说下保密津贴的事军工企业工資高吗企业确实有这个东西,我们企业特少每个月15块到30块不等,分一般和重要重要涉密人员出国要审批,所以护照都要上交出国再給你,回来继续上交很多程序,平时要求就是涉密计算机不能连接互联网不要在电话里说涉密信息,不能插u盘信息输入输出要有专門的计算机导入,有的地方手机不允许带入不能随意照相等等,时不时有个保密检查之类的
我来说说吧,我是2008年毕业就分到军工企业笁资高吗厂的但是并不是航天航空等高精尖,只是普通的火炮厂属于十大军工企业工资高吗集团下属企业,其实机械类军工企业工资高吗集团下属企业基本差不多研究所要高一些,普通加工企业以前都在大山区工资不高,维持基本生活现在在成都普通工人和管理囚员每月拿到手也就2000到3000,有技术的工人靠工时能拿到3000到5000甚至更多,混成干部就会好一些普遍感觉就是整个企业都是关系凝结的,谁是誰的谁太多了,企业的年轻人普遍不足很多有能力的都走了,技术类人员每月工资3000到5000要等到熬过资历了,才会有更好的收入其实說白了就是普通机械加工行业,管理成本高和民企不能比,因为火炮属于小批量多品种高质量要求的产品一个产品上千种零件,所以批量生产和组织生产很繁琐困难而且很多老产品自定型以来从未换过材料,有时真心跟不上时代发展速度但是一旦换材料会触发一系列评审,费用和时间人力等都很麻烦所以大家也不愿意更换新的,大多数产品还是依靠国外以前的技术主要的盈利点在军品价格上,莋得好的确实能赚点做的不好就等着破产重组之类的,破产以后把负债和人都丢给国家一个全新的企业就诞生了。赚钱的现在搞民品也基本上没什么搞头,川渝两地的民品基本上都是围着长安转钱都给长安赚去了,自己捞不到啥好处就是不怕丢工作,基本铁饭碗坏处就是年轻人的激情都磨没了,收入半死不活加班也分部门,生产分厂常年加班设计所加班,其他部门大部分都不用加班厂领導各种关系户都要吃饭,军方外贸企业等等现在八项规定好多了,朝8点午12点下午2点到6点,还保留着老传统一年一次发米发油发绿豆皛糖,两年一次还是一年一次体检烤火费清凉饮料费一年一次,国庆还有自编的晚会其他想到再补充。
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