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用精湛的技能报效矿山——记全国煤炭行业技能大师、蒋庄煤矿供电工区维修班班长王靖
田兵　胡超&
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近日，中国煤炭工业协会公布了第二批“煤炭行业技能大师”名单，蒋庄煤矿供电工区维修班班长王靖名列其中。消息传来，王靖身边的工友们无不为之高兴和自豪，大家在共同分享这份荣誉的同时，纷纷称赞王靖是靠过硬的本领赢得了荣誉，这荣誉的背后浸透着他的艰辛付出和辛勤汗水。
善于学习——苦心钻研维修业务
熟悉王靖的人都知道，他酷爱电工电子技术，学习、钻研成了他最大的爱好。自1996年技校毕业分配到该矿供电工区后，他先后从事变电所管理、电器维修等工作，并通过学习取得了机电一体化专科学历，在他的履历中学习的脚步从未停止过。多年来，王靖自费购买了大量专业书籍，潜心钻研，光学习笔记就记下了满满十几本，系统的学习使他奠定了坚实的理论基础。2004年，王靖被提拔为供电工区维修班班长。
在工作中，王靖是一个有心人，对不懂、不会的问题，他总是及时地找专业书籍查、向技术人员问，并养成了随时随地学习的好习惯。打开他的手机，里面存储的图片与众不同，设备铭牌、保护器型号、故障处理时间等占满了整个空间。当问及拍摄存储这些东西有什么用途时，王靖微笑着说：“将有关技术参数存储到手机之中，便于随身携带和随时查看，对处理设备故障有极大的好处。”
在供电工区，至今还有人记着当年王靖痴迷技术攻关的事情。那是王靖刚参加工作不久，总是想把学到的理论知识应用到实践中去，当看到工区设备架上无人问津的坏插件时，便产生了修复的念头。在报经工区同意后，他将插件带到家中，绘制出电路图，反复对照分析，为了找到故障点，一干就是一个通宵，当两天后他把全部修复的八个插件交到单位时，引起了反响，受到了工区的表扬。
本领过硬——关键时刻显身手
多年的勤学苦练，使王靖练就了过硬的技术本领，并多次在技术比武中拔得头筹，成了技术“状元户”。2003年，他参加集团公司技术比武获得变电所维修电工第一名；2012年和2013年，在该矿举行的技术比武活动中，先后两次蝉联“地面电工”和“电器维修”两个项目第一名。参加工作以来，王靖先后13次取得集团公司和矿技术比武前两名的好成绩。2010年，取得高级技师资格证书，2012年和2013年连续两年被矿聘为“首席技师”。
“作为首席技师，就要勇挑重担、敢于担当，随时准备解决设备出现的任何故障和问题。”王靖在日常工作中对自己严格要求，关键时刻更是迎难而上、毫不含糊。今年5月份的一天，工区职工在地面变电所巡查中，发现2#消弧线圈高压开关柜保护器损坏、显示屏不亮，随即打电话请求派人处理。王靖到达现场后，仔细询问有关情况，判断故障原因，仅用两个多小时就将电源板故障修复，不仅为单位节约了一万余元的材料费，而且及时消除了安全隐患。
去年10月份，该矿北大巷变电所高压开关柜PA-100型综合保护器不动作，且没有任何显示。以往面对此类故障，维修人员大多将保护器一换了之。而王靖这次却与设备较上了劲，他拿来仪表精心检测，逐个元件对照排查，最后终于发现是保险损坏，在对保险进行处理后，设备又正常运转了起来。此次故障处理，仅用不到2元钱的费用，就完成了以往需要1. 5万元购买设备元件才能完成的修复工作。现如今，该工区高低压供电开关综合保护器设定和故障处理，以及高低压供电和排水系统通讯组网故障处理等技术含量较高的维修工作，几乎成了王靖的“专利”。
持续创新——小举动换来大安全
“工作要立足于防，而不能立足于抢。”这是王靖一贯遵循的工作原则。为了将设备故障率降到最低限度，他积极进行小改小革和技术创新，既提高了设备灵敏度和安全系数，又节约了材料费用，为矿井安全供电提供了重要保障。
过去，该矿35KV变电所KYN28A—12型高压开关柜缺少失压保护功能，当6KV母线失电时，开关仍处于合闸位置，且不能发出报警提示，给矿井安全供电带来一定隐患。对此，王靖设计制作了6KV母线失压报警装置，当母线失电时随即发出报警信号，使值班人员能够迅速做出反应，并及时处理，缩短了恢复送电时间，提高了供电质量。
在用电过程中，提高负载功率因数是提高电力资源利用率的有效方式，以往该矿使用电容无功补偿装置，存在功率因数忽高忽低、不易调节等问题，经反复论证研究，该矿决定改用动态无功补偿装置，弥补原设备存在的不足。任务交给王靖等人后，他积极参与方案设计，与厂家配合进行设备安装调试，圆满完成了设备更新工作。新设备投入使用后，功率因数提高到0.98。
传承技术——培养更多技能人才
作为矿上聘任的“首席技师”，王靖担负着师带徒、传帮带的重任。对此，他总是用心传授、毫不保留。在供电工区每周三进行电钳工集中培训时，王靖都会登上讲台，向工友们讲解开关原理、内部结构，以及停送电注意事项、常见故障处理等知识；在该矿“首席技师”、“金蓝领”导师带徒活动中，王靖更是耐心细致，一方面在工作现场讲解常见故障的判断、处理方法，另一方面在工作中边干边教，让青年职工在动手操作的过程中提高技能、经受锻炼。近两年他先后带出熟练工8人，均成为了工区的技术骨干和业务能手。
“一个人的力量毕竟有限，以后我要将业务技能传授给更多职工，更好地服务矿井安全生产。”对于今后的工作，王靖心有所思、信心满怀。
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我是一名井下电钳工。在煤矿一线干了20多年，2016年病倒了，发现自己的工种让领导换井上维修工了。而且物价补贴也一分没有，乘车补贴少了一半。日标准少了12元。
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煤矿井下是有危险的，补助比地表高很正常，我觉得你们领导也是按照国家标准给予的补贴，同时您也可以参考之前在地表和你相同职位的人的待遇。
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