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我是在工地干活，导致右眼失明，这样最多能赔多少
我是在工地干活，导致右眼失明，这样最多能赔多少
提问者：wl7731***时间： 12:28:12地点：8个回答
你好，是在工地工作时的吗？是跟着包工头，还是建筑公司？有没有做？因为涉及的问题较多，建议电话详细咨询。
赔偿金额涉及内容比较多，需要进行伤残鉴定，是否购买了工伤保险，经常居住地在哪里等等情况。
追问：没有工伤保险，现在右眼全部摘除，年龄42有两个孩子，一个刚上大学，有四个老人需要养活，这样的情况大概最多能赔多少钱
回答：你与用人单位是否签订了劳动合同？
你好，建议主动及时申请工伤认定，及时委托律师进行计算。
你好，有没有进行伤残鉴定？
你好，需要看具体情况的，可以要求伤残赔偿金等合理费用
你好：可以起诉要求赔偿
你好，可以做工伤鉴定，建议当面咨询律师。
需要鉴定伤残。还需要看在哪儿发生的。
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答： 您好！一年内申请工伤认定。依据鉴定结果享受工伤待遇。
答： 按社保的标准赔偿
答： 到当地劳动争议仲裁委员会申请工伤认定
而后要求工伤赔偿。
工伤认定后注意时效问题。
收集好住院期间的各项证据。
答： 你好，可以根据实际损失要求赔偿
答： 一般没有，但也要看发生事故的原因
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回答：你好：需要根据谁对孩子的成长有利，进行判断孩子的抚养权
回答：你好，建议向消协投诉。
回答：你好。关于孩子的抚养权问题双方可以协商解决，协商不成的可以起诉到法院主张
回答：你好，建议搜集证据，到法院起诉。
回答：你好。根据你的描述，自愿发生关系的不属于犯罪。
回答：你好。如果离婚证是假的，你们之间的夫妻关系是不存在的，仅仅是同居关系。可
回答：你好。离婚诉讼涉及的方面非常的多，包括孩子的抚养权，共同财产的分割，共同
回答：你好，可以去房管局咨询。
回答：你好，可以报警解决。
回答：您好，需要家长陪同的。
回答：你好，建议及时报警，由交警划分责任，要求赔偿。
回答：你好，如果你不是担保人的话不需要承担责任，也不影响你的征信。
回答：你好，一般10个工作日出鉴定。
回答：你好，建议尽快还款，否则对方可能起诉。
回答：你好。一方不同意离婚的另一方可以直接起诉离婚，建议你委托律师介入维护自己
回答：你好，买房子的时候是可以用的。
回答：你好，请问女方有固定工作没有。
回答：你好，对方是需要拿出证据的。
回答：你好。女性有生育权，可以自己决定是否生育。建议双方协商处理。
回答：你好，不属于工伤的话原则上是需要自己承担的，可以使用医保报销。
回答：你好。没有领取结婚证的需要酌情返还彩礼。最高人民法院《关于适用中华人民共
回答：你好。双方协商一致的可以协议离婚，协商不成的可以起诉离婚。详询可与我联系
回答：你好，是可以理赔的。
梁静飞律师
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我老公因工地摔伤至使右眼失明，按工伤签定能赔偿多
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地区：山西 太原|解答问题：1788条
你好，你应先申请，再申请，然后根据你的计算具体赔偿数额，具体法律程序，可以来电话免费咨询，也可以来事务所当面免费咨询
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你好，我父亲在工地上做建筑，从四楼摔直一楼，重伤。脾胃切掉一半，大腿粉碎性骨折，骨头摔近盆腔，大脑有瘀血，说话不清楚，平残疾是几级。这个算工伤吗？可以要求赔偿吗？
有关问题：1.若要申报工伤，涉及程序：——认定—索赔—执行需注意的问题；2.工人跟着包工头在建筑工地干活，因为包工头不具备用工主体资格，根据劳动部《关于确立劳动关系有关事宜的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”之规定，由具备用工主体资格的发包方为用人单位，工人为劳动者，存在劳动关系，受的调整。工人在工地上工作期间受伤，符合第十四条（一）款规定，应当认定为工伤；3.保管好原始病历、相关票据等；4.注意时限：用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为之日起1年内，可以直接向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一般而言，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（1）；（2）与用人单位存在劳动关系（包括）的证明材料；（3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；5.用人单位若没有购买的话，劳动者凭借相关材料，可向大队投诉或者，要求公司负责工伤人员的工伤待遇，具体的赔偿项目要看你的伤残等级，通常包括、康复费、、、伙食补助费、交通食宿费、、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、等；6.有关工资确定标准问题，若没有与公司确定相关工资数额，可比照公司同工种的平均工资标准，或者行业标准确定；7.若直接走，应当于一年内起诉。
建筑工地木工大工200元一天，摔伤工伤劳动局/签定七级，住院47天，出院后体息证明五个月五天，护理医院47天，出院23天，能索赔多少
您好，需要尽快向劳动部门申请，认定为之后再进行级别，确定伤残级别后可以要求各项赔偿。如不熟悉相关法律规定可以来电咨询。
我是在乐清市虹桥镇一工地做工，前几天摔伤至一根肋骨折断，还在住院，如请律师搞工伤认定及赔偿等等，请律师费用是多少
你好，你咨询的问题可能涉及问题，其工伤认定相应规定如下，希望对你有所帮助，如有进一下问题可以本电话联系。法律规定：《》关于工伤分类的相关规定第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除以外的工伤保险待遇。第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》日，最高人民法院通报《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》最高人民法院发布司法解释，明确职工在上下班途中工伤的四种情形。根据规定，职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤。并公布4起工伤保险行政纠纷典型案例。[1][5]对于广受社会关注的上下班途中的工伤认定，这部将于日施行的《规定》明确了四种认定情形。《规定》第六条规定：对行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。【该问题由浙江坚定律师事务所王越华律师(原法医临床鉴定、法医病理鉴定的，工伤案件专业律师)为你解答】回答日期：:42:45
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你们可以协商解决，协商不成，如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
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在单位上班一只眼睛突然失明，算不算工伤
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地区：江西 南昌|解答问题：1599条
必须查明失明原因，才能确定。
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工地上班把眼睛弄伤了，一只眼睛几乎失明算工伤吗，哪里可以做工伤鉴定
你好，算，要先申请才能做，具体情况可电话或当面咨询我。
我朋友林某在工作时不慎自伤眼睛，虽然经过两次手术，但是有一只眼睛还是完全失明了，眼里植入了人工的晶状体。从林某出事入院到痊愈出院，工厂前后支付了两次手术和药费等共计两万多元钱，但工厂认为眼睛是林某自己不小心造成的，不能算工伤。请问:林某能认定为工伤吗？
你好，林某的伤情符合相关条例规定的范围，应当认定为工伤。根据的规定，作为中的受伤职工有权向用人单位要求，即用人单位应对林某的损害承担无过错的赔偿责任，而无需考察工伤事故发生的原因。鉴于用人单位已支付了林某前期相关的手续费，若经鉴定林某的身体损害构成，则用人单位还应继续向其支付相应的。否则，林某可及时提起，以维护自己的合法权益。
律师，你好在贵州省威宁县工伤，一只眼睛失明算几级工伤能赔多少钱
如果您方与单位建立，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等情况的可以申请。您可以要求单位30日内向统筹地区行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。并根据鉴定结果申请，根据鉴定结果判定等级。可以根据伤情、实际花费等情况要求单位赔偿相应的、伤者住院期间的伙食补助费、生活、工伤期间的、交通食宿费、辅助器具费、、、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等费用。
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