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离职3个月了工资还没发
发布于： 14:04
楼楼坐标江苏苏州，从事外贸一年。说说我碰到的奇葩公司，说多了都是泪
我是去年6月进这家公司的，做的是丝印机械，说是工厂，其实就是个车间，老板就是唯一的工人。去的时候只有一个业务员，加我2个，不过在我上班的前三天另一个就离职了。
当时虽然工作了几年了，但没做过外贸，之所以选择这家公司就是因为我没相关经验，小公司各个环节都要自己操作，可以学到很多东西。事实上我确实学到了很多，不过全都是从外贸圈和福步还有货代那里学的，因为没人能教我，老板也不懂外贸。
入职半个月我就开了一单11万多人民币的单子，后来陆陆续续也每个月都有单，虽然金额不大，但利润还是比较高的。我自认为来这家公司虽说没带来多高多高的销售额，但也对得起我的工资和提成。
下面进入正题，我是在今年2月份提出离职的，3月做了几天走的。原因有2点：
1.老板总是画饼，说要开发新产品啦，要在某些方面做改进啦，期望无限好，可是每次去他办公室找他都是在看电视，光说不练，觉得跟着这样的老板也没啥前途。
2.公司财务状况比较差，连续两个月工资都拖了一个月才发，而且我入职以来9个月了，说好提成3个月一结，结果就第一次发了，还是拖了一个月发的，后来就完全没有给我发提成的意思。
这中间也有人来有人走，之前有个小姑娘离职的时候工资也是拖了一个月才发的，说道这个小姑娘的离职，她也是一肚子委屈，实习期没出单，突然有一天老板就对她说你把工作交接一下明天不用来了。人直接就蒙圈了，一点心理准备都没有。
说实话，上班期间跟老板相处的还是比较融洽的，离职的时候也没什么矛盾，从当时情况看，老板还是极力留我，走的时候也客客气气。后来到发工资时没发我工资，我打电话去问就说他现在没钱，等退税的钱到了再打给我，大概还要一个月。OK，既然人家这么说了，我也不是不讲理的人，那一个月后再看。结果还是没发，一拖再拖，给老板发短信没回。
昨天老板娘给我电话说有一单退税有点问题，处理完了再给我发工资。问她什么时候处理完也不知道。今天给老板打电话，他说到月底看，我就说都已经3个月了，如果我的单子退税有问题，那把提成先压着，反正半年的提成呢，肯定够的，基本工资先发给我，顺便提一下，我离职的时候是1、2月的工资和3月几天的工资没发，离职一个多月后，发了我1月的工资，后来就再也没收到过任何钱了。结果老板就激动了，说你离职了工资肯定一次性结给你的，就等退税结束了一起结。我说那我要生活的，我需要钱用的，他就说那我月底退税完一起给你。我就坚持让他先把基本工资打给我，因为现在才月初，等到月底我也需要钱用。他居然就火了，说你这人怎么讲不明白的，我好好跟你说月底给你你怎么就听不明白的，好好跟你说怎么就说不通了。我也是醉了，搞的好像是我在无理取闹一样的。我也火了，我说我还没跟你好好说话呢，都拖了这么久了中间我说什么了吗？我要是不好好说话，我早告到劳动局去了。结果他就说那你去告好了！
现在的结果就是我得抽时间去趟劳动局申请仲裁，都这样了，私下协商肯定是解决不了了。说我包子也好，但是虽然现在劳动法保护劳动者，但真要执行起来也没那么容易，所以一开始我并没有打算去劳动局仲裁的，一来得花时间，劳动局都是在工作日上班的，影响现在的工作，二来仲裁什么都讲究证据，虽然离职前我做过些准备保存了些资料，但总有遗漏的，费时费力。
圈友们有什么好招？
共3条评分，
去劳动局吧。最好是这样。要不求助电视台。电视台去采访一下。应该他们就怕 了。呵呵
地球已经无法阻止你的脚步了!
到公司去找人
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用户名cncbnh
铜币1978枚
发布于： 14:05
要维护自己的合法权益啊 &楼主
400 || this.offsetHeight>400){if(this.offsetWidth/400 > this.offsetHeight/400){this.width=400;}else{this.height=400;}}" style="max-width:400max-height:400" onclick="if(this.parentNode.tagName!='A'&&this.width>screen.width-461) window.open(this.src);" />
& & & & & & & & & & & & 2000人外贸交流群： 群1： & 群2：（备注：外贸圈）
用户名cnsdpx
发布于： 14:15
我前阵子，一朋友女生，辞职了工资也是不发，直接把老板告了呀。应该是去劳动局吧。你应该向她学习！！！
我司做丙二醇出口及内贸生意，我们有最优质的丙二醇用来生产电子烟产品。而且价格绝对便宜。有需要的请联系我，电话
铜币2167枚
发布于： 14:24
死磕到底！！！！！！！！
简单，快乐。
发布于： 14:24
：我前阵子，一朋友女生，辞职了工资也是不发，直接把老板告了呀。应该是去劳动局吧。你应该向她学习！！！ 后来呢？我之前也有朋友告过，仲裁协商没解决，还到法院的，结果还是协商，最终只付了一部分
用户名cnsdpx
发布于： 14:36
：后来呢？我之前也有朋友告过，仲裁协商没解决，还到法院的，结果还是协商，最终只付了一部分 你不试试怎么知道呢？ &不要顾虑！勇敢去做！ 能要回多少是多少，更主要的是，为了这口气！
我司做丙二醇出口及内贸生意，我们有最优质的丙二醇用来生产电子烟产品。而且价格绝对便宜。有需要的请联系我，电话
用户名cnayzc
发布于： 14:37
去试试哦，万一就要到手了呢~
发布于： 14:41
：你不试试怎么知道呢？ &不要顾虑！勇敢去做！ 能要回多少是多少，更主要的是，为了这口气！ 对啊，以前是有顾虑，不过现在既然都这样了，不管怎么样我都要去劳动局告他
用户名cnpyxb
铜币1090枚
发布于： 15:02
用户被禁言,该主题自动屏蔽!
外贸本科生
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data-hash="read_重天#
发布于： 20:43
：跟我差不多，唉一想到就郁闷，期待后续。。。。。顶 哈喽 好久不见
用户名cnitlx
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data-hash="read_楼#
发布于： 21:06
。。。。。。。。。
哈萨克斯坦/俄罗斯双清关包税专线 100%包清关必到 不到立赔 货到付款 一手价市场最低陆运10~20天到 空运8~12天到 时效保证 安全稳定 全程跟踪 正规白关能退税北上广深江浙等全国收货 QQ: 电话(微信): 李全超
外贸研究生
用户名qdhedelong
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data-hash="read_楼#
发布于： 21:40
劳动仲裁实行证据倒置举证，你去申请就行
外贸本科生
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data-hash="read_楼#
发布于： 08:01
果断去劳动局，不能拖
Just do it!
用户名cnggrx
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data-hash="read_楼#
发布于： 08:03
我现在也遇到这种情况，工资故意不给，我人已经离职了，现在手上的证据只有考勤表和老板的聊天记录，别的没有，不知道该怎么办。
用户名cnympn
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data-hash="read_楼#
发布于： 08:20
之前我一同学打暑假工 在工厂 要回去上学了 工厂不发工资 还不让人走， 她只身一人去劳动局 申请仲裁 把工厂告了 拿回了应有的。
愿你有高跟鞋也有跑鞋，喝茶也喝酒。
用户名cnvbir
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data-hash="read_楼#
发布于： 08:22
奇葩老板处处都是，我也是一样，离职的时候让我交接，到后面真的走了，就说没有工资，最后面理论还是答应发工资，但是最后一个月扣了一倍。但到目前为止，4月的工资还没发给我，本来说的5号，现在都推到8号，不知道今天能不能发下来。不能发还真的不知怎么办
外贸研究生
用户名cngbps
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发布于： 08:29
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
用户名szyuanlong
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data-hash="read_楼#
发布于： 08:30
哈哈。我离职后也是好几个月才拿提成，不过基本工资我们一直是正常发的。和老板老板娘关系也比较融洽。像你们这样连基本工资都拖拉的，早点维护自己的权益吧
苏州厂家，专业生产各种屏蔽袋、铝箔袋、印刷包装袋、包装膜、气泡袋、珍珠纸等。详情咨询，QQ：
用户名wxslyy
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发布于： 08:31
我的提成还有两个多月就快离职一年了，现在还没给清
外贸研究生
<span class="lou J_floor_copy" title="复制此楼地址"
data-hash="read_楼#
发布于： 08:33
不用考虑，告他去
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我实习期在公司做了一个月，正常辞职能拿到应有的工资吧？如果延期7天或不发怎么办发怎么办？
我实习期在公司做了一个月，正常辞职能拿到应有的工资吧？如果延期7天或不发怎么办？
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应当按约定日期前结算
答案创立者
以企业身份回答&
如果拖半个月时间不给工资怎么办？,比如合同约定或通常是在次月15号前发放上月工资，则3月15日发放2月份的工资属于正常。此应理解。如果到3月15日单位无正当理由仍不发工资，可以拨打12333电话投诉
如果公司说实习没有工资，这对不对,你们没有任何约定或证明材料吗,你们没有任何约定或证明材料吗,有,有约定按约定
可以得到报酬。
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公司说每月10号，发工资到了时间没有发，是属于拖欠工资吗，辞职到期了工
公司说每月10号，发工资到了时间没有发，是属于拖欠工资吗，辞职到期了工资是全部结清
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是全部结清
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2015年3月入职一家农业园2016年8月辞职2016年3月与农业园签定一年期计件保底工资式蔬菜生产管理合同口头协议参加签订合同的共七人当时约定二个月结清一次蔬菜生产工资按入库品种数量乘单位方式计算到8月底一次没结过5月开了2个月的保底工资男3000/月女2400/月到9月1日辞职共累计蔬菜产量工资6万多元减去32400元到12月共发给我夫妻6个月的保底剩余3万多说因辞职不给了辞职原因长期拖欠工资急用时找公司去借说不行再加老伴有病等原因十二月中旬向公司要说辞职了就不给了过程中协议又改为先发保底其余部分年底结清请问辞职了我可以要剩余的钱吗怎么才能要到
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您可以索要剩余的工资，正常来讲先进行劳动仲裁。或者让对方直接给您出具个欠条，拿着欠条试试去法院直接提起诉讼。诉讼的同时要求进行财产保全或者申请先于执行。
我从公司承包了汽车喷漆的活，没有签合同。现在公司拖欠我三个月工资没发，我现在只有油漆对账单，可以有效证明公司拖欠我的工资吗？如果我今天辞职什么时候能把钱结清
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你承包了公司汽车喷漆的工作，你与公司应当是承揽合同关系。你完成了承揽工作的，公司应当按照约定支付你相应的价款，现在公司拖欠三个月价款，属于违约行为，你可以解除合同并要求公司承担违约责任。
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最新法律咨询我离开上家公司2个月了。当我上个月发现这个事情的时候，以为是公司一时疏忽造成的，所以没有动那个钱。可是这个月发现工资卡上又打了一个月工资，这我就不明白了。这个公司的财务还真是疏忽大意。可是在我这边我就比较头疼了。这笔钱我到底能不能动它呢？眼看着一笔钱在自己卡里不用心痒痒。但是用了以后原公司那边将来要是发现了这个纰漏，他还可以找我要回这笔钱么？原公司可以通过第三方很方便的联系到我，但是我和原公司已经不在一个城市了。　　　　大家帮我出出主意。有没有有过相似经历的兄弟来讨论一下。
主帖获得的天涯分：0
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　　拿出来大家一块吃了　　这么多人，发现能找谁？
　　有这么好的事！花了，我们这边也有这事半年，别怕财务不会说出的不然他就走人了
　　這可以算作“不當得利”，從法律上說，只要這公司想要回這筆錢，完全可以。　　　　不過，貌似這屬於民法通則適用的範圍，應該有追溯期的。我覺得只要不聲明，等到兩年之後期滿即可合法地擁有這筆錢。不知是否有其他法律規定。
　　不過，不建議花，最好是將它存起來作爲應急之用，等兩年事情穩定下來再説
　　法律学的好,就是牛B
　　飘过　　　　如果不在意．不敢要，就当它不纯在啊
　　买股票或者基金，等公司要的时候先赚点
　　如果你对上个公司还有点感情的话，把这个钱跟老总说了，或许换来的是老总对你的尊敬和信任，得一笔钱和的一个朋友孰轻孰重呢？
　　楼上的这样做会害了财务MM，算了吧。
　　我信佛的。不义之财，不可取。
　　君子爱财，取之有道！　　建议还回去，建个好人缘！
　　lz为什么不找以前的公司把钱还回去呢？
　　盗之，如单位追求你，就说被盗！哈哈！
　　　　盗之，如单位追求你，就说被盗！哈哈！　　　　============================================================　　　　正解！
　　我不贪财.
　　立刻归还！
　　楼主，我也碰到过这种情况，从第一个单位辞职出来，还有2个月到期，但两个月的工资照发，还有另一个同事比我早2个月走，他还发了4个月的工资呢，公司知道这事的，因为我们工资是集团公司发的，在子公司上班，子公司没有通知集团公司的财务，集团公司为了大家的合同分批管理方便就照发工资了
　　　　　　作者：enjoyav　回复日期：　18:09:13　
　　　　這可以算作“不當得利”，從法律上說，只要這公司想要回這筆錢，完全可以。　　　　　　　　不過，貌似這屬於民法通則適用的範圍，應該有追溯期的。我覺得只要不聲明，等到兩年之後期滿即可合法地擁有這筆錢。不知是否有其他法律規定。　　 　　　　作者：enjoyav　回复日期：　18:10:01　
　　　　不過，不建議花，最好是將它存起來作爲應急之用，等兩年事情穩定下來再説　　===============　　　　汗,专家级别滴~~
　　把钱取出来扔掉!!!　　　　就当从来没得到过~反正你也确实没享受过~问心无愧嘛~　　　　　　　　　　赫赫~
　　今天学习了一个法律名词：不当得利。这笔钱确实属于不当得利，不过不知道不当得利分不分主动和被动。不过钱不是很多，我也没打算动它，一直原封不动放在工资卡里。却也没有想过马上就还回去。在那家公司待得时间很短，也没有什么特别的感情。　　
我现在困惑的就是公司财务怎么会这么粗心。我当初离职的时候是按部就班的办好了所有的手续的，最后一个月的工资也是财务亲自给我结算的。公司不大，从上到下都知道我离职的事情。按道理这种事不会发生。呵呵，以前从没经历过这类事情，觉得很有趣。
　　建议楼主告知公司人事和财务。　　　　据说我们公司出现过这种情况，一例是离开后照旧发工资，另一例是离开后手机费公司继续付账。到最后审计的时候都发现了。具体最后怎样处理得我不清楚，但是是可以追究责任的。据说那两个同事也找了各种说辞，比如说从来不打印存折，只是划卡，不知道里面多出钱了，另一个说自己的手机费办理了银行划账，以为是从自己银行卡上交的。不过大家心里都知道，这些都是撒谎。　　　　结果是最终钱都追回来了，个人而言名誉也受到影响。　　　　不了解楼主公司的情况，建议楼主慎重选择。
　　楼主从自身利益出发,计算一下是还比较有利还是不还比较有利.估计这其中的关系只有你自己最清楚.不要说什么不贪财,你要是不贪财,也不用到这里来问了,早就直接还回去了...
　　偶地建议素:前提是看看这个财务有没有交朋友的价值,如果是个垃圾.那你就不要管了,钱不要动,也不要还回去.就当不知道.如果是财务自己发现了,他会来求你的,到时候你还可以占优势...如果你直接还给财务了,他最多谢谢你两声就没什么了;如果你还给经理,那那个财务是倒霉了,你不免多了一个仇人.　　当然如果财务是个可交的朋友,那你就直接还给他,交了这个朋友.　　.........其实偶觉得吧,楼主这个事是好事啊.和天上掉馅饼差不多的,就看你怎么利用这次机会了.
　　我K，这等好事怎么没让偶遇到~
　　从来只有少算的，哪有多算的？？　　不过多退少补好像以一个月为限吧　　　过了一个月应该就没事了吧　哈哈
　　我知道一个这样的情况,朋友的GF是公务员的,离开以后没动档案啥的.　　然后发现原单位还给发工资,发了一年,小两口儿一琢磨就给花了,结果一年后人家单位查帐,来追讨,俩人郁闷的乖乖给退回去了...　　　　
　　我比较羡慕楼主的说　　　　
　　呵呵！不知，不过这种钱不要得的，
　　看你的为人了。　　如果不缺钱的话，就别要了。
　　傻了傻了．．．．．．
　　兄弟，有多少啊？~~~~~~~~~~~　　　　
　　搞财务的是MM就不用，是男滴就拿去买彩票
　　这公司....
　　公司的财务不是一般都很拽的吗？　　放在卡里不动，等他们发现了再还回去
　　请问下，
你的这种情况， 最后怎么解决了，
　　我在公司处理过这事，建议你还是早日归还，不然连你爹妈都会被发函追讨的。　　一点小钱何必呢！
　　后来怎么样了　　
　　@yijin01 17楼
13:29　　楼主，我也碰到过这种情况，从第一个单位辞职出来，还有2个月到期，但两个月的工资照发，还有另一个同事比我早2个月走，他还发了4个月的工资呢，公司知道这事的，因为我们工资是集团公司发的，在子公司上班，子公司没有通知集团公司的财务，集团公司为了大家的合同分批管理方便就照发工资了　　-----------------------------现在怎么样了？公司追讨了吗？　　
　　怎么办呢，我现在遇到这事了，离职后，他多发了一个月的工资给我，我那时暗自窃喜，天下掉的馅饼啊！然后不知不觉又过了一个月，他现在又发了一个月工资给我，我这会真有点心虚了，这样不停的每个月给我发工资，我能动用那笔钱吗，反正现在我就拿钱去放利息了，楼主你的情况现在对方有给你要回吗
17:01:00　　怎么办呢，我现在遇到这事了，离职后，他多发了一个月的工资给我，我那时暗自窃喜，天下掉的馅饼啊！然后不知不觉又过了一个月，他现在又发了一个月工资给我，我这会真有点心虚了，这样不停的每个月给我发工资，我能动用那笔钱吗，反正现在我就拿钱去放利息了，楼主你的情况现在对方有给你要回吗　　—————————————————　　我也遇到了，现在头疼的狠，你们后面怎么处理的？　　
17:01:00　　怎么办呢，我现在遇到这事了，离职后，他多发了一个月的工资给我，我那时暗自窃喜，天下掉的馅饼啊！然后不知不觉又过了一个月，他现在又发了一个月工资给我，我这会真有点心虚了，这样不停的每个月给我发工资，我能动用那笔钱吗，反正现在我就拿钱去放利息了，楼主你的情况现在对方有给你要回吗　　—————————————————　　我也遇到了，现在头疼的狠，你们后面怎么处理的？　　
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)我是一个大学生，兼职，辞职时老板说给工资的，可是到了时间，却没有给我发工资，我该怎么办_百度知道
我是一个大学生，兼职，辞职时老板说给工资的，可是到了时间，却没有给我发工资，我该怎么办
我有更好的答案
老板都这样，非得跟你拖，你可以经常跟他要，语气好点，实在不行，请他吃饭
能找劳动局什么的吗
多少工资，我感觉不值当的
他们当老板的肯定耍大牌
跟我一起的都发了
可是我没有
我有他答应给我工资的录音
没有签劳动合同
只能打电话催，去办公地点要
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