今晚克罗地亚会不会整个冠军了？_百度知道
今晚克罗地亚会不会整个冠军了？
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我觉得克罗地亚队想在世界杯上夺冠军的话很难，毕竟老牌强队太多了，而且克罗地亚的最好战绩也只是世界杯的四强，想在2018年世界杯上一举夺魁的希望真的很渺茫！荷兰就是很好的例子，进了那么多次决赛，也没有拿过冠军！
时候穿好呢？
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阿根廷对冰岛谁会赢
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　　那量子究竟是什么？
　　潘建伟说：量子基本概念是世界的物质都是最小单元颗粒化组成的。把量子的概念延伸，就会有量子纠缠概念，比如你手中有个骰子，我手中有个骰子，你在北京我在上海，如果两个骰子之间处于纠缠，我这边出现5的结果，你们也出现5的结果，遥远的地方有比较奇怪的互动，就有纠缠。
　　看不懂？没关系，小新也没看懂，但不管怎样，量子保健品肯定是假的！
　　保本高收益理财？
　　中国银监会主席郭树清说：假的
　　又想赚大钱，又不想担风险？于是市场上突然多了很多宣称保本高收益的理财产品。
　　但中国银监会主席郭树清在两会部长通道上明确表示：保本不可能高收益！这就是欺诈！
资料图。邵勤旦 摄
　　郭树清说，现在非法集资、金融欺诈很多，你听到保本高收益就要举报他！他还提醒媒体要谨慎刊登广告：很多金融诈骗，违法理财都是通过媒体广告欺骗群众，欺骗了很多老年人，甚至是贫困地区农民和退休的老工人。
　　有网友问小新，如果下次有人不提保本理财，而是拿看不懂的新金融产品来忽悠，该怎么办？
　　小新帮你问了中国人民银行行长周小川。他说，不懂就不要用！
　　周小川说，对于一些特别新的产品，大家都没怎么摸过，过去都不怎么知道的，一定要学懂了再考虑去用，你要用的话，就自担风险，要自己搞清楚，否则的话，也不是完全靠监管能够管得住的。
　　“神医神药”治肿瘤？
　　全国人大代表、中国中医科学院院长张伯礼说：假的
　　“祖传秘方”靠得住么？全国人大代表、中国中医科学院院长张伯礼说，千万别偏听偏信！
　　张伯礼说，所谓的神医神药也许对某个病人有点用，但是并没有得到验证和评价，盲目相信往往会耽误病情、浪费了很多钱，不值得。
图为现场查获的药品。警方供图
　　他介绍说，如今，通过几十年的研究，对肿瘤的认识越来越加深了，不是说肿瘤不致命，但肿瘤也并非不可救治。肿瘤一旦发生了，心里先要镇定，不要乱了分寸。一定要采取正规治疗方法，能手术就手术，早期诊断、早期治疗、综合治疗等积极应对。
　　张伯礼强调，有病乱投医不一定有好结果，要多听听医生的意见。(记者：周锐 编辑：赵一凡)
　　快把这份权威辟谣
　　转给家人朋友看看吧
　　今年中超联赛的一大看点，是进一步强化了“U23(23岁以下球员)规则”。即在2018赛季的中超比赛中，各队不仅要强制安排1名U23球员首发出场，还要求U23球员的出场人次不得低于外援出场人次。换句话说，假如一支球队派出了三名外援上场，那么也必须派出三名U23球员。这一举措，引来了很大争议。
　　U23规则到底好不好，各方分歧不小。但几轮中超联赛打下来，一些年轻球员让人眼前一亮的表现，让反对这一举措的声音小了很多。比如北京国安的韦世豪、江苏苏宁的黄紫昌，两人的表现可圈可点且颇具大将风范，后者的几次精彩突破还被网友做成了GIF动图广泛传播，在球迷论坛上被誉为“中国梅西”。以往，“中国梅西”这一称号常被球迷用来讽刺那些志大才疏的年轻球员们，但这一次，它却成为了一种认可。
　　在我看来，U23规则的确有不完善的地方，也得承认一些U23球员和队友们差距明显。但在发掘年轻球员方面，此举还是利大于弊。从整体上看，U23球员比更年长的球员水平低并不出人意料，但从长远考虑，不给年轻人机会，就是不给中国足球成长的机会。在以成绩论高下的职业体育中，若不是在游戏规则上做出强制性安排，几乎不会有球队给年轻人这么大的发挥空间。我们常说“足球要从娃娃抓起”，但娃娃们长大了却发现，职业足球赛场早已被高水平外援和老球员们占据了。没有了年轻人的舞台，联赛再繁荣也很难反哺中国足球的自身成长。不上场、不犯错，就不会有成长。U23规则的保护，正是给了年轻球员一个机会。
　　有人说，世界上的足球发达国家，没有一个出台过这样强制给年轻人机会的举措。但在我看来，搞好足球有一些基本规律需要遵循，比如抓好青训，但从来不存在一套放之四海而皆准的流水线式的操作方法。欧洲规范的青训体系产出了很多足坛新星，南美街头那些从小踢“报纸塞袜子足球”的孩子中同样诞生了不少球星。在欧洲顶级联赛中，限制外援上场、扶持本国青训球员一开始也有争议，如今已被认可，为何中超联赛就不能开一个扶持年轻球员的头呢？
　　鞋子合不合脚，只有脚知道。U23规则是否有益中国足球，不妨再观察一段时间。让更多韦世豪和黄紫昌这样的年轻人冒出来，人们对U23规则的信心也就更足。
　　(张涨)
　　综合配套改革突破瓶颈啃下硬骨头
　　最高法政治部主任徐家新谈深入推进司法体制综合配套改革
　　□　本报记者 　张昊 　王芳
　　2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，也是人民法院实施“四五改革纲要”的收官之年、部署推进下一步司法改革的关键之年。人民法院司法体制综合配套改革站在怎样的起点上？
　　今天，最高人民法院党组成员、政治部主任徐家新接受《法制日报》记者采访时说，人民法院深入推进司法体制综合配套改革工作破冰前行，攻坚克难取得显著成就。
　　法官员额制改革成效初显
　　记者：法官员额制改革是一场“自我革命”，受到广泛关注，这项改革总体情况怎样？
　　徐家新：司法责任制是司法改革的“牛鼻子”，要建立司法责任制，必须首先实行法官员额制改革。
　　中央在改革之初即划定法官员额比例控制红线，即中央政法专项编制的39%。最高法按照“试点先行、分步推进、系统集成”的思路，在全国法院积极稳妥有序开展员额制改革。截至2017年6月，经过严格考试考核、遴选委员会专业把关、人大依法任命等程序，全国法院员额法官集中遴选工作全面完成。从改革前的21.2万名法官中遴选产生约12万名员额法官，占中央政法专项编制的32.9%。其中，最高法机关遴选产生367名员额法官，占中央政法专项编制的27.8%。
　　通过法官员额制改革，优秀审判人才向办案一线流动趋势明显，85%的司法人力资源配置到办案一线，人员结构得到优化，资源配置更加合理。法院司法人员分类管理基本到位，各类人员职责权限更加明确，职业发展渠道更加畅通，法院队伍正规化专业化职业化水平进一步提升。审判质效稳步提升，司法公信力和人民群众的获得感进一步增强。
　　2017年，全国法院员额法官人均办案189件，整体呈现出平均审理周期缩短，当庭宣判率上升，上诉率、发回改判率下降的良好态势。最高法员额法官选任完成后，2017年7月至12月，员额法官人均办案59.8件，相比2017年上半年法官平均办理26.4件，增长126.5%。可以说，在全国法院的共同努力下，法官员额制改革已经实现平稳落地，这块最难啃的“硬骨头”已经被“啃”了下来。
　　记者：遴选出的员额法官使用、考核、管理等方面有哪些新举措？
　　徐家新：各地法院注重发挥法官员额制改革的整体效能，突出员额精准化管理，实行员额比例省内统一调配。员额的统筹调配坚持“以案定额”原则，注重向基层和一线倾斜、向办案任务重的地区倾斜。在一些案件量大、办案任务重的法院，法官员额比例配备超过50%，而有些案件量相对较少的法院，法官员额比例在30%以下。
　　目前，各级法院普遍建立新型办案机制，基本取消案件审批。改革后，全国法院由独任法官、合议庭直接裁判案件超过98%。同时，积极组建以法官为中心的审判团队，促进扁平化管理和专业化审判相结合。
　　入额必办案，总体来看，院庭长办案制度化常态化机制已经基本形成。2017年，全国法院院庭长人均办案87.2件，同比增长32.3%。为切实防止入额院庭长不办案、伪办案现象，最高法正在推动建立院庭长办案考核监督机制。院庭长必须认真履行“一岗双责”，确保“放权不放任、监督不缺位”。从实践情况看，各地法院积极探索建立院庭领导全面履职工作机制，明确院庭长审判监督权力清单，健全院庭长依法开展节点控制、质效讲评等工作机制，建立专业法官会议制度，改革完善审判委员会制度，较好解决了院庭长不敢管、不会管的问题。
　　单独职务序列改革激励法官
　　记者：如果说法官员额制主要解决“谁能当法官”的问题，法官单独职务序列则主要解决“法官怎么管”的问题。作为创设的一项新制度，法官单独职务序列改革的成效和亮点有哪些？
　　徐家新：法官单独职务序列以法官4等12级为依托，在法官员额制基础上实行单独管理，建立按期晋升和择优选升相结合的晋升制度，对于特别优秀的还可以破格或者越级晋升。截至目前，全国法院均已完成首批入额法官单独职务序列等级确定工作。其中3175个法院已开展按期晋升，1797个法院已开展择优选升。
　　总体来看，法官单独职务序列改革，实现了改革初衷，破解了法官职业发展“瓶颈”，提升了法官职业尊荣感，有效激励了基层和一线法官多办案、办好案。目前，人民法院80%的案件在基层、80%的法官在基层。为鼓励优秀人才向基层和一线办案岗位流动，法官单独职务序列较大幅度提高中基层法院较高等级法官的比例，择优选升高级法官的比例设置越向下级法院比例越高，特别选升制度更是明确规定只适用于一线办案法官。同时，法官晋升年限也比其他公务员大大缩短。
　　法官权益保障体系基本形成
　　记者：请问在加强法官权益保障方面，最高人民法院采取了哪些具体举措？
　　徐家新：最高法工作报告中说，面对繁重的工作任务，广大干警不辞辛劳，无私奉献，85名法官积劳成疾或遭受暴力伤害因公牺牲。
　　本轮改革中，党中央在完善司法人员权益保障方面出台一系列政策。2016年7月，中共中央办公厅、国务院办公厅联合印发《保护司法人员依法履行法定职责规定》，涵盖防止干预司法活动、规范责任追究和考核考评、加强履职安全保护等多个方面。2017年2月，最高法下发实施办法，进一步细化法院工作人员依法履行法定职责的保护机制。目前，法官权益保障工作机制已基本形成。
　　针对近年来接连发生的扰乱法院办公、庭审秩序和威胁、诽谤、侵扰、伤害法官事件，最高法强化对一线法官及其近亲属人身权益的保护措施。2017年2月，中国法官协会法官权益保障委员会正式成立。委员会第一次会议明确，各级法院是保障法官权益的第一责任主体，院长是第一责任人。截至目前，全国已经有15个高级人民法院设立法官权益保障机构，部分中级法院和基层法院也成立相应机构。
　　最高法要求各级法院的立案信访、诉讼服务、审判区域应当与法官办公区域相对隔离，严格依法惩治违反法庭规则、扰乱法院办公秩序的行为。对于法官因依法履行法定职责，本人或者其近亲属遭遇恐吓威胁、跟踪尾随，或者人身、财产、住所受到侵害、毁损的，可以要求所在法院及时采取保护措施，并商请公安机关依法处理。
　　十三届全国人大一次会议新闻中心16日举行记者会，教育部部长陈宝生就“努力让每个孩子都能享有公平而有质量的教育”相关问题回答中外记者提问。
　　光明日报融媒体记者：李克强总理在《政府工作报告》中指出，要抓紧消除城镇大班额。教育部也明确，今年要基本消除66人以上超大班额，2020年要基本消除大班额，请问陈部长，要实现这一目标有哪些具体举措？
3月16日10时，十三届全国人大一次会议新闻中心举行记者会，教育部部长陈宝生就“努力让每个孩子都能享有公平而有质量的教育”相关问题回答中外记者提问。 中新社记者 李卿 摄
　　陈宝生：“大班额”问题不是简单的一个教室里面放多少桌子、多少条板凳、安排多少个人的问题。“大班额”会带来三个方面的危害：一是影响学生的身心健康。大家可以想一想，人一多，乌泱乌泱的，心情肯定不好。二是影响教学质量，坐在后排的看不到板书，听不到老师授课的内容。三是有可能带来安全问题。所以“大班额”必须坚决予以解决克服、消除。
　　陈宝生：2017年在消除大班额方面，我们取得了突破性的进展。我给大家报个数，大班额有两类：一类是你刚才讲的超大班额，66人以上叫超大班额。另外一种叫大班额，有56人以上、66人以上的两个档次。2017年，我们有大班额36.8万个班，占全部班级的10.1%，这一年我们减少了8.2万个大班额，和上年比下降了18.3%。这个幅度是很大的。超大班额，现在我们全国有86000个班，占全部班级的2.4%。去年一年，我们减少了56000个班，下降的比例是很大的，39%以上，近40%，这是去年在消除大班额方面取得的突破性进展。
　　陈宝生：对这个问题，教育部历来高度重视，各级政府历来高度重视，逐年治理、逐年好转。我们的目标就是2018年要基本消除66人以上的超大班额，也就是说要解决2.4%、86000个的问题。明年大班额要取得突破性、决定性的进展，到2020年基本消除大班额，就是56人以上的班，解决36.8万个、占比10.1%的问题。
　　陈宝生：总结这些年的经验，措施是规划、统筹规范、台账督办。统筹，就是要统筹城乡义务教育一体化，把“城市挤”和“农村弱”统筹起来考虑。“城市挤”这一块，核心是增加学位。过去我们建了好多小区，规划中有标准化学校配置，但是欠帐很多，没有建。欠帐的要补上，要还帐，新建的小区必须同步建设标准化学校，千方百计增加学位。
　　陈宝生：“农村弱”这一块，主要是办好教学点、寄宿制学校，把这些办好，提高教学质量，能够稳定一部分生源。所以，这是统筹起来考虑。所谓规范，就是要规范学校的招生行为、办学行为，科学设置学生的作息时间，搞好中小学免试就近入学改革，同时优质高中招生计划在区域内合理分配。还有，普通学校的量比较大，普通学校要努力提高质量，稳定生源，办好普通学校。“提质稳源”，就是提高质量，稳定生源。台账，就是要按照各省市县政府设定消除大班额的规划，建立工作台账。按照今年超大班额基本消除、明年大班额取得突破性决定性进展、2020年基本消除大班额这样一个目标，倒排工期，落实责任，建立工作台账。督办，根据台账、根据规划，督促落实各项政策措施，确保目标如期实现。这就是我们要做的工作。这是多年经验的总结，我想这些措施采取之后，我们的目标一定能实现。(根据网络文字直播整理)
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