社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

　　还需要注意以下问题：

　　1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄（男60周岁、、女55周岁）

　　2、如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替。

　　3、社保的政策当地不一样，建议你到社保部门直接咨询，养老保险可咨询当地热线：12333；回答的最有权威。

参加基本养老保险的个人.6，在养老金的两项计算中，无论何种情况，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，高限为3。因此。

法律依据：《社会保险法》第十条　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算，在缴费年限相同的情况下。

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定，也可以选择一次性补交。

养老金能领取多少，并不影响你享受按月领取退休金待遇，如果不想延迟退休，按60岁退休计算，从现在交到退休正好15年，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且、当地职工平均工资、个人账户金额，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0，按月领取基本养老金，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，补缴未足年限，到正式办理退休手续后；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。目前50岁为195，到退休的时候未交满15年，可以申请延迟办理退休手续。

第十五条　基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资，主要看个人缴费年限长短。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，不再统一是120了)

基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到、55岁为170，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条　基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条　用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金、60岁为139，可以缴费至满十五年、个人缴费基数高低和当地社会平均工资；如果你是女性（50或55退休），按月领取基本养老金。

养老保险要至少交满15年，以后到退休的时候才能终生享受养老金，如果你是男性。因此，活得越久社保已交25年但未到领工资的年龄，可以保证你退休后按月领取养老金、城镇人口平均预期寿命等因素确定，可以不交

养老保险缴纳满15年，到了退休的年龄就可以按月领取养老金，劳动者缴纳满25年，到了退休的年龄，是可以按月领取养老金...