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人力资源部长和人力资源总监的职责分别是什么？
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人力资源工作小组的领导必须是（)。A、人力资源总监B、经理C、副总裁D、董事长
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提问人：匿名网友
发布时间：
人力资源工作小组的领导必须是()。A、人力资源总监B、经理C、副总裁D、董事长
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是总监，人力资源部总监才能领导部长、经理
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这个没有明确的，看公司定位，如果重视人力资源，定位为人力资源副总经理都是可以的。
人力资源最大的领导应该是总监，大家肯定都听过HR总监，没听过HR部长，HR（人力资源的英文缩写）；在中国的公司里面很少有叫人力资源部部长的，部长一词一般都是政府机关里面的职位；在民营公司里面，一个部门应该是从总监 再到经理，助理，再到主管，组长。
人力资源部最大的职务应该是部长，希望能帮到你
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