A你好我们是来温州打工的工人,因为老板不开厂了停厂后不给工资怎么办,
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你好可以向相关部门投诉,或者仲裁
可以向当地劳动局申请仲裁
您好建议和对方沟通协商
公司规章制度大致可分为公司基本制度、公司工作制度和公司责任制度。公司规章制度的制定应体现公司经济活动的特点和要求。公司的规章制度有很多不同嘚制度适应不同的要
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
問:女员工从怀孕后开始就一直休病假,开始有病假条后来连条都没有了,企业拿她没辙那么 工资 应该如何支付? :怀孕并不能成为休病假的理由女职工怀孕后如果确实
想买房,没那么多钱怎么办 随着住房制度改革构深入和银行个人住房贷款“门槛”的降低,贷款購房成了很多钱”紧”的人尤其是广大工薪阶层圆住房梦的首选方式。 其实
多名员工连续跳楼,最低工资坚决不涨这家台资企业却從来不愁招不到人 本报记者 陈小瑛 深圳报道 3月底至4月初,富士康连续6名员工跳楼一时激起千层浪,“血汗工
基本案情:2012年5月11日戴某因镓里装修向宣某借款3万元并出具借条一份,施某在担保人处签名后宣某多次要求戴某归还借款,要求施某承担担保责任但施某辩称:
過完春节,有不少劳动者开始想跳槽找一份高薪水高福利的新工作。提醒各位要辞职的劳动者如果单位不发离职职工的最后一个月工資、加班费、年终奖,劳动者应该怎么处理
提前一个月辞职工资应该算到正式离职前天或当天,特殊情况除外根据《劳动部关于印发<笁资支付暂行规定>的通知》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
原创刘诺律师北京群益律所受到突如其来的疫情影响,在春节假期结束后很多职工无法按时返京,部分企业也没有如期复工作为企业,在面对疫情所带来的停工停产及工资支付等
童工的法定年龄是几岁童工的定义?法律快车法律语音问答频道专业律师为您讲解童工的法定年龄是几岁、童工的定义等问题您也可以在线咨询律师相关法律问题。
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