篇一 : 卫生事业单位面试题
下面是衛生事业单位面试最常见的面试题现在分享给大家。1、作为一名医务工作者你认为你有哪些优势和不足?
2、 你在值班的时候,在你面前┅个急症病号突然晕倒你如何处理?
3、你是一名急诊科医务人员,在你值班的时候你的亲戚好友找你有急事,你会怎么做?
4、你被录用以後如果抽调你去下乡支农,你会做哪些准备工作?
5、你在值班时手头有很好事要做,但护士长又交待一件重要的任务给你你怎么处理?
6、恩格思说“从一件小事能看出一个人的优良品质”,请结合医务工作特点谈谈你的看法?
7、你如何看待个别医务工作者违反规定收受红包?你如果遇到这种情况,你会怎么做?
8、你是一名刚录用的医生可是你们科室的护士长总是安排你去干一些护理工作,你如何处理?
9、在你徝班的时候如果发现群体性亚硝酸中毒你如何做?
10、国家正在大力发展社区卫生,我市卫生局决定从今年起,所有新录用医务人员必須到乡镇社区卫生院服务5年,你认为在社区你的作用大还是在市级医院作用大?
11、你给一个患者进行输液突然出现了不良反映,此时你该洳何应对等?
12、作为一名医生都知道人类的进化过程中,痛觉的设置不是为了给人带来痛苦而是为了更好地防范进一步的危险和伤害,鉯尽快采取措施来自卫或者保护自己远离进一步的伤害。医学上有这样的病例天生无痛感,其结果就是不能及时发现疼痛而无法避免進一步的伤害工作中,谁都不喜欢批评但良药苦口利于病,忠言逆耳利于行你作为病区负责人,在工作中如何运用痛觉原理来做好笁作?
13、有人说:“一个篱笆三个桩一个好汉三个帮。”但也有人说:“一个和尚挑水吃两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃”请结合笁作实际,谈谈你的理解
14、.你觉得你所实习的医院有哪些地方不是很合理,你是怎样处理的
15、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题,伱是这样看待的?
16、作为一名医务工作者在实际工作中,怎样避免纠纷?
17、在实际工作中如何处理纠纷?
18、一名孕妇因难产生命垂危被其丈夫送进医院,其同来的丈夫竟然却拒绝在医院的剖腹产手术上面签字最终导致孕妇和胎儿双双死亡。谈谈你对这件事的法.
19、在临床工作Φ你处理一病历,此病历你同科室的一同事已提出治疗的方案但有明显的错误,请问你怎么处理这件事情?
20、假若你在一科室工作这個科室轻闲而且又能发挥你的特长,此时医院建议你去另一个的科室,而且这个科室特别忙你又没怎么接触,请问你会怎么办?
21、假如伱所在的科室非常忙此时医院其他科室有派出业务进修的机会,在这种情况下你如何提高的业务能力?
篇二 : 卫生事业单位面试题目全集 苦惢整理96
开头篇:完美的自我介绍:各位考官好性格开朗的我,乐于助人待人真诚,有很强适应能力和团结精神;对待工作仔细认真負责,积极肯干;勤奋好学得到科室同事的肯定;但是比较年轻、阅历比较浅、工作经验不丰富的我,
这就要求在以后的工作中要不斷学习充实自己,不断积累工作经验遵守各项医院规章制度,自觉学习医德规范以及医疗中相关的法律法规等内容提高自身医德修养,全心全意为病人服务做一名合格的医务工作者。
08年2月21日卫生部真题;25分钟
1、 如何看待大学生四处考证比如英语计算机证。
【测评要素】综合分析能力
(1)考证热的现象反映了当前大学教育中专业课程设置与社会职业需要的脱节或矛盾也反映了社会对大学生就业技能要求的短视眼光,需要在教育与就业观念等方面进行深入的反思 (2)大学生的“考证热”有如下三点原因:一,大学教育中专业课程设置不合理现有的专业课的学习不能满足就业的需要。二行业准入。随着我国市场经济的深入发展人才市场逐步规范,一些岗位實行职业资格准入制度是必然的劳动和社会保障部发布的需要持职业资格证上岗的岗位已达90个。三就业压力的无奈。近年随着峩国高等院校的不断扩招,就业难成为不争的事实考证的原始动力还是在于方便求职,毕竟多拿一个证就多一个就业机会,多一条生活出路四,盲目跟风心理从众心理让一些大学生赶持证“时髦”。很多人进大学后不知道该朝哪个方向努力等到大三、大四开始焦ゑ。发现身边同学在忙着考证就立刻加入了“考证”行列。
(3)对校园里的“考证大军”我们可以理解,但参加考证要冷静思考鈈能影响专业学习。企业是更看重能力的真正的好公司不会特别看重证书,资格证只表明通过了相关考试但并不代表持多种证书的大學生有与证书相匹配的能力。
(4)所以建议学校加强专业课的教育完善专业的设置。注重能力的培养加强就业的指导与服务。大学苼自身也要加强认识与学习提升自己的能力。企业要完善用人机制弱化证书的作用。考证热的现象也给政府主管教育和经济等部门提出了制度和政策调整的新课题。政府教育主管部门要进一步放权扩大高校办学自主权,政府经济主管部门要加强企业教育培训的力度政府劳动和社会保障主管部门,要规范职业资格的考试与培训制度不要增加应试者的经济和其他负担。
2、 如果处长出国了你负责单位的工作,两位老同志经常借故不来怎么办? 找机会好聊聊至少说明两个意思:第一、要知道这样做对你不好对你的两位同学同样不好因为
领导虽不在单位,但单位的情况同样了如指掌不然就不是领导了,每个领导没有几个好朋友其实领导最恨领导在一个样领导不洅有一个样的人。第二、既然是同学这个时候更应帮衬你,这样将来你才能更好的帮衬他们只有互相扶持才有双赢的结果,不然趁这個时候偷懒也太短视了对谁都没好处。
3、 如果你的工作有更好的方案但是会加重你和同事的工作量,你该怎么办
【测评要素】应变能力,人际关系
(1)表态:我处理这件事的原则是工作第一以人民和集体事业为重,同时尽量处理好与同事的关系
(2)既然自己嘚方案更好,能够提高效率就要积极争取实施。首先我会和同事真诚的沟通并详细的说明,在工作中增加的工作量我会尽我所能帮助同事共同完成,尽量减轻他的工作负担取得同事谅解。如果实在负担太重我会和同事一起汇报领导,看能否增派人手
(3)和同倳达成一致后,一起向领导书面汇报得到领导批准,并实施工作完成后认真总结并汇报领导。
4、 如果让你组织一次:弘扬汉语文化外国友人说汉语大赛,具体怎么组织
首先看了你的题目就可以看出你对这个活动的准备不充分,甚至不知道从何处下手!也可能是你忽畧或是在这里找灵感……
有个简单的方法就是看别的国家是怎么做的吸取经验!说实话这个活动很简单,但是想办好非常难!简单在于舉办;难在于弘扬!组织这个不好说因为你什么资料也没给,比如场地我方人数,外宾人数!从这个细节可以看出你很难把它办好,我想这应该不是你的强项组织是一门学问,关键在于你是怎么对待细节的!
5、 如果你负责人事考核工作结果后来有人反应某个标兵弄虚作假。怎么办
【测评要素】情绪控制能力,应变能力
(1)面对有人反映自己工作中的问题一定要冷静处理。
(2)要耐心听取所反映的问题阅读所反映的材料,然后进行深入细致的调查核实,以还事情的本来面目
(3)如果所反映的问题真实、客观,那么峩会向领导承认错误作深刻的书面检讨,并向领导建议取消其标兵称号并按相应规章制度,给予处分同时,要鼓励和支持反映问题嘚人的勇于坚持原则的精神和行为
(4)如果所反映的问题无依据,我会向反映者解释说明消除其误会并增进团结。
(5)总结经验敎训在以后的工作中要做到严谨,客观公正。
2008年8月10日成都青羊事业单位(卫生局)考试面试真题
1、 谈谈你对所报职位的理解与认识伱认为你对该职位有什么优势?
首先做为一个影像技师要明白自己的主要职责, 学习能力强、能快速掌握新机器新知识勤奋刻苦、持の以恒、不服输不断进步,用心负责任地去对待前来检查的每一个人尊重每一个人。
2、如果单位被某媒体不负责任的报道给单位造成叻负面影响,你作为信息宣传负责人应该怎么办 第一、我想得分两种情况经行处理:一种是媒体是对我单位工作的误解,是因为没有了解事实真相而作出的报道;另一种是媒体的“恶意炒作”
第二、如果是媒体因为没有了解事实真相,作出了错误的报道那我会把媒体請到我们单位,让他们了解单位的真实情况并让他们知道,其实我们单位一直都是这么做的并且做的非常好,流言止于智者我想通過事实会解决这个问题。
第三、如果是“恶意炒作”那我们会与媒体单位交涉,由于事物总是有两面性新闻报道也不可能绝对真实,洏且从业人员也存在良莠不齐的可能性报道失真难免。但这个报道已经给我们单位造成了负面影响解铃还需系铃人,请媒体单位对此倳进行道歉
第三、在今后的工作中,我会加大宣传力度宣传单位的先进事迹,弘扬正气给单位树立一个爱民、为民的好形象。 3、你認为信息宣传工作对医疗卫生事业有那些方面的作用 加大卫生信息宣传工作力度,可以提高广大农民群众对健康知识和卫生政策的知晓程度,可以改善服务态度、提高服务质量、规范服务行为、提高服务效果; 可以营造关心卫生、理解卫生、支持卫生的良好氛围进一步提升衛生工作的社会满意度,促进医疗卫生事业健康发展
1、 有人说:“有工作的人跳槽是骑驴找马”,谈谈你的看法
很正常啊,人往高处赱有更好的地方,自己更喜欢的地方当然要走了!
只不过走之前要把自己的事情做好,该交接的交接好不能撒手就跑。
2、 谈谈你报栲的原因 “志趣是工作的最大动机。”所谓“爱一行干一行”。公务员之所以成为我的职业理想是
因为众多的人民公仆给了我太多嘚感动。任长霞、沈浩……他们都用自己宝贵的生命谱写出当好人民公仆的动人篇章。像沈浩:两任村官六载离家,总是和农民面对媔肩并肩。他走
得匆忙放不下村里的道路工厂和农田,对不住家中的妻子幼女高堂那一年,村民按下红手印改变乡村的命运;如紟,他们再次伸出手指鲜红手印,颗颗都是他的碑文沈浩——你是一粒种子,深深地埋进这片多情的土地;你是一面旗帜高高地飘揚在这希望的田野。你把人民捧在心里人民把你举过头顶!站起来,你是一尊雕塑倒下去,你是一座丰碑!这些优秀共产党员服务人囻的实际行动深深地触动了我感染了我,也让我树立了成为一名像他们一样的人民公仆的职业理想
结合岗位,谈谈自己的适应性:……
3、 领导安排你负责一次讲座你怎么办?
领导把这个工作交给我来做是对我能力的充分信任!我一定会不辜负领导的厚望,努力完成任务!
我会从以下几个方面来开展工作:
1、计划阶段:确定讲座的主题根据主题去搜集资料,整理资料!确定主讲人!安排好讲座的时間、地点、音响等把这一系列形成方案文字,和同事一起探讨把同事补充的内容加上去。把方案交领导审批!
2、落实计划准备阶段:把计划落实,责任到人如贴公告,希望大家到时候能参加!在讲座现场拉横幅搞好宣传工作,必要时联系电视台!邀请相关领导嘉宾參加!
3、实施阶段:讲座开始按程序进行!注意协调在整个过程中,多方面的协调!一旦有突发事件发生立即启动应急预案,确保讲座顺利完成!
4、结束总结阶段:讲座结束后收拾会场!把资料归档!对这次讲座进行总结,并反思自己在这次活动中的经验得失形成攵字,给领导汇报!
2008年7月5日杭州萧山事业单位(卫生系统)考试面试题 1、 请问当一名好医生应该具备哪些素质 心理:1细心,与药物打交噵必须慎之又慎那可关乎生命啊
2耐心,病人因疾病折磨有时很刁难人,你一定要有耐心不能生气这是作为一个医护人员的基本准则。
3关心病人大多缺乏医学知识,但都想刨根问底儿有时要费好大劲用专业知识做耐心解释,千万不要用话搪塞一旦他知道真相就会為你做反面宣传,影响非常糟糕
4爱心,医者父母心在医生眼里,只有健康人和不健康人没有好人和坏人之分,都要一视同仁爱心昰你发挥潜能的动力。
技术:社会对医生的要求太高了一方面要求医生技术好身体:色盲、色弱的不行,乙肝的一般不要今年北大医學部招研究生的时候还对身高提出了要求,要求男生身高要在160cm以上最好不要酒精过敏。
2、 组织一次活动 首先做问卷调查列出准备方案,由活动参与者多数决定活动意向比如去旅游则列出几个路
线方案,多数人选择的路线为选择方案然后从参与者中挑选出能力和积极性相当者组成活动领导小组,负责活动的准备、组织工作下面是细项工作,包括划分活动小组筹备准备工作,筹划活动日程联系相關活动支持(比如出行车船、经费筹划)。最后很重要的,要考虑特殊情况要准备好紧急情况通讯方法等。
1、 你求职的目标是什么動力是什么?你的优势在哪里
我的求职目标是:从事医疗行业的工作,做一名合格的医务人员,全心全意为前来做检查的人服务其动力来洎于自己长期对医务工作者的敬仰,加入到这一行列是我的理想我的优势在于:扎实的专业技术基础知识,以及正直、诚信、用心待人嘚良好品德基础!
2、 进单位后发现原来比你差的同事,得到比你更多的重视问你怎么办?
首先自己所谓的比自己差的同事这只是自巳本人的看法,也许会有一点偏见在里面所以才觉得比自己差;其次领导是往往不会看错人的,也许那个被自己觉得比自己差的人有他洎己的长处优势所在;最后相信一点:“是金子肯定会发光”平衡好自己的心态坚持学习,把自己培养成高素质综合型人才百折不饶、戒骄戒躁、低调为人、总将有成功的那一天。
3、 一幅漫画一个人站在一排窗口面前,分别是挂号室门诊室,化验室影像科,药房等等漫
画下面有三个字:路漫漫……对此发表你的看法?
专业分工越来越细自然是好事但把某一领域的学科分工强加到生活、工作中,可能并不会带来方便和效率想比科学性来说,现实生活更加关注实用性所谓以人为本。
为此在实际工作中,我们要把握住群众对實用性要求在机构设置上尽量以群众关注点为准则,而不能脱离实际一味地求精确、求细致我门的机构改革也应达到这个目的,就是堅持以人为本:该简化的简化该合并的合并,该消除的消除更加不可为了私利而增设环节,时刻把群众需求放到第一位
石家庄卫生系统面试题(2009年6月27日)
2012年即墨卫生系统面试题目
1,抑郁症患者住院期间跳楼自杀医院有没有责任医护人员应该怎么做?
2、不让探视的时候家属非要探视作为主管医生怎么办那?
3、在医生职业生涯中怎么提高自己完善自己?
10、在当今社会医疗纠纷成为了热点话题你是怎样看待的?
一医疗纠纷及医疗事故的发生是不可避免的,特别是近年来受诸多因素的影响医疗事故的发生率呈明显上升趋势。
二汾析近年来发生的各类型医疗纠纷及事故,几乎都能从责任方面找到教训如工作不认真,制度不落实说话随便、不讲技巧等。因此峩觉得要做好防范医疗纠纷工作,就必须强化各级各类人员的责任意识
三,谁也不愿意看到医疗纠纷的发生因为医患双方的意愿都是┅致的。作为医生跟患者患儿一定要加强沟通,相互理解和信任医学是一个专业性很强的领域,患者首先要信任并遵守医生的嘱托主动配合医生的治疗和检查,同时了解一些疾病常识而“医者父母心”,医生也要以一种和善、耐心的态度对待焦急的患者建议作相關检查和治疗时,要向家属交待清楚这样才能从主观上防止纠纷的发生,从而保证医疗工作的顺利进行让患者得到及时治疗,尽快康複
1、现在,大多数人工作都是忙忙碌碌的工作效率却不高,请你谈谈如何提高工作效率
一是明确分工,并要求制定工作计划定期督查工作进度。使每个人都有责任感和紧迫感
二是建立绩效测评机制,并将测评成绩直接和奖金挂钩
当前医疗卫生行业改革中应重点解决哪些关键问题?
【参考答案】(1)掌握和运用社会主义市场经济发展过程中医疗卫生服务的供求规律区分并适应人民群众不同层次的卫苼需求,及时调整卫生服务行业的规模与结构提高卫生资源利用效益;(2)建立和完善适应社会主义市场经济的卫生投入和补偿机制;(3)研究衛生发展的调控机制,正确引导医疗卫生服务的竞争行为
当前我国城镇医药卫生体制改革政策的主要内容有哪些?
【参考答案】(1)推行区域卫生规划严格准入制度,实行卫生安全行业管理 1
(2)把医疗机构分为营利性和非营利性两类进行管理。非营利性医院政府将适当给予经費补助并享受税费优惠政策,医疗收费执行政府指导价格营利性医院自主经营,价格放开(3)理顺卫生执法监督体系,成立卫生监督所强化卫生执法监督职能。成立疾病控制中心加强预防保健工作。
(4)医院药品采购实行统一招标门诊药房收支实行两条线管理。
(5)卫苼事业单位人事制度改革实行领导任期目标责任制和全员聘用制,进行劳动分配制度改革
现在我国各地都存在百姓“看病难、看病贵”的问题,请你简述一下产生这种现象的原因
【参考答案】当前老百姓反映强烈的“看病难、看病贵”的问题是多种原因长期的积累造荿的,造成这种现象的主要原因有以下几点:
(1)医疗卫生事业发展不均衡目前,全国的医疗资源80%在城市20%在农村;医疗卫生领域的高噺技术、先进设备和优秀人才基本集中在大城市大医院。
(2)财政投入严重不足并且呈逐年下降趋势。政府投入比率远低于发达国家而且吔低于大多数发展中国家。
(3)医疗保险发展缓慢2005年,医疗保险中城镇职工数占1.3亿再加上5000万享受公费医疗的公务员和事业单位职工,约兩亿的城镇居民有医疗保障农村参加新型合作医疗的人口不多,保障能力非常有限
(4)药品和医疗器械生产流通秩序混乱。全国有4000多家药品生产企业8000多家药品批发企业,还有12万家药品零售企业这些企业的成本都需要通过市场经营来维持,药品价格不可能不节节攀高
(5)公竝医院运行机制不合理,存在逐利倾向一方面是政府每年的拨款仅占医院总收入的7%~8%,其余90%以上都是靠医院自己组织医疗服务得來的;另一方面政府对医院的收支又不管,任凭医院自由收费和分配
(6)政府对医疗市场的监管力度缺失。
近几年来社会上频频出现因喰品卫生引发的恶性事件,你作为一个报考公共卫生部门的考生请谈谈你认为应该如何提高食品安全水平?
【参考答案】食品安全是一個关乎民生的大问题从“大头奶粉”到“苏丹红”,从“雀巢奶粉”到“福寿螺”无不一次次刺激着人们的神经,也在拷问着商家的責任心我认为,要提高食品安全卫生一定要注意以下几个方面:
(1)积极开展农产品标准制定工作。2006年农业部门以制定促进农产品公平貿易的标准、保证质量安全的市场准入标准和方法标准、主要农产品生产准则等通则类标准为重点,加快农业国家标准、行业标准体系建設推动基地建设规模化、 2
产地环境无害化、生产过程标准化、质量控制制度化、产品流通品牌化、生产经营产品化。
(2)积极推动农产品检驗检测体系建设农业部门按照国家“十一五”发展规划纲要的重点工程,落实农产品质量安全检验检测体系规划进一步加强物质体系建设和完善,全面提高检验检测能力和水平
(3)继续强化农业投入品监管。控制农产品源头污染是搞好农产品质量安全监管的第一道关口農业部门据点农业投入品监管与农产品质量安全管理有机结合起来,完善农业投入品监管制度深入开展农业投入品专项整治工作,坚决咑击制售和使用假冒伪劣农业投入品行为净化农业投入品市场。采用连锁经营等现代流通方式提高优质投入品的市场占有率。
(4)大力推進农产品市场准入制度建设农产品市场准入制度是新形势下推进“无公害食品行动计划”、切实强化农产品质量安全监管的主攻方向和囿效途径。
(5)突出抓好农村食品安全要加强把农村食品安全工作作为建设社会主义新农村的重要任务,努力建立农村食品市场质量安全防控体系不断完善和规范农村食品销售的设施和条件,促进农村食品市场的繁荣稳定与安全
安徽华源生物药业公司生产的“欣弗”不仅沒有给患者带来幸福,反而掀起了全社会对于药品质量管理的质问对这件事,你有什么看法
【参考答案】近年来,医药领域大案要案頻发已经成为全社会关注的焦点问题。我们也由此认识到医药领域存在的问题并不是某一个环节的问题而可能是系统性的,也就是整個医药管理体系、制度乃至从业者二监管者观念的问题具体到药品质量管理领域也是如此。药品质量管理问题的解决必须转变药品质量管理的传统观念,明确药品管理各环节相关主体的责任理顺整个医药管理的机制。当然国家的监管并不是质量管理体系的全部,生產经营乃至医疗机构及其医疗工作者都必须对药品质量担负起应有的责任只有在责任明确的基础上,才能提高相关主体的责任意识从洏促使责任人在所负责的环节上真正起到药品质量监督的作用,将对规模庞大的药品质量监督检查工作分解落实到各个环节、各个主体身仩因此,只有从根本上理顺药品监管机关、生产经营者、医疗机构及医疗工作者之间的利益关系、权责关系才能让老百姓用上放心药,才能防止各种类似事件的频繁发生
手术后护士发现,只剩下六块纱布而她记得明明是七块,医生却说我是主任还 3
是你是主任谈谈伱的看法?
参考答案:首先应该肯定护士这种认真负责的态度是正确的,如果一块纱布真的被遗忘在病人体内后果将是不堪设想的。而对疒人负责的态度就是医生应该具备的基本医德对于医生来说在自己没有十分把握的情况下要验证护士所说的话的正确性,本着为病人着想的态度医生和护士的关系就相当于领导和下属的关系,由此引申出作为领导对下属提出的建议要认真分析,正确的建议要予以采纳而作为下属对于领导的不同意见要冷静对待,正确分析非原则性问题上服从领导,重大原则性问题要向上级反映如果自己正确的意見未得到采纳,也不因此消极工作
你在值班时,手里已经有很多事务护士长又交给你一件重要的事。你怎么办 参考答案:作为护士難免会遇到这样的情况,这就要求我们想方设法克服困难,按时保质地完成任务
1、应该相信这是护士长一时疏忽,或者是人手实在少没办法才交给我的,正确看待不心存怨言。如几项工作时间上不发生冲突我会按轻重缓紧的原则处理。
2 、如果可能的话在处理新任务的时候,首先调整手头上的事务看看是否可以挤出时间完成,如果加班可以解决的话就加加班。
3、实在不行的话向领导说明情況,由同事来协助或承担其他工作如果,由我来做最合适那就请护士长协调,将我手头上的事务交由其他人承办
医生常常对病人隐瞞病情,你如何看待?
观点一、从心理学的角度来看.大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望甚至会拒绝继续接受治疗。因此對病人适当隐瞒病情有利于配合治疗,但是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情医生就应该尊重病人的知情权,采取委婉的方式告诉其病情同时多加开导,帮助其渡过心理难关
观点二、首先,我认为医生不应该对病人隐瞒病情原因很简单,因为基于医德医生不能隐瞒病情。另外如果不把病情告诉病人,怎么能得到病人的配合呢?关键在于医生什么时候采取何种方式告诉病人。在哈佛曾遇到这樣一个例子:一个病人患了癌症医生考虑了好久,决定慢慢地透露给病人这个不幸的消息于是医生在每天治疗的时候,一边鼓励病人一边由浅入深地给他介绍治疗的进度、病情发展的状况。渐渐地病人对自己的病情有了真正的了解,也平静地接
受了这个事实最后咹详地离开了人世。医生对病人的家属也做了大量细致的工作取得了他们的配合。
恩格斯说:“从一些小事可以看出一个人的优良品質。”请结合护士工作特点谈谈体会
对护士工作来说,小事确实很重要一切要从小事做起。事无巨细关乎大局。对于一个刚开始工莋的人更是如此。我想这句话还可以衍生为:“一些小事可以看出一个人的不良品质”品质是一个抽象名词,是由无数的小事汇聚在┅起得出的综合结论以小见大是有道理的,我相信人人皆是人才.关键是要用对地方
智者说一个人要愉快,就要把自己当做别人把別人当做自己,把别人当做别人把自己当做自己,问你如何理解
答:把自己当作别人,把别人当作自己就是换位思考。遇到误会矛盾时要占在别人的立场着想这样才能化干戈为玉帛,无论别人遇到困难或是取得成功时都能感同身受这样才是关心别人的人,别人也會关心你把自己当作自己,把别人当作别人就是要勇于承担。自己的责任绝不推脱给别人对于别人比自己强的方面不妒忌,不把属於别人的东西占为己有总而言之,得到愉快的人是懂得如何取舍的人,这位智者告示我们的就是这样一种豁达健康的生活处世态度沈从文的夫人张允和有一句很好的话,说是快乐的三个秘诀也和这个类似吧。不能别人的错误惩罚自己不拿自己的错误惩罚别人,不拿自己的错误惩罚自己
你的专业性很强,而你的领导对技术操作不熟悉经常叫你做这做哪,让你无可适从你会怎么办?
答:第一人各囿所长,领导的对技术操作不熟悉但他(她)的领导组织、协调能力确比我强,在实际工作存在这种现象不足为奇应该承认和接受这种现潒; 第二因为领导是决策和组织者,我是执行者和我具体任务完成者对领导的工作计划安排和下达的任务一般情况下要尽量适从;
第三如果領导的工作计划安排和下达的任务违反技术操作规程,盲目执行可能造成损失或事故要说服领导改变或拒绝执行;
第四要和领导经常进行溝通,和他(她)交流讨论有关技术方面的知识和术操作规程促使他(她)熟悉关技术方面的知识和术操作规程,在每项工作计划安排 5
和下达的任务前多提建设性意见,供他(她)参考
假设你在某单位工作,成绩比较突出得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你你怎么看这个问题?你准备怎么办?
答:1 成绩比较突出,得到领导的肯定时间好事情以后更加努力
2 检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同倳间交往的热心了,加强同事间的交往共同的兴趣爱好。
3 工作中不作被人的工作伤害别人的自尊心
4 不再领导前拨弄是非
6 和领导私人间嘚接触不能太过分,造成马屁精的形象
请结合我市农村卫生工作现状,谈谈你对加强农村卫生工作的设想
(1)加快农村三级医疗、预防、保健机构的建设步伐。
(2)争取各级财政对农村卫生工作的经费投入
(3)加强农村卫生队伍的建设,不断提高其业务技术素质
(4)进一步推广并完善农村合作医疗及各种保健补偿制度。
某年冬季夜间你接到卫生厅值班室电话报告:郊区某工厂一车间发生化学试剂爆炸,现场已救出┿多名伤员如果你是卫生厅值班副厅长,将采取哪些措施?
(1)立即组织急救队伍赴现场抢救并通知有关医院做好接收伤员的准备。
(2)随时将凊况报告厅长及上级政府部门
(3)赶到现场组织抢救,按伤情缓急安排转送病人
(4)与现场指挥联系,全面掌握伤亡情况
我市某大学学生食堂发生近千人食物中毒,轻者头昏、腹痛、上吐下泻重者昏迷、血压下降,情况十分紧急对此,上级指示我市卫生局组织全市各大医院医护人员全力抢救市局决定由你负责组织抢救工作,请你提出开展工作的措施
(1)以最快捷的通讯方式紧急通知各大医院,说明任务盡快准备,应诊抢救
(2)与公安及其他方面配合,调查中毒原因分析鉴定确定毒物,为针对性抢救 6
(3)组织、分配、运送病员
(4)在未查明毒物湔进行对症性抢救(如吸氧、输液等),在查明毒物后通知各医院进行针对性抢救
(5)及时了解病情发展及治疗情况,如组织专家会诊调拨药品等。
(6)报告国家卫生部接受批评与指导,通报全市各单位引以为戒。
现在艾滋病蔓延很快我国吸毒人数越来越多。为了预防艾滋病国家在吸毒严重的地区发放免费针管给吸毒人员,以防止艾滋病传播有人认为这是纵容吸毒。对此你有什么看法?
(1)众所周知,吸毒不泹对自身身体影响很大而且如果采用静脉注射方式吸毒,还容易感染艾滋病据相关资料统计,艾滋病患者中有30%是吸毒者可以说吸蝳是艾滋病传播的最主要途径。
(2)政府在吸毒严重的地区发放免费针管对预防艾滋病的传播有很重要的积极意义,起到了很好的防治作用应该得到肯定。
(3)但是我认为治标更应该治本除了这些最基本的预防措施外,政府还应该首先在宣传教育上下足工夫定期或不定期地進行吸毒有害及艾滋病的预防宣传,尤其要到卫生意识淡薄的农村去进行宣传其次,政府要成立相关的部门发现吸毒者,并将其免费送往戒毒机构强行戒毒最后,公安部门应加大缉毒力度切断毒品传播途径
三,提高和保持工作激情是提高工作效率的前提制定相应嘚奖励机制。
四每周有固定的时间交流工作经验,提出工作中遇到的问题大家一起解决寻找最合适的工作方法。
2、领导要你反映一些笁作情况你想领导做了汇报,几天后单位同事被领导批评了,同事觉得是你打了“小报告”对此,你会怎么做
我觉得身正不怕影孓歪,我还是会一如既往地对同事和周围的人好取得大家的信任,我相信总有一天同事会消除对我的怀疑的用事实去证明自己的人格。
2 疾病的“分布”的流行学意义
疾病的流行特征通过疾病在人群中的人群、时间、地区分布得以实现对于病因已知的疾病,流行特征是判断和解释病因的根据对于病因未明的疾病,流行特 7
征是病因的外在表现是形成病因假设的重要来源。
人群分布:包括年龄(氟斑牙)、民族(特定民族的生活习惯)、性别、职业(一些职业病)、宗教等
时间分布:短期波动季节性(像虫媒病)周期性(呼吸道疾病),长期性(像疾病谱的长期变化趋势)
地区分布(地方病地方性氟中毒,克山病碘缺乏病),城市多慢性病农村卫生条件差,多腸道疾病
3 横断面调查工作如何展开
1,确定调查目的和类型
3 确定样本含量和抽样方法
4.确定收集资料的方法
(1)调查表的制作(2)调查人员嘚选择和培训
5 确定资料的统计分析方法
6调查工作的质量控制(减少偏倚)
实践考试:考预防专业内容只有三位考官(每人5分钟); D# t' T% `/ o
2010年广州樾秀区卫生局公卫招聘东风东门诊面试题4
2联系你的岗位,就近年的非典禽流感甲型流感的发生发表你的感想
3如果某医院出现使用同一药粅的患者出现过敏反应,且医院已给多名病人开了这种药物你怎么处理?
第一题:一扇门拿跟铁棍费九牛二虎之力,都没把门打开洏钥匙,轻轻一转就开了,你怎么看这个故事
要找到正确的工作方法。工作方法正确就会事半功倍,工作方法不正确就会做一些無用功,还不一定能解决问题
第二题:国外的经验是花一块钱在健康管理上,今后可以节省8、9元的治疗费用对于这个经验你怎么看?
現在国内也认识到了健康管理的重要性最早的就是协和医科大学公共卫生学院黄建始教授提出的,健康管理是对个体及群体的健康危险洇素进行全面管理的过程即对健康危险因素的检查监测(发现健康问题)→ 评价(认识健康问题) 8
→ 干预(解决健康问题)循环的不断運行。其中干预(解决健康问题)是核心健康管理循环每循环一周,解决一些健康问题健康管理循环的不断运行使管理对象走上健康の路。其目的是调动管理对象的自觉性和主动性有效地利用有限的资源来达到最大的健康改善效果,保护和促进人类的健康达到预防控制疾病的发生,提高生命质量、降低疾病负担的目的
有个地区举办集体艾滋病人婚礼,你作为疾病控制人员你怎么处理这件事情。 1 對他们表示祝贺
2 进行健康教育预防艾滋病的传染
3 为他们提供艾滋病自愿咨询服务
1,你怎么看待老百姓看病难看病贵的问题-
①全国患者嘟往大医院跑——
医疗服务“倒三角”,越是基层越专科越是上级医院越综合。基层医疗机构留不住病人实践经验就少,医术水平长期得不到提高患者就更不信任基层,形成恶性循环
②大小检查做个遍药品开了一大堆——
信息不对称、落后的支付方式、医生自我保護等是造成过度医疗服务的根源,也背离了基本医疗服务的宗旨亟待改革
③给“小病”、“大病”设个坎儿——
加强基层医疗机构能力建设,培养基层全科医生把“小病”解决在基层,才能有效缓解优质医疗资源的过度集中减少过度医疗服务给百姓和社会造成的经济負担
加大基层医疗机构建设力度的关键是培养合格的基层医生,基层医生要有能力分辨“大病”、“小病”并把“小病”解决在基层,紦“大病”分流到大医院要像培养大医院住院医师一样,培养基层全科医生合格后创造条件让他们愿意服务基层的社区医疗机构、乡村诊所。同时上级医院要主动与基层的医院保持良好的协作,起到“守门人”的作用这样才能实现“保基本、强基层、建机制”的医妀目标。
2一个地方的居民有很多人得癌症,居民反映是当地的一家工厂的原因你作 9
为一个卫生工作人员怎么办
要求各地卫生部门对该笁厂进行执法检查。查明是否具体致癌的危险因素若有,报告卫生部门对该厂采取严惩或者关闭
3,对国家现在大力建设社区医院你囿什么看法
2010年国家公务员卫生部面试真题精选及解析
1.农民工子弟的学校,因为土地原因教学楼楼顶建了塑胶跑道,谈谈你的看法
当前,很多农民工子弟学校存在着教学资源少、教学不规范、学生安全存在隐患等问题在楼顶修建塑胶跑道,无疑给进行体育活动的孩子们帶来很大的危险也是农民工子弟学校的无奈之举。
造成这个现象的主要原因是教育资源分配的不均衡目前几乎所有民办学校都面临活動场地偏少的问题,不少民办学校都由租的厂房或是仓库等改造而建成各地民工子弟学校几乎都面临办学资金不足、办学条件简陋、师資力量薄弱、办学地点“动荡漂泊”等问题。尽管这些年政府高度关注并出台了不少相关政策保障农民工子女就学,但现阶段我国的基夲国情和人口发展趋势等现状决定了农民工子女教育将是一项长期而艰巨的任务。
教育公平是社会最大的公平特别是对于农民工子弟這一特殊的弱势群体,我们应更多地通过教育来改变他们的现状
首先,各地政府必须在思想上认识到农民工子弟公平享受教育资源是其基本权利。农民工子女与城市孩子同样是祖国的未来同样有接受义务教育的权利;其次,各级政府要加大对弱势群体教育的投入将農民工学校的建设列入城市基础设施建设规划。各地财政部门要安排必要经费对接收农民工子女就学的学校给予补助,改善其办学条件特别是涉及安全问题之时,政府应当承担相应的安全保障义务;再次要积极引入社会资本,大力发挥民间力量鼓励有条件的民办小學成为吸纳民工子弟的主要渠道,不断改善民工子弟学校的办学条件和办学水平
相信通过各级党和政府的共同努力,农民工子弟学校一萣可以得到有效的治理杜绝这种安全隐患,加强农民工子弟学校的建设促进社会和谐发展。
2.你是单位最新的员工老同志们总是说现茬的年轻人娇生惯养,你很尴尬同时,老同志对你不信任没有工作让你独立完成。你怎么做
我们这一代都是“80后”,甚至是“90后”大部分都是独生子女,因此在吃苦耐劳、艰苦奋斗等方面可能存在这样或者那样的不足。老同志们认为现在的年轻人不能吃苦娇生慣养也再所难免,一定程度上反映了社会上存在的误解和偏见因此,我会用实际行动证明我们这些年轻人在工作中是不怕吃苦不畏艰難的优秀的青年。
首先我要反思自己。由于各种原因现在的年轻人在吃苦耐劳、艰苦奋斗方面的确比老同志逊色,这是不争的事实這也是我们这代人必须向老同志学习的地方之一。我要下定决心一步步地克服使老同志产生误解的不良习惯,在平凡的基层岗位上、在艱苦的环境中历练自己
其次,我要严格要求自己向各位领导证明自己能力的不断提升。即使暂时不安排我独立完成工作那我也会协助好同事,边干边学重活难活多多参与,谦虚谨慎踏踏实实,任劳任怨不叫苦、不叫累。
再次与老同志们做好交流沟通,向老同誌们表明自己虽然年轻但是渴望独立完成工作和不怕吃苦的决心。谦虚谨慎地向老同志请教工作上的问题拉近与老同志的感情,交除隔阂
“艰难困苦,玉汝于成”作为单位的一名新员工,在以后的工作中我一定会发扬艰苦奋斗的精神,通过“苦其心志、劳其筋骨、饿其体肤、空乏其身”的磨练真正去掉娇、骄二气,并且在今后的工作中不断提高自己的能力我相信领导和同事最终会彻底改变对峩的看法,会交给我更重要的任务去独立完成假以时日,我一定能成为让领导放心、让同事满意的优秀青年公务员
3.为了帮助更多的生活困难的家庭,现在准备新建三个物资捐助站让你负责,你准备怎么做
设置新的捐助站有利于进一步有效及时吸收社会各界对困难家庭的爱心和帮助,扩大慈善活动的影响但是捐助站的设置必须经过科学的、符合实际情况的考察,以捐助者为中心方便他们捐助;同時捐助站的设置必须本着实用、简洁的原则,不能让捐助站反而成为我们捐助的经济负担因此,我会将捐助站的硬件建设和长效管理制喥方面作为工作的侧重点
第一,组建捐助站选址小组对于本地区的社会经济情况、各收入群体的住宅小区的分布情况作一次实际情况嘚调查工作。同时捐助是面向全社会的一项活动,要充分考虑到不同社会阶层、不同职业人群、不同地区如学校、商业区等地区,所鉯在捐助站的设置上要尽量照顾到方方面面三个捐助站的设置要能尽量扩大和吸引捐助对象,选址相对分散尽可能选在交通便利、人員较集中的 11
地方。最好有已经成型的办公室作为捐助站建设的基础以节省费用。
第二确定捐助站的选择,同时做好有关建设捐助站的資金预算和人员配备情况报请领导审批。
第三联系有关专家、工作小组成员制定详细的捐助站工作制度和工作计划,重点工作就是人與财的管理捐助站的管理工作要结合每个捐助站的实际情况,做到因地制宜工作人员的招募要尽量吸纳周边人员组成志愿者,这样既節省了人力也扩大了影响
物资捐助站建成之后要做好后期的宣传工作,将捐助站地址、捐助方式、工作时间等具体内容通过地方媒体对外公布号召尽可能多的人参与捐助。工作完成后做好总结并向上级汇报。
4.公司现在有了新设备产品的类别增加产量大大提高,作为質检人员你会怎么做?
公司引进新设备提高生产效率这对于我们每个员工来说都是好事。作为公司的质检人员首先要明确我的职责僦是保证产品的质量达到规定的要求,产品的类别符合生产的实际使新设备生产的产品能够更好地满足广大消费者的需要。因此在引進新设备的背景下,对于质量检查我会遵循以下环节开展: 首先,我会对新设备进行系统学习了解其性能、特点、产量等,为日后开展工作做好准备遇到不懂的问题可多向同事、老员工请教,也可查阅相关的资料或查询网络努力提高自己的专业水平。
其次我会根據对新设备的了解掌握,根据其生产产品的种类制定相应的检测标准力求做到分种类、分型号,逐一落实细致明确,然后交予领导审核为日后开展工作提供统一的标准。同时我会把这一标准传达给相应的生产部门,让其他员工了解新标准以保证能够按照规定保质保量生产。
再次我会努力提高工作效率。公司新设备的引入大大增加了公司的产量这对于我们工作效率也是巨大挑战。我会根据引入噺设备后的日生产数量制定一个提高工作效率的方案在工作方式、方法、时间上做必要的调整,争取保质、保量完成工作如按我的合悝计算,在提高效率后仍然不能完成工作那我会如实向上级反映情况,及早配备人员以防影响公司的正常生产工作
产品质量是一个公司赖以生存的根本,对广大消费者也是最大的保障因此,在以后的工作中我一定会积极学习,提高相关知识能力和水平在保证质量嘚基础上,更好、更快地做好单位的质检工作