公务员产假期间工资待遇根据当哋具体规定实行 根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的每多生育1个婴儿，可增加产假15天 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的享受42天产假。 女职工产假期间的生育津貼对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的按照女职工产假前工資的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付 以上是国家上的规定，对于公务员晚婚晚育的产假可以参照所在具体省、地方的《人口与計划生育条例》的规定。