联合汽车电子有限公司可以往上汽乘用车跳槽吗?上汽集团乘用车分公司内部有没有限制?

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上汽乘用车年终奖
上海上汽乘用车工资待遇是面试网综合收集了该公司工作人员的薪资待遇而得到的数据.... 订阅到邮箱——最新上海上汽乘用车的面试,笔试,薪水,评论信息将第一时间通过邮件...6条回复&-&发帖时间:&日
同时收到上海大众与上汽乘用车的offer。上海大众的待遇要比上汽乘用车好。但是... 55新年终奖
BB家的小杰子
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帖子: 16 金币: 84 威望: ...18条回复&-&发帖时间:&日 上汽集团,今年上汽普通员工年终奖8万元!!。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。,股吧,东方财富网股吧,人气财经股吧,guba.eastmoney.com上汽乘用车待遇 ★ 查看用户分享的超过65条上汽乘用车待遇信息,包括了39个不同的职位的待遇、奖金、福利信息,最后更新与 ,所有信息均为上汽乘用车员工...9条回复&-&发帖时间:&日 雄起 诺坎普), 信区: JobForum 标 题: Re: offer求比较:上汽乘用车 vs 德尔福发信站: 饮水思源 (日12:53:19 星期五) HR跟我说德尔福的年终奖...3个回答 - 提问时间: 日23条回复&-&发帖时间:&日 3年工龄,通用年终奖多还是上海汽车年终奖多?by puurr
这个家伙... 上汽流水线? 商用车?乘用车? 上汽么就威海路总不多 其他比不过通用的
--...<font style="color:#11年12月21日 - 上汽 年终奖 27个月-荣威350车友关注 更多关于荣威350的关注点 &&
牛叉:一汽大众年终奖发27个月基本工资
20:57 春员工如果每月...<font style="color:#12年8月23日 -
早些时候,比亚迪内部一份名为《关于2012年6月—9月绩效奖额度调整通知... 数据显示,今年上半年长城汽车、吉利汽车、上汽乘用车、华晨汽车等自主品牌...<font style="color:#13年1月22日 -
房地产业年终奖满意度最高 李娜1年半后再进大满贯8强 探寻世界最遥远最... 17余项产品年度奖项无疑是上汽乘用车产品实力最有力的见证,而由网易汽车...上汽乘用车评论提供该公司业界口碑,工作员工对其真实评论,是了解该公司好不好,怎么样的最直接的入口。<font style="color:#12年2月7日 - 早在2009年的上海车展上,一款纯电动轿车和一款燃料电池车被贴牌“上海牌”...“‘上海’牌已经列入上汽集团乘用车的产品规划中,但目前尚处于规划阶段。...年终奖,怎么奖文章简介: 时至年关,辛苦了一年的员工最期待的一件事情就是收到年终奖。其中一汽-大众年终奖发27个月工资和网络红人禹晋永发出的员工年终奖最少六... 上汽通用五菱汽车最高年终奖:140000说明 = 范围 = 平均值 注意: 上汽通用五菱汽车实际待遇与工作地点,工龄,工作经验,学历,业绩,奖金,提成,扣钱和其它因素有关 ...上汽集团2012年3月销量点评:一季度销量增长8% 16:11:29 来源: ...上汽乘用车受益于公务车采购政策的推行,以及下一代荣威750等新产品的推出,预计...个人消费贷款业务主要与上海大众的大众、斯柯达品牌以及上汽乘用车的荣威和MG品牌有...这主要是考虑到现在很多工薪阶层在年底会有一次拿年终奖或投资分红的机会。这个...上汽通用金融汽车有限公司年终奖是面试网综合收集了众多该公司工作人员的薪资待遇,月薪,福利,年终奖而得到的客观数据.<font style="color:#12年4月15日 - 个人消费贷款业务主要与上海大众的大众、斯柯达品牌以及上汽乘用车的荣威和MG品牌有合作。从渠道覆盖率来说,大众和斯柯达品牌达到93%,荣威和MG品牌接近90...<font style="color:#13年1月16日 - 近日,2012年全国汽车产销数据公布,上汽乘用车年销量达到了200,017辆,同比增长23.5%,旗下荣威、MG品牌2012年累计销售量分别为127,527辆和72,490辆,...<font style="color:#13年1月30日 -
本报讯(记者 翟莹)因后上控制臂存在尺寸偏差,昨日,上海汽车集团股份有限...目前,上汽乘用车正在通过电话、邮件等告知相关消费者,武汉的消费者也可以...
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索凌宿舍WiFi从来没给修好过,天天提这个事儿,宿舍管理员一直没有回复,偶尔来一次,修一次用一天就
各位兄弟姐妹,员工购车pdf文档里有MG6全系车型,到了网上申请的时候却少了一个车型是什么原因?
宁德时代独角兽上市,上汽集团发财了,押宝压对了。
高中学历可以进吗
来上汽郑州分公司一年了不知道感慨点啥
今天上午参加了上汽集团在郑州的面试,只进行了一面,然后告知让等通知,两周内给答复。有谁知道是
有里面的大佬吗?
分到涂装了!不是太想干涂装,有木有干过的说下什么车间好!
有没有取得联系的??
明天郑州厂区有面试,有没有一起的
一级萌新前来水贴
我是一名劳保鞋厂家的业务员,想了解一下咱们公司现在穿什么样子的劳保鞋,一年发一次吗?公司采购方
有没有在郑州二十二大街工作的老铁啊,交个朋友吧!QQ 电话
上汽集团旗下 联合汽车电子有限公司 上海的生产部内部从smt到ss大小领导互相勾结,偷公司财务,如锡膏
上汽郑州面试过了,谈过薪资,会不会不发offer大概需要等多久发offer
上汽名爵质量不好,有安全隐患。熄火锁车后会自动启动显示屏并播放节目,导致开车时灯无法打开,找
年终奖怎么说啊?还没动静呢!
谁能教我怎么进上海的上汽厂,不管是普工还是试车员都行,我曾经在上汽供应商厂干了3年,谁帮我进了
上汽竟然和南方有些根本就快要倒闭了的小公司加工零部件。真的很担心质量,现在那么多汽车企业。上
本人上汽员工,在乘用车分公司上班,现在在芦潮港租房子,求一位合作者!!!出租一个房间,带空调
上汽现在有直招吗,哪位大神知道
上汽郑州工厂在什么地方
我们是有资质的企业可以处理电池 电话
请问有没有人知道在总装工作多长时间可以休息
万能的吧友安吉物流和上汽集团是什么关系,待遇一样吗?谢谢
为什么迟迟不发车,客户都等了好长时间了啊,有上汽集团的领导看到吗?
哪位朋友知道郑州上汽招聘的,我看网上的不可信,谁知道厂区直招的
去上汽郑州工厂的普工,都别想法了,厂里不直招,都是一些中介,还超级坑,坑的没谁了,就连一个入
请问上汽集团你们是骗子吗?车贷还完了就不接我们电话了吗?贷款逾期了是我们不好,可我一次性的也
各位大神请问大专生怎么进上汽
有谁知道电泳打磨,海绵垫着是什么啊?像滤网一样,长方形的,不是砂纸,是红颜色,和海绵一样,都
招本科生吗 有什么要求 待遇如何
请问有没有人知道在总装工作多长时间可以休息
招不招大专生普工
上汽赛科利这是怎么了哇?下面员工苦不堪言
应届生工资有多少?两年以后呢?
上海贝洱是我家,没钱花了随便拿,三百五百不算啥,一千两千开除了,十万八万小车拉,四五十万大集卡,保安不是看门的,上班喝酒打牌忙,吃喝玩乐睡觉
问下贴吧各位大神,进上海广汽有脂肪肝体检能过吗,本人大专,好进不好
3月4日,喜来登酒店面试,体检和背调都已通过,至今未收到offer,采购岗offer有收到的吗?
最近有没有应聘上汽的???有的,留个言
从上汽离职后是不是不能在进去了
求解:上汽集团为啥2015年度和2016年度的资产负债表中的流动资产数不相等?
自称上汽集团,肇事逃逸,事故多次传唤,未到场!
普通一本可不可以进上汽啊 工业工程专业 搞精益的 哪位老司机答答疑
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600104 : 上汽集团2013年度社会责任报告
公告日期:
工之家”称号
上汽财务公司在中国汽车“金引擎奖”评选中荣获“年度最佳创新型汽车金融公司”称号
上汽财务公司在中国金融机构金牌榜“金龙奖”评选中荣获“年度最佳创新财务公司”称号
上汽通用汽车金融公司在中国汽车“金引擎奖”评选中荣获“最佳汽车金融公司”称号
安悦节能技术公司被评为“‘十一五’全国节能先进集体”
上海汽车集团股份有限公司
上海汽车集团股份有限公司
2013年度社会责任报告
责任战略 责任体系 责任融合
上汽集团作为国内汽车行业的领军企业和上海国资
中央和上海市委有关精神和工作要求,不断完善和深化对
的重要支柱力量,在不断提升经营业绩的同时,始终注重
社会责任的理解认识,不断推进责任融合与工作实践,从
经济、社会、环境的和谐发展,努力争当履行社会责任的
战略高度将社会责任与企业可持续发展相结合,通过对利
“排头兵”。上汽集团于2007年确立了“三为两力、造成
益相关方的有效识别,结合行业特点、理解利益诉求、明
育人”的公司愿景,将社会责任观融入其中,并以此引领
确责任定位、突出工作重点,不断丰富上汽社会责任的理
上汽的发展方向;从2009年起,上汽集团作为“上证治理
念内涵,实现有质量、有效益、可持续的发展,朝着建设
板块样本公司”每年披露年度企业社会责任报告,并结合
成为“世界着名汽车公司”的发展目标不断迈进。
利益相关方
用户 优质产品
诚信经营 商业伙伴
投资者 持续回报
上汽社会责任理念
经济效益稳定增长
环境友好型
发展空间不断拓展
资源节约型
企业氛围和谐向上
负责任的企业公民
有质量、有效益、可持续
上海汽车集团股份有限公司
责任战略 责任体系 责任融合
为实现成为“世界着名汽车公司”的发展目标,2013
间的相互关系和影响,寻找企业发展与社会环境的共同价
年上汽集团与国际知名咨询机构合作,开展了上汽2030战
值,使价值链上的活动有助于改善社会环境;同时,通过
略项目研究。通过与世界着名汽车公司对标,我们提炼出
对社会环境的投资和改善来减少对公司价值链上活动的影
成为世界着名汽车公司需要具备的四个外在特征和十二项
响和制约。上汽的社会责任战略未来将更着眼于推动绿色
内在特质,并将“注重社会责任”作为一项重要内在特质
城市和智能城市建设,通过大力发展新能源汽车,积极运
进行了对标研究。
用车联网技术,在形成差异化竞争优势的同时,为改善社
上汽社会责任战略旨在通过分析企业内部与外部环境
会环境作出贡献,用持续的创新让未来生活更加美好。
上汽社会责任管理的组织体系自上而下由“董事
层负责战略执行和目标落实,总部部室和各基层企业负责
会——总裁(经营层)——总部部室及基层企业”三级体
各项工作的日常推进。具体如下所示:
系组成,由公司董事会负责战略制定,总裁领导下的经营
负责制定公司社会责任战略
负责战略执行和目标落实
董事会办公室、总裁办公室、公共关系部
牵头负责日常工作
总部各职能部室
负责具体开展各项社会责任工作
上汽所属各基层企业
上汽社会责任相关制度和目标管理体系目前还处于初
报告》编制工作入手,探索建立具有上汽特色的社会责任
建阶段。上汽董事会办公室、总裁办公室和公共关系部作
管理体系。2013年公司对《指南》进行了修订完善,未
为社会责任日常工作的牵头部门,通过走访调研,并结合
来公司将逐步完善社会责任目标管理和考核机制,并适时
上海证券交易所有关要求以及权威机构颁布的标准指南,
引入第三方评价体系,确保公司社会责任战略得到贯彻执
起草了《上海汽车集团股份有限公司社会责任报告编写指
行、目标得以如期实现。
南》(以下简称《指南》),从规范《年度企业社会责任
上海汽车集团股份有限公司
2013年度社会责任报告
责任战略 责任体系 责任融合
上汽社会责任工作得到了公司领导的高度重视,在
会、上海市工业经济联合会共同举办了“2013年上海企
2013年底召开的上汽干部大会上,胡茂元董事长对上汽
业社会责任报告发布会”,会上,上汽集团等62家企业和
集团社会责任工作推进情况进行了专项总结,并对上海
行业集中发布了社会责任报告,陈虹总裁代表公司出席发
大众、上海通用、上汽通用五菱、上汽商用车等企业开
布会并发言,国内多家知名媒体对此次社会责任报告发布
展的具有较大社会影响力、取得较好社会效益的公益项
活动进行了报道,进一步促进了上汽社会责任理念的宣传
目进行了表扬。日,上海市经济团体联合
和认知,推动了上汽社会责任工作的社会融合。
上汽作为国内销量最大的汽车集团,一直把建设
“绿色产业链”作为推动责任融合的重要举措,充分发挥
整车企业的“龙头”作用,带动产业链上的供应商和经
销商共同履行社会责任。在生产绿色产品方面,上汽要
求供应商在产品设计和材料使用时,逐步降低有毒有害
物质和难以降解的原材料的使用,同时加强后期控制,
上海通用自2008年推出“绿动未来”战略
防止汽车报废时有毒有害及不可降解的残留物的扩散。
以来,致力于为消费者带来“更好性能、更低
在推动绿色制造方面,上汽协同合作伙伴持续改进制造
能耗、更少排放”的绿色产品。2013年,上海
工艺,降低能源消耗,节约工业用水,优化产能规划,
通用旗下3大品牌、28个系列、136款车型已
提高生产效率,有效减少“三废”排放和环境污染。在
全部更新为绿色产品,共节省燃油7.5万
构建绿色体系方面,上汽要求产业链上的合作伙伴严格
吨,减少CO2排放24万吨,约等于
遵守法律法规,秉持诚信和“公平、公开、公正”的合
297万棵树一年的碳汇。
作原则,共同打造诚实守信的行业氛围;同时,推动合
作伙伴积极运用并贯彻ISO和TS16949等国际标准,持续提
升管理水平和员工满意度,构建和谐经营环境。
上海汽车集团股份有限公司
上海汽车集团股份有限公司
2013年度社会责任报告
诚信责任 用户责任 股东责任 伙伴责任
诚信经营理念与机制保障
遵纪守法、诚信经营是上汽实现可持续发展的重要
为,持续完善内控监督约束机制,优化控制环境,防范经
基石。公司在《内控手册》中对于诚信经营相关“道德准
则”与“反舞弊机制”均有明确的规定。公司建立了由党
公司聘请的外部审计机构每年都会对公司是否存在
委统一领导、党政齐抓共管、公司纪委和监察室组织协
“管理层凌驾与舞弊风险”进行独立评估,并向董事会审
调、部门各司其职、职工群众积极参与的反舞弊的领导体
计委员会进行汇报。外部审计机构通过了解并测试公司的
制和工作机制;设立了纪律检查委员会和监察室,由其在
内部控制系统、审查控制管理层凌驾的内部程序、开展舞
公司内部网站上发布相关法律法规和公司反舞弊政策,建
弊问卷调查、复核会计估计等手段,评估公司是否存在舞
立了重点监控部门和重点监控部位制度,明确了反舞弊工
弊风险,防止公司出现编制虚假财务报告或隐瞒侵占资产
作中的职责权限和协调机制,规范了反舞弊调查处理程
等舞弊情况,确保公司经营结果真实可信。
序,完善了情况通报制度;通过防范、发现和处理舞弊行
2013年上汽认真贯彻党的十八大以来中央对党风廉政
性;通过严格监督管理,开展专项检查,提高领导干部落
建设和反腐败工作提出的新要求,通过开展学习教育,加
实党风廉政建设责任制的有效性。
强干部作风建设,提高领导干部落实中央八项规定的自觉
上海汽车集团股份有限公司
诚信责任 用户责任 股东责任 伙伴责任
召开党风廉政建设干部大会
签订《廉洁从业责任书》
组织廉洁从业专题培训
开展干部职务消费专项调研
建立“清”字廉洁文化专栏平台
严肃财经纪律,加强违纪查处
下发各类警示、通知加强监督
开展党风廉政责任制专项调研
规范关联交易管理
公司制定了《关联交易管理制度》,以规范关联交易
事项的审议、决策和披露程序。本报告期内,公司未发生
重大关联交易事项。
规范财务管理
在完善财务风险管控方面,2013年公司修订完善了财
标国内外9家领先车企的成本结构与盈利模式,分析公司当
务相关内控制度,加强对高风险业务和重点金融业务的管
前短板,挖掘新的业务增长点。
控力度,对控股子公司法定会计师实行集中管理,通过外
在优化资金管理方面,积极探索资金集中管理模式,
派财务人员方式进一步增强对海外公司的财务管理。
认真做好借款、委贷和担保的日常管理,加强对募集资金
在规范会计核算方面,公司进一步加强对下属企业财
和其他专项资金的专项管理,合理调度资金,提高资金收
务人员的培训,提高相关人员业务素质;同时,开展一系
列专题调研,帮助下属企业准确理解并执行会计准则,进
根据外部审计机构德勤对公司2013年度财务相关内
一步规范会计核算工作。
部控制有效性的审计结果,公司财务相关内部控制制度得
在加强预算管理方面,公司改善了预算管理方法,加
到有效执行,达到了公司内部控制的目标,不存在重大缺
强预算的跟踪和控制,严格控制各项费用支出;同时,对
上海汽车集团股份有限公司
2013年度社会责任报告
诚信责任 用户责任 股东责任 伙伴责任
持续推进质量领先战略
2013年上汽集团持续推进质量领先战略,扎实开展
专题培训、质量评审、质量改进等工作,全年公司实施
完成重点质量改进项目84项,并结合“质量月”活动主
题,积极走访用户,着力提升质量体系运行的有效性;同
时,为贯彻落实国家“三包”法规,公司积极行动,制订
了汽车召回和汽车“三包”质量目标与控制措施,并于9
月初,上汽下属4家乘用车企业统一行动,宣布提前实施
国家“汽车三包”法规,树立了良好的质量形象。
截至2013年底,上汽集团所属企业获得各类体系认
证证书共计411张,具体如下:
体系证书 获得情况
ISO/TS16949
注:“其它”项中包括VDA6.1、VDA6.3、VDA6.4、ISO17025实验室、GJB9001B国军标、ISO/IEC17020、GB/T/ISO22000等相关体系。
上汽集团所属企业产品目前获得各类产品认证证
家强制性产品认证”(3C认证等)共获得证书3541
书6617张,涉及产品12541种。其中,最为主要的“国
张,涉及产品9003种。详见下表。
国家强制产品认证
节能产品认证
环保标志认证
上海汽车集团股份有限公司
诚信责任 用户责任 股东责任 伙伴责任
2013年上汽乘用车分公司荣获全国“质量标杆”
项,全国优秀质量管理小组4项,全国机械工业群众性
称号;联合汽车电子有限公司入围2013年度上海市“质
质量管理活动先进单位1项,全国机械行业优秀质量信
量标杆”名单,并被评为“2013年上海市实施卓越绩效
得过班组6项,全国机械工业优秀质量管理小组35项;
管理先进企业”。
上海市质量管理小组活动优秀企业1项,上海市优秀质
2013年上汽所属企业共荣获市级以上群众性质量
量信得过班组6项,上海市优秀质量管理小组31项。
管理活动荣誉86项。其中,全国优秀质量信得过班组2
优秀的整车新品
2013年上市整车新品
产品主要亮点
搭载Torrento1.8T高性能发动机和TST6速油冷双离合变速系统;
Inkanet3G数字智能网络行车系统、TMC实施交通信息、多功能的数码接驳;
Start-Stop数字智能启停节能系统,SmartCharging制动能量回收系统;
EPB数字智能电子驻车系统、十位一体安全控制系统。
全新荣威550
采用世界领先的全时全混系统,三核驱动、EDU智能电驱变速箱;
百公里油耗仅2.3L,续航里程达到500km。
荣威550Plug-in
搭载EA211全铝环保1.6L和1.4TSI发动机,配以DSG7速双离合变速箱;
配备EPS电子转向系统、HHC坡道起步辅助系统、ESP车身动态电子稳定系
统、RKA智能胎压检测系统等同级别两厢车中少见的主动安全配置;
配备无钥匙进入/一键启动功能、过功能外后视镜、智能雨量感应静音雨
刮、全自动精控恒温空调等多项人性化配置。
GranLavida朗行
上海汽车集团股份有限公司
2013年度社会责任报告
诚信责任 用户责任 股东责任 伙伴责任
搭载全新EA211系列发动机,配以全新6挡自动变速箱和5挡手动变速箱;
配备定速巡航系统、ESP电子车身稳定系统、前雾灯转向辅助照明系统、
ISOFIX儿童安全座椅固定装置等多项人性化配置。
搭载TSI发动机和DSG双离合变速箱的高效动力组合;
配备智能全时四驱系统、智能OFF-ROAD越野模式、PLA2.0智能泊车辅助、
疲劳提醒、ISOFIX儿童安全座椅固定装置等多项人性化配置。
新增1.6L涡轮增压发动机和全新6速手自一体变速箱的动力组合,旗舰版配
备SuperBoost超推进技术,让车主尽享驾驶乐趣;
灵活实用的超大空间,后备箱容积可扩展至1254升;
1.6L自动豪华版和旗舰版可免费升级“智酷科技尚选包”,让车主拥有多
项智能时尚装备和个性选择。
科鲁兹掀背轿车
提供两款“Ward’sAuto全球十佳发动机”选择——2.0TSIDI直喷涡轮增压
发动机和3.6升V6全铝智能直喷发动机;
全球反应最快的MRC主动电磁感应悬挂系统,每秒1000次的频率动态调整四
轮悬挂软硬程度;
搭载CUE人车交互系统,配备ESS强化安全策略,标配BOSE ANC主动降噪静
凯迪拉克XTS
搭载“Ward’sAuto全球十佳发动机”2.0TSIDI直喷涡轮增压发动机,全系
标配Brembo高性能刹车系统、采埃孚机械式后防滑差速器;
运用领先的轻量化技术车身重量仅1550千克;
配备第三代MRC主动电磁感应悬挂系统、ESS第二代强化安全策略、BOSE
ANC主动降噪静音系统。
凯迪拉克ATS
上海汽车集团股份有限公司
诚信责任 用户责任 股东责任 伙伴责任
可靠的安全性能
上汽十分注重整车产品的主被动安全设计,主要乘
水平。(主要在售乘用车车型C-NCAP测试结果详见下
用车产品都在C-NCAP碰撞安全性能测试中达到较高安全
主要乘用车企业
C-NCAP星级
CSA7150AC(荣威350)
★★★★★
CSA7153AC(MG3)
★★★★★
CSA7151AC(MG5领航版)
★★★★★
上汽乘用车
CSA7151MC(MG51.5L手动精英版)
CSA7181AB(荣威550)
★★★★★
CSA6471AC(荣威W5)
★★★★★
小型乘用车
SVW71411AR(新POLO)
★★★★★
小型乘用车
SVW7148ARD(晶锐)
★★★★★
SVW7167BMD(朗逸1.6L自动豪华版)
★★★★★
SVW7167ASD(朗逸)
★★★★★
上海大众汽车
SVW71612BS(全新桑塔纳1.6L手动豪华版)
★★★★★
SVW71810DJ(新帕萨特)
★★★★★
SVW7189BJD(昊锐)
★★★★★
SVW7186AJI(明锐)
★★★★★
SVW6451CED(途观)
★★★★★
SGM7143MTB爱唯欧(三厢)
★★★★★
SGM17161MTB(英朗GT)
★★★★★
SGM17169MTA(科鲁兹)
★★★★★
SGM7120MT(赛欧)
上海通用汽车
SGM7205ATA(新君威)
★★★★★
SGM7209ATA(迈锐宝2.0LAT豪华版)
★★★★★
SGM7203MTA(新景程)
★★★★★
SGM6521ATA(2011款别克新GL8)
★★★★★
SGM7144ATB(昂科拉1.4TGLAT)
★★★★★
上汽通用五菱汽车
LZW7150ADF(宝骏6301.5L手动标准型)
股份有限公司
上海汽车集团股份有限公司
2013年度社会责任报告
诚信责任 用户责任 股东责任 伙伴责任
主动召回消除质量缺陷
2013年上汽集团所属整车企业实施整车产品主动召
总结经验与教训,继续加强设计过程失效模式影响与
回共11起,涉及车型17种,召回数量共计2,356,057辆。
分析(DFMEA),以及制造过程失效模式影响与分析
截至12月底,各项召回行动都在有序实施过程中。
(PFMEA),严格产品试验验证,加强过程质量控制和
分析11起产品召回的原因,其中6起是进口零部
进口零件质量控制,提高产品可靠性,保持稳定质量水
件缺陷引起,另外5起是国产零部件缺陷引起;设计问
平,更好地维护消费者合法权益。
题占72.7%,过程质量控制问题占27.3%。公司将认真
创新服务满足用户需求
伴随着电子商务、移动互联网等信息技术的快速普
注册。二是各整车企业试水网络销售,在2013年“双
及和应用,网络购物、数字化体验服务正在影响和改变
十一”期间,乘用车公司、上海大众、上海通用等企业
用户的购买习惯和服务需求。2013年,上汽主动适应
的网上成交额,在主流汽车电商平台上均位居前十。三
市场与用户需求变化趋势,加快探索业务模式创新:一
是智能手机应用程序纷纷上线,通过“指尖”上的传
是筹建上汽电子商务平台,探索基于互联网技术的产品
递,360°覆盖到车主用车的各方面服务需求,为车主
营销服务全新商务模式,电商公司已于年内完成了工商
带来数字化服务的更多创新体验。
上海汽车集团股份有限公司
诚信责任 用户责任 股东责任 伙伴责任
“车联网”技术让服务更贴心
2013年上海安吉星用户数量突破70万大关,仅一年时间,安吉星在中国大陆地区的活跃用户数
量就增长了40%。2013,随着新服务“我的车辆位置”及“社交分享”手机应用的推出,上海安吉
星率先将车载系统与手机、社交平台相结合,加强了用户间的互动性。“电子眼提醒”及“实时路
况导航”功能的推出,代表了安吉星在音控领航服务领域的升级。“被盗车辆启动限制”、“被盗
车辆远程减速”及“医疗协助”服务强化了安吉星安保方面的优势,全面保障了安吉星用户的人身
及财产安全。
在汽车金融服务方面,公司旗下上汽财务公司和上
位。截至2013年底,两家企业为个人消费者提供的信贷
汽通用汽车金融公司为广大消费者提供便捷、周到的汽
支持如下:
车金融服务,业务规模和服务质量在业内居于领先地
支持6大品牌
覆盖全国353个城市
覆盖全国315个城市
1385家经销商
贷款余额345.32亿元
贷款余额214.12亿元
累计为超过140万客户提供贷款服务
上海汽车集团股份有限公司
2013年度社会责任报告
诚信责任 用户责任 股东责任 伙伴责任
2013年度第三方用户满意度测评情况
中国质量协会全国用户委员会
2013年度中国汽车用户满意度测评情况
车型或品牌
满意度排名
市场分类/满意度类型
8-12万元紧凑型车
并列第二名
8-12万元紧凑型车
并列第一名
10-15万元中型车A类(三厢)
并列第二名
15-20万元中型车
20万元以上SUV
并列第一名
25-30万元中大型车
10万元以上MPV
并列第一名
2013年市场关注新车(10万元以下轿车)
并列第一名
合资品牌售后服务满意度
并列第二名
合资品牌销售服务满意度
并列第一名
7万元以下紧凑型车
并列第二名
7-10万元中型车
并列第一名
15-20万元中型车
并列第一名
10万元以上MPV
2013年市场关注新车(SUV)
上海通用别克
并列第一名
合资品牌销售服务满意度
5万元以下微型车
并列第一名
7万元以下中型车
10万元以下MPV
上汽通用五菱
并列第一名
并列第一名
上汽通用五菱宝骏
自主品牌售后服务满意度
上汽通用五菱宝骏
并列第一名
自主品牌销售服务满意度
并列第一名
7-10万元中型车
上汽乘用车
自主品牌售后服务满意度
并列第一名
自主品牌销售服务满意度
上海汽车集团股份有限公司
诚信责任 用户责任 股东责任 伙伴责任
2013年度第三方用户满意度测评情况
J.D.Power亚太公司
2013年度中国新车满意度(IQS)测评情况
满意度排名
雪佛兰赛欧
高档紧凑型车
高端高档中型车
上汽通用五菱
上汽乘用车
入门高档中型车
J.D.Power亚太公司
2013年度中国汽车性能、运行和设计研究(APEAL)测评情况
满意度排名
市场分类/满意度类型
雪佛兰赛欧
高档紧凑型车
上汽通用五菱
上汽乘用车
入门高档中型车
J.D.Power亚太公司
2013年度中国车辆可靠性研究(VDS)测评情况
满意度排名
市场分类/满意度类型
桑塔纳志俊
爱唯欧/乐风
入门中型车
入门高档中型车
上汽乘用车
入门高档中型车
上汽通用五菱
上海汽车集团股份有限公司
2013年度社会责任报告
诚信责任 用户责任 股东责任 伙伴责任
2013年我国宏观经济增长虽面临一定的下行压力,
2013年公司坚持稳中求进的工作总基调,动态调整
但总体仍保持了平稳运行的态势,国内汽车市场摆脱了
对市场的预判,准确把握产销节奏,全年国产整车销量
前两年的低迷走势,市场增速好于预期。全年国内整车
达到510.6万辆,同比增长13.7%,继续保持国内市场领
销量(含进口)2223.7万辆,同比增长14.6%;其中,
先地位;出口10.7万辆,同比增长15.1%,位列全国第
乘用车销售1699.4万辆,同比增长19.7%,商用车销售
三;经济运行质量稳中有升,经营效益再创历史新高,
524.3万辆,同比增长0.6%,中国已连续第五年成为全球
归属于上市公司股东的净利润同比增长近两成。
最大汽车市场。
国产整车销量
国内市场占有率
单位:万辆
国产乘用车销量
国产商用车销量
单位:万辆
单位:万辆
注:上汽通用五菱宏光在中汽协的数据中已经并入MPV,公司对统计口径进行了相应调整。
合并营业收入
合并净利润
单位:亿元
单位:亿元
上海汽车集团股份有限公司
诚信责任 用户责任 股东责任 伙伴责任
报告期内,公司编制完成了《上汽技术创新策
统—零部件—材料”层级,与自主品牌产品前期工程能
略》,明确了“技术趋势分析、前瞻研究、产品前期工
力紧密关联,开展前瞻研究项目。在集团层面,积极构
程、产品开发”的完整创新流程。投入2.1亿元人民币
建协同创新平台,采取多种形式组织项目实施,发挥集
用于节能与新能源动力、汽车电子与车联网、整车集成
团、企业、产学研与社会资源的合力,同时,探索技
与轻量化三个重点领域的四个前瞻项目研究,关注前沿
术、人才与资本市场的结合,形成有上汽特点的技术创
热点技术,开展技术趋势分析、技术经济分析;同时,
新体制机制。
围绕企业需要,发挥整车拉动作用,按照“整车—系
2013年上汽集团及所属企业:
国家级技术中心有7家、市级企业技术中心有29家、高新技术企业有65家
申请专利1661项(自主品牌申请专利315项),其中申请发明专利共417项
完成专利授权1313项(自主品牌完成专利授权190项)
为持续提升上汽集团知识产权创造、运用、保护和
金共1255万元;评出上汽专利奖23项,颁发奖金159万
管理能力,鼓励和表彰发明人对技术创新所做的突出贡
元;评出软件奖11项,发放奖金90万元。
献,2013年公司共评出上汽技术创新奖89项,发放奖
核心竞争力分析
公司的核心竞争力主要体现在三个方面:一是产业
源汽车产业化进展顺利。
链整体竞争优势。公司业务基本涵盖了汽车产业链的各
报告期内,公司根据未来市场与用户需求变化趋
环节,有利于充分发挥协同效应,提升整体竞争能力。
势,正在积极培育新的核心竞争力。一是针对海外新兴
二是国内市场领先优势。公司整车产销规模多年来保持
市场的较快增长,公司全力开拓出口市场,稳步推进泰
国内领先,产品门类齐全,销售服务网络点多面广,布
国项目,探索布局中东、南美等新兴市场,努力提高海
局不断优化,有利于公司持续提高市场影响力和对用户
外经营能力。二是针对汽车消费行为日益网络化的趋
需求的快速响应能力。三是持续提升的创新能力新优
势,公司正在抓紧建设电子商务平台,努力满足互联网
势。公司已初步构建起自主品牌全球研发体系框架;主
时代消费者的新需求。
要合资整车企业的本土化研发实力也在不断提升;新能
公司日于上海证券交易所以每股人
专户存储和使用,并与保荐人中信证券、开户方上汽财
民币13.87元的发售价格非公开发行720,980,533股A股股
务公司三方共同监管。
票,募集资金约100亿元人民币。公司依照有关法律法
截至日,公司已累计使用募集资
规和公司《募集资金管理制度》对上述募集资金进行了
金人民币692,316.93万元,其中2013年全年度使用
上海汽车集团股份有限公司
2013年度社会责任报告
诚信责任 用户责任 股东责任 伙伴责任
人民币170,558.09万元。募集资金专户余额为人民币
经保荐机构中信证券核查:公司对募集资金进行了
330,456.81万元(包含2010年至2013年的利息收入
专户存储和专项使用,不存在变相改变募集资金用途和损
34,502.29万元)。
害股东利益的情况,不存在违规使用募集资金的情形。
报告期内,公司严格按照监管部门对信息披露的要
真做好信息披露直通车工作,没有发生刊登更正公告的
求,完成了4期定期报告和34个临时公告的披露,并认
投资者关系
2013年公司继续围绕“答投资者所关心、解投资
站、公司微博等在线平台,及时披露公司重要信息,认
者所担心、树投资者之信心”的工作宗旨,共安排投资
真解答中小投资者提问,进一步加强与中小投资者的互
者接待活动192次,接待人数1063人,接听个人投资者
电话760个,参加了12家券商组织的投资者交流会;在
年报、半年报公告后,公司均召开业绩交流会,参会
人数超过120人,帮助投资者及时、准确了解公司经营
业绩,并及时回答投资者关心热点问题。公司结合上海
国际车展、广州车展等活动,组织券商分析师和投资者
出席展会,现场体验公司整车新品,增强投资者信心;
同时,公司还借助上证E互动投资者关系平台、公司网
公司于日通过中国证券登记结算有限
现金红利6,615,339,977.40元。公司近三年共向股东派发
责任公司上海分公司,以公司总股本11,025,566,629股为
现金红利约117.71亿元。
基准,每10股派送现金红利6.00元(含税),共计发放
年公司现金红利派发情况
单位:亿元
注:年每年派发的现金红利是根据公司年度利润分配方案确定。
上海汽车集团股份有限公司
诚信责任 用户责任 股东责任 伙伴责任
深化合资合作
日,上海大众汽车有限公司湖南(长
“打包”的形式签约入驻,重庆市和上汽通用五菱领导
沙)项目在湖南长沙正式签约,并于5月16日正式开工
出席了开工仪式。该基地项目用地约160万平方米,一
建设。湖南省、上汽集团以及大众汽车集团领导出席了
期投资66亿元,规划2014年形成产能为40万辆整车及40
万台发动机规模。上汽通用五菱重庆基地将主要生产五
菱品牌现有的成熟产品,为上汽通用五菱形成南北及中
西部地区的联动生产格局提供保障。
日,上海通用汽车有限公司在上海浦
东金桥举行凯迪拉克专属工厂及泛亚汽车技术中心(金
桥)奠基仪式。上海市、上汽集团以及通用汽车领导出
席了奠基仪式。凯迪拉克专属工厂及泛亚汽车技术中
心(金桥)规划总面积约75万平方米,计划总投资80亿
元,规划年产能16万辆。凯迪拉克专属工厂将打造成为
相关活动。上海大众湖南(长沙)项目落户长沙经济技
术开发区,占地面积138万平方米,预计2015年建成投
产,形成年产30万辆整车的能力。长沙项目签约标志着
上汽集团与大众汽车间的合作不断巩固加深,将共同开
启长江沿线联动发展的崭新篇章;同时,该项目对湖南
加快推进新型工业化、促进转方式调结构、拉动内需、
扩大社会就业等方面都具有十分重要的意义。
精益、高效、绿色和高质量的世界级豪华车工厂;泛亚
日,上汽通用五菱重庆基地在两江新
汽车技术中心(金桥)还将建设前瞻设计及造型中心、
区开工建设,与此同时,16家上汽通用五菱配套企业以
整车工程、动力总成及新能源工程等部门及配套设施。
凯迪拉克专属工厂及泛亚金桥研发基地的投资建设,将
进一步提升上海通用汽车的研发实力和制造水平,增强
面向未来的核心竞争力。
日,上汽集团城市快递车合作意向签约
仪式在上海举行,首批16家主流快递企业与上汽集团签
约。上海市、上汽集团领导出席了签约仪式。上汽商用
车公司将为上海主流快递企业提供大通V80城市快递车
型,通过全面的安全防护、严格的排放标准、实用的车
上海汽车集团股份有限公司
2013年度社会责任报告
诚信责任 用户责任 股东责任 伙伴责任
联网技术、一流的国际品质保证和贴心服务,实现强强
投产,标志着上海大众实施区域联动发展战略又向前迈
出了重要一步,同时进一步深化了上汽集团与德国大众
日,上海大众汽车(新疆)有限公司
汽车集团的战略合作,为推进长三角地区汽车产业升级
在乌鲁木齐经济技术开发区举行开业仪式。新疆维吾尔
和转型发展作出了贡献。
自治区、上汽集团以及大众汽车集团领导出席仪式,并
日,上汽集团与泰国正大集团组建
共同见证首辆轿车全新桑塔纳下线。上海大众汽车(新
“上汽大通泰国公司合资草案签署仪式”在正大集团总
疆)有限公司自2012年5月开工建设,占地面积总计达
部举行,上汽集团和正大集团领导出席了签约仪式。此
40.77万平方米,投资金额约20亿元,规划年产能5万
次签约标志着上汽自主品牌商用车MAXUS大通将正式进
辆。上海大众汽车(新疆)有限公司的开业,为上海大
军泰国市场,合资公司先期将以整车出口模式登陆泰国
众进一步优化生产布局、实现中西部地区联动发展提供
市场,后续将根据形成的规模效应适时开展KD制造和改
了重要机遇,同时填补了新疆地区乘用车制造业领域的
装车业务的全方位合作。
空白,为新疆地区现代汽车产业的建立、深入推动西部
地区新型工业化发展贡献了力量。
日,上海大众汽车有限公司宁波分公
司举行建成暨首辆轿车下线仪式,宁波市、上汽集团及
大众汽车集团领导出席了建成仪式。上海大众宁波分公
司于2012年1月开工建设,占地面积达187万平方米,
规划年产能30万辆,并首次将德国大众全球领先的MQB
平台技术引入国内生产线,是目前国内自动化程度和节
能环保程度最高的工厂之一。上海大众宁波分公司建成
上海汽车集团股份有限公司
诚信责任 用户责任 股东责任 伙伴责任
实现共赢发展
在促进合资伙伴发展方面,上汽在合资合作过程
整车合资企业产销规模持续快速增长,中国市场已成为
中始终坚持“学习理解(Study)、以合资企业利益为
大众汽车和通用汽车全球最重要的汽车市场,上汽集团
重(Sino-foreignJVs’interests gofirst)、规范行为
也已成为大众汽车和通用汽车在华最重要的合作伙伴。
(Standardization)、灵活务实(Spring)”的“4S合作
2013年上海大众、上汽通用五菱在国内率先实现累计销
理念”,上海大众、上海通用、上汽通用五菱三家主要
量1000万辆,上海通用累计销量也突破了800万辆。
近三年上汽与大众在华整车合资
近三年上汽与通用在华整车合资
企业占大众汽车全球销量百分比
企业占通用汽车全球销量百分比
在促进供应商发展方面,2013年乘用车分公司深入
式,创造更能体现客户价值的销售服务体系,提升销售
推进供应商全面合作和全面发展战略,持续提升全面合
和服务满意度,实现品牌发展、销量增长与赢利提升。
作战略供应商的综合实力,着力提升全面发展战略供应
上海通用不断细化经销商能力提升工作,抓好客户感知
商的开发能力。上海通用有效开展TS-GMS质量体系审
细节和规范服务流程,提升售后和销售满意度;通过调
核,同时,将优秀质量文化建设进一步延伸至17家关键
研反馈,该项工作得到了经销商的高度认可。此外,上
供应商,持续提升一、二级供应商的质量管控水平。
汽旗下上汽财务公司和上汽通用汽车金融公司还为经销
在促进经销商发展方面,2013年上海大众继续贯彻
商提供便捷、周到的融资服务,截至2013年底,两家企
“卓越一线执行”项目,帮助经销商转变思路、创新模
业在经销商贷款方面的支持如下:
支持5大品牌
覆盖全国314个城市1060家经销商
覆盖全国272个城市787家经销商
贷款余额120.49亿元
2013年累计为上海通用和上汽通用五菱经销
2013年累计为经销商提供新车融资89.31万台
商提供新车融资118.07万台
上海汽车集团股份有限公司
2013年度社会责任报告
上海汽车集团股份有限公司
环境管理 推进新能源汽车产业化 生产制造过程节能减排
聚力低碳环保,为建设环境友好型、资源节约型社
标的完成和分析工作,在能源管理工作中抓好节能减排的
会添砖加瓦,已成为上汽集团履行社会责任的一项重要工
重点领域,把节能技改和制度建设作为关键环节,以技术
作。2013年上汽持续推进ISO14000环境管理体系的贯标工
升级为驱动力,以运用新技术、新工艺为主导,加大对节
作,要求各企业加大节能减排工作力度,做好能源消耗指
能设施技改投入,提升企业能源利用效率。
以“未来新样本”为主题的年度可持续发展在中国高峰论坛暨颁奖典礼在北京落下
帷幕,上海大众凭借“卓越行者助力新疆”为主题的环保案例,获得年度企业可持续发展案例奖。上
海大众新疆工厂建设秉承了德国大众全球化标准工厂的建设理念,从规划至开业,始终遵循美观、生
态、节能三者兼顾的原则,在引入国际一流造车工艺和技术设备的同时,也将先进的环保理念融入到
工厂建设和生产过程中: 针对新疆地区水资源紧缺的现状,新疆工厂采用了节约型园林绿化模式,
种植耐旱植物,降低绿化用水需求,诠释了人与自然的和谐相处;在水资源再利用方面,新疆工厂通
过建设集生化、反渗透以及中水回用为一体的废水处理站,使工业废水经处理后可以用于冷却塔补
水、绿化灌溉、工厂卫生等多方面;在工艺设备方面,新疆工厂从厂房建筑上安装的隔热保温设施,
到车身车间采用的一体式电焊机和中频点焊机,均能够有效减少能耗、回收能量,油漆车间的水性色
漆及新一代阴极电泳技术使得VOC(挥发性有机化合物)的排放控制达到了国际先进水平。
上汽所属企业新建、改建、扩建项目均严格遵守
施。报告期内上汽主要新建、改建、扩建项目均获得环
《中华人民共和国环境影响评价法》法律法规,遵循
保部门的许可批复,没有环保相关违规或受到相关处罚
“环保三同时”原则,即环保设施跟主体设施工程“同
的情况发生。
时规划、同时建设、同时投入使用”的原则进行建设实
上海汽车集团股份有限公司
2013年度社会责任报告
环境管理 推进新能源汽车产业化 生产制造过程节能减排
推进新能源汽车产业化
日,国务院发布《大气污染防治行动
把发展新能源汽车作为建设美丽中国,实现可持续发展
计划》,提出到2017年,全国地级及以上城市可吸入颗
的重要举措。
粒物浓度比2012年下降10%以上,优良天数逐年提高;
上汽集团发展新能源汽车的总体目标是:
京津冀、长三角、珠三角等区域细颗粒物浓度分别下降
“十二五”末达到国内新能源汽车20%市场占有率;同
25%、20%、15%左右。为实现该目标,《计划》提出十
时通过实施节能和新能源汽车战略,快速降低公司平均
项具体措施,包括加大综合治理力度,减少多污染物排
燃油消耗值,达到国家2015年和2020年平均燃油消耗量
放,推广新能源汽车等。
限值目标。基于该发展目标确定技术路线,重点加快推
作为国内领先的汽车企业之一,上汽集团积极履行
进混合动力和电动汽车产业化,同时推动燃料电池汽车
企业社会责任,响应国家能源战略和节能减排的要求,
研发升级和示范运行。
从公司发展整体战略出发,重点探索发展新能源汽车,
2013年上汽集团在新能源汽车研发上继续加大投资
年上汽集团大力发展新能源汽车产品,取得了丰硕的成
力度,产品开发技术上包括纯电动、混合动力、燃料电
果,其中共有23款新能源汽车车型进入推荐目录(乘用
池等多种方案,品种上包括轿车、客车等多种样式,当
车1款,商用车22款)。
年集团及所属企业研发投入超过10亿元人民币。2013
2013年上汽新能源汽车产品研发及产业化推进情况
截至2013年底,荣威新750 HYBRID混合动力轿车已实现累计
销售843辆。
荣威新750HYBRID
截至2013年底,荣威E50纯电动轿车已实现累计销售644辆。
上海汽车集团股份有限公司
环境管理 推进新能源汽车产业化 生产制造过程节能减排
2013年上汽新能源汽车产品研发及产业化推进情况
日荣威550插电式混合动力轿车在广州车展上
市,作为中国首款量产三核插电式混合动力轿车,百公里油
耗仅2.3L,续航里程达500KM。
荣威550插电强混
2013年公司继续加大对燃料电池汽车项目研发的投入力度,
在推进燃料电池汽车核心技术深入研究和整车性能改进的基
础上,按计划实施上汽燃料电池“十二五”规划二期项目,
燃料电池汽车项目
完成了新一代燃料电池轿车样车的开发,并进入小批量制造
2013年,上海申沃客车有限公司销售纯电动和混
能60%以上。上汽通用五菱新能源汽车利用现有平台中
合动力客车近250台,并且围绕“节能、绿色环保”为
的五菱之光、乐驰、五菱宏光等车型进行开发,技术方
主题大力开发新产品;其中,天然气、液化天然气城市
向以纯电动和混合动力为主,年内已实现量产车定型。
客车已达到国5排放标准;混合动力城市客车采用国4
南京依维柯进一步加大新能源汽车研发投入,纯电动客
排放发动机与高性能电动机相匹配,比使用柴油客车节
车、物流车已在公告申报过程中。
插电强混轿车
在2013年广州车展上,上汽推出了中国
首款量产三核插电式混合动力轿车——荣威
550Plug-in。荣威550插电式混合动力轿车采
用世界领先的全时全混系统,以三核驱动、
EDU只能变速箱实现了2.3L的百公里油耗和长
达500KM的续航里程。由于搭载EDU智能电驱变速箱,可以确保汽油发动机大多数情况下工作在经济运
行区间,同时又能充分发挥电机在低速状态下输出强劲动力;轿车能够自动根据行驶状态判断三个动
力源的输出,以达到超低能耗及超强动力表现,为一线城市拥堵路况提供了新能源车最佳解决方案。
上海汽车集团股份有限公司
2013年度社会责任报告
环境管理 推进新能源汽车产业化 生产制造过程节能减排
产学研合作
日,公司与中国航天科工飞航技术研
为商业化生产奠定了基础。该项目已发表1篇论文、申
究院(中航科工三院)签署战略合作协议,上汽集团与
请3项发明专利及催化剂的自备方法。
中航科工集团领导出席了签约仪式。根据协议,双方将
在电动汽车高压电安全管理及检测诊断OBD系统研
在新能源汽车、新材料、无人驾驶、汽车电子、车联网
究与应用项目方面,2013年上汽集团与上海交通大学合
等领域,通过信息共享、产品配套、联合开发、成果应
作,实现了电池包内高压电部件的模块化集成设计、突
破了国内新能源汽车一直以来高压部件散落布置在电池
包中的落后现状。该项目已发表1篇论文、申请2项发明
专利、形成1个技术规范。
在电动汽车热管理系统与电气集成设计技术项目研
发上,2013年上汽集团和上海交通大学合作,通过研究
发现电动汽车的热泵系统在一定低温环境下,电能利用
效率远高于PTC通电加热的方式,项目组将进一步研究
提高综合热管理系统性能的方案和方法。该项目已发表
6篇科技论文、申报4项发明专利。
用、资本合作等方式,开展多层次、多形式的合作。通
在支持教育部“高等学校创新能力提升计划”上,
过建立长期战略合作关系,充分发挥航天科技对国家战
2013年上汽集团围绕发展“节能、环保、安全、舒适、
略性产业发展的引领作用,推进科技成果转化,将更多
高效”的汽车交通体系,瞄准加快培育和发展新能源汽
的飞航技术应用于汽车工业,实现国防与经济社会建设
车的战略性新兴产业,积极支持并配合教育部“高等学
的相互依托、合作共赢。
校创新能力提升计划”,与同济大学培育组建了“智能
在“上汽-宝钢联合实验室”研发平台和已有战略
型新能源汽车协同创新中心”,强化了校企面向国家重
合作成果基础上,2013年公司启动了8项与高强钢应用
大战略需求和目标,开展了产学研用的大协同攻关和大
相关的合作项目,“上汽-宝钢联合实验室”加强了与
联合的人才培养,这对于我国汽车交通的可持续发展和
“上汽集团整车轻量化和材料联合工作小组”的协同,
提升汽车企业的自主核心技术创新能力,都具有重大的
围绕上汽A架构平台和未来整车的正向开发的需求,重
战略意义。
点开展A架构平台的材料利用率提升、建立高强钢材料
数据库、宝钢材料开发流程与上汽材料认证/应用体相匹
配等工作。
在开发燃料电池催化剂方面,由于目前中国燃料电
池行业使用的催化剂主要靠进口,上汽通过与中科院大
连化学物理研究所合作,设立自主研发高活性、高稳定
性、低成本的新型催化剂项目。该项目经过两年持续研
发,已成功实现项目开发目标。与商业催化剂相比,新
产品的活性和稳定性都大幅度提高,成本也降低了近一
半,并且形成了从原材料到产品的全工艺途径和参数,
上海汽车集团股份有限公司
环境管理 推进新能源汽车产业化 生产制造过程节能减排
生产制造过程节能减排
2013年上汽节能工作重点围绕推进节能改造项目和
落实能源管理制度展开。一是落实责任,完善节能目标
责任评价考核制度。公司将能耗总量和乘用车单耗目标
纳入考核范围,并按照上海市经信委“关于进一步落实
工业系统万家企业节能管理工作”的通知要求,对下属
上汽集团年万元产值能耗情况
12家重点企业强化节能目标要求和考核,年内合计节能
单位:吨标准煤/万元
33000吨标准煤(当量)。二是推动重点节能技术,进
一步提升能源利用效率。集团根据《”十二五”机械工
业节能规划》内容选择了较为成熟的五大节能技术(余热
利用、高效电机、水蓄冷、节能热水技术、光伏发电)进
行推广和实施,2013年集团已经实施的项目超过50项,
节能1.4万吨标准煤,其中“上汽50兆瓦金太阳示范工
程”项目利用光伏发电,预计年节电量约5000万度。
三是强化能源管理制度建设,集团要求下属企业修订完
善能源管理程序和作业指导书,并进一步明确了能源统
计、能源计量、节能技改等能源要素的管理职责和要
求,文件的实效性和内容符合性得到加强;同时,通过
对重点用能企业开展能源审计工作,认真分析存在的问
题,并制定对应节能整改方案。
综合能源消费量
万吨标准煤
工业总产值(上海)
万元产值能耗
吨标准煤/万元
上海汽车集团股份有限公司
2013年度社会责任报告
环境管理 推进新能源汽车产业化 生产制造过程节能减排
创新实践——上汽50兆瓦金太阳示范工程
“金太阳示范工程”是国家2009年开始实施的支持国内促进光伏发电产业技术进步和规模化
发展,培育战略性新兴产业的一项政策。上汽集团50兆瓦金太阳示范工程总投资逾4.5亿元,项
目由上海20兆瓦与南京30兆瓦组成,由上海安悦节能技术有限公司承建。
该项目在上海大众、上汽乘用车、上汽变速器等上汽集团旗下企业厂房屋顶和车棚安装太阳
能发电系统,总共利用面积约32万平方米,极大地减少了太阳能发电对土地的占用。该项目每年
发电量预计在5000万度,累计发电量可超过10亿度。上汽集团计划到2020年在全国12个生产基
地的近百家下属企业实现光伏装机总容量500兆瓦,着力打造低碳工厂,实现绿色制造,树立崭
新的企业形象。
2013年上汽所属企业通过运用先进设备和技术工
类排放指标符合国家排放标准;在减少固体废弃物排放
艺,严格控制生产过程中的污染物排放。在减少废气排
方面,上汽各整车企业通过回收处理,使固体废弃物尽
放方面,通过推广废气焚烧净化技术,使得VOC的排放
量实现循环利用;在噪声控制方面,上汽所属主要整车
量达到国家《大气污染物综合排放标准》;在减少废水
企业严格按照国家《工业企业厂界噪声标准》杜绝使用
排放方面,各整车企业广泛采用无铅电泳、无铬钝化技
高噪声设备,并且通过推广降噪工艺,有效减少噪声污
术,并通过处理站对废水进行集中处理,确保COD等各
上海通用售后持续推进“绿色循环经济体系”建设
继上海通用2011年在北京创建启动“绿色循环经济体系”项目,经过2年项目运行,创造了
近400万元产值。
日,上海通用继续携手别克、雪佛兰、凯迪拉克三大品牌湖北省经销商与武
汉佳丽兴环保科技有限公司签署合作意向,开展售后废弃物合法回收工作。上海通用将协调和督
促湖北经销商,按照规范流程,对售后产生的废机油、废铅酸电池进行合规处置。根据上海通
用提出的2011年-2015年“绿动未来”战略,到2015年“绿色循环经济体系”项目实施将覆盖
全国70%区域。绿色循环经济体系不仅使上海通用售后环节实现资源利用最大化、环境污染最小
化,同时更在业内起到模范带头作用。
上海汽车集团股份有限公司
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2013年度社会责任报告
政府责任 员工责任 安全生产 社区责任
促进经济发展
上汽集团作为一家国有控股上市公司和国内汽车行
任,而且承担着促进经济发展、依法纳税、创造就业的
业的领军企业,不仅承担着国有资产保值增值的使命责
发展责任。
合并总资产
合并净资产
单位:亿元
单位:亿元
净资产收益率
上缴税收(汇总)
单位:亿元
工业总产值(全国)
工业增加值(全国)
单位:亿元
单位:亿元
2013年上汽集团及所属企业新增就业岗位7200余个
2013年上汽集团及所属企业共招聘应届大学本科及以上毕业生3700余名
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政府责任 员工责任 安全生产 社区责任
做好普法宣传
2013年初,公司召开“六五”普法工作会议,明确
以深化内控体系建设为重点、以加强管理推进依法经营
为核心、以培育企业法治文化为特色,以迎接“六五”
普法中期督查为契机,进一步做好法制宣传教育工作,
为上汽持续发展营造良好环境。同时,公司开展合格汽
车工人培训,编印下发包含法律法规解读、内部控制
建设等内容的《上汽合格汽车工人培训5W读本(2013
版)》,重点学习统计工作法、产品质量、新交通法规
等法律法规和上汽内控制度。通过全员化、系统化培
训,引导广大员工进一步增强知法守法意识。年中,公
司按照上级有关要求,组织下属企业认真开展“六五”
普法中期自查工作,并接受上级抽查。
落实中央八项规定
2013年1月,上汽集团按照中央八项规定和上海
中共上海汽车集团股份有限公司委员会
市委30条实施办法的精神,制定下发了改进工作作
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风、密切联系群众的20条规定,对“改进调查研究和
沪汽委办〔2013〕2号
现场办公、精简会议活动和文件、规范外事活动和商
务活动、改进宣传报道、关心员工生产生活、加强
关于印发《上汽集团改进工作作风、
密切联系群众的若干规定》的通知
督促检查”等6个方面20条内容提出了明确要求,并
各单位、各部门:
进一步严格公务用车、业务招待费、差旅费等费用标
《上汽集团改进工作作风、密切联系群众的若干规定》已
经集团党政领导班子讨论同意,现印发给你们,请结合实际认
准,自上而下,严抓落实。
真贯彻执行。
附件:上汽集团改进工作作风、密切联系群众的若干规定
上海汽车集团股份有限公司
总裁办公室党委办公室
上海汽车集团股份有限公司总裁办公室日印发
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政府责任 员工责任 安全生产 社区责任
开展党的群众路线教育实践活动
实践活动。集团党委按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、
治治病”的总要求,扎实做好各环节工作,不赶时间,
不抢进度,不降标准,不走过场,确保“问题找得准、
对照画得像、剖析看得透、整改抓得实”。在广泛听取
意见的基础上,结合巡视回访和督导组反馈的情况,集
团党委汇总梳理出“四风”方面的问题18项,企业个性
化问题40项,其他建议21条,并按要求制定了教育实践
活动整改落实方案,提出了40条具体整改措施,明确了
责任人、责任部门、时间进度和标准要求;同时,在对
按照上海市委和市国资委党委的要求部署,从2013
相关制度进行梳理分析的基础上,初步列出了11项需要
年8月中旬开始,上汽集团领导班子、集团总部和53家
健全完善的制度规定。上汽将认真落实各项整改工作,
企业领导班子,共300余名领导干部、1400多个党组
切实巩固教育实践活动成果,在经济和党建工作上不断
织、3万余名党员认真参加了第一批党的群众路线教育
取得新的成绩。
积极参与上海自贸区建设
日,中国(上海)自由贸易试验区挂
中心,形成50万台套/年的运作能力,并将进一步发展成
牌仪式在外高桥保税区管委会大楼举行,上汽集团全资
为上汽集团的“国际商贸平台”和“非制造类的海外区
设立的“上海汽车国际商贸有限公司”成为首批获得营
域营销投资平台”,为上汽英国、上汽泰国及其他海外
业执照的企业之一。按照规划,上海汽车国际商贸有限
区域市场提供散件进出口业务、国际融资、结算、投资
公司将首先在自贸区内建设10万平方米的汽车散件运作
等方面的增值服务。
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政府责任 员工责任 安全生产 社区责任
员工数量与结构
截至日,上汽集团及下属企业在职职
工总数约14.5万人,具体年龄与学历结构如下:
员工年龄结构
员工学历结构
30岁及以下
硕士及以上
招聘与录用
上汽集团及下属企业均建立了完善的招聘与录用机
签订率达到100%,不存在使用未成年工情况,招聘录用
制,录用手续公开透明,劳动合同签订规范,劳动合同
中不存在性别、民族、生理歧视等情况。
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政府责任 员工责任 安全生产 社区责任
教育与引导
2013年公司围绕学习贯彻党的十八大、十八届三中
全会精神,开展形势任务宣传教育,全年编印下发《形势
任务教育资料》14期,坚持每周一期《上海汽车报》和
《上汽新闻》的出版、播放,制作专题片13部,聚焦重
点工作,深入宣传报道,营造积极向上的良好氛围。与此
同时,为引导员工积极践行社会主义核心价值观,推进社
会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设,公司认真
开展精神文明十佳好事评选活动,树立先进典型,充分发
挥“正能量”的示范作用,引领员工把劳动创造幸福和追
求美好生活相结合。上海大众徐小平被评为第三届“光荣
与力量———感动上海年度十大人物”。
报告期内,公司围绕提高质量、自主创新、降本增
效等目标,组织员工深入开展QC质量攻关、合理化建议
等群众性技术创新活动。2013年,共有50家单位18.8万
名职工提出合理化建议116万条,实施109万条,节约金
额达37.6亿元,其中,“双百万”项目103项,节约金
额4.99亿元。
在民主管理方面,公司经营层定期向职工代表大会
况,保障职工知情权;继续开展代表提案,充分调动职
报告职工代表提案处理、安全生产、净利润增量激励和
工代表参政议政的积极性,保障职工参与权;稳步推进
业务招待费、教育经费提取使用、社会保险金缴纳等情
职代会对涉及职工切身利益的事项实行无记名票决制,
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落实职工代表的审议权;完善工作场所的标准化和规范
度。同时,公司还调整了离岗退养职工的生活费补贴。
化建设,职工代表巡视检查劳防用品发放、职业健康、
在员工激励方面,一是针对全体员工,实施净利润增
食品质量、班车安全等工作情况,保障职工监督权。同
量激励分配。二是针对关键创新人才,制定上汽技术、管
时,在《集体合同》签订全覆盖的基础上,上汽积极推
理创新奖励资金管理办法,同时,实施了自主品牌整车和
进女职工权益保障、工资、劳动安全卫生三个专项集体
零部件开发项目奖励。三是针对核心人才,实施激励基金
合同的签订,主要下属企业中有41家签订了工资专项合
计划。对中高级管理人员实施了2012年激励基金奖励分
同,11家签订了劳动安全卫生专项合同,19家签订了女
配;对荣获2012年国家及行业、省/市级科技进步奖及全
职工专项合同。
国、省/市五一劳动奖章等员工,实施了重大贡献奖励。
在薪资福利方面,公司严格依照相关法律法规,为
在规范劳务用工方面,公司结合《劳动合同法(修
员工定时足额发放薪酬、缴纳各项社会保险。公司稳步
正案)》,对劳务派遣用工岗位进行了梳理,进一步加
推进以工资协商为重点的集体协商工作,经公司职代会
大了劳务派遣人员转为合同制员工的力度,大幅降低劳
联席会议审议通过了《2013年上汽集团员工工资调整
务派遣用工总量和比例。2013年共有5000余名劳务派遣
指导意见》,明确企业在确定工资增长时,着力提高工
人员转为合同制员工;同时,公司积极做好劳务派遣人
资水平偏低的生产服务一线岗位人员的工资水平,一线
员岗位技能培训工作,帮助提高劳动技能,获得职业技
职工工资增长幅度不低于本企业职工工资的平均增长幅
能等级证书。
培训与发展
一是加强高级经营管理人才队伍建设,公司通过举
师或工程师职称,有3人获得上海市青年科技启明星计
办厂部级领导干部党建研修班、海外专题研修班、领导
划项目资助,2人获得上海市人才发展资金项目资助。
力创新论坛、青年干部培训班、清华大学高级研修班和
四是强化专业技能人才培养。围绕“造车育人”目标,
后备干部大型理论公共讲座等方式,丰富高级经营管理
组织150名技师参加了上汽技师继续教育培训班,并举
人才的知识结构、达到开拓视野,提升能力和促进工作
办各类职业技能竞赛,同时组织优秀选手参加上海市职
的目的。二是举办新进员工入职培训。组织上汽新进大
业技能竞赛。上汽2013年约有1.3万技能人员通过职业
学毕业生入职培训14期,覆盖所有2013年新进大学毕业
技能培训和鉴定实现职业技能等级晋升,其中高级工及
生,帮助新入职员工了解上汽文化、树立集团意识。三
以上1055人;有1人获批建立上海市技能大师工作室,6
是深化专业技术人才培养。2013年完成汽车专业工程师
人获得上海市首席技师千人计划项目资助。
继续教育培训近1.6万人次,共有约900人获得高级工程
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2013年度社会责任报告
政府责任 员工责任 安全生产 社区责任
文体与生活
在文艺活动方面,组织职工参加上海市庆祝五一国
际劳动节歌会,荣获“上海市十佳优秀职工合唱团”、
“上海市十佳优秀职工演唱组合(合唱队)”称号和
“《劳动最光荣》十佳优秀MV作品”,上汽春节团拜会被
评为第七届上海市五一文化奖“十佳我们自己的春晚”,
参与东方卫视《劳动最光荣》速度与激情—上汽职工专场
的录制,唱响了“劳动最光荣”的主旋律。举办“共筑
中国梦·书写上汽美---2013年上汽职工硬笔书法大赛”
等,弘扬了上汽正能量,在职工中引起强烈反响。
在体育运动方面,公司举办了第五届职工健身运动
会,每季度组织一次大型体育活动,先后举办了桥牌、
乒乓球、篮球、钓鱼等比赛,强健了职工体魄;举办沪
外企业职工双绳比赛,增进了职工队伍和企业文化融
合。上海市总工会和市体育局在上海大众汽车有限公司
共同举行上海市职工体育工作会议暨上汽现场推进会,
并授予上海大众首个“上海市职工体育示范基地”称
在关心员工生活方面,报告期内集团工会通过开展
共慰问补助困难职工11135人次,帮扶金额达788.41万
节假日走访慰问、特困劳务工结对、职工白内障手术费
元。2013年恰逢上海百年一遇的高温酷暑,上汽各级工
补贴、低保家庭定期补助等活动,共帮扶各类困难职
会累计投入约1500万元用于防暑降温工作,为职工休息
工3735人次,使用帮扶资金436万元。上汽各企业工会
室添置冰箱、空调,风扇等,为女职工爱心妈咪小屋送
广泛开展“走千家、访万户,真情关爱送温暖”活动,
冰箱、微波炉等设备。
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政府责任 员工责任 安全生产 社区责任
员工满意度调研
2013年11月,公司对所属基层企业3091名员工进
行了抽样问卷调查。据调研结果显示,上汽员工满意度
指数总体提升,具体如下所示:
2011年-2013年员工满意度指数调研情况
对所处工作场所的满意程度
对所处生活场所的满意程度
对企业提供培训的满意程度
对改善“衣食住行”的满意度
对开展“快乐工作”的满意度
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2013年度社会责任报告
政府责任 员工责任 安全生产 社区责任
报告期内上汽安全生产工作情况:
生产安全死亡事故数为0
重伤事故率为0.002%
轻伤事故率为0.056%
2013年上汽进一步完善安全体系建设,优化了安全
规程修订5200多份,截至2013年底,上汽下属52家单位完
生产考核体系,明确了下属企业的安全生产目标和安全
成“一级安全生产标准化企业”达标评审,98家单位完成
生产任务,并以安全生产责任书签约的形式落实到各企
“二、三级安全生产标准化企业”达标评审,合计完成评
业;积极推进安全生产标准化工作,完成制度和各类安全
审单位达150家。
上汽根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法
企业安全生产资金投入和维护企业、职工以及社会公共
律法规,建立了企业安全生产投入的长效机制,在保障
利益上不遗余力。
上汽集团年安全生产投入情况
单位:亿元
上海汽车集团股份有限公司
政府责任 员工责任 安全生产 社区责任
公司常态化开展消防、职业卫生、防汛防台、节
找和整改消防安全隐患;积极推进安全生产信息管理系
假日检查和综合检查等各类监察,并对检查发现的问题
统的普及和应用,主要下属企业安全信息系统应用已基
及时整改,2013年整改完成率达95%;根据新《职业病
本实现常态化。
防治法》的管理要求,组织开展了职业健康现状评价,
在安全培训方面,报告期内公司组织127名企业
已对下属涉及职业危害的46家单位中的40家单位完成评
负责人和325名安全管理人员参加上岗培训和考试;结
价,并通过管理优化、现场整改、知识培训等手段,进
合上海市消防安全宣传活动,组织50名企业消防管理人
一步加强职业健康管理;组织开展消防和应急管理,开
员到上海市消防学校开展消防安全实训;举办20期培训
展消防宣传共计230次、培训(含讲座)173次、综合演练
班,组织共计1200余名企业班组长参加安全生产培训。
41次、专项演练164次,并通过防火安全自查,及时查
上海通用荣获2013年国家安全
监督管理总局颁发的“全国企业应急
2013年上汽集团蝉联国家安
救援知识竞赛优胜单位奖”,上海通
全监督管理总局颁发的“全国企业
用北盛工厂荣获“2013年全国安全文
化建设示范企业”称号,上海通用东
应急救援知识竞赛优胜单位奖”。
岳汽车有限公司荣获“2013年山东省
安全文化建设示范企业”称号。
上汽通用五菱国家安全监督管
上海大众荣获2013年国家安全
理总局、中华全国总工会评为2013
监督管理总局颁发的“全国企业应急
年全国“安康杯”竞赛优胜企业奖、
救援知识竞赛优胜单位奖”,荣获上
全国安全生产“打非治违”知识竞
海市消防局颁发的2013年上海市多种
赛优胜单位,荣获2013年广西壮族
形式消防队伍执勤岗位练兵比武竞赛
自治区全区“安全生产月活动先进单
先进集体称号。
位”称号。
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2013年度社会责任报告
政府责任 员工责任 安全生产 社区责任
2013年,公司微博——“上汽集团发布”已实现成
熟运营,在传播文化、树立形象、沟通民众、服务用户
等取得了长足进步,较好地掌握了微博话语权,营造了
良好的舆论氛围,上汽集团微博已成为展示上汽形象的
又一重要平台。截至日,上汽集团发布
运营数据如下:
10.2万余人
信息被转发总量
信息被评论总量
发出评论总量
收到“赞”总量
收到@信息总量
日是毛泽东同志为雷锋题词50周年
纪念日,上汽团委以“学雷锋、讲文明、树新风”为
主题,号召各基层团组织通过“五个一”主题活动,
广泛开展一次集体行动,一次清洁行动,一次爱心行
动,一次文明行动,一次宣讲行动等志愿服务行动,
积极引导团员青年将雷锋精神与“公正、包容、责
任、诚信”的上海城市价值取向紧密结合,共同崇尚
“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”的社
会风尚。各基层单位团组织共开展志愿服务活动60余
项,青年志愿服务3000多人次。
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政府责任 员工责任 安全生产 社区责任
日“母亲节”,上汽青年志愿者和来自
全市的近5000名青年一起走上街头,组织开展“我们的年
轻范——感恩母亲·圆梦未来”主题活动,为困难青少年
群体募款,帮助他们圆“六一”梦想。志愿者们通过赠送
康乃馨的方式提醒市民在感恩母爱,为母亲送上节日祝福
的同时,关注这座城市里困难青少年群体的需求,帮助自
闭症儿童、残疾儿童、社区困难青少年、外来务工子女、
孤残婴幼儿等亟需得到关爱的孩子们圆“六一”梦想。
日,上汽英国MG公司向伯明翰地区
的社区医疗救助机构FastAid赞助MG6车辆,支持Fast
Aid 组织进行慈善医疗急救,更好地为当地居民提供
急救帮助。
日,上汽英国MG公司在长桥基地宣布
赞助一支英国的自行车队。该自行车队从长桥骑车到伯
明翰市中心,与MG员工一起进行募捐,所得捐款全部捐
赠给慈善机构ComicRelief。
日上汽英国MG公司组织了一场慈善
足球比赛,门票卖出的所有款项都捐赠给本地的儿童
慈善机构HelpHarry。
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2013年度社会责任报告
政府责任 员工责任 安全生产 社区责任
上汽集团及下属企业积极投身各类社会公益事业,
款及物品折合人民币超过4900万元。主要情况如下:
据不完全统计,2013年上汽集团及主要下属企业捐赠钱
向上海市经济学会捐赠10万元
向上海市慈善基金会捐赠1000万元,用于援
助四川雅安地震灾区
向上海科普教育发展基金会捐赠大通V80商
务车1辆(价值21万元)
向上海市老年基金会捐赠30辆大通V80商务
车(价值500万元)
向上海市水资源保护基金会捐赠250万元
与中国福利会合作建设“上汽荣威儿童文化
中心——上海儿童艺术剧场”
上汽乘用车公司在河北阜平县设立“上汽汽
车技术职业教育基地”,并捐赠100万元的教学
上汽乘用车公司组织开展“荣行天下,威爱
圆梦”主题志愿活动,帮助8个省的12个革命老
区的3000名贫困儿童,新建9所荣威爱心图书馆
上汽乘用车公司连同山东11家门店举行了两
次“联动荣威、纵横齐鲁”活动,通过客户购买
“爱心礼包”的形式,募集助学基金10万元
上汽乘用车公司向井冈山畔田小学捐赠电
脑,向大凉山西昌市川兴镇的金新小学捐赠1.96
万元的学习和生活用品
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政府责任 员工责任 安全生产 社区责任
向新疆乌鲁木齐职业大学捐赠150万元,用于添
置教学设备
向上海市教育发展基金会捐赠600万元以资助同
济大学“硕士双学位助学借款”及“预备工程师”
向上海市教育发展基金会捐赠200万元以资助
上海交通大学“硕士双学位助学借款”及“预备工
程师”项目
向上海市教育发展基金会捐赠300万元用于促
进培养汽车工业所需专业人才
在同济大学中德学院设立新能源汽车基金教
席,2013年-2017年每年向教研室资助30万元,支
持中德学院从事新能源研究和教学工作
向上海市儿童基金会捐赠价值200万元的2000
个儿童安全座椅,以推广“宝贝安行”儿童乘车安
全公益活动
连续第八年开展雪佛兰红粉笔乡村教育活动,
足迹已遍及21个省份34所乡村小学,为各地乡村小学
的孩子开展语文、音乐、美术、体育、手工等教育课
程,并赠送爱心物资
别克凯越赞助中央电视台10套大型城市纪录片
《美丽中国》
与上海市文明办、上海人民广播电台共同举行
“爱上海、做公益——行车不抛物、共筑交通文明”
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政府责任 员工责任 安全生产 社区责任
赞助340万元支持教育部和交通部联合主办的
“2013年全国职业院校技能大赛”
出资160万元在山东烟台大学设立“上海通用汽
车奖学基金”
凯迪拉克品牌连续第6年襄助博鳌亚洲论坛
凯迪拉克品牌襄助第16届上海电影节
别克品牌襄助2013环中国国际公路自行车赛
上汽通用五菱
设立“上汽通用五菱伙伴公益基金”,帮助全国
具有公益梦想的五菱和宝骏车主,开展慈善公益事业
“上汽通用五菱博爱车队”参加中国红十字基金
会组织的“圆梦彝良暖春行动”和“天使之旅 春雨
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上汽通用五菱
连续第7年组织“爱心送考”活动,免费接送贫困
资助融水县高马村贫困大学生3万元
在云南彝良捐赠50万元用于建设卫生院
资助广西三江中学50.72万元
资助百色平果县希望小学5.6万元
上汽商用车公司
2013年捐赠523万元用于公益事业
携手中华健康快车基金会,遍历9个省市地区,为
全国3万名白内障患者送去了光明,并向华山医院228
红十字会捐赠1台救护车,向澳大利亚“Starlight儿童
基金会”捐赠一辆无障碍车用于重病儿童治疗救助项
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2013年度社会责任报告
政府责任 员工责任 安全生产 社区责任
上汽商用车公司
与巴黎春天联合向福建捐赠校车
与上海烟草集团联合向贫困地区20多所中小学、
幼儿园送去高品质校车
雅安地震后派出10台救护车参与救援工作
为应对“菲特”台风水灾,设立“彩虹”服务专
区,为受灾车辆提供检修服务
投入33.6万元启动JA青少年公益教育项目和自主
公益课《汽车天地》工作坊项目,受益学生人数达560
投入20万元用于崇明爱国村扶贫工作,并向困难
村民提供了5万元经济援助
捐赠50万元援建安徽省千人桥联电希望小学,并
在教师节赠送慰问金1.04万元
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上汽财务公司
向井冈山畔田希望小学捐赠3万元,用于改善学习
硬件设施和资助贫困学生;公司还邀请小学师生代表
来上海进行为期5天的“牵手希望,情系上财”访问之
开展“一日捐”献爱心活动捐款金额35,040元
上汽通用金融
向雅安地震受灾的四川全天希望小学捐赠180条
棉被,总计19,300元;并在随后的儿童节和教师节共
计捐助14,362元
开展慈善义卖活动,向希望小学捐款13,860元
华域汽车向社会捐赠270.3万元
南汽集团捐助井冈山畔希望小学15台电脑
上汽变速器参加“蓝天下的至爱”等社会公益活
动捐赠2.7万元
大众动力总成参加“蓝天下的至爱”捐款8万元
大众变速器向嘉定新成路小学捐助1万元
上汽销售公司向上海市长宁区教育基金会捐款
10万元,并向贵州省镇宁苗族布依族自治县教育和科
技局捐赠10台电脑
资产经营公司捐赠3万元用于社会文教、体育、
卫生等事业帮困
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2013年度社会责任报告
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社会责任工作展望与下年度计划 附录:上汽集团主要下属企业名录 联系我们
社会责任工作展望与
下年度计划
党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深
在提升经济绩效方面,上汽将加快市场开拓,确保
化改革若干重大问题的决定》和上海市颁布的《关于进
全年国产整车销量超过560万辆,稳步提高经营质量;
一步深化上海国资改革促进企业发展的意见》(“上海
深化自主品牌建设,提升自主研发能力;抓好整车出口
国资国企改革20条”)中,都明确把“承担社会责任”
和泰国项目,加强新兴市场开拓,努力提高海外经营能
作为进一步深化国有企业改革的工作重点。2014年上汽
力;积极探索发展电商、互联网金融等项目,加快推进
集团将认真贯彻落实中央和上海市委的要求,坚持走质
业务模式创新。
量效益型发展道路,不断提升自主创新能力和国际经营
在提升环境绩效方面,上汽将在加快推进新能源汽
能力;同时,持续完善和深入推进上汽社会责任战略,
车产业化的同时,持续推进节能降耗工作和清洁生产,
努力成为依法经营、诚实守信、节约资源、保护环境、
加强资源的综合循环利用,完善汽车绿色产业链,为建
保障民生和维护社会稳定的表率。
设资源节约型和环境友好型社会做出积极的贡献。
在完善责任管理体系方面,上汽将通过加强培训宣
在提升社会绩效方面,上汽将继续发挥在建设和谐
传和制度建设,推动社会责任理念更好地融入企业的发
社会中的表率作用,持续提升员工满意度,继续大力支
展战略和日常工作,提升各级管理者和全体员工的社会
持文教、体育、卫生等公益事业建设,尽力做好帮困扶
责任意识,不断完善责任管理机制,营造更好的社会责
贫工作,让更多的人分享企业发展的成果,做一个负责
任工作氛围。
任的企业公民。
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社会责任工作展望与下年度计划 附录:上汽集团主要下属企业名录 联系我们
上汽集团主要下属企业名录
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上海汽车集团股份有限公司乘用车分公司
上海大众动力总成有限公司
地址:上海市嘉定区安研路201号
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主要生产乘用车
主要生产汽车发动机总成及其零部件
上海汽车集团股份有限公司技术中心
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统)和安全系统(含方向盘、安全气囊)等产品
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主要业务:新能源汽车动力系统产业化研发
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上海捷新动力电池系统有限公司
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上海纳铁福传动系统有限公司
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地址:上海市浦东新区康桥康沈路900号
主要业务:研发、制造、销售动力电池系统
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中发联投资有限公司
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