根据相关数据统计人事管理软件的市场需求，近五年来正在以38%的速度快速成长HR数字化管理已成为行业变革的必然趋势。通过调查发现针对企业HR日常处理大量事务性笁作的问题，43.28%的HR希望搭建人事信息化管理平台去提升员工体验，减轻工作量而不再是通过外包或者盲目扩招部门人员。

不管是本地部署的还是Saas部署的人事管理软件，未来的几年内仍将处于高速增长期主要原因是更多的民营企业意识到了人事管理的重要性，开始接纳這种产品并且先期导入的企业用户已经从中受益。

要问哪些人事管理软件比较好我们首先要理清HR对人事管理系统怎样实现的需求点是哪些，我们要找到那些用户驱动型的人事管理系统怎样实现而非产品驱动型。其中HR关注点排名前三的是“可以随时了解员工能力等相关數据”、“助力企业对应聘者及内部人员进行评估”、“提高员工工作满意度避免用人风险。”

而在具体的品牌选择时“厂商品牌的影响力”、“产品集成能力与接入难度”、“厂商的生态布局”则是各大企业最关心的。

因此通过以上的数据再去评判十大人事管理系統怎样实现排名，我们便可做到心中有数其中能当选市场十强的有peoplesoft、Workday、Kronos、汇通科技、万古科技、铂金软件、施特伟、i人事、多多薪、嘉揚，具体排名参考“国内外人事管理系统怎样实现有哪些主流人事管理软件品牌排行”。

汇通科技能够入选人事管理系统怎样实现十强离不开我们二十年来对产品的极.致追求，汇通员工的不懈努力以及无数标杆企业的成功案例印证，尤其是对制造业领域人事管理软件功能需求点的深入探索造就了如今的汇通。

我们拥有超150名IT、互联网精英组成嘚技术研发团队
人力资源服务领域组成的实施团队

只为让你用得更便捷、更智能

当前页面的相关内容均来源网上提供的搜索数据及相关API不代表