全面解答为什么你的银行网申简历过不了_银行招聘考试网
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全面解答为什么你的银行网申简历过不了
　　网友总结出来的银行网申技巧! 全部以问答形式呈现，为各位考生解答为什么你的简历过不了？
　　Q：银行考试网申是早些好，还是晚些好?
　　A：银行网申与早晚没多大关系，只要你专业对口，其他各方面也都符合银行的招聘条件，如实填写信息即可。但是不少同学的专业分类比较模糊、不确定自己是否一定能取得笔试资格，这种情况最好是早些报名，保证有时间考虑申请其他的岗位。
　　Q：同一银行网申会统一时间结束吗?
　　A:各银行情况不同。有些银行网申截止时间各分行不一样，如交行。请报名的考生关注报考分行的公告，不要错过报名时间。
　　Q：银行招聘投递简历的方式有哪些?只能通过银行门户网站在线注册、投递吗?是否还有别的方式?
　　A：一般简历只接受通过银行门户网站在线注册后投递(已递交纸质简历的应聘者也需在线注册投递);请妥善保管并熟记您的用户名和登录密码，以免耽误应聘进程。
　　Q：如何让简历顺利通过网申,进入笔试环节?
　　A:基本信息要全面，填写格式要符合条件要求;填写个人实践和获奖经历时，要优势分明，重点突出;根据自己的专业选择最接近要求的职位。
　　Q：银行的简历筛选是机选还是人选?
　　A:银行校园招聘简历筛选一般由机检和人检共同完成，按各项比重计算评分。机选会对一些固定系数进行筛选，在填写时一定不要出现错别字及语法错误。
　　Q：简历筛选一般会关注哪些问题?
　　A:简历筛选一般会关注专业、院校，工作实习经验、社会活动参与情况和获奖情况等，简历的每一个环节都会影响着考生能否进入笔试，所以考生在填写过程中一定要用心填写，并且掌握一些填写简历的技巧。
　　Q：在维护简历时需要注意些什么呢?
　　A：填写个人简历时，须确保所填写信息的真实性，如与事实不符将被取消考试考查及录用资格。简历提交后，个人资料将无法再修改，请您准确、完整地填写简历。 请确认简历中身份证号码(每一个身份证只能生成一份简历)和联系方式的准确性，申请人不能同时使用新、旧两种身份证件登录报名。报名证件与参加考试时出示证件应一致。
　　Q：同一个银行招聘可以同时申请两个职位吗?
　　A：这个是视情况而定的，每个银行都会在公告里说明自己的要求，比如交行要求是最多可申请一个总行职位和两个分行职位，民生银行要求每人限选择2个单位(岗位)，同一城市限选择1个单位(岗位)，邮政则规定最多可申请1个职位。所以具体情况得看每个银行的公告。
　　Q：假如申请了一个省份的银行职位，还能申请其他省份的吗?
　　A:这要看具体银行的招聘公告，因为每个银行对于限报岗位的数量的要求是不同的，例如2013年工商银行每位应聘者最多可申请三个志愿;邮政储蓄银行明确规定只能申请一个岗位;交通银行则是要求非管培生职位最多可申请一个总行职位和两个分行职位(省分行及其所辖行视为一行)，同一行内只能选择一个职位;管培生职位最多可申请一家行的管培生职位。
　　Q：最多能申请几个应聘志愿?申请后还可以修改吗?应聘志愿如何调剂?
　　A：这要看报考的具体银行，每个银行限制报考岗位的数量是不同的，考生要仔细阅读公告内容。一般如果是网申，考生在报名结束前对一些信息是可以修改的，但如果是投递简历，那么，简历提交以后就不能修改资料。如果银行可以报考多个志愿，一般会有调剂志愿的可能性，招聘方会根据考生填写的志愿进行调剂，一般是由高到低等级的调剂，但是这种机会是不多的。
　　Q：可以同时申请几个不同的银行吗?
　　A：各个银行考试不是统一进行，只要笔试时间不冲突，可以同时申请多个银行。
　　Q：期望月薪一般填多少?
　　A：填写期望月薪时可以先查一下所报考银行工资的平均水平，并结合其他银行月薪情况，总结一个最终的适合自己的期望薪资，这样可以看出你是对银行考试有备而来的;当然最安全的方法就是&面议&，不过虽然是这样写，也要对此有个最基本的了解，因为面试环节还是会涉及到此类问题的。
　　Q：毕业时间怎么填?
　　A：2014年应届毕业生理论上毕业时间是2014年6月或7月，当然如果有特殊情况，考生可以咨询自己学校老师，确保信息准确。
　　Q：工作经验有断层，应该如何填写才不至于有不好的影响?
　　A：部分银行在招考公告上明确要求有时间断层的，在填写时注明&待业&，没有明确要求的，建议也可以写成待业或其他较合理原因，不要空出这个时间段。
　　Q：实践经历重要吗?怎样填写会比较有吸引力?
　　A：对于银行来校园招聘来说，针对的主要是应届毕业生，大家都不会有太多的工作经验，而银行在筛选简历的时候会关注考生在校参加实践活动的情况，在填写简历的过程中将参加活动情况要重点填写。
　　Q：银行网申里的培训是指什么?
　　A：网申里的培训是指参加专业的培训机构、能够获得一定技能或资格证书的培训。
　　Q：在投递简历时没看清楚要求而导致错投了怎么办?
　　A：如果是网投简历，投递简历之后一般就不可以修改信息了，所以各位考生在填写简历的时候一定要认真填写;但如果是在线网申，一般在报名截止前考生可以对自己的信息进行维护更新，所以在投递过程中如果出现错误，考生可以登录之前注册的网站修改信息，但是考生在填写的过程中还是要注意填写信息的准确和真实，因为面试时考官会根据考生填写的简历内容进行提问，如果有虚假信息，就可能丧失机会。
　　Q：网络报名后怎么知道自己是否通过了网络审核?一般审核要多久?
　　A：通过审核的考生一般都会接到银行的通知，要注意保持联系方式的畅通。银行校园招聘会收到大量的简历，但结果会在网申结束到笔试考试之前的时间段通知给考生。
　　Q：姓名和身份证号在修改基本信息时可以修改么?
　　A：姓名和证件号码在初次填写完简历基本信息后就不允许修改，请在填写完简历基本信息时仔细检查及核对后再保存。
　　Q：投递志愿时提示&您维护的简历不完整&，怎么办?
　　A: 请检查简历是否符合以下要求：基本资料必填项(加*的)是否填写完整;教育背景、家庭背景等必要信息是否填写完整;其他要求的情况是否填写完整。
　　Q：照片无法上传，怎么办?
　　A：遇到这种情况，请检查一下照片的大小是否在规定的范围内，照片的格式是否为规定的课程，检查之后尝试再次上传。(中公教育
　　Q：填写简历基本信息时证件号码一栏无法输入，怎么办?
　　A：请在证件类型一栏先选择证件类型，证件号码一栏才能输入。
　　Q：填写教育背景时无法找到对应的学校选项?
　　A：请在学校一栏选择&其他学校&，并在其他学校输入项中填写学校名称，，并与毕业证上的名称一致。
　　Q：填写教育背景时无法找到对应的专业选项?
　　A：请选择最接近的专业。
　　Q：报名序列号是起什么作用的?
　　A：简历投递后，会生成报名序列号，序列号将作为参加招聘的重要标识，请牢记。
　　Q：能自选考试地点吗?
　　A：一般银行会根据考试确认中填写的考试地点意向进行统筹安排，具体考试地点请以准考证上的地点信息为准。
　　Q：在网申时遇到突发技术问题怎么办?
　　A：可以致电各机构预留的联系电话进行咨询，或发邮件给各机构预留的邮箱，银行一般会有专人帮助解答。
　　Q：注册用户无法激活，怎么办?
　　A：可以在用户登录中输入用户名、密码和验证码进行登录，系统自动跳转至重新发送激活链接的页面，填写注册邮箱及验证码并提交后系统将重新发送激活链接。若尝试多次仍未收到激活链接，建议重新注册，尽量使用网易、新浪或雅虎的邮箱。如果采用以上方法仍不能激活用户名，也可致电银行客户服务电话，由客服人员帮您进行人工激活。但请注意人工激活未能验证注册邮箱的正确性，在使用忘记用户名、忘记密码、收取通知邮件等功能上将受影响。
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招商银行发布大运志愿者形象大使招募计划
8月10日，招商银行举办了“大学生记者看招行•大运会倒计时一周年暨2011大运志愿者形象大使招募计划发布仪式”。160名来自全国25个省（区、市）120多所高校的大学生记者齐聚招商银行大厦。此次大学生记者招行之行也是《中国青年报》社携手招商银行举办的大学生记者看深圳暨大运会倒计时一周年的一项特色活动。
　　据悉，招商银行作为大运会的首家全球合作伙伴和独家银行合作伙伴，积极备战大运，在两年的准备时间先后推出了招商银行大运信用卡、招商银行大运一卡通，还将推出招商银行大运IC卡，通过全国各地的网点开展对大运的全方位宣传。活动当天，招商银行发布了2011世界大运会大学生志愿者形象大使招募计划，面向全球招募30名大学生志愿者，其中有10名将担任招商银行2011世界大运会大学生形象大使。在此次大学生记者看招行活动中，大学生记者可参观招商银行总行营业厅、贵宾理财室及招行行史陈列馆，深入了解招商银行23年的发展史。同时，此次选拔最终征选出的大学生将接受志愿者统一培训，并有机会和招行品牌代言人郎朗一起拍摄招商银行大运会相关广告，或担任大运会火炬手和护旗手。他们也将作为大运服务招商银行亲善大使，为大运提供志愿者金融服务。
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Copyright & 1998 - 2018 Tencent. All Rights Reserved导读：就爱阅读网友为大家分享了多篇关于“[工商银行校园招聘网]2015中国工商银行校园招聘网申指导”资料，内容精辟独到，非常感谢网友的分享，希望从中能找到对您有所帮助的内容。
相关资料一 : 2015中国工商银行校园招聘网申指导安徽银行招聘网：），了解工商银行招聘岗位需求、招聘流程及时间安排等信息，选择省份点击进入，根据自身条件进行报考。2、报考前需进行注册，登陆工商银行人才招聘官方网站job.icbc.com.cn ，进行注册。我们需要在“统一招聘平台”进行用户注册，按要求如实填写个人信息，注意注册完成后姓名、证件类型、证件号码和性别不能修改。工商银行招聘网 2015中国工商银行校园招聘网申指导安徽银行招聘网：http://ah.jinrongren.net/3、基本信息填写完整后，出现告知完成注册的信息。进入你注册邮箱，激活链接成功。 在“统一招聘平台用户登录”下进行登录。进入“用户中心”界面可以进行“修改密码”“我的简历”“我的申请”“我的通知”“职位搜索”等操作。 一般要先填写简历信息。4、点击“查看简历”，填写个人基本信息。工商银行招聘网 2015中国工商银行校园招聘网申指导安徽银行招聘网：http://ah.jinrongren.net/5、完成后，点“是”，进入“教育背景选项”，从高中开始按顺序依次添加，请务必维护最高学历、最高学位的教育背景信息。（］这一部分要如实填写，属个人“硬件”部分，不能造假。工商银行招聘网 2015中国工商银行校园招聘网申指导［］相关资料二 : 招商银行2015校园招聘大礼包_大街网制作 @大街网招商银行2015校园招聘大礼包—— 大街网Dajie.com倾情奉献招商银行校园招聘公共主页http://pic.92to.com//ppstrong招商银行校园招聘 招商银行2015校园招聘大礼包_大街网制作 @大街网招商银行2015校园招聘简介：招商银行成立于1987年(丁卯年)4月8日，是中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，总行设在深圳。[］由香港招商局集团有限公司创办，并以18.03%的持股比例任最大股东。自成立以来，招商银行先后进行了四次增资扩股，并于2002年3月成功地发行了15亿普通股，4月9日在上交所挂牌(股票代码：600036)，是中国第一家采用国际会计标准的上市公司。日招商银行深圳总部将召开管理层大会：银监会副主席蔡鄂生将出席并会宣布对招行党委书记的任免，现任党委书记马蔚华将辞任，由建设银行零售业务总监、北京分行行长田惠宇接任。招商银行2014校园招聘回顾：启动于日，并在东北财经大学、广东财经大学、广东工业大学、广东金融学校、中山大学、暨南大学、华南理工大学等高校举行了校园宣讲会。总行和各家分行、信用卡中心参加了此次校园招聘。工作地点遍布北京、上海、广州、深圳等地。从2014年招商银行总行校园招聘的情况来看，招商银行总行主要招聘本科及以上学历，招聘专业有管理类专业（会计、财务管理、市场营销等）经济类专业（金融、经济、国际贸易、国际金融等）理工类专业（数学、统计、计算机等相关专业的应届毕业生。欲了解招商银行2015最新校园招聘信息，请关注招商银行2015校园招聘公共主页相关公共主页此次大街网推出了招商银行2015校园招聘大礼包供同学们备战。此外，我们会随着2015年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们提供招商银行2015校园招聘第一时间上线通知、网申攻略图解、HR官方答疑、应聘笔试面试指导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。让我们·赢在2015！招商银行校园招聘 招商银行2015校园招聘大礼包_大街网制作 @大街网招商银行2015校园招聘大礼包目录一、 招商银行简介........................................................................................................... 61.1 招商银行概况 ............................................................................................................................................... 61.2 招商银行历史 ............................................................................................................................................... 71.3 招商银行主营业务/品牌........................................................................................................................... 91.4 招商银行文化/价值观 ............................................................................................................................... 91.5 招商银行组织架构图 .............................................................................................................................. 101.6 招商银行工作地点 ................................................................................................................................... 10二、 招商银行2015校园招聘项目介绍 ......................................................................... 112.1 招商银行2015校园招聘介绍 ............................................................................................................ 112.2 招商银行校园招聘流程.......................................................................................................................... 112.3 招商银行校园招聘宣讲会信息............................................................................................................ 12三、 招商银行招聘常见问题解答.................................................................................... 133.1 招商银行校园招聘FAQ......................................................................................................................... 133.2 招商银行其他FAQ .................................................................................................................................. 15四、 招商银行职业发展&薪酬待遇 ................................................................................ 164.1 招商银行职业发展 ................................................................................................................................... 164.2 招商银行薪酬待遇 ................................................................................................................................... 16五、 招商银行校园招聘笔试经验.................................................................................... 185.1 招行重庆分行笔试归来分享经验-................................................................................ 185.2 招商银行天津分行笔经-................................................................................................ 185.3 招行天分2014笔试经验-............................................................................................ 19招商银行校园招聘 招商银行2015校园招聘大礼包_大街网制作 @大街网5.4 招行南分热腾腾笔经- .................................................................................................... 195.5 SH招商银行在线笔试心得-............................................................................................ 205.6 招行校招管培北京笔试- .................................................................................................. 205.7 招行管培笔试- ..................................................................................................................... 215.8 热乎乎香喷喷的。［)。总行管培笔试- ............................................................................. 225.9 新鲜出炉~招总管培笔经，求RP- .............................................................................. 22六、 招商银行校园招聘面试经验.................................................................................... 236.1 2014兰州分行笔经+一面面经- ................................................................................. 236.2 招行上分一面- ..................................................................................................................... 246.3 招行软件中心 杭州 软件测试工程师-.................................................................... 256.4 招行苏分各种笔面试经验~攒人品~- ...................................................................... 266.5 青岛一面面经~-............................................................................................................... 266.6 热乎乎的上分终面面经~~-......................................................................................... 276.7 校招深圳分行之路- ......................................................................................................... 286.8 招银沈阳分行笔面归来甚是纠结。。攒RP- ............................................................. 296.9 来说说招行济南的二面和终面-.................................................................................. 306.10 纪念我的招行郑分一面-笔试-二面- ...................................................................... 316.11 此次招商上分一面感想-................................................................................................ 326.12 招行北分春季招聘面经+笔经- ..................................................................................... 326.13 攒人品写个面经+笔经~~-.......................................................................................... 336.14 招行一面+二面+笔试- .................................................................................................. 346.15 新鲜北分春招面筋哦~-................................................................................................. 35招商银行校园招聘 招商银行2015校园招聘大礼包_大街网制作 @大街网6.16 招行北分一面及笔试，攒人品，求offer啊！- .................................................. 356.17 招商杭州分行二面归来-2013.12 ................................................................................................... 356.18 北京招总管培一面心得-............................................................................................. 366.19 招行北分二面面经-............................................................................................................ 36七、 招商银行工作经历&感悟 ....................................................................................... 377.1 大半年来我所经历的真实招行............................................................................................................ 377.2 招商银行工作感受 ................................................................................................................................... 387.3 浅谈我的招行感悟----在不断探索中学习与成长........................................................................ 39八、 招商银行相关资料延伸阅读.................................................................................... 408.1 招商银行：“点滴”铸就员工忠诚..................................................................................................... 408.2 招商银行：每个员工都是管理者 ....................................................................................................... 438.3 招行携手科技部人才中心共同举办“创新创业人才集训营” ............................................... 44招商银行校园招聘 招商银行2015校园招聘大礼包_大街网制作 @大街网一、 招商银行简介1.1 招商银行概况招商银行（以下简称“招行”）于1987 年在中国改革开放的最前沿----深圳经济特区成立，是中国境内第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，也是国家从体制外推动银行业改革的第一家试点银行。成立27年来，招行伴随着中国经济的快速增长，在广大客户和社会各界的支持下，从当初只有1亿元资本金、1家营业网点、30余名员工的小银行，发展成为了资本净额超过2900亿、资产总额超过4.4万亿、全国设有超过800家网点、员工超过5万人的全国性股份制商业银行，并跻身全球前100家大银行之列。凭借持续的金融创新、优质的客户服务、稳健的经营风格和良好的经营业绩，招行现已发展成为中国境内最具品牌影响力的商业银行之一。在银监会对商业银行的综合评级中，招行多年来一直名列前茅。同时荣膺英国《金融时报》、《欧洲货币》、《亚洲银行家》、《财资》（The Asset）等权威媒体授予的“最佳商业银行”、“最佳零售银行”“中国区最佳私人银行”、“中国最佳托管专业银行”多项殊荣。在英国《银行家》杂志2011 年公布的世界千强银行榜单上位列第56名，在美国《财富》杂志2013年发布的“世界500 强企业”排行榜上列第412位。本公司以品牌价值68 亿美元位居Millward Brown 发布的2012 年度BrandZ 最具价值中国品牌榜第14位。目前，招行在中国大陆的110 余个城市设有113家分行及943家支行，1 家分行级专营机构（信用卡中心），1 家代表处，2,330家自助银行，在香港拥有一家分行（香港分行）；在美国设有纽约分行和代表处；在新加坡设有新加坡分行；在伦敦和台北设有代表处。此外，招行还在中国大陆全资拥有招银金融租赁有限公司，控股招商基金管理有限公司，持有招商信诺人寿保险有限公司50%股权；在香港全资拥有永隆银行有限公司和招银国际金融有限公司。招行已成为一家拥有商业银行、金融租赁、基金管理、人寿保险、境外投行等金融牌照的银行集团。截止2013年末，本集团实现净利润517.43亿元，同比增长14.30%。招行将“服务、创新、稳健”作为核心价值观，坚持效益、质量、规模、结构协调发展，在国内同业中逐渐脱颖而出。在公司治理上，一开始就将所有权和经营权分离，较早地建立了董事会、监事会和经营班子分工明确、相互制衡的现代企业治理结构。在人员管理上，率先打破当时国内企业普遍存在的“铁饭碗、铁交椅、铁工资”的“三铁”制度，实行“人员能进能出、干部能上能下、待遇能高能低”的了“六能”机制。在信息化上，领先同业构建了全行统一的IT平台，创建了国内第一个电话银行，较早实现了客户资金的通存通兑和零在途汇划。在产品开发上，招行不少创新业务产品具有比较明显的市场竞争优势。一卡通是是国内第一张基于客户号管理的银行借记卡，目前累计发卡超过6400万张，卡均存款1.22万元，远超全国平均水平，被誉为客户最喜爱的银行卡之一；2013 年，招行个人手机银行继续保持高速发展，荣膺《亚洲银行家》“中国最佳手机银行产品”大奖，推出国内首家全新概念的“微信银行”，把移动互联网的金融服务延伸至客户黏度更高的日常通讯应用，建立了多层次、多样化的智能客服模式，提供了轻便易用的业务办理渠道，推动国内银行业微信银行的创新热潮和快速发展。2013年，招行零售电子渠道综合柜面替代率达92.50%，公司电子渠道综合柜面替代率达到54.65%，网上企业银行交易结算替代率达到92.42%；信用卡是国内第一张符合国际标准的双币信用卡，目前发卡量超过5100万张，被哈佛大学编写成MBA教学案例；金葵花理财是国内首个面向高端客户的理财产品，在高端客户中享有很高的美誉度；私人银行服务在国内股份制银行中率先推出，被国内外权威媒体多次评为“中国最佳私人银行”；跨银行现金管理在国内同业首开先河，成为大型企业集团资金管理的首选。此外，个人储蓄存款、个人消费贷款、资产托管、企业年金、离岸金融等业务，在股份制银行中居于领先地位。招行的风险管理也一直为业界称道，资产质量始终保持良好水平。截至2014年3月末，本公司不良贷款率为0.92%，不良贷款拨备覆盖率为率262.79%。步入世纪之交，招商银行在妥善处理了离岸资产业务被叫停、个别分行发生挤提的严重流动性风险，以及前期快速发展中累计的不良资产风险的基础上，抓住信息化、全球化的机遇，前瞻性地制定并成功地实施了科招商银行校园招聘 招商银行2015校园招聘大礼包_大街网制作 @大街网学的战略。［)首先是利用在互联网面前大小、新老银行都处于同一起跑线的有利时机，大力发展网上银行、电话银行、手机银行、自助银行等电子渠道，有效地弥补了物理网点不及大型银行的明显劣势，并锁定了大量高素质、高价值客户。其次是分别于2002年和2006年在上海、香港上市，不仅满足了快速发展的资本需求，而且推动了内部管理脱胎换骨式的转变。再次是积极稳妥地推进国际化发展，在我国政府的有力促进下，经过艰苦努力，打破了美国17年来对中资银行市场准入的封锁，率先在纽约设立了分行并在此次金融危机最严重的2008年10月正式开业，被纽约市长彭博先生比喻为“华尔街冬天里的春风”；同年，还斥资300余亿港币收购了具有75年历史的香港本土第四大银行永隆银行，整合后开始取得良好的协同效应，被英国《金融时报》评述为“不可复制的案例”。2004年，招行在国内同业中率先实施经营战略调整，加快发展零售业务、中间业务和中小企业业务，逐步形成了有别于国内同业的业务结构与经营特色。当前，招行正迈入新的战略发展阶段。为有效应对来自内外部经营环境的各种变化，持续增强竞争优势，招行将在深入推进经营战略调整的基础上，全面实施以降低资本消耗、提高贷款定价、控制财务成本、增加价值客户、确保风险可控为主要目标的二次转型，着力推进经营方式向内涵集约型转变，真正走上集约化经营的道路。招商银行，因您而变。在未来的岁月里，我们愿为广大客户和各界朋友提供更新更好的金融服务，为将招行打造成为具有国际竞争力、中国最好的商业银行而不懈努力。1.2 招商银行历史招商银行信用卡搭建起覆盖全国的365天、24小时不间断的客户服务中心，早在2004年4月就被“中国信息化推进联盟CRM专业委员会”授予 “2004年中国最佳呼叫中心”称号，并蝉联和2008年度中国最佳呼叫中心。日，在“中国呼叫中心产业十年回顾与展望高峰论坛”上，招商银行信用卡客户服务中心获得了CCCS客户联络中心标准五星钻石级认证，成为国内首批获得CCCS标准最高级别认证的企业。中国信息化推进联盟客户关系管理专业委员会经过长达8个月时间的准备和严格的认证审核，最终审核确认招商银行信用卡客户服务中心完全符合并部分超越《全国呼叫中心运营绩效标准》（CCCS-OP-2003）的各项标准指标和要求，于2005年1月 31日正式批准招商银行信用卡中心通过该标准的五星级认证，授予“五星级客户服务中心”称号，成为国内首家获得该称号的客户服务中心。日，在美国加利弗尼亚州圣迭戈市举办的全球最大规模的“2007年度呼叫中心展会（ACCE）”上，招商银行信用卡客户服务中心代表中国企业的呼叫中心，首次荣获“2007年全球最佳呼叫中心”这一全球大奖。上世纪90年代以来，以个人理财为重点的零售银行业务在国内迅速崛起、蓬勃发展。招商银行瞅准时机，大力拓展零售银行业务，并于1995年在国内银行业首家推出集定活期、多储种、多币种于一卡的全国通存通兑的银行借记卡--“一卡通”. “一卡通”解决了当时中国人依靠多个账户进行现金管理的难题，适应了人们对银行服务更高要求，改变了人们传统的理财方式和消费观念，截至今年3月底，“一卡通”累计发卡近5000万张，卡均余额超过4500元，在国内同业中遥遥领先。为了应对零售银行业务市场复杂、客户分散、需求多样的特点，招商银行又对零售银行业务进一步细分，并借鉴国内外银行业发展零售银行业务的成功经验，形成和采取了招商银行特有的“矩阵式市场细分的经营策略”.把零售银行业务市场划分为“一卡通”普卡客户群、“一卡通”金卡客户群、“金葵花”理财客户群三个横向客户群体，分别面向低端、中端和高端用户群体辅以相应的服务内容，鼎立构筑个人银行分层服务体系框架。这种细分思想在国内很多银行中都产生了积极影响。1999年，招商银行在国内第一家启动了包括网上个人银行、网上企业银行等在内的网上个人银行理财软件--“一网通”,“一网通”分为大众版和专业版。两种“一网通”在国内率先将网络技术与传统金融服务相结合，满足了客户中足不出户就能享受银行服务的需求。2003年，招商银行推出了我国与国际接轨的一卡双币VISA信用卡，在短短一年多的时间发行突破百万大招商银行校园招聘 招商银行2015校园招聘大礼包_大街网制作 @大街网关，招商银行因此成为大陆地区首家VISA双币种信用卡发行超百万的会员银行，创造了业内发卡速度的新记录。（)2004年，招商银行又推出了新型的个人资产的管理型产品--“财富账户”,成为其继一卡通、一网通、一卡双币VISA信用卡、金葵花等个人理财知名品牌之后的又一创新性产品。“财富账户”是依托现有银行卡，通过对网络资源的整合，实现对个人财富的管理，不再是一种实现现金管理或对中间业务（如缴费、按揭、银证通、银基通、银保通等进行管理功能性产品），而是一种新型的个人理财的实现方法。招商银行以账户形式来提供个人理财服务在国内银行中尚属首例，而且这种网络、电话中心和营业网点相结合的三位一体的个人理财服务方式也是国际首创。而自2007年8月，招商银行有一次率先在国内推出私人银行业务，经历了近两年的业务开展，全国已开业的招行私人银行中心达到8家，2009年底将达到15家，布局已基本覆盖了全国主要经济区域。在金融危机冲击的影响下，招商银行私人银行依然保持了客户数和管理总资产双双增长10%以上的良好业绩。思路创新2009年4月，在上海召开的“2009中国广告与品牌大会”上，招商银行获得 “2008中国广告品牌营销创新大奖”,成为获此殊荣的两家企业之一和唯一一家金融机构。该奖项旨在表彰中国2008年品牌传播与营销领域具有创新表现并获得优异成绩的企业。2008年，招商银行“红动中国”,品牌代言人郎朗、“和”信用卡的提早推广等系列活动，随着北京奥运会的闪亮登场深入人心，赢得了世人的瞩目。评审委员对招商银行的品牌、营销创新给予了充分肯定；对招商银行先人一筹的品牌战略给予了高度赞赏。事实上，奥运营销仅仅是招商银行创新的一个点滴。招商银行高速成长的22年间，也是“招商文化”逐步形成的过程。早在成立之初，招商银行具有明确的愿景--“做真正的银行”,并且有强烈的历史使命感--“在中国这块土地上走出一条改革的路子，办成具有中国特色的社会主义新型银行”.在这个时期，招商文化中创新的因子就集中体现在“拼搏、奉献、创新”、“敢为天下先”等口号中。反映了招商银行文化萌芽期的企业价值取向，是在围绕客户的基础上，提倡不断创新。上世纪90年代，招商银行进入了高速发展期；而受到那一时期全国金融行业高热的感染，不可避免的具有强烈的规模扩张的冲动，而在以“规模”、“业绩”为导向的成长过程中。招商银行的服务意识并没有丢失，恰恰相反在各种创新层出不穷成为这一时期支撑招商银行壮大发展的关键。在2002年登录A股市场之前，招商银行开始在价值取向上，强调风险管理，把风险控制作为企业文化的重要组成部分。效益重于规模，长期重于短期的企业文化开始企业中生根，而企业偏向于零售业务、以服务见长的特质在这段时间也建立了起来。而从登陆资本市场至今，招商银行提出银行“因势而变”的理念，各种创新理念，无论是市场营销、产品设计、服务方式都成为国内商业银行业的标杆。招商银行真正“享受”到有益的创新模式给企业带来的生生不息的力量。2009年6月，福布斯网站公布了2009年“最具声望的大企业 600强”,招商银行以首次上榜就以78.7分取得了第24名，比23名单Google仅落后0.08分。招商银行不断尝到创新带来的褒赏。2010年1月，由商务部国际贸易经济合作研究院主办的“中国进出口企业第八届年会暨服务贸易洽谈会”在京举行，招行荣获“最佳国际业务表现奖”。2010年6月，获评深圳市“福田区2009年度纳税百强企业”。日，获上海黄金交易所颁发的“2010年度优秀会员奖”和“2010年度业务进步奖”，这是招行首次获颁上海黄金交易所的奖项。日，中国扶贫基金会为感谢招商银行2011年捐赠现金13万元，授予招商银行“2011年度公益爱心奖”荣誉称号。日，荣登美国《财富》杂志发布的2012年度全球最大的500家公司排行榜第498名。这是招行首次入选该榜单。招商银行校园招聘 招商银行2015校园招聘大礼包_大街网制作 @大街网1.3 招商银行主营业务/品牌一卡通、一网通、信用卡、金葵花理财、点金公司金融、生意贷、出国金融自由行、周转易、财富立方、C+等。1.4 招商银行文化/价值观我们的愿景：力创股市蓝筹，打造百年招银“力创股市蓝筹”： 既是一个静态的概念，也是一个动态的概念，要想长期保持蓝筹地位，需要持续奋斗，不断向上的决心、勇气和行动；“打造百年招银”：体现了招银成为基业长青企业的志向和决心，体现对社会、客户、员工、股东的长期承诺。我们的核心价值观：服务、创新、稳健“服务”：坚持以客户为中心，尊重和关爱客户，发现客户需求，提供个性化的产品和服务，满足客户期待与梦想；强调内部服务，内部服务是外部服务的基础，各级管理者都要有很强的服务意识，做好对内部客户的服务、一线的服务。“创新”：顺应银行业的发展趋势、市场竞争态势以及企业面临的各种挑战，灵活应对各种变化和挑战；保持开放的心态，大胆地进行尝试、持续地改进工作，并容忍失败。“稳健”：重视风险管理，视资产质量为银行的生命，有效控制经营风险，审慎投资；规范经营，合规运作，以实现长期、稳定的发展。我们的人本理念：尊重、关爱、分享“尊重”：企业尊重员工的人格、尊严、个人需求；员工在充分发挥潜能的同时，忠诚于公司；员工之间彼此相互尊重。“关爱”：各级管理者要关注员工生活和发展，重视利用物质和精神两种手段，让员工实现个人价值，并使价值得到认可。“分享”：每个员工都是招银大家庭中的成员，要同心协力推动企业长足发展；企业与员工间、员工与员工间应公开和诚实的沟通，相互信任、相互支持，共同成长。我们的经营理念：因势而变，因您而变“因势而变”：强调招行必须根据政治、经济、社会、技术等内外部环境的变化和要求改变自己，适应市场。 “因您而变”：是招行的自我定位，是一个目标追求，还是一种思想方法。体现了招行根据客户需求提供产品和服务，并永远贯彻始终。我们的发展理念：效益、质量、规模协调发展效益、质量、规模在银行的经营管理中是有机统一的整体，效益是目的、质量是前提、规模是手段，三者必须保持动态的协调发展。招商银行校园招聘 招商银行2015校园招聘大礼包_大街网制作 @大街网1.5 招商银行组织架构图1.6 招商银行工作地点北京、上海、广州、深圳等全国各地区。招商银行校园招聘 招商银行2015校园招聘大礼包_大街网制作 @大街网二、 招商银行2015校园招聘项目介绍2.1 招商银行2015校园招聘介绍招商银行2014校园招聘回顾：启动于日，并在东北财经大学、广东财经大学、广东工业大学、广东金融学校、中山大学、暨南大学、华南理工大学等高校举行了校园宣讲会。总行和各家分行、信用卡中心参加了此次校园招聘。工作地点遍布北京、上海、广州、深圳等地。从2014年招商银行总行校园招聘的情况来看，招商银行总行主要招聘本科及以上学历，招聘专业有管理类专业（会计、财务管理、市场营销等）经济类专业（金融、经济、国际贸易、国际金融等）理工类专业（数学、统计、计算机等相关专业的应届毕业生。关注大街网微博@应届生校园招聘，获取招聘季第一手动态：http://pic.92to.com//visitor 招商银行校园招聘流程以下为招商银行2014总分行校园招聘流程，供参考：以下为招商银行2014管理培训生校园招聘流程，供参考：招商银行校园招聘 招商银行2015校园招聘大礼包_大街网制作 @大街网2.3 招商银行校园招聘宣讲会信息 以下为招商银行西安分行2014校园招聘宣讲会信息，供参考：招商银行校园招聘 招商银行2015校园招聘大礼包_大街网制作 @大街网三、 招商银行招聘常见问题解答3.1 招商银行校园招聘FAQQ:网申无法上传照片如何处理?1.IE右下角有个"Internet",双击旁边的小地球图标，把“该区域的安全级别”调整为“中”。（]2.IE-工具-internet选项—&安全—&自定义级别中“将文件上载到服务器时包含本地目录路径”设置为“启用”。3.IE-工具-internet选项—&安全—&可信站点—&站点—&添加招行网站 (*.cmbchina.com)4.如按照以上方法设置后仍然不能上传，请更换简历照片。Q：每一轮招聘的结果如何公布呢?A：我们会综合利用本招聘网站公告栏、各应聘者的“结果查询”功能、095555短信和招聘组电话等方式发布和通知每一轮招聘结果。欢迎各位应聘者关注本招聘网站的最新通知，并请在此期间保持手机通讯畅通，以便我们及时与您进行联系和通知。Q：什么时候通知笔试和面试?怎么通知?A：(1) 笔试通知：我们将在笔试前一至两天通过095555短信通知笔试时间、地点、携带用品和注意事项，请各位应聘者在此期间保持手机通讯畅通，并请注意您所留的手机号准确无误。(2) 面试通知：我们将在面试前一至两天通过电话直接通知应聘者面试时间、地点、携带用品和注意事项，同样请各位应聘者在此期间保持手机通讯畅通，并请注意您所留的手机号准确无误。Q：我的联系方式有误(或有更新)，怎么修改?A：如果您在提交简历时所填写的联系方式有误或近期有更改，可在登录之后选择“我的简历”，在“基本信息”页面进行修改。我们会以您的最新联系方式为准，通过短信(095555)和电话(招聘组当地工作电话)与您进行联系。 注：为保证招聘工作公正有序，简历提交后，除联系方式外，其他信息将不能修改。Q：我的简历为什么保存不了、提交不成功?A： 可能是以下原因造成的，请应聘者在填写简历时注意：1.当面临大量应届毕业生同时通过本行招聘系统提交简历、而教育网和公网之间的数据传递速度有限时，请在校的同学尽可能错开高峰时段，并选择网速较快且稳定的渠道;2.请在每一页简历填写时注意控制时间，如果填写时间过长可能导致失效，无法正确保存和提交，需要重新登陆，但可以从上一个提交成功的页面开始继续填写;3.请在简历填写时注意控制字数，部分项目有100字的字数限制，超过字数限制的也无法正确保存。 我们也会持续改善我们的招聘系统，尽量减少大家在提交中碰到的问题。Q：提交简历有什么需要注意的吗?A：主要注意事项如下：1. 所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将会被取消申请资格;2. 简历投递截止时间与各招聘单位的笔试时间有关，请根据所应聘单位的笔试时间查询对应的简历提交截止时间，尽早提交简历，我们将根据简历审查情况通过95555短信向应聘者发送笔试通知;3. 笔试通知将主要通过095555短信发送到您的手机(不能回复)，面试通知将主要通过电话与您的手机进行联系。当您的手机号码变更时，请及时更新注册信息，这是我们跟您联系的重要渠道。招商银行校园招聘 招商银行2015校园招聘大礼包_大街网制作 @大街网Q：请介绍一下招行的管理培训生计划?A：请查看我们的“管理培训生计划”相关网页，那里有详细的介绍。（)Q：管理培训生的招聘对象是什么?A：我们的招聘对象以全国各大重点院校硕士研究生为主，同时也欢迎所有优秀的应届毕业生加盟招商银行“管理培训生计划”。Q：招行没有安排在我所在的学校/城市进行现场宣讲活动，可否申请相应职位?A：可以。Q：投递简历有几种方法?我可以投递纸质简历吗?A：除网上申请外，我们也接受宣讲会投递纸质简历。由于在便捷性和可靠性上都有较高的保障，我们更推荐和希望应聘者使用我们的网上申请系统。Q：招行的工作地点都是在深圳么?有北京的职位么?A：总行的工作地点在深圳，并请关注各地分行的招聘。工作地在北京的，比如我行北京分行的相关职位。 Q：招聘中有没有所谓的目标院校?在校期间的成绩排名很重要吗?A：我们并不完全看重毕业的学校，而是更加重视个人能力，学习成绩只作为一项参考。Q：在招聘应届生时看重哪些素质?A：良好的心态、高度的自律性;良好的分析、解决问题能力;良好的沟通、组织、协调能力;良好的团队协作精神;愿意接受新鲜事物，有创新意识，有持续的学习意愿。Q：我的专业不在所需专业之列，但我相信我有能力胜任未来的工作岗位，公司会考虑我的申请吗? A：我们会综合考虑的。如果您的条件符合我们的要求，会通知你参加进一步的笔试/面试。Q：如果在招聘过程中我不合适所应聘的职位，但是合适贵公司的其他职位，你们会进行内部推荐和考虑吗?A：会的。Q：招行招收实习生吗?A：各地分行会不定期地招收实习生。请您关注“实习生招聘”页面的信息发布。Q：校园招聘和社会招聘是分开的吗?应届毕业生是否可以投社会招聘的职位?A：社会招聘面向有工作经验人士开放，社会招聘的职位要求与校园招聘不同，为保证简历投递稳妥有效，我们建议应届毕业生投递校园招聘职位。Q：招商银行提供哪些适合我的职位?A：我们为在校生、应届毕业生与社会人士提供了多样性的职位选择。我们有针对无工作经验人士的校园招聘活动，以及针对有工作经验人士的社会招聘部分。请根据自身情况选择适合您的职位，感谢您对我们的关注。 Q：我该如何查找职位?A：我们都提供了下拉菜单式的职位搜索功能，您可以根据需求按“工作地点”、“职位类别”等关键字进行查询，并通过点击申请按钮申请职位。此外，我们还为对“管理培训生计划”感兴趣的同学们设立了专门的页面，提供相应的信息及应聘途径。Q：一次最多可以申请几个职位 ?A：我们建议您根据自身情况有针对性地申请相关职位，以确保应聘过程稳妥有效。原则上我们允许每位用户最多申请三个有效职位，若已申请三个有效职位，需待其中职位过期失效后方可再申请新的职位。请务必确认选择职位的正确性。Q：申请职位后能修改简历吗?A：我们建议您在申请职位前仔细确认简历填写无误，为保证招聘工作公正有序，原则上申请职位后只能修改个人联系方式，简历其它部分不能修改。招商银行校园招聘 招商银行2015校园招聘大礼包_大街网制作 @大街网3.2 招商银行其他FAQQ: 招行管理培训生公告里的采集表是什么时候要的?A: 这些表是你去现场宣讲会或者面试的时候带过去的。［］Q: 卡中心收到通知的同学，你们系统里职位状态是什么?写着“过期”的是不是就是歇菜了。。。。 A: 不是啊，我收到了，但也是过期。Q:请问全国所有分行都是今天发的网测通知吗?总行笔试，，分行没有网测机会???A1: 我想说。。。工行 我有同学分行总行都通过了。。我总行过了 分行被刷了。。。A2: 总行过 分行不过的还满多的 广分不怎么要女生进Q:在线网测如果断线了会怎样。A1: 今天问了打电话来确认的HR，说是重新登录就好了，但是没说会不会扣时间，关键是不知道考什么啊。。。。楼主有概念吗?A2: 目测网一定会断掉或者崩溃，因为招行信用卡部的时候就是，而且卡部还是给了一天的时间进行网测。当时我同学平均每做一道题网卡五分钟，每三五道题就自动退出，最后所有参加笔试的人，不管做成什么样，直接进面试。。。。想到这就为今晚心酸啊有木有Q: 我申请的 第一志愿是南京，第三志愿时总行。现在第三志愿总行有短信，，，第一志愿没短信。。。招行是分开招的还是怎么?有大神知道吗?A: 各分行以独立单位各自进行招聘 就是说有可能同时拿到总行和若干个分行的offerQ: 本人海外小硕一枚，非上海户籍，不知道签约后招行给解决户口问题吗?A: 上海落户打分制的，单位只能提供单位应得的分数招商银行校园招聘 招商银行2015校园招聘大礼包_大街网制作 @大街网四、 招商银行职业发展&薪酬待遇4.1 招商银行职业发展招商银行管理培训生计划是培养未来管理人才和技术专家的摇篮。（） 经过八年的实践，该计划已经为招商银行各业务领域输送了一批优秀的后备力量，他们将是招行持久发展的动力。作为国内第一家提出“管理培训生”计划的商业银行，我们为进入该计划的管理培训生精心设计了系统的培养方案，并为他们将来的职业发展规划了美好的前景。一、招商银行管理培训生计划的目标：培养未来的管理人才和业务专家。(5～8年成长为支行行长或总分行某一领域独当一面的业务专家)二、管理培训生计划的培养方式：1、2～3年分支行工作历练，全面了解基层业务及工作流程;2、资深专家指导课题研究，立足行业前沿实践创新文化;3、参加系统性专项培训，提升专业性的同时加速成长;4、结合个人意愿、特点与组织需要，选择在总行或分行实现个人价值。三、管理培训生计划的特点：1、全面掌握银行基础业务2、深入研究银行领域前沿课题3、人性化的管理方式4、开放的工作氛围5、广阔的成长空间4.2 招商银行薪酬待遇（一）我行的定薪原则我行实行“以资历定行员级别、以岗位定浮动系数”的定薪原则。1、“以资历定行员级别”指根据员工的学历、职称、专业工作经历和所任职务等因素核定行员级别，行员级别是确定基本工资标准的依据。2、“以岗位定浮动系数”指根据员工工作岗位、业绩和现任职务等因素来核定浮动系数，浮动系数是确定浮动工资和奖金的考核参考标准的依据。注：薪酬的高低主要取决于您从事岗位的价值、个人的绩效表现、所在单位经营业绩以及一定的市场因素。 根据您的个人情况，参考您所在部门的考核意见，确定您的薪级如下：行员级别：X级浮动系数：X 起薪日期为日（二）薪酬福利体系概要薪酬项目 说明1、月工资:每月8日发放上月工资主要项目包括：基本工资 固定收入浮动工资 变动收入，与绩效考核挂钩住房补贴 固定收入交通费、取暖降温费 固定收入招商银行校园招聘 招商银行2015校园招聘大礼包_大街网制作 @大街网2、双薪 自转正之日起，每年两次(6、12月)3、年度奖金:变动收入，与绩效考核挂钩。分季度发放。4、其他,包括：书报费 入行次年方可享受，每年11月发放旅游费 入行次年方可享受，每年下半年接通知后到行政部报销。过节费 逢元旦、春节、五一、国庆、行庆时于节前三天发放。未休假补薪 每年初对员工上年未休完的年休假进行补薪。福利项目 说明1、社保公积金 依据属地规定向当地社保机构缴存社会基本保险和住房公积金。2、企业补充保险:在参加社会基本保险的基础上，我行自主建立的补充保险。其中：企业年金 我行为提高员工退休后的养老保障而建立的一项福利计划。补充医疗保险 我行为提高员工的医疗保障水平而建立的一项福利计划。3、商业保险 团身险、重大疾病险及航意险4、其他福利 为员工子女提供的医疗费用包干及大额医疗费用报销注：1、全年收入（含福利）是根据您的薪级对各项收入进行的预计汇总，未考虑绩效考核以及本人入行时间等可能影响收入的各方面因素。2、福利方面的详细信息请参阅《招商银行总行员工福利保障体系宣介》（查询路径：一事通信息总汇-人力资源部-办事指南）。（三）其他注意事项：1、考勤、假期等相关方面规定请参阅《招商银行员工考勤与延时工作管理办法》、《招商银行员工请休假管理办法》（查询路径：一事通信息总汇 - 人力资源部 - 规章制度）。您须通过一事通SAP员工自助服务进行请假、加班、公出申请等考勤操作。2、您可通过一事通SAP员工自助服务查询本人薪资福利信息。（四）您必须遵守的薪酬福利保密制度我行实行严格的薪酬福利保密制度，员工有义务及责任遵守、执行。任何员工都不得打听、议论其他员工的薪酬及泄露自己的薪酬。请务必仔细阅读《关于重申薪酬福利保密制度的通知》（查询路径：一事通信息总汇 - 人力资源部 - 规章制度）。员工爆料：1、待遇高，压力大，总体性价比可以2、银行很好 福利很好 就是 考试多 每个人每天都在积极学习3、招商银行是个很历练人的地方，当然能学到东西的地方自然而然压力也会大，有付出才会有收获在这里很能体现4、可以学到的东西很多，同事都很好的带领学习一些基础东西。5、公司发展较快，技能培训和提升很优质.但就综合而言，招行还是非常不错的。更多招商银行薪酬福利请点击：http://pic.92to.com//ppstrong招商银行校园招聘 招商银行2015校园招聘大礼包_大街网制作 @大街网五、 招商银行校园招聘笔试经验5.1 招行重庆分行笔试归来分享经验-招行笔试是我银行的首笔，做得很差，但一心求过，发帖攒人品，供大家参考。[］短信让早上8:30到，带上一份官网下载的应聘登记表填好，其中贴1张一寸登记照，1张6寸生活照最好先准备。该表考试中收取。到后先录入个人信息，9:00正式开考。先是主观题，纸质卷，4A双面，做半小时，9:30停笔收卷。1.正面，论述题2道，中文，各300字。注意答题节约空间和书写。第一道是关于 巴菲特说银行只要不干愚蠢的事，就能获得稳定增长的收益 的材料，谈谈个人对银行（经营？）的观点。第二道是关于 各地政府纷纷大力支持光伏产业发展，但最后产业受挫，萎靡不振。谈谈个人看法。2.反面，英语翻译题两道，英译汉。第一篇大概是美联储主席伯兰克在IMF东京年会上发表的关于美联储积采取积极货币政策利美复苏，利世界经济发展的言论第二篇是关于不满（discontent）的一些论述，不涉太多财经英语。小弟机考抽到的是“行测+计算机”。行测60题，各部分打乱顺序，选项也随即打乱顺序，因此没有ABCD，直接勾选答案，可以返回修改。时间忘了，不过大部分都提前几分钟提交了，问题不大。其中数学比重大。数列推测就不说了，好多道；然后是文字题干的排列组合求可能情况，追击相遇问题有两三道。其次是逻辑，图形逻辑推理多道，文字逻辑推理包含加重语气选谁；若要推论成立选谁，真假话推理等。 再次是语文，语病两三道，成语误用和近义词辨析共有几道。材料分析2大道，小题也是打散分布的。文字数据一道，各产业及东中西12月及全年利用外资、同比增长图表一道，建国以来各时期GDP变化、增速。提交上卷之后打开计算机部分做。10道题，半小时，最多做十来分钟。大部分是PPT的应用，有经验不难。有视图、浏览、动作切换这些的选项、操作等还有大概两道是计算机基础。包括系统分类、局域网与广域网区别等最后提交完成便可离场。总之都不难。但因为小题打散混合，不擅长某类便果断下一题，做的快的类型都搞定再回来看。 小弟向来做过就忘，也只能回忆到这个程度了，还望能对各位考友有所帮助了。恩各位加油~5.2 招商银行天津分行笔经-所以难道天津分行是最后笔试的吗…………反正国内管培昨天笔试，我没收到通知呢…………来攒一下rp，估计笔试都过不了= =招商银行校园招聘 招商银行2015校园招聘大礼包_大街网制作 @大街网why?原因1：人多…………名单最后是1155号，莫非就是1155个小伙伴来笔试的意思，楼主今天早起从北京过去天津的，辛苦得快哭了（现在就能哭出来！），结果发现是海笔，大家都来为我点蜡烛吧！！！10点开始11点40准时结束原因2：题量大做不完。先填了个人信息表，简历再写一遍的feel，还填了父母，嗯，大家都懂的然后全部选择题，行测+英语行测其实也没那么难的样子但是5个数字推理3个不会&&其他题型时不时也有不会的&&最后蒙上去3个资料分析15个小题，相当于没时间看了英语单项选择，印象中15个完形填空，是的你没看错！！！没时间做啊摔！阅读理解一个，5个题目的样子，完全没时间做啊摔摔摔！5.3 招行天分2014笔试经验-本科，报的是天津唯一的那个市场营销管陪。笔试11月10号考的，明天一面，特地来写写笔经攒rp，希望能对下一届孩子们有用（叹气考点在财大，统一在一栋楼公布考号和考场，看完还得自己去找自己的考场楼，所以现场秩序蛮乱的，建议早点去坐定了一上来先填个人信息表，就是把简历重新当场写一遍，十分钟交上去，lz当时下手慢了怕写不完，字都飞起来了= =行测和英语（单选完型阅读），说好的去年的主观题不见了= = 100道题90分钟，不分开计时，涂卡，所以要省出点时间来。行测就那几个题型，难度还可以，数学题比重特别大，一定要把握时间，后面还有英语呢。lz感觉手慢的可以把看10秒钟想不出来的题就先过掉，因为有的时候卷子是故意把难度高的题放在前面拖延时间的。比如数学，lz做到后面几个就发现很简单了，幸好没被开头吓晕= =语言和图形就那么个意思，别耽误时间；后面逻辑题简单的就很简单，有几道题题目巨长，直接pass。 然后是英语，单选大概15-20道（太忙了不记得），考语法少考单词多，感觉生词量大……完型难度不高，讲shy people的性格分析。这个故事告诉我们遇到难题一定要过，如果在单选纠结就很可能把白给分的完型丢了。阅读一篇，讲的什么我不知道……因为这五道题被我pass了，lz比较擅长逻辑和语言，最后的时间用来确凿前面的题了这是第一次考招聘笔试，有点紧张了还是……时间把握的不太好反正这种考试就是一定把握住自己能答对的题，按自己擅长和不擅长的方面抉择一下时间，剩下的就是平常积累啦5.4 招行南分热腾腾笔经-楼主是江苏的，今天下午在南京审计学院考招行笔试，由于楼主学校较远，所以3点开始的考试我12.30就出门了，心想这会该不会来不及了吧，谁知道大南京的交通又一次给了我迎头痛击。也不知这个星期六怎么了，招商银行校园招聘 招商银行2015校园招聘大礼包_大街网制作 @大街网街上全tm（爆个小粗见谅）是人，公交不说了路上一如既往的堵，楼主好不容易到了地铁站一看，顿时吓尿了，这tm还怎么愉快的玩耍啊，尼玛六大婶七大姑八大姨全赶这个周六出来逛街了啊，楼主一看前路茫茫果断买了应急纸票，结果证明这是个英明无比的决定，最后楼主2.55分才赶到考场，这tm不坑爹么，楼主刚气喘吁吁坐下来就开始考试了。进入正文，我们笔试是要填涂答题卡的，话说涂卡的时候又找到了高中的赶脚。题量虽然不多，但时间也不多啊，3点考到4.20就结束，这还是人么，所以楼主一开始就死命的做，遇到30秒内想不出来的就直接跳过，就是这样最后一篇英语阅读还是没来得及看。这里说一下题型。总共就两大块，行测和英语，行测占了绝大多数，英语就两篇阅读，没有其他诸如专业知识什么的内容，看来招行的笔试还是比较看重能力的，什么时政、招行文化啊一概没有。最后楼主胡乱填了最后一篇阅读的答案就交卷走人了。至于考的怎么样说不出来，总之来考试的同学蛮多的，估计要有大几百个吧。哎哎不说了，谨以此文给自己攒点rp，祝考银行的同学们一切顺利。5.5 SH招商银行在线笔试心得-刚做完招商的笔试题目。。。。好难。。要跪的感觉，发下新鲜的笔经和大家分享下。。。鉴于招商每个地方笔试形式内容都不同。。。不知道明年是否会有新的变化。。。今年上海这边是在线笔试，会事先发个短信，然后在正式开始的前几分钟发封邮件。。。虽然规定是7点准时。。不过早一会目测问题应该不大。。三个题型：性格测试，职业，专业综合测试。。。总计时110分钟，当然，一般说来。。-除了最后一部分时间有点赶之外。。前面两部分时间都是会多出不少的。。。他家规定不准适用计算机。。。但是么，在线笔试，你懂得性格测试：40分钟。。。题量看起来很多。。但是因为没有什么正确之说，做起来其实很快的。。注意，当中会参杂着几道行测题，注意不要选太快额职业测试：同性格测试。。。没有对错，选最符合的综合测试：楼主认为是最难的。。，楼主做完目测要跪。。完全的行测题。。。建议大家去做做公务员的行测，估计会有不少帮助。。。PS“不涉及什么金融常识，招行常识，如果身边有本什么行测的参考书。。看书也是不错的选择，时间有点紧，大家注意下时间！5.6 招行校招管培北京笔试-查以前的资料，看到了很多什么十个单词中英翻译，还有一些概念的专业选择。还专门看了看，结果尼玛招行早换风格了。练得那些数量题目也都没考。浓度倒是见到了俩题，跟以前笔经的不一样。而且主要是没时间做。所以基本准备都白费了。。。。T____T早知道多看看行测了。没有专业的选择题。就是行测+论述+英译中。在人大明德机房考的。提前一点到就行。三部分。第一部分1个小时的行测。60分钟80道题。电脑答题。以数字推理，数学运算，逻辑为主。还有一点言语理解表达。做不完啊。。。。。招商银行校园招聘 招商银行2015校园招聘大礼包_大街网制作 @大街网还剩十几分钟才做了一半。［）后面的狂蒙。最后两道资料分析。也没时间好好做。后悔了。应该先翻到最后两页做资料分析了。虽然国考没做过几套，还是遇到了有原题。印象里一个什么蓝色革命的言语理解。还有一个天气的资料分析，可惜没时间做啊。T T刚刚看了眼，是09年的第一个资料分析。基本都蒙错了。建议以后准备的同学多练练速度吧，然后合理安排做题顺序。多做国考原题，而且做完要记得答案！！！ 第二部分半个小时。题目在电脑上。有答题纸作答。两个论述选一道，300字。时间20分钟第一题是城镇化给招行带来了新的机遇，有六种需求，都列出来了。然你选一个具体讲一讲发展思路。我选的小微企业。第二题是《中国合伙人》blabla，让写大学生创业。没什么时间我直接选了第一题。然后两个英译中。时间10分钟第一题就是招行的介绍英文版。大家多读几遍中文的招行简介到时候翻译就行。第二个是管理相关的吧。词倒是看着都认识，就是翻译出来完全不知道是什么哎。不懂。。。。我先做的翻译，花了15分钟+，后来第一题写的挺着急的。不过这样安排好歹能写完。最后是性格测试。这部分最快了。= =、大部分好像还是看你外向不外向的吧。我本来就是外向的人，就按照性格选了。也不知道招行要什么样的。5.7 招行管培笔试-考场巨远无比，一早出门十几站地铁加前后十几站公交。本来以为会有货币银行相关的内容，就在车上看了点，结果导致下车后巨困无比...2小时：1小时行测，半小时论述，半小时性格测试。不能用计算器。行测：80题，各种类型穿插着，12页，最后由三个大的资料分析题，信息都能找到，就是数字复杂，没有计算器有点烦。论述：两个大题，答案手写答题纸上。1. 两个材料二选一。第一个是讲城镇化推进有六个方面，结合其中一个方面讲讲相应的金融服务有什么机会。自己写了绿色产业这方面的内容，其他还有五个方面一概不记得了...2. 英翻中两段。第一段是招行的介绍，大概就是招商银行是中国第一家股份制商业银行，从规模XX的小银行发展为资本金、资产XX的全国性银行等等。单词都不难的，但是是长句，感觉要断句成短的才比较符合中文阅读习惯。第二段是销售人员对权力的追逐什么的，有些短语卡住了...先做的英翻中，纠结了一些用词，大约15分钟的样子，后面就狂写第一题，时间很紧。抬头看的时候电脑已经显示时间到了，但是其实只要监考人员不来收你的卷子你多写会貌似也没事。总之我也不知道自己是超时多少，写完看到时间到了就交了。性格测试：没啥好说的的，从最不符合到非常符合，每个题目都是五个不同程度的选项，题干都很短，10分钟就够了。招商银行校园招聘 招商银行2015校园招聘大礼包_大街网制作 @大街网5.8 热乎乎香喷喷的。［）。总行管培笔试-行测65题 (可是页面旁边显示是80题 为啥我只做了65题 求问!!!难道我漏看了15题==)拒不完全统计，考了十几道是国考近两年的原题!!!原题!!!比如2013年的 21、24、28、29、34、35、46、50、59。。。言语理解 数学运算 数字推理、逻辑判断、图形推理 这几种题型是打乱出现的。数字推理因为没怎么做过。。国考不太考的说 但是今天貌似有十来题都是，蒙啊蒙~~言语理解和表达 一部分原题很多。。貌似我见过但是不记得答案啊!!行测完了之后是一道论述题300字 二选一第一个是招行与城镇化建设还是啥。。。我居然忘了、、、、第二个是 介绍了 中国合伙人那个电影。谈谈对大学生创业的认识。觉得第一个太专业就写的第二个。翻译有两个第一段 介绍招行的文字。貌似是官网是银行介绍的中文翻译过来的。再让我们翻译回去。。。。。第二段 讲销售人员的一种行为习惯方式。没怎么搞明白。。。弱爆了啊有木有!!最后一部分是性格测试 。没什么好说的。诚实就好!!!一共九页，噼里啪啦点完就行。哦对了 话说行测时间太紧张了。。不可以带计算器草稿纸的哦`~5.9 新鲜出炉~招总管培笔经，求RP-今天上午在人大笔了招总，以往看了很多学长学姐的笔经，特来回报下论坛，顺便求RP~笔试分三部分：行政能力测试；论文加翻译；性格测试第一部分行政能力测试，一小时80到题，就是普通的行测，注意把握好时间，LZ就是没把握住，还剩不到十分钟的时候还有三个案例分析题没做，15道题就纯蒙了……题目总体感觉还可以，不是很难，没有时事政治和专业知识第二部分论述加翻译，30分钟论述题300字以内，两道题目二选一，一个是新型城镇化从六个方面对招行的影响，从六个方面选一个（LZ选的是商业保险和社会保障这一方面，其余的还有基础设施建设、中小微企业、绿色产业、消费升级等）；另外一个是中国合伙人里面的创业故事，问对创业的看法翻译两道，都不难，英译中，第一道是招行的简介，第二道是描述销售人员和政客的权力欲（LZ再次没把握好时间……第二段没时间翻译了……）第三部分性格测试，30分钟很快，5分钟就能做完。招商银行校园招聘 招商银行2015校园招聘大礼包_大街网制作 @大街网六、 招商银行校园招聘面试经验6.1 2014兰州分行笔经+一面面经-笔试通知发的很突然，因为之前兰州分行发布校招计划时说先一面再笔试的，光棍节晚上楼主喝着可乐啃着鸡腿上网补看《非诚勿扰》的时候，突然手机一响，一看是招行的笔试通知。［］纳尼？说好的一面呢！一下子有些自乱阵脚，都没有看视频的欲望了。按着短信里的要求回复确认参加笔试之后，调整了一下心态，接着看。楼主当时的想法是，反正今天光棍节，就先放纵一下下，第二天早起看书。说到看书的问题，我是非经济金融专业的，所以早早买了中 公的一本通和配套的试题，图书馆借了微观经济学、宏观经济学、货币银行学和国际金融学的教材，这些搭配着一起看，书看过了一遍之后再做题找感觉。楼主同时申了交行工行农行招行浦发光大建行邮储，总之，在兰州有分行的并且发布了校招计划的，我全申过了。交行工行农行浦发已经被拒了，百分之百是因为专业问题，建行的网申今天才结束，邮储还没结束，所以就一心一意准备了招行的考试。另外废话几句，昨晚看了大家对诺鑫银行的吐槽之后好庆幸自己被工行刷了，否则考了工行之后我就没有考招行的信心了……首先我把bbs、大街网里面关于招行笔试和综合经验的帖子全部翻出来认真看了并且做了笔记，不管是哪一年的帖子，发现招行考试跟其他银行不一样，招行只考行测、英文翻译和论述，并且行测里面经济金融知识的比例很小很小。有些分行是好几年都不换题，比如说bbs里下载量很大的招行07年笔试题。先说行测，因为我之前准备过公务员考试，所以行测还是做了很多的，语言运用、数量关系、推理什么的，难度小于国考，并且有些题直接用国考的。因为看了一个月的专业知识，以前的题感都不见了，我又把2000——2013年所有的行测题下载下来，重点练习数量关系和资料分析，楼主是数学极差的文科生并且是文科女生。刚开始做不出来没关系，看答案找思路，做的多了你就会发现，无非就是那些等差数列等比数列平方立方之类的，不要怵或者说直接弃考数量关系，静下心来做几道再蒙几道，总会有答对的嘛。建议大家哪部分比较弱一点就重点练习哪部分。再说翻译，从前辈们发的帖子里总结出来英文翻译题有两道，考招行发展历程的比较多，考招行获得荣誉的比较多，还有就是翻译里有一些金融专业单词，于是我就把bbs里面那个摩根斯丹利的词汇表下载下来放在手机里，等车等人的时候看一看，不想做数学了就写写单词，今天笔试证明有用啊，我后面会说的。论述么，我还是把大家发的笔经里提到的论述记在小本子上，再百度大概了解一下，跨专业求职实在是太不容易了，要跨专业求职的同志们一定要做大量准备，包括心理准备、知识储备什么的。准备阶段说完了，再说2014兰州分行笔试。笔试通知里说一定要穿正装，可以带独立计算器。还好笔试地点就在楼主学校，不用穿正装和高跟鞋挤公交车跑去兰大或者段家滩什么的笔试，笔试穿正装很奇怪啊有木有。时间是下午三点半到五点，要求提前一个小时到。今天下午我和闺蜜穿着正装踩着高跟鞋就奔向考点了。学校主干道上全是穿着正装的考生，当穿正装的人多了也就不觉得奇怪了。有招行的妹子站在楼门口就像迎宾那样的，实话招行妹子质量很高啊很养眼。进考场找着座位号之后才是两点半不到，等啊等，最后等来了两位招行的汉子来给我们监考，我还以为提前一个小时到会照个相发给水啊之类的，结果来了之后什么都没有干，宣读考场纪律、检查证件并签到，招行汉子把文件袋拿起来给我们看了一下说“这是密封的，没有打开过”，整的跟高考似的……之后我们就陷入了奇怪的静默之中，考试时间也没到，招行的汉子站在讲台上不说话，底下的考生带的包和资料都集中放在最前面，也没有佛脚可以报两下，这种寂静真的很诡异啊有木有。楼主今天考试最大的失误是没有带手表（不过还好我做完了），就当我在想还要等多久的时候两位招行的汉子突然像风一样冲下来讲台开始发卷子……楼主是那种一进考场就跟打了鸡血似的人，也就一下进入了状态。拿到卷子后就大概几页纸翻了一下，心里有个底就开始答了。招商银行校园招聘 招商银行2015校园招聘大礼包_大街网制作 @大街网70道还是75道行测题来着，没记清楚，再加两篇英文翻译，一个小时半的时间。我第一遍先把自己一下子就能做出来的题给做了，然后再回头做需要费一点时间思考或者算的题，语言运用题没什么好说的，就是看成语运用是否恰当、句子有没有歧义或者语病之类的，数量关系前三道挺简单的，一眼就可以看出来，后面的就不太容易了，第二遍做的时候算了几道蒙了几道，有一个可以运用简便方法算的小数乘以整数再相加的题，直接使了计算器，话说可以用计算器这一点真的好人性化啊啊啊，大爱招行。还有逻辑推理，不要看题干很长关系貌似很复杂就随便蒙，静下来仔细看看，有些选项跟题干是冲突的，排除了错误选项之后再蒙，对的概率就大多了。有个部分考了常识，我记得的不多，GDP是什么、定期存款不包括什么形式（这道我选错了，泪奔……）、我国少数民族自治区有几个、兰州新区是第几个国家级新区、政策性银行是哪几个，哎呀，再想不起来了，要是想起来了再补充。对了，考了招行的成立时间，但是具体到了哪一月哪一日，我就记得是1987年，选项里有4月8号和8月6号，果断选了8月6号，因为这两个数字很吉利，于是又错了。同志们记清楚了，招行成立时间是号。翻译，第一道是考了招行收购永隆银行，有些单词不认识，根据几个关键词判断出来的，里面还提到了马蔚华。我那个傻闺蜜连招行的英文名称都不知道是什么，果断把china merchants bank翻译成了中国商业银行，把马蔚华的名字写错了……诸位一定要吸取这个二货的教训，多浏览一下招行的网站，看看跟招行有关的新闻。第二道答得没有第一道好，因为不认识的单词比第一道里不认识的多，大概是说中国银行业改革改的不错，现在中国的银行是世界范围内最什么（当时翻译出来了现在忘了）最盈利的银行了。第二道里面有balance sheet，这个我之前也不知道，从摩根斯丹利金融词汇表上看的，是资产负债表的意思。果断潇洒地写上，虽然第二道翻译做的不怎么好，但是一下子出现了这个专业的词汇就显得非常高大上哈哈哈哈。写翻译的时候字要写整齐，这样会加分的吧。还有就是翻译里的英文句子都很长，在动笔写之前一定要语言组织好了再写。不能提前交卷，当然这么紧的时间也没人会提前交卷。考试时间一到，招行汉子说全体起立，就不能再答了。招行兰州分行的校招计划里说专业不限，学生干部、中共党员和持有从业资格证的人优先。楼主是中共党员加学生干部，所以网申很容易就过了。但从今天笔试来看，感觉貌似只要网申了的都有考试资格，几乎没怎么刷人。从二楼开始到五楼，每层楼六个教室，每个教室60个人，上千人了都，并且参加考试的都要参加一面，能不能进二面看这两部分的综合分。楼主后天参加一面，还是在我们学校，大晚上敲这么多字，来攒个人品，希望对以后参加招行兰州分行的学弟学妹有所帮助，爱你们~6.2 招行上分一面-先说流程：一场10个人男女比例5:1，3个面试官。进去以后面试官说要求跟注意事项。正式开始：1、5分钟读题并整理自己的观点；2、每人简短陈述自己的答案；3、群殴20多分钟；4、派代表总结陈词5分钟；5、考官稍作点评（正式开始之后一直到点评这中间考官一句话都不会说）一面题目：银行四个岗位：柜员、大堂经理、客户经理、理财经理；现有四个人：王熙凤、唐僧、武松、赵云，请做出合理的安排BALABALA然后自我介绍一下，LZ学的是与银行一毛钱关系没有的理工科，这是第一次参加银行面试，这四个岗中的后两个只听说过，但根本不知道是做毛线的！区别在哪儿？！幸好我们考官比较NICE，还给我们解释了一下，不然妥妥地跪了。回顾LZ的表现，自评6分。分数低是因为跟考官们倾向的标准答案相去甚远，勉强及格是由于LZ平时有个特长——很会给别人洗脑，总是能自圆其说还能在短时间内让别人有一种“大师兄说得对啊”的感觉。LZ这次依旧能自圆其说的前提是，虽然LZ对银行一无所知，但是LZ对这四大名著可是相当熟悉，王招商银行校园招聘 招商银行2015校园招聘大礼包_大街网制作 @大街网熙凤还是LZ的幼时偶像呢！！！所以在整理自己观点的时候楼主就脑洞大开啦~~~（以下为LZ的一点点经验之谈，写在这里希望给后来人一点点帮助）第一部分、列提纲时，从四大名著中提炼出充足的论据去支撑论点。也就是这个人在名著里是什么样的，为什么给他这个岗位。第二部分、站起来陈述的时候掷地有声、语速适中。（自我鼓励我是最NB的最美丽最帅气的！我说话声音特别好听！然后，你就会发现，你，一点，都不紧张了！）第三部分、无领导的精华，网上各种攻略各种角色任君cosplay。LZ的个人观点是：态度上要和而不同，身份上当好一个演员也当好一个导演。提出解题框架，并适量地填充建设性意见——贡献率。启发人、带动人，推进团队得出一致答案——影响力。第四部分、这部分一开始经常会有这样一个人跳出来说，”现在我来总结一下大家的。。。代表小组发言，大家有异议吗？“对此，楼主，只能，摸摸头~~~~~~其实呢，LZ一直觉得在第四部分开始之前大局已定，最重要的始终是“群殴”里你的贡献率和影响力。如果这个作presentation的人在群殴里很弱，那么他的记录+发言=书记员+复读机。相反地，他在群殴里能够信手拈来放大招，那么他做presentation就是锦上添花。LZ向来喜欢把这个表现机会捐给弱势群体，但是这次居然被人推了出来，如此被动简直不能忍！最后想说，所有的面试官们都不想看你出丑，而是想看你有多优秀。所以进了面试就放心大胆地去展示自己吧！祝大家好运O(∩_∩)O6.3 招行软件中心 杭州 软件测试工程师-前天早上参加了招行软件中心的宣讲和笔试，笔试分为2个部分，第一部分是半个小时的行测，主要内容就是选择和填空以及计算题，半个小时答了2大篇正反面的题，表示时间非常紧张，最后还有3分钟要交卷的时候还有5,6道题没写，就蒙了蒙就交卷了，第二部分是2个小时的技术类笔试，主要内容涉及c语言，c++,数据库，操作系统，软件工程，信息安全，计算机网络，考的其实比较基础，但是也有很多都遗忘在记忆深处了，也是不会选C原则，最后有2大题是编程类的，是在空格处填语句。反正一看脑袋就大了，又是一顿瞎编，有的都不爱编了，测试和开发是一套卷纸，所以也没怎么在意编程题，最后提前几分钟交卷纸了。笔试蛮正规的考试也是隔着一个座位一个学生吧。大概通过简历筛选的有70人的样子吧!招行效率也挺高的，昨天早上就来了个95555的面试通知吧，告诉了面试地点，之后又来个电话通知告诉具体的面试时间。之后晚上又来个95555的短信告诉你别忘了参加面试。十分贴心!一遍遍确认!于是乎!我今天早上草草的准备了面试的一些东西，简单看看测试的一些方法，下午就奔赴面试了!!!此时啊!那大雪下的!!鹅毛大雪啊!!!我哆哆嗦嗦的走到了面试地点，幸亏不远，但是也给我冻的够呛，到了门口竟然没人。。。敲了门发现里面正在面试呢，让我等一等~等了一小会儿，气儿还没喘匀呢，hr就叫我进去了，我隐隐感觉今天状态不太好，主要是下大雪把我弄得现在手还有点哆嗦~进了屋子，我滴妈呀，一个小屋子，挤了3面试官，一女hr，2个男hr。年龄40岁左右。还好不是很严肃进来的时候还跟我开了一个玩笑。然后就是常规的自我介绍了，由于今天状态不佳，现写好的新自我介绍还没被熟，在说了不到2句话的时候就卡壳了，巨紧张，于是跟男hr说了一下自己实在有点紧张，不好意思，男hr安慰我没事，要不要吃粒糖~~哈哈~我说不用了~之后又继续着我磕磕巴巴的自我介绍，而且!!!!他们会随时打断我!!!!!!!!!!问我问题!!!!!!搞得我都有点记不清最后介绍到哪儿了，最后还是没有完全介绍完，就被接连的提问替代了。。。哎，准备了好多测试方法，都没问!问了个冒烟测试是什么。。。。果断不知道啊!!!除了这个就没问别的技术问题了~主要问一些平常的问题，比如家哪儿的啊，父母干嘛的啊，高中哪儿的啊，怎么没考研呢?等等，答的还算正常，问的差不多了也就让我招商银行校园招聘 招商银行2015校园招聘大礼包_大街网制作 @大街网出去了，最郁闷的是其中一个貌似是最大的头儿~说话不太标准，搞得我都没听清他问了什么问题，最后又让他重复了一遍，好窘啊~但是他夸赞了我一句，咦，笔试成绩蛮高啊?不知道到底是夸赞还是什么别的意思~ 然后就告诉我一周内等通知了!总体表现一般般。（]不够淡定。希望收获offer吧!!给我offer我就要去美丽的杭州工作了!哈哈~~~6.4 招行苏分各种笔面试经验~攒人品~-网申的时候有三个志愿~大概是因为苏州先开始所以网申就先过了苏州~不知道是不是平行志愿……11月9日从南京奔赴苏州一面，买的是8点08从南京站到园区站的动车票~先去填一张申请表，内容很详细，A4纸两面，相当于简历，内容还包括职业规划。一面的形式是10个人一组做自我介绍，对面是两个女面试官，面试过程感觉比较轻松，虽然是一分钟自我介绍，但是面试官也没有计时也没有记录，也不会一直盯着你看~偶尔两人还交流一下……自我介绍完毕面试官还会问一些问题，不过我那组基本上问的都是生源地有关的问题~楼主作为无锡人被问了为什么不报无锡……10个人自我介绍完毕一面就结束啦~其实目的大抵跟交行视频面试类似……PS：虽然面试有时段，但是也不是严格按着名单来，要是填好了申请表，就可以先去排队面试啦~后来就收到了一面通过的短信……非生源地的楼主表示喜出望外~不过我隐约发现一面筛人和专业对口相关……最后去二面的基本上都是财会金融方面的同学~因为是17号和农行笔试冲突，楼主还电话联系改到了16号~各种占线后是超级爽快的回答~最后还有确认时间的电话打过来……表示招行这方面还是很人性化的~ 二面和笔试是一起进行的~先笔试后二面~前20号的同学是先面试后笔试~不会笔试中途被叫出去面试大家放心啦……笔试内容是三块：行测、论述、翻译。时间加起来是90分钟，由于是试卷笔测，时间可以调剂。行测部分和国考比起来相对比较简单，填词语、病句、数学应用题、数列图形找规律、逻辑判断题，还有图表数据分析，题量不算太大，但是时间还是有点紧张。论述题是在金融危机下中小企业融资困难，向中小企业提供金融服务对银行发展的作用，600字以内，我觉得最重要的是有逻辑、有观点吧~虽然我没写出什么来……囧~英语翻译就是两句话，金融相关的内容，句子不算长，生词不多，专业词汇有但是也不多~ 有个spot price~有个自由化的单词~还有renmingbi就是人民币哈哈……基本上能翻出来，不过当时很着急，翻得很别扭…… 二面也就是终面……本来以为会是无领导什么的~或者是辩论什么的……结果和一面差不多，不过是五个面试官对一个人~应该都是boss级别的吧~进去做自我介绍，听到关键的面试官会打断你，就那一点继续问下去……楼主是干学生会的~被问了学生会负责的相关内容，以及期间碰到的最困难的决定~后来另一个面试官就又问了我是无锡人为什么报苏州~爸妈支持我来苏州吗~然后又换了一个女面试官问我有没有报其他银行……终面也是很轻松愉悦的~哈哈~当时16号下午差不多都是南京专场，有八十多个人~所以面试到很晚~面试官们一定也是又累又饿~所以不会太sharp~也会扣紧时间~基本上都是和你的实践经历相关的问题~比如实习的工作内容~有时也会问一些题外的问题愉悦下自己……所以大家都不要紧张啦~说一下题外话啦~感觉去招行面试的人基本上都没有丑的啦……至少大家都长得很匀称~所以网申照片要选好哈哈哈哈~写了好多啊啊啊……求offer!6.5 青岛一面面经~-楼主是要求八点半去的，八点到的时候发现很多九点面试的小伙伴们都到了，大家在一个等待室里(招商银行财富大厦三楼某会议室)等待，期间和身边的几个小伙伴聊了一下，发现基本都是研究生，囧。(楼主是中国海洋大学本科会计一枚~) 八点半的时候准时开始叫名字排队，一组是十个人，楼主是第一组第一个，囧。貌似有前程无忧的人来帮忙的，每人发一个胸牌，上面有序号，按顺序站好。然后就进了隔壁的会议室，会议室里有招商银行校园招聘 招商银行2015校园招聘大礼包_大街网制作 @大街网两个面试官，一男一女，中年，面色比较和蔼。［)桌子上都摆好桌签了，大家就按照自己的顺序就坐。楼主以为会有自我介绍，但是木有，直接就是无领导小组讨论加辩论。不过诡异的是，面试官和我们是同时拿到的题目，我们只有五分钟看的时间，他们也只看了五分钟，所以其实楼主个人觉得比起辩论的内容他们还是更看重大家的言行举止和现场发挥吧。~ 这时进来另外一个招行的职员来宣读规则，10个人分成2组，1-5人一组，6-10人一组，5分钟自己阅读材料，15分钟组内讨论，3分钟各组陈述观点，15分钟自由辩论，然后就是结束。说完了大家就开始看材料，悲催的是楼主没有带笔!因为进门前被告知说不用带，所以楼主就没带，囧。结果看的时候很想记一些想法还有想在材料里圈圈点点的地方都做不了!所以大家一定要带笔~!然后就是小组讨论，啊~忘了和大家说题目，现在来介绍一下~题目：有一家国内的内资企业A，经营沐浴露等生活用品，是个老企业，但是连续三年碰到亏损问题;而国外的企业B凭借强大的资本和营销打入我国市场，占领了巨大的市场份额，对A的发展造成强烈冲击;现在A企业亟需调整，以应对企业危机。有以下两个方案：方案一、立足企业，自我改革难点：1、企业没有足够的资金去支持产品研发和广告宣传，所以只能支持其中的一项2、企业人才流失严重，人才体系脆弱。3、股东强烈要求公司CEO将公司股份的50%入外资企业，CEO很为难。方案二、和B企业合作战略难点：1、A企业长期争取二三线城市，B企业赢得一线城市，分工上有分歧。2、企业发展战略不同，A企业是国企的稳扎稳打中规中矩的作风，B企业是迫切希望拓展市场，发展多元化产品。3、A企业有明星企业的称号，吸收了残疾人入职，一旦合并残疾人的去向成问题。然后就是每组选择一个方案，辩论~楼主这组是选择了第一方案，由于楼主是一号，所以在组内第一个阐释了自己的观点，结果被大家推为LEADER，囧。组内讨论还是非常和谐的，组内的小伙伴们都很好，大家都没有抢话说，按顺序一个一个说观点，但是我们组出了一个很大的问题就是没有计时，所以在讨论进行一半的时候就被面试官打断，然后直接站起来陈述观点了，所以楼主没有做好充分的准备就硬着头皮说了，还好楼主原来是搞辩论的，养成了嘴比脑子速度快的习惯，没有冷场。具体的过程就不赘述了，给大家提几点小建议：1、面试的时候一定要带笔!不然想的东西太多忘的也多。2、无领导小组讨论时一定要发言!我们组这点做的很好，就是大家都发言了，对方有一个男生始终没有插上话。因为楼主是LEADER，起来陈述了观点，所以在自由辩论的时候就没有说话，如果时间充裕大家都说了当然也可以再说一些，但是我们组有一个男生一直没有说话，所以楼主很着急，不过还好在最后一分钟男生终于说上话了~而且观点很不错。3、面试的辩论不是真正的辩论，更不是吵架，一定不要攻击对方!今天对方一个男生一直很激动，囧，而且不断抛问题出来，别人都没有机会插话，后来我}