【图片】莆田哪家注册公司比较好？【八才吧】_百度贴吧
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莆田哪家注册公司比较好？
企业注册所需材料 注册公司所需资料：
企业提供至少3个以上公司备选名称，排列好先后顺序；
名称审核下来以后提供全体股东、法定代表人的身份证复印件（正反两面）；
冠名“莆田市”的公司最低50万元；4、公司注册地址房屋产权证明：A、租赁个人私房：需提供房主身份证复印件1份、房产证或商品房买卖合同复印件整本（及购房收据复印件）；B、租赁商用写字间：需提供房屋产权所属单位的营业执照副本复印件1份并加盖公章，并要提供国有土地证使用证复印件或房屋产权证复印件（有其中一证均可）；
企业提供详细的经营范围；需要办理前置许可证的要先办好许可证后，带上许可证的原件及复印件才能注册公司（营业执照的经营范围最终以审批核准的内容为准）；
详细列出公司各股东在公司内部的职位（法人、经理、监事）划分情况、个人投资比例情况，以及每个人的联系电话和公司办公电话，财务人员电话等；
公司注册地址房屋租赁合同原件要提供两份；（盖私章、或按手印，填写出租人的姓名、身份证号、联系电话、详细地址、租赁期限至少为一年）
（约定股东的权利与义务）（两人以上）或股东决定（一人） 二、注册公司业务流程：
首先到预审公司名称1天左右；
提交注册资料（经营范围以工商局审批内容为准）1天左右；
到领取营业执照。（5天左右）
5、刻制公司公章、。（需携带刻制印章审批表与授权委托书） 1天左右；
6、银行开基本账户。（部分银行需要法人面签办理）7—15天左右）
7、开完基本账户后要尽快办理银税协议。莆田市八才财务有限公司
莆田市八才财务有限公司：BACAI_FINANCE ,为了广交财会有才之士，共同研究财税政策，共享精彩财会人生，凝聚八方人才智慧之力，共创财富赢天下!，八才财务创立莆田八才财务交流中心（联系电话： ，QQ交流群号： ）！一、公司简介八才财务是一家经莆田市、审核批准的专业财税代理机构，专注于电商企业内控管理、规范记账、财税培训、纳税筹划、资本运作等一系列财务相关工作。为了响应政府“大众创业，万众创新”号召，指引莆田现有30多万网军转向自主品牌，协助走向正规电商企业，辅导其财务规范作业，促使其做大做强！莆田现有电商企业主要聚集安福电商城，但大部分电商企业仍是小作坊经营，经营者极度欠缺财务管理知识，无法减少不合理的开支，企业发展停滞不前，特别是近两年受“生产过剩”为特征的经济危机影响，进而导致部分企业经营困难，经营者苦思如何做好“过冬”准备？针对安福电商城现况存在问题，八才财务立志扎根于电商城，目的就是为了协助小微电商企业逐步走向规范，协助中小型电商企业加强财务管控，以客户需求为中心，为电商企业量身设计完善的财务内控管理制度，去产能、去库存、去杠杆、 降成本、补短板，促使电商企业更健康地成长。八才财务提供自企业创办、工商注册、税务申报、金融服务、政府补助等一站式服务，同时定期提供专业财税培训，与电商企业面对面交流，高效解决电商企业在经营管理遇到的财务问题。二、公司经营范围代理记账、企业注册、工商变更、股权转让、企业注销、内控管理、代理、代理评估、代理验资、代理税审、融资服务、财税培训、项目申报等三、八才解读1.古人常说才高八斗，八斗之才，形容才华极高，智慧过人。而真正是才有一石，即十斗，我们可以归纳为手和脚占二斗，我们公司即占八斗，就是集智慧于一身，只待手脚执行了。2.八才可以引申为我们吸纳八方之才，整合资源。体现我们开放式的公司以及对人才的重视，求贤若渴。3.作为为企业服务的财务公司，八才也可看做八财，即吸纳八方财。4.八也可以说明八面玲珑之意，求面面俱到，说明我们做人做事都力求完美，让顾客欢喜。5.“八才”，肚脐眼的音，我们立足于莆田，而用这个音会让莆田人觉得搞笑便于广告传播，但同时意思是中心地位。意指财务在一个企业管理中起到中心地位。 四、八才口号聚八斗才，会八方财。五、八才愿景搭建集工作、学习、交友的财会平台，聚八方之才，建立财务总监联盟，合作共赢。在共享财会学术交流盛宴的同时，又能真正帮助企业解决日常经营过程中遇到的难点与疑点，成为有志财会人员共同之家。六、呼叫八才联系电话：137
或 181 固定电话：QQ服务号:微信服务号：lyons88888电子邮箱：ptbccw@vip.qq.com 微信公众服务号：BACAI_FINANCE公司官网：公司总部：中国电商城大门左侧二楼（莆田研究院旁）公司涵江分点：莆田涵江区公园东路420号（涵江区旁）公司秀屿分点：莆田秀屿区本店头31号（秀屿交警大队斜对面）
莆田注册公司流程及费用步骤一：向申请公司名称核准；通过后领取：&企业名称预先核准通知书&1.点击-&网上企业名称申请入口2.点击-&企业名称核准操作视频教程3.点击-&企业设立操作视频教程4.点击-&企业名称预先核准申请表下载步骤二：租房：要有房产证或相关的产权证明，租房后要签订租房合同，并让房东提供房产证的复印件。步骤三：编写&&：由所有股东签名。步骤四：刻法人私章(店都可以刻，几十块钱！)步骤五：到会计师事务所领取&银行&【认缴制可以忽略此步骤】步骤六：银行开立公司：银行会发给每个股东缴款单并在上盖银行的章，询证费各银行不同。【认缴制可以忽略此步骤】步骤七：办理：由会计师事务所出具验资报告。【认缴制可以忽略此步骤】步骤八：到窗口办理，领取营业执照（网上时预约的窗口）带上以下资料：1、注册地址证明（、房产证等...）2、3、股东、法人身份证4、5、6、登记表7、企业名称预先核准通知书步骤九：凭营业执照到，备案完成再到指定刻章店刻章。（公章及财务章必须刻，其他章可需要再刻。） 步骤十：30日内到当地办理税务报到。税务局将核定企业缴纳税金的种类、税率、等事务。（公司成立后次月必须报税，即便没有营业收入也需要建账及。）步骤十一：去银行开基本户。（把前面办理的所有证件及资料都带上就对了！）
公司注册简易流程：一、 。名称核准时，您需要准备：1、全体股东身份证复印件 2、拟定股东出资额及比例 3、拟订公司名称3-5个 4、拟订公司经营范围的主营项目5、拟定公司住所所在地 二、 下来后，您需要提供：1、全体股东的身份证原件 2、产权证复印件、租赁合同 三、 整个办证的流程：企业→客户提供材料→如果有特殊经营范围的需有关部门批准盖章（卫防、消防、治安、环保、科委）→提交审批、打印营业执照→公安机关→办企业→办→办开户许可证 四、 办理完毕的公司所包含的（行政部门签发）证件如下：1、营业执照正副本 3、正本及IC卡 4、 5、公司印章 6、正副本 7、
你只知道&个体户&和&有限公司&？这么多企业类型都有什么区别？个体户既不能少缴税，也逃不过工商、税务的检查。从注册环节开始，到记账、报税、、乃至申请商标，个体户和公司没有什么特别不同的。选择注册个体户还是公司，主要是看公司的规模、经营范围、发展方向等综合决定的。总得说来，个体户有如下特征：投资者： 一个或一个家庭重要职务：负责人（注意不是法定代表人哦，因为个体户不具有法人资格）承担责任：个体户承担的是“”注意：① 个体户的名称当中不能有“公司”二字
② 在深圳，一人只能注册一家个体户有限责任公司不少创业者会问，这“有限”两个字能省去吗？不能！因为这“有限责任”的意思是说，即使一个公司破产了，股东也只是以认缴的资金对公司承担有限责任，所以，只要注册资本没乱填，你就不会因此倾家荡产。有限责任公司的特征如下：投资者：股东 2 名以上 50 名以下（可以是，也可以是），（股东仅1名的是，后文单独说）组织机构：股东会（最高权力机构）、法定代表人、（或监事会），董事（或董事会）承担责任：股东以其所认缴的出资额依法对公司承担有限责任股份有限公司股份有限公司和有限责任公司的区别，以来说，有很多不同，但最简单的理解就是有限公司适用于中小型企业，股份有限公司通常规模比较大（可以向社会公开发行股票，准备上市等等）。股份有限公司的特征如下：投资者：应当有2人以上200以下为（可以是，也可以是法人），200人以上转为公众公司，接下来再发展下去就是组织机构：股东大会（最高权力机构）、法定代表人、会、董事会承担责任：股东以其所认购的股份为限，依法对公司承担有限责任，是有限责任公司中的一种特殊形式，即只有一名股东，这名股东可以是，也可以是一个公司（即法人）。特征如下：投资者：一个股东或一个重要职务：法定代表人、承担责任：股东不能证明公司财产独立于自己财产的，将对依法承担连带责任注意：一个只能设立一个，而且该一人有限公司不能再投资设立新的一人有限公司个人独资企业个人独资企业从另外一个方面来看，又有点像“个体户”，通俗点说，就是一个人尽心竭力的经营着一个企业，你掌握控制权，没有其他投资者跟你要分红，也没有找你麻烦，但是如果出了问题，你自己也要赔上全身家当承担这“”。其特征如下：投资者：一个承担责任：出资人以其个人财产依法对企业注意：虽然不用缴纳企业所得税，但是要按照经营项目缴纳个人生产经营所得（缴税的本质都是一样的）合伙企业合伙企业，是由各合伙人订立合伙协议，共同出资、合伙经营、共享收益、共担风险的组织，也是为了盈利，但不具有“法人”资格。其特征如下：投资者：合伙人承担责任：① 如果是“”，那么承担的就是；② “有限合伙企业”有两种合伙人组成：“”和“”，“普通合伙人”承担的是无限责任，“有限合伙人”承担的是有限责任。注意：合伙企业不用缴“企业所得税”，合伙人根据是“”还是“法人”要缴个人所得税或企业所得税；而且大多数合伙企业并不是为“实际经营”而设立，所以几乎没有什么“增值税”。
开公司？律师教你如何制定根据我国的规定，设立公司必须依法制定，且公司章程对公司、股东、董事、、高级管理人员具有约束力。可见，公司章程作为公司内部的“小”，是成立公司的必要条件，且对公司的运营、管理、发展等具有十分重要的意义，但现实中部分公司股东在制定公司章程时却未能予以充分重视，甚至直接从互联网上下载其他公司的公司章程予以套用。公司章程并非千篇一律，而应当结合股东、公司的实际情况，在公司章程中就公司的治理、运营等进行个性化的制度设计。现在小编结合我国的规定，给大家谈谈如何制定有限责任的：请输入标题
abcdefg一、的法定内容一份完备的至少应当具备公司名称和住所、经营范围、注册资本、股东的姓名或者名称、股东的、出资额和出资时间、公司的机构（包括股东会、董事会、会等）及其产生办法、职权、议事规则、公司法定代表人等法定内容。除此之外，如果股东会会议认为需要规定的其他事项，也可在章程中予以规定。 二、的特别规定的特别规定是指中规定可以由股东在公司章程中自行约定的情形，而这些情形涉及到股东的权利与义务、公司的分红、股东的表决等。股东在制定公司章程时，可从以下几个方面予以周全的考虑和安排：1、可规定不按出资比例分红。通常情形下，股东一般按照实缴的出资比例分取红利，但如果全体股东约定不按照出资比例分取红利的，则可不按出资比例分红，但这种约定最好是在中予以明确规定。2、可限定。股东会是公司的权利机关，通常情形下股东按照出资比例行使表决权，但可对部分股东的表决权进行限制或规定各股东不按照出资比例行使表决权。3、可限定股权转让。按照的规定，有限责任公司的股东可依法转让其股权（包括股东之间相互转让和向股东以外的人转让），但如果对股权转让另有规定的，则应当从其规定。如在公司章程中规定股东自公司成立之日起几年内不得对外转让股权等。4、可限定股东资格的继承。依法可出资设立公司并取得股东资格。通常情形下，作为股东的自然人死亡后，其合法可继承股东资格，但如果规定自然人死亡后，其合法继承人不能继承股东资格的，则其合法继承人不能继承股东资格。5、可就重大事项予以特别安排。公司在运营过程中经常会出现处置重大资产（如对外转让或重大资产等）、对外提供担保等事项，而这些事项直接涉及到股东的切身利益。股东在制定时，可就公司重大事项的处理、表决等作出特别的安排，如规定公司处置一定数额以上的资产时，必须召开股东大会并由股东大会进行表决等。6、可限定召开股东会的通知期限。公司召开股东会会议，一般应当于会议召开十五日前通知全体股东，但另有规定，则按照公司章程的规定进行。7、可明确经理等高管的职权。公司的运营架构一般由股东会、董事会、会组成。除此之外，公司还可能设有经理等高级管理人员。除可对股东会、董事会、的职权予以规定外，也可对经理等高级管理人员的职权予以明确。 三、的有效制定除我国法律法规规定某些特殊类型公司的章程应当经行业主管行政机关审批外（如中外合资经营企业），其他有限责任的有效制定应当满足以下条件：1、内容合法。除不能缺少法定的内容外，还不得违反法律、行政法规的规定，否则公司登记机关有权要求公司作相应修改。2、须经全体股东签字或盖章。有限责任公司制定时，应由全体股东在公司章程上签名、盖章，才能在股东之间产生法律效力。3、应报送公司登记机关。作为的必备文件，必须依法报送公司登记机关，才能产生对外效力（包括公司章程修正案）。既是有限责任的必备条件，也是有限责任公司治理、运营的制度设计与安排。一份详细、周全、合法的公司章程既能保障公司的正常的运营，也能保障全体股东的合法权益。因此，在出资设立有限责任公司并制定公司章程时，一定要考虑周全，切勿草率了事。
新注册公司不记账？不报税？这是逼自己上绝路！！很多新老板都会问同一个问题：公司刚注册，还没有营业、盈利，这就要开始记账报税了吗？手头太紧，公司还有很多需要钱的地方，能不能先不记账报税啊？或许有的还抱有侥幸心理，觉得自己只是做一些小本生意，山高皇帝远，怎么可能查到自己呢？那你就错了！温馨提示：工商、税务已经于 日与中国人民银行个人信用征信系统联网！公司末注销的情况下，必须做账报税。否则法人及股东将有信用污点！一起下公司记账报税那些事儿~！做账是必须的！根据相关法律法规：领在营业执照签发之日起30日内要办理税务登记，当月建账。企业必须要有一名专业会计，根据原始的票据凭证，为企业做账。报税也是必须的！根据相关法律法规：营业执照批下来后，首月建完账后，次月开始进行纳税申报。不管有没有赚钱，也不管有没有生意，每个月都要根据运营情况做账，然后根据账本向税务局做税务的申报。不做账报税后果大大的！? 不能贷款买房? 不能办移民? 不能领养老保险? 公司每年会被税务局罚款2000至1万元? 企业欠税，法人会被禁止出境，无法购买飞机和火车票? 企业长期不报税，税务局将上门查账? 长期不报税，发票机被锁? 进入工商经营异常明了，所有对外申办业务全部限制，如：银
行开户 、进驻商城等。 总之一句话，新注册公司不做账不报税，无疑是把自己往绝路上逼！一旦被查出来，公司将处处受限寸步难行！请三思而后行！！
企业不运营了，不报税、不注销，你知道后果有多严重吗？不运营的公司干脆选择不报税，不注销？也许有人认为公司不注销也没什么大不了，反正公司没业务往来了，账户也没钱了，工商部门拿自己没办法。其实不然，国家对于不注销、不报税的公司早就有明文规定的处罚，不运营的公司一定要及时注销。就像想开公司一定要在注册一样。一、经济处罚公司成立后无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个月以上的，可以由公司登记机关。对于不依法正常注销的，第三年不年检会被视为自动吊销。二、公司黑名单未在规定时间内注销的企业会被工商部门拉进黑名单，以后该企业要去工商、税务办理作何事务都会比较麻烦。三、法人黑名单被吊销企业法定代表人、股东会被列入黑名单，在3年内无法使用自己的名义再注册公司。税务则永久被列入监控黑名单，如再注册公司，将被税务机关追溯补税罚款。银行个人信用记录不良将保持七年，而且要被罚款；个人信用记录不良将进入征信系统，对本人以后银行贷款、出国等都会有所影响。因此，只有经过合法的清算、注销程序，公司才能从法律意义上消失，公司及负有清算责任的清算主体才能免除相关的法律责任。如果有企业对流程不是特别懂，可以咨询当地的工商部门。
会计做账流程每月月末和月初是会计最为忙碌、最为重要的时间，一个月的工作结果都要在这几天进行归集、编制报表和纳税申报。越是忙乱的时候，越容易出现差错，小编在这里把工作流程梳理一下，希望对大家的日常工作有所帮助！大体流程如下：取得原始凭证→制作→月底汇总做科目汇总表→登记总账→然后按制作的会计凭证登记明细账→总账和明细账核对→制作会计报表→如纳税申报-报完后把留底报表存档。那么，具体怎么做呢？又有哪些需要注意的地方？一起往下看吧!01填制记账凭证第一件事就是根据审核无误的原始凭证或填制记账凭证。这个没什么好说的，遵循有借必有贷借贷必相等的原则即可，可以每发生一笔记一笔也可以月末一次记账完毕。02对企业每月至少要与银行核对一次账面余额，规定我们是月末核对，但是这里跟大家说，现实生活中，很多时候月末的最后一天企业还会有业务发生，那么当天甚至第二天都不能够及时地打出，所以最好月初去银行大厅再进行核对。03企业会计报表包括四个报表，除了资产负债表和利润表之外还有和现金流量表。而利润分配表只需要在年末编制，因为只有在年末企业才会对所盈利的利润进行分配。而现金流量表只是根据税务部门的要求而进行编制，不同地区不同省要求不同。04计算税金及纳税申报前面所做的工作基本是为纳税申报准备的，因为企业只有进行了纳税申报，税务机关才能对企业进行，而传统意义上的会计报表只是记录企业经营状况的报表，不是税务机关征收税款的依据，企业应根据申报的不同税种填制和申报对应的。这里重点强调，注意纳税时间！企业应根据自身的经营性质确定纳税税种和税率，并根据当地税务机关要求的申报方式按时进行申报。纳税申报成功后应及时打印完税凭证，取得完税凭证后，一个月的会计工作才算结束。05填制顺序1、根据原始凭证或填制记账凭证；2、根据收付记账凭证登记现金日记账和；3、根据记账凭证登记；4、根据记账凭证汇总、编制科目汇总表；5、根据科目汇总表登记总账；6、期末，根据总账和编制资产负债表和利润表。06开　票认真核对开票信息如：单位名称、税号、银行账号、货物名称、单价、数量、总金额及税额等等，确保信息核对正确认真打印发票，不能出现串行、模糊、更改等现象。会计人员应当在每月20号左右就开始核实当月开票税额，将应该开具发票的业务尽早完成，通常企业在每月结束前3天就会停止填开发票。因此企业若是需要对方给其开具发票应尽快联系，不要拖到月底再同对方交涉。另外，当月开出的发票当月入账。07认证发票(抵扣)只有通过税务机关认证审核通过之后，方能进行抵扣税额，也就是我们说的认证。目前专用发票认证一般是通过网上勾选自行认证，未在单位自行认证的应去税务机关或中介机构代理认证。这里给大家的建议是，提前认证！提前与购货方沟通好，早些将专用发票的两联邮寄过来，月末事情很多，要是因此认证不上，而产生税额就得不偿失啦。所以，企业会计应在规定时间及时办理认证，确定当月进项税额。一个企业每月进项发票较多时，通常不会在一个月全部认证，而是有选择的认证部分发票。发票自填开之日起90日内(不同类别的发票有效期限略有不同，)进行认证。08结账、装订账本月末结账之前还要注意提取折旧，待摊费用的摊销等，若是新的企业在第一个月全部转入费用。的分录是借管理费用或是制造费用贷累计折旧，这个折旧额是根据固定资产原值，净值和使用年限计算出来的。月末还要提取税金及附加，实际是地税这一块。就是提取税金及附加，有城建税，教育费附加等，由税务决定。结账完毕我们就可以把他们装订成账本啦，注意不要把顺序打乱了。注意：1、月末认证（进项税）；月初抄税（销项税）；2、税时注意时间，不要逾期报税；3、现金一般从“基本存款户”中提取，一般规定结算帐户不能提取现金，如有特殊情况方可。
税务总局最近经常提的“黑名单”你都懂吗？千万别稀里糊涂上榜哦关于收看《税收违法“黑名单”里的罪与罚》专题片的通知尊敬的纳税人：近期，国家税务总局联合中央电视台共同摄制的专题片《税收违法“黑名单”里的罪与罚》将于5月12日在中央电视台12频道《一线》栏目播出。该片以三个典型案例为切入点，系统展现了税收违法“黑名单”公布及联合惩戒工作的整体风貌，是一次全面了解“黑名单”惩戒工作概况、加强税收知识学习的有益机会，欢迎广大纳税人积极观看。具体播放时间为：首播日19点24分，重播5月13日00:48分、7:54分。北京市国家税务局稽查局 日 国家税务总局近期披露,今年一季度,税务总局新公布税收违法案件795件。其中偷税案件245件,虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票案件502件,虚开普通发票案件15件,逃避追缴欠税案件4件,骗取出口退税案件13件,其他类型案件16件。在2017年这个“大数据治税”以及国家税务总局“联合治税”的大环境下，企业面临的挑战是空前的，如果企业和个人上了税收黑名单，将受到多部门的18项联合惩戒，你知道什么是税收黑名单吗？什么情况下会计人会上榜？怎样做才尽可能不被连累？什么是税收黑名单，如何公布？税收违法黑名单是纳税人实施部分后，税务机关将以黑名单的形式予以公布并与发改委、工商、等部门联合实施惩戒。税收违法黑名单按季度公布，由各级税务机关在每季度结束后30日内公布，可在各级税务机关官方网站查询。案件信息的公布期限为2年，案件自公布之日起满2年的，从公布栏中撤出，但税务机关在后台要予以保留。税收违法黑名单公布的内容包括两方面内容：一是案件当事人的基本信息。对于当事人是法人或其他组织的，公布其名称、组织机构代码、法定代表人或者负责人、负有直接责任的财务人员的姓名、性别及身份证号码(隐去部分数字);对于当事人是自然人的，公布其姓名、性别、身份证号码(隐去部分数字)。二是案件的主要违法事实、相关法律依据、处理处罚情况和是否移送司法机关等信息。什么情况会上税收“黑名单”呢？《国家税务总局关于修订《重大税收违法案件信息公布办法（试行）》的公告》（2016年第26号）将“黑名单”标准明确如下：违法类别 案件公布标准 1.偷税（逃避缴纳税款） 查补税款金额100万元以上，且任一年度查补税额占当年各税种应纳税总额10%以上 2.欠缴应纳税款，妨碍税务机关追缴欠缴的税款 欠缴税款金额100万元以上 3.骗取出口退税 无数额限制 4.抗税 无数额限制 5.虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票 无数额限制 6.虚开普通发票 虚开100份或者金额40万元以上的 7.私自印制、伪造、变造发票，非法制造发票防伪专用品，伪造发票监制章的 无数额限制 8.其他 虽未达到上述标准，但违法情节严重、有较大社会影响的。 企业上了税收“黑名单“，会计也被连累企业上了税收“黑名单”，很多会计人员被连累，好事没会计，背锅的事总是少不了，宝宝心里苦啊，会计上“黑名单”的原因很多，但主要归类包括：第一类：担任过企业会计。代理记账的企业终止代理后，未到税局办理会计人员变更，企业之后违背征管法上了黑名单，连带会计上黑名单。第二类：未担任过企业会计。但帮企业办理过税务事项，比如买过一次发票，申请过一般纳税人，办理过税务报道等，留下了会计人员信息，企业之后违背征管法上了黑名单，连带会计上黑名单。第三类：完全陌生的企业。会计对这个企业完全陌生，从未办理过任何业务，但税局系统里财务人员信息是会计的。这家企业违背征管法上了黑名单，连带会计上黑名单；为什么会出现这种情况呢？因为以前办理税务报道，企业只需自己填写会计人员姓名，电话号码，身份证号码，就可以在税局系统里留下该会计的信息，税局没有去核实过。上述三种情况，从业多年的老会计、在代理记账公司工作的会计很容易遇到。一旦上了国税系统的黑名单，就被税局拒绝办税，无法开展会计工作。如果“不小心”上榜，撤销容易吗？根据税局政策要求，非正常企业修改财务人员，必须先接受罚款补缴税款，解除非正常才能变更。并且变更财务人员时需要提供公司公章、营业执照、税务登记证原件和新会计人员身份证、从业资格证。对于失信企业，能主动配合会计办理税务征纳事项吗？大家都知道，我们国家的征信环境非常恶劣，现实状况是，上了黑名单的法人代表，有的已消失不见无法联系，有的找得到人却不愿去接受处罚和交税。能配合税务机关处理的少之又少，会计单方面想解除黑名单遥遥无期。有的会计说，那我不干了总可以吧？那么会计离职时能变更财务人员吗？答案也是必须要企业配合才行。根据政策，变更财务人员需要提供公司公章、营业执照、税务登记证原件和新会计人员身份证、从业资格证。老板的证照资料未经同意会计无权调用，老板招不招聘会计人员、新会计愿不愿意实名办税，都是老会计无法掌控的。现实的尴尬情况是：会计一年多联系不到老板了，工资没发，费用没领，却不敢停止办税，因为一停，会计自己就上黑名单了。会计怎样做，才能远离“黑名单”风险？1）拒绝做假账、偷税逃税企业，尽量去正规企业如果一个单位因提供虚假的财务会计报告被追究责任时，跟财务负责人都推脱不了关系。企业带来巨大的税务风险的同时，也让会计人员登上了“黑名单”，完全无法执业，后果不堪设想。更严重的，涉及刑事案件，会计坐牢的也大有人在。自日起，按照新的《会计档案管理办法》，原始凭证、记账凭证的保存期限由15年变为30年，总账、明细账的保存期限由15年变为30年。30年，基本贯穿财务人的整个职业生涯，是财务人每一步的脚印。2）个人的证件不要随意外借经常有会计朋友问小编，她的朋友开了个公司想借“会计证”“身份证”用一下，到底要不要借？小编觉得，能不借就尽量不借，不是说没有人情味，可是如果一旦被牵连，连朋友都没得做了。大家都知道，现在已经是税收实名制，会计人的姓名、身份证件、手机号码、人像信息都会被记录在案。企业合法经营还好，一旦有违法行为上了“黑名单”，想撤下来就相当困难，具体看前面的介绍。3）会计证书不要随便挂靠，以免因小失大有的会计人觉得工资太低了，想通过证书挂靠额外增加一点收入。小编要提醒的是，挂靠证书都是有风险的，而且本来挂靠就是国家不允许的，换个说法就是不合法，不受保护的。挂靠在别人的地盘，不需要干活还可以拿钱，本身就是违背自然规律的事情。打个比方，如果你的注会证书挂靠了，事务所用你的资质做审计工作，签的是你的名字，你知道他们做的事合法还是不合法？如果是违法的事，你能脱得了干系？为了这点小钱真的值得吗？准备挂靠的会计人要三思啊。4）做会计兼职一定要明白里面的风险很多会计都有从事兼职的经历，比如帮很多家企业记账，会计证暂停考试后，兼职会计越来越火爆，这里面蕴藏着巨大的风险。兼职会计一般利用休息时间帮企业记账，多数兼职会计一天或几天便做一个月甚至几个月、一年的账，导致企业当期的生产经营情况无法准确、及时反映。企业申报纳税时只能采取预缴或估算当期销售额和盈利情况，致使应缴税款难以及时足额申报入库。兼职会计通常仅依据企业老板提供的凭证做账，对企业的经营情况知之甚少，有的甚至按企业老板意图做假账，帮企业逃税。5）会计离职后，要及时办理财务人员信息变更目前，税务系统里法人、财务、股东的信息正在逐步和公安、工商、银行、劳动等部门联网，如果被列入黑名单，社保、医保、出入境、贷款等很多方面都会受到影响。财务人要注意，在与前公司进行离职交接时，一定要确认自己是否为公司财务负责人，如果是，务必去税务局进行财务负责人变更，否则将影响到下一家单位的纳税信用等级！
注意啦，公司注册资本有讲究~注册资本，是公司制规定的全体股东或认缴的出资额或认购的股本总额，并在公司登记机关依法登记。可以说是所有创业者在准备创业时要遇到的第一个与自己专业无关的晦涩名词，也是第一个要与新公司合规化发生关联的事项，看似一个数字，其中学问不少。为了鼓励自主创业，日起，修订注册资本由实缴制变为认缴制。后，资金何时到位，法律不再做强制性要求，由股东之间协商即可。01 一万年的缴纳期限也不等于不用兑现注册资本的实缴已经没有期限承诺限制，在法律没有强制要求注册资本缴纳期的情况下，理论上可以在章程中约定为30年~60年。“如果非要为这个承诺加上一个期限”，不要超过公司经营期限就可以。虽然在承诺的实缴出资期限到来之前，股东没有义务提前履行出资义务。但是在公司进入清算程序以后，股东承诺的实缴出资期限虽然还未届满，但该股东的出资义务视为提前到期。在破产清算程序启动后，的公司无法全额偿债，股东的出资义务更有必要视为提前到期，以提高债权人的获偿比例。所以，好好经营着公司可能没事，但一旦要把公司关了，或者被迫破产，承诺的认缴年限得马上兑现了。02 认缴不等于不缴钱股东实际缴存的注册资本，也就是会计上的“实收资本”，不要求公司在或时提供。但是，股东仍然应当按照章程的约定时间和方式缴纳出资。“只认不缴”会影响公司的诚信度，因为监管部门会对企业出资情况进行抽查，如有未兑现认缴承诺的情况，公司将会被列入“经营异常名录”向社会公示。公司被拉黑，就很难再愉快地玩耍了。03 注册资本能写多大写多大注册资本已经没有认缴最低限额，也就是说理论上“一元公司”可以存在，最高也没有限制，土豪请随意！注册资本的大小决定了公司的资金实力和对外承担民事责任的能力。随意设定超过自己承受范围的注册资本，实际上是把公司对外承担责任的范围也增加了。当公司、陷入破产偿债程序，认缴天价注册资本的股东必须在承诺的范围内对公司的债权人承担。比如：公司注册资本100万，外债500万，公司破产清算，股东只需承担100万的清偿责任。如果注册资本500万，股东必须承担500万的清偿责任。所以说，公司如果运营正常、一切顺利，可能还不会有什么问题，但一旦项目烂尾、，则是自尝苦果的节奏了。重要提醒提醒各位创业者，随着新的商事制度的实施，很多人认为已经取消了出资期限的规定，在注册成立公司时，注册资本便随意登记，有的甚至从公司注册到都无法资金到位，并极有可能忽视了的相关约定，导致企业投资者投资资金无法到位，在不知不觉中就面临着企业所得税不能税前扣除的风险，且主管机关在税务检查中，也往往会因认为取消了出资期限的规定，忽视利息支出不能税前扣除的问题。文件依据
根据国税函〔号《关于企业投资者投资未到位而发生的利息支出企业所得税前扣除问题的批复》中规定，关于企业由于投资者投资未到位而发生的利息支出扣除问题，根据第二十七条规定，凡企业投资者在规定期限内未缴足其应缴资本额的，该企业对外借款所发生的利息，相当于投资者实缴资本额与在规定期限内应缴资本额的差额应计付的利息，其不属于企业合理的支出，应由企业投资者负担，不得在计算时扣除。
企业注销前必须要注意的四大税收要点发布《关于全面推进企业简易注销登记改革的指导意见》中规定，自日起，将在全国范围内全面实行企业简易注销登记改革。简易注销登记制度并不是“放”而不“管”，而是在简化税务机关审批程序的同时，对纳税人自身在注销阶段的税收管理提出了更高的要求。小编整理了企业注销阶段需要重点关注的四个方面的问题，并列示了注销清税前需要清理的事项清单，以期能够帮助您更好地做好注销阶段的税收管理，防范税收风险。1、注销阶段股东涉税事项政策一：《中华人民共和国企业所得税法》(令第63号)第五十五条规定：“企业在年度中间终止经营活动的，应当自实际经营终止之日起六十日内，向税务机关办理当期企业所得税汇算清缴。企业应当在办理注销登记前，就其清算所得向税务机关申报并依法缴纳企业所得税。”案例某有限责任公司A公司投资的D贸易公司清算注销，收回货币剩余资产500万元。对D贸易公司投资的原始计税基础为400万元，占有30%股权;清算注销后，D贸易公司累计未分配利润和累计盈余公积为200万元。案例分析：根据国家税务总局公告2011年第34号文件，A公司收回的500万元货币剩余资产中，400万元应当确认为投资收回，60(200*30%)万元应当确认为股息所得(符合条件的可以免税)，40(500-400-60)万元确认为投资资产转让所得。法人股东在进行企业所得税申报的时候注意按上述文件的要求分段处理。政策二：《财政部国家税务总局关于规范个人投资者个人所得税征收管理的通知》(财税[号)：“二、关于个人投资者从其投资的企业(个人独资企业、合伙企业除外)借款长期不还的处理问题 纳税年度内个人投资者从其投资企业(个人独资企业、合伙企业除外)借款，在该纳税年度终了后既不归还，又未用于企业生产经营的，其未归还的借款可视为企业对个人投资者的红利分配，依照“利息、股息、红利所得”项目计征个人所得税。”《关于个人所得税若干业务问题的通知》(穗地税发[2004]64号)第十五条规定：“关于个人投资者兴办的有限责任公司税后利润征税问题 对于全部或者部分由个人投资者兴办的有限责任公司，在申请注销办理税务清算时，其结余的盈余公积以及未分配利润，在依法弥补企业累计未弥补的亏损之后，应按个人投资者的出资比例计算分配个人投资者的所得，按’利息、股息、红利所得’项目计征个人所得税。”2、注销前企业所得税申报注意事项政策一：《中华人民共和国企业所得税法》(令第63号)第五十五条规定：“企业在年度中间终止经营活动的，应当自实际经营终止之日起六十日内，向税务机关办理当期企业所得税汇算清缴。企业应当在办理注销登记前，就其清算所得向税务机关申报并依法缴纳企业所得税。”《国家税务总局关于企业清算所得税有关问题的通知》(国税函〔号)规定：“一、企业清算时，应当以整个清算期间作为一个纳税年度，依法计算清算所得及其应纳所得税。企业应当自清算结束之日起15日内，向主管税务机关报送企业清算所得税纳税申报表，结清税款。”案例A有限责任公司2015年4月结束生产经营，并在4月至5月之间开展清算，同时于2015年5月底向税务机关递交了注销申请。案例分析：该企业在注销前应当做好三项工作，一是2014年度企业所得税汇算清缴申报，二是2015年1月至办理注销前的企业所得税汇算清缴申报，三是就清算所得申报缴纳企业所得税。许多企业认为只要办理了注销阶段的企业所得税汇算清缴就可以了，往往忽视漏报了企业所得税清算申报。政策二：根据《国家税务总局关于企业处置资产所得税处理问题的通知》(国税函〔)规定：“二、企业将资产移送他人的下列情形，因资产所有权属已发生改变而不属于内部处置资产，应按规定视同销售确定收入。（一）用于市场推广或销售；（二）用于交际应酬；（三）用于职工奖励或福利；（四）用于股息分配；（五）用于对外捐赠；（六）其他改变资产所有权属的用途。”3、注销前这些涉税细节可能被忽视政策一：《中华人民共和国印花税暂行条例》第二条规定：“下列凭证为应纳税凭证：（一）购销、加工承揽、建设工程承包、财产租赁、货物运输、仓储保管、借款、财产保险、技术合同或者具有合同性质的凭证：（二）产权转移书据；（三）营业帐簿；（四）权利、许可证照；（五）经财政部确定征税的其他凭证。”案例某贸易公司A成立于2011年2月，期间有少量业务发生，于2016年申请注销税务登记。案例分析：企业成立后通常有以下涉及印花税的行为，一是购买房产或者租赁房产行为，二是登记注册资本行为，三是设置账簿的行为。因此在注销阶段，无论企业业务量的大小，都要注意企业是否为上述应税凭证贴花。政策二：《中华人民共和国房产税暂行条例》第二条规定：“房产税由产权所有人缴纳。产权属于全民所有的，由经营管理的单位缴纳。产权出典的，由承典人缴纳。产权所有人、承典人不在房产所在地的，或者产权未确定及租典纠纷未解决的，由房产代管人或者使用人缴纳。”4、企业注销后账簿等涉税资料的保存应特别注意的事项政策一：《中华人民共和国税收征收管理法实施细则》(国务院令第362号)第二十九条规定：“账簿、记账凭证、报表、完税凭证、发票、出口凭证以及其他有关涉税资料应当合法、真实、完整。账簿、记账凭证、报表、完税凭证、发票、出口凭证以及其他有关涉税资料应当保存10年;但是，法律、行政法规另有规定的除外。” 因此，账簿等涉税资料应当保存10年，不得擅自销毁。案例某国有C集团企业通过合并、分立、产权转让、资产置换等多种方式盘活资产，完成“僵尸企业”出清重组工作任务。C集团企业对注销企业的涉税资料进行了有效保管。案例分析：由于被合并分立企业的部分涉税事项，如被分立企业未超过法定弥补期限的亏损额，合并分立中涉及土地增值税的土地房屋的原账面价值等，会对新成立的企业产生涉税影响，税务机关可能也会对被分立企业的相关账务加以关注，如果涉税资料过早被销毁，会产生不必要的涉税争议。企业注销前需要清理的事项清单1、违法违章信息（到违法违章信息所在主管国税/地税税务机关的办税服务厅办理清理）2、出口退（免）税清算（已办理出口退（免）税备案的纳税人需到主管国税税务机关的办税服务厅受理）3、土地增值税纳税人未完成土地增值税清算（到主管地税税务机关的所属税源管理部门受理）4、缴销防伪税控设备（到主管国税税务机关的办税服务厅受理）5、《企业进货退出及索取折让证明单》的核销（到主管国税税务机关的办税服务厅清理）6、《外出经营税收管理证明》的核销（到主管国税/地税税务机关的办税服务厅清理）7、纳税人欠缴税款的清理（到税款征收所属主管国税/地税税务机关的办税服务厅受理）8、纳税人多缴（包括预缴、应退未退）税款的清理（到税款所属主管国税/地税税务机关的办税服务厅受理）9、纳税人欠缴的清理（到主管地税税务机关的办税服务厅受理）10、发票缴销（到主管国税税务机关的办税服务厅受理）11、缴纳单位缴费人减员（减剩法定代表人）清理（电子税务局办理或到主管地税税务机关的办税服务厅办理）12、纳税人存在未结报的税收票证（到税收票证所属主管国税/地税税务机关的办税服务厅受理）13、纳税人存在其他应结未结事项（到未办结事项所在主管国税/地税税务机关的办税服务厅受理）14、注销前最后一期（包括注销当月）各税种期税的申报（电子税务局办理或到税种所属主管国税/地税税务机关的办税服务厅受理）15、注销前财务报表报送（电子税务局办理或到主管国税/地税税务机关的办税服务厅受理）16、注销前企业所得税清算（到企业所得税所属主管国税/地税税务机关的办税服务厅受理）文章来源：岳阳地税局
公司新设立所需材料清单（有限公司） 一、工商登记所需材料：1.。2.《指定代表或者共同委托代理人授权委托书》及指定代表或委托代理人的身份证件复印件。3.股东签署的。4.股东的主体资格证明或者身份证件复印件。◆ 股东为企业的，提交营业执照复印件。◆ 股东为事业法人的，提交事业法人登记证书复印件。◆ 股东为社团法人的，提交社团法人登记证复印件。◆ 股东为民办非企业单位的，提交民办非企业单位证书复印件。◆ 股东为的，提交身份证件复印件。◆ 其他股东提交法律法规规定的资格证明。5.董事、和经理的任职文件（提交股东决定的由股东签署，提交的由公司董事签字）及身份证件复印件。6.法定代表人任职文件（提交股东决定的由股东签署，提交的由公司董事签字）及身份证件复印件。7.住所使用证明原件或复印件。8.。9. 承诺书（根据第五十八条的规定，一个只能投资设立一个。该一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司）二、税务登记所需材料：1、营业执照（副本）复印件（2份）2、代码证复印件（2份）3、全体股东、法人身份证复印件（2份）4、法人身份证原件（市国税窗口要验原件）5、（2份）6、公章（现场需要盖章）三、银行开户所需材料：1、营业执照正副本复印件（4份）2、代码证复印件（4份）3、正副本（4份）4、法人身份证复印件（4份）5、公章、私章（现场需要盖章）6、基本户开户申请表（各银行表格不同）7、申请表（统一表格）8、其他银行所需要的表格注：以上复印件需要和原件校验并盖章，法人需要亲临现场签证（大部分银行需要）四、委托本公司代理注册的话您只需要准备以下材料：1、预先想好3个左右的公司名称2、告诉我们公司的具体地址3、所有股东身份证原件（复印后带回去）4、股东签字（来本公司签字）5、股份分配比例6、公司经营范围（本公司有各类公司经营范围可参考）7、全体股东联系电话8、其他材料由我们准备，股东共需来1次、法人需要来2次（第1次签字，第2次移交材料并开户）9、办完需要一周左右
注册公司资金要多少才算合适呢？　　相信很多正要创业的人来说，都非常的关注的问题就，由于对注册资金不了解，所以难免会产生分歧，下面就让我们一起来详细的了解一下吧。　　注册公司资金要多少才算合适呢？　　是企业实有资产的总合，是国家授予企业法人经营管理的财产或企业自有财产的数额体现。的多少可以直观地反应公司的规模，注册资金越多，证明公司实力越强。有实力的公司会给外界带来安全的感觉，在申请贷款、获得项目方面更占据优势。　　一、公司多少有关系吗？　　但其实，公司的多少一般来说区别并不大，只要在注册公司时满足最低注册资金要求即可。制改革后，下对大部分公司的注册资本不再设有最低限额，但仍有小部分行业的公司具有最低注册资金要求。　　二、公司对公司有什么影响？　　对公司的影响主要在于注册资金是用来评估公司实力的主要途径之一。小编为大家举个例子，比如项目的招标。某些项目的招标对于公司的规模是有一定限制的，也就是对公司的注册资金具有限制。在税务方面，注册资金多少决定的是公司今后承担的法律责任，对于公司的税务并没有直接影响。　　三、公司多少才算合适呢？　　这主要取决于公司主营业务的规模。如今实行认缴登记制，注册公司可以自行认缴出资额和约定出资期限。虽然说不再设有最低限制，但股东在认缴出资时也应充分考虑到公司自身所具有的投资能力，理性确定公司的注册资金。切勿盲目认缴巨额资本，给公司带来不必要的责任风险。　　
工商变更的流程　工商变更登记需要经过审查，受理，决定三个基本流程。　　一、审查　　1、收到登记申请后，对申请材料是否齐全、是否符合法定形式进行审查；　　2、申请材料齐全是指依照企业登记法律、行政法规和规章公布的要求申请人提交的全部材料；　　3、申请材料符合法定形式是指申请材料符合法定时限、记载事项符合法定要求、文书格式符合规范。　　二、受理　　经对申请人提交的登记申请审查，根据下列情况分别作出是否受理的决定：　　1、申请文件、材料齐全，符合法定形式的，或者申请人按照的要求提交全部补正申请文件、材料的，决定予以受理；　　2、申请文件、材料齐全，符合法定形式，但认为申请文件、材料需要核实的，决定予以受理，同时书面告知申请人需要核实的事项、理由以及时间；　　3、申请文件、材料存在可以当场更正的错误的，允许申请人当场予以更正，由申请人在更正处签名或者盖章，注明更正日期;经确认申请文件、材料齐全，符合法定形式的，决定予以受理；　　4、申请文件、材料不齐全或者不符合法定形式的，当场或者在5日内一次告知申请人需要补正的全部内容;当场告知时，将申请文件、材料退回申请人;属于5日内告知的，收取申请文件、材料并出具收到申请文件、材料的凭据，逾期未告知的，自收到申请文件、材料之日起即为受理；　　5、不属于企业登记范畴或者不属于登记管辖范围的，即时决定不予受理，并告知申请人向有关行政机关申请；　　6、对通过信函、电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等方式提出申请的，自收到申请文件、材料之日起5日内作出是否受理的决定。　　三、决定　　对决定受理的登记申请，分别情况在规定的期限内作出是否准予登记的决定：　　1、对申请人到提出的申请予以受理的，当场作出准予登记的决定；　　2、对申请人通过信函方式提交的申请予以受理的，自受理之日起15日内作出准予登记的决定；　　3、通过电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等方式提交申请的，申请人应当自收到之日起15日内，提交与电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等内容一致并符合法定形式的申请文件、材料原件;申请人到提交申请文件、材料原件的，当场作出准予登记的决定;申请人通过信函方式提交申请文件、材料原件的，自受理之日起15日内作出准予登记的决定；　　4、自发出之日起60日内，未收到申请文件、材料原件，或者申请文件、材料原件与工商行政管理局所受理的申请文件、材料不一致的，作出不予登记的决定；　　5、需要对申请文件、材料核实的，自受理之日起15日内作出是否准予登记的决定；　　6、除当场作出准予登记决定的外，决定予以受理的，出具;决定不予受理的，出具，并注明不予受理的理由；　　7、作出准予变更登记的，出具，告知申请人自决定之日起10日内，领取营业执照;作出不予登记决定的，出具，注明不予登记的理由，并告知申请人享有依法或者提起行政诉讼的权利。
变更法人代表的具体流程：　　(一)变更营业执照法人代表　　准备材料　　1、营业执照原件；　　2、新法人代表原件；　　3、全体股东亲笔签署的相关法定文件。　　过去要求变更法人代表必须法人代表亲自到场，从今年6月开始，法人不必亲自到场，但是要提供原件，如果身份证原件不能提供的，也可以咨询相关专业人士在政策允许的条件下想办法解决。　　在变更法人代表前，先要召开股东大会，并取得所有股东的同意。全体股东在相关法定文件上签字。只有收到有全体股东签字的材料才能受理变更事宜。　　(二)变更税务登记证法人代表　　准备材料　　1、新的营业执照原件；　　2、新法人代表原件；　　3、租房协议原件；　　4、股东签署的相关法定文件。　　在取得营业执照后，才能继续办理变更税务登记证法人代表。　　租房协议原件也有许多讲究，有的税务局要求贴印花税，还要证明出租人就是，具体要求要根据公司具体情况而定，最好咨询专业代理公司。　　(三)变更质量监督局公司登记信息　　准备材料　　1、新的营业执照原件，税务登记证原件；　　2、新法人代表原件；　　3、股东签署的相关法定文件。　　虽然上没有出现法定代表人的姓名，但是质量监督局登记的公司信息里面有法人代表的信息，所以也应该携带资料去变更登记信息。　　(四)变更法人代表信息　　准备材料　　1、新的三证原件；　　2、原；　　3、新法人代表原件。　　当公司三证都变更好以后，最后去去办理法人代表变更事宜。　　如何应对公司法人的变更　　1、公司法人的变更需要什么资料?　　(1)《公司变更登记申请表》　　(2)公司章程修正案(全体股东签字、盖公章、章程要载明董事长、执行董事、经理、是否调整)　　(3)(全体股东签字、盖公章)　　(4)法定代表人登记表(填写公司新法人简历，附1张1寸的免冠照片)　　(5)法定代表人(原件)　　(6)公司执照正副本(原件)　　(7)全体股东(原件)　　(8)公司公章　　(9)法人(原件)　　2、变更公司法人费用是多少?　　变更法人的费用高低分为两种：其一法人不占股份：变更费用千八百的就可以搞定了；其二法人占有股份：如果法人占有公司股份，则会牵扯到股权问题，需要做股权转让 ，就工本费这一块有两个大头： 一个是印花税，照的万分之五收费，在一个就是个人所得税，它有两种收费方式，如果是平转，收费是注册资金的万分之五， 如果是差额转，费用是注册资金的万分之二十。注册资金比较大的企业，需要变更法人，一定要慎重了!　　3、如何变更公司法人?　　(1)领取《公司变更登记申请表》(领取)　　(2)变更营业执照　　(填写公司变更表格，加盖公章，整理章程修正案、、、公司营业执照正副本原件、到办证大厅办理；如果存在股权转让须填写股权转让协议，如果法人是外地户口那么要办理)　　(3)变更　　(填写企业代码证变更表格，加盖公章，整理公司变更通知书、复印件、企业新法人复印件、老的代码证原件到办理)　　(4)变更税务登记证(税务局办理)　　(5)变更银行信息 (基本户办理)。　　公司法人变更协议书　　变更法人协议书 变变更法定代表人的，应当在变动之日起三十日内向登记机关(原注册工商机关)申请变更登记，并提交下列文件、证件：　　1、企业法定代表人签署的(企业加盖公章)；　　2、《企业(公司)申请登记委托书》(企业加盖公章)，应标明具体委托事项和被委托人的权限；　　3、原法定代表人的免职证明,新任法定代表人的任职证明　　4、《公司(企业)法定代表人登记表》及法定代表人复印件(粘贴在该表中)；　　5、企业法人营业执照正副本；　　6、法律、行政法规规定变更法定代表人必须报经有关部门批准的，提交有关部门的批准文件。
自己去注册公司在企业名称预先核准申请书的中要怎么填写 指定代表和代理人为非法定代表人办理注册手续。如果是本人办理，则不需要填写。　　有限责任公司营业执照办理流程：　　一、办理依据　　、　　二、办理需提交材料　　1、公司法定代表人签署的《公司设立登记申请书》；　　2、全体股东签署的及指定代表或委托代理人的身份证件复印件；　　应标明指定代表或者共同委托代理人的办理事项、权限、授权期限。　　3、全体股东签署的；　　4、股东的主体资格证明或者身份证件复印件；　　股东为企业的，提交营业执照副本复印件；股东为事业法人的，提交事业法人登记证书复印件；股东为社团法人的，提交社团法人登记证复印件；股东为民办非企业单位的，提交民办非企业单位证书复印件；股东为的，提交身份证件复印件；其他股东提交有关法律法规规定的资格证明。　　5、股东首次出资是非货币财产的，提交已办理财产权转移手续的证明文件；　　6、董事、监事和经理的任职文件及身份证件复印件；　　依据和的有关规定，提交、或其他相关材料。股东会决议由股东签署，董事会决议由董事签字。　　7、法定代表人任职文件及身份证件复印件；　　根据和的有关规定，提交、或其他相关材料。股东会决议由股东签署，董事会决议由董事签字。　　8、住所使用证明；　　自有房产提交房屋产权证复印件；租赁房屋提交租赁协议复印件以及出租方的房屋产权证复印件。有关房屋未取得房屋产权证的，属城镇房屋的，提交房地产管理部门的证明或者竣工验收证明、购房合同及房屋销售许可证复印件；属非城镇房屋的，提交当地政府规定的相关证明。出租方为宾馆、饭店的，提交宾馆、饭店的营业执照复印件。使用作为住所的，提交复印件。　　将住宅改变为经营性用房的，属城镇房屋的，还应提交《登记附表－住所（经营场所）登记表》及所在地（或）出具的有利害关系的业主同意将住宅改变为经营性用房的证明文件；属非城镇房屋的，提交当地政府规定的相关证明。　　9、《企业名称预先核准通知书》；　　10、法律、行政法规和决定规定设立有限责任公司必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件；　　11、公司申请登记的经营范围中有食品生产项目，提交市质量监督管理局核发《食品生产许可证》复印件。　　注：　　1、提交的申请书与其它申请材料应当使用A4型纸。　　2、以上各项未注明提交复印件的，应当提交原件；提交复印件的，应当注明“与原件一致”并由股东签署，或者由其指定的代表或委托的代理人加盖公章或签字。　　3、以上涉及股东签署的，股东由本人签字；自然人以外的股东加盖公章。　　4、根据法定条件和程序，需要对申请材料的实质内容进行核实的，依法进行核实。　　三、办理程序　　申请——受理——审核——决定　　四、办理期限　　对申请材料齐全，符合法定形式的，自收到《受理通知书》之日起三个工作日领取营业执照。　　五、收费　　免收费
法人代表需要什么手续？ 　一、申办流程　　1、带齐资料到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更，受理后5-10个工作日后领取新法人代表的执照　　2、带齐资料到质量监督管理局办理代码证变更，受理后2-3个工作日后领取　　3、到税务部门变更登记证，这里涉及到一个股权转让的个人所得税的问题，需要向地税部门申报和缴纳所得到股权的股东的个人所得税，还有必须出具新股东和法人的新。　　4、最后变更公司基本户，变更公司法人的预留在银行的印鉴和公司资料。　　二、需要提供的材料　　1、法定代表人签署的（企业加盖公章）；　　2、（企业加盖公章）及指定代表或委托代理人的身份证复印件（本人签字）；应标明具体委托事项、的权限、委托期限。　　3、（本人签字，企业加盖公章）；　　4、主管部门（出资人）根据的规定和程序出具的原任法定代表人的免职证明、新任法定代表人的任职证明；任职证明应依照企业章程的规定明确任命职务；章程规定职务空缺、以副职代理法定代表人的，应在其任职证明中明确“章程规定职务空缺，由副职代理法定代表人”。　　5、法律、行政法规和决定规定变更法定代表人必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件；　　6、副本。　　注：依照设立的企业法人申请法定代表人变更登记适用本规范。　　、、可以通过下载或者到各领取。　　以上各项未注明提交复印件的，应当提交原件。　　提交复印件的，应当注明“与原件一致”并由企业加盖公章。　　三、需要准备的证件　　1、营业执照正副本原件;　　2、新旧法人身份证复印件;　　3、公章;　　4、新法人简历一份、以及新法人签字;　　5、原;　　6、正副本;　　7、代码证正副本;　　备注：就不需要了，因为变更银行必须法人亲自去，所以一般代理公司银行这一块也就不代理了。
2017步骤及费用 　　注销代理费：，时间大概最快6个月左右 因为税务局要查账 查公司近三年的账。　　流程主要分为七步:　　工商注销备案→注销登报公告→国税注销→地税注销→工商注销→,银行注销　　的条件，只有满足一下条件的公司才能注销　　1、公司依法宣告破产　　2、规定营业期限届满或者其他解散事由出现　　3、公司合并、分立解散　　4、公司依法责令关闭　　详细流程　　一、工商注销备案　　1、公司营业执照正副本原件及副本复印件　　2、公司(成立清算组、解散公司0　　3、证明　　4、注销申请书　　5、公章　　6、公司老章程　　二、注销登报公告　　所需材料：　　1、公司营业执照复印件、 公司复印件。　　2、法定代表人复印件　　3、公告内容　　三、国，地税登记证　　所需资料:　　1.国地税正副本　　2.本年度　　3.注销报告　　4.填写税务注销表格　　四、工商注销　　所需资料:　　1、公司营业执照正副本原件　　2、国地税注销证明文件原件及复印件　　3、公司(解散公司、确认)　　4、公司　　5、注销申请书　　6、证明　　7、公章　　五、注销代码证　　所需资料：　　1、营业执照注销证明文件　　2、代码证原件　　六、银行注销　　需要材料：　　1、国地税注销结果通知单　　2、营业执照正本　　3、公章、、法人私章　　4、法人原件　　5、经办人原件　　6、　　7、上　
8、　　9、支票本　
10、电汇凭证等银行相关资料　　11、销户申请书　
租房发票开具流程一、所需资料：1、房东复印件及原件；2、房产证复印件及原件 注：如有多份房产证，则需要其他房东房产证的复印件以及本房东的房产证原件和复印件；3、租房合同原件和复印件；4、公司副本及复印件一份；通常需要复印件盖章即可。如果公司已经合一了，则用公司新版营业执照复印件加盖公司公章也可以；二、办理地址：一般在房屋所在地的对应窗口办理。 三、办理流程：1、准备资料；2、由房东本人和公司相关负责人携带资料去办理；（也可以房东本人过去，房东不方便的，也可以由公司相关人员代理，代理需要房东写一份委托书，需要带委托书原件和个人原件和复印件去办理。）3、在街道办需要填写表格两份；4、需要提前说明开具的发票类型；例如：增值税专用发票和，一般只能开具增值税普通发票，增值税普通发票税率为5%。5、待工作人员审核完所有资料后，会开具一个的现金进账单，办理人员需要拿着这个缴费单去附近的北京银行营业厅缴费。6、按照约定时间带着缴费凭单去领取发票。
领导吃鱼：一个饭局，让你彻底明白中国的商场、官场！某天，单位的人聚在一块喝酒。董事长说这是深入基层、联系群众的最佳途径。董事长喜欢吃鱼，在点菜的时候自然少不了点这道菜！酒过三巡，菜过五味，鱼端上来了。服务小姐认识董事长，在往餐桌上放菜时很识相地把鱼头对准他。不待大伙提议，他就豪爽地连喝了三杯。董事长放下酒杯，就开始分配盘中的鱼。董事长用筷子非常娴熟地把鱼眼挑出来，给他左右两边的两位副董一人一个，他说这叫高看一眼，希望二位今后一如既往地配合我的工作。两个副董面带微笑，感动地说谢谢董事长，我们一定不辜负您的期望，全力支持您开展工作。董事长把鱼骨头剔出来，夹给了财务科长，说这叫中流砥柱，你是我们公司的骨干，这个自然归你。财务科长受宠若惊，说谢谢老板。董事长把鱼嘴给了他的“表妹”，说这叫唇齿相依。董事长的“表妹”就抛给他一个源远流长的媚眼，说谢谢马哥。董事长把鱼尾巴给了办公室主任，说这叫委以重任。办公室主任感激涕零，说谢谢老大。董事长把鱼肚子给了策划部主任，说这叫推心置腹。策划部主任点头哈腰，说谢谢董事长。董事长把鱼鳍给了行政部主任，说这叫展翅高飞，你是咱们局离董事长最近的精英，绝对会步步高升的。行政部主任满脸笑颜，说还望董事长多多栽培。董事长把鱼腚给了工会主席，说这叫定有后福。分到最后，盘子里只剩下了一堆鱼肉。董事长苦笑着摇摇头，叹了一口气，说这个烂摊子还得由我收拾，谁让我是董事长呢？从这个故事里你悟到什么了？
指责你的员工，千万别说这七句!作为老板，就是一个团队的管理者，指责下属时这七句话最伤人。请对照检查自己，有没有说过下面的最伤害下属的七句话？1.听我的还是听你的这是一种典型的独裁式管理，它伤掉的是下属的积极主动精神和神圣的职权意识。管理不是独裁，在管人带队的时候，尊重人权，重视个体，友善地询问和关切地聆听相当重要，也是避免决策失误的最好路径。如果是这样说话，下属可能的结果是：好好好，听你的，可是任务完不成可不怪我们！因为是你说的按你说的做的！2.你真是没有见过世面一个公司的例会上，店长和员工小王因为一项工作的方法问题，发生了激烈地争论，双方谁也说服不了谁，争得面红耳赤。这时，经理感到自己领导地位受到了挑战，突然站了起来，指着小王的鼻子愤怒地说：“你以为你很聪明是吧？你不要自以为是！我跟你说，你提出的方法简直是井底之蛙，鼠目寸光，你见没见过世面啊……”小王一愣，赶紧闭了口，并低下头坐在一旁，从此再也没有说过一句话。例会接着开，经理让大家继续发言，结果其他人员和小王一样都沉默不语。而且，从此之后，会议就成了经理一个人的独角戏，无论他如何动员大家发言提建议，所有的人还是四个字：沉默是金。会议本来是大家畅所欲言的场合，管理者要做好三件事：一是倾听，二是询问，三是鼓励大家发言。管理者千万不要表现出不耐烦，更不要轻言否定下属的意见，随口说：“你说的不对”“看来，你没有认真思考这个问题”。如果下属坚持自己的意见，也不要说：“这么多人难道谁都不如你？”、“你不要自以为是！”。如果你说了，不仅是对下属自尊心的伤害，也是对他们工作激情和责任心的极大挫伤。如果下属的意见真的不对，聪明的领导应该耐心引导他们；如果他们的建议是正确的，开明的领导应毫无保留的肯定和接受。3.你的想法很幼稚当下属向你提出建议时，不管下属提的建议是否合适、恰当、正确，管理者都应该首先鼓励他们主动思考、关心团队的行为，绝对不能说“你就别操心了，这事儿有人管。”“你的想法太幼稚了，根本没动脑子！”这些话的言外之意就是：你不安心本职工作，你说的都是废话，都是很可笑的想法。做为管理者，要积极鼓励、保护他们关心团队的积极性，耐心倾听他们的想法和建议，并加以积极引导。4.我真后悔把事交给你来办小刘的销售业绩一直很不好，尽管她非常努力，但是业绩还是没有太大起色。一天早上，小刘接到经理打来的电话。经理在另一头愤怒地说：“刘啊，我不知道你天天究竟都在干些啥？为什么别人都做得很好？就你不行？我真后悔把事交给你这样的人来办，吃啥啥不剩，干啥啥不行！”小刘解释说：“经理，我最近在忙……，正想给您汇报呢……”“别跟我耍嘴了，我不听过程，只看结果！”啪的一下经理挂了电话。小刘半天没有缓过劲儿来，稍后，平静下来的小刘突然抓起电话，给经理回拨过去说：“经理，我现在感觉不适合这份工作，我提出辞职，辞职书等一下给您送过去！”“小刘，你别急，其实我对你还是……”没等经理说完，小刘挂断了电话。当你把事情交给下属去办而没办好，甚至办砸了，你千万不要说诸如“我怎么能想起来让你办这件事呢？”、“我对你太失望了”、“当初我就觉得你不行”、“你辜负了我对你的期望”“你太丢我的人了”，这是对人的根本否定，最伤人心。面对下属的差错、失败，理智的管理者应当安慰下属的情绪，与下属一起查找失败的原因和解决问题的方案，并给下属积极的鼓励。5.你是干什么吃的有的管理者在委派了任务之后，就认为自己已经完成了任务，不管不问了。当下属突然来汇报说事情进展不顺利，可能完不成了，管理者只会劈头盖脸一顿呵斥：“你是干什么吃的！”“早干啥去了？”“还没见过猪走？”。“你是干什么吃的？”人活一世，最怕被别人骂作窝囊废。所以，当下属听到这样的话，自尊心会受到极大的伤害。6.干得了干，干不了走人这种绝情的话有的管理者挂在了嘴上，甚至成了口头禅。其实，这是管理者无能为力、懦弱、外强中干的表现。人无贵贱之分，只有分工不同。对于高高在上、掌握他人前途命运与生杀大权的管理者来说，下属好像只是他们的工具而已，有的甚至还抵不过公司的设备，高兴了可以逗你玩儿，不高兴了在你身上发泄发泄。他们只在意自己的喜怒，而不会理睬下属的感受。“干得了干，干不了走人！”这话里完全是一种盛气凌人、致人死地的威胁，对于一起奋斗过的团队同事，没有一点关爱之心，谁听了都受不了。要想收拢人心，这样的话还是少说。有时候，你可能是针对一个人说的，伤害的却是一大片人的心。7.你比某某差远了尺有所短，寸有所长。每个人都有自己的长处，也有自己的短处，如果拿一个人的短处去和另一个人的长处相比，当然会得出“你比某某差远了！”的结论。但是，这不应该是管理者应该犯的幼稚的类比错误。其实，有的管理者只是拿这样的话发泄心中对某一个下属的不满，如果有较真儿的下属非要你说“我究竟和某某差多远？”可能管理者会，说不出个所以然来。下属能力有欠缺，要就事论事，管理者不应该抓住下属的某个缺点进行无情打击，极尽挖苦讽刺之能事，这样做于人于己于团队都是有百害而无一利的。而应该发扬下属的长处，包容下属的短处，做到人尽其才，才尽其用。
好公司必有的铁规！！！第1条：公司利益高于一切　　公司是全体员工的生存平台，个人利益不能亦不得与之发生冲突。一旦祸起萧墙，轻则申斥处罚，重则革职走人。砸了老板或大伙儿的饭碗，，谁也别想有好日子过。第2条：团队至高无上移动　　团队是各部门的生命线，在支撑产业实体的市场经济时代，除非你是来自异域的月球，否则，没有一个从业人员能够不遵守现代人约法三章的生存和工作方式。第3条：用老板的标准要求自己　　个人薪水、抽成、奖金的分配虽然与工作业绩相关，但它们最终是在老板所获取的企业利益的源头基础上实现。所以为谋求自身利益的兑现和扩大，就有必要以老板的标准来要求自己。在团队中，你的主管、你的客户，都是你的老板，你的工作态度必须要超越他们，否则你将永远是他们的指责对象。第4条：把事情做在前面　　什么算是敬业的标准?只有一个标准，这就是你所做的事情是在别人之前，还是之后。如果是老板想到的事情，让你去做的，你做完了，但这算不上在前面，前面还有老板。如果老板还没有想到的事情，你做完了，很棒!同样的比较对象还有主管、同事，看看自己的努力是在前面还是后面，面对一大摊子管理及后勤机关人员，让人挑刺是很委屈难受的，但是你要知道做在前面就可以去挑别人的刺，如果你想改变局面的话。第5条：响应是个人价值的最佳体现　　个人价值的体现建立在团队对你的需要程度上!所以，每当上司发出倡议或团队中有人寻求工作支援的时候，在第一时间做出积极响应就是必须的事情，因为这关系到你的价值体现。第6条：沿着原则方向前进　　对于原则方向只能接受它，不能抗拒它。如果你打算坚持下来并期望有所作为。那么，如何才能做好事情?很简单，沿着公司明文规定的原则方向前进，　　不要偏离，不要为人所左右，包括你的主管的某些指令在内。第7条：先有，后有人才　　各个部门中有各种各样的人，但其中总有些人的存在是可有可无的，因为他们没有，他们无法被人所倚重，他们只是部门中的一些省略号，注定将要在只寻求结果的模式和程序中消失。因为专业精神，就是服务本身，服务既是指为客户服务，又是指为自己周围的同事服务。第8条：规范就是权威　　有的人做事永远不能规范，因为他们从来没有把它视为是必须的，所以他们永远受到打压，成绩总是被人否定。规范是一种精神，一种可贵的习惯，这是它不容易养成的原因，但是，没有规范，就没有权威，规范意味着你不但懂得做人和做事，而且懂的如何做好它们。第9条：主动就是效率　　主动的人是最聪明的人，是团队中最好的伙伴，是人人都想要有的朋友。永远要记住，主动精神是你最好的老师。在困难的时候能够帮助我们的，是主动而不是运气。第10条：任何人都可成为老师　　因为担心犯错误或是为了寻找心理上的安全感，人们希望有个人能依靠，能给予指点，这是对的，问题是有人总是错将领导当成唯一的老师。姑且不说身为领导的老师往往不喜欢笨小孩这一惨痛的教训，事实上团队中任何人都可成你的老师，只要你虚心求教，而不是为了达成曲线救国的其它目的。因为你需要的只是知识，而不是老师。第11条：计划、目标和时间　　永远要有计划，永远要知道目标，永远不要忘了看时间。第12条：不要解释，要结果　　竞争社会中，许多时候，解释是没有意义的，这意味着你想推卸或要别人来承担责任。如果你不希望看到最后的结果，那么首先要做的是尽可能去改变过程。永远记住：业绩会说话，成就会说话。第13条：卷起袖子干活　　不要用可怕的结果吓唬自己或是吓唬别人，首先卷起袖子去干活。只有这样才知道结果是否真的很可怕，经验表明，95%以上的可怕猜测会因为卷起袖子干活而自然消失。第14条：推诿无效　　在失败面前，在错误面前，每个人都知道最不好的做法就是推诿，而推诿在团队中是无效的。团队好比一根链条，总是推诿的人犹如链条中的沙子，会让他人感觉特别别扭，并且会让人加深对你所犯错误的印象。第15条：简单、简单、再简单　　不要太夸张，不要虚张声势，更不要节外生枝。寻找捷径是提高工作效率的首要方法。同样的一件事情，如果你能完成得比别人更简单，就是好样的。第16条：做足一百分是本分　　一百分是完美的表现，追求顾客满意，追求完美服务，是桑拿从业人员的工作标准。不要以为这是高要求，如果你能实现一百分，不过是刚刚完成了任务而已。第17条：做人低调，做事高调　　低调做人，以在你周围保持健康的空气，而高调做事，则可以赢得支持和声誉。第18条：沟通能消除一切障碍　　　是从业人员的起码素质。不要怕沟通中的小麻烦，如果你不想面对更大的麻烦，就要沟通，就要协调周围的一切。顺畅不会从天而降，它是沟通的结果。第19条：从业人员是架宣传机　　作为企业流动的广告窗口，不论穿行于大街小巷还是深入到城镇乡村，你必须一路口水一路歌，不遗余力地做公司以及产品的吹鼓手，这是你最基本的工作任务。当然，鼓动别人之前，先要鼓动自己!第20条：保持进取，保持开放心态　　谦虚是拥有开放心态的表现。在任何一个销售部门中，最赚便宜的是两种人，一种人勇于开拓进取，收获是自己的，失败是上司或老板的，更重要的是，这种人把自己的退路留给了老板或上司去照顾。另一种人是有开放心态的人，他们谦虚，他们可以有效接受别人的看法，所以他们的成功比别人快得多，自然收获也大!感恩！感谢一直陪在我们身边默默支持我们的真心朋友，感谢有你！
中不为人知的秘密无论是企业经营者还是投资者，都应该明白一个企业的是怎么来的，为什么高，为什么低。单纯的拿毛利率绝对值进行比较是不科学的，在分析毛利率时，要关注的是数字背后的东西。左手数量，右手质量企业有了毛利，才会有核心利润。无论是企业经营者还是投资者，都会追求一定的和毛利增长率，这是一个普遍存在的心态，也是一个正常心态。但正是因为人们对毛利率的追求，才产生了诸多问题。在说具体比较方法之前，先要强调一个基本概念。财务报表都是由一串串数字组成，但我们在看报表时，不是为了看这些数字，而是为了研究这些数字产生的原因。就拿来说，毛利率自然是多多益善，赚钱谁不喜欢，但不一定是毛利率越高的企业就是越好的企业。操纵财务报表的数字不是难事，通过各种手法，都可以暴力提升一个企业报表中的。无论是企业经营者还是投资者，应该明白一个企业的毛利率是怎么来的，为什么高，为什么低。单纯的拿绝对值进行比较是不科学的，在分析毛利率时，要关注的是数字背后的东西。不但要关注利润数量，还要关注利润质量。的纬度：行业间分析举例来，王大锤开了家包子铺，经营了一年后，拿出了这一年的财务报表。作为投资人我看了一眼，今年的是20%。但现在我光拿着这个数字，也不知道是好是坏，就必须拿同类公司做对比。经过调查，整个包子铺行业的平均在35%左右，可以看到王大锤包子铺的毛利率在整个行业中处于中等偏下的水平。做同样的事情，毛利率却比同行要低，这里就产生了问题。行业间的比较只是分析的第一步，为后续的分析指引一个大方向，以求做到有的放矢。从宏观的对比走到微观的对策，一定会经历这一步。的经度：个体公司当期毛利率分析1.从行业领头羊入手我拿出咨询公司的报告，看到周星星家的包子铺有 70%，而且就开在王大锤包子铺的对面。为啥同样的位置卖包子，周星星家家赚的钱就特别多?王大锤急忙解释，周星星家在卖包子时，往猪肉馅里加了皮冻，降低了肉馅的成本，属于不诚信经营，所以才有这么高的利润率。之后，我们进行了模拟实验，将王大锤包子铺的肉馅成本代入周星星家的包子铺，发现周星星的还是比王大锤高。经过一番观察，我们发现：周星星家每天早晨在卖包子时，还兼卖豆浆，而卖豆浆的收益要高过包子，所以取得了较高的毛利率。即便是行业中特殊的高点，也值得分析，甚至更值得分析。通过对领头羊的分析和对比，我们可以从中制定相应的经营策略：第一， 向有关部门举报老唐家不诚信经营的事实;第二， 今后也在早餐时开始卖豆浆，争取多赚点钱。2.透视自己的经营问题在对比之中，我们细分了自己家包子铺的利润结构。发现其实我们的销售收入和其他包子铺不相上下，但是成本却高过大部分竞争对手。于是，需要再细分一下成本的结构。通过拆解分析，我们发现，王大锤包子铺现在的面粉成本，几乎和肉馅持平了，这是一个明显的异常现象。通过调查了解到，王大锤包子铺的面粉都是从他二大爷家进的货，价格比超市还贵。这可不行，明年必须要换个供应商。#p#副标题#e#从的分析之中，我们可以有方向地进一步追寻营业收入、成本之中存在的问题。毛利率是一个信号，提醒企业经营者和投资者关注经营活动中可能存在的问题。的时间序列1.全行业的时间序列分析我们拿到了最近几年周边包子铺的财报数据，进行了一个总体的对比。发现最近几年卖包子的平均逐年走低。最近物价上涨，营业成本普遍走高。而其他的早点 摊，比如鸡蛋灌饼和夹肠又风云四起，竞争愈发激烈。从卖包子这一项业务来看，产品的生命周期已经进入了衰退期，这是全行业毛利率下滑告诉我们的事情。全行业的时间序列分析，往往可以告诉我们一个行业近期的大体走向，如果有明显的趋势性产生，是非常值得注意的特征，需要进一步深入挖掘。2.行业间可比公司的时间序列分析看完了全行业的总体走势，我们来看看自己和行业间可比公司的对比。最近几年王大锤包子铺的虽然没有什么增长，但在全行业不景气的情况下，也算比较平稳，不少原先的行业领先者，最近已经跌落到我们的后面了，这样发展下去，明年的知乎包子铺就有希望走到行业前列。在 进行可比公司分析的时候，我们注意到另一个对手，董小姐家的包子铺在最近几年一直逆势增长，从行业末尾上升到了前几名的位置。一打听才知道，董小姐家的经 营策略和老王大锤的不一样，通过开展京东肉饼、桂林米粉、煎饼果子的多元化策略，吸引八方食客，从而扩大销售额，已经开了分店。看来，明年王大锤也要学几 门新手艺了。对行业间可比公司的进行时间序列分析，可以看到自己企业核心竞争力的高低，也能看到竞争对手的现状，进一步制定针对性的策略。同时，行业间毛利率的时间序列分析，在定价策略的制定中也十分有用。3.对自身的时间序列分析酒过三巡，王大锤突然拿出今年的季报给我看，说12月的有一个显著提升，可以预期明年的毛利率会上一个台阶，要求多发点年终奖，好回家娶媳妇。我心想有这好事还放在最后说，肯定有猫腻，所以拿来季报一看，果然有诈。第一，这小子在11月月底，攒了一批速冻包子，12月都不用再生产什么新包子了，直 接卖速冻的。批量进货摊薄了成本，可不是高了么。第二，12月有很多节日，比如冬至、圣诞节、元旦节，中国人民在这种传统节日里，都有吃包子的习 惯。大家都会来知乎包子铺买包子，即便出高价，也一样能把包子卖出去，毛利率也就高了。对自身的时间序列分析，可以告诉我们这个企业今年的业绩走向如何。但是，产大于销、存货积压可能会导致毛利率升高，而行业的周期性波动也一样会导致暂时的毛利率走高，分析个体企业毛利率的时候，要做到具体问题具体分析。总结如果一个企业的在行业中处于领先位置，又有理有据，每一分钱都能解释清楚，那一定是一件好事。而包子铺现在的毛利率虽然不高，但也可以看到未来的成长 潜力，正是介入投资的好时机。上面的内容是挂一漏万，只能提供一个大体的思路，不同时点、不同行业之间，会产生很大的差别。另外，毛利即售 价-成本，和净利之间的差距在税务和费用，费用又分营销费和管理费。又因行业不同，如日化这行当，是个高费用行业，毛利都是奇高无比，但费用尤其是营销费 用，又是不得不花，几乎视同成本。房地产，则是税收大山压在肩头，很多公司的税都超过了净利，而能控制的费用不过在百分之三四而已。所以是考验冲锋 陷阵的能力，净利是考验运筹帷幄的本领。一般来说，较高的原因有以下几点：企业经营垄断、强、行业周期性作用、产大于销、存货积压、特殊的会计处理而较低的原因，又有以下几点：行业处于衰退期、自身缺乏竞争力、特殊的会计处理对于可比公司的分析到底要多细，遇到产品种类太多怎么办，还是要回到那句“具体问题具体分析”你想了解这个企业哪一方面的信息，就选取相应的样本。比如，我就是想快速浏览一下行业现状，时间也非常有限，那就在可比公司的扫一眼就好了。如果我想看看领头羊为什么那么牛，就取几个不同位置的公司，和 领头羊做个对比，再把领头羊的利润结构深化一下。如果我想知道自己包子铺卖的每一道菜，利润率哪个高哪个低，那就得分析的更细一点，把每一个单项都拿出来 了。先从宏观的数据对比找到行业特点，再细化到特定企业的特定项目，是财务分析中一个常见的思路。而的对比，往往是分析利润表的第一 步。在毛利分析之后，才是三费、结构分析、资产减值、公允价值变动等步骤。财务分析从来都没有一个万能的模板，而看待和分析毛利率的方法，也只有「合适」 而没有「正误」。比较毛利率的意义如何，可以说它是财务分析中不可或缺的一步，更是盈利能力分析中的重要组成部分。▎本文来源：中国管理会计网
员工为什么不努力？说到老板心坎里了　近几年来，越来越多的企业主感觉到现在是“人难招、人难管、人难留”。员工工作不努力是他们普遍的共识。在老板的潜意识里是“你办多少事，我给你多少钱”。 在员工的潜意识里是“你给我多少钱，我做多少事”。暂且不说谁对谁错，为什么会出现这一现象呢？这是一个很普遍的社会现象，在不同的行业，不同的企业，员工的工作现状有所差别。原因是多方面的，站在企业主的角度，我们来分析一下，为什么员工工作不努力？ 1、员工无目标，无责任、无考核“你这个月的销售任务是多少？”“我没有任务，我们商场这个月老板说是要完成60万！”“那老板怎么考核你？”“没有什么考核，老板说完成60万的话，老板请我们吃饭！”“要是完不成，怎么办？” “完不成也没办法，反正我们是尽力了，商场没有人，我也没办法！” 通过简单的对话，就可以反映出这家商场的诸多问题，最大的问题在谁那里，不是员工而是老板！ 通过员工的回答可以读出以下信息：老板定的销售任务的临时说的，并非经过市场调研，通过总结分析制定出的科学合理的销售目标。老板定的是整个商场的销售总目标，但是员工没有个人销售业绩的考核，员工并无个人目标的压力！没有具体的考核指标和措施，完成销售目标仅仅是吃一顿饭而已，对每一个员工个人而言意义不大！更为致命的是没有响应的处罚措施。“商场没有人，我也没办法”消极等待，完不成销售任务，不是我的原因！在这样的老板带领下，我为什要努力！ 2、无前途，不珍惜，挣个工资，混口饭吃，有机会就跳槽 “小张，工作有几年了？在这个企业做了几年了？”“我毕业快3年了，在这有2年多了吧”“大学学的什么专业？”“市场营销”“那很好啊，跟你现在从事的职业很吻合啊，趁着年轻好好干几年，很快就会发展的很好的！”“您觉得咱们公司的市场做的怎样，2年多来自己有哪些成长？” “市场做的不好，很一般，每个月都完不成任务。问题太多了，感觉无处下手，太累。也挣不了多少钱，唉！2年多感觉也没学到什么东西，就是每天上班，谈客户，跑市场。” “你的收入够花吗？”“哪够啊，有时候还搭钱！” “你有什么打算，假如有一个收入比现在好一点的工作，你是否考虑离开？” “看看吧，能做就做，不能做就不干了，收入高，我肯定要考虑了”这是我在某企业做内部调研时，在与员工做访谈时的对话。 当一个员工连续数月完不成销售任务的时候，他已经失去了应有的斗志，销售任务对于他来说，已无实际意义。长时间的业绩不佳，员工成了“”的角色，不要再期望员工对企业忠诚，不要再期望员工工作努力。 3、薪资考核制度不合理、不科学，干多干少一个样 “连续三个月我销售都是第一名，合计销售60多万，我比倒数第一名（合计销售9万）每月就多50块钱，人家背后还说我，你卖的多有什么用，还不是那么点钱！就你能，就你爱表现。可是我是觉得来这上班，咱就得好好干，现在倒好了，他们都很敌对我，我以后也不能多卖了，也不挣那50块钱了”。 这是一个导购员私下跟我说的一番话。这是很多零售企业普遍存在的一个现象，在这样的环境下优秀的人往往留不下来。即使留下来，慢慢的也会变成一个庸才。在这样的考核制度和团队氛围下，员工凭什么努力工作！ 4、对老板失望，努力与不努力不重要“我们不是不想干好，就是我们想干，老板老是不同意，比如，我说要派导购员去工厂参观，学习，老板说不用，我说要做广告，老板说没用，我说要跑小区找物业，老板说咱不去求他们。我说做活动，老板说不用。反正干什么事情都不允许，我们没法干，眼看竞争对手做的风生水起的，老板就是不动，竞争对手都开了2个分店了，人家分店的店长月薪都是5000多一个月，我们5年了还是挣两千多块钱”。 “你不知道，我们的工资虽然不高，但是什么时候发工资都没准，现在已经有2个月没发工资了，我们也不敢问。很多人都不想干了，干好干不好，都是那么点钱，拿到手拿不到手还不一定呢！” “前年XXX从这走了以后，短短两年时间，人家现在都当经理了，做的很好的，人家的公司几乎每月都提供培训，还给配了一部车，原来在这的时候跟我差的很远呢，唉，没法说。反正这么多年在这里，我都习惯了，也没打算离开，走一步算一步了” 从上述的几段话可以看出：整个团队对老板已经失望。第一、老板的思想僵化，独断专行，不能听取合理化建议；第二、没有发展规划，员工看不到希望；第三、员工跟着这样的老板既没有增长知识，也没有挣到钱。第四、有拖欠工资的现象，影响员工的。给员工一种经营不善的感觉。
真正优秀的人，为何都那么尊重别人？（非常深刻）我以为别人尊重我，是因为我很优秀。慢慢的我明白了，别人尊重我，是因为别人很优秀;优秀的人更懂得尊重别人。对人恭敬其实是在庄严你自己。——仓央嘉措层次高的人，他们更懂得“感同身受”和换位思考，知道每个人都不容易，懂得尊重别人1意大利插画家Marco Melgrati曾根据现实题材创作过一幅画——“你永远不知道跟你玩的是谁！”画中的猫把蛇尾当成鼠尾，毫不畏惧地用爪子抓着蛇的尾巴。这幅画的意义是：你永远不知道跟你玩的人是谁，要尊重每一个人，也不要轻易看不起和低估任何人。你看到的可能是一点点，而别人其实早已看清你，只是考虑要不要伤害你。尊重别人，其实是在庄严自己。懂得尊重别人，也是一个人教养的最大体现。真正的尊重其实是一种平等，不仰望不俯瞰，不卑不亢。层次越高的人，越明白尊重意味着平等、价值、人格和修养。而层次低的人，往往自私、目光短浅，自以为是地站在道德制高点去指责别人。2陀思妥耶夫斯基也曾说：对人不尊敬的人，首先是对自己不尊重。记起以前一个酒店管理专业的师兄和我说他面试的一个故事：那次他去应聘酒店总经理的助理，经过几轮复试，最后留下他和一个姑娘，到见总经理的最后阶段。那天，他们两个人一起被通知去总经理的办公室，路上遇到一位保洁阿姨在擦玻璃，她的清洁车放在旁边，}