我在工厂上班，想辞职，老板以各种理由不让走，还说我走就不给工钱，怎么办？ 我在工厂上班，想辞职，老板以各种理由不让走，还说我走就不给工钱，怎么办？ 最佳中论百家号如果你是正常的辞职他威胁你说不给工资，这个不要害怕，可以告他的。而且你已经辞职了，不建议再待下去了。老板已经不太相信你了。找到好的工作马上就走，人人都追求更好的工作，更高的待遇，这个很正常。没有找到更好的工作就踏踏实实做事，不要抱怨。回到你的问题，辞职时间到了就果断离开，关于工资我感觉他只是威胁一下，不会不给的，毕竟这么不要脸的事一般的老板不会这么做的。万一遇到了直接告他。去劳动监察站登记备案。然后用快递。快递一份离职申请书，有格式的或者自己手写的都可以，快递物品为离职申请书，什么公司的什么领导什么名字，公司营业地址在哪里，只要有人签收，后续用快递单回执，在当地的劳动监察站备案。30天后，不管公司批不批，你都可以离职，要求结算工资，敢不给就到劳动监察大队请人过来，你只要是登记备案了，他们一定会来的，要求企业当天给你结算工资，不来或是来了不处理就是渎职。如果公司要继续用你，你每一天上班，按照劳动法规定，公司是要发两倍的工资来聘请你工作的。这个一般劳动局的人不会告诉你。只有你去申请备案登记之后，他们才会告诉你的。维权吧，放心去干，别怕，稳赢的。这种无良的老板给劳动局罚款，罚死一个好一个。省再坑害，打工一族。这个说法老板是没有任何依据的，工资他更不可能拖欠或者扣押你的，如果发生这样的情况你可以去劳动局找劳动执法大队，或着找仲裁。如果工厂没有给你交三险或者五险的话，你完全可以全权委托律师来上诉他，这样你的赔偿更多。我身边的一个朋友就是你这样的情况，最后工厂赔偿了50000多。切记，你要把你的工号牌个厂服什么的，所有能证明你在该工厂工作过的证明能留的都留下。朋友，你不要害怕也不要心存顾虑，这个没什么问题的。首先在公司未有违法《劳动合同法》38条情形的情况下，劳动者只需要提前30天提出辞职，，时间到就可以离开，最好是书面的，公司没任何理由不让走，这是法律赋予劳动者的权利。如果这时走了，在超过一个工资支付周期内未支付你工资，可以劳动仲裁，要求支付你工资。如果有违反38条情形之一的话，随时可以走人，还可以主张经济补偿。你说的应该是那种小厂吧！这种小厂就是个坑，进去容易出来就没那么容易了。可以老板说一个月内找到人，让你走。如果老板不同意，那你就去劳动局投诉，不要怕。去了如实说，劳动局会管的。劳动局一个电话，老板就会给你结工资的。现在不比以前，只要去劳动局都会管的，我就去劳动局投诉过，劳动局就一个电话，回来我就结工资了。最后说一句，去劳动局，别怕。支持你。这个问题以前得不到国家相关部门的支持，现在不同了，只要老板说了不给工钱你不要钱了，直接到外面去打劳动局电话或者110报警举报，直接说老板拒付工资，记住不要说乱说话，只管告诉警察或劳动局的人老板不给工资就行，然后把你的位置告诉他们，其他的你不用管了，你就站在那里等着警察他们来处理。警察和劳动局人员会给你处理好，不用担心拿不到工资，劳动局出面老板会被罚款警告，严重的会把老板的营业执照没收并判刑。国家有严格规定规定所有用人单位不得克扣拒付劳动工人工资，严重违法者处罚款警告没收营业执照并判刑。要看你是什么情况啊，比如我这里工厂上班的，没有任何合同，保险什么的全部没有，不想干了就跟老板说看他心情，心情不好的话就是不让走，不过硬走也没有听说过不给工资的。你要知道我们的是光脚的不怕穿鞋的！你现在只有一个选择 死要工资。 如果你现在 继续上班 不提要工资的事，那你就残了，因为你已经是外人 老板已经把你当仇人 套路 压榨 陷害。 你只能死要工资，如果死要不到，就就给他几倍的代价，在走人。先说说你是想辞职，还是要辞职？？想的话你就慢慢想，我不多说。这里只说你要辞职的问题，很简单的事情，去公司领辞职表，没有就自己手写辞呈，然后找你的上级签字，不给工钱找劳动局，少给了也去找劳动局帮忙解决。感谢你的邀请 其实这种事很正常，老板不让你走说明两个问题，一:那么你有才华和技术，老板舍不得你走。二:你知道公司太多商业秘密，怕你泄露公司信息。不管怎么说，你要问清楚他为什么不让你走，总不能这样一直拖着你选择的权利。实在不行，就只能去劳动局告他。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。最佳中论百家号最近更新：简介:不忘初心的去做，才能拥有最真诚的感动。作者最新文章相关文章我在工厂上班入了养老保险，现在辞职了保险能...
我在工厂上班入了养老保险，现在辞职了保险能退吗
01:03最佳答案
即使没有交养老保险，厂里也应虎单港竿蕃放歌虱攻僵当给一定的补偿，医疗费，住院费，务工费，这要看工厂怎么办了，如果工厂不给，你就要去当地的劳动部门了，求得他们的帮助 热心网友&
其他回答(共7条)
01:18&齐春影 客户经理
没上养老保险。。找领导反映。。。一直反映到上了为止 &
01:15&赵顺邦 客户经理
　　1、社保是国家强制保险，养老保险缴纳进去之后，在员工退休之前是不能退回的。　　2、《社会保险法》　　第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄肠筏斑禾职鼓办态暴卡时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。　　第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
01:12&齐显峰 客户经理
一般厂里都是交的五险，医疗、养老、生育、工伤、事业这五个保险，医疗保险会有医疗本（包括一张磁卡），养老保险是一本养老本。自动离职后，厂里会给你停交保险的。你先得持身份证到你所办公社保地区的社保局办理《养老保险缴费凭证》，到新的老家的就业工作单位参保并缴纳社保费后，由参保人或用人单位凭《养老保险缴费凭证》向新的参保地的社保局申请养老保险关系转移接续。办理成功后，两地的社保合并计算缴费时间和累计缴费金额。 &
01:09&赵骆伟 客户经理
公积金可以提取。养老保险可以转回户籍所在地。
01:06&齐晓影 客户经理
不光养老保险是可以转的，医疗保险也是可以提现的 &
01:00&赵顺达 客户经理
养老保险非特殊情况不能退保（参保人员死亡，定居海外）
00:57&连书纳 客户经理
已经交了的社保金是不能退的。筏互摧就诋脚搓协掸茅按照相关规定,能退回的只能有3种情况可以申请退回养老保险：参保人非正常死亡，参保人出国定居，参保人到了正式离退休岁数。　　参加城镇职工养老保险，按规定交纳的养老金，已经汇入建立的个人帐户。如辞职不上班了，该帐户暂时封存。等今后再次参加社会养老保险并交纳养老金时，该帐户上的余额可以转入合并。累计交费满十五年，达到退休年龄，该帐户上的累计储存额会通过个人帐户养老金的形式发给参保人。(除此而外，还有基础养老金，它是由统筹基金支付的)。 &
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我在格力博上班是中介工想辞职可厂里不让辞职怎么办?
江苏－常州&12-22 21:01&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(0)
我在格力博上班是中介工想辞职可厂里不让辞职怎么办?
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我通过中介进的厂，不想干了我就走正常手续离职了。我到其他厂应聘人家说我合同没解
江苏－苏州&10-19 18:53&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(1)
我通过中介进的厂，不想干了我就走正常手续离职了。我到其他厂应聘人家说我合同没解。中介我不给解怎么办呀
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