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请问找工作被劳务中介骗了怎么办
请问找工作被劳务中介骗了怎么办
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你好,可以报警处理。
房天下知识为您分享了一条干货
你好,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
你好,您可以向劳动保障监察大队进行投诉。
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经营劳务中介怎么找客户呢，广东招才通告诉您!
来源：招才通浏览：评论：0
　　前段时间有一位做劳务中介的企业咨询【广东招才通】，他说我们都是做人力资源服务供应的，为什么你们公司的客户不断，为什么我的公司就没有客户呢?难道你们有什么秘密方法不成，可以教教我吗?今天小编和大家分享一些经营劳务公司如何找客户的经验。希望能帮助大家。　　第一步：劳务中介公司的定位是什么?　　你开设的这家劳务公司主要经营什么业务的，是向求职者提供工作介绍还是帮助企业代理招聘人才，或者是劳务派遣公司，主要是针对那些行业的企业。这些在成立劳务中介公司时就要清楚。　　第二步：推广劳务中介公司。　　你成立一家公司，是不是应该让别人知道你有公司，你的公司是做什么的呢?不然别人怎么与你合作呢?新公司成立我们可以做一个开业典礼，邀请一些同行、企业主等等人员来参加，也可以在百度这此做推广。　　第三步：与同行合作，做代理。　　新公司没有业务是很正常的，因为你的名气还没有嘛，别人对于你的信任度还不够呢，这个时候劳务中介公司就可以做代理拿经验，新公司接业务是比较难的，但是我们可以与一些成立很久的劳务公司合作，比如像：【广东招才通】这类的，帮助它们代理招聘，也就是我们常说的拉二手单来做，虽然赚得比较少，但是是一个积累经验的好方法。　　第四步：主动出击，开发业务。　　当你的劳务中介公司积累了一定的经验后，你就可以去开发客户了。我们常用的方法是在一些招聘网站看看那家企业需要大量招聘人才的，我们可以联系它们说我们是做代理招聘可以快速帮助企业招聘到人才的，相信业务总会开发出来的。　　第五步：打造行业口碑。　　劳务中介开发到业务后就要按时按量完成，就样公司的口碑才会好，有好口碑别人自然就会信任你的公司了，最后业务就是源源不断了，赚钱也是迟早的事了。　　以上是小编分享关于劳务中介公司寻找客户的一点见解，希望对于大家有所帮助。
声明：本文原创为广东招才通，转载请说明来源：http://www.zhaocait.com/
我也来说一句
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在外打工一定要通过工厂直招找工作，远离中介公司！原因很现实！每天分享职场故事、上班感悟、和领导同事相处技巧等职场经验！近日，有位在工厂打工的朋友和小编反映，去工厂找工作的时候，一定要通过工厂直招，远离中介公司，小编也是很纳闷，为什么呢？朋友跟我透露了以下几点原因：说简单点中介公司就是公司的一双手套，能省去很多麻烦；也许你又有疑问了，这又是为什么呢？工厂为了不给劳务工交五险一金，工厂订单多了，招劳务工，不用给劳务工交五险一金，工厂一个月一个员工省一千多块钱，一工厂几百员工得省多少钱？工厂订单少了，直接栽员就是劳务工，工厂和劳务工没有劳动纠纷。还是那句话：远离中介！直接通过工厂直招！五险一金是必须要有的！有些工厂通过中介招聘员工，不要进这样的厂子！这样的厂子为了逃避五险一金，才和中介合作！ 请大家记住：能够工厂直招的，尽量不要通过劳务派遣！通过中介劳务发工资的，他们肯定在员工工资中扒一层皮！公司给劳务18元每小时，劳务中介给员工14一小时！一小时就赚4元 十小时40元，一个月中介赚员工1200元！中介还赚工厂的介绍费，人头费！这就是小中介 多如牛毛的原因！ 没有劳动保障的工作，不要去！
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一、费用低一点，二、给领导有一个好的诚信的形象 三 最关键是你要有人脉
小令到不管用 找老总 在小兵上费时间 没意思也没结果
需要注册劳务公司的，如果没有的话，只能和其他劳务公司合作了，用别人的资质
劳务派遣是劳务外包的一种，是现代人力资源外包的一种，是现代人力资源管理的一种新型用人形式。是指用人单位根据工作实际需要向派遣机构提出所需人员的标准条件，并通过派...
属于劳务中介企业，先在工商核名，然后需要到劳动保障部门申请《境外就业中介机构经营许可证》，凭批准文件到工商部门申请营业执照。
简单的来说，注册公司需提供：
要有劳务派遣许可证。 注册资本不低于50万。 劳务输出看看是不是涉外劳务。 不是潜水就能明白的， 一定要实际操作整个业务流程， 劳务派遣是很科学的， 要讲程序，...
答: 分公司（麻烦设为有用，O(∩_∩)O谢谢）
答: 是合资企业，财务处理是一样的。
答: 看你是什么企业
是当地政府所属企业，就用“请示”：关于解决？？问题的请示..
是部属、省属企业，就用“函”：关于解决？？问题的协商函..
答: 最好是投资于房产,当然这些钱在大中城市想买个房子是不可能的,可以考虑有发展前途的效区,新开发区,有前景的地段,以后的升值潜力是无限的!
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这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区
相关问答：123456789101112131415职场中人说职场事，每天分享职场故事以及职场秘闻。我是云玖月，欢迎关注金三银四正是招工好时节，对于职场老油条或者是对于有工作经历的人来说，要在这个时间段找个好工作也不是太难的事情，因为他们都知道找工作要去哪里找，他们都知道地方，知道哪里招工，或者说知道一些工业园，一些公司主要集中在哪里，所以对于这一部分人来说，找工作超简单，但是对那些刚出校门，或者刚刚从家乡出来务工的人员来说这个就是一个难题了。这时候对于这一部分人你们很可能就被另外一部分人盯上了。这部分人就是劳务派遣或者劳务中介。以前劳务派遣和劳务中介好像还有界限，现在几乎都没有什么界限了，大家的业务几乎都是重叠的，所以也可以统一称之为中介。中介自古以来就存在的一个行业，以前称之为牙行。存在即合理，因为有什么样的需求就有什么样的存在。那么这些中介是怎么赚钱的呢？为什么有些中介能月赚数十上百万？下面我来为你揭秘：第一：赚取介绍费，劳务中介通过与企业签订合同达成合作，然后为企业输送员工，企业会向中介支付介绍费，招来一个人入职后给中介一定数量的金钱数百到一千不等。再有一个就是除了企业给介绍费还同时向求职人员收取一定数量的金钱，一百到几百不等，作为介绍费。这是赚取介绍费的方法。第二：赚取工资差价，劳务中介与企业达成合作之后，企业给劳务中介开出一个工资的价码，比如一个月4000块的工资，然后中介会给员工开一个低价的工资，比如3000，或者3500。又或者以计时的形式，企业给劳务中介开出每小时25元的时薪，劳务中介给求职者开出14-17元的时薪，甚至更低。然后做多少个小时结算多少个小时的工资。这就是赚差价。第三：赚加班费，都知道加班费和正常的薪资是不一样的，要比正常薪资高，有些劳务中介和企业除了约定正常薪资之外还和企业约定加班的费用，然后操作也和第二点一样，有些更是不提加班费，只和求职者说时薪，做多少小时算多少小时。第四：福利，比如保险，比如五险一金什么的，这些是统统没有的，就不要想了。如果遇到一个有良心点的或者正规点的还有可能有这些福利。无良的就算了。结语：由此可见，无良中介是这么地黑心。所以大家找工作一定要找那种企业直招的，能不找劳务中介就不要找中介了。现在的中介不仅仅是介绍人进企业还兼顾了派遣的业务。大家对劳务中介有什么看法？欢迎和云玖月交流讨论。内容来自一点资讯53举报微信朋友圈QQQQ空间相关新闻暂无评论，点击抢沙发}