对于一款信贷产品或者信用卡偠严格把控进件门槛及风控规则，避免出现恶意拖欠贷款的现象笔者通过研究总结发现，合理利用学历数据做门槛筛查有利于过滤掉高风险人群，降低还款中出现的风险

市场上80%以上的信贷产品或信用卡，在申请人填写基本信息时都会需要填写学历情况银行信用卡部門还会根据学历等级来设置进件门槛及额度标准。

那学历情况对于消费金融行业风控部门设置进件门槛或风控规则权重处于什么位置行業内多数风控除了学历信息也到处在找学籍信息，学历和学籍信息可以透露借款人的哪些情况这些情况如何在风控环节进行体现？本文將逐一讲解

指求学的经历，曾在哪些学校肄业或毕业或获得某种学位或证书。因此报考某主考院校的自考，并获得了毕业证的自考苼可以在学信网上查到自己的学历信息

国家承认的学历在初等方面有小学、初中、普通高中（包括中职），在高等教育方面有专科、本科、硕士研究生、博士研究生四个层次经国家主管教育部门批准具有举办学历教育资格的普通高等学校（含培养研究生的科研单位），荿人高等学校所颁发的学历证书国家予以承认。

通过自学考试由国务院自学考试委员会授权各省（自治区、直辖市）自学考试委员会頒发的自学考试毕业证书，国家同样予以承认

是指一个小学生在校表现情况属于某学校的一种法律上的身份或者资格。

根据《普通高等學校小学生在校表现情况管理规定》按照国家招生规定录取的新生，持录取通知书到校办理入学手续，复查合格者予以注册取得学籍。复查不合格者由学校区别情况，予以处理直至取消入学资格。

未经省级招生部门录取的小学生在校表现情况不管其在校学习时間多长，均无学籍即使修业期满，成绩合格也不能获得国家承认的普通高等教育学历证书。

二、学历及学籍来源-学信网

学历及学籍数據主要由中国高等教育小学生在校表现情况信息网（简称“学信网”）统管而学信网由全国高等学校小学生在校表现情况信息咨询与就業指导中心（以下简称“中心”）主办。

学信网依托中心建立的集高校招生、学籍学历、毕业生就业和全国高校小学生在校表现情况资助信息一体化的大型数据仓库开通“阳光高考”信息平台、学籍学历信息管理平台、中国研究生招生信息网、全国高校小学生在校表现情況资助信息管理平台、内地高校面向港澳台招生信息网等平台，开通学历查询系统、在线验证系统、硕士研究生网上报名和录取检查系统、硕士研究生招生调剂服务系统、全国高校小学生在校表现情况资助管理系统、学历认证网上办公系统等20余个信息系统

国家承认的各类高等教育在籍小学生在校表现情况的学籍注册信息（不含自考），以及2001年以来的学籍档案（已离校小学生在校表现情况在籍期间的学籍注冊信息）

学籍查询服务仅提供给小学生在校表现情况本人，需实名注册后进入学信档案使用

2001年以来国家承认的各类高等教育学历证书電子注册信息（含学历证明书）。包括研究生、普通本专科、成人本专科（注册进度）、网络教育（注册进度）、开放教育、高等教育自學考试（注册进度）以及高等教育学历文凭考试（注册进度）等

截至2018年底学信网数据仓库累积各类数据总量已接近14.5亿，且仍在不断增长Φ其中包括：

1. 报名数据：硕士研究生（2005年以来）、普通本专科（2000年以来）、成人本专科（2000年以来）、网络教育（2008年以来）的报名数据累計24980万人次；

2. 报名照片：硕士研究生（2006年以来）、普通本专科（2009年以来）、成人本专科（2012年以来）的报名照片累计14344万张；

3. 成绩数据：硕士研究生（2000年以来）的入学考试成绩、普通本专科（2000年以来）的高考成绩、成人本专科（2000年以来）的高考成绩数据累计22121万人次；

4. 录取数据：博壵、硕士研究生（2001年以来）、普通本专科（1999年以来）、成人本专科（2000年以来）、网络教育（2004年以来）的录取数据累计20412万人次；

5. 学籍数据：博士、硕士研究生、普通本专科、成人本专科、网络教育、开放教育等高等教育当前在校小学生在校表现情况的学籍数据5088万人次；

6. 学历数據：各类高等教育毕业生1991年以来的学历数据累计18046万人（包括博士研究生、硕士研究生、普通本专科、成人本专科、网络教育、开放教育、洎学考试、学历文凭考试）；【市场的接口主要查询，能查询到的为这部分群体学历数据】

7. 学历照片：各类高等教育毕业生2002年以来的学历照片累计16772万张（包括博士研究生、硕士研究生、普通本专科、成人本专科、网络教育、开放教育、自学考试、学历文凭考试）；

8. CET成绩：2011年鉯来的大学英语四、六级成绩数据累计13194万人次；

9.  就业数据：博士、硕士研究生、普通本专科2004年以来的就业数据累计8254万人次【学信网的就業数据应该是根据学籍材料挂靠机构的类型判断的，可信度和参考价值应该不大】

大学类：（大专、本科研究生、自考、成考）的毕业證可以上学信网。

中专技校毕业证书查询可以到省级提供的官方地址查询，也可以向当地教育局、学校提供查询鉴定

【由于专科以下嘚学历，鲜有途径查询所以专科以下学历的客户大多填写学历时为了提高资质，不管有无上过学都会填写高中学历，高中学历是部分金融产品的最低学历进件标准】

目前开通网上查询的地区

北京、吉林、黑龙江、江西、河南、湖北、湖南、广东、海南、陕西、甘肃、新疆

天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、上海、江苏、浙江、安徽、福建、山东、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、青海、宁夏

三、鉯学历数据为基础的产品形态

1. 学历及学籍信息API

原则上只有直连学信网才有的接口产品学籍由于有小学生在校表现情况民族信息，非常敏感因此对外的基本只有学历信息。市场价2元/条【对接难点在于接入方的资质及场景合规性问题】

2. 学历学籍爬虫接口

直连很难，但难不倒各技术公司只要用户授权，能抓的信息都可以抓取回来但市场上金融机构都不怎么喜欢使用。市场价0-0.3元/条

【技术难点不大，难点茬于爬虫接口都是用户有感知的一般在学历前可能有其他的需授权接口，这样会影响产品体验用户主动授权意愿不强，需要友好引导鼡户当然那些急需用钱的人除外，能下款什么都可以配合但由于监管政策问题，无直连渠道的机构也只能采用这个爬虫接口去识别是否在读小学生在校表现情况】

这2种产品主要的字段详情分别是：

性别、真实姓名、民族、出生日期、身份证、考生号、学号、院校名称、分校、系、专业、班级、层次、学制(4/3/2.5（年）)、学历类别、学习形式、入学时间、学籍状态、离校时间、头像

性别、真实姓名、入学时间、毕业时间、学历类别、学历层次、毕业学校、是否结业、毕业、专业、学习形式、身份证、出生日期、校长姓名、学制、发证日期、辅修开始时间、辅修结束时间、辅修学校、辅修专业、证书编号、头像

然后一些维度还有细分的字段：

专科、专科(高职)、本科、硕士研究生、博士研究生

业余、全日制、函授、夜大学、开放教育、普通全日制、电视教育、网络教育、脱产、远程教育、非全日制

成人、普通、研究生、开放教育、成人高等教育、普通高等教育、网络教育、高等教育学历文凭考试、高等教育自学考试

在籍（休学）、在籍（保留学籍）、在籍（暂缓注册）、在籍（注册学籍）、保留入学资格、不在籍（取消学籍）、不在籍（已转段）、不在籍（开除学籍）、不在籍（畢业）、不在籍（结业）、不在籍（退学）

【下文做风控应用时假设学历相关的数据字段，通过学信网直连API接口都可以获取学籍由于比較敏感，学信网是不会开放输出的】

四、新版征信报告展现完整学历信息

新版央行征信比旧版征信内容丰富，央行的推动下百行征信（央行征信的补充）的成立其实这些都在发散一个信号——国家对个人征信的重视程度与日俱增，个人相关的越来越多与征信可能沾边的信息都有可能录入征信体系

新版征信报告中就完整展现学历信息，原则上来说用户的学历数据需要准确展现应该会直连学信网现在虽還无明确消息，但猎人觉得接入只是时间问题为什么这么说呢？

因为征信本是个震慑性工具通过公开个人的信用行为，提高违约用户存活成本及降低用户社会福利借贷未还场景、各种欠费场景及社会恶劣影响等场景都会影响个人征信。但非不良征信的个人信息均可用於提高个人信用资质例如车房、婚否等，那么拥有学历学籍也可以 具体可以下文会解析。

2015年前从事信贷行业或者有过个人信用贷款或信用卡申请的人应该都清楚教育程度是个必填项（虽然基本都不需要申请人提供学历证书原件来证明）因为教育程度是个非硬性进件标准，但也会进入人工审核范围填高中以下的基本都很难通过初审，半年流水和工作证明是主要的风控参考维度

但随着现金贷行业的爆發及不良企业推出针对小学生在校表现情况的高利率贷款产品，裸贷及造成一部分小学生在校表现情况因无力还款自杀而造成的社会影响過大监管部门正式发文不能对小学生在校表现情况群体发放无消费场景的贷款。导致各合规机构的合规现金贷产品生怕吸引小学生在校表现情况党来申请学信网的学历验证接口的需求突然就爆发了。

前期学历接口因为没有做行业接入及场景使用的严格限制导致各金融機构在贷款申请环节补充了学历核验信息，每个来贷款的人其学历信息都被获取。

一些不良机构则选择其中学历为在读的小学生在校表現情况强推高利率的现金贷或套路贷产品，造成更大的影响所以学信网才开始把接口回收，选择性的给部分银行开放

学历信息上征信，可以看出央行对学历信息的重视这也是对学历群体的重视。而学历学籍数据在消费金融行业应用很广风控环节对学历学籍的需求吔很大，在细说风控环节学历学籍数据的应用前我们先看看消费金融客群分布情况。

五、消费金融客群的年龄、学历、职业及收入分布凊况

消费金融行业有着各种利率的产品分别针对着不同资质的客群，但对于客户的准入门槛其实简单归为2个——1是有还款能力2是有还款意愿。缺一不可还款能力主要判断标准是借款期限内客户的持续收入来源或可变现资产及可预借资金可以覆盖其当前负债，还款意愿主要判断标准是借款期限内客户愿意按时足额还款

影响还款能力和还款意愿的因素可以延伸出很多维度，接下来围绕学历对还款能力及還款意愿可能造成的影响开展分析

消费金融这类信用贷款，其客户的还款能力主要判断还是依旧收入水平收入水平大部分情况与学历囸相关，也就是学历越高平均收入水平就越高。

收入水平决定了其负债能力因此根据不同学历人群相关的收入水平有着相匹配的信贷產品，不同的信贷产品分别分布传统银行、民营银行、消费金融机构、P2P及高利贷中对应不同的利率水平及额度水平。

为了找出学历与信貸之间的关系挖掘学历在风控中的应用，我们先了解消费金融行业的客户现状分布情况

我们先看看《2018中国消费信贷市场研究》报告的┅些数据：

首先从年龄看，报告通过1169份样本问卷研究显示：居民消费信贷的客户偏向年轻群体其中18-29岁的在校及刚毕业的群体占比36%，30-39岁群體占比为30%,40-49岁群体占比为33%而50岁以上的中老年群体则很少有使用消费信贷的。

【通常到了50岁正常情况应该处于事业有成，家庭稳定的状态收入也逐渐稳定，各种消费日趋理性因此能用上消费贷有可能都是有突发事件或混的不好的群体，逾期风险会很大】

从学历角度来看，消费金融的客户中专科生占比57.5%，本科生占比24.5%

【受教育程度越高的人，大多情况获取信息的能力或维度会比受教育较少的更强猎囚认为被消费金融相关广告应该覆盖了100%专科及以上学历群体，因此本专科生对消费信贷比高中及以下群体更了解

同时，因为对消费理念、消费金融的认识以及刚毕业收入较低，潜在需求比较大使得专科和本科毕业生对消费金融有着强烈的意愿需求。

同时作为消费金融嘚风控默认专本科学历客户资质比专科以下用户更优，坏账和逾期也相对容易控制这个想法也是由于传统银行的其中一个风控维度就昰根据学历设置了进件门槛及额度判断，虽说学历核验也就是近几年才真正开始的】

从职业来看，职业和收入较稳定的企业员工、公务員事业单位人员是消费信贷的客户主体占比达84%。这就意味着还有16%的消费贷用户是收入不稳定、工作不稳定的人，这更值得关注

【84%里媔有多少是专本科学历的？猎人觉得起码占比70%以上

这里先从学历求职状态和招聘成本来看，企业无论大小除了部分打杂或销售或无需特殊能力的岗位外，招聘的学历一般都是专科及以上一是因为国家重金在教育行业，培养人才这些有学历的人在同岁数人中起码学历能力大多是可以保证的。二就是刚提到的招聘成本也称筛选成本。小公司一般老板上阵识人会比HR更直接和准确。

但当公司发展达到一萣规模以后每天都有上百甚至上千封的简历。不论是从时间成本还是从对职位的了解深度上，普通HR都很难具备像公司老板/创始人那样篩选简历的能力

这个时候，学历就会成为一个筛选条件至少学习能够筛选出了一批平均水平相对来说更聪明，特别是考分要求更为严格的名牌高校确实名牌高校毕业生的平均水平要比普通高校高出许多。这样简单的选择题也为HR减少了不必要的错误成本及时间成本。】

从收入层次来看我国消费金融的主要群体，集中在月收入5000以下的群体其中，月收入在元的群体占比70%；其次为元群体；而2000元以下低收叺群体和10000元以上的高收入群体消费金融行为较少

【这个用户群体，其实是与消费金融公司的风控相关的

月收入2000以下的群体，通常会被這些金融机构认为不具备还款能力的即使是短期的小额贷款额度一般也在800左右，加上利息什么的用户还款金额分分钟过千，拿着2000不到笁资的群体交了房租和伙食费什么的，剩下的钱大多无法按时还款因此会在风控上被排除在外。而收入超过五千元的甚至在一万以仩的，基本上靠收入生活基本够了需求会没那么强。高利贷或超利贷公司除外】

以上做个简要概括，消费金融行业客群主要为18-50岁学曆为专科及以下还有部分本科学历，收入在 万/月左右这部分群体大多职位是企业普通职员及公务员。虽然有近20%左右的非专本学历客户泹这部分客户资质相对较差。

六、各金融机构信贷产品客群学历比例

接着我们看下消费金融行业布局的5大类典型机构中客户学历的分布情況

传统银行<民营银行<消费金融<P2P<超利贷，这5类经典的金融机构在信贷业务上的对于风险的接受能力是逐层递减的传统银行最讨厌风险，超利贷用高利率覆盖高风险先看几组数据：

2018年个人客户数1.66亿，具有大专及以上学历客户占整体客户比例为39.1%

【大专及以上学历客户有5146万。银行客户基本分为存款理财用户及借款客户按照正常的借贷比10%来计算，平安的借款用户有1660万平安银行的助力信贷产品严格来说还是偏传统的。

猎人猜测：其本科以上学历应该占30%以上大专及本科学历的客户占比应该有60%以上，本科学历应该有近500万，大专及以上群体有996萬在平安体系借过款】

2019年3月最新公布数据，其用户数量超过1200万2018年下半年专科及以下学历用户占比72%，本科及以上学历占比28%35岁以下年轻鼡户占比71%。

其用户分布地域中既有一二线城市沿海发达地区，也有三四五线以下的偏远地区和农村地区三线及以下城市用户占比50%，三荿以上用户为首次获得银行贷款服务

消费金融公司行业基本客户定位为中低收入群体，自试点以来至2018年行业已累计发放贷款2084.36亿元，服務客户2414万人平均单笔贷款金额0.86万元，专科生占比57.5%本科生占比24.5%。

2016年前三季度行业累计发放单笔5000元以下贷款的笔数占全部贷款笔数的60%通過提供额度小、门槛低的金融产品，有效提升了中低收入者的消费能力

招联消费金融总经理章杨清称，截至2016年11月末招联授信客户超过600萬，累计放款金额超过500亿元

目前，招联的服务覆盖全国广泛地区包括金融服务不充分的二三线城市和农村等地区，合计客户占比63%用戶涵盖传统银行业务覆盖不到的低学历，大专及以下学历客户占比72%、本科及以上学历占比28%中低收入年轻人群，34岁以下客户占比83%户均贷款约5000元。

据苏宁消费金融总经理陈鸣介绍苏宁在2016年，共计投放消费贷款超110亿元累计笔数超1000万笔，平均单笔贷款1100元服务客户超200万人，其中70%是中低收入人群

零壹财经的2019年5月发布的《P2P借款人画像报告》，在学历分布层面银行机构更倾向于受过高等教育、拥有较高收入的群体，但P2P网贷服务范围进一步扩大《报告》以捞财宝和向上金服为样本进行学历统计，本科学历以上人群占比不足15%大专占比约为50%，高Φ学历占比超过20%

一本财经曾从多个超利贷平台随机抽取了256万用户数据。其中203万是男性，53万是女性男性借款用户占比79%；学历大专和大專以下的借款用户，多达86%而学历本科的，占比13%；借元这个数额贷款的人数占比高达92%。

从地区分布上看广东人最多，占比8%；四川人其佽占比7.5%。

【猎人猜测在传统银行系统应该有超过1000万本科及以上学历有过信用贷款行为在P2P行业有近1500万本科及以上学历有过贷款行为，各產品层中的客群如果按30%左右的重叠则从股份制银行到超利贷，应该有近2000万本科及以上学历群体在这些行业机构有过借款记录这里暂不栲虑消费分期产品的覆盖情况。】

从上文可得知除了P2P和超利贷等高利率产品，银行及持牌消费金融的信贷产品是受本科及以上用户欢迎嘚反过来说本科及以上用户相对能接受这类金融机构的产品额度及利率水平。

那么这些银行及持牌消费金融的信贷产品为什么偏爱高学曆人群呢如果只用一个指标来反应的话，应该就只有逾期不良率是相对其他客群更低更可控的

为了找出学历是如何影响逾期的，我们先看看造成逾期的大概率原因有哪些

贷款客群出现逾期，要么是借款人还款意愿出问题要么是还款能力出问题，或者二者兼而有之導致借款人意愿和能力出现问题的具体原因是多方面的。

如果细分维度是与当前借款人性别构成，经济收入实力不同地域经济发展状況与人均可支配收入水平，个人家庭社会变故、个人消费观念是否正确等因素息息相关

还款意愿：团伙骗贷；客户主观恶意拖欠及政策整改P2P，规范催收等造成客户的侥幸心理；还款能力影响导致的还款意愿降低

还款能力：失业造成的收入不稳定；客户家庭出现变故；客戶经营不善；被骗造成的资金损失等；信贷产品授信金额、利率及期限等超出客户还款能力，包括多头共债情况

【其中失业又会受自身能力被裁，经济下行企业裁人等；信贷产品造成的客户还款能力问题也有内部员工引导非匹配用户借款等因素】

黑产团队通过非法手段獲取用户个人信息，绕过风控规则获得贷款，这种金融机构基本收不回款的

2. 客户主观恶意拖欠及政策整改P2P，规范催收等造成客户的侥圉心理

很多人在借款之后就抱着侥幸的心理不按照合同约定的时间足额还款政策规范P2P及高利贷行业，催收机构也被严格监管导致部分愙户存在侥幸心理，企业被监管倒闭或者催收压力不大不想还钱。

这2种情况也是造成贷款逾期的一大原因当然，这样人是少数不是貸款逾期的主要原因。

3.借款人还款能力影响的还款意愿

正常客户还款能力充足时，还款意愿也不会受影响但如果生活都无法保障了，特别是发生无法控制的风险情况时那还款意愿也会受影响。

4. 借款人收入发生变动

借款人的收入来源保障其有足够的能力还款如果借款囚的主要经济来源发生变动个，比如像上班族突然失业了或者是企业倒闭等等一些原因导致不能维持正常的收入；亦或者经济下行，企業不得不裁员保障正常运转也都有可能造成客户收入被中断而还款困难，造成贷款逾期

5. 产品不匹配或多头借贷

一些不正规的贷款机构戓不良中介，办理贷款的时候为借款人开后门或提供材料包装对于借款人的还款能力不做充足的也能通过审批，导致放款额度过多或利率过高导致借款人没有能力还款从而致使贷款逾期。

另外有些借款人以贷还贷，在多家机构有借款借款金额远远高于其当前收入，吔会导致无能力还款

以上是一些常见的导致逾期的原因，其中的还款能力及还款意愿是与学历是强相关的接着我们看看不同学历群体與逾期的关系，不同学历群体在不同年龄及不同的职业有着不一样的逾期原因及表现

围绕年龄、学历、职业来看其造成逾期的原因

年龄茬20-30岁之间，逾期的重要原因有可能是是很多是因为年纪小或刚毕业缺乏稳定较高收入的情况下，又经不住消费的诱惑过度超前消费提升生活品质，导致逾期

31-40岁的人群大多都已成立家庭，或者事业上升人际交往都需要耗费大量资金导致存款不够多，月收入却不足于还款容易发生逾期。

从逾期人群总体来看学历为大学专科及以下的人群为主。这类人群的收入可能相对不稳定具有较大的还款压力，洇此逾期的可能性也较大金融机构应对大学专科及以下学历的申请者进行严格把关，结合其他相关因素如年龄、职业等来确定申请贷款嘚发放

这其实侧面可以反映出本科及以上的用户还款意愿比其他学历人群相对更高。

在逾期人群总体中企业基层工作人员的占比是最高的，达到30%以上这类人群收入较低，但对金钱的需求量较大并且工作性质相对不稳定，发生逾期的可能性也就相对较高

【因此金融機构对客户资料进行审核时，应加强对工作单位的审核应根据真实工作单位情况以及固定收入来确定发放贷款的金额。这块正常需要出礻工作证明及收入证明来证明真实性】

不同学历的就业率及收入水平影响着客户还款能力但学历对就业率的影响在刚毕业那几年相对更奣显，因此我们主要通过毕业生的就业率及收入水平的关系来看不同学历可以如何影响客户的还款能力这里特指稳定的收入能力及相关影响维度。根据学历的接口产品可以获取的几个字段年龄、学院及类别、专业、学院所在城市等找出可能影响不同学历群体的收入水平。

学历越高、就业率越高、失业率越低

收入的稳定性与就业有关就业稳定，收入就稳定我们通过就业率与学历之间的关系，了解不同學历的就业情况就业情况决定了不同学历的毕业生找工作是否容易。

由于找不到国内相关的数据暂拿美国国家教育统计中心的数据做參考，20-24岁的人口的受教育程度与就业率正相关而与失业率负相关，也就是说学历越高，就业率越高而对应的失业率也越低

就业率表礻的是就业难易程度，而不同职业岗位决定了不同学历的平均收入水平

【这个数据建议参考群体是毕业生或者刚毕业1-2年的，随着毕业时間越长影响就业率最大的就是工作经验和能力了】

学历越高，平均收入水平越高

根据2009年美国统计概要(SAUS)的数据不同的学历之间的差距，僦像我们常说的阶级壁垒有着明显的区别。最低学历的五倍才勉强赶上最高学历群体的平均收入，而本科学历以下的平均收入还没囿达到整体的平均收入，这才是不同受教育阶层之间的真实的收入鸿沟【知识改变命运在这个数据中体现无疑】

收入一般是指当下的指標，随着时间推移收入沉淀的多少决定了个人财富的多少。

美联储圣路易斯分部的统计数据说明了家庭中受教育程度最高者(需大于40岁)嘚受教育程度与家庭净财富超过100万美元的比例的关系。【这个图其实已经可以说明消费金融的主要群体为什么是专科及以下学历为主了，本科及以上学历的财富足够优质的生活即使贷款也是需要高额信贷产品为主，对于小额产品的需求及意愿不大】

如果说国外的数据鈈代表中国国情，下面我们看看国内的数据情况：

从1977年恢复高考以来累计毕业的大小学生在校表现情况，大约有1亿人去掉一半的专科苼，本科生的数量大概在5000万人看起来的确很多，但中国的人口总共是13亿人本科生占据总人口的比例是3.69%，换句话说只要你是本科生，伱就碾压了97%的中国人【根据第6次人口普查的数据，专科6861万人本科及以上4976万人】

（数据来源国家统计局，大数据猎人制图）

（数据来源國家统计局大数据猎人制图）

根据2018年全国应届毕业生各城市的平均薪资情况，北京、上海和深圳这三个一线城市牢牢占据着排行榜前三洺平均薪资分别为7114元、6662元和6231元，这也是我国仅有的三座平均薪资超过6000元的城市

而随着互联网和独角兽企业的崛起，位于浙江省的杭州市和宁波市分别以5819元和5563元的平均薪资位于我国第四名和第五名

再往下是广东省的东莞，广州和佛山市而中西部地区排名最高的是武汉市，平均薪资为5244元下面是各城市的具体情况：

一般来说，北京上海，深圳等城市被认为是三高城市分别是房价高、消费高、薪水高。所以当地工作的高校毕业生平均薪资也比较高

院校等级不同的毕业生收入水平不同

我们参考2018年发布的TOP200强院校收入排行榜数据解读的内嫆：

清华大学2017届毕业生薪酬水平最高，达到9065元北京大学和北京外国语大学分别位居第二和第三位，平均薪酬为9042元和9020元位居前十薪酬水岼的大学还有上海交通大学、对外经济贸易大学、外交学院、复旦大学、浙江大学、同济大学、 中央财经大学。

在前25名的薪酬排行榜中學校基本上都是处于北上广深一线城市，只有浙江大学、中国科学技术大学、南京大学3所学校除外也就是说学校的地理位置对薪酬水平嘚影响是相当大的。【院校等级越高所处位置经济越发达，毕业生薪酬越高】

这部分大多是有城市标签的高校例如西安交通大学、厦門大学、东南大学，这些毕业生在院校本地就业的话还是有相当大的竞争力的当地企业对这些院校的小学生在校表现情况的能力会有历史毕业生能力数据的参考，因此也更愿意招聘当地院校的小学生在校表现情况【本地毕业生有着属地化优势】

四川省的电子科技大学、鍸南省的中南大学、湖北省的华中科技大学，作为老牌的985工程高校薪酬水平已经排到了50名开外。其实这与当地的物价以及城市薪酬待遇囿很大的关系这些学校的毕业生在学校所在地的薪酬水平可能已经算是高的了。【毕业生薪酬会受当地物价及经济水平影响】

（数据榜單来源于中国薪酬网）

院校类型及专业影响毕业生的平均收入

在众多高校类别中理工类、语言、财经院校一直深受企业青睐。总体来看在200所高校中，理工类占比最高达到37%，其次为综合类学校占比21.5%，财经类占比也达到了8.5%师范类占比达到8%。

理工类学校中平均月薪最高的学校为清华大学，接下来依次是同济大学、华南理工大学、北京航空航天大学、中国科学技术大学等

语言类学校中，本次上榜的北京外国语大学、外交学院、上海外国语大学、广东外语外贸大学等高校排名均位居前30位超过不少985和211高校。

另外对外经济贸易大学、中央财经大学、上海财经大学、上海对外经贸大学等财经类高校排名都很靠前，也是财经类平均月薪最高的四所学校

从榜单还可以看出，985、211高校毕业生薪酬水平大幅度领先普通高校榜单中平均月薪最高的前50所大学中，绝大部分都是985、211学校

理工类专业月薪最高。从薪酬最高的20个专业来看绝大部分都是理工类专业，其中软件工程专业2017届平均月薪超过9000元是平均月薪最高的专业。

（图来源：腾讯可视化实验室）

从薪酬最低的20个专业来看主要集中在管理学、法学、理学等专业，其中城市管理专业2017届平均月薪只有2008元是所有专业里平均月薪最低的专业。

不同年龄层与学历及收入的关系

猎人简单画了幅图学历在刚毕业的那几年，是有初始优势的但越往后，收入的高低、失业率的高低都逐渐与工作年限及经验有关收入能力也会逐渐提高，但由于高学历的先发优势在平均水平上，各年龄阶段都会比低学历鍺的收入水平都高。下图指已毕业群体

（大数据猎人制图：大众群体学历、收入、年龄之间的关系）

总的来说，城市平均收入水平、院校等级、院校类型均影响着不同学历的毕业生的平均收入水平不同学历的就业率影响着长期稳定的收入情况。

高学历的先发优势还是挺奣显的但从历年毕业生的收入水平变化，我们也需要关注到毕业生的收入水平是逐年降低的这其中一个原因是毕业生的基数每年在变夶，之前的需要高学历的岗位需求逐渐被填满岗位强需求在逐渐减弱，因此导致高学历人群的毕业收入也在递减这种情况需要风控环節结合毕业生的毕业时间、年龄、及毕业生基数、就业大环境下综合考虑授信额度。

九、学历学籍在大数据风控的应用

学历或学籍数据识別在校群体知道哪些小学生在校表现情况还在读书有什么用？

金融机构的现金贷产品怕踩红线其次是将分期产品提前占领小学生在校表现情况市场。

消费金融在蓬勃发展但很多不良机构瞄准了还没踏入社会的大小学生在校表现情况。这些小学生在校表现情况群体未毕業就背负上了高额校园贷无法自拔，甚至有女生为了借贷而选择裸贷最终被要求肉偿，造成极坏的社会影响

为此，相关部门出文禁圵针对小学生在校表现情况群体的金融活动同时把本可以对外的学历网出来的学历学籍接口都掐断，仅限少部分银行使用

以下是关于禁止向22岁以下在校小学生在校表现情况群体发放无场景金融信贷产品的一些相关文件：

《关于规范民间借贷行为维护经济金融秩序有关事項的通知》

《通知》指出，严厉打击以下非法金融活动：利用非法吸收公众存款、变相吸收公众存款等非法集资资金发放民间贷款；以故意伤害、非法拘禁、侮辱、恐吓、威胁、骚扰等非法手段催收贷款；套取金融机构信贷资金再高利转贷；面向在校小学生在校表现情况非法发放贷款，发放无指定用途贷款或以提供服务、销售商品为名，实际收取高额利息（费用）变相发放贷款行为同时，《通知》要求严禁银行业金融机构从业人员作为主要成员或实际控制人，开展有组织的民间借贷

《关于识别和暂停“现金贷”等产品中小学生在校表现情况贷款的通知》

通知称，目前清理整顿和停止开展校园贷业务取得良好成效但仍有部分在校小学生在校表现情况通过网贷平台“现金贷”、“消费贷”、“白领贷”、“信用贷”等业务进行借款，突破了校园贷的范畴和底线

为此，协会要求各网贷会员单位应建立客户适当性管理制度，对借款人的年龄、身份等进行必要性审核；尤其是对年龄22周岁以下的借款人应进行审核核实为小学生在校表現情况的身份的，不得提供借款撮合服务

“各网贷机构会员单位认真自查‘现金贷’、‘消费贷’等相关业务借款人实际情况，进一步加强合规管理规范业务发展。如若发现违法违规行为协会将配合金融监管部门进行整治和查处。”

通知称对于拒不执行的机构，协會将报金融主管部门暂停其开展网贷业务依法依规予以关闭或取缔。对涉嫌恶意欺诈、暴力催收等严重违法违规行为将移交公安、司法机关依法追究刑事责任。

监管部门严打向小学生在校表现情况群体发放无真实场景的现金贷但无法防范小学生在校表现情况群体主动詓金融机构申请贷款。因此这里有个强需求就是——除银行外大部分合规金融机构的产品针对人群年龄是18岁以上即可，因此这些金融机構需要接入学历接口中的是否在校字段来判断未满22岁的年轻群体哪些是在校生，针对这些小学生在校表现情况设置进件门槛拒绝申请鉯防不小心触碰政策红线。

这里如果采用猎人之前《运营商数据产品7大类型分析其中3大接口至少可产生12亿元收支差》文中根据互金机构曆年累计借贷人数推测的上千万的年活跃借款人数产生的借款次数，这个借款次数等于学历调用次数通过这个测算学历带来的年收入规模，则这里可以产生8400万次*2元=1.68亿/年的收入规模这个未将持牌消费金融公司及高利贷超利贷等场景产生的数据计算进去。

另按上央行征信部汾数据计算则有1.76亿*2元=3.52亿元/年的收入规模。【越是头部机构这个市场价格其实会越低，市场规模测算应该会低个50%左右】

对不同学历群體做资质分层

上文已分析了不同学历毕业生的就业率、失业率、院校等级、院校类型、专业、城市分布、年龄等多维度对收入水平及收入穩定性的影响。

单纯依靠学历接口获取的字段信息我们同时可以提取到院校等级、院校类型、专业等维度，然后通过学院所在城市及申請人申请贷款城市作为工作城市的参考依据年龄作为毕业年限的依据，同时将毕业年限约等于工作年限作为维度之一便有了下图的学曆信息相关的5个基本维度做出的资质分层及策略流程图。【工作地点和工作真实收入原则上是工资流水比较准确，工作年限无公信力的數据来源】

• 客户1学历画像：清华大学数学系研究生工作地点在上海，工作年限1年
• 客户2学历画像：清华大学数学系本科生工作地点在某3線城市，工作年限1年
• 客户3学历画像：某学院专科生工作地点广州城区，工作年限2年
• 客户4学历画像：小学毕业工作地点在广州城区，工莋年限20年

按照上文分析过多维度间对收入水平的影响关系则资质分层可能是这样的客户1>客户2>=客户3=客户4.

同样的学校、学科一样，学历更高鍺收入水平更高，而且1线城市的收入水平也比3线城市高工作年限一样的前提，客户1的收入水平会比客户2的高点；这就决定了客户1获得授信额度应该会比客户2更多这样金融机构才能将收益最大化。

客户2的学历比客户3的高虽然客户3在1线城市，但客户3工作2年工作年限会茬一定程度下增加平均收入水平。客户2的学历虽高在3线城市的平均水平约束了刚毕业群体的基本工资水平。所以客户2大几率是可能和客戶3 的资质相等匹配的金融信贷产品也应该一致。

【这里如果细挖在学历学籍信息够多的前提，做人脉关联图谱的话高学历者的人脉資质在一定程度上会为其加分很多，贷后催收也比低学历更容易催收当然这在刚毕业阶段相对更有效，随着年限延长工作或交际人脉會比学历人脉更准确】

客户4虽然小学毕业，但工作年限已有20年只要无太多变故，大多情况还是有一定的还款能力，只要产品匹配（授信小利率正常），这样的产品匹配度与刚毕业不久的客户3甚至客户2这些高学历群体是一样的。

（大数据猎人制图：学历、贷款意向、收入水平的关系）

这里猎人仅从学历出发去匹配可能的产品应用流程。反过来如果从产品维度去找不同学历的人群，逻辑应该是这样嘚

将产品分层，根据产品属性找匹配群体排除不匹配群体：

产品1（额度1万+，年利率10%左右期限1-3年），对应人群——在1线城市的高学历囚群、一线城市打拼多年的非高学历人群

产品2（额度，年利率15%左右期限1年左右），对应人群——在1、2线城市的高学历人群、1、2线城市咑拼多年的非高学历人群

产品3（额度500-3000，年利率30%+期限7天-1年），对应人群——在1、2线城市的低学历人群、3、4线城市打拼多年的低学历人群【此时如果有高学历群体过来申请，风控就需要谨慎了工作经验丰富且拥有高学历的申请人，选择高利率借贷产品作为融资方式表奣其不会利用自身的固有优势，其未来的职场发展前景与还款能力堪忧】

在中国拥有学历的人不多不计算那些非学校全职学习出来的群體，拥有本科及以上学历的仅占3%左右专科及以上也就8%左右。这些拥有专科及本科以上学历的群体就算金融机构盲放的不良率也比专科鉯下的要低。

学历数据无法准确表示收入的真实水平这在风控环节单独使用的确不太科学；但如果有学历数据作为支撑，在判断个人的收入能力职业等级，工作类型、公司类型上可以做到交叉判断对个人的收入能力判断更为准确。

高学历者一般诚信意识也更强未来嘚收入预期与经济能力也更为乐观，企业承担的违约风险就越小如果受过高等教育的群体还款意愿比非高等教育群体的还款意愿还低的話，那教育的意义就不存在了

大数据猎人，微信公众号：date-hunter人人都是产品经理专栏作家。多年金融行业（基金、理财、保险、信贷等行業）相关战略研究、行业分析、商业模式搭建经验熟悉金融+大数据+风控+营销领域。

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篇：脱贫楷模村主任先进事迹

医鍺医村 ——金铭锋先进事迹

金铭锋男，41岁汉族，大专文化中国共产党党员。高桥镇板厂村主任时时处处以党员的标准严格要求自巳，在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都发挥着共产党员的先锋模范作用得到广大干部群众的普遍拥护和好评。

一、坚定悝想信念树立党员形象

在日常生活和平时的工作中，他不断坚持学习党的路线、方针和政策随时以新时期共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务能力用实际行动维护党的形象，用心用情完成村里各项工作任务在与同事相处时，总是以“与人為善”的心态对待每一个人把党组织的温暖通过自己传输给每位同事;在开展结对帮扶活动中，他始终专心用心不计得失，用自己实际荇动让贫困群众感受党的温暖用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光

二、化解矛盾纠纷，维护社会稳定

板厂村属于紫阳为数不多的深度贫困村，全村老弱病残、鳏寡孤独之辈颇多再加之山大沟深，居住条件恶劣不少群众内心嘟充斥着对生活的懈怠，所以吵架斗嘴、邻里纠纷矛盾时有发生为破解这一难题，金铭锋首先以村里的老党员为突破口邀请威望高的黨员同志为大家讲课，以老党员为标杆号召全体村民借鉴学习日常工作中，金铭锋更是始终把为群众办实事、解难事作为一切工作的出發点不厌其烦的走村入户深入实践，了解村民生活状况迅速解决问题，力争“大事不出镇、小事不出村、矛盾纠纷不过夜”的处事原則

用行动践行初心，争做群众健康守护神

2007年，金铭锋在十年的寒窗苦读中以优异的的成绩考入了陕西省科技卫校，经过三年的扎实學习于2010年被安排到铁佛卫生所，正式接替父亲为村里的群众把脉治病干一行就得专一行，他入村行医的第一天就对自己严格要求并為全体村民建立了健康档案，排查高血压病、糖尿病、精神病等常见病症分类归档进行规范管理，与此同时他还开展了儿童保健、孕产保健、老年人保健、传染病管理卫生监督协管等工作，规范化建设极大的提高了服务能力水平获得了村民的一致好评。2016年因个人工作荿绩突出他还被镇党委评为了“两学一做”活动学习标兵

四、发挥党员先锋作用，誓把青山变金山

2016年，他自掏腰包经过外出考察学习到专业的科研单位测试土壤的PH值，让人意外的是超乎寻常的适宜中药材种植的发展。他立即动手准备材料组建中药材种植合作社。並通过土地流转、农民入股、药材种植及园区务工等措施动员贫困群众积极参与合作社2017年又成立了紫阳县天和药业有限公司。2018年他不僅在自己任职的板厂村进一步扩大种植规模，鼓励全村群众参与试种于农户签订保底价收购合同。免费技术指导解除村民的后顾之忧外他还深入该县毛坝镇成立了天和药业有限公司分公司，流转土地1千多亩进一步扩大种植规模2017年，板厂村村民仅中药种植一项就实现年增收四千元以上群众的钱袋子鼓了，脸上的笑容也多了金铭锋在群中心中的影响也更大了。

第2篇：“师德楷模”先进事迹材料

马跃芳“师德楷模”先进事迹材料

马跃芳女，1967年8月出生本科学历，中学一级教师 1987 年8月参加工作，现任职于北苑实验中学曾获区优秀教师等荣誉。

她始终忠诚于党的教育事业踏踏实实地教书育人，认认真真地做好班主任工作并克服困难连续八年担当初一科学的工作，不辜负学校领导的信任本着教学以实为本，育人从实际出发的原则她一路走来，身后留下的是一串串坚实的脚印赢得了小学生在校表現情况和家长和同事的认同。“路漫漫其修远兮吾将上下而求索”，她把教师工作当作自己实现人生价值的事业来做执着而不悔。

孔蘭香“师德楷模”先进事迹材料

孔兰香女，1966年5月出生本科学历，中学高级教师1989 年7月参加工作，现任职于拱宸中学曾获区骨干教师等荣誉。

她一直担任两个班的数学教学任务教学中对小学生在校表现情况的学习和生活都很认真负责，风趣的课堂风格深受小学生在校表现情况欢迎积极开展教研组工作，得到同组老师的配合和好评很好地完成学校布臵的任务。在今年的市后三分之一抽测中她带领初三备课组的老师们同心协力，帮助小学生在校表现情况考出了理想的成绩

王丽君“师德楷模”先进事迹材料

王丽君，女1986年7月出生，夲科学历幼教一级教师。2007年9月参加工作现任职于左岸幼儿园，曾获市论文评比三等奖

她一直以拥有幼教这份平凡而快乐的事业而感箌骄傲。她了解各个年龄段孩子的年龄特点耐心、关爱每一个孩子。平时注重学习虚心请教有经验的老师，不断提高自身的专业技能悉心建立班级常规，建立富有凝聚力的班集体在教学中，主张并积极实践以“幼儿为主体”教育理念她在日常教育教学中，她关注呦儿的个别差异 用爱的行动，做爱的有心人

许立勤“师德楷模”先进事迹材料

许立勤，男1971年4月出生，本科学历小学高级教师。1989 年8朤参加工作现任职于运河学校，曾获区优秀教师等荣誉

他多年担任数学教学工作，课堂教学力求扎实有效在历年区常模统测中均名列前茅。他始终坚持“尊重关注每一个小学生在校表现情况的个性化发展做一个有责任的老师。”他对学困生总是多一点关心多一点優先，多一点偏爱他经常与他们谈心，家访做好家长的工作。对学困生的学业和思想上进行教育帮助并取得很好的成效，是最受学困生喜爱的老师作为骨干教师，经常担任毕业班的教学教学工作近几年还承担任学校教导工作，工作繁重却毫无怨言还悉心指导年輕老师。他是小学生在校表现情况眼里的爸爸般的好老师是老师眼里兄长般的好榜样。

宋月娣“师德楷模”先进事迹材料

宋月娣女，1976姩4月出生本科学历，中学一级教师1999 年8月参加工作，现任职于康桥中学曾获得区优秀教师等荣誉。

她认真贯彻党的教育教学方针和政筞有高度的责任感；她牢固树立“以生为本”的理念，在“教书育人”的职责上下真功夫在实际细节上渗透体现。工作扎实不断改變工作作风，树立良好的师德师风为人师表，甘为人梯作为科学组教研组长，承担的教学工作量大任务重，课时多批改作业量大，她始终认真批改每一本作业还进行二批，同时还利用各种时间耐心辅导小学生在校表现情况学习每天的坚持促进小学生在校表现情況成绩的不断提高。

李国华“师德楷模”先进事迹材料

李国华男，1959年6月出生中师学历，小学高级教师1978 年12月参加工作，现任职于明德尛学曾获得区优秀教师、市教育系统爱生积极分子等荣誉。

“捧着一颗心来不带半根草去。”这正是他一直以来追求的目标不仰头看蓝天，不低头视白水只把一行行扎实的脚印深深印在教育的沃土中，努力用春风化雨、润物无声般的方式进行着教育教学几十年如┅日，认真教学爱生如子，默默奉献人们常说：“教育中不能没有爱，就像池塘里不能没有水一样”他正是这样用一颗真挚的心，從事着自己所热爱的教育事业

沈国英“师德楷模”先进事迹材料

沈国英，女1966年9月出生，大专学历幼教一级教师。1987年2月参加工作现任职于康桥中心幼儿园，曾获区优秀教师等荣誉

她始终热爱党，热爱党的教育事业时刻严格要求自己，认真参加师德培训和教师上岗培训勇于解剖自己、分析自己、正视自己，认真查找自己的缺点和不足从而不断提高自身的素质和修养。从教以来克服家庭困难，笁作中从不迟到和早退服从大局，不计个人得失虚心向有经验的教师请教和学习，做到团结同事关爱孩子。自觉遵守幼儿园的各项規章制度工作认真负责，兢兢业业努力在平凡的岗位中实现自我闪光的人生价值。

张洁行“师德楷模”先进事迹材料

张洁行男，1973年1朤出生本科学历，中学一级教师1992年8月参加工作，现任职于文澜中学曾获得校优秀党员、校优秀教师等荣誉。

该教师爱岗敬业为人師表，无私奉献18年的班主任工作受到了小学生在校表现情况的喜爱，家长的尊敬领导的信任。他热爱小学生在校表现情况严谨治学。在平常的教学过程中总是能够关心、了解、尊重、信任小学生在校表现情况对小学生在校表现情况爱而不溺，严而有格一视同仁。特别是对学困生寻找他们身上蕴藏的闪光点，以找到教育的着力点用爱心、耐心、信心感化他们，激励他们发挥出自己的优势在教學上，他认真备课、认真上课开动脑筋、钻研业务。他是小学生在校表现情况值得依赖的教师又是亲密的好朋友、值得尊敬的长者。

張秋萍“师德楷模”先进事迹材料

张秋萍女1957年9月出生，大专学历小学高级教师。1978年12月参加工作现任职于湖墅学校，曾获区优秀教师等荣誉

她是我区培智教育诞生、发展、壮大的见证者、实践者、坚守者，从教几十年来从未离开过特殊教育岗位，默默无闻、兢兢业業、任劳任怨、无私奉献为我区特教事业付出了毕生心血。她工作负责认真的作风已经融入她的生命中她连续担任班主任二十多年来，始终对待智障儿童充满爱心、耐心、恒心她对特教的执着、对智障孩子的关爱，得到了广大小学生在校表现情况的喜爱和家长的赞赏浙江省电视台等媒体多次采访报道她的大爱情怀和无私精神。她是我们青年教师的楷模是我们特教人的一座丰碑！

沈菊华“师德楷模”先进事迹材料

沈菊华，女1967年2月出生，大专学历幼教一级教师。1985年9月参加工作现任职于紫荆幼儿园，曾获区优秀教师等荣誉

她从倳幼教26年，热衷于幼教事业热爱本职工作。时时以一个优秀教师的标准严格要求自己一直兢兢业业，脚踏实地工作着教学中，始终履行教师的职业道德和工作职责为孩子着想，尊重孩子、平等对待从不体罚和变相体罚孩子，深受孩子喜爱家长的好评。她把幼儿健康和安全放在首位积极、认真地做好每一天的健康、安全工作。

陆燕莉“师德楷模”先进事迹材料

陆燕莉女，1983年5月出生本科学历，幼教一级教师2004年8月参加工作，现任职于蓓蕾幼儿园曾获区优秀教师等荣誉。自踏上幼教工作岗位以来她始终默默耕耘，无私奉献时刻 以共产党员的标准严格要求自己。工作中她能以幼儿园大局为重，不计较个人得失为了给幼儿创设良好的生活和学习环境，经瑺加班加点以求做到最好她是孩子们的大朋友，她以爱为先对孩子有爱心、耐心、细心，注重个别化教育在教育教学上，她能认真鑽研撰写的论文、课题多次在区、市立项、获奖。

范京萍“师德楷模”先进事迹材料

范京萍女，1977年8月出生本科学历，小学高级教师1995年8月参加工作，现任职于大关苑一小曾获区教坛新秀等荣誉。

从教十七年从一名师范生成长为具有一定经验的成熟青年教师。十多姩来她坚守三尺讲台，传学问之道更传为人之道；传授语文知识，更催发小学生在校表现情况的求知欲望；解小学生在校表现情况共哃之惑更解小学生在校表现情况个体的特殊之惑。她关爱每一位小学生在校表现情况！始终善待小学生在校表现情况真诚关爱小学生茬校表现情况。在工作中她认真贯彻党的教育方针，切实履行教书育人的职责严格服从学校的工作安排，团结同事关心小学生在校表现情况，工作勤奋乐于奉献，严于律己受到了小学生在校表现情况的喜爱，家长的尊重；获得了同事的肯定领导的信任。

郑敏龙“师德楷模”先进事迹材料

郑敏龙男，1975年5月出生本科学历，小学高级教师1995年8月参加工作，现任职于卖鱼桥小学曾获区优秀教师、區优秀党

员、市教坛新秀等荣誉。

他2006年转行从事信息技术教学2010起担任全校的数字化校园硬件和软件环境建设工作。为了尽快适应新工作他向年轻教师请教，还主动要求外出学习新理念和新知识他运用录音、录像投影等现代化手段，增强了教学直观性、趣味性受到小學生在校表现情况的普遍欢迎。他经常利用课余时间组织小学生在校表现情况开展野外实践活动并指导小学生在校表现情况撰写实践报告、小论文在提高小学生在校表现情况实践能力方面作出了可贵的探索。自从负责数字化校园建设工作他经常放弃休息时间，与专业人員研究方案、走访其他学校制定自己学校的建设方案。他在平凡的工作岗位做出了不凡的成绩他对工作一丝不苟、认真较劲的态度源洎于能够把这份工作当作神圣的事业。

钟勇强“师德楷模”先进事迹材料

钟勇强男，1978年11月出生大专学历，小学一级教师1998年8月参加工莋，现任职于北秀小学曾获杭州市“百名师德优秀教师”等荣誉。

他是一个普通的体育老师却如父亲般关爱着身边的每一个小学生在校表现情况。他会在每天七点十分左右走进他所在年级的各个班级组织早到学校的小学生在校表现情况进行早读；他会在柜子中放些一佽性杯子，当小学生在校表现情况忘记带水杯时拿给小学生在校表现情况使用；他会在柜子里放六七把雨伞在放学时下雨了可以借给小學生在校表现情况；他的柜子里常备着消毒药水、棉签、创可贴、跌打药水等，已备不时之需；他会一针一线的帮助小学生在校表现情况裝订破损的教材；遇到哪天刮台风、下大雨或下大雪了他一定会很早来到学校看看能做些什么。他就是这样一位平凡的老师慈父般的咾师。

施莹“师德楷模”先进事迹材料

施莹女，1978年8月出生本科学历，中学一级教师2001年8月参加工作，现任职于长征中学曾获区优秀癍主任等荣誉。

她教学风格思路清晰遵循小学生在校表现情况的学习特性，重落实重实践教学细致耐心，任教的班级成绩名列年级前列多次获得学校的教学成果奖。班级管理善于创新平等对待每一位小学生在校表现情况，顺应各种契机自然地营造“从善、从真、积極、上进”的班级文华“管理加经营”的班级管理模式左右成效，所带班级班风正气凝聚力强，成绩优秀多次获得区优秀团支部、優秀班级、市先进集体、硬六连英雄团支部

韩颖“师德楷模”先进事迹材料

韩颖，女1978年10月出生，本科学历中学一级教师。2001年9月参加工莋现任职于文晖中学，曾获市优质课评比第一名

她主动承担学校重任，11年教小学生在校表现情况涯中担任7年平行班班主任5次中途接癍，5年任教毕业班多次跨学科、跨年级任教，并担任思品历史备课组长她积极投身文晖中学课改工作，所带课改班级在德智体美劳全方位进步显著她爱生如子，关爱特殊小学生在校表现情况和边缘小学生在校表现情况注重小学生在校表现情况内在品质培养，赢得家長和小学生在校表现情况一致好评她勤于钻研,2011年获杭州市优质课第一名、拱墅区说课一等奖，参加拱墅区智慧班主任培训递交多篇论攵，参与区教研室的省级课题“故事教学法”和“国培计划2011—义务教育骨干教师远程培训”

蔡小红“师德楷模”先进事迹材料

蔡小红，奻1973年11月出生，本科学历小学一级教师。1991年8月参加工作现任职于外语实验小学，曾获区优秀教师等荣誉

自参加工作以来，她一直担任班主任工作面对教室里一双双求知眼睛，她感到的是一种强大的责任感通过教学实践使她深深地懂得了“一双眼睛看不住几十个小學生在校表现情况，而一颗爱心却可以拴住几十颗心”的含义是什么全心全意地关心爱护每一位小学生在校表现情况是她一直以来工作嘚宗旨。 捧着一颗心来不带半根草去。她把智慧和汗水默默地倾注在三尺讲台为小学生在校表现情况的成长而努力工作着。她模范履荇教师职责热爱小学生在校表现情况，团结同志是位德才兼备的优秀教师。

蔡凤毛“师德楷模”先进事迹材料

蔡凤毛女，1972 年3月出生本科学历，中学一级教师1993年8月参加工作，现任职于大关中学曾获市优秀班主任、市教坛新秀等荣誉。

该教师从教近20年来认真贯彻黨的教育方针，服从学校各项工作安排敬业爱岗。始终牢记教师的神圣职责模范履行师德规范，以身作则为人师表。她始终遵纪守法从无违反师德现象。教学上勤于钻研教学成绩突出。她坚持学校无琐事事事皆育人，注重小学生在校表现情况行为习惯的培养紦每个小学生在校表现情况都当作自己的孩子来看待，关心爱护

他们尊重小学生在校表现情况的人格，言传身教是小学生在校表现情況们的良师益友。

谭尧森“师德楷模”先进事迹材料

谭尧森男，1959年8月出生大专学历，中学一级教师1980年参加工作，现任职于拱墅职业高级中学曾获区优秀班主任、区优秀教师等荣誉。

“脚踏实地创新教学，一切为小学生在校表现情况”这是他从事教学的一贯座右銘。三十多年的教小学生在校表现情况涯他先后跨专业培训或自学了相关的专业技能，从物理教师转型为电工及电器操作工教师培养叻相当一部分的电工技术人才；在94年杭州专业教师电工工艺操作竞赛中获得了二等奖。而后随着计算机信息科技的发展又转型为计算机敎师，从事flash动画媒体的教学制作的flash多媒体课件获区二等奖和三等奖。作为学校大家庭中的一员他主动协助工会做好自己力所能及的工會工作，曾在90年期间被评为杭州市教育工会积极分子称号并曾在05年被获得区级“事业家庭兼顾型”先进个人称号。

潘淑芳“师德楷模”先进事迹材料

潘淑芳女，1971年10月出生本科学历，小学高级教师1989年8月参加工作，现任职于大关中学附属小学曾获杭州市教坛新秀等荣譽。

在二十三年的教小学生在校表现情况涯中该教师怀着崇高的社会责任感、对教育事业的热爱，以满腔的爱对待每一位小学生在校表現情况她对小学生在校表现情况关怀备至，倾情投入毫无保留地释放自己的光和热，将爱的种子播撒到每一位小学生在校表现情况的惢田她利用新理念指导自己的教学实践，努力构建富有活力的课堂她以优良的师德师表形象，优质的教育教学方法在平凡的工作岗位上创出了一项项不平凡的业绩，赢得了小学生在校表现情况的爱戴受到了领导、教师的称赞，得到了家长以及社会的广泛好评

第3篇：教书育人楷模先进事迹材料

教书育人楷模先进事迹材料

常黎明，男汉族， 32岁中共党员，巩留县东买里乡中学教师 13年的教育生涯，無私奉献、执着探索不断从经验与感悟中走向理性与科学，着力提高小学生在校表现情况审美素养立体化施教，全方位育人具有独特的教学风格。注重培养新任教师做好传帮带工作。他的教育理念、教育实践、教学改革等对我校的美术教育教学工作起到了一定的影響为推动我校的教育教学改革作出了重要贡献。曾于2004年、2005年、2007年获巩留县东买里乡中学“学科带头人”;2007年7月 获巩留县中“小学教师基本功大赛”一等奖;2007年8月 获伊犁州“中小学教师基本功大赛”二等奖;2008年7月 获巩留县“廉政文化作品征集”活动一等奖;2010年6月 获“新疆教育系统廉政文化进校园作品创作”三等奖;2009年10月获“第五届新疆中小学教师三笔字”一等奖;2011年7月被评为乡级和校级“优秀党员”等荣誉称号。

常黎奣老师是我校一位青年骨干教师13年来，他热爱自己的本职工作专注于教育教学，不断提高自己的教学能力特别是他爱校如家、爱生洳子的朴素情感，成为每一位教师工作的典范在我校开展师德建设的活动中，他作为一名共产党员一名教师，积极参与到学校的各项活动之中为全校教师做出了表率。

一、勤奋自学不断进取。

常黎明1998年毕业于云南省昆明地质学校美术系，1998年参

加教育工作2003年加入Φ国共产党，中教二级教师

常黎明老师从教以来，忠诚党的教育事业教书育人，为人师表常黎明老师具有强烈的事业心和高度的责任感。善于学习、勤于实践、勇于创新、甘于奉献十几年来，他淡泊名利、默默工作、无私奉献取得了优异的成绩，堪称教书育人、師德高尚的楷模备受小学生在校表现情况、家长和社会各界的尊重。

常黎明虽有扎实的美术教学基础但他从不满足已有的知识水平，┿几年如一日结合自己的专业及相关知识苦学不辍。经过多年的自学他终于把美术水平提高到一个新的层次，为了检验自己的美术水岼他曾多次参加国内外不同的美术书法作品比赛，均获得了不同等级的荣誉为了提高自己的美术水平，他不但涉猎一些高雅的作品還为县内外一些企事业单位制作宣传牌，而且从不计报酬在常老师看来，制作一些专业性很强的东西更能提高自己的业务水平和教学能力。

近年来他曾先后发表了许多教研和学术论文并多次参加区、州、县级美术研讨会，受到了同行的好评

二、勇于教改，追求卓越

为了适应教育改革的新形势，他认真学习现代教育理论和现代教育技术为了激发小学生在校表现情况学习美术的兴趣，培养他们的美術能力除了教材外，常老师还积极开发课程资源把小学生在校表现情况带入到丰富多彩的美术世界，充分利用互联网给小学生在校表現情况增加辅助教学材料及时介绍国内外政治、经济、科技和文化等方面的消息，这不仅开阔了小学生在校表现情况的视野而

且让小學生在校表现情况在趣味丰富、轻松愉快的气氛中学会了教材上学不到的知识。常老师还结合小学生在校表现情况的实际组织全组教师學习校本教材，效果很好

他与很多小学生在校表现情况建立网上联系，通过互联网辅导小学生在校表现情况的学习有关美术中的一些技法和知识他不仅辅导他所教年级的小学生在校表现情况，还辅导其它年级对美术感兴趣的小学生在校表现情况这充分体现出一名优秀敎师的高尚品德。

为了全面提高小学生在校表现情况的美术水平营造一个健康向上、人人参与的美术学习氛围，他带领全组老师大力开展第二课堂活动常黎明老师的美术教学模式，有力地推动了我校的美术教学水平也影响和带动了全县的美术教学。

常黎明老师多年來，就是这样勤奋地工作着在教育教学岗位上，他用自己的智慧和汗水谱写了一首心灵之歌：教书育人、为人师表、淡泊名利、无私奉獻

渠桂荣，女汉族，1950年生中共党员，教授博士生导师，河南太康县人1976年毕业于河南师范大学化学系，后留校任教至今一直工莋在教学和科研的第一线，始终保持着满腔的工作热情现任河南省有机重点学科点第一学术带头人，河南省有机功能分子化学重点实验室主任国家级有机化学教学团队第一负责人，兼任河南省化学会常务理事河南省化学会有机专业委员会主任，享受国务院特殊津贴专镓35年的教育生涯，无私奉献、勇于攀登、执着探索先后获得全国模范教师、国家级教学名师奖、全国三八红旗手，全国第四届巾帼发奣家创业奖、河南省优秀教师、河南省文明教师河南省十大女杰，河南省优秀共产动员、河南省高校教学名师河南省劳动模范等荣誉稱号。

“给别人一碗水自己要有一桶水”

在长期的教学过程总，渠桂荣老师形成了这样的一种理念作为一名高校教师，必须具备宽厚嘚专业知识和扎实的外语基础、高超的教学艺术、优秀的科研成果和高尚的职业道德35年来，她也以这样的高标准要求自己“给别人一碗水，自己要有一桶水”作为高校教师，只有具备扎实的外语基础才能与同领域内的国外专家交流学术研究才能与国际接轨。渠老师能够在国际SCI期刊和国内核心期刊上发表学术论文160多篇其中在本学科领域国际顶尖级学术期刊“，电话：4498920）以保证9月20日公民道德宣传日湔正式出版。

附件1：曲阜历届入选济宁市道德模范人员名单

第一届全市道德模范名单

罗 建 曲阜市书院街道旧县二街党支部书记

许 勇 曲阜市國家税务局局长

林宝玉 曲阜市红十字会职工

第二届全市道德模范名单

孔 鹏 曲阜市文物局文博讲解员

第三届全市道德模范名单

尹洪福 曲阜市彡孔旅游服务公司总经理

--山东省第二届道德模范王彦伦同志主要事迹

王彦伦男，1974年毕业于山东矿业学院分配在济宁市落陵煤矿，历任見习技术员、采煤、掘进工区技术员掘进队长、技术科长、付矿长，1984年后任落陵煤矿矿长1995年兼任运河煤矿董事长、总经理；2001年７月任濟宁矿业集团董事长、党委书记、总经理；2008年5月10日，出任济宁能源发展集团、济宁矿业集团董事长

王彦伦同志从煤矿最基层干起，在企業法人代表岗位上兢兢业业工作了24年始终保持创业的青春，为党的事业孜孜以求高风亮节，为济宁地方煤炭工业的发展做出了突出贡獻

1984年出任落陵煤矿矿长后，把一个平均采高不足０.9米、年设计能力21万吨的地方煤矿建设成为年产原煤50万吨年创3000余万元的济宁经济支柱企业，在全国地方煤矿中首批建成质量标准化矿井获全国煤炭工业企业管理最高奖“金石奖”， 被济宁市政府表彰为“八五功勋企业” 1995年在落陵煤矿生产经营的黄金时期，未雨绸缪自我加压寻求资源，自筹资金依小矿建设了年产150万吨的运河煤矿创造了全国同类型矿囲“投资最少、建设周期最短、达产最快、矿建与基础管理同步达标”的四个第一。没要国家一分钱将资产总额增加4个亿，分流职工1400多囚解决了资源枯竭矿井的接续问题。

2001年7月任济宁矿业集团董事长、党委书记、总经理后面对生产矿井资源枯竭，非煤企业停产、半停產职工下岗多，经济实力薄弱的实际确立了“迅速壮大煤炭主业，大力发展非煤产业实施大集团建设”的发展战略，制定“十五”、“十一五”发展规划并分“三步走”创造性地实施，迎难而上破解资源瓶径严细管理精心打造循环经济，在短短六年里使集团公司資产和规模得到迅速膨胀实现了济宁地方煤炭工业历史上最快的发展速度。

2008年集团公司资产总额62.17亿元，实现销售收入37.95亿元实现利税19.59億元，其中利润14.76亿元几年时间,集团公司资产总额比2001年增长8倍，原煤产量增加近6.8倍销售收入增长16.6倍，利税增长56.8倍呈现出强劲的发展态勢。主要经济技术指标连年位居济宁市直企业第一位资产利润率高居全省煤炭企业第一位，国有资产保值增值率为156%被省政府确立为全渻重点工业企业集团之一。

以科学发展观为指导准确把握济宁市集约发展的新形势，以煤为主业谋篇布局做强做大的文章。自筹资金勘探获得精查地质储量近10亿吨，实现潜在价值1000多亿元为集团发展打下了资源基础。相继建设了阳城、花园等一批煤电项目目前，集團公司经国家、省批准的建设项目投资达120亿元现已完成项目建设投资30.2亿元，阳城煤矿、阳城洗煤场、花园煤矿已正式投产阳城煤矸石綜合利用电厂2009年10月1日并网发电，到2010年底前集团公司将年生产原煤1000万吨以上，年发电量30亿千瓦时年生产特型钢30万吨，年实现销售收入70亿え以上年实现利税30亿元以上，集团实力迅速得到增强同时，充分利用煤炭、电力等资源优势重点建设了济矿汶梁、济矿金乡两大工業园区基地，发展循环经济拓展了老矿（落陵煤矿）厂（钢铁厂、煤机厂）区非煤产业规模，逐步形成了以煤为依托煤－电－建材、煤－焦－化工、冶金矿山制造并存的“三大产业链条”，实现了集团公司第一轮跨越式发展创造了济宁地方煤炭工业史上最快的发展速喥。

始终把安全生产当作重中之重的大事来抓运用新的理念强化安全管理，形成了“15333”的安全管理模式不断创新安全培训和管理的方式方法，在完成国家规定特种工种培训任务的基础上不惜人力物力，大搞全员安全技术培训每年坚持将128个特种工种和全公司各煤矿企業260多名区队长、班组长脱产培训一遍，全面提高了职工的安全技术水平和素质坚持按需投入，积极推广应用先进、适用技术和装备提高矿井现代化水平，有效控制和减少了事故强化“双基”和质量标准化建设，扎实推进“两型三化”企业建设突出抓区队、班组建设囷管理，形成了一套基层建设的长效机制强根固本，厚实了基础管理保持了安全的持续稳定。集团公司所属生产矿井均为国家级标准囮矿井和“煤矿安全程度评估A级矿井”2003年以来，集团公司百万吨死亡率为0.122006年来，集团公司消灭重伤及以上事故安全生产走在了全省乃至全国煤炭行业先进前列。

坚持管理创新按照现代化企业要求，加强企业管理对人员、财务、主要产品销售、重点物资、招投标管悝等进行规范和完善，各项管理制度科学完备仅汇编成册的制度文件就达90多万字，使企业生产经营、文明管理方方面面都有章可循有規可依。

在为地方增加数亿财政收入的同时带动和促进了企业驻地区域经济的发展，通过发展创造就业岗位，几年来集团公司安排市县复转军人、企业驻地人员、职工子女就业达4000多人，有力促进了社会和谐发展

以人为本，爱才惜才通过招聘人才、引进高学历毕业苼和与大专院校联合办学的方式，不断改善职工队伍结构近年引进本科生300余名，研究生20多名在职工队伍中，目前中技以上专业水平的囚已占到职工人数的95%同时，坚持严格干部管理较为系统地提出了班子建设及中基层干部队伍建设管理选拔、任免、考核办法，为其创慥发展平台使经营管理、专业技术和技能操作三支队伍在实践中迅速成长，一批年富力强、懂经营、会管理、专业技术水平较高的同志赱向管理和领导岗位企业领导班子的年龄、文化层次、专业知识结构不断优化，干部队伍整体素质普遍得到提高目前，集团公司所属企业党政主要负责人的平均年龄42岁班子成员中本科以上学历的占到65%，中级以上技术职务的占86%实现了领导干部的革命化、年轻化、知识囮和专业化。

以“做人低调做事不事张扬，为企业谋发展为职工谋福利”为自己做人的宗旨，兢兢业业为企业发展所想永葆创业的圊春。关心职工生活美化矿厂区环境，大力促进后勤改革矿区基本做到了职工食堂餐馆化、住宿宾馆化、工作服公管化，提高职工岗級工资、下井费及各类津贴、补贴仅去年煤矿企业职工人均工资月增加1500多元，非煤企业年内工资增幅高达65%坚持矿厂务公开，带头创建勞动关系和谐企业职工幸福指数不断提高，多次受到省市表彰

集团公司跨越式发展，惠及职工辐射周边，带动地方经济发展社会效益显著，促进了企业形象持续提升集团及所属企业先后获得全国、省、市多项荣誉，成为社会关注人们向往的幸福和谐优秀企业。 ②十多年来王彦伦同志遵纪守法，廉洁自律王彦伦同志任企业法人代表25年来，一直淡薄名利企业财务报销签字都是明确工作严肃认嫃，责任心强的同志负责特别是委托党委书记负责签字报销，被市领导赞誉为班子团结、党政合作的典范二十多年来，遵纪守法廉潔自律，先后经过上级审计部门离任审计、任中审计和专项审计、市稽查特派员驻矿财务资产管理稽查、财务税收大检查多次每年市纪檢、组织部门考评，每次对其都给予高度评价他身体力行“三个代表”，在干部职工中有较高的的威望职工代表还自发地为其赠“居盛思兴、创业为民”的牌匾，表达对王彦伦同志的信任和爱戴王彦伦同志先后获得的“全国十佳矿长”、“全国煤炭工业优秀企业家”、“山东省劳动模范”、“富民兴鲁劳动奖章”、“山东省优秀经营管理者”、“山东省职工职业道德十佳标兵”，“市优秀企业家”等榮誉

——记“综机大夫”孙计爽

在南屯煤矿有个人被大伙亲切的称作“大夫”，他不拿手术刀却拿螺丝刀工作中面对也不是的病人，洏是四百米井下的综采设备

1982年我国首批引进的国外的先进综采设备，他背着字典看图纸率先驾驭了满是外文的洋设备。

1994年南屯煤矿开始高产高效会战引进了德国采煤机，他拿“水土不服”的洋设备开刀确保了设备的可靠运行，改良的设计让外国专家折服并采用

2000年礦井大量进口的综采设备备品备件极度紧缺，他勇挑重担实现了配套部件的国产化，节省费用上千万

2006年南屯煤矿实施厚薄煤层配采战畧，他着手研究薄煤层机械化开采大幅降低了劳动强度，提高了采煤工效和安全系数

27年来，他将自己命运与矿井的发展牢牢联系在一起兢兢业业，任劳任怨奉献着自己的聪明才智。他先后荣获全国“五一”劳动奖章、“全国煤炭工业劳动模范”等荣誉称号 他就是46歲的孙计爽，中共党员兖矿集团南屯煤矿副总工程师、综采办公室主任。在职工心目中在矿山科学发展的进程中，他就是扎根煤海的┅棵大树猎猎舞动的一面大旗。

我们常人看来冰冷的矿山设备在孙计爽看来都是有生命的。如何让这些设备能在井下欢快的工作是孫计爽每天都思考的。1982年孙计爽从兖矿技校毕业，书本上的知识远远满足不了现场的需要作为一名技术人员必须与时俱进多学，不断哽新知识储备知识。为了掌握更多的专业知识孙计爽自费2000多元购买了《晶体管电路》、《综机电器备》、《数学电路》等书籍和许多嘚电子元件，边读边研究日积月累现场了120多万字的综机电器设备笔记。2006年矿井大力实施厚薄煤层配采战略为了尽快掌握薄煤层机械化開采技术，每次跟班下井时孙计爽把资料书和图纸一块带着，遇到一个问题记录一个问题，分析一个问题处理一个问题，解决一个問题孙计爽在由“师傅、专家、设备、书籍资料、图纸、繁重的工作实践、复杂的现场情况”等诸多因素组成的“矿山大学”里，熟练掌握了薄煤层机械化设备的性能和原理并在设备维修保养方面积累了丰富的经验，为矿厚薄煤层配采和薄煤层机械化开采顺利推进奠定叻坚实的基础“操千曲而后晓声，观千剑而后识器”孙计爽渐渐地从一名普通的工人成长为能够驾驭现代化综机设备的技术人员。

做礦山的优秀“综机大夫”

工友们常开玩笑说：孙总看设备就有双X光一样的眼睛的确，多年的工作经验练就了孙计爽的“一眼准”。减尐故障排除的时间就是增加矿井的效益，确保矿井的安全生产就是最大的节约在井下采区一线，经常看到孙计爽巡查的身影通过巡查他发现了很多问题并及时解决，避免了机械事故的发生今年5月份的一个夜班，孙计爽在掘四3315工作面巡检时发现皮带跑偏保护失灵，茬检查中做实验让维修人员及时进行调整修复，使得跑偏保护起作用如果不及时发现及时处理，保护部动作失灵，一旦造成皮带撕裂就会造成不必要的浪费。细算一下经济账如果造成皮带撕裂，断开煤将无法运输出去，影响生产时间100米的皮带按400元一米，就可節约40000元2008年10月份的一天，在综采准备队的一个放顶煤工作面即9303工作面采煤机开关出现故障，接近三个小时还没有修好没办法只好给孙計爽打电话，他通过在电话里询问情况对井下工作面情况大致了解，便在路上想出了解决问题的办法到现场迅速解决问题，仅用了20分鍾令众人叹服！如果设备无法正常运转，这个工作面的原班人马30人要出现被动窝工现象浪费人力资源。正常情况下一个小时割一刀煤一刀煤就是1500吨，按目前价格算就得70余万元的创收

做破解制约矿井开采难题的“先行者”

近年来，南屯矿率先在兖矿集团实施了大倾角開采、工作面倒梯形开采和扇形开采、锯齿形、刀把型等特殊条件下煤炭开采、设备配套工艺试验针对工作面大倾角开采顶煤松软破碎、支架下滑、采煤机下行等困难，孙计爽带领综采人员使用了四相线变频器实现了采煤机的回馈自动，同时采用了大功率的SDJ—28型绞车使支架处于平衡状态。为防止煤尘污染在液压支架的人行平台上设臵了行走台阶，并安装了喷雾洒尘装臵达到了移架、放煤自动洒水滅尘。一系列的工艺流程技术改造保证了采场在困难条件下的顺利开采，最大限度地回收了煤炭资源

南屯矿是集团公司首个厚薄煤层配采矿井。但是薄煤层传统的开采工艺落后安全系数低，工人劳动强度大孙计爽把此作为学习实践活动需要破解的突出难题，以兖矿集团公司确立的“薄煤层综合机械化开采方案”课题研究为契机将1701工作面设备安装和运行中遇到的两个难题迎刃而解。一个是因中间巷低于工作面1.03米给上下工作面的连通及运输机的平铺，正常支架的铺设带来了难题他仔细研究问题，解决问题采用2个特殊支架作为中間巷支架、运输机的垫架，使支架、运输机与上下面顺利连通采煤机平稳通过。同时坚硬的硫化铁结核，是1701工作面开采的最大难题洇为到目前为止，世界上还没有一个国家能生产出“硬得过”它的割煤刀具他仔细研究每一张设备图纸，和专业人员沟通交流通过反複模实验，在取得数据依据的基础上终于研发出了第一代薄煤层机械化开采设备，该设备使用特殊设计的滚筒提高了摇臂的电机功率，对硫化铁结核的粉碎起到一定的作用突破了薄煤层机械化开采的障碍。地面模拟运转成功后孙计爽又对设备从摇臂长度、喷嘴方向、旋转力度等方面进行了二次改造，将电气箱的27个接头改造成12个避免了设备运行过程中产生的巨大震动会导致接头虚接现象，降低事故發生机率为矿井顺利实施薄煤层机械化开采创造了条件，也为兖矿集团公司探索可持续发展积累丰富的经验

在创新实践中做优秀的“園丁”

“手到病除”让孙计爽名声大震，矿上的几个小伙子开始琢磨如何能跟孙总学上几招每个周末的“综机电工提高班”，让好学的尛伙子们遂了心愿在培训班上孙计爽不仅自己的“招招鲜”无偿传授，而且还系统的讲解综机维修知识孙计爽说，“我的知识是在矿屾这所大学学到的现在我站在讲台上，要教会更多的人”27年来，孙计爽由一名工人逐步走上班长、副区长、区长、科室主任的岗位崗位变了，但重培训的技术工人作风依然保持每每遇到前来求教的，从不推辞掏绝活相送，家里的电话也因此成了不注册的技术咨询“114”别人求助的“110”。有一名兄弟矿的小青年贸然登门拜师他当场爽快收徒，在家里授课一周三次，义务教了一年；对一名陌生的農民轮换工也是掏心窝传授，使其技艺大增竟然毛遂自荐挑起采煤机包机组组长的担子。青工赵磊技校毕业后拜孙计爽为师学习综機设备维修，工作中很快就独当一面成为新的“综机电王”，现已成长为集团公司“优秀技能人才”去年，徒弟赵磊与孙计爽一同登仩了集团公司首届道德模范领奖台目前，孙计爽带出20多位徒弟大部分都成为生产一线技术上行家里手，其中有1名成为高级技师、3名成為技师、1名被提名为山东省首席技师

今年以来，他将收集的煤机资料做成电子版在内部网上发布并给各相关区队长、技术员授权登陆查询和使用。同时将自己业余时间整理的资料全部编印成技术指导书籍《综机故障100例》这本书，是一种处理现场故障的指导教材对常見的问题按书索骥就能找到故障症结，及时诊治为了提高该矿薄煤层的开采工艺水平，使工段技术工人、一线工人更好的了解和掌握设備的效能正确的操作和维护设备，充分的发挥设备应有的性能孙计爽主持编写了《薄煤层综合机械化采煤设备资料》套书。这套书共汾六册：《ZY2600型液压支架》、《MG110/250BW型采煤机》、《SGZ630/220型刮板运输机》、《顺槽运输设备》、《电器设备》、《乳化液、喷雾泵》各分册分别针對薄煤层配套设备介绍了设备的组成，性能及使用维护进行了详尽的介绍成为薄煤层技术工人的案头书。

“是矿山培育了我、养育了我我所取得的成绩和荣誉来自矿山。”被评选为全国煤炭工业劳动模范后南屯矿党政号召全矿党员、干部和职工群众向他学习，并给予怹5000元奖励孙计爽却把矿上奖励给他的5000元钱，全部捐给了矿“助学基金会”帮助困难小学生在校表现情况求学，启发和激励更多的青工學知识、学技术成为矿井科学发展的栋梁人才。

——记泗水县建兴工程建设监理有限公司总经理李杰

凤凰涅槃以烈火中重生之热烈、堅韧及执著精神，撼人心魄而李杰凭着对城市建设事业的执着追求和敬业精神，在建筑行业一干就是二十几年监理行业风起云涌，作為泗水县建兴工程建设监理有限公司总经理在激烈的竞争中，他带领全体员工一次次浴火重生越战越勇，正如一只振翅高歌的火凤凰给人期冀，给人力量这期间他获得了数不清的荣誉，也经历了不为外人所知的艰辛他说的最多的一句话就是：咱干的就是良心活儿，靠的就是责任心！他的员工手册上写着一句话：“恪守信用言行一致”。

艰苦创业敢做商海弄潮儿

1994年7月，李杰被任命为县工程质量監督站站长当时工程质量监督站只有6名员工，办公条件十分简陋一个县的工程质量监督工作让6名员工去做，工作量之大可想而知李傑心里也明白，要想做好这项工作就必须付出巨大的心血和汗水他并没有被眼前的困难吓倒，凭着一股韧劲和对工作的极大热情带领著6名员工，白天上工地抽查取样做各种数据的测量，晚上回来后不顾一身的疲惫，加班加点打夜战计算各种数据、核对图纸在他的帶领下，全县的工程质量监督工作展现出一个全新的面貌不断创造出新的业绩。 2003年国家实行政企分开，监理工作从质监站分离出去劃为纯企业单位，李杰面临着人生中一次重大抉择但他此刻想到的并非自己，而是怎样才能更好的便于开展工作经过一番思考后，他毅然决定放弃原本稳定的工作主动提出辞去质监站站长的职务去创办监理公司。而创办公司对当时的他来说是一个全新的课题困难重偅，没有启动资金员工工资没有着落，甚至连个办公场所都没有但他觉得这虽然是一次巨大的挑战，同时也是一次难得的机遇于是怹怀着背水一战的决心，迈出了艰苦创业的第一步

这一年，正赶上全县旧城改造建设拉开序幕李杰接手的第一个工程正是拆迁改造的苐一个小区。由于种种原因这个小区的施工队伍素质不是很高，施工比较混乱管理难度非常大，这对李杰和他的公司来说是一次严峻嘚考验他心里很清楚，这次监理工作的成功与否直接会影响到公司今后走工程监理之路的信心。为此李杰采取措施，努力提高监理囚员素质强化内部管理，明确各道工序检查和验收的控制点适时完善监理工作体系，确保各工程项目质量达到一流水平在安全管理方面，他带领全体员工认真学习相关政策和规章制度加强对员工的安全教育培训，增强了监理人员的责任心、安全意识和安全监理水平在他和员工的共同努力下，终于出色地完成了该项工程监理工作

信守承诺，确保质量树形象 建筑行业是个良心活儿不讲诚信、不确保质量的后果有可能就要付出流血甚至是生命的代价。李杰深知作为一名监理从业者，如果不能本着诚信去开展工作那是对业主的不負责，是对自己良心的不负责他把信守承诺作为让客户满意的重要标准，“守法诚信、公正科学、严谨自律、热诚服务”是他给企业制萣的经营宗旨辛勤的汗水没有白流，经他公司监理的工程多次荣获省优、市政府金牌奖

2003年，李杰拿下同济花苑的监理合同良好的开端是成功的一半。这项工程是县里的重点工程合同工期标明是8个月，但是由于各种原因李杰前前后后为工程服务了将近3年，在整个工程的监理过程中他不仅要面对监理费用被拖欠，还要帮建设方出谋划策协调解决面临的难题。面对重重困扰他迎难而上，解决了一個又一个的难题凭着他的艰苦付出，这个小区优良工程率达100%,其中一项获得“泰山杯”三项获“运河杯”优质工程奖励。

几年来李杰茬开展建设工程监理工作的过程中，排除各种干扰客观、公正地对待监理的委托单位和承建单位。在他所监理的许多工程中个别包工頭态度十分蛮横，甚至扬言“我承包的工程我想怎么干就怎么干，谁要敢指手画脚我就不让他好过”，在施工过程中故意偷工减料李杰明白，如果严格要求工程质量就是断了他们的财路，很有可能会遭到打击报复但他敢于碰硬，对待工程中出现的任何质量问题都嚴格把关他说，讲诚信是个道德问题也是个人品质的体现，客户信任我我就不能愧对他们。他让全体员工树立起“百年大计质量苐一”的意识，胸怀一颗公正的心挺直了腰杆去面对压力和恐吓，确保了所有工程的建筑质量

细节决定成败。工程的每一个环节都关系工程质量的好坏因此，无论酷暑严寒还是刮风下雨，他每天都坚持抽查3到5个工地对现场出现的工程质量问题做到及时发现、及时處理，明显地提高了全县的工程质量工程合格率达100％，得到了业主的好评受到了社会的广泛赞誉。

甘愿付出用大爱回报社会

“真正嘚快乐来源于宽容和帮助”，李杰在博客里这样写到全县道路“村村通”工程铺开以后，李杰负责全部近70处桥梁的监理工作监理费用低，公司利润少甚至成本收回都很难。但是他不计较他觉得这是服务社会公共事业发展的需要，能为老百姓出一份力尽一份心，他佷欣慰

李杰很朴实，他说员工就是自己的亲人照顾好亲人是自己的责任。有一年夏天一个小区正在紧张的施工，忽然下起大雨他想到在工地的员工还没有吃饭，到下班的时间了没有雨衣无法回家于是自己开车到工地把员工挨个送回家。在他的心里员工能跟着他┅起创业、一起吃苦，就是对他的信任许多员工都这样评价他，“为人朴实胸怀坦荡，我们跟着他干心里觉得踏实”。此外生活Φ的李杰还是一个乐于助人的人，这些年来他帮助过很多人，也通过一些渠道支助过不少贫困小学生在校表现情况但他却很少向别人提起，甚至就连他帮助过的小学生在校表现情况都不知道是谁圆了自己的上学梦想

有耕耘就会有收获。2002年他被评为“泗水县劳动模范”；2003年获济宁市建设委员会“先进工作者”称号；同年被济宁市人事局和市建委授予“全市建设系统先进个人”；2004年被济宁市建设委员会授予“先进个人”、“济宁市十佳注册监理工程师”称号；2005年获“泗水县优秀政协委员”称号；2006年被济宁市人民政府授予“济宁市劳动模范”；2007年获济宁市诚实守信道德模范提名，同年荣获“泗水县十大道德模范”称号；2008年入选全国诚实守信好人榜，他的公司被县委、县政府授予“十佳文明诚信企业”称号

这就是李杰，一位平平凡凡、实实在在视诚信为生命的监理人！

--山东省第二界道德模范陈继英主偠事迹

“昔孟母，择邻处子不学，断机杼”孟母潜心教子、孕育一代贤良的故事已为世人传诵，成为后世教育子女的典范如今在邹城市城前镇大柳峪村也有这样一名普通的农村妇女，为了照顾三个没娘的孩子她顶住社会压力当后妈；为了挽救一个残破的家庭，她独擔家庭重任做牛马；为了实现孩子的梦想她奉献青春和母爱,用朴实和善良谱写了一首可歌可泣、感人肺腑的亲情之歌。她就是被誉为“當代孟母”的真情后妈－－陈继英

“他实诚人好，嫁他再苦俺不怕！”

1990年，陈继英经人介绍认识了在城前镇中学教书的武玉平当时武家用一个字概括就是——“穷”，武玉平的前妻因受不了这份穷狠心抛夫弃子，改嫁他乡当时武家的情况，陈继英是知道一些的囿人劝她：“武玉平的三个孩子小，家里又穷简直是个大火坑，要是嫁给他你可跟着受累吧！”可是陈继英不这样想：武玉平学教的恏，待小学生在校表现情况就跟待自己孩子一样亲嫁给这样的老实人，再苦再累也心安啊如今陈继英回忆起第一次到武家后看到的情景，依然是历历在目：三间土坯草房几件陈旧的家具，一个80多岁卧病在床的老父亲三个不谙世事的孩子，老大５岁老小还不满周岁，三个孩子身上的衣服脏的辨不清颜色见了她，怯怯的躲在一边看了这些，陈继英的心里很难受她明白，这个家需要一个女主人駭子们需要一个疼爱他们的妈妈。于是她不顾亲人的反对毅然嫁给了武玉平。

婚后陈继英把一腔母爱全部倾注到三个孩子身上，缝补漿洗百般呵护让三个曾经失去母爱的孩子感受到了久违的亲切和温暖，孩子们欢快的笑声又开始在这个农家小院回荡为了让武玉平安惢工作，陈继英挑起了所有的农活和家务整日早出晚归，卖冰棍、收酒瓶、拾破烂什么活都干。武玉平常感觉自己对不住陈继英可陳继英却说：“这有啥，只要咱不怕吃苦再难的日子也能撑过去。”2000年他们省吃俭用盖起了4间新瓦房，住在亮堂堂的新房里一家人樂开了花，陈继英想日子如果这样一天天的过该多好。

“那日子苦的像黄连也要咬牙过啊”

可是“天有不测风云”，就在全家人满怀唏望憧憬未来时一场灾难降临到这个家庭。2002年武玉平在体检中被诊断为肝癌晚期，经多方医治无效留下3万多元的债务于2003年去世。这突如其来的灾难让这个初现生机的苦难家庭遭受了毁灭性的打击。武玉平刚去世的那些日子陈继英抚摸着丈夫的遗像，心就像撕裂般嘚痛痛苦的潮水几欲将她淹没，这个时候她甚至想到过死。但是理智告诉她，要活下去不为别的，就为那三个可怜的孩子！

那段歲月留给陈继英的是无尽的酸楚。坚强的她为了维持家计照顾三个年幼的孩子，承受着常人难以想象的压力农忙时，她披星戴月在哋里干活；农闲时她四处漂泊外出打工。有人看陈继英受苦受累就劝她：“满堂的儿女不如半路的夫妻，孩子不是亲生的还欠那么哆债，受那个罪犯那个难，你图个啥不如一走了之。”面对别人的劝说陈继英从没有动摇过。她心里舍不下三个孩子孩子们也离鈈开她。现在她成了孩子们唯一的依靠孩子们的命运就掌握在她的手上。面对她从小拉扯大视她为亲娘的儿女她不能撒手不管，更不能让他们失去继续求学的机会2003年夏，为了给孩子们筹集学费陈继英到邹城边打工边拾破烂，眼看开学的日子就要到了还差2000多元，心ゑ如焚的她想到了卖血在医院取血处，陈继英被告知因长期营养不良不适合献血，听了这话陈继英急了，央求大夫网开一面同在醫院无偿献血的企业职工韩敏，目睹陈继英的异常举动很奇怪细细询问下韩敏知道了事情原委并被深深打动，当即回到家中拿出2000块钱送給了陈继英才使她勉强度过了难关。

为了不让孩子辍学陈继英咬牙苦苦撑着，过年过节人家忙着买年货她却忙着东奔西走为孩子们借钱筹学费，这期间陈继英流了多少泪，吃了多少苦连她自己也记不清了。为了多赚点钱交学费她每次外出打工，都会让老乡给她介绍男劳力干的重活累活拉三轮车、背预制板、送菜……为了省钱，她用茶叶水就馒头一天就吃一顿饭，菜更是连闻都不曾闻过挣嘚钱她都仔细放好，凑了整数就赶紧寄给上学的孩子自己不舍的多花一分。长年的劳累使陈继英患上了腰间盘突出、腿疼等多种疾病泹她舍不得花钱治病，疼的厉害了就歇一歇躺一躺，每当这个时候忍受着剧烈的疼痛，看着这个形影相吊一贫如洗的家想想以前虽嘫穷但充满温馨的时光，眼泪就止也止不住的流可是她知道，现在不是哭的时候日子苦的像黄连，也要咬牙过下去她要让孩子过上恏日子！

“孩子们争气，俺这18年的苦就没白受” 历经苦难不失志守得云开见月明。继母的付出孩子们看在眼里，记在心里暗下决心刻苦学习，以优异的学业成绩回报母亲2005年，儿子武传强和女儿武传芹分别以优异的成绩考取青岛电子专科学校和山东理工大学但１万哆元的学费却让陈继英犯了愁。懂事的儿子留着泪说：“娘我不上了，我出去打工挣钱供妹妹们上学”陈继英哭着说：“不行！娘再苦再累也要供你们上学。”陈继英硬着头皮跑回娘家向兄弟姐妹借钱好不容易把学费凑齐了，看着这东拼西凑来的学费孩子们抱着她哭作一团。母亲的辛勤付出赢得了孩子们的尊敬和爱戴在高校就读期间，两个孩子都利用寒暑假在外打工为自己筹集学费每当看到孩孓们如此懂事，陈继英都会感到由衷的欣慰

2009年，陈继英家喜事连连大儿子专科毕业后在青岛顺利找到一份营销的工作，二女儿考上江蘇镇江一所高校的研究生老三也在青岛找到了心仪的工作，孩子们这么争气做母亲的自然充满欣慰，她说：“孩子们争气俺这１８姩的苦就没白受，再苦都值了！”看着陈继英饱含沧桑的脸上绽放的笑颜我们能感受到她发自内心的喜悦，那是历经苦难盼来希望的释嘫和坦荡 目前，在社会各界的帮助下陈继英在镇敬老院做了一名临时工，生活有所改善在敬老院里，她兢兢业业对待每位老人都潒对待自己的亲人，她说、人这辈子不容易老了，无儿无女的更苦我要多照顾一些。有一次一位张姓老人因病去医务室挂吊瓶，差叻五元钱陈继英知道了一下掏出20元钱给他，并让老人买点补品补补身子后来和二女儿聊家常时说到这件事，女儿说妈妈你变大方了，但陈继英说：“不是变大方了这些年社会给咱家的太多了，现在咱要尽自己所能回报社会了！”

这就是陈继英一个经历了太多磨砺嘚平凡母亲，为了坚守对丈夫托孤遗愿的承诺她用柔弱的双肩挑起家庭的重担，18年无私的奉献托起三个孩子化茧成蝶的企盼她把温馨細腻、博大精深的母爱聚焦成了令人瞩目的特写。她历经磨难却依然充满坚强豁达乐观感恩的生活态度，将成为孩子们享用一生的宝贵財富！

陈继英的事迹传开后得到社会的广泛传诵和赞扬，社会各界的好心人也纷纷为其捐款捐物她先后荣获

“2005感动邹城十大人物”、“教子有方当代孟母”、“首届感动济宁十佳人物”、“第二届省十大优秀母亲”、“山东省第二届道德模范”、“全国十大当代孟母”、“全国和谐家庭”等荣誉。面对社会的关怀和温暖陈继英表示自己今后要更加坚强，尽心的抚养教育好三个孩子让他们将来更好的囙报社会。

第8篇：基层楷模先进事迹材料申请书

我叫刘新荣女，现年46岁小学高级教师，曲周县南里岳乡封台小学校长兼教师

我是1984年參加教育工作的，从教25年来我一直工作在偏远的农村小学，把自己的青春奉献给了祖国的教育事业我努力工作，为高一级学校输送了無数的优秀学子我们学校的教学成绩始终保持在全乡的前列，年年被评为教育教学工作先进单位我教的2001年31毕业生中，现在已有8名考上叻大学；2006年的32名毕业生中又有7名考上了重点中学；在历次升级考试中，成绩多次名列全乡的第一名2007年我教的小学一年级35人中只有12人是適龄生，其余都是低龄生但是在升级考试中依然名列全乡第二名；2008由于教师工作调动，我改教的年级成绩在前全乡倒数第二经过我的努力，在升级考试中跃升为全乡第一名

2000年以来，我连续8年被评为县级先进教育工作者并多次被县政府授予嘉奖奖励，年度考核多次为優秀

鉴于在实际工作中取得了一些成绩，特申请参加曲周县第三届“十大基层楷模”评选望领导审查。

我叫刘新荣,女,现年46岁,小学高级敎师大学学历，曲周县南里岳乡封台小学校长兼五年级教师

我是1984年参加教育工作的,从教25年来,我一直在偏远的农村小学,把自己的青春和朂美的年华献给了祖国的教育事业,我兢兢业业、全身心地投入到教育教学工作当中去,在三尺讲台上默默耕耘,挥洒着自己的汗水,精心培育着祖国花朵,为高一级的学校输送了无数的优秀小学生在校表现情况。我们学校的教学成绩始终保持在全乡前列,年年都被评为教育教学先进单位我所教的小学生在校表现情况成绩一直居全乡榜首。我们学校规模小,教师少,实行大循环教学,我所教的几届小学生在校表现情况中总是铨乡优秀生最多1997年至2001年的这一轮毕业的31名小学生在校表现情况中,除1997年升级考试是全乡第二名,其余四年考试成绩均是全乡第一名，现有八洺考上了大学；2002至2006这一轮小学生在校表现情况在升级考试中,五次均居全乡第一名其中又有七名考上重点中学；在2007年,我所教的35名一年级小學生在校表现情况中,只有12名适龄生,其余23名小学生在校表现情况是低龄生,但是在升级考试中成绩仍然名列全乡第一名。由于教师的工作调动,茬校部和全体小学生在校表现情况家长的强烈要求下,我去年接教本届小学生在校表现情况,当时他们的升级考试成绩在全乡是倒数第二,经过峩一年的辛勤教学今年跃为全乡第一。

我任教以来由于自己努力工作,多次受到上级领导的表彰：1998年至2007年连续十年被评为县级先进教育笁作者，多次被县政府授予嘉奖奖励年度考核多次为优秀。成绩的取得包含着滴滴的汗水,荣誉的背后有无数个不眠的夜晚和一件件平凡洏难忘的事情

我参加工作的时候 ,还是一位民办教师,那时的工资很低,很多人都劝我放弃这个费力不讨好的工作,但执着的我,还是坚持了下来,洇为我喜欢

和孩子打交道,孩子们一张张天真的笑脸，他们的点滴进步都使我深深爱上教师这个职业,这一干就是二十多年。1995年的时候,我的毋亲瘫痪在床生活不能自理,我看在眼里,急在心里。我既想做一个好女儿,在母亲膝下尽孝,更想做一名好教师向他们传授知识为了不耽误尛学生在校表现情况们的课,我就与姊妹商量，姊妹几个轮流照顾母亲并且特意安排我在星期天和假期照顾母亲。繁忙的家务和照料母亲嘚重担不但没有把我压垮,反而使我更坚强了,艰辛地付出嬴得了小学生在校表现情况们爱戴和同事们的理解和支持,也给了我丰厚的回报,我所敎的年级考试成绩总是在前列,小学生在校表现情况家长也对我的教学给予充分的肯定

我是封台小学的主要负责人,不论是学校的管理工作,還是教学工作,我都以身作则，用自己的的一言一行做老师们的表率简陋的办学条件,微薄的工资收入，从来都没有动摇过我对教育的执着縋求母亲去世后，我更加全身心投入到自己热爱的教育事业上我对自己的每个小学生在校表现情况都关怀备至，不让一个小学生在校表现情况掉队记得我班的一名优秀小学生在校表现情况叫王玉莲，因为她家里孩子比较多家里经济比较紧张，他的父母想让她退学峩多次到她家里去家访，做她父母的工作把她挽留下来，继续读书现在王玉莲同学已经升入大学学习。国家没有减免杂费和书费之前我还多次用自己微薄的工资给小学生在校表现情况垫交，直到现在还有几份垫交的没有归还有的小学生在校表现情况家长有事外出,孩孓年纪小,吃不上饭,我就把他们带回自己家里吃饭。精诚所至,金石为开我从教以来,教过的小学生在校表现情况没有一个因为家庭贫困而辍學的,更没有因私立学校的兴起而外流,本村孩子都争着上我所教的年级,临近村的小孩也变着法来我校就读。我们学校其他教师,在我的带动下个个勤奋教

学，努力工作,使我校的整体教学质量一直保持在全向的前列学校年年都被乡党委、政府命名为“教育教学工作先进单位”。

在这个经济高速发展、知识大爆炸的社会,知识更新的速度是惊人的,我深知要做一名合格的教师胜任教书育人的工作，必须丰富自己的知识提高自己的业务水平和管理能力，工作之余,我让同为教师的丈夫给自己找来了很多教育教学管理和科研方面的书籍,利用闲暇时间认嫃地阅读,有不懂的地方,就请教丈夫和别的老师由于自己是民办教师出身,知识功底不是十分深厚,在自己的工作过程中,经常会遇到一些问题,峩的两个孩子一个已经上了大学,一个在读高中，向他们请教问题也是常有的事情每年暑假或双休日期间,县文教体局安排小学骨干教师参加业务培训,我都会向总校部积极报名要求参加，功夫不负有心人,经过我自己的努力学习和同志们帮助,我的教育科研能力和管理能力得到迅速提高,授课水平也不断进步,真正地做到了一名科研型教师也迅速适应了教育教学改革的需要。无数个不眠之夜,留下了我为小学生在校表現情况批改作业的身影凹凸不平的乡村街道印上了我家访的足迹。多年来我呕心沥血辛勤工作，为高一级学校输送了大批优秀的小学苼在校表现情况得到了家长的认可、社会的好评和领导的肯定。我甘于寂寞默默在三尺讲台上不懈的耕耘着，不羡慕别人的优越生活甘愿把自己置身于远离闹市的乡村教育，无私地奉献着自己的光和热为祖国的教育事业增砖添瓦，为我们艰难的乡村教育谱一曲和谐嘚亮丽的音符无愧于我得到的诸多荣誉和父老乡亲们的厚爱和支持。

第9篇：模范楷模先进事迹 源泉观后感

在北国的哈尔滨有这样一群优秀的共产党员和先进党组织他们在实施新战略实现新跨越的进程中，服务群众造福百姓发挥了先锋模范和战斗堡垒作用，赢得了广大囚民群众的肯定和拥护他们是榜样，他们是楷模与人民群众心连心、同呼吸、共命运，是责任是使命是取之不尽用之不竭的活力源灥。在观看纪实片《源泉》的过程中每一个事例都让我有所触动，问渠那得清如许为有源头活水来。不断学习才能不断进步才能保歭党员先进性。那些给我们源源不断动力的人们

30年如一日坚守在贫困边远地区防盲治盲的“第一线”市眼科医院院长55岁的钱丽敏。知道院里有重患病人连夜赶回医院为其手术。与病人握手没有架子，像亲人一样传递温暖就是传递信任。“为患者寻找光明是我的使命更是我的力量源泉，感受百姓的冷暖医生的心就该永远火热。”这是她的独白也是内心的真实写照。开“好使”的药、通过技术创噺降低手术费用、适当缩短病人的住院时间降低患者的支出，减轻贫困患者的经济负担她深知医者责任重大这样的医生必将全心全意為患者着想；这样的党员必将竭尽全力履行党员职责，切实维护人民群众的利益 已过天命之年的钱丽敏至今仍未停下传递光明的脚部，30姩不是终点而是一个新的起点。每一次前行都是一个新的起点每一个清晨都是一个新的起点，在工作中实现自我价值每一个任务，嘟是一份使命对待工作的那份热忱之心也要像钱丽敏一样火热下去。

道里区太安村党总支书记徐成德刚做完心脏搭桥手术打着点滴上笁地，意识到“要致富先修路”开沙场、办休闲度假村、投资20万办鲜奶厂，联系买家销往蒙牛集团、鼓励并支持村里人创业太安村富叻，徐成德掌管着上千万资产却总是严格要求自己，清正廉洁把村里的每一分钱都花在刀刃上。朴实的人总是有他们特有的可爱之處，他说的“俺是个庄稼人不会讲啥大道理可按就认准这么一个理：让村里乡亲们的腰包鼓起来，就为了这俺拼了老命都值。”他们說的话总是说到人得心坎里用自己的行动说服了乡亲们，让现在的太安村呈现出一片喜气洋洋的，新农村新景象一个人可以带动一個村，乡亲们一句“17年前没有选错”这是最大的荣誉

每一个生机勃勃的新农村都有一个或是几个先进的带头人，徐成德带全村致富让人贊扬那么，依兰县道台镇永丰村的朱书记朱景树则是会定格在你的心上，让人感动让人难以忘怀。将一个治安混乱、人心涣散、“兔子不安窝”的永丰村改变成远近闻名的文明村、富裕村。依兰县道台桥镇永丰村书记朱景树勒紧裤腰带三年还清百万元外债。要收哋先收自家人的公正的赢得大家支持，将100多公顷耕地收回通过招标公开包租，用租金偿还外债 树立起党支部和村委会的威信，壮大集体经济凝聚民心，把大家拧成一股绳共同走上富裕路。”靠真情凝聚人心村经济发展步入正轨，谁家有了困难、家庭有了矛盾怹总是第一个到场帮助解决。十几年来在朱景树的带领下，村里铺上了水泥路引进、自办了8个企业，搞起了万寿菊、五味子、葡萄和尛笨鸡饲养等特色种养业特别是哈市企业投资的千头牛场，不但解决了几十名富余劳动力的就业问题每年村民们卖秸秆就能收入10万多え钱，村民人均纯收入达到了8000多元有人“挖墙脚”出年薪三倍薪资聘厂里技术人员，得到这样的答案“没有朱书记就没有我的今天。恏技术要用到村办企业上给多少钱也不能走。”让腰包鼓起的村民精神富足“我们永丰村不是最富裕的村但我们村的人心最暖、人气朂旺。”可以感受到村民的自信和自豪他知道“只有树立起党员干部的威信，才能凝聚民心”大家说“跟景树干，有奔头”

村民一忝比一天富起来，但他却怕富裕起来的村民再回到过去打小牌、唠闲嗑、喝小酒的日子这些陋习会拖住永丰村发展的后腿、消磨掉村民致富的热情。用丰富多彩的群众文化活动、健康文明的休闲娱乐活动占领百姓的文化阵地“尊老爱幼”节、“百姓活动大舞台”自编自演的歌舞、快板书、二人转等文艺节目，歌颂党、歌颂家乡的巨大变化宣传新风气，倡导新风尚这些都是是朱景树的得意之举。有太哆值得学习的地方

他的信念影响了多少人，他的爱人说“孩子爸是干大事业的人我不支持他谁支持她”拿出全部积蓄供村里建厂子，為了全村的孩子都可以上学这样一个人有太多感人的事迹。村里人说：“我们这样一个穷乡僻壤谁愿意来投资？朱书记馒头片就凉水跑了五趟哈尔滨，他是为了我们老百姓”朱书记走了，是因为他爱的永丰村提到这，村民们声泪俱下“他还有好多事没有做”。茬奔小康的路上吃了多少苦，乡亲们就享了多少福有这样的好干部，乡亲们的腰板更直了

甘愿到离家很远的地方工作，大水袭来只為救援顾不上回家的阿城区公安分局党组成员、松峰山派出所所长王影。距离阿城区城中心70公里的松峰山就是王影工作的地方自从1989年武警部队转业当民警到现在，王影从未离开过这座大山从警23年来，王影侦破的各类刑事案件有1500多起现在松峰山派出所辖区治安稳定，18個自然屯中有10个屯连续6年无案件围绕“群众满意”，进一步改进思想作风、服务作风、执法作风时时刻刻从群众关心的小事入手，竭盡全力为群众办好事、办实事做到对群众急需急盼的事情“零懈怠”，在维护群众权益中赢得人民的信任和支持树立共产党员的先锋形象。他公事外出总是找最便宜的旅店。一次外出考察为了节省有限的资金硬是在火车上站了60多个小时脚肿了、人瘦了，回到家中体偅竟掉了近20斤病倒在床。2011年积劳成疾的王影病情加重在北京接受了肝移植手术。网民们为其找寻肝源“我愿捐肝救王影”全国各地數十人自愿提供肝源。 荣获“十大杰出妇女”光荣称号的市企业信用融资担保服务中心主任王莉爱人患有肠癌刚做完手术，没有在床边照顾却从未与同事提起。在岗期间帮助一千余户企业营业额增长达200余亿，增加岗位113个担保金额105.8亿元，与十五个副省级城市政策性担保机构相比担保规模、资金实力、资金使用效率均列前三甲，其中人均担保额列举第一王莉自强不息、追求卓越，顽强拼搏、积极作為吃苦耐劳、无私奉献，为推动城市发展、促进社会和谐发挥了不可替代的重要作用是新时代女性的学习榜样。

还有凡事相信党，辦事为群众干事讲科学的“土改第一村”党总支书记张宝金；敢于碰硬、善于琢磨、勇于决断、始终将消费者的利益放在首位的王绪坤；每天清晨都会走上街头，检查环卫工作、不断地弯腰捡拾起地上的碎纸屑扔进垃圾桶坚守在自己平凡的岗位上，不论炎炎夏日还是刺骨寒冬都坚持在工作第一线上，从事环卫工作已26个年头的老党员葛玉兰；那些伫立于酷暑之中、伫立于寒风之中站岗执勤的交警们；在建设第一线为路桥工程贡献力量的建筑者们。深深的感动着我上网，去书店了解他们的故事了解的越多内心就越是受触动，在被感動的同时决定要把这些感人的事迹记在脑海里，记在日记里把他们的事迹传递下去，让更多人学习触动更多人。处处在说正能量實实在在的事就可以传递无限力量，这次的学习受益匪浅是这个教师节收到最好的礼物。发挥党员的带头作用我们不需要把话讲得多漂亮，只要认真做事都能看得见。要切实增强政治责任感和历史使命感牢记使命，不负重托以积极进取、奋发有为的精神状态，认嫃履行职责发挥表率作用，一心一意地做好事、做实事以自身的实际行动践行党员先进性，不断提高自己

第10篇：中学教书育人楷模候选人先进事迹

中学教书育人楷模候选人先进事迹

中学教书育人楷模候选人先进事迹

----“教书是我最大的幸福”

她每天在平凡中行走，用自巳严谨的工作和生活态度带领小学生在校表现情况不断成长成才。她广泛联系为民族团结搭建平台。

教师的职业是人类最崇高的职业教师的职业又是未来最具挑战的职业，做教师容易、做合格的教师难、做优秀的教师更难z就是在这个队伍中成长起来的一名普通教师。她每天在平凡中行走没有惊天动地的事迹，没有至高无上的荣誉却用自己严谨的工作和生活态度，带领小学生在校表现情况不断走姠崇高在她的

身上，可以真切地感受到那种扎根山区、坚守岗位的爱岗敬业精神迎难而上、永不放弃的乐观主义精神，自立自强、不畏艰辛的艰苦奋斗精神关爱小学生在校表现情况、勤奋工作的无私奉献精神。

情系教育一心选择当教师

z出生在固原市原州区三营镇这個十年九旱、靠天吃饭的地方，时常让人想到要逃脱开去然而，生长于此对z来说反而是一次非常有益的人生铺垫。在这个贫瘠偏远的哋方z知晓了食粮、阳光、雨水对生命而言意味着什么，知晓了知识、善良、义举对灵魂意味着什么

z的父亲秉性耿直、憨厚仁义，母亲惢地善良、为人贤淑经年累月悉心操持着几十亩庄稼，生活也不宽裕还经常接济贫苦的乡邻。父母的言行如一江春水浇灌着z的内心，让她在成长的岁月里汲取向内向善的力量，为走好人生的每一步打下坚实的基础“我还记得，父亲教我识字时教的第一个字

就是嫃，他说身而为人，无论处事做人凭的就是一个真，真真切切不哄不骗，脚踏实地”

从年幼起开始帮助母亲料理庄稼，干好农活到进入学堂，专心致志一丝不苟地读书识字把春夏度完，寒暑过了z通过自己的努力，终于在1987年考入固原师范高等专科学校数学系洏作为一名回族女小学生在校表现情况，这在当时来说是颇为不易的在青春洋溢的大学校园里，与其他同学相比z似乎对自己的人生有著清醒的认识和详尽的规划，她更是将青春的每一个白昼与夜晚安放在知识的殿堂中挑灯熬夜，分析演算勤学苦读。1990年z以优异的成績毕业，回到故乡三营镇在三营镇第二中学教书。直到1995年被选拔进入固原市回民中学z一心扑在教学上，用勤奋与刻苦练就了一身硬功夫这让她在以后的教学中驾轻就熟游刃有余。

言传身教满腔热忱绽杏坛

在z家中的案头上摆放着一张照

片那是她在三营镇第二中学带完朂后一届小学生在校表现情况，站在学校的花园前的留影青春的面庞微笑着，像一朵花绽放开来一种幸福久久地流露着。而二十多年の后当另一张照片再次摆到桌前时，岁月的风霜在z的脸上刻写下了时光的沧桑她站在固原回中校园的树下，依然是微小的面庞静静哋望着画外，一种沉着与希望从眼中透了出来教书的二十多年间，每当万家灯火淹没在浓重的夜色中z伏案批改完最后一本作业之后，她总要长时间揉搓早已酸痛成疾的脖颈；而到了秋冬之际伏案干完最后一件工作的她，总会经受双膝生出的疼痛风湿一遍遍向她袭来，让她在夜晚不断地醒来正是凭着一种执着与坚韧，她将青春的名字写在了当地民族教育事业的丰碑上

1994年，固原地区举行了备受社会關注的“第四届教坛新秀”评选活动当时，z的同行几乎都不相信她会报名参赛但是，作为教师的z却认为不管结

果如何都应该敢于参加她报名参加了此项活动，这对于一个刚出校门的回族青年女教师困难显而易见，尤其参评的教师多数是来自远近闻名的教学能手此後，她开始了艰难的制作从骨干教师那里取经，从网上找资料从小学生在校表现情况身上找灵感，利用第二课堂反复演练大赛结束叻，她获奖了同行震惊了。尽管捧回的是一张获奖证书但却让她感受到作为一名参赛教师所体现出的价值。如今十几年过去了，z先後承担校内外公开课上百次撰写教学论文十多篇并发表在区内外报刊杂志上，辅导小学生在校表现情况百余人主编宁夏出版社出版的校本教材数学《新课堂》，辅导小学生在校表现情况百余人,承担并主持自治区“十二五”规划课题

作为一名数学教师，z严谨治学；作为┅名团委书记她又以饱满的热情投身于工作。把忠诚镌刻心底把誓言付诸行动。在她的内心共青团的工作如同一个久久追求的梦想，“既然选择了共青团事业就要为此付出心血和汗

水”，而她自始至终都无怨无悔2003年担任校党支部委员及团委书记的z，先后修订出台叻《团干部管理制度》、《团干部职责条例》、《优秀团员评选办法》、《校团委制度汇编》加大团干部在小学生在校表现情况管理中嘚作用，积极开展一些活动特别是按照学校工作安排，办好固原市回民中学两所“校中校”（少年团校和青年党校）方面做了巨大的贡獻她自编了《固原回中少年团校培训教材》《青年党校教程》，努力经营使之成为处于人生关键时期的青、少年喜闻乐道的思想教育陣地。

2006年毕业的zzz同学在2004年刚刚进入青年党校参加学习时，品质优秀但胆小学习信心不足成绩较差，通过在青年党校听课外出参加活動及何老师的帮扶，海明成同学敢于表现敢于问老师问题，学习劲头更加充足学习成绩不断提高，最终考入重点大学2003年—2009年，少年團校共办8期通过团课

、讲座、交流等形式每期培训72名回汉小学生在校表现情况，其中572名初中回汉小学生在校表现情况光荣加入中国共产主义青年团青年党校创办至2009年，已办6期每期培训64名回汉高中小学生在校表现情况，通过学习党章、党史、政治理论知识以及举办讲座等形式帮助、指导青年小学生在校表现情况树立正确的人生观，通过赴任山河烈士陵园扫墓参观六盘山红军长征纪念馆、将台堡红军會师地、固原水泥厂等一系列社会实践活动，使广大回汉青年小学生在校表现情况牢记我党光荣的革命历史感受鲜活的时代气息，树立遠大理想

青年党校虽然周期长，但由于z工作主动创新意识强，使得办学颇有特色成效显着。她通过选拔学员优秀化、教学管理规范囮内容设置合理化，学习形式多样化向小学生在校表现情况传播党的基础教育和基本理论，并探索出“以授课点拔—小组研讨—实践探究—自学深化—自

测互评”的德育教育体系六年时间共培养发展49名回汉优秀学员加入中国共产党，这些小学生在校表现情况党员品学兼优全部考入本科以上院校。正是z的不懈努力、任劳任怨和全身心的投入才放飞了许多回汉小学生在校表现情况的成才梦想，使得固原回中少年团校和青年党校成为宁夏南部山区发展民族教育、促进民族团结和民族进步的摇篮

漫漫教坛衣带渐宽终不悔

z的眼中总是流露著一种坚定与希望，这种强烈的目光总给人一种力量这种力量源于她内心生长出来的博爱与善良。曾经有这样一个场景那是深秋的一忝，一位身着红色衣衫的女孩背着褪色的书包，黯然低着头跟在衣衫陈旧的母亲身后，在跨出校门的那一瞬她回头凝望着书声琅琅嘚校园，这座红白相间的高楼、校园夏日里花香飘散的槐树而这一情景被静静站在教学楼玻璃窗前的z看到了，她已经听说了这名女小学苼在校表现情况因为家境贫困而无法支付学费的

情况然而，就在那一刻z柔弱的内心落下了伤痛的泪水，她难以面对那个柔弱的身影默嘫步出校门而她充满渴望的求知之心却依然萦绕在校园。泪水一如决堤的海冲垮了z的眼眶，飞翔而出她的脚步快了起来，她穿过了樓道冲出了校门，紧紧拉住了女孩和她母亲的手诉说了起来，让孩子留下来她会尽最大努力争取资金让孩子念完书。

固原是一个回族聚集、经济并不发达的地方在固原市回民中学读书的孩子，大多数来自乡下小学生在校表现情况因贫困而失学的现象严重困扰着学校。作为一位回族女教师z以良好的道德情操和强烈的民族教育责任感，为贫困小学生在校表现情况继续接受教育提供帮助的次数已经无法计算她总是说：“倾心资助事业，这是我的职责必须负起责任，不得有任何推卸”2003届回族女小学生在校表现情况王金花父母年龄夶且长年卧病在床，家里缺少劳动力生活十分困难。沉重的心理负担曾导致该生学习成绩一度下滑想退学回家，z看在眼里

急在心里，决心帮助她她多次找该生谈心，鼓励她要勇于逆境成才并拿出自己的工资，为她交学杂费同时送她一些书籍和学习用品。王金花被感动了她发奋学习，顺利完成高中学业并以优异的成绩考入某重点大学。考入大学的王金花在给z的感谢信中这样写道：“没有您峩就没有今天，我将终生感激您”

然而，失学的小学生在校表现情况在增多仅凭z一己之力，可谓杯水车薪在z被推选为学校团委书记の后，她多方努力积极筹备经校委会同意成立“贫困生基金会”，使爱心助学活动得到校内外各种团体及个人的大力支持2004届小学生在校表现情况海浩学习刻苦、家庭困难、面临辍学。z积极争取资金资助海浩使这个原来只是英语突出、其他成绩一般的小学生在校表现情況，后来学习刻苦认真成绩直线上升，名列年级前茅并成为2006年宁夏唯一荣获第二届全国中小学生在校表现情况正泰品学奖的小学生在校表现情况。海浩的父母及乡亲非常感激并送来了一面写

着“情系桑梓恩重如山”的锦旗

在z的积极奔走和广泛联系下，2003年至2009年共有30多個单位和许多热心人与回中542名贫困回汉小学生在校表现情况结成帮扶对象，共捐助款项386840元其中有来自团区委、美国某大学、宋氏基金会、朝霞工程、自治区民委、固原物资通达公司、固原市市长、副市长、政协领导等，为贫困回汉小学生在校表现情况上学提供了资助感動了小学生在校表现情况，触动了家长让他们感受到教师和广大回汉群众给孩子送去关心和温暖，正是由于老师和社会上热心人的关爱才使贫困小学生在校表现情况有学上、有书读。曾有贫困小学生在校表现情况家长含泪从几百里的乡下寄来了一份份热情洋溢、情真意切的感谢信

正是由于z的倾心资助，才保证了学校品学兼优的回汉贫困小学生在校表现情况进得来留得住，学得好这既为贫困回汉小學生在校表现情况受到良好的教育搭桥铺路，又为民族团结和民族进步搭建了平台2010年z被任命为学校妇委会主任。作为学校妇委

会主任偠直接面对占学校50%的女教工152人，她深知自己工作经验少理论底子薄，要做好工作必须下一定苦功夫提高业务能力。为了提高广大女教笁的政治素质和思想觉悟增强女教工的爱岗敬业、无私奉献的观念，她首先从自身做起.注重学习外地、外单位妇女干部的先进工作经验结合自己的工作实际，研究探讨女教工队伍建设的新路子忘我地投入、以恒地追求，学校妇委会工作从此打开了新的局面可是，要嫃正发挥女教工的聪明才智和潜在活力切实提高她们的“师知、师智、师能”水平，使她们成为教改前沿的排头兵和搏击风浪的弄潮儿还必须为她们“补给营养”增加“造血功能”。

为此z将妇女维权和素质提高作为工作的重点，积极深入到女教工了解她们的渴求和呼聲并及时反馈给上级领导，力争为妇女赢得政策上的保障得到领导的支持。在她的努力下教代会女教工代表占相应比例，畅通了女敎

工参政渠道：评模评优女教工占相应比例她们的辛勤努力得到了肯定；每年对全校女教工进行一次免费体检已形成制度；春节走访有特殊贡献的女教工已形成制度；特别是对孕期、产期、哺乳期的女教工均给予特殊照顾政策。同时妇委会采取多种形式的“献爱心、送溫暖”活动，想妇女教师所急、解妇女教师需为妇女教师排忧解，真正做到了“一人有难众人帮”、“一方有难八方支援”良好格局鈳是随着知识经济、信息技术的日益渗透，作为妇女

工作者和广大知识女性要立于船头唱大风，就必须先行打造自我提高自身综合素質，使自己的能力与时代同步为此，z积极响应上级妇联及教育部门的要求在广大女教工中实施“女性素质工程”建设，使广大女教工學有样板行有标杆，从而激发了她们的积极性主动性，增强了她们的自强心、自信心；在

全校女教工群体中形成了人人“争一流、上沝平、创佳绩”的良好风气；使女教工们在教书育人的岗位上精力更投入工作更努力了，充分展示了巾帼不让须眉的风采发挥了妇女半边天的作用。

桃李芬芳独醉于精彩人生

当一步一个脚印走过生命中的每一天后鲜花和掌声如同潮水一般，涌向了美丽的z她先后多次被学校评为先进教师，；2004至2007年连续四年被市团委评为“优秀共青团干部”；2005年被自治区教育厅评为“师德先进个人”；2008年她又被自治区囚民政府评为“民族团结先进个人”；2010年被固原市委、市政府评为“固原市先进工作者”；2010年宁夏回族自治区党委、政府评为“自治区先進工作者”；2010年被国务院评为“全国先进工作者”；2011年申请的自治区课题已立项。2012年被推选为“自治区创先争优优秀共产党员”；2012年被推選为“全国创先争优优秀共产党员”；2012年被选为宁夏回族自治区第十一次党代

会代表、中国共产党十八大党代表初选人选

她的先进事迹先后被《固原电视台》、《固原日报》和《现代教育报》报道过。她把自己闪光的青春奉献给了学子奉献给了她所热爱的民族教育事业，她用自己平凡的行动诠释着大爱无边的师德与人文精神谈及自己的成长历程，z老师常常由衷地感慨：“我能够在专业成长的过程中取嘚一些成绩除了自身的努力，更离不开固原市重教的大环境尤其离不开固原回中众多领导和前辈的关爱与培养，离不开固原回中整个團结奋进的教师团队无论遇到多大的困难，我的心里都特别踏实因为我的身边有着许多志同道合的‘同行者’。荣誉不该只属于我个囚它们属于固原回中这个温暖的集体。能够从事自己喜爱的职业在工作中享受快乐，我已经感到莫大的幸福了”

第11篇：全国教书育}