运营成本更低，它更能抓住新型消费者，它能给公司带来更多新的增量，所以我们看到，一个很奇妙的事情发生了，在报表上，一块钱并不等于一块钱，这个就是财务的优势。
就好比，特朗普给了你1块钱，虽然也只是一块钱，但你一定会觉得它很有纪念意义，你会把它给装裱好，收藏起来，它在你眼中其实已经不再是一块钱了，举这么个极端的栗子，说明运营数据分析的重要性。
所以，优秀的财务一定要分清楚，这个数据从哪里来的，并且能把营收分拆，营业额分拆，老客户的购买频率，新客户的购买频率，老客户的客单价，新客户的客单价，用来计算自己在运营上的提升，所以这样的数据全部都是主观数据。对于客观而言，1块钱永远还是1块钱，并不会经过我们的分析就变大了，但是通过财务的分析，就能清楚的告诉投资人或者管理层，公司的运营绩效是在改善还是在变坏，我们正在抓住未来，还是在失去未来，这对于一个公司价值评估来讲实在是太重要了，你觉得呢？
第六、工作流程上的区别
会计，毫无疑问是结果导向，其实它本身已经是个结果了，无论做了哪些变化，一旦交单，双方签约完成，付款开完发票，会计就已经完成了他的动作，这个时候就会得到一个结果，一般称之为事后。
其实对整个财务体系来说，在过去的100年当中，无论从欧美，还是改革开放30年，财务都力图在改变一件事，大家都在抱怨，财务到现在还只是一个事后管理，能不能提前到事中或事前？
如果是会计的话，是提前不了的，会计只能是结果，当一件事情没有完结的时候，会计是不可能把它画上句号的，而且他也不会介入，因为这个事跟他没有关系，会计需要做的，就是所有经营全部完成后，他在最后给你画一个句号，这个经营的循环，到会计这儿就结束了。
但财务就截然不同，你必须管理整个价值链活动，工作流活动，甚至业务整个运营链条，活动的全过程，你只要管的越长，就越有机会改善最终结果，这个是就是我们，一再谈到的，财务要向事中和事前去转变，这实质也是定位的变化。
所以财务工作要向前延伸，直到业务线的源头，从整个业务链条视角来看，财务提早介入，有利于获得更好的绩效，这种提早进入，使得一个项目，能在早期就引入理性的视角，更有利于观察、测算及评估，才能更好的争取财务政策，国家补贴等，以及制定更有效的资金配套计划等，这些都使得公司的战略成本下降，这种延伸，让财务在过程段发挥更多作用，而不在死等一个结果的出现，财务可以去干预结果，甚至是设计结果的产生。
所以从这个维度上说，财务实际上在运营的源头开始起作用，源头上有设计能让成本更低，再在过程当中控制风险，举个栗子，现在管理者普遍关注的税收问题，如，税收筹划，如果税收筹划不是在最早的时候介入，等到一切都做完了，例如，合同做完了，发票开完了，甚至说双方交割的程序都做完，问财务有没有办法，进行税务筹划？如果不从源头进行改变，显然是不可能的，如果在事后来强行改变，一定是触犯相关税法，有底线的财务人员，绝不会去干这种事，在国内现有法律的框架之下去谋划，这样才是真正意义上的税收筹划，财务应该充分利用国内税收，各地政策的洼地效应，以及不同地区，相关财税政策的不同步，把它充分运用好，为企业博取更大的价值，这是完全可行的。
回顾一下，刚刚讲过的是会计与财务的六大的本质区别；
第一，时间轴上的区别，会计是过去式，优秀财务是将来式。
第二，空间上的差异，一定要把视角放在财务的价值链上，如，分析，战略，决策等。
第三，估值角度，以报表为核心的会计，只是最低程度，仅具参考意义，财务深入运营的数据分析，才是透露自身价值有效手段。
第四，两者服务对象不同，会计服务于外部，财务服务于内部决策者。
第五，两者的算法不同，会计算法是定数，财务的算法是变数，背后还有出发点的不同，会计是客观，财务一定是主管的。
第六，工作流上的阶段不同，会计注重结果导向，财务注重事中、事前，乃至完整价值链周期，
至此，大家应该相信，财务是对业务流程改善的一个重要把控者，也主要是因为这几点差异，导致会计跟财务在价值体现上也各不相同，自然薪资待遇也会有区别，围绕企业需要来拓展自身知识，已变得越来越迫切，你认为呢？会计工资一般是多少 ?未来五年以后。工资是多少？_百度知道
会计工资一般是多少 ?未来五年以后。工资是多少？
会计工资一般是多少 ?未来五年以后。工资是多少？
我有更好的答案
普通的会计，有五险一金的，好的公司4000多，差点的3000多，会计以后不都一样，除非你考证中级，注会，然后当主任啊，经理，不然就那样
采纳率：60%
为您推荐：
其他类似问题
学英语的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。查看: 15713|回复: 120
生活在大城市，会计的职业发展会很艰难么？(原标题：是男人，生活在大城市就别做会计
现在就加入吧！
CMA获得政府及各大企业集团一致推荐
一年内免费直播参与
历届活动视频回放
Excel知名公众号作者
随书扫码看视频学Excel
本帖最后由 zerov 于
09:10 编辑
大城市消费高，男人要养家，而会计是同企业不同工种里工资很低的，别说500强工资高点，你要知道500强里面别的岗位工资更高，最好的对比：我两个朋友，一个同济计算机的，现在在500强，两年吧，现在1万+，我另一朋友上海财大会计的，这SB，读书读傻了，去500强做会计，刚去3000+，但是两年后4500，要考职称才能往上，中级还不到年龄，当年有机会去银行，这SB不去，自己现在天天在那后悔，准备考研了。
而且做会计最重要的是人的性格会变得有点僵，很难有创新，尤其越做越安份了，男人在这社会生存有时候该对自己狠些，如果你想这辈子有大的发展，记住老板都是要有业务能力的，而且CEO不会选会计来做的。
我一个二本会计毕业，我们班男生只有个别几个包括我做了会计，工作了几年，工资还是那么低，一定要考中级职称，CPA不是金证书，而且CPA工资也很低，还很难考，要花巨大的时间，付出与得到严重不成正比，我朋友搞房地产，搞销售，搞金融的，现在都1万+了，虽然辛苦些，压力大些，但是有付出才有得到嘛。
那些已经做会计的男生就踏实的做吧，这辈子养养老算了，没有做的还在读会计的，劝你们别做，好好出去闯闯，人就一辈子，还能不做会计本专业把你饿死。最后一句话：人各有志，我只是建议，给你个会计全貌和社会定位，怎么选择你自己的事。
<p id="rate_5574" onmouseover="showTip(this)" tip="一把辛酸泪&威望 + 10
" class="mtn mbn">
<p id="rate_898" onmouseover="showTip(this)" tip="&威望 + 10
" class="mtn mbn">
<p id="rate_494" onmouseover="showTip(this)" tip="感谢分享&威望 + 3
" class="mtn mbn">
说的有些道理也没有些道理，走自己想哟走的路吧
我有个朋友在我离职期间邀请我去他那做销售，亲自带我。不过人各有志，我打算和会计死磕到底了。
好像毕业出来后，男的做会计越来越少了。
我也是这种感觉，会计工资真的那不高。不知道未来的路如何？
你没看见财务总监男的很多么？
你没看见财务总监男的很多么？
千军万马过独木桥
本帖最后由 wan12230 于
09:40 编辑
确实说的很有道理！有时候在想，是不是会计真TM简单要死还是怎么滴！
楼主还只是把会计看成是做账的，认为会计就是做账和报税，这都是会计最底层的工作，基本上上手个2、3个月，都会做，没有技术含量。
一句话，只做底层财务人员是没有出路的，要学会自己找出路。
呵呵，不敢对楼主的意见提出指责。只是想说说做了16年会计职业的感触。98年211大学会计学本科毕业，班上有49人，男生16人，女生33人。现在经常在微信群里有联系的有38人左右。这四十人从毕业到现在的路径变迁：一、2人（女生）进事务所，1人现在仍在事务所（审计上市公司），并且职位很高，证书一大堆，属于学霸型；1人从事务所转型到省属国企做审计总监，职位稳定；二、2人（女生）考上研究生，1人研究生去美国继续攻读研究生，后留在美国取得绿卡，从事保险行业；1人研究生毕业后进高校当老师，后读博士，现在至少应该是副教授硕导以上；三、3人（女生）毕业进了大专院校，到现在还在教育系统，都取得了高级职称；四、2个男生去了银行至今，都是高管；五、3个女生考上公务员，现在均是处级干部；六、1个女生毕业留学国外，取得澳洲绿卡后回国定居上海，现在500强软件咨询企业做技术高管；七、其余的同学基本上去了企业，少数女同学因为老公成功做了全职太太，1个男同学期间转型房地产行业，现属于深圳房地产行业的成功人士，曾获得房地产行业“湿营销之父”之称，其余同学也包括我基本上都在企业做财务，均属于财务经理或总监之类的职务。其他的不好说，只说说我们班的大部分同学现状，应该给楼主有个参考借鉴作用。
想到你的班级去上学&
每个行业都有人做得很好，有的人沦为平庸。&
98年的211了不得，非常值钱的文凭，99后水就混了。赞一个。向你致敬。&
传递正能量！&
<p id="rate_5574" onmouseover="showTip(this)" tip="给予希望&威望 + 10
" class="mtn mbn">
<p id="rate_494" onmouseover="showTip(this)" tip="感谢分享&威望 + 2
" class="mtn mbn">
补充一点，我们同学基本上都在大城市。
也来说下我以前大学同学的经历和现状。18年前普通二本院校，一个班28人。男同学18，女同学10人。毕业时情况如下：女同学毕业后都进了国税局、地税局、财政系统公务员、银行（都是地级市以上单位）；男同学进政府部门（机关、检察院、国税、地税统计局、海关、商检）10人；进国企6人；进民营企业2人。
18年后现状：能联系到的25位，1位男同学车祸去世，2位男同学联系不了，不知道情况。男同学在机关的还是9人（去世1位），最好的混到正处级，最差的科级。女同学10人，都在机关和银行，最好的副处，最低的副科。还有6人（全部是CPA)在民营（大民营集团），最差的1位也是财务经理，其它5位都是高管，薪资待遇最差的也30万(一个2线城市的财务总监了），最高的100万以上。
总结：财务、审计这个行业确实没有大的发展前途的，很少能赚到大钱（自己当老板除外，我们一个学校同一届的一个校友，自己创业，身家过10亿）。但养家糊口，做个中产，还是可以的。去一线城市发展还好点，二线城市以下，还是很难有大发展的。
不是，我意思是说会选择这种头像有散发无限年轻荷尔蒙的赶脚= =&
从你的头像恁没看出来原来您18年前就已经……%&*$^&
前辈的男同学都很厉害啊，哈哈
，又给了我们很多正能量。&
<p id="rate_5574" onmouseover="showTip(this)" tip="鲜活的案例，身价10亿更惹人眼。&威望 + 6
" class="mtn mbn">
<p id="rate_494" onmouseover="showTip(this)" tip="感谢分享&威望 + 2
" class="mtn mbn">
说白了 自己没有上进的狠心 做什么职业都白搭
也来说下我以前大学同学的经历和现状。18年前普通二本院校，一个班28人。男同学18，女同学10人。毕业时情况 ...
我觉得你们班不太有代表性，28人的班？是委培还是？人好象有点少。看你们班毕业流向，感觉你们这些同学可能都是家里有些关系的，26人进机关银行国企。这年头，有关系好发展。
本帖最后由 stephen1977 于
15:07 编辑
也来说下我以前大学同学的经历和现状。18年前普通二本院校，一个班28人。男同学18，女同学10人。毕业时情况 ...
网络不好，发重复了。
本帖最后由 stephen1977 于
15:07 编辑
也来说下我以前大学同学的经历和现状。18年前普通二本院校，一个班28人。男同学18，女同学10人。毕业时情况 ...
网络不好，发重复了。
本帖最后由 stephen1977 于
15:06 编辑
也来说下我以前大学同学的经历和现状。18年前普通二本院校，一个班28人。男同学18，女同学10人。毕业时情况 ...
网络不好，发重复了。
我觉得你们班不太有代表性，28人的班？是委培还是？人好象有点少。看你们班毕业流向，感觉你们这些同学可 ...
我们学校标准班是30人，但那个时候，没几个班能招齐，语言文学系很多班级只有几个人（小语种）。我们都是统招生的。另外有一个班级是自费生的。
那个时候，进机关和银行还是很容易的。
我觉得你们班不太有代表性，28人的班？是委培还是？人好象有点少。看你们班毕业流向，感觉你们这些同学可 ...
我们学校标准班是30人，但那个时候，没几个班能招齐，语言文学系很多班级只有几个人（小语种）。我们都是统招生的。另外有一个班级是自费生的。
那个时候，进机关和银行还是很容易的。
我觉得你们班不太有代表性，28人的班？是委培还是？人好象有点少。看你们班毕业流向，感觉你们这些同学可 ...
我们学校标准班是30人，但那个时候，没几个班能招齐，语言文学系很多班级只有几个人（小语种）。我们都是统招生的。另外有一个班级是自费生的。
那个时候，进机关和银行还是很容易的。
Powered by那些薪资过万的会计人，到底经历了什么？_中华会计网校论坛
今日新帖：695　在线学员：6984
4245主题帖
1923问答数
论坛等级: 论坛元老
回帖：15500
经验：139735
鲜花：<span id='flower0
金币：<span id='medal4008
“会计准入门槛低、工作稳定。”“会计行业公平竞争，不靠关系。”“会计工作挣钱多，前景好。”“会计行业缺口大，好找工作。”这些话听起来很耳熟，每一个学会计的人都曾经被它们“洗脑”。也有很多人，是基于这些原因才选择学会计的。但在会计行业打拼几年之后，我们却发现会计这条路，并没有看起来那么容易。升职的路很漫长，加薪也是遥遥无期。虽然说钱不是万能的，找工作不能只看钱多钱少，但没有钱是万万不能的啊，为什么同样是工作两三年，有的人薪资没有什么变化，有的人却轻松过了万？他们到底经历了什么？如果你经历了以下5件事，相信我，过万的薪资对你来说不算什么。1 迷茫期不彷徨，做好职业规划初入职场，大部分人都是迷茫的，对工作没有什么特别的要求，能有一份微薄的工资就足够了。工作一段时间后，又觉得手头的工作很枯燥，想换一份工作……有些人刚毕业的一两年里换了七八份工作，依然不知道自己想做什么。一个人的职业生涯，从二十出头到年近花甲，这是一生中最重要的30多年啊，如果没有一个好的规划，这10000多天里，该有多少彷徨。会计行业有一个好处是，从新出纳，到会计、财务经理、财务总监，每一个岗位是层层递进的，我们可以根据这些岗位为自己制定目标。那些月薪过万的会计人，都是一开始就对自己的职业发展进行了清晰的规划，脚下的每一步都在自己的计划当中，晋升，不过是顺其自然罢了。２ 看问题不片面，深度了解会计工作 你身边一定有这样的同事：总是加班到很晚，做出来的东西却不尽如人意。你说他不努力吧，人家的上班时长加起来一年够顶两年了。这样的人，通常没有深入地了解自己的工作。他付出的时间和精力，仅仅是为了把工作做完，而不能把工作做好。会计工作能接触到很多财务数据，把数据整理成借贷相等的报表，是会计人最基本的工作。但如果止步于此，就太浪费这些数据了。一个公司的财务数据是很能说明问题的，一个能从财务数据中提炼自己的战略观点，并且为企业的决策提供有效建议的会计，才是企业梦寐以求的人才！３掌握更多技能，不满足现状 每个人都向往稳定的生活，但职场从来不是一个安定的地方。会计行业日新月异，不进则退。对于会计人而言，提升自己，需要从两个方面入手。首先是证书。证书是会计人证明自己能力最直接的方式，从会计从业资格证，到职称证书、注会、税务师、国际证书等，每一个证书都是一枚勋章，根据自己的职业规划，考取需要的证书，你会少走很多弯路。第二是自身的综合实力，如果你具备以下八大能力，高薪肯定不是问题！沟通能力：全面提升沟通技巧，一步搞定税务审计。预测能力：成本费用全统筹，轻松应对财税。决策能力：准确评价项目优劣，快速提升决策能力。分析能力：看透报表，轻松把控风险。组织能力：统筹部门岗位设置，体现自身领导力。思考能力：提升思考能力，及时归纳总结提高。专业能力：核算、报表、税务全面搞定。管理能力：学会团队管理、为未来提升打好基础。４ 拓展社交范围，不做宅男宅女 在一个公司工作一辈子，几乎是不可能的，每个人都会面临跳槽。但是跳槽却不是一件容易的事，下一份工作怎么找？新工作一定比现在好吗？怎样才能精准跳槽？朋友多了路好走，这时候你的人脉就显得尤为重要了。如果你有那么几个能帮你介绍工作的好朋友，跳槽，就成了一件小事。会计工作要常常和人打交道，会计人的沟通能力一般都比较强，这是我们的优势。我们平时就要用好自己的沟通能力，拓展社交范围，多结识新朋友，增加自己和社会的联系。如此一来，不仅跳槽的时候不用紧张，说不定对象也找到了。５ 灵活理性思考，拒绝固化思维 当会计的时间长了，对数字会变得越来越敏感，长时间下来，也很容易被数字禁锢思维 。但财务工作不是一成不变的，政策法规不断变化、财务软件不断更新，这一切都对会计人员提出了更高的要求。因此，企业非常看重会计人员的学习能力和应变能力。会计人员不但要时刻关注周遭的变化，及时学习新的知识，还要快速适应新规定、政策，并且灵活思考，将所学知识应用到工作中。
&|&&||&|&&|&欢迎分享本文，您的转发就是对我最大的支持！
楼主其他文章
最美女会计
10413问答数
论坛等级: 论坛元老
回帖：23341
经验：58082
鲜花：<span id='flower5
金币：<span id='medal5
学习能力和应变能力
活到老，学到老。
论坛等级: 终极会员
回帖：5685
经验：16225
鲜花：<span id='flower3
金币：<span id='medal4
每一步都是脚踏实地踩过来的。
人生，為自己喝彩！
4173问答数
论坛等级: 论坛元老
回帖：32176
经验：69571
鲜花：<span id='flower65
金币：<span id='medal864
论坛等级: 钻石会员
回帖：2463
经验：9479
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal409
踏踏实实工作，用心。
勤奋+坚持=成功
3525主题帖
6909问答数
论坛等级: 论坛元老
回帖：55412
经验：178477
鲜花：<span id='flower1
金币：<span id='medal8
天道酬勤!付出总有回报！
2017问答数
论坛等级: 黄金会员
经验：3489
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal012
固化思维的会计满街都是
生于忧患，死于安乐！
论坛等级: ★★★★★学员
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal05
好困难的样子……
论坛等级: 终极会员
回帖：6951
经验：19289
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal892
没有信心，就无法创造属于自己的晴天，没有努力，就无法改变自己的当下。
论坛等级: ★★★学员
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal45
回复#楼主楼豹大神的帖子
论坛等级: 终极会员
回帖：7490
经验：21850
鲜花：<span id='flower6
金币：<span id='medal538
挣钱不容易啊
有我才有奇迹。
论坛等级: 黄金会员
回帖：1405
经验：2865
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal485
学习能力和应变能力，必要的职业素养和技能，还有自己的人脉和眼界要开阔，真的是说得太对了。
论坛等级: ★★学员
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal228
经历了大家都经历不了的苦的、、、、、、、
1388主题帖
10940问答数
论坛等级: 论坛元老
回帖：26482
经验：71181
鲜花：<span id='flower2
金币：<span id='medal76
愿天下人都开心快乐度过每分每秒!
论坛等级: ★学员
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal0
会计行业日新月异，不进则退。
正保培训项目
我的新动态30岁的会计和注册会计师，收入差距到底有多大？
年末，人们开始对收入这个词表现的特别关心。
很多人问“30岁应该年收入应该多少，有多少存款”，不少人提出了年薪20万，存款百万的观点。而现实却是残酷的，30岁通常已经处在了房子、婚姻、家庭的压力之中，虽然薪资水平不低，但是挣钱的速度却赶不上花钱的速度。
很多一线城市的刚入职的会计，由于企业规模和性质的差异，月薪大概在4-5K之间，而在二三线城市，月薪就只能在3K左右徘徊。但也有些会计，在入职之后努力成了注册会计师，到30岁的时候已经得到了不小的晋升和跨越，实现了收入的成功翻倍。
处在三十而立的当口，自己的三十岁已经和别人的三十岁出现了不可逾越的鸿沟，30岁的会计和注册会计师，收入差距已经不能用一个数据来形容。
130岁的会计，月薪还没超过一万
有个朋友在上海一家私企做会计主管，89年，奔三的节奏，月薪税前8000，一年13薪。固有支出每月房租2500，在老家买了一套住房，月供4000，存款20万付了首付，未成家，没有养家和孩子的压力。&
简单算一笔账，他目前的薪资水平根本无法负担生活费和房租，还有每月4000的月供，所以基本是父母的公积金帮还一半，自己付另外的一半。而考虑到自己的年纪，结婚和养孩子的压力在未来5年内一起袭来的时候，总觉得过日子真的很难。他也会怀疑自己当初走这条路是不是正确，工作了6年还是个会计主管是不是自己的能力不够。盼着升经理的日子还遥遥无期，月薪上万的日子估计还得熬两三年。&
在上海待下去继续迷茫看不到希望，不敢结婚生子，而回了老家连月薪8000的机会都没有，能不能接受被降薪3000的落差。很多人都觉得薪资不重要，多少钱有多少钱的活法，但很多时候，赚钱少会让你失去做决定的勇气，不敢离开不敢重新开始不敢想象未来的样子。
2会计行业岗位薪酬起点低是共识
不少人觉得，一线城市工作六七年，月薪不上万是不是太差劲了点，但现实是，80%的普通员工月薪不上万其实是很普遍的一件事，尤其在会计这个薪资起点较低、低水平财会人员泛滥的行业，想要从一群初级财务人中脱颖而出，实现薪资和职位的晋升，真的很难。&
一般企业，刚毕业的大学生只能从会计助理开始做起，薪酬起点是3—3.5K。如果想从会计助理做到会计，基本需要花1—2年的时间，而薪资水平并不会提升很多，小会计的年薪基本都在5—6万左右。&
如果不选择跳槽或者是转行的话，工作六七年以后，一般30岁左右年薪8—10万是比较正常。因为会计的工作职能毕竟有些局限，只要没到财务经理以上的级别，会计从事的工作依然是偏向基础、机械性的整理和核对等工作。&
会计不同职位之间薪资水平差距其实是比较大的，这也就意味着行业对晋升的要求会提高很多，如果你的专业知识和经验积累不足以支撑你成为行业佼佼者的时候，薪酬水平就是对你能力和工作的*体现。&
330岁的注册会计师收入水平有多高？
注册会计师分为执业和非执业两种，所面对的就业方向又大不相同，薪资水平和职业前景也大有差异。30岁的注册会计师，收入水平普遍很高，但收入差距也会比较大。&
举个*典型的例子，北京某大型内资所工作八年的学姐，期间没有经历过跳槽和离职，一路顺利做到高级项目经理，没有很强的事业心，但工作也兢兢业业，做过很多上市公司的审计业务，一年忙忙碌碌下来，底薪加提成35万不到，平均月薪2.9万。&
学姐是二孩家庭，儿子5岁，女儿3岁，房贷每月8000，家庭日常开销包括衣食住行、孩子的奶粉钱等平均8000由老公负责，孩子的其余支出，包括幼儿园和辅导班每月5000，请阿姨每月6000由学姐负责，其余的零碎开销例如旅行、健身等会由两人共同支出，剩下的钱做一些基本的理财工作。&
算起来，很多人会觉得这个薪资水平并不高，这是一个很常规的注册会计师的收入状况，这个行业的发展前景是比较明朗的，职位和薪资就是随着工作年限的增加而增加，有些优秀的注册会计师会一年连升两级，比别人更快迈入年薪30万的行列。}