有不有广西特岗教师待遇,咨询下待遇如何

你知道2018河北省特岗教师薪酬待遇及发展前景吗_百度经验
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百度经验:jingyan.baidu.com2018年河北特岗招录7000人,考试时间为7月15日。如果想要考特岗的话,大家一定要好好备考哦,那么小编告诉你河北特岗教师薪酬待遇以及发展前景:百度经验:jingyan.baidu.com11、什么是特岗教师?特岗教师也称特岗计划,全称为“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”。是国家为支持农村教育发展,解决农村中小学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍整体素质,面向社会公开招聘教师到农村初中、小学任教。教师公招又称教师入编考试、教师录用考试、教招等;是由县或者区及以上教育局组织的教师竞争上岗考试,实行“凡进必考”;而特岗教师招聘考试,由各省教育厅执行教育部的有关政策进行。22、特岗教师工资待遇如何?聘期期间执行国家统一的工资制度和标准,包括绩效工资。其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。也就是说,特岗教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。33、特岗教师是否编制?一般特岗教师在录用后,实行合同管理,无试用期,需签订3年聘任协议,暂不入编。3年聘期期满后,考核合格,保证落实岗位,确保有编有岗。44、特岗教师招聘程序特设岗位教师的招聘遵循&公开、公平、自愿、择优&的原则。招聘工作按下列程序进行:①公布岗位、招聘人数等条件;②自愿报名;③资格审查;④考试和考核;⑤体检;⑥确定招聘人选;⑦岗前培训;⑧教师资格认定;⑨签订协议;⑩派遣上岗。具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。55、特岗教师聘后管理为加强农村义务教育教师队伍建设,促进农村义务教育均衡发展,创新教师补充机制,提高教师队伍整体素质,逐步解决教师总量不足和结构不合理等问题,国家决定自2006年起用5年时间在西部地区实施&农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划&。计划的主要内容是对西部地区&两基&攻坚县农村中小学,在不改变教师管理事权的前提下,在现有教师编制内设立特别岗位,由国家公开招募高校毕业生担任特别岗位教师,聘期3年。所需资金由中央和地方共同负担,以中央为主。66、特岗教师哪些情况会被解聘?聘用合同书中规定,如果特岗教师存在下列情形之一,聘用方可以解除合同:伪造学历、健康证明及利用其他不正当手段骗取聘用的;严重违反劳动纪律或任教学校规章制度的;故意不完成工作任务,给教育教学工作造成严重后果的;严重违反教师职业道德,影响恶劣的;严重失职,徇私舞弊,给学校利益造成重大损失的;被依法追究刑事责任的。77、特岗教师待遇管理a、特设岗位教师实行合同管理,由县级人事、教育行政部门与教师签订聘任合同,合同中应明确规定双方的权利和义务。b、三年聘期内,县级教育行政部门负责对特设岗位教师的管理和考核。考核每年进行一次。c、对成绩突出、表现优秀的特设岗位教师,要给予表彰;对不按合同要求履行义务的,要及时进行批评教育,督促改正;对不适合继续在教师岗位工作的,要根据合同协议予以解聘并相应取消其享受的相关待遇。d、在聘任期内,特设岗位教师的户口可根据本人意愿,可留在原籍,也可以迁往受聘市县;档案关系统一转至任教学校所在地的市县教育行政部门。END百度经验:jingyan.baidu.com以上就是河北特岗教师薪酬待遇及发展前景,希望可以帮助到大家,祝大家备考成功~经验内容仅供参考,如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域),建议您详细咨询相关领域专业人士。投票(0)已投票(0)有得(0)我有疑问(0)◆◆说说为什么给这篇经验投票吧!我为什么投票...你还可以输入500字◆◆只有签约作者及以上等级才可发有得&你还可以输入1000字◆◆如对这篇经验有疑问,可反馈给作者,经验作者会尽力为您解决!你还可以输入500字相关经验00011热门杂志第1期作文书写技巧949次分享第12期祝你好“孕”493次分享第1期当我们有了孩子340次分享第1期新学期 新气象169次分享第1期孕妇饮食指导568次分享◆请扫描分享到朋友圈随时掌握考试动态> 2016年特岗教师工资待遇规定(教师工资标准) - 文章正文
下面pXEMS.传播招生网小编为大家搜索整理了2016年特岗教师工资待遇规定(教师工资标准),欢迎参考阅读,希望对大家有所帮助!想了解更多相关信息请持续关注我们!今天传播招生网向大家介绍特岗教师工资待遇,希望考生们认真阅读,及时了解教师招聘公告相关配套保障政策。  (一)特设岗位教师享受《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》(中办发〔2005〕18&号)和《关于组织开展高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发〔2006〕16&号)和规定的各项优惠政策。(环球网校教师招聘频道整理)  (二)与“农村学校教育硕士师资培养计划”相结合。符合相应条件要求的特设岗位教师,可按规定推荐免试攻读教育硕士。特设岗位教师&3&年聘期视同“农村学校教育硕士师资培训计划”要求的3年基础教学实践。  (三)特设岗位教师实行合同管理。合同中应详细明确规定用人单位和特岗教师双方的权利和义务。在聘用期内,市县教育行政部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的给予表彰;对不严格按合同履行义务的,要及时进行批评教育,督促改正;对不履行合同义务的,经教育无效,不适合继续任教的,要及时将其解聘并相应取消其享受的相关政策优惠。  (四)特设岗位教师3年聘期结束后愿意留在当地学校任教的,设岗市县应负责落实其工作岗位,将其工资发放纳入本市县财政发放范围,保证其享受当地教师同等待遇。  (五)特岗三年服务期满,特设岗位教师户口根据本人意愿,可留在原籍,也可以迁往设岗市县;档案关系统一转至任教学校所在地的市县教育行政部门。  特岗教师的工资待遇及保障政策  “特岗计划”教师在聘任期间,执行国家统一的事业单位工资制度和标准,津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。  “特岗计划”所需资金由中央财政和地方财政共同承担,以中央财政为主。中央财政设立专项资金,用于“特岗计划”教师的工资性支出,&从2012年起,中央财政特岗教师工资性补助标准提高为西部地区人均年2.7万元,中部地区人均年2.4万元,与地方财政据实结算。  设岗县财政负责落实用于解决特设岗位教师的地方性津补贴、必要的交通补助、体检费和按规定纳入当地社会保障体系,享受相应的社会保障待遇应缴纳的相关费用。省级财政在计算各地一般性转移支付资金时,将其纳入标准支出计算范围。月工资根据当地在编教师工资水平发放(比如湖南:专科1147元/人本科1247元/人,女生加20元,仅供参考。)  特岗教师待遇实施原则  1.坚持范围,严格条件。纳入“特岗计划”的县(市、区),必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出,财力比较困难,但工作基础好、积极性高的县(市、区),“特岗计划”实施期内原则上不得再以其它方式补充新教师。各设岗县要在核定的编制总额内招聘聘期已满、考核合格、愿意继续留在当地任教的“特岗计划”教师。  2.中央统筹,地方实施。教育部、财政部、人事部、中央编办制定总体规划和年度计划,提出“特岗计划”教师总量指导性意见。我省“特岗计划”的实施工作,在省政府领导下,建立省政府分管教育的秘书长和省教育厅、财政厅、人事厅、省编办分管负责人参加的联席会议制度,统筹组织,统一安排。  “特岗计划”保障政策  1.为吸引更多优秀高校毕业生到农村学校任教,按照“自愿报名、择优选拔”的原则,对具备以下条件的报名者在面试成绩中给予适当加分:  ⑴少数民族学生加2分;  ⑵省级优秀毕业生、省级及以上“三好生”加4分,校级“三好生”加2分;  同时具备以上几个加分条件的学生,可以累计加分,最高加分不得超过6分;  ⑶参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划支教服务且服务期满的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生以及生源地考生在同等条件下优先招聘。  2.“特岗计划”教师在聘期内,由县级有关部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的,给予表彰;对工作不扎实、不按合同要求履行义务的,要及时进行批评教育,督促改正;对不履行合同要求的义务,经教育仍无转变,不适合在教师岗位继续工作的,应解除协议。  3.各设岗县(市)和学校,要为“特岗计划”教师提供必要的周转房,方便教师的工作和生活。  4.“特岗计划”教师享受国家《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》(中办发[2005]18号)、《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》(国人部发[2006]16号)和我省《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》(川委办[2005]34号)、《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发[2007]16号)规定的有关优惠政策。
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特岗教师待遇如何
我有更好的答案
看具体地方,地区不同工资也不同。特岗教师工资水平高低由本地经济情况决定,所以不同地区的特岗教师,工资也不同!
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主帖获得的天涯分:0
楼主发言:1次 发图:0张 | 更多
  没有特岗教师在天涯吗?
  我是老师 但不是特岗 工作十年了
工资1600++
  LS的已经工作十年了,看你在天涯也算一个活跃分子,我以为还是一个愤青,呵呵
  白漂一族,谢谢!
  草,老子当老师一年十几万,当然要当官才行
  要像我一样会拍马屁,当官了可以有额外收入的,越是好的学校越好,扩招生多啊
  现在好的学校就能招到好的老师,好的学生;不好的学校就只能招不好学生,大部分好的老师也不愿意去,似乎形成了一个恶性循环。
  广西特岗教师年薪:20540元(全区统一的)
  8#作者:无聊马
回复日期: 10:58:00    广西特岗教师年薪:20540元(全区统一的)      说是这样说,很多地方发到特岗教师手上的并没有这么多吧
  我六年,前两个月不到1000,这个月1300了,老师是个苦命的活,mm勉勉强,但得找个好老公,男的就没有什么地位了。
  国家说特岗是两万多一年,但是扣除三险一金还有报刊订阅什么乱七八糟的东西,拿到手的大约一般千一到一千二吧-我是06年的特岗,那些时待遇是说一到万八一年,我第一个月的工资到卡是883后来慢慢加到1080三年期满国家一次性补发了3600,因为前两年没达到一万八的标准.如果你入的那个学校条件好点,课时费和补课费还是有几百的,大概就是这样了
  有关系吗
广西的特岗可不同其他省,要比其他省稍稍还要黑一点,再黑一点点,再黑一点点
  自治嘛,就有这点好处
  落后地区,没什么可比
  广西的老师的工资本来就低,城市除外,还整天扣这扣那的。
  你要看是哪里的  每个地方不太一样  不过也差不多   特岗的话 你要看编制 和工资  最好是一年或者是马上能拿到编制(拿到编制才是正道)  然后工资嘛 08年毕业的时候签约是1100(我好多同学在不同地方也是这么多)刚来半年就赶上加工资(不是绩效)现在是1600多 现在搞了绩效,到手比平时少了很多,据说是半年发一次,发是肯定,只是不知道发多少。  我听我们学校的小师妹说,我们学院有很多人放弃升本、读研、就是为了特岗  在这里,我有点小建议  首先,特岗是特别岗位。不会是去城市,也不会是去县城。肯定是去农村,而且是非常偏僻的地方,如果你不是当地人,或者你不是农村长大的孩子,估计刚去你适应不了。  其次,特岗是3年之后转正得编,但是地方不同政策不同,不管钱是多少。编制才是王道,有了编制你才能享受别的更好的待遇,而不是成天提心吊胆,还有就是对以后调动有很大的影响。  最后,也是重中之重。如果你家没什么硬关系,那你还是慎重考虑,虽然有编制,但是合同期满不是代表你可以调去县城或者市里,你要走很多关系,才能一步一步调出来。如果你年轻美貌的话,可以找个有家底有后门的老公调出来。  否则,你只能一直呆这里,不要以为什么教书厉害,上课厉害,成绩厉害就可以调出去。我们学校多的是人才,但是有的还是无奈的在这成家了,就是因为没后门。  
  编制的话,我们这边是有的  忘记说了,我同学他们有的没编制的  最主要的还是考虑看,去哪个地方的特岗,有没有编制  最好是签约之前做点小考察,看看要去的地方附近的乡或者是村的情况  
  俺也正犹豫着报不报...
  谢谢lhdaijwy 的建议!我们那里的特岗老师听说工资只有1100左右,编制好像是三年期满以后才有的。今年特岗还没出来,不知道要等到什么时候
  弱弱的问一下,特岗教师是干什么的?
  楼上的童鞋,不明白的话可以百度搜一下
  楼上的童鞋,不明白的话可以百度搜一下.
这就是特岗教师!
哈哈哈哈哈哈
  我的广西东兰县2010年的特岗教师,我们在上岗之前都有一个岗前培训,据说有培训补贴的,可是我们知道现在都没有补贴,而且我们一提到补贴的事,教育局的人就敷衍我们,假装没听到!真是气愤!这种情况我们应该跟谁反应啊??????有那个仁兄仁姐能帮我们啊?
  我是广西河池市东兰县的2010年的特岗教师,我们在上岗之前都岗前培训,而且有文件说我们有培训补贴,可是东兰县教育局没有给我们补贴,而且我们一提到补贴的事,教育局的人就敷衍我们,假装没听到!真是郁闷啊!那是我们去培训花了好几百块钱,现在工资有低,真是气愤!像这样的情况我们应该跟谁反应吗?有谁能帮我们啊?
  这位小妹,我是一所农村学校的校长,关于特岗教师我还是有点发言权的。特岗教师待遇要看地区的财政水平,以南宁市六城区六县为例,在六城区和六县的教师待遇有很大不同。我弟弟去年考上了良庆区那马镇连山小学特岗教师,到手的月薪2100左右,绝对不低于2000,注意哦,这是到手的就是打到工资卡的,另外,每个学期还有绩效工资,跟其他老师一样。虽然没有编制,但是待遇完全一样。不是说特岗教师就一定去很远的地方,当然大部分都是比较远的,当然是在乡镇、农村。如果你想去近点的学校,就要找关系啦!要是你是去六县的学校,待遇要少很多,基本不会超过1500.
  无语啊。。。。
  广西的教师工资一般了,不过还是容易跳槽的,那天问了下,县级市重点,工资在4W~6W年薪这样吧,广东二线城市一般学校有10W以上,还是不错的。
  有钱途呀
  加油吧
  2011特岗招聘今天出了岗位计划表,我特地百度这方面的消息。很奇怪的是,无论怎么百度,都不能得到具体岗位的具体工资。不知道楼主现在是不是特岗老师?我毕业也快一年了,现在是个快要满期的西部计划志愿者,打算考特岗。
  特岗工资 不是一年才发一次吧 ?
  抛硬币
决定考不考
  2011的特岗是不是一定要应届的全日制的本科生,我虽然也是本科的但不是全日制啊,想考特岗看来没办法了是吧?
  好象是1600左右
  我是2010平南的特岗老师,目前工资是1710,没有绩效。做老师嘛,只要你甘于这份平凡,就可以做下去……
  诶,确实太少了,舍得花那么多时间那么多精力,做做生意一两个月或许比一年的工资要多...
  订点网与你朝夕相随
  民办学校的农民工教师飘过~~~~
黑龙江特岗1711,无保险无奖金
22:54:00    弱弱的问一下,特岗教师是干什么的?   --------------------  “特岗教师”就是特工岗位人员教育培训师,隶属国安局,属于特别编制部门!
楼主,我一个同学在博白那边,也是特岗老师,大概1600那样吧,貌似的满三年转为正式老师!不知道你是考哪的特岗老师?
老师口缺优秀教师
  @莫名其妙的坚持 ,这要看地方,比如百色靖西的待遇就挺好,到手2300,像大新就不行,才1700.会死人的,除非你有十分高尚的人格。
  速度。
  贵港基层公务员工资(刚参加工作)等于380加320加地方补贴1000。每两年称职提资40左右,总数老师们自己算算。
  错过了80年代的下海经商,错过了90年代的股票暴涨,
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  @gldhz 20楼
22:54:00  弱弱的问一下,特岗教师是干什么的?  -----------------------------  应该是特殊学校(残疾)的教师吧?
  我武装押运才2000+  
  我同学特岗工资1364  
  广西桂林那边的会有多少?
  特别爱孩子的女性,做特岗教师或者纯粹当老师是很好的,强过在家闲着,没事干。但不能把教师职业当做挣钱的行业,或者养家糊口门路。伟大的女性有天生的母爱精神,性情温和、慈祥,是养育孩子,引导孩子的优秀条件。当了老师,既能跟孩子在一起,又能满足自己的兴趣和爱好。现代女性,也没必要去担当养家糊口责任,挣钱嘛,有男人。女人只要带好孩子,什么都好办。当然,你想赚钱,想使生活更好一点,干别的去。不要望教师职业能给你带来什么财富!
  这个年代,随便到哪里打工,其收入不高过当老师呢?广西有好多妇女到浙江或者福建的制衣厂打工,工资都在元/月,有的干时间长了工资有元/月,年纪大干杂工,工资都在3000元/月以上。就是农村妇女在家帮人家种果、摘桑叶,每月也有三千多元。你想想干什么又不强过当老师呢?更何况特岗教师?当然,有些人认为教师将来待遇会很好。这也许会有,就看人的命运了。我当老师三十年,在过去的三十年里每天都盼望有好一点的待遇,三十年过去了,待遇虽然比过去好一点,但也只能维持一家人的基本生活,想好一点,不可能。我的学生,不是当老师的,工资比我高得多,生活比我好得多。城市的教师工资很高,这个是真的。因为,如果不给待遇好点,城市就没人当老师了。而农村呢,不行。因为就是没有工资,也会有人来当老师。政府的态度是,只要能看孩子,又不用发给什么钱的,都可以来当老师,越廉价越好。
  @我就是斑马 41楼
00:11:00  我是2010平南的特岗老师,目前工资是1710,没有绩效。做老师嘛,只要你甘于这份平凡,就可以做下去……  -----------------------------  我也是10年到平南考聘教师,没考上。现在在广东,月薪一万二。
  当老师,一辈子就是盼望、等待。盼望什么?盼望、等待政府多发得一两分钱,能买一件好衣服穿,能卖点猪肉给孩子和老人吃,能做一个窝好点来休息,······。盼望不用操心下一餐吃什么,从哪里得来吃。······
  @秋后大阳 61楼
19:58:00  我也是10年到平南考聘教师,没考上。现在在广东,月薪一万二。  -----------------------------  你在广东做老师?
  是呀。在广东,最少也七八千一个月
  @秋后大阳
19:58:00  我也是10年到平南考聘教师,没考上。现在在广东,月薪一万二。  -----------------------------  @楼
16:09:00  你在广东做老师?  -----------------------------  是呀!我桂平人。现在在广东一般的学校都七八千!
  安徽有位年轻的女教师说,宁愿去做鸡接客,就不愿当农村教师。可见,在中国,农村教师的待遇坏到什么地步。
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