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当兵体检没过关给武装部送礼然后武装部组织去役前集训完&然后武
河南－驻马店&08-29 13:54&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(1)
当兵体检没过关给武装部送礼然后武装部组织去役前集训完&然后武装部继续要钱&&如果不想去能不能退
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区人武部开展预定新兵役前教育训练活动
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　　本网讯（通讯员 常跃雷）根据年度征兵工作计划安排，为进一步打牢预定兵员思想、政治、身体基础，强化国防意识和依法服兵役观念，9月6日，区人武部组织全区33名预定新兵开展役前教育训练活动。区人武部政委唐耀忠、区人武部部长胡文雄参加此次教育训练活动。
　　教育训练活动采用全封闭、军事化形式进行，严格按照部队一日生活制度展开，通过开展思想政治教育、队列训练、整理内务、参观军营等活动，模拟新兵训练，体验军营生活，感受部队浓厚氛围，让预定新兵提前适应部队生活、训练节奏，帮助他们缩短到部队后的适应期。
　　经过役前教育训练，全区33名预定新兵，解决了&部队是什么？当兵为什么？我要怎么干？&的思想困惑，提前在思想上、身体上打牢&兵&的烙印，增强了在部队建功立业的信心和决心，激发了参军报国和立志成才的动力。
责任编辑：詹文琦
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参军体检了也复查了也政审了都走了一批新兵了，为什么不通知我，还是自己打电话才说复查没过到，为什么没通过武装部不通知我呢？让我等了这么久
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>> 役前匠心琢璞玉 培育强军好苗子
役前匠心琢璞玉 培育强军好苗子
新闻来源：中国经济新闻联播&& 记者：&& 时间： 16:04
地处胜利油田和山东省东营市中心地带的东营区人民武装部，秉持“打牢服役基础、择优审定新兵、杜绝责任退兵”原则，严格按照《山东省役前教育训练规范》和军分区党委首长指示，从“适应工作早着手、新兵状况早摸清、退兵隐患早排查、廉洁问题早清零”入手，精心挑选预定新兵，组成役前教育训练营，于8月21日至27日，在蓝海职业培训学校展开了为期一周的教育训练，缩短了预定新兵到真正战士的距离，军分区徐守华司令员莅临检查指导时，充分肯定了教训成果。实教育砥砺强军梦想思想是行为的先导。只有夯实强军梦想才能激发参军豪情。而总共才7天的役前训练，教育时间如何分配，教育课题如何设置，教育形式如何丰富是非常现实的问题。人武部“一班人”应新而动、顺势而为，从三个方面下功夫、用真劲。一是坚持全程氛围感染。在役前教育训练营宿舍楼外墙，悬挂了“吃苦的日子最难忘，奋斗的青春最美丽”16个大字，在大楼门口两侧张贴“磨砺青春洗娇气，严训苦练比士气”的对联；在训练场摆放着“听党指挥、能打胜仗、作风优良”等8块宣传展板，周围悬挂了“磨砺战狼血性，任凭祖国选”、“吹响青春集结号，迸发强军正能量”等12条横幅。第一次列队，我们教唱《团结就是力量》；第一次集合，我们首先强调站姿；第一次就座，我们就规范坐像；第一次动员，我们就组织拉歌；第一次大课，先播放了2017年国家征兵宣传片《中国力量》。通过这些氛围营造，使预定新兵一报到，就找到兵的感觉，有了兵的味道。二是强调内容形式统一。紧贴“践行青春梦想、实现强军目标”这条主线，设置了“认真履行当兵服役的光荣义务”、“让青春梦托举强军梦”六个课题，确立了“大课领导上，小课骨干讲，热点大家谈，外请放录像”教育模式，利用每天下午上班最热的一个半小时上好大课，全面端正入伍动机、作好思想准备、熟悉部队常识、立志强军报国。邀请分管兵役工作的巴沾红副区长作开训动员。部长、政委全程结合个人的亲身经历，主动融入中印对峙、一带一路等最新时代元素，契合青年人认知特点，把一般说教形象化、枯燥宣读生动化。带兵骨干充分利用训练间隙，通过微讲堂、微阅读、微分享等形式，把一些必须和必要的政治教育，用不经意的方式传递给每一位参训人员。武汉工业大学毕业且考上选调干部逯通的训练心得引起了强烈反响。在此基础上，根据实际增设了一堂心理辅导课，现场互动解答心理困惑，以集体宣誓的形式宣读了入伍承诺书，组织到维和部队参观见学，放影了《战狼2》等2部军事题材大片，较好地有增强了教育实效。三是突出谈心交心引导。我们把谈心活动贯穿教育训练全过程。教育训练开始的前两个晚上，集中开展谈心活动，安排各排长围绕“十个想清楚”、“十个怎么办”，找大家逐一谈心，了解他们的真实想法。对思想有波动，个人入伍意愿不强的，第二天由连长、指导员，利用教育训练间隙，组织个别谈心，进一步做好转化工作，如果还解决不了问题，交由营长、教导员继续强化谈心，直到把问题解决。集训第三天，组织召开全体干部骨干会议，汇总大家谈心交心情况。大家轮流汇报发现的矛盾问题，把思想不坚定、家庭有隐患、社会有反映的同志汇报上来，交由人武部部长、政委协同家长集中谈心做工作。山东农业大学本科毕业的侯俊然，个人自愿报名参军入伍，但第一天下午的1000米体能训练，就思想动摇了，第二天早操训练就申请退出。面对这种情况，人武部两名主官找他谈心后，让他个人写出申请，果断清离了训练队伍。我们还专门购买了《做最好的新兵》一书，发给每一位参训人员，专门安排了一晚上时间，让大家结合教育训练，写读书心得。通过反复谈心，随机教育、跟踪减压，真正掌握每一位参训人员的思想状况，并做了详细记录，当前仅通过谈心就转化了5名同志，为下一步定兵工作提供了借鉴。强训练洗除娇弱之气强训实练更能优胜劣汰。我们严格按照《新兵入伍训练教材》强训精训，让预定新兵摔打磨砺、完成蜕变。定严训练要求。严要求不仅考验预定新兵的身体素质，更考验其吃苦精神和意志品质。为此我们初始即严，一严到底。从组训模式上，模拟训练营组训，下设两个模拟连，分6个模拟排和18个模拟班。平时由训练营统一管理，日常训练以连为单位组织，具体课目由班排落实，确保了组织严密，无懈可击。从训练骨干选拔上，提前抽调40名教练员进行为期3天集训，从中选拔出18名素质高、形象好、能担当的同志，作为这次役前教育训练的班排长，所有组训骨干必须留队住宿，做到同吃同住同训练。从训练标准上，按上线求最好，专门制定了训练奖惩措施，规定每天收队后讲评总结训练工作，严肃批评、即时纠正训练问题。突出强调训练作风，直接因松散偷懒淘汰了2名预定新兵，有力地维护了训练严肃性。定好训练计划。成立了以人武部部长、政委为组长的役前教育训练领导小组，全面负责这次役前教育训练工作。下设组织计划组，负责教育训练计划方案拟定和协调期间的各项工作；训练教学组，负责各项授课辅导安排调度工作；教育宣传组，负责思想政治教育、先进典型发掘、全面宣传报道工作；后勤保障组，负责训练中所需经费、车辆、就餐、医疗等各项保障工作；安全管理组，负责日常管理、秩序维护、安全警戒、卫生督查等工作，领导小组全面统筹列出总计划，每个小组列出分计划，确保了分工具体，责任清晰，计划科学，协调一致，运行有序。训练过程中穿插了一场连队篮球对抗赛，举办了一场拔河比赛，较好地活跃了训练气，提升了训练热情。同步安排一辆救护车和两名医生，全程服务保障，现场训练指导，减少训练伤，防止了非战斗减员。定实训练内容。坚持把队列训练贯穿始终。7天时间，每天至少组织3小时队列训练，主要进行立正、稍息、跨立、停止间转法，安排了蹲下、起立，敬礼与礼毕，齐步、跑步的行进与停止训练。队列训练主要以排为单位组织，先由排长讲解示范，然后各班带开，做分解练习，真正让每一位参训者初步掌握队列训练的动作要领。坚持体能训练每天安排。每天最后1小时定为体能训练时间，每次体能训练展开前，集体做20分钟准备活动；训练结束后，再安排至少15分钟的身体放松。体能主要以3000米跑为主，穿插进行俯卧撑、仰卧起坐和1000米跑。集训结束前，组织1次体能考核，测试了全体参训人员的3000米跑、俯卧撑和仰卧起坐3个体能训练项目。提醒大家，训练结束到入伍前的准备期间，每天都要不间断的进行体能训练，力争缩短新兵入伍适应期。坚持耐力训练穿插进行。期间安排蛙跳、鸭子步等训练内容。每次集体跑步最后1到2圈时，放开让大家自由发挥。第3个训练日即将结束时突下大雨，我们顺应大家要求，冒雨继续训练。当雨越下越大果断叫停时，许多同志仍感到意犹未尽，体现出较高的训练积极性。严管理强化铁律担当我们把安全管理工作作为一项保底工作来抓，针对干部在位少、领导力量弱、不良天候多、不安因素多的实际，提前搞好风险评估和预测预防，严格落实了四项制度，做到了未雨绸缪、防患未然。形成会议制度。我们坚持大项工作会议研究，从教育训练展开前的计划方案、人员配置、各项保障，到训练展开后每天的教育训练内容的适时调整，都坚持会议研究决定，广泛听取群众的意见建议。每天早、晚各召开一次会议，每天上午8点，教育训练展开前，召开一次干部骨干会议，明确当天教育训练工作的同时，听取他们的意见建议；每天晚上9点后，召集所有组训人员工作会议，听取大家一天工作情况汇报，研究解决当天发现的矛盾问题，讲评当天教育训练工作。我们还不定期召开“诸葛亮会”，召集不同范围的人员参加，广泛搜集教育训练的“金点子”，全面做好教育训练的科学改进。建立学习制度。把学习教育作为重点突出出来，每天下午前两小时政治教育和晚上7点的看新闻时间，雷打不动，政治教育坚持部长、政委轮流组织辅导授课。不统一组织活动时，每天晚上新闻后作为谈心学习时间，专门为每名同志购《做最好的新兵》一书供大家阅读思考，以排为单位谈教育训练收获，谈读书心得感受。有时也对当天新闻热点，展开讨论，要求人人发言，锻炼大家的思维方式和语言表达能力。双胞胎兄弟如何做最好的新兵讨论发言得到广泛赞誉，起到了很好的引领作用。明确汇报制度。坚持把汇报作为一项制度明确下来。每天晚上召开会议，各排长分头汇报教育训练完成情况，在汇报矛盾和问题时，必须具体到人和事，不泛泛而谈，不空发议论。日常教育训练时间，排长遇到难以解决的矛盾问题，必须及时向连长、指导员汇报，由连队干部协调解决，当场难以协调解决的，第一时间向营报告，召开临时领导小组会议，由组训领导小组研究解决，有效化解了矛盾困难。实施检查制度。役前教育训练通知下发时，我们明确要求所有参训人员禁止带手机和危险物品。参训人员报到后，首先组织了一次点验，检查参训人员带手机、危险物品情况，了解参训人员的身体状况，查看了携带的药品等情况，对禁止带的手机进行集中存放。与每名参训人员和家长签订了一份《安全协议书》，为每位参训人员买了一份安全保险，清晰了安全责任事项。严格落实连队一日生活制度，干部骨干与参训人员实行“五同”。每天操课时间，安排放心的同志站岗；晚上休息时间，轮流进行值班执勤，让所有参训人员都能体会一下站岗放哨的感觉。坚持落实晚点名制度，讲评一天的教育训练情况，进行安全形势分析，提醒大家第二天注意的事项。连队干部每天午夜时间，必须进行一次夜查，杜绝了参训人员私自外出等情况发生。巧融合借力提效益军民融合是人武部重要职能任务。东营区虽没有自己的民兵训练基地，很难承训200多人的保障能力。但我们抓住东营区党委政府大力支持、社会力量参与积极、驻军驻警互动方便等资源优势搞教育抓训练，较了地提升了效益。融入社会办学。我们选取前国家领导人胡锦涛主席曾经莅临检查指导过的蓝海职业培训学校作为合作单位，借他们的力量完成教育训练工作。经过多次与校领导协商，学校同意食宿保障按最低费用最高标准提供，训练场地和学习教育场所无偿提供，其他保障按实际支出收费，绝不多加一分钱，多收任何费。学校还安排一名领导，全程负责保障教育训练工作，遇有矛盾困难时，只要我们提出来，学校全力给予解决，一定程度上弥补了我们力量不足的问题，同时还得到了最好的教育训练保障。融入志愿服务。今年，区委为实现建设美丽东营的目标，要求全体党员领导干部走上街头，进行志愿者服务。我们把今年的役前教育训练与东营区志愿者服务结合起来，选择东营市唯一一支以双拥为志愿的“红五星志愿服务队”，参与我们的役前教育训练工作，由他们派驻2名同志摄影照相，帮我们编辑《七日》教育训练影像纪实，作为礼物送给今年每位入伍的新兵。在我们共同策划下，“红五星志愿服务队”还赶制了一份“乡印?东营”的鞋垫，一个装有东营代表植物“红荆和芦苇”的荷包，送给即将入伍的同志们，鼓励他们牢记父老乡亲嘱托，安心从军报国，走好军旅之路。在役前教育总结工作会上，现场举行了鞋垫和荷包赠发仪式，进一步激发了应征青年的参军热情。融入红色教育。91岁高龄的抗战老兵王友庆，是原43军128师特务连一名战士，凭着精准的枪法和丰富的实战经验，入选毛泽东主席的警卫师，成为毛主席的警卫员。我们原计划请老人家给大家作一次报告，考虑到老人家的身体原因，特选派役前新兵代表为老人献花祝福，聆听老人教导教诲。摄影师精心录制了王老房间墙上挂满了的锦旗奖状，记下了王老的每一句嘱托。让全体参训人员观看未经剪辑的、原汁原味的视频录像，上了一堂生动的红色教育课。王老“一定要听党的话、一定要好好训练、一定要当个好兵”的嘱托，让大家刻骨铭心，感动激励。纷纷表示，绝不辜负王老的期望，只要有机会参军入伍，就一定做一名优秀士兵。 (国成才 &朱序科))（作者单位：山东省东营市东营区人民武装部）
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编辑：李子
[导读]“‘稍息，立正！’部长同志，伊通人武部预定新兵参加役前训练集合完毕，请指示！”“开始训练！”……这是8月21日早晨的一个场景。而到了9月1日，10天的训练已全部结束，伊通县人民武装部的相关负责人也一一对预定新兵进行了实际性的淘汰选拔“验收”。
&&稍息，立正！&部长同志，伊通人武部预定新兵参加役前训练集合完毕，请指示！&&开始训练！&&&这是8月21日早晨的一个场景。而到了9月1日，10天的训练已全部结束，伊通县人民武装部的相关负责人也一一对预定新兵进行了实际性的淘汰选拔&验收&。
据介绍，早在8月21日，随着伊通县人民武装部部长陈禄的一声令下，144名预定新兵按序列带到各自场地开始了队列等训练&&
据了解，近几年，因到部队后不适应军营生活而产生的思想逃兵问题逐年增多，为帮助预定新兵直观了解部队生活，缩短新兵入营适应期，减少思想退兵问题发生，该人武部从8月21日起组织了为期10天的役前训练。
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[责任编辑：李子]
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