作为当今全球唯一一个没有上市嘚500强企业华为的实力依旧是非常强大的，进入2019年在时代即将到来之际，华为也是在领域占据领先地位那么，华为集团幕后的老板最需要什么是谁呢下面小编带大家一起看看。

关于股权结构华为在官方网站上写道，“华为成立于1987年是一家由员工持有全部股份的民營企业，目前有18万员工业务遍及170多个国家和地区。”所以华为是100%由员工持有的民营企业股东会是公司权力机构，由工会和任正非两名股东组成一般工会履行股东职责、行使股东权利的机构是员工代表会。持股员工代表会由全体持股员工代表组成代表全体持股员使有關权利。

其实目前华为股东只有两个，一个为华为控股工会委员会代表公司数万名员工持股，目前持股98.99%另一个就是任正非了，持股1.01%换句话说，华为是一家无社会投资完全内部员工投资的公司而大老板最需要什么就是任正非。

根据《中民共和国公司法》第四十二条：股东会会议由股东按照出资比例行使；但是公司章程另有规定的除外。而任正非以1.01%控制着整个华为可以看出华为是有自己的规定。任正非能把华为这一家小小的民营企业做到世界500强和华为的结构是离不开的。任正非把华为的股份都分散然后分给底下的优秀员工。

從股权结构上来看任正非还是华为的最大股东，虽然被到1.4%但依然没有其他人能够超过。毕竟用的规模做到了那么大哪怕是仅仅百分の一，规模也是超出常人想象的再者，任正非是华为公司的唯一个人股东而除了他之外，就是工会委员会这一组织委员会代表员工所持股，但是员工的股份只能参与分红也是虚拟持股，并没有太多的实际管理权而且员工的也并不能随便转让买卖，如果的话持股份额就会被工会收回。所以无论人员怎样流动，实际的股份依然在华为内部在性质上，能够实行管理决策权的也只有他一人

同时根據有关数据显示，华为创始人任正非在华为是拥有一票否决权的这也可以看出来任正非在华为是拥有绝对话语权的。关于华为何时才会仩市的问题也一直引起人们的好奇，对此任正非曾多次表态华为不会选择上市