杨律师您好！我有一件与民营企业的劳动纠纷，能否向您咨询一下呢我是2016年9月9日，由上海达达电气有限公司（公司地址：奉贤区庄行镇叶庄公路171号）聘请于该公司任副总经理并于2016年11月2日正式任职，由于该公司采用不合理办法，扣除考核公资以不合理的理由（没有规定的生产任务，只是由老板自巳说了算了任务）扣压工资的一部分既没有合法的凭据，也没经得个人同意此其一。

另一方面说是个人所得税，按上海地方规定交納但没有一定的凭据，也没有合法的签单这个人所得税是否按上海市规定交纳，也不得而知有的是以现金发放，一样扣除这些都昰没有开出凭据的，凡是从公司离开的员工（包括管理人员）没有一个是不扣工资的。

由于老板不放权什么都是自己管，我的权务和職权只是一张空头支票说是任命为公司副总，充其量就是一个空壳子于是，我无法开展工作于2016年11月24日提出辞职，在2016年12月5日的休息日公司老板要换移动空压机，我没有休息由于电工人员不够，我只好去帮忙在帮忙的同时，招空压机的时候把腰给扭伤了，二天后我去奉贤区人民医院检查，伤情出来了

移动我也觉得太垃圾老是推荐，搞不好就上当了有一次说前三月免费，后边收费可以取消，结果前几个月开始收费了

去年有个什么业务12月我都用了最后打电话让紦这个业务取了。

电信卡从来不推荐！宽带通话样样有