我12年毕业参加，在县里面一个局机关工作，但编制是局里面的一个下属全额拨款事业单位。　　前一段时间省厅抽调全省本系统人员参加一个项目工作，要求每个市出一个人。我们市不知怎么的就让我去了。项目完成后，工作组就解散了。另外，去的时候就算的是出差。　　这几天接到处长（就是上面说的那个项目的负责人）的电话，说想借调我去处里工作，问我好不好，我就答应了。然后处长说过几天给我们局发函。　　说老实话，如果没有这么次机会，我也没想过要去省里工作，觉得在家乡也蛮好的。但是，突然有了　　这么个机会，又舍不得放弃。　　回家后父母商量，母亲觉得无所谓。但父亲不是很同意。和父亲聊过了，父亲的观点是：　　1、现在本来就在清理借调，我借调过去的前景不是很好　　2、编制很难调，如果我编制调不过去，但我又不在原单位工作，那么两边不管是晋升还是福利我都没着落　　3、女孩子在外工作困难，而且我被借调过去的话，不好算出差，那么住宿费、房租什么的开销太大（这一点我确实赞同，省厅所在的地方一个月房租比我工资都高，如果我住宾馆，也不知道原单位给不给报销）　　4、女孩子工作不稳定，找对象也难　　我也很纠结，去吧，确实有很多现实问题；不去吧，又怕以后会后悔。　　现在有几个疑问：　　1、这种异地借调，住宿、房租这些事是需要自己解决吗？可以报销吗？　　2、借调真的会影响恋爱结婚吗？
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　　现在很纠结，不知道该怎么办。弄得心情也不好。
　　不能报销，你属于帮助工作，借调要人社厅批准的，
　　要看单位了，有些单位两边都有福利，在省厅人际关系处好，以后晋升还是有希望的，有了职务调省厅就好调动了
　　女孩子还是算了吧，何况你还没结婚。没有省里很硬的关系，都要回原单位的。到那时后悔都来不及了　　
　　关系过不去千万别去根本就是部门抓人用，而且你是事业编过去了没啥前途　　
　　对对　　
　　关系要是能过去还是可以的，人往高处走嘛　　
　　不知你是啥单位，一个系统是可以调动的，下一步有些单位要改革合并，会清理人的
　　处长一直发信息过来问，不知道该怎么办啊。　　他说要去一年半，但是现单位不是很同意。　　现单位领导也给我分析了，说是省厅调过去很难，而且我这么大的还没成家的女孩子去很耽误。　　我也知道领导分析的很对，是为我好。但还是很纠结，就像前面画了一张大饼，你知道不一定是真的，但还是想去吃。　　现在可能就是理性战胜感性的时候了。
　　去了才后悔，事业编，编制又没动，过去也动不了，你是想借机会出去玩吧，完全没任何前途啊 　　
　　省厅有下属事业单位的不多，有项目单位的也不多，算出差一天就有500元左右了，在大城市安家才好，有项目的单位会有一些福利的，补助一分不发也是不可能的，我工龄36年了还是科员，下一步工龄12年的科员和我一起晋升副主任科员，如果职务职级并行确实为基层考虑，按工龄应该套个正科待遇才适合，地市级有很多工龄6年就是主任科员了，还好媳妇不是公务员，女儿科级、女婿处级，小学同学厅级，不过我也知足了。
　　看看你的Hard Skill过不过关，如果不过关我意见是别去折腾了....
　　借调就是到人家单位帮忙干活。两头福利、晋升都得不到，啥用没有。　　愿意去的，一般都是为了和家人团聚，或者刚上班在乡镇的那种，不想待在乡镇，想去县城（城区），不在于个人升迁什么的。　　调动，除非你爸是厅长。
　　我身边还有借调3年又回原单位的，给上级干活什么的最坑爹了。　　
　　肯定不能去，你想，每个市调一个，是多少人？多少人能调上去？干几年回来，又重头开始！
　　树挪死，人挪活
　　光借不调不去
时间太长不去
如果自己很不错可以去那边找个好老公
<span class="count" title="万
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)县级聘用事业单位在编人员可以调到省级直属事业单位吗？ - 知乎有问题，上知乎。知乎作为中文互联网最大的知识分享平台，以「知识连接一切」为愿景，致力于构建一个人人都可以便捷接入的知识分享网络，让人们便捷地与世界分享知识、经验和见解，发现更大的世界。3被浏览301分享邀请回答赞同 添加评论分享收藏感谢收起同省不同市县级事业单位在编人员如何调动？调动的手续有哪些？_百度知道
同省不同市县级事业单位在编人员如何调动？调动的手续有哪些？
一、由申请调动人员或单位填写《调配登记表》（一式二份），由调入调出单位及主管部门盖章后，报流动调配与就业指导科。
二、调入事业单位的需先到编办办理编制和到人事局办理增人计划。
三、流动调配与就业科受理《调配登记表》等调动材料后，属顺向、同一性质之间及系统内流动，由分管领导签字同意后，办理调动手续；属逆向流动和非正常流动由分管局长和局长研究同意后办理相关手续：
1、同意调动的人员，由流动调配与就业指导科对调出单位主管部门发出调档函。
2、调入单位和调入单位主管部门与流动调配与就业指导科对调动人员的档案进行审查，对审档合格的发出调动通知。
3、调动人员持调动通知到调出单位主管部门办理行政、工资、党（团）组织、养老保险结转等关系。
4、调动人员持主管局开具的行政介绍信和工资转移手续到市人事局流动调配与就业指导科，开具行政介绍信，再凭增人计划和行政介绍信到人事局工资科办理工资套改或转移手续。
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