在Facebook总部实习是一种什么体验？
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在Facebook总部实习是一种什么体验？
最近Facebook登上了2015大家最想工作的公司top1……原因？大概就是因为整个Facebook总部就像大学一样特别轻松自在，而且福利特！别！好！一起来感受一下……离总部不远的标志张这样，一个点赞的手势加一行字，简单粗暴。办公楼里有超级大一面墙壁，可以随便涂涂写写。（不过就是不可以擦）坐累了可以边锻炼边工作……还可以和同事玩玩篮球……还有下棋……工作的时候遇见Facebook的老大随时都能聊两句……自动贩卖机里除了食物以外还有专门卖各种电脑周边。内存卡、电池、数据线统统不用烦恼。对了，不能说是贩卖机。因为，都是免！费！的！除了工作以外，生活服务也是一条龙全包了。有免费的洗衣房和干洗房……头发长了也不用担心，各种美发小哥任你选择。在总部到处都能看见自行车，走累了就骑一会。或者你想玩滑板也可以……饿了的几十家餐厅和Cafe任君选择，而且大部分都是免费或者有经费补贴的。菜品相当丰富。实习生每个月都能轻松月入3W 人民币，还专门有喝酒的的时间。什么也不说了。都是别人的公司别人的福利。小NEW只想一个人静静。想要去Facebook总部工作的同学，好好学习吧！
喜欢该文的人也喜欢1.1K93 条评论分享收藏感谢收起flickr.com/photos/hotair53/--大家都觉得我把 Facebook 工作说得很轻松的样子。其实 Facebook 是一家很实际的公司，也有过因为表现不理想而炒人的案例，因此而产生了一种我认为很有趣的现象——在 Facebook 外的人，都「听说」Facebook 工作压力很大；实际在 Facebook 工作的人，都不会说觉得工作压力有多大，就是「正常」或者说是「跟同类公司差不多」。（我入职前曾经因为外面的人都说 Facebook 工作压力大而专门了解过这个问题。）我觉得这是很正常的。如果一个人在 Facebook 工作，觉得压力正常，那就是及格的员工，他可以自由选择是否更积极上进一些；如果一个人在 Facebook 工作，觉得压力巨大，那说明这份工作超出了他的能力范围，炒掉是合理的。可能很多人觉得，越是激烈竞争才能获得机会，在得到后就必须付出越多。这是个让得不到的人很安慰的想法，但事实上不是这样子的……真正的付出是发生在这个机会得到之前，而非之后。之后的付出，则应该投资到下一步的职业发展目标上。赞同 2.4K244 条评论分享收藏感谢收起在 Facebook 实习是怎样一种体验？
在 Facebook 实习是怎样一种体验？
美国留学，闲暇时间想要去知名公司实习？好公司当然不是那么容易进，所以即便是实习也应该很努力才是。作为世界上最大的社交网络公司，Facebook 是全世界学生最想加入的公司之一，到底在 Facebook 实习是一种怎样的体验？来看看：高薪，免费美食、各种福利活动作为世界上最大的社交网络公司，能加入这里本身就是一种能力的认可，更何况，Facebook 还有着全世界最高的实习生薪资—— 5600 刀每月，这年薪可比美国平均薪资高出 25000 刀还多。免费美食、定期鸡尾酒、躲避球比赛——在 Facebook 做实习生，这些你都可以尽情享受。不过，这也不是全部。在 Facebook 实习，最重要的是，你会像全职员工一样被对待，这意味着你不会像其他公司的实习生一样只是负责端茶倒水或者复印材料，在这儿，你将和其他人一样投入到真刀真枪的项目中去。Hyla Wallis，Facebook 的负责人之一，认为公司会将实习期的表现作为项目的一个评估依据。无论对公司还是对实习生，这都是一个增加了解和熟悉的机会。Facebook= 加强版的大学校园Facebook 给予实习生足够的责任和独立性。Elizabeth Gregory ，曾在 Facebook 负责产品设计，她说，在 Facebook 工作就像加入了一个大学里的各个社团，又像是加入了一个创业联盟俱乐部，每个项目的每个 team 工作都非常拼，大家都竭尽全力做好自己手上的项目，像对待自己的孩子一样对待每个产品。" 在这里，我比以往任何时候工作都努力。"Elizabeth Gregory 说。Facebook 在 Menlo Park 的工作园区从某种程度上讲也像大学校园一样，各种商店、咖啡馆、冰淇淋店、甜品店、健身房、图书馆等应有尽有。" 爱玩，会玩 " 是 Facebook 员工的特色Facebook 重视工作，它也同样鼓励玩乐。McKenzie 去年在 Facebook 西雅图办公室实习，在那里她结交了很多有趣的人，到现在她仍然跟办公室的很多人保持联系。他们办公室的人组成了一个名为 " 西雅图社交 " 的小队，定期举办各种聚餐。Facebook 本身也会组织很多团建活动，棒球赛、躲避球 && 你能想象跟扎克伯格一起玩躲避球会是种什么情景么？每个周四，是 Facebook 的鸡尾酒 party 时间，有专门的调酒师来为这个特殊的娱乐时间做准备。扎克伯格的办公桌看起来跟我的一模一样。尽管小扎已经身家几十亿了，但是他还是像个普通员工一样每个工作日准时来公司上班，也许他就坐在你的旁边，跟你用着一样的办公桌，用的笔可能还是跟你借的。每个周五，是 Facebook 例行的 Q&A 会议时间，小扎和其他项目负责人会集中处理员工的问题，女性员工还可以单独和 COO Sheryl Sandberg 交流，非常贴心。作为一个实习生，Gregory 说 " 开会的时候我就坐在他旁边，这种感觉太棒了，听他讨论项目的时候有种他把智慧扔给你的感觉。"你不需要有牛逼的学历，只要你有牛逼的能力就可以。想要在 Facebook 这样的公司实习必然是要经历残酷的竞争的，但是公司通常不会看重实习生的学历，" 能够解决真正的难题 " 才是公司关注的重点。如果你要申请的是软件工程师的实习岗位，参加过黑客马拉松活动会是加分点，自己研发 APP 或者开发编程游戏都是他们想看到的。并且，先前的经验也并不总是最重要的。" 技能比经验更重要。"原网页已经由 ZAKER 转码以便在移动设备上查看
大家都在看无数人想进Facebook，在那里实习到底有什么好？
作为世界上最大的社交网络公司，Facebook是全世界学生最想加入的公司之一，到底在Facebook实习是一种怎样的体验？来和索引留学小编一起长长见识~
高薪，免费美食、各种福利活动
作为世界上最大的社交网络公司，能加入这里本身就是一种能力的认可，更何况，Facebook还有着全世界最高的实习生薪资——5600刀每月，这年薪可比美国平均薪资高出25000刀还多。
免费美食、定期鸡尾酒、躲避球比赛——在Facebook做实习生，这些你都可以尽情享受。不过，这也不是全部。
在Facebook实习，最重要的是，你会像全职员工一样被对待，这意味着你不会像其他公司的实习生一样只是负责端茶倒水或者复印材料，在这儿，你将和其他人一样投入到真刀真枪的项目中去。Hyla Wallis，Facebook的负责人之一，认为公司会将实习期的表现作为项目的一个评估依据。无论对公司还是对实习生，这都是一个增加了解和熟悉的机会。
Facebook=加强版的大学校园
Facebook给予实习生足够的责任和独立性。Elizabeth Gregory ，曾在Facebook负责产品设计，她说，在Facebook工作就像加入了一个大学里的各个社团，又像是加入了一个创业联盟俱乐部，每个项目的每个team工作都非常拼，大家都竭尽全力做好自己手上的项目，像对待自己的孩子一样对待每个产品。
“在这里，我比以往任何时候工作都努力。”Elizabeth Gregory说。
Facebook在Menlo Park的工作园区从某种程度上讲也像大学校园一样，各种商店、咖啡馆、冰淇淋店、甜品店、健身房、图书馆等应有尽有。
“爱玩，会玩”是Facebook员工的特色
Facebook重视工作，它也同样鼓励玩乐。McKenzie去年在Facebook西雅图办公室实习，在那里她结交了很多有趣的人，到现在她仍然跟办公室的很多人保持联系。他们办公室的人组成了一个名为“西雅图社交”的小队，定期举办各种聚餐。
Facebook本身也会组织很多团建活动，棒球赛、躲避球……你能想象跟扎克伯格一起玩躲避球会是种什么情景么？
每个周四，是Facebook的鸡尾酒party时间，有专门的调酒师来为这个特殊的娱乐时间做准备。
扎克伯格的办公桌看起来跟我的一模一样。
尽管小扎已经身家几十亿了，但是他还是像个普通员工一样每个工作日准时来公司上班，也许他就坐在你的旁边，跟你用着一样的办公桌，用的笔可能还是跟你借的。
每个周五，是Facebook例行的Q&A会议时间，小扎和其他项目负责人会集中处理员工的问题，女性员工还可以单独和COO Sheryl Sandberg交流，非常贴心。
作为一个实习生，Gregory说“开会的时候我就坐在他旁边，这种感觉太棒了，听他讨论项目的时候有种他把智慧扔给你的感觉。”
你不需要有牛逼的学历，只要你有牛逼的能力就可以。
想要在Facebook这样的公司实习必然是要经历残酷的竞争的，但是公司通常不会看重实习生的学历，“能够解决真正的难题”才是公司关注的重点。
如果你要申请的是软件工程师的实习岗位，参加过黑客马拉松活动会是加分点，自己研发APP或者开发编程游戏都是他们想看到的。
并且，先前的经验也并不总是最重要的。“技能比经验更重要。”
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今日搜狐热点在美国众议院实习是一种怎样的体验 - 简书
在美国众议院实习是一种怎样的体验
夜幕下的国会大厦
身边很多朋友知道我之前在华盛顿DC的众议院实习过，都很好奇我到底在做什么，国会到底是干什么的。今天就带大家揭秘这个看似高大上的地方。{前面的话}关于我。我去年6月美国本科毕业之后，因为学的是国际关系而且对这方面也很感兴趣，理所应当的，来美国首都找工作是我的第一选择。关于美国政治体系。众所周知美国是个三权分立的国家，分为总统，联邦法院，和国会。行政权力归总统，司法权力归法院，立法权力归国会。国会又分为众议院和参议院；他们都是选民选举出来的，前者代表所在区域的人民群众，后者代表整个州的群众，总共535人。其中众议员有435名，每个州的众议员数量按照区域人口数量的不同来进行分配。而参议员一个州2名，总共100个人。关于大致的立法流程。在国会成员拟定好了法案之后，此法案会被分配到一个委员会（例如如果是关于叙利亚难民的问题，就会被分配到国际事务委员会）。在委员会讨论完毕之后，法案将会再被升级到众议院进行辩论，补充，投票等等。之后在参议院也是同样的流程。众议院和参议院必须要一起同意，此法案才能上交到总统，最后总统将有15天的时间作出决定。因为时间长，步骤烦絮，很多法案都被扼杀在摇篮。
详细的立法流程
{在国会的实习生们}多。有时候一个办公室的员工和实习生的比例可以达到1:1。在国会大楼内，基本上一抓一个准。他们有的人是希望能以实习为跳板最终得到一份工作；有的人呢，本科还在读就是想获得一份“高端上档次”的经验；过来单纯感受国会气氛的也大有人在。相互竞争，尤其是想在国会最终找到工作的应届毕业生们，压力还是很大的。我的室友和她办公室的另一位实习生就是这样的例子。表面上和和气气，但私底下相互较量着：比较谁做的事情多，做得好，谁早到早退了，谁又得到表扬了。残忍一点，就是你要想往上走，就必须要把另一人踩下。因为有时机会只有一个，她们两个相同优秀的女生有一个得到了，另一个就注定会失去。掌握时政，有观点，能侃。这点，我是深深地领教了。作为一个在美国的外国人，我虽然对政治感兴趣，但却不怎么关心时政。刚来的那会，完全不明白别人在说什么。但当发现我的工作开始逼迫我回答时政问题的时候，我开始每天早上第一件事就是看新闻听广播刷Twitter。不过我认为跟上政治潮流和了解国家大小事对谁来说都还是挺重要的。而且除了工作之外，能与人交流时政和阐述自己观点也是日常社交的一个重要方式。有趣的一点是，在DC的人们喜欢在工作后穿着西装在酒吧喝一杯，聊聊政治，所以也就形成了西装革履面红耳赤的DC独特风景线吧。{办公室日常}因为我是在众议院实习的，以下仅应用于我所在众议院办公室。（不过其他参议院的实习生们说其实基本情况一样。主要区别是参议员们因为要管理一整个州的事务，相比众议员更加繁忙，工作人员会多一些，而且资金更足）。我的众议员是来自华盛顿某区的代表。她比较新，是前年刚选上的，所以我们办公室规模算小的，员工也不多。她有两个办公室：一个在华盛顿DC-主要处理立法事务，大约有8名员工，实习生有2个全职，1个兼职。另一个办公室在她代表的那区域－主要处理当地的一些case，为选民提供一对一的服务，大约4民员工。人员分配：1名调度者 (scheduler) － 如众议员的秘书一样，安排行程。3名立法人员 (legislative director & assistants) － 他们帮助众议员起草法案，辩论稿等等，算是核心人物。1名立法协调员(legislative coordinator) － 她主要是服务选民，和实习生的工作相似。1名前台的工作人员 (front desk operator) － 管理前台，接待客人，也是与实习生工作相似。 1名新闻发言人 (communications director) - 负责写新闻稿，社交媒体，和危机公关等。 还有一名总参谋长 (chief of staff) - 处于众议员之下，其他人之上“大boss"。上班时间：当众议员在*会议时间 (in session)* 的时候，实习生的工作时间是9am-6pm. 如果众议员在非会议时间，工作时间是9am-5pm. 当然正式的员工会不一样，有时候看到他们工作到很晚才回家，然后第二天都顶着熊猫眼来。着装： 每个办公室的要求不同，我们的要求是在会议时间的日子里，必须着正装。非会议时间是商务休闲装。总之就是如果议员在办公室内工作，大家都是紧绷的状态，如果她不在，作为实习生，我是有种莫名的轻松感。*会议时间*是指所有来自各地的众议员都必须在国会大厦内上班的日子，因为在那几天有法案需要辩论和投票。众议院通常一个星期有4天是会议时间，每一个月有一整个星期是非会议时间。这些非会议时间(recess)里，议员们会回到各自代表的区域做与选民贴近一些的事情。
，6月众议院日程表。蓝色标记的是众议员们会在华盛顿DC工作的日子
{实习内容}前台接待，跑腿等杂事。这个不用说了，不管在哪里，做什么事应该都一样。接电话。大部分情况下是选民会打电话来表达自己的政治意见，希望议员能够反对或支持某个政策。有时候言辞过激会让人挺不舒服的，但这时候就需要我用很专业的态度跟他们解释所提及的问题和我的议员对这个问题的立场。然而对我来说最挑战的事情并不是回答这些政策问题，而是听清楚和记下对方的名字。有一次，我因为没听清楚对方的名字，愣是问了好多次，才发现打来的就是议员本人，于是赶紧转了电话给相关工作人员。当导游带选民游览并讲解国会大厦。如果选民来到华盛顿DC旅行，并且提前给办公室发了申请，我们是可以带他们游览并且讲解国会大厦的。一般一次2个小时，一天有1-2次带出团的机会。当然，在此之前会有导游训练，而且我私下也会做很多功课。这是我所有工作任务中最喜欢做的，因为有远离办公室电脑，跟人轻松聊聊天的机会在快节奏的国会里是不多的啊。回复选民的信件(Constituent Letters)。选民的电话，邮件，以及他们抒发各种想法意见的内容都会被记录到一个在线系统里。立法协调员会对这些信息定时的分类和回复。实习生会的任务就是起草回复信件。信件的格式是比较制式的，但要求内容必须正确，包容性强，并要解释清楚问题，议员政治立场，和目前国会的解决方式等等。要以一种很专业的写作手法，对刚开始的我来说还是很有挑战。其他（做研究项目，帮助新闻发言人写稿／想社交媒体的帖子等等）。 这些都是实习生可以要来的额外任务。例如因为双学位修了传媒，所以帮助传媒主任草稿了一些发言稿，也帮忙拟一些Facebook，Twitter的内容。{一点感想}总而言之，在这儿的实习生做的事情都大同小异。如果想多学习多担当一点的话，就一定要开口问，多要事情来做。我最初的问题就是太没有自信了，导致没有充分展示自己的优点，尽早的得到信任。当然到后面越来越熟练就好了。所以高大上嘛，真的说不上，只是做一些很基本的事情而已。并且想在这找到一份工作真的需要付出很多心力，包括要学会抓住每个社交的机会，更要学会去在陌生人面前展示自己。不单单是在国会吧，在这个看“关系”的社会里，找一份工作也不是只看专业能力或你有多努力那么简单了。你问我为什么不在国会继续干下去？第一个是因为我不太喜欢这种每天重复的工作模式，而且作为一个外国人，几乎是不可能会被赞助工作签证。另一个是职业发展方向的局限和单一性。如果从front desk operator或scheduler开始, 几年之后上升到legislative assistant, legislative counsel, legislative director, 最后做到chief of staff就算是到头了。这个过程平均时间需要15年及以上。总之，谢谢你阅读我的文章！希望这篇能对你有所帮助／解决你的疑问。如果有任何其他疑问或想法，欢迎给我留言。
?国际关系研究（历史，文化，艺术）
?旅行和一切与其有关的事情（嗯，兴趣爱好略广泛）
想在简书上克服那个总是偷懒的自己。
会努力写出好文章，希望和你成为朋友～
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