到底应不应该给大学辅导员送礼？ - 知乎82被浏览<strong class="NumberBoard-itemValue" title="7分享邀请回答3628 条评论分享收藏感谢收起25 条评论分享收藏感谢收起如何处理家长对辅导员工作的误解及其产生的矛盾_百度知道
如何处理家长对辅导员工作的误解及其产生的矛盾
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在心理学上，每个职业都有各自的职业心理。警察有警察的职业心理，护士有护士的职业心理，教师在考职业教师资格证时也考教师综合素质和心理。每位老师会根据学生的心理发展阶段的心理规律观察学生，观察学生的课堂纪律、课间纪律、朋友圈、成绩单等。每个家庭教育孩子的方式又是不同的。有的家庭可以很好地接受孩子在成长阶段遇到的问题和变化等，而有的家庭缺少和孩子的沟通，对孩子的认识有一定的偏差，或者不了解孩子在学校里接受的事物。建议和老师细心沟通，倾听老师对孩子的认识，也许老师不了解孩子，然后说说自己对孩子的认识，询问孩子在学校或在家中接触的人或事，全方位的换位思考，好好的交流一下，这样就可以搞定了。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。作为高校学生辅导员， 1.学生作弊被处分，学生及家长到你办公室哭诉，你怎么办？（在线等） 2.学生_百度知道
作为高校学生辅导员， 1.学生作弊被处分，学生及家长到你办公室哭诉，你怎么办？（在线等） 2.学生
作为高校学生辅导员，1.学生作弊被处分，学生及家长到你办公室哭诉，你怎么办？（在线等）2.学生和专业老师发生冲突，专业老师自身也有错误，目前学生情绪激动发生罢课事件，你怎么办？
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作为高校辅导员，最基本的就是你的立场问题。你是代表学校，而不是学生的代言人，你是学校制度的执行者，维护者。 1.以事实为依据，要求学生家长配合工作，可告知即使被处分，后面如有良好表现，还可以取消处分，拿到学位证等，要求学生回去看学生手册相关规定。告知家长，要配合学校工作，孩子作弊既成事实，他的哭闹不影响结果，反而会影响到学生后期在学校的发展等，请家长体谅学校，学校由学校的制度规定。2.及时控制事态，上报院系领导，以事实为依据，不要掺杂自己的主观判断，让领导去解决去处理，辅导员的工作重点是稳住自己的学生。要求学生正常上课，更换老师要通过正常途径，否则按照学校制度处理，抓住主要学生干部，找关键人谈话。
回答真是太棒了，第一题能不能再加一两点？
我给你加分，跪谢
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第一个问题，学生考试前辅导员有没有给学生做考风考纪之类的教育，如果有记录最好，没有没有做这项工作，那么你在家长面前连硬气话都说不起。家长来哭诉，告诉他们，这是学校的规章制度，不要心软，同时告诉家长，这也是给学生的一个教育，如果作弊就这么简单的过去，没有惩罚，那么对他们孩子以后肯定会不好。如果处分不涉及学位还好说，如果涉及到学位就麻烦了，总之你得硬下心，不然以后会让其他学生产生考试作弊成本很小，没有什么惩罚，家长来闹闹就没什么了。
你的回答颇有见地，不过能不能不要这么实际的谈，就当做一道题目，作为辅导员应该怎么做，有调理一点
回头把分都给你
1、该处分就处分。规矩定下来就得守。2、对及对，错及错。每个人都不能例外！
这是题目，能不能站在解决问题的角度，来回答？把大事化小，小事化了？
可以处分轻点，但是必须处分。每个人都得对错误付出代价。毕竟是自己做错的事。
书面一点可以吗？
一，没得选择，处分是因为他犯错了，不怪你，人要为自己的行为而负责
二，巧妙的上专业课老师知道
大哥，辅导员要站在学生的立场上解决问题啊，这是题目，不是讲大道理的时候，你有啥高见没？最好把家长和学校两边都摆平
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你可能喜欢如何处理大学生的宿舍矛盾_百度知道
如何处理大学生的宿舍矛盾
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宿舍矛盾是每届学生都有的问题，也是每个辅导员都面临过的问题。工作几年以来，处理了很多的宿舍矛盾，在这里简单作以总结，与各位同仁交流。一、宿舍矛盾的共性分析套用一句俗语来讲，幸福的宿舍都是相似的，不幸的宿舍却各有各的不幸。貌似如此，但从个人经验来看，宿舍矛盾虽然各有特点，总结起来还是有一些共性的。1.宿舍矛盾大多发生在女生之间。女生相对心思更细腻，但是心眼也小一些，比男生宿舍的矛盾多一些。女生彼此之间发生不如意的地方往往不能坦诚地处理、化解，很多时候积累下来，最终形成难以解决的宿舍矛盾。2.宿舍矛盾的产生，多是由于宿舍内某一位学生生活、学习习惯与其他几位不合，即矛盾人数比往往是3:1的架势，宿舍内部无法形成内部平衡，导致不得不求解的矛盾状况。3.宿舍矛盾的上交，往往发生在内部矛盾已经难以自我协调，不得不寻求外在力量介入的时候。现在的学生自尊心一般比较强，不会很轻易的把问题上交；但同时，这些学生心智又不够成熟，难以达到自我消解矛盾，忍耐力和换位思考的意思都比较差。矛盾一旦产生，何时上交便只是一个时间的问题。4.宿舍矛盾的解决，常是宿舍内部成员达成最后的互相包容。尽管很多人说，现在的90后学生存在多少的缺点，但实际上他们同样有着包容的胸怀——只是这一点需要辅导员老师的启发和引导。的最终解决不是学生惯于提出的：换宿舍。关键换宿舍本身是一种逃避问题，而非解决问题的方式。二、宿舍矛盾的解决宿舍矛盾的解决，往往要立足在矛盾双方都愿意把问题放在明面上，坦诚地交流解决。但是这一点，几乎在所有的大学生宿舍当中是无一不中的，也就是说没有一个学生是不愿意把宿舍问题好好处理掉的。这为我们辅导员开展工作提供了莫大的便利。男生宿舍的矛盾一般比较容易解决，容易用男人的方式来解决。男生之间的矛盾，发展比较严重的就是一顿打架，当然宿舍内部的所谓打架一般也不是真格的。打完之后，用男人的方式比较容易解决——告之以男人应当大度宽容，不拘小节。很多时候，男生之间即使是打架了，最后都可以自己解决。昨天打架的一对，今天一顿小酒之后又可以抱在一起哈哈大笑，一起称兄道弟了。倒是女生宿舍的矛盾各色各样，处理起来需要种种手段。个人认为在处理问题前至少要通过一下几个方式来调查了解事情的基本事实。1.先听取控诉一方的意见。辅导员认真作好记录，少做一些价值判断，然后冷处理，告知将继续了解查清事实。2.找到被控诉一方了解在宿舍的情况。一种情况是被控诉者已经深有察觉，一旦被问到就等于东窗事发，这时候事情就直接被提上议程。一种情况是被控诉者不自觉，或者还是可以掩饰，这时候看情况或者启发引导说出问题，或者只做了解，不做深究。通过以上方法，应当可以对问题基本事实作出判断，实际上也对宿舍矛盾的解决心中有数了。当然在处理宿舍矛盾的时候，特别要注意的是一定不能把换宿舍当做处理问题的办法，因为被调换出宿舍的同学往往是难以为其他宿舍吸收的，结果会导致被调换的同学难以接受。认真的面对学生，认真地告知被调换学生的真正问题所在，站在一定高度告知他们如何处理遇到的矛盾和困难。佛家说，烦恼即菩提。每一次遇到问题，都是我们精进和自我实现的新契机。学会宽容，学会面对，学会生活，大学才算是真正的成功。相信各位辅导员老师都有很多自己解决宿舍矛盾的心得和好做法，在此班门弄斧、抛砖引玉，请各位同仁多多指正。
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