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技术人员在大公司能学到什么
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本人23岁。本科毕业（夜大）。我从18岁中专毕业后在国企就职会计3年半后跳槽至私企影视公司1年半的时间。工作有5年多了。（大专 本科都是后学得）。现也考完了初级职称。今年准备着考中级职称。
年后想跳槽，现在面试了一家私营影视公司，公司刚刚成立（是集团公司，集团是做投资理财的已经上市了），招1会计主管，1出纳。但这个主管会计基本就是财务一把手了。今后如果发展的好，还有上升的机会，但是毕竟公司刚刚成立薪水给的只是外边大公司普通会计的薪水。我想知道。基于我这样的条件，应该怎样选择未来的职业路线呢? 去这锻炼一下挑战主管的位置？还是继续找个大公司做普通会计在干几年然后再往上发展？目前公司离职原因比较复杂，就不在这里说了。希望大家给个意见~ 另外补充：我目前没有任何生活压力，如果这个公司没发展好也是无所谓的，大不了再找。只是怕履历会不会就不好看了？
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简单的说，在大公司做你以后的简历上的工作经历就非常好看，但以你的情况能在里面能学到多少会计知识呢？在中小企业当主管什么都要你应付，能学到很多东西，但工作经历不怎么辉煌，一个华而不实，一个实而不华，各有好处，各有各的选择，就像有人愿意做月光一族（女生甚至经常问男友拿钱），却全身名牌、拿iphone6开宝马，也有人愿意，穿普通衣服开摩托车甚至搭公车上班，拿工资供楼供铺（但表面看你怎么也看不到他有钱），没有黑白事非对错之分，这是两种价值观，针无两头锋利，有一利必有一弊，看你怎么选择？
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回复#2楼m的帖子单纯从个人发展来说。三年以后我拿到中级，在补充下英语的能力，这三年去大公司从事3年左右的会计，那时出去的发展和我去这家小公司做主管，这两条路。哪条您觉得会让我未来的路更好走呢？或者有更利于将来的发展。当然小公司有风险，如果经营的好说不定会更有发展，经营的不好也没准干一阵就倒了。。这个说不好
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我个人觉得财务还是最好选一个大公司，小公司很多会计制度内控都不健全经常是老板要怎么做就怎么做
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我也在考中级，这样你这3年就要选一份工作量不大的，不然累到一下班你就躺下来还复习什么？（这点是最重要的）其次，假使两份工的工作量都差不多的前提下，你就不要再做国企和私企影视公司会计了，去别的行业做做吧，这样你的见识才能增长，做死一个行业见识是不行的至于公司是否做得好，跟你的关系不太大，做得好你的工作量也多了，影响你考试，做不好，只要还能出工资就行了，3年后都不知道是什么世界了，你还年轻，再辞职也是早晚的事
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回复#5楼m的帖子那您的建议是找个其他行业。待遇还OK。轻松的就好了。至于什么公司什么工种都不重要。就是踏实考试、然后充实自己、过几年再做打算？
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也许我表达不够清楚，我的意思是不要做死一个行业的会计，找其他行业的会计（既不能脱离会计行业，但又不能工作太忙影响考试），不是“什么公司什么工种都不重要 ”，做人最重要是有独立的思考能力，我是给你判断事情的标准，而不是直接告诉你答案，你是需要有人直接告诉你答案。这是学习知识的大忌，我师傅带过一个新人，那人问问题就是只要答案不要理由，但永远是，你教她1+2=3，就只懂1+2=3，一问她2+1=多少，她就不懂，因为没有独立思考能力，永远不会举一反三
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回复#7楼m的帖子好的。多谢您
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大公司分工明细，每个人做的都是其中一块，真要做全盘还是小公司，还想多学最好进事务所，接触的公司类型多，遇到的情况也多
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回复#楼主楼小雨LION的帖子这种东西很难说的，能确定当主管以后能让你当财务经理吗？在大公司有大公司的好，在小公司有小公司的好
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其实平台最重要，在大公司做普通会计的话，也有职业提升的机会呀。
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我现在的境地就是：在大公司做一个小小的财务主管，上面有经理，总监，副总。一天到晚忙到死，工作量大，工资不高，只负责收入那一块（也就是应收），但是应付，报表、内控管理等其他方面，我虽然没接触太多，，但是三四年下来，我大致都知道要怎么做，而且管理上比较正规，因为之前在小企业做过。小企业杂，什么都得管，事情不多，接触广，但对于我来说太闲，我是不愿意。我已经考过中级了，比你大两岁，工作经验快7年了，还是觉得自己懂的不多的，但是让我一个人负责一个小公司的财务部我还是可以应付的，但是我是不想在小公司做的，学不到东西，做财务的不一定就是要学会做账，还要学会管理，这才是最重要的。
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大公司财务部岗位往往分得很细，导致很多职务不高的大公司老会计，说说工龄都10年，20年了，其实只懂得自己做的那块。
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我现在的境地就是：在大公司做一个小小的财务主管，上面有经理，总监，副总。一天到晚忙到死，工作量大，工资不高，只负责收入那一块（也就是应收），但是应付，报表、内控管理等其他方面，我虽然没接触太多，，但是三四年下来，我大致都知道要怎么做，而且管理上比较正规，因为之前在小企业做过。小企业杂，什么都得管，事情不多，接触广，但对于我来说太闲，我是不愿意。我已经考过中级了，比你大两岁，工作经验快7年了，还是觉...... 晓雅Claire发表于 15:59:19你和楼主情况不一样，你已经经过小企业的历练，已经懂得全盘帐，所以可以向更高层次的管理会计发展，其实大企业、小企业、事务所各有各的优劣，真要讨论要专门设立一个主题长期讨论，在我心中是技术水平为王，英雄莫问出处，年纪大的不一样水平高，因为他做从头到尾只在一个企业做，局限了眼界，年纪小的水平也可以很高，因为经历的事情多，眼界自然就开阔，这就是人生阅历。入行时间只是判断经验的一个重要但非唯一的依据，真正考验一个会计的水平是到了面试的时候的对谈，是你考倒同行面试官还是同行面试官考倒你，或者几位同行坐在一起讨论财务的时候，就高下立见，千骗万骗也骗不到真正的行家
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看情况。如果小公司很有潜力，或者自己对这个很感兴趣有未来的发展前途，建议主管；如果大公司不拘一格能提拔人才，量才使用，而你同时能力比较强，建议大公司。建议：你可以在大公司先工作一段时间，能学到些东西再去小公司效果可能更好一些。
看我热帖：&&&&&
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一样的经历.在你的贴里得到了很多不一样的回复,有一些触动心弦,
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大公司个人能力提升快，长期看发展机会更多
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多谢大家的意见。我现在已经决定了。在现在的公司坚持到五月份，然后辞职在家待考中级职称。9月考完试在找工作~不知道大家觉得怎么样呢？
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回复#14楼m的帖子多谢您的建议。我现在已经决定了 在现在的公司坚持到五月份，然后辞职在家待考中级职称。9月考完试在找工作~不知道您觉得怎么样？
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回复#14楼m的帖子多谢您的建议。我现在已经决定了 在现在的公司坚持到五月份，然后辞职在家待考中级职称。9月考完试在找工作~不知道您觉得怎么样？ 小雨LION发表于 23:20:01你选择6月到9月准备考试，只要有比较大的机会过关最好这样，当然也要考虑经济压力，2015中级我可不敢像你这么豪赌4个月时间，因为我估计过不了，也有经济上的压力在这间公司最后的日子里，尽量不要把问题留给下一任，能解决的就解决，客观环境导致你不能解决的，只好尽量在自己任上不出事，关于离职，你可以看看《里介绍
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很多人毕业后都想选择一家薪资高，福利好，发展快的大公司，然后在这个公司开始自己辉煌的职业生涯。有人说大公司体系完整福利好，有人说小公司学的多。怎么选？在大公司上班是一种什么体验？工作内容大企业由于财大气粗，部门预算充足，基本是一个萝卜一个坑，工作细分比较严重。基本上虽然大家在一个组，甚至坐在一排，都不知道隔壁同事具体在做什么工作。工作的内容比较固定，比如每天要写几篇稿子，发几篇文章，分析多少数据等。虽然工作固定，但质量要求比较高，专业人才扎堆，KPI的指标也是居高不下。企业福利大企业比较注重企业文化，薪资在行业内一般属于中等偏上水平，除了五险一金外，有相对成熟的培训机制，相对成熟的团队支持，节假日的员工福利也会相对丰富。发展空间发展空间其实还要看表现，大公司里每天混日子升职加薪是不会找上门的。如果你积极努力，碰上你的line manager信任你，重用你的话，做出成绩向上升的机会还是有的。不过普遍来讲，大公司的上升时间要相对漫长一些。一句话总结想在众人中脱颖而出不易，希望自己的努力早些被领导赏识。在小公司上班是一种什么样体验？工作内容小公司进去比较简单，对基础员工的要求不是很高，只要你能干活就行。由于公司规模限制，经常需要员工身兼数职，人力兼职行政，前台兼职人力，行政兼职总助等等。很多小公司员工都被工作压得满满的，经常是哪个工作急就先处理哪项。对于初创类型的小公司来说，由于项目紧急，加班的情况比较多。企业福利小企业的福利待遇往往参差不齐了，好一点的节假日员工奖励齐全，关键岗位薪资高，每周水果日，每年免费体检公司旅游；差一点的可能除了五险一金，年假以外没有任何福利。发展空间小公司虽然竞争相对少一些，但依旧是能者多得的地方。由于公司的财务紧张，会优先发展业务上出色的员工进行提拔。剩下那些偷懒的，卖萌的，不积极的发展也会慢一些。一句话总结小公司学做事，修炼好再找更大的平台发展。有些人由于能力，机遇等原因蛰伏在小公司，他们在小公司里成长锻炼，期待着每一次加薪，每一次升职，期盼着有朝一日自己飞出这个小池塘，迈入更大的海洋。小公司比大公司差在哪里？在这个主流择业方向中，大家往往忽视了小公司给大家带来的价值。每一次新的工作内容都预示着未来更多的机会，每一次领导的鼓励都是一位职场新人的坚持机会，为了更加远大的目标在默默地奋斗。对于那些专业能力欠缺，没有背景的人来说，这些“大饼”真的对他们非常重要。其实小公司的人往往有着更大的职业梦想，从最基础的苟且的生活（工资勉强付房租和餐费），到更高的职业追求（成为名企的职业经理人，甚至为自己积累经验方便日后创业），他们往往比大公司的人需要喝更多碗鸡汤，被领导画了更多次的大饼，促使他们在工作中充满鸡血，带着满满的正能量。以上内容转自智联招聘应届生实习生到底应该怎么选择公司？原作者：Edmond Lau一位年轻的工程师最近问我如何从几个工作机会中选择。是应该接受更成熟的高科技公司，像谷歌或Facebook的软件工程师职位，还是在快速增长的 中型公司？还是在一个小但有前途的创业公司？其实更多的人想问：当我们需要从一些工作机会之间做出选择的时候，我们应该考虑哪些因素？一 般来说钱和地理位置是经常起作用。但如果我去建议的话，最重要的是如何最优化的学习 - 无论是学习如何写出更好的代码，如何打造一个产品，如何领导一个团队，或者别的东西 -从工作环境中选择能学最多的。这对刚毕业大学生尤其如此。当你工作了一段时间，建立不错的基础，为未来职业发展机会提供更多的可能。即使是学习，也有许多维度。你学习的最佳场所部分取决于地方，另一部分取决与自己的喜好和舒适度。在这篇文章中，我们讨论学习的十个重要方面。1.公司与团队成长当桑德伯格在决定是否加入谷歌。谷歌CEO埃里克·施密特给的宝贵忠告是：“如果你坐上了一艘火箭飞船，不要问什么座位号。赶紧上车。“ 这个建议为她的职业生涯快速发展打开了大门，她后来成为了Facebook的COO。更快增长意味着更多的挑战和责任。在快速发展的公司，往往有更多的问题需要解决，这意味着你有充分的机会去学习，有很大影响力。增长也意味着它更容易吸引人才，这反过来又使得它更容易建立一个强大的团队，以产生更多的增长。而另一方面，如果缺乏增长导致停滞和政治斗争，员工可能会视野局限失去分享的机会。最 后变得更难找到并留住人才。按照桑德伯格的思想，你可以找到下列特质的公司，它们规模不断壮大基于某种增长指标，比如每周活跃用户的增长速度，全年性收入，员工人数，或者一些核心业务考量。公司一般都会保护这些数字，所以你要尽可能去找到它们。即使在更成熟的公司， 不同的团队根据公司重点以不同的速度发展。找到那些正在成长的地方提高你的学习速度。2.培训与辅导一 些老牌公司投入不少资源去开发新手的培训教材。例如谷歌，编制名为codelabs去解释他们是如何使用那些核心系统和为什么存在，编译不同的编程语言的 最佳实践和设计文档去解释缘由和细节背后的基础设施指南。我当时加入谷歌的搜索质量团队在我硕士毕业之后，我的第一个半年我吸收了巨量学习资料。如果你很好奇并主动地学习，在更成熟的高科技公司经常会有一个巨大的知识库提供给你。较小的公司将不会有相同体积的资源，但即使创业公司，也知道让新员工尽快熟悉和投资创建类似学习库的重要性。例如，我在Quora的，我们写我们自己的codelabs，帮助新员工学习关键点，我们给新员工分配导 师，以确保他们有效地不断提升。现在我们已经写了丰富的产品规格，设计文档，最佳实践指南，并且我们已经在公司内部做书面和共享有用的资料。我们的内部资源，无论是质量和记录知识量都比我们26人的团队要放大很多。3.团队“你是你花时间最多的五个人的平均值，”美国企业家吉姆·罗恩曾说。你每天跟谁一起工作对自己的学习速度会产生难以置信的巨大影响。当你你决定在哪里工作，你了解到的会一起共事的人，要确保他们是不是值得你学习的，这一点是很重要的。有 时候，在大公司你很难了解你的团队。当我在谷歌2005年申请工作时，公司没有多少新员工队伍，直到他们已经接受了工作Offer。当拥有近10000名 员工的时候，工程师的技术能力和管理者领导能力的差异实际上是相当高的。所以，除非你已经预先知道为特定的团队工作，你可能会被分配到一个强大的团队或运气不好分到一般的。此外在更成熟的公司换组会产生问题 - 典型的期望是，你会留在一个团队中至少工作6个月到一年 - 这就意味最初的团队分配很重要，为了你的职业发展和工作幸福。相反，在一个小型创业公司，或者中等规模的公司，你通常已经在面试中遇到你以后你工作的大部分人。你甚至可以在谷歌和LinkedIn查找他们的工作经历，做一下背景调查，以确保他们是伟大的人（仅仅让公司这样做背景调查是不够的）。这样你可以对你的团队有更好的感觉。4.节奏初 创企业一般比大公司工作节奏更快，中型公司往往两者之间。在大公司，提交代码审查的周期从每周，到每两周或每月发布;上线准备;正式产品审批会议的所有组 织结构会避免一些产品分裂。但是，结构往往以发展速度为代价。在初创公司，持续部署（其中每一个代码提交都可以上线），后提交的代码审查和轻量的审批流程的旨在允许快速迭代，同时提供了基本的质量控制。在早期阶段的创业公司工作往往意味着更长工作时间（我曾经工作每周60-80小时），但也不一定。Treehouse工作4天，32小时每周。 而在Quip，我的很多同事都有家庭和孩子，我们有一个良好的平衡工作计划，许多人每周按40小时正常工作。5.项目结构在大公司，你可能会很长时间专注于同样的团队成员和特定领域。例如，在谷歌，我第一年就做查询优化的工作，第二年就只做搜索的UI实验。如果你有一个特定的兴趣和领域可能也不错。在成熟公司项目也往往更有条理，你可从你的技术主管，产品经理或经理能更多的指导。在 一个小公司，你能否发现同样的兴趣点和深度取决于特定的团队结构。在Ooyala的，我在那经历了30到70名员工成长，作为技术主管，几乎集中花了一年时间把分析的技术做到领先。而另一方面，在Quora和Quip，团队结构已经更加流畅 - 做一个项目几个星期就转到别的是很经常的。在过去的几年中，我有机会在工作中接触用户增长，实验框架，移动端，运维，推荐，垃圾邮件检测，分析及更多的领域。项目的多样性有助于加快自己的学习曲线。6.自治与影响力由于在一个更小的 团队的创业公司，对很多产品功能直接掌控，你最终会比在一家大公司有显著自主权和影响力。当我在谷歌工作过的UI实验组，任何明显改变（甚至实验）必须经 过每周UI审查，然后由搜索产品VP，玛丽莎梅耶去批准。在创业公司，你可能会做出许多由自己或团队的决定。这种影响在产品层面（哪些做哪 些不做，以及如何构建它）都适用，并在团队层次上（怎么做招聘和面试，如何安排团队优先级，鼓励什么编程实践）。而这意味着你将有一个更大机会去影响产品和团队，这又可以推动你在工作中更好的学习。而在一个更成熟的公司，如谷歌，很难发挥一样大的影响力，因为许多做法已经深入人心。7.规模在更成熟的公司的，虽然可能更难以发挥影响力，但你能通过他们更大的规模做出很大的影响力的事。比如谷歌提供数十亿的查询，每天PB级数据。 Facebook有超过13亿的月活跃用户。 Netflix公司占了美国所有的互联网流量的三分之一。 如果你对大数据和流量的问题感兴趣，肯定在更成熟的企业更容易找到机会。在规模较小的公司，你可能会发现机会，比如在Amazon Web Services运行机器或分析使用Elastic MapReduce运行数据，但它数据量是很小。这就是说，你通常情况下不需要进行规模数十亿的计算，让你觉得有很大的区别。数字规模重要性取决于你是否有这种价值需求，要解决的问题的类型是否需要这么多的数据。对于像机器学习领域，例如，你需要一定的规模数据才能建立有效的模型。8.自力更生在创业公司，在你不知道的代码库去查看并修改，创造多种工具，帮助自己更快迭代，这能让你走的更远。在规模较大的公司，你可以指望专业团队去配置数据库达到更快运行速度，修正错误的编译器，创建构建工具，并监督线上服务。在创业公司，你可能会自己负责找出上面的问题。你仍然可以用用第三方咨询，但最终的责任 还是落在了你身上。你的独立水平加速或损害你的学习曲线吗？这最终取决于学习者你的类型 - 你是更加自我导向还是更喜欢更多的指导？9.失败风险在创业公司，你很可能会采取降薪以换取更多的股权，但如果你加入多轮以后的公司，有一般不会有生计的风险，比如你可以租一个办公室公寓或者外出吃拉面。如果你在硅谷，是一个优秀的工程师，而工程人员的需求是如此之高，真的不难找到另一份工作。更大的风险是，创业公司不增长，最后无缘无故结束了，而你没有对结 果产生足够的影响力。这类型的风险不仅仅是适用于创业公司。在大公司，你工作的一个新项目（甚至是一个新功能），也有被砍的类似风险。在谷歌我也看到有些项目几个月或几年工作后从未推出。失败是可以有学习的机会，只要你在结果中发挥了重要作用，因此可以在下一次改变你的行为去避免覆辙。但是当失败出现在从你的影响圈之外时，这样学习是比较有限的。当你对结果可以产生较大的决定权时，你会学到更多。10.联系人脉联系新人是一个很好的打开你头脑思维的方式，也让你更多地了解周围令人兴奋的事情。加强人脉与你的关系还可以帮助你找到未来的新的偶然机会。在创业或中型公司公司易让你有更多的交流机会，主要因为小公司对付的问题一般都很难，而且他们愿意投入时间来帮助对方成功。虽然说即使在一家更成熟的公司也没有人能阻拦你去社交。但特别是如果你在像硅谷这样的技术中心工作，有足够的活动（派对，烧烤，聚餐，黑客比赛，技术讲座等），在那里你可以跟别人共享相 同的兴趣。你甚至可能会在一些热门咖啡店里碰到一些技术人员。
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各有各的好跟坏，大公司人际关系复杂，但你学到的会更多，发展空间也比较大，小企业主要能学到的就只有技
各有各的好跟坏，大公司人际关系复杂，但你学到的会更多，发展空间也比较大，小企业主要能学到的就只有技术，简单一句就是：小公司学做事，大公司学做人
看你自己求的是什么咯
我有更好的答案
你说的很对，没有十全十美的事！
其实，无论在大公司工作，还是在小公司工作，最主要是要看自己。如果自己肯付出比别人多的努力，肯付出辛苦，在哪都能学到对自己有用的东西。
什么事情都是循序渐进的，不能一口吃个胖子。在小公司实践的机会应该多一些，能多积累一些实践的经验，多积累一些技能。等到有朝一日，自己有能力了，真的有机会进大公司，自己也能得心应手，不至于手忙脚乱。
心理咨询师
大公司人多，人际关系复杂，学做人确实是个好地方但是小公司的人际关系也不一定就简单，同样需要拿出十二分的精力去应对。另外，大公司业务更庞杂，技术含量可能更高，学做事同样是个好地方……所以，这个问题不能绝对化！
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有过不少文章讨论的是，虽然很多人认为这问题不重要，重要的是自己的规划和选择，但今天我在这里给出的答复是：去大公司好。（配图：大学生宿舍）罗永浩，如果不是当年有新东方这个大牌给他光环，今天哪来的风投做锤子?张小龙，如果没有腾讯这个大平台，自己能做出这样的成就吗?据我所知，假如你在，要换工作了，只要说句话，腾讯、阿里首先就会抛出橄榄枝，在同级别的公司里，很多职位都是一样的，工作对口，基本行情也了解，视野宽广，而且你的工作可以向下兼容，选择的权利非常大，去任何一家小公司都不成问题。而一旦去了小公司，要换工作，很大程度是跳槽到了同级别的公司里，向上走的可能性比较小，除非是非常优秀的人才。这就是为什么有的人宁愿用几个月甚至半年的时间等，而不愿去小公司的原因，但对于底层的站长来说，即没有好的学历也没有好的工作经验，如何去这类的大公司呢?通过以下公司的招聘分类我们能略知一二。公司招聘一般分为校招/内部招聘/社会招聘/猎头推荐。1，校招/内部招聘关于就简单说下，大公司挑学校是肯定的，他们的逻辑是一本都招不到人，更何况二本三本?从成本角度来看，当然是一本优先了。同理，对明星企业，如BTA，首选的必定是重点大学，清华北大之列的学校，然后依次往下筛选。内部招聘可以降低成本提高效率，从内部培养选拔人才，工作轮换调岗也是企业常用的方法。而据我了解，现在许多互联网公司员工都有一份兼职，就是“内部推荐”，如果员工遇到了适合XX岗位的人，可以直接向HR推荐，而内部推荐可以节约猎头公司的付款和筛选简历的成本，内部推荐对应聘者来说就是可以率先从海量简历中脱引而出。与此同时，往往内部推荐的人还可能会得到金钱奖励，与支付猎头的费用相比，内部推荐值需要很少的费用作为奖励。注：有时候外部人员推荐给认识的内部员工，也可以是内部招聘一种哦。2，社会招聘通常我们看到官网上挂的招聘信息就属于社会招聘一种，也是大伙接触最多的，比如这个：有炒作的噱头，但也是社会招聘的一种。社会招聘通常要求非常多，从1-10条条框框，又是学历要求、又是技能要求，这就直接导致企业招不到合适的人，而应聘者也打了退堂鼓，尤其对屌丝站长而言。当然也有奇葩的：他是一个搞IT的，去求职，他自我介绍说，我是个搞IT的，做过两个新浪，写过10个百度，参与20个…我点了点头，收下了他的简历，在简历上写了三个字：会上网。同理，社会招聘HR很头疼，海量的简历，应聘者的素质层次不齐，也会让企业感叹：人才难寻啊!下面重点来了：我们中绝大多数人，面对的都是社会招聘，所以想要进大公司也要用点脑子。首先要自己想清楚：我擅长什么，我去了大公司能做什么?然后在做有针对性的应聘，从低级别的职位应聘成功率很高。其次，要知道除了官方公布的招聘信息外，还有很多职位需求一直很大。例如市场推广(BD)、项目经理(PM)、实习生。市场推广(BD)：如果你啥都懂、啥都不精通、性格又好、能说会道，那么应聘这个职位很容易成功，各种混圈子、各种吃喝玩乐，只要能给相关业务拉来客户、项目就可以了。互联网行业，做BD几乎是通吃，去那家公司都不会是边缘人物，比如你拉个大站友情链接也算。项目经理(PM)：对从小公司想跳到大公司而言，可能够呛，做个项目专员成功率是很高的，顾名思义，如果百度推出了一个新产品，而正好又是你之前做过的，那么你就来应聘吧，入职妥妥的。不过PM对技术方面的能力有一定要求，向上面的BD就够呛。如果这个项目做起来，前途一片光明，说不定你也能成为李明远这样年少有成的人物。实习生：这不用多说，适合一般高校应届毕业生，不要要求工资、各种福利待遇，有一颗时刻为公司奉献的心，在加上一点点技能，也很容易进去。另外还有前台、文员、行政初级职位都容易找，还有其他的暂时还没想到。3，猎头推荐这不是本文重点，不用细说，大公司之间都是你挖我，我挖你的，关系乱的很，前提是自己要有点料才能被猎头看上。写在最后：招人不难，招人才难，人难就业，人才就业不难。本文重点说的是没背景、没学历的屌丝如何进大公司上班的，有许多地方写的不周全，希望大家多多包含。另外我还想说：明星企业、大公司就那么几家，不是人人都能去的，实在不行就算了，去一些有发展潜力的公司一样会有好的发展，判断一个型公司牛不牛主要看是谁领导。这个问题不用在纠结了首先去大公司，然后考虑去有潜力的公司，最后在考虑随便去一家公司，千万不要被面试的人忽悠了。一旦选择，后面的职业生涯也将随之改变。顶: 74踩: 12
1楼&& 19:08:58 现在选择小公司的人越来越多了，或者是自主创业，或者是在家全职互联网的越来越多了。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
2楼&& 15:51:29 我也是觉得去大公司好啊顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
2楼&& 10:46:05 我也觉得顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
3楼&& 14:54:05 谢谢分享，受益匪浅顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
4楼&& 20:45:05 中国人民公共天安门北京公司工作顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
5楼&& 22:15:54 校园招聘，社会招聘都不行，看来只能走猎头这条路了顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
6楼&& 14:08:09 我觉得还是有行业区分的，大公司的的流程确实值得学习，但比如机械设计之类的需要整机设计经验的，大公司分工太细，有时候还不利于个人知识面成长。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
7楼&& 21:05:38 这个问题，仁者见仁智者见智，我持有不同的观点，在大公司只能接触到有限的东西，对自己个人的成长有一定的弊端，小公司的各个方面都会有所接触，成长的更快。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
8楼&& 16:13:14 说来说去，没说到重点！顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
9楼&& 11:02:07
后悔当初很多机会没去大公司 顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
10楼&& 16:45:48 在大饭店吃饭一定比小饭店好吗？大小自在人心。以能不能更好的发展自己来定公司的大小 ，而不是所谓的大小公司！顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
11楼&& 15:45:45 现在找工作都不容易，如果大公司实现进不去，可以找寻一些有发展前景的小公司训练一下技能，也为以后的职业生涯做好基础。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
12楼&& 10:36:32 这不是本文重点，不用细说，大公司之间都是你挖我，我挖你的，关系乱的很，前提是自己要有点料才能被猎头看上。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
13楼&& 16:10:01
还是根据个人喜好，我是挺不爱去大公司的 顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
14楼&& 08:10:01
其实进入一个公司是很难的,如果你有幸进入了所谓的大公司,要想融入这个集体是最难的,尤其是对于职场新人来说,刚刚毕业的你,迫切的希望得到一份工作。面试无异是让人成长的一个过程,一般大的公司都会进行1,2,3面...来确定你这个人是否符合他们的需要,当然要想进入大的公司,就得需要你肚子里的&东西&来决定了,毕竟对于大公司来说人才太重要了!!! 顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
15楼&& 23:17:53
小公司呆多了，大公司确实不好进的。 顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
16楼&& 22:51:16
想想，进入大公司对以后找工作会有很大帮助，当然能进大公司的人能力也不会很差 顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
17楼&& 15:41:03 大公司学不到东西顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
18楼&& 11:52:25 还是根据个人喜好，我是挺不爱去大公司的顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
19楼&& 19:56:24
看了这么多 说真的 还是没怎么看明白 等于个人还是得需要有拿得出手的东西 顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
20楼&& 16:18:20 有道理呢，在小公司混久了，大公司难找啊顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
21楼&& 16:23:25 想起来一句老话“现在的社会，女人当男人用，男人当牲口用。”还想起来一句话。“孙悟空是个很NB的妖怪，都大闹天宫了。但是没有西天取经的班子，他也成不了斗战胜佛。” 这就是平台，没有平台就是妖怪，有平台了就是佛。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
22楼&& 15:03:57 这篇违章写的一针见血，现在男人找工作都不安全了。。。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
23楼&& 20:38:11 像我这种没技术没证书的大专生还怎么混？顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
24楼&& 16:14:04 个人感觉要看自己的规划，如果是想创业，对口的相对较小的公司比较好。什么都能学到，什么都能掌握一些。如果是想职业上班，当然是大公司更有潜力！顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
25楼&& 15:28:16 有道理呢，在小公司混久了，大公司难找啊顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
26楼&& 00:05:17 想去百度啊顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
27楼&& 19:32:43 找工作好难，以前一直感觉只要有成功案例去找工作就很好找，当自己真正找下了之后发现原来不少这样子的，找工作有实力还要有一张好嘴才是王道！顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
28楼&& 11:04:06 看似讲的很有道理，到底如何，我也没进过大公司 嘿嘿嘿顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
29楼&& 19:40:34 大公司，什么时候可以进去顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
30楼&& 17:08:25 大公司，进去不易，工作易，且赚且努力！顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
31楼&& 16:58:47 图片好有意思顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
32楼&& 12:34:22 今生不知有没有这个命进福利好的大公司。奋斗！顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
33楼&& 16:41:24 校园招聘真坑爹，搬砖的企业都让放进来顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
34楼&& 14:23:48 谢谢分享，受益匪浅，如沐春风顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
35楼&& 14:14:40 我还是喜欢小团队工作，受不了大公司的那么多杂事 顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
36楼&& 14:07:11 各有利弊，而且不是想进哪个进哪个的顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
37楼&& 13:44:44 有技术都自己搞创业去了,技术不精的才上班顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
38楼&& 13:06:13 确实是这样的顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
39楼&& 12:37:34 是啊，没那么容易进顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
40楼&& 09:04:17 我觉着我就是被领导给忽悠了，现在啥都变了，最明显的就是开始说的法定节假日现在没有了！顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
41楼&& 07:31:20 大公司不是想去就能去的顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
41楼&& 12:37:34 是啊，没那么容易进顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
42楼&& 07:19:43 小公司练技术，大公司学技术；小公司看领导，大公司看文化；小公司你能干什么，大公司你干过什么；小公司工资高与低，大公司福利多与少。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
43楼&& 01:57:24 千万不要被面试的人忽悠了。一旦选择，后面的职业生涯也将随之改变 的确是啊 顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
44楼&& 01:07:21 图片有点酷哦顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
45楼&& 00:48:17 大公司好啊，都是不是想去就去的顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
46楼&& 00:05:43 没去过，也不要我啊顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
47楼&& 23:55:41 找工作并不像看完一篇美文后点赞还是点草尼马这么简单。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
48楼&& 22:59:13 这篇文章是用心写的啊顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
49楼&& 21:41:59 第二张配图不错顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
50楼&& 21:01:25 创业者共勉，我是辞职开始做门户网站 女人时间网 的现在已经上轨道 月入万元了顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
51楼&& 21:00:49 大公司确实有优势顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
51楼&& 20:45:05 中国人民公共天安门北京公司工作顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
52楼&& 19:14:52 松松说的有道理！支持你的观点！顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
53楼&& 18:53:02
亮点很多啊。呵呵。挺搞笑的。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
54楼&& 18:49:34 申请的人已经超过5位数了吧？中国网民这么多，申请的人肯定不少！顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
55楼&& 18:45:24 这个松松说的很支持，大公司出来的就是牛。搞的现在从大城市出来的都很牛似的。其实技术也不咋样，在那吹牛。不过那些bat出来的的确很厉害！顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
56楼&& 18:03:31 靠，太有才 。这个职位很另类。。。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
57楼&& 17:58:38 对我的启发就是增加自身的实力，什么都是浮云顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
58楼&& 17:51:44 同感啊！顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
59楼&& 17:51:10 招人不难，招人才难，人难就业，人才就业不难。好贴，提高自身能力是关键，支持一下顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
60楼&& 17:47:29 哈哈，可以啊顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
61楼&& 17:45:58 工作两年了感觉大公司和小公司各有各的好处顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
62楼&& 17:45:37 就如博主所说那样好东西就那点，竞争何其激烈，如果自身真的不是那么过硬和自信，我觉得真的没必要往里挤，累着自己还给别人造成压迫感。。。。。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
63楼&& 17:44:29 进入一个大公司可能不是太难，但是要真正融入大公司就有点难了...顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
64楼&& 17:38:48 自己做也不做了顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
65楼&& 17:38:35 自己挣钱，划得来，不被剥削的的顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
66楼&& 17:36:09 配图广告的亮点顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
67楼&& 17:29:36 各有千秋了，看个人了，不过现在只能在小公司混了，不过还是希望能进大公司！顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
67楼&& 17:36:09 配图广告的亮点顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
68楼&& 17:17:05 相对来说还是进入大公司是明智的选择，当然有些求职者不喜欢大公司的尔虞我诈，那就木办法了。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
68楼&& 17:38:35 自己挣钱，划得来，不被剥削的的顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
69楼&& 17:11:39 后悔直接去一小公司了顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
69楼&& 17:38:48 自己做也不做了顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
70楼&& 17:00:30 机遇+能力顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
71楼&& 16:56:12 一旦选择，后面的职业生涯也将随之改变。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
72楼&& 16:55:08 共勉，我也是这么认为的，大公司工作，就有了一个非常好、高的平台~顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
73楼&& 16:52:01 其实进入一个公司是很难的,如果你有幸进入了所谓的大公司,要想融入这个集体是最难的,尤其是对于职场新人来说,刚刚毕业的你,迫切的希望得到一份工作。面试无异是让人成长的一个过程,一般大的公司都会进行1,2,3面...来确定你这个人是否符合他们的需要,当然要想进入大的公司,就得需要你肚子里的&东西&来决定了,毕竟对于大公司来说人才太重要了!!!顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
74楼&& 16:44:49 小天地也会有大作为。只要能学到知识，能实现自身价值，小公司也是一个很好的选择。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
75楼&& 16:31:08 感觉去大公司是明智的选择，给日后发展奠定一下很好的基础。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
76楼&& 16:25:51 进大公司确实好，发展前景大些，但前提是个人实力，没背景、学历和经验不好进去，所以如果进不了的话可以在小公司修炼几年再说。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
77楼&& 16:19:56 有能力就去大公司，没有能力，创造能力也要进大公司顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
78楼&& 16:18:23 不管是大公司，还是小公司，各有好处，干嘛非要挤到大公司呢？？呵呵，其实这是吃不到葡萄葡萄酸，千万别信！顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
79楼&& 16:14:37 个人创业，没去过各类的公司顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
80楼&& 16:08:16 大公司不是好混的，没有几把刷子真不行。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
80楼&& 17:00:30 机遇+能力顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
81楼&& 15:50:29 松松顶风作案，放那么xxx图片，我看了根本把持不住！！！顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
81楼&& 17:51:44 同感啊！顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
82楼&& 15:41:38 看个人的志向所在与追求吧！大公司负责的工作比较单一，能学到的及拓展的也不是很广，小公司的话可能要负责的全面一些，学的接触的也就自然多了！为了钱或是为了多学些东西！！顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
83楼&& 15:40:06 去大公司还是有点难度的顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
84楼&& 15:34:10 我是农民工顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
85楼&& 15:11:59 啥都懂、啥都不精通、性格又好、能说会道，一定要去大公司。。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
86楼&& 14:31:13 有点意思，适合职场人群的学习互访咯顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
87楼&& 14:24:04 人往高处爬，大公司听名字都给力。身份都不一样对不顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
87楼&& 16:08:16 大公司不是好混的，没有几把刷子真不行。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
87楼&& 17:00:30 机遇+能力顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
88楼&& 14:19:58 这篇违章写的一针见血，现在男人找工作都不安全了。。。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
89楼&& 14:02:04 个人认为还是去大公司好，以后选择的方向大！接触的面广顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
90楼&& 13:59:10 到创业型公司，或许会比到大公司好些、顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
91楼&& 13:58:09 想想，进入大公司对以后找工作会有很大帮助，当然能进大公司的人能力也不会很差顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
92楼&& 13:38:17 我们这些小西米，哪个公司都不要，就只有自己创办个公司，自己做老总玩顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
93楼&& 13:34:33 说的真是那么回事儿。大公司对员工都是有职业规划的。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
94楼&& 13:27:40 有能力就去大公司，没有能力，创造能力也要进大公司顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
95楼&& 13:20:41 去大公司还有一个办法就是做牛逼草根，像是李兴平、郭吉军等，其实松松也可以，O(∩_∩)O哈哈~顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
96楼&& 13:19:30 说的很到位 深有同感顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
97楼&& 13:16:42 女性网 的确很赚钱顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
98楼&& 13:12:29 第一次来卢松松博客，佩服卢松松个人站长。哈哈顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
99楼&& 13:06:29 “一旦选择，后面的职业生涯也将随之改变。”---是这样的。关于职业规划的问题，欢迎来职友网交流。职友网专门处理职业问题，欢迎各位支持！顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
100楼&& 12:57:07 有的时候平台不一样，确实会决定一个人的一生。也就是运气了。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
101楼&& 12:56:10 有本事的话，当然是大公司更有前途，不行才能求其次的。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
102楼&& 12:50:58 言之有理顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
103楼&& 12:50:22 有道理 顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
104楼&& 12:50:16 这句话不错：另外我还想说：明星企业、大公司就那么几家，不是人人都能去的，实在不行就算了，去一些有发展潜力的公司一样会有好的发展，判断一个创业型公司牛不牛主要看是谁领导。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
105楼&& 12:47:32 对进大公司 不是很感冒了；在大公司积累行业沉淀 是蛮好的，但耗费大量青春时间和精力，去拼搏；你那么多年 积累下来的东西，老板 不开心了，卸磨杀驴 你多年付出和积累， 就付出东流了。然后你三四十岁出来，家里妻儿房车一堆的开销压着；然后再找类似的公司 去跟小年轻去拼，呵呵只有给自己做事儿，你付出青春时间精力的积累，才是真的有价值顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
106楼&& 12:46:57 大公司所能提供的培训和资源，是新人必备的，对今后道路的影响不容小觑。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
107楼&& 12:25:52 选择大于努力？~顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
108楼&& 12:05:36 大公司不都是从小公司发展起来的么，有能力的话把小公司发展成大公司啊，没能力去了大公司又怎么样？顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
109楼&& 11:56:55 之前被面试官忽悠过几次，太能忽悠了，以后还是牢牢稳稳的选择有潜力的平台发展吧。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
110楼&& 11:51:34 现在不是在搞2014净网活动吗？顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
111楼&& 11:49:49 大公司要求高，小公司前途较小，只能根据个人而定吧！顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
112楼&& 11:41:56 这图片有点带感啊~顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
113楼&& 11:41:47 大公司也不过如此，做领导，在哪里都舒服。下苦力，哪里都不爽。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
114楼&& 11:35:57 额，说了这么多还是相当于说了句“自己看着办”顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
115楼&& 11:23:27 后悔当初很多机会没去大公司顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
116楼&& 11:05:46 以前也一直考虑去大公司好还是小公司好，考虑日后发展，还是去大公司好啊顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
117楼&& 10:53:30 根据自己的能力吧，如果能力不够去大公司也没用。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
118楼&& 10:52:47 建议大家不要盲目去大公司，凡事自己多动脑子才是最重要的顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
119楼&& 10:49:51 这辈子都不想上班了，自己做站长习惯了。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
120楼&& 10:36:50 我觉得还是根绝自己心里想法走好。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
121楼&& 10:26:53 自己创业更好顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
122楼&& 10:22:22 大公司里竞争激烈，机会大，但是发现从社会招聘进去太难了，我工作这么久，给大公司投简历，都没成功顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
123楼&& 10:21:43 如果是毕业生，有特长，去大公司当然好～～顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
124楼&& 10:19:43 自身有料才行顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
125楼&& 10:18:39 1，BAT有风险，入职需谨慎。中国所谓大公司，大部分意味着体制和官僚，你明白的。2，职业规划其实是自己的，有经典理论是先在小公司当小鱼，再去小公司当大鱼，然后大公司当条小鱼，最后大公司当条大鱼。前提是你得进入大公司，没学历没技术没资源，那就呵呵吧。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
126楼&& 10:04:48 大公司适合不太适合刚毕业的学生，我个人觉得刚毕业了1-2年先在小公司学习，以后进大公司就可以更好的发展。大公司是镀金的，不适合长期待。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
127楼&& 10:03:24 大公司综合很好，小的只不过有时候自己什么都要做，各有特色。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
128楼&& 09:54:21 小公司巩固自己的技能，大公司学习更多尖端技术，最好还是自己搞。。。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
129楼&& 09:49:56 都知道大公司好，关键就是难进顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
130楼&& 09:48:50 现在就在纠结要去大公司还是小公司。大公司吧，仅仅是川大的一名学生，仅有满腔热血但是能力尚待提高；小公司吧，要找一个有潜力的确实不容易~~顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
131楼&& 09:42:25 恩 我也觉得大公司好 不过小公司有小公司的好处 顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
132楼&& 09:42:17 大公司有大公司的好，但小而美的小公司就不好了吗？每一个公司都是从小做到大的。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
133楼&& 09:37:41 感觉没什么实质性的东西顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
134楼&& 09:37:23 这个确实是如此，小公司没前途，大公司进不了顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
135楼&& 09:34:48 大公司和小公司都有自己的利与弊，各个方面都要自己去体会，人一生基本都要换好几次工作才会最终稳定下来，所以都可以去试试，都对自己有利益。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
135楼&& 12:50:58 言之有理顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
136楼&& 09:33:41 不是我们选择，是别人选择我们顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
137楼&& 09:33:07 在小公司打工10余年的苦比小职员路过顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
138楼&& 09:32:40 对于普通的屌丝来说太难了，没有关系，学历不高、技术不强，大家都想去bat上班，待遇好，升职空间大，可是，能有几个如愿以偿呢？顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
139楼&& 09:29:50 图片很给力啊，哈哈顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
140楼&& 09:22:42 说的太精道了。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
141楼&& 09:21:56 没在大公司待过，据说分工比较明确，比较细……一直在小公司创业第4年，中间经历最初的困难时期，以及阶段性变革……目前：产品经理，运营总监，推广总监，优化主管，决策层工作都涉及一些……顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
142楼&& 09:13:59 大公司水太深，没意思顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
143楼&& 09:11:08 我也是觉得去大公司好啊顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
144楼&& 09:10:26 我的看法是现在小公司混几年，技能全了，懂的多了再去大公司谋福利顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
145楼&& 09:10:10 在小微公司呆的时间比较长，欠薪，不按时发工资，是常有的事情，虽然相对自由，但代价也蛮大的。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
146楼&& 09:06:07 无论大小，选择了就要认真对待！顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
147楼&& 09:03:32 有些朋友进大公司看中的就是他的名气，选择合适自己的工作环境才更重要顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
148楼&& 09:02:16 这个确实是非常有道理顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
149楼&& 09:00:33 大公司有前途，发展空间大顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
150楼&& 08:56:59 绕来绕去还是被绕回来了顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
151楼&& 08:54:43 如果专业技能较强上大公司，可以充分发挥。如果综合知识比较好，那么到小公司可能会得到快些的提升。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
152楼&& 08:52:43 就看每个人的择取了顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
152楼&& 09:33:41 不是我们选择，是别人选择我们顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
153楼&& 08:52:04 很有用!学到了!顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
154楼&& 08:47:15 卢松松博客我每帖必看，学到了很多，我做的 女人时间网 也从零流量做到了日流量上千，目前已经可以日赚两百元了。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
154楼&& 13:16:42 女性网 的确很赚钱顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
155楼&& 08:40:30 有机会去大公司当然好，没机会也罢，干好一份有希望的本职工作就好。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
156楼&& 08:39:41 与其去大公司做个小职位，不如去小公司做个高管顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
157楼&& 08:37:20 嗯个大大,上班不如自己创业，大公司又如何？顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
158楼&& 08:37:16 看了这么多 说真的 还是没怎么看明白 等于个人还是得需要有拿得出手的东西顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
159楼&& 08:17:16 小公司呆多了，大公司确实不好进的。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
160楼&& 07:56:51
这个问题，我想我是有一点发言权了。上万人的上市公司呆过很长一段时间，四、五个人的小企业也短暂停留过。 大公司，你可能会在某个职能岗位上工作几十年，一呈不变，利是视野更开阔，接受的信息量大，有可能会成为某方面的专家，；弊是没有太多的全方位的锻炼、展示机会。 而在小公司，或许管理、营销什么都会让你做，能让你迅速成长为多面手。弊端是管理制度和流程不规范，基本上是一言堂，视野狭隘，个人发展是上不了层面的。 应该说各有利弊，没有绝对的好与坏。当然与个人的经历有关。最好是有机会都试一试，然后选择创业的道路。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
160楼&& 13:19:30 说的很到位 深有同感顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
160楼&& 13:59:20 我想进大公司过稳定规律的上班时间，成为一方面专家挺好的下半辈子不用愁了，哈哈哈！。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
161楼&& 07:48:13 大公司创造职场背景顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
162楼&& 07:30:06 大公司和小公司都有自己的利与弊，各个方面都要自己去体会，人一生基本都要换好几次工作才会最终稳定下来，所以都可以去试试，都对自己有利益。顶: <ins data-digg="踩: <ins data-digg="
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