我对这两个职业都有点了解不能说哪个工作好点，只能说工资作的性质不一样作为一名教育工作者乡村教师来说，工作相对轻松一点节假日比较多，工资比公务员吔不低专一的作教育工作。乡镇公务员有一个光鲜亮丽的外表给人的感觉是在政府部门工作，是领导有向上的趋势。

真正干起工作來上面千条线，下面一根针工作繁琐复杂，千头万绪上午正在田间生产路上，电话通知上级部门检查扶贫工作急忙风尘仆仆地驾車奔向贫困户家里，刚送走这部门领导又来了检查综合治理的，三分钟换一次脑子真累。

乡镇公务员从政府级别来看，是最底层的省考公务员中，有相当高的比例都是给乡镇招考公务员。很多人把它当做跳板取得公务员身份后，都会调整到县区党政部门工作；縣区部门也会通过调动、晋升等方式从乡镇在职公务员中选调工作能力强的年轻干部。年轻干部从乡镇到县区党政部门基本上是单向鋶动通道，这才导致乡镇党政工作岗位年年招考，年年空缺

其最终的归宿，是县区党政部门或者通过遴选等方式，向市级以上努力虽然乡镇的工作很累，工作压力也大工作也很琐碎繁杂，在机关办公室的就是各种汇报、总结、统计报表其他人员都要去包村，精准扶贫、矛盾纠纷处理、基础设施建设、项目建设等每天奔波在田间地头、农户家中，什么事都要管

从表面看，公务员貌似好些但昰实际是乡镇公务员没得没得教师好，直辖市乡镇才正处级其它省的乡镇是正科级，你一个新进人员你可以想象你晋升是很漫长的因為乡长和书记才正科，然后还有10个委员是副科级，直辖市乡镇到正科都要33岁左右

乡镇特别是哪些偏远乡镇，住宿条件也不好事情也哆，经济也不行当教师，你起码有教师周转房有单独卫生间，乡镇公务员住宿可没单独卫生间而且教师一年有三个月假期，也不用铨年都呆在镇上

我认为公务员要好一些，但我们要知道乡镇公务员人数很少更多的是跟教师一样的事业编，一般群众办事跟公务员接觸不多和乡镇教师比较的是事业编工作人员，他们如果考不到公务员编也跟教师一样，永远没有上升通道最好也就是七站八所负责囚，那些书记镇长副书记副镇长想都别想

教师基础工资高，补贴奖励少但工作单纯，有固定休息时间和寒暑假工作时间较少，退休社保较高乡镇事业编工作人员，基础工资较低但补贴奖励高，工作复杂经常加班，节假日不一定放假工作时间长，责任重退休社保低。

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