这个问题反映了一定的社会现实。
上级压榨下级，老板欺负员工，都是有些不同的花样。治人并不难，难的是被治的人。像我这样和平主义的人，很难忍受那种欺压。想想许多员工，上班族，恐怕也各有难言的经历吧！给你30块钱让你买50块钱的烟！做法可能有几种：
1，去买，自己添钱。装作没事人，讨好老板。（大多数人作为，自己低估低估，不满也不敢说。）2，不买，说钱不够，（以后考虑好继续受各种难为！甚至莫名其妙下岗。这种人还是少数。）3，去买，继续压榨其他你能支配的弱势群体。（这种畜牲行为也等同上面了！但现实中血淋淋的不缺乏！）
4，买！给老板50块钱的烟并赠送30元，告诉他，正好我那里有这烟。（你够可以的！虽然是拍马屁第一名，说不定还青云直上！）5，不买。做正人君子！告诉他世界上就是因为有你这种人才变得黑白颠倒！老子不给你做狗，天下还是好人多！吵他鱿鱼！（佩服！我就是这样的人，可是历经千辛万苦，困难重重！做之前你要想好。）如果是你遇到这样的老板，你会怎么做？特别声明：本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布，仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。
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http://dingyue.nosdn.127.net/HPz6a6jXH2QZFYNbKBhEKTK7DWsPrCuaGJA72LaXYuuiv5transferflag.png这是我认识的一个老板，在夜市摆摊卖服装鞋袜被子被套。混熟了之后没事经常在一起玩，经常交流一些地摊生意经。他白天基本不卖，下午四点钟出来整理地摊，把货物摆好，一直卖到夜里一点钟左右。
有时候问他这些衣服的实际成本，他也不藏着掖着，如实相告。像店里卖的牛仔裤，店里卖100多块钱一条，他卖50、60一条，批发价15～35之间，店里卖200、300的棉袄，他卖100～150元一件，批发价30～80之间。我问他质量是不是跟店里的不一样，他说跟专卖店肯定不一样，别人做品牌的肯定质量好一些，但相对于普通店里的不知名服装，几乎批发价都是一样的，质量也一样，都是在服装批发市场进的货。他说他摆地摊没有店租没有请员工，所以卖的很便宜。他说他之前也卖过蔬菜水果，卖菜的时候经常拿多了卖不完，卖到第二天不新鲜了更不好卖了，卖水果的时候同行那么多，竞争压力太大，没有赚到钱，就改行卖服装了。他卖服装价格很便宜，从来不会想到客宰顾，一直都是物美价廉，物超所值。他从来不跟服装店相比，不管别人是因为店租成本高员工工资高把衣服卖得很贵还是想多赚钱谋取暴利把衣服卖得贵，他一直坚持公平原则，赚取合理的利润就行。这些年靠地摊卖服装已经买房买车了，接下来就打算赚钱养老就行，孩子们都成家了有了工作，不要他负担。这样良心的生意人，还是愿他生意越来越好吧！特别声明：本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布，仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。
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http://dingyue.nosdn.127.net/GVtKHaBh3nUbD2yDKjUqvoPrs6zlu1UqtwU0mSNhSPslT6compressflag.jpg作为老板 ，以三十块钱要员工代买五十块钱的香烟，这确实是个不合情理的问题。这个问题可以用三个方面来进行剖析。一是老板想以自己的身份条件占员工的便宜。二是老板借此考察员工对自己的忠诚度和买账度。三是老板借此观察员工的品行和能为。
老板就是我的衣食父母，我全靠老板赚钱生活呢，这可不能够得罪。老板喜欢吸五十块钱的烟，我自己化钱给老板买两盒五十块钱的烟，然后我拿上买下的两盒五十块钱烟交给老板。老板一见我给他买下两盒五十块钱的烟，老板说你小子真厉害，三十块钱能够买两盒五十块钱的烟 ，真是我的优秀好员工。老板平时对我们非常好，月月给我们开工资，住的地方非常舒适，平时吃的饭菜也挺好的，人心换人心，买两盒五十块钱的烟送给老板，这也是作员工应该做的事情。
1，去买，自己添钱。装作没事人，讨好老板。（大多数人作为，自己低估低估，不满也不敢说。）2，不买，说钱不够，（以后考虑好继续受各种难为！甚至莫名其妙下岗。这种人还是少数。）3，去买，继续压榨其他你能支配的弱势群体。（这种畜牲行为也等同上面了！但现实中血淋淋的不缺乏！）4，买！给老板50块钱的烟并赠送30元，告诉他，正好我那里有这烟。（你够可以的！虽然是拍马屁第一名，说不定还青云直上！）
如果他喜欢没主见，无条件服从自己意志和命令的员工。你就可以直接毫不犹豫的买50元的香烟回来交给他。那么他一定会很满意你的做法。如果老板喜欢灵活多变的员工。那么你就可以直接去买价值30元的香烟并告诉他找了几家店。有的没有50元的烟而有的刚好卖完，所以只好买了这种回来。那么老板一定会满意你的这种灵活的处理问题的方式。觉得你有主见，可勘大用。那么今后会给你一个更好的发展机会。
所以，此事可要搞清楚原委看清形式再做决定，千万别因为区区20元破坏了自己在老板心目中的形象而误了大好前程啊！
思路决定出路，思路决定格局，思路决定品位！一个没有思路的老板，一个贪图眼前利益的老板他的事业和买卖是做不大的，即使做大了也难免潜伏着翻船的风险！其次要有魅力:人格魅力也就是情商要高，正所谓老杜说的鲶鱼效应，要让下属有一种依附感和归属感！
这样才能聚人气聚财气，这样企业发展才能如日中天！三要有魄力:小肚鸡肠难成大器，有魄力才有魅力，有气魄才有底气，有底气才能聚人气聚财气！否则眼睛老盯在那些鸡毛蒜皮芝麻绿豆的小事上肯定会穷途末路！再深的道理就不讲了，这三条足以让你叱咤商海了！
在中国，大家缺的都不是智商，没有笨人。所以不要认为耍小聪明的时候，别人会夸你，奖励你，其实不管是职场还是生活中，都讨厌这种耍小聪明的人，没有人是傻子。
锋芒毕露在职场上死的很惨，风头出多了难免会引起一些嫉妒，枪打出头鸟，所以不要在其他人面前炫耀，只会让你更危险，让他们心里多根刺。特别声明：本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布，仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。
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http://dingyue.nosdn.127.net/4biszfRA4yDC8pjOTKxUDvquBy8XaLMzGnktM3C4ResbI6.jpg苍 蝇 水 亲 身 用 后 感__新浪汽车_新浪网
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　　坚定信心书写新时代改革开放新传奇
　　俞跃华
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　　2018年迎来中国改革开放40周年。40年众志成城，40年砥砺奋进，40年春风化雨，中国人民书写了国家和民族发展的壮丽史诗。高举旗帜、执着前行，坚定自信、睿智从容，在新的起点上推进改革开放，把改革开放进行到底，书写新时代改革开放新传奇，正成为激荡神州大地的澎湃强音。
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　　改革开放40年伟大历程增强无比自信心。40年改革开放，我们成功走出了一条中国特色社会主义道路，实现了从站起来、富起来到强起来的历史性飞跃，国家各个领域和广大人民生活都发生了翻天覆地的变化，比历史上任何时期都接近中华民族伟大复兴目标。从40年伟大历程中，我们深切地悟出了改革开放是决定当代中国命运的关键一招，只有改革开放才能发展中国，改革决心更坚定、改革思想更明确、改革方向更清晰、改革脚步更有力，也更加坚定了“一个山头一个山头地攻，一个难关一个难关地破”，实现更高水平改革开放的无比自信。
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