中软国际华为外包薪资的工资怎么样?与华为的薪资有什么大的区别呢?

薪酬概况 (单位¥,月薪)

数据量过少,无法提供准确的信息

说明:2016年该公司平均薪酬?4555

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你觉得 “中软国际华为业务线薪酬福利办公环境怎么样?

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公司名称: 中软国际华为业务线

工作经验: 指您在该公司工作时的工作经验

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本人在中软做华为的产品维护,目前已在中软工作刚一年整,最近所在项目的华为项目负责人说华为现在有招聘的指标,问我要不要进华为(做同样的产品维护工作),让我发份简历给他。说明... 本人在中软做华为的产品维护,目前已在中软工作刚一年整,最近所在项目的华为项目负责人说华为现在有招聘的指标,问我要不要进华为(做同样的产品维护工作),让我发份简历给他。
说明:本人英语6级,学校也符合华为的招聘要求。但这里有个问题:我虽然是开发岗位,但在中软一直做的维护工作,之前也没有开发的经验,专业也非计算机。另外在网上看了下,中软是和华为签的有协议的(即华为不能从中软招人),这里想问下大家,有没有中软国际入职华为的先例?毕竟如果能进华为的话,做相同的工作,薪资会有大幅度的上升。如果没有这样的先例的话,我也不打算去试了,毕竟没有必要为此事瞎折腾而产生不快,因为我分析了下,不能排除华人项目负责人给我们这些外包人员画大饼而故意这么说的可能性,这里谢谢大家!

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目前你这状况没机会进,合作方入华为至少要在合作方呆三年,这是最低标准

那算了,我也不去试了。因为曾出现过华为愿意招,中软的不愿意放的情况。凑和着在中软干吧
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现在是春招旺季,许多应届毕业生也是纷纷投入找工作的大军中。在国内的众多行业中,互联网公司是最吸引年轻人的一个行业,因为它新潮,而且给的工资待遇比较高,尤其是那些互联网巨头。

下面我们来看看最新的互联网公司给薪资水平排行,数据选自职友集关注度排行靠前的互联网企业:

近日一篇网文《阿里员工网络炫富:工作七年买了三套房》让阿里员工的薪资成了互联网人的热议焦点。果然没有让广大网友失望,薪资排行第一,30K 以上的员工占比高达 63.3%。

总体上,阿里薪资结构还是令人羡慕的:12+1+3=16薪,年底的奖金为0-6个月薪资,90%人可拿到3个月。除了薪水,股票也是阿里人重要的收入之一,阿里的股票分年限行权,一般4年拿完。

以鹅厂著称的腾讯排名第二,平均月薪28770,其实腾讯不仅薪资高,员工福利也是出了名的好,为了帮基层员工尽快拥有第一套住房,腾讯爸爸拿出了安居计划!简单来说就是在腾讯工作满3年、符合条件的员工,可以申请无息贷款购房,最高贷款额度50万元,并且无需任何担保!

滴滴,可以说是打车行业的老大了,薪资福利也是相当可观,平均月薪27540,据说美团如今也开始开展打车业务了,不知道是否会让滴滴的业务大受打击呢?

网上关于知乎员工福利的消息较少,按照职友集的统计平均月薪24560。

搜狗员工平均薪资23350,据说财报数据显示,搜狗2017年全年营收为9.084 亿美元,较2016年增长38%,难怪员工薪资高。

还有知乎上网友透露搜狗员工福利也十分不错,15天带薪年假,一年15个月薪水,上下班可以弹性2小时,全年基本0加班。这福利你们自己体会一下。

万万没想到的是百度居然排行第六,平均员工月薪22030,据说百度每年招聘应届生技术产品人员1000人左右,技术岗位级别和阿里类似,分为T序列12级。

百度薪资结构为月薪×14.6(12+0.6+2),其他岗位月薪×14,T5以上为关键岗位,另外有股票。如果你是一名应届毕业生,看到这些是不是心动了?

奇虎360平均月薪21560,一般实行14~16薪(12薪+2-3个月奖金),P3以上有配股,P2~P4的薪水与阿里的P7~P9薪水相当。

而且据说360强调coding能力,即便是总监也要编程,选择候选人看重其解决问题的能力,对教育背景不是很关注,团队的技术能力不比百度差。

谷歌虽说退出中国,但是在中国还是依然有办事处的, 而且在2017年谷歌开发者大会上,谷歌云首席科学家李飞飞宣布成立谷歌AI中国中心,据说如今其数量已经扩展到了近150人。

职友集上显示谷歌平均月薪21430,说好的AI工程师年薪百万呢?

最出乎我意料的还是,华为居然在前10名中垫底了,尽管月薪将近两万,但是和前8名比起来,确实稍显逊色。

不过,去年华为的年报显示2017年的雇员费用达到1068亿,假设如今员工总人数为18万人,那么平均员工年薪为58万,兴许真如传言对于华为的员工来说月薪只是零花钱,年终才是重头戏。

前十名的最后一个唯品会,平均月薪19660。

余下10家企业薪资排行如下:

看完互联网大佬们开出的工资后,即将毕业的你是否心动,你与互联网巨头还差一个中软卓越的距离。


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