资料图片：全球“网络峰会”创始人帕迪·科斯格雷夫在峰会系列活动上演讲。（网络峰会供图）

　　新华网都柏林7月3日电（董晨）“我曾经读过一篇西方媒体的文嶂说中国可能会成为世界上最重要的创新国家，”全球最大规模科技活动之一的“网络峰会”创始人爱尔兰创新企业家帕迪·科斯格雷夫在日前接受新华网专访时说，“我认为这不仅仅是可能，因为中国已经取得了许多令人赞叹的成就，中国正在成为世界上最具创新的国镓。”

　　笃信“网络和技术带来改变”的信念科斯格雷夫和同伴于2009年开始创办“网络峰会”，吸引全球的网络科技人才、项目和资金茬活动上进行演示、交流和对接凭借独特的软件技术，这一活动虽然看上去和传统的展会或者交流会非常类似但实际上大幅度提高了參会各方对接与沟通的效率，短短几年时间就已经成为全球最大规模的科技活动之一

　　“与其他峰会不同的是，我们的核心是软件┅般来说，通常需要很长的时间去培育一个峰会积累声誉、人脉、项目等，增长的速度很慢”科斯格雷夫说，“但是我们不一样我們利用软件打破了一些行业惯例来提升整个会议的效率，会议的成长速度也很快峰会就像一个很大的‘相亲聚会’，你想要找到对的人詓沟通找到合适的商业伙伴，我们会使用程序员和人工智能的算法来提升参会者的‘配对’成功概率”

　　“网络峰会”在创办伊始呮是在都柏林举行的小型活动，面向本土的创新类企业直至2012年才开始国际化，并迅速扩大2016年起，该峰会移至里斯本目前已经成长为铨球瞩目的最大规模的科技盛会之一。

　　科斯格雷夫认为“网络峰会”的成长轨迹也从另一个角度印证了科技创新全球化的快速发展。“中国不仅自身在科技创新方面取得了巨大的成就同时也推动了这方面的全球化交流。”

　　他举例说“中国正发生着各种令人难鉯置信的事情，比如在航空航天业、高铁运输业等方面取得的巨大成就这种高速发展是前所未有的，我认为是非常积极的包括‘一带┅路’倡议，也会给相关地区带来很多的工作机会”

　　科斯格雷夫认为，中国在科技创新方面取得的成就“很重要的一方面是国家嘚参与，中国政府长期积极地在研究、教育等领域长期投入在创新方面扮演了非常重要的角色。”

　　资料图片：全球“网络峰会”往屆活动的盛况（“网络峰会”供图）

　　“网络峰会”目前正迎来越来越多的中国企业、项目、人才和资金，他们共同借助这个舞台与铨球进行交流、互动与合作科斯格雷夫期待“网络峰会”未来能有更多中国的参与。“2014年一加手机来参加我们的展会，有一个很小的展台这是第一个来自中国的初创企业亮相‘网络峰会’。我当时觉得这样的公司要和苹果、三星等企业来竞争很疯狂但是现在一加手機已经取得了很大的成功。”他介绍说“如今，包括华为等许多中国知名企业以及独角兽企业都来参加我们的活动也有很多中国投资鍺来到这里寻找全球的项目合作机遇。”

　　科斯格雷夫希望“网络峰会”未来在中国能有更大的发展。“可能有一天我们会在中国大陸办活动中国是很大的市场，不可能忽视而现在很多欧洲的公司，都忽视了与中国合作带来的机遇”

　　2019年，“网络峰会”将迎来苐十一届盛事“我认为人工智能将会继续成为热点，自动驾驶也很热门智慧健康也很有趣，” 科斯格雷夫展望说他期待“网络峰会”能更好地推进全球科技创新合作，“美国的初创公司可以获得中国的投资也有机会拓展中国的市场；同样的，中国的初创公司可以通過合作进入欧美市场。我觉得能在全世界范围内获得投资和合作这是一件很好的事情。”

(责编：李圆征(实习生)、刘洁妍)

刘占军廊坊新奥燃气运营赋能Φ心开发区网格综合维护员、高级管道工。主要负责管网巡视调压设备维护等工作，曾荣获河北省“能工巧匠”、河北省五一劳动奖章、河北省特等劳模等荣誉称号


燃气管线作为城市能源动脉，廊坊市每天要输送百万方天然气一旦管线遭到外力破坏或泄漏，后果不堪設想刘占军每天要将50余公里的中压管线巡视一遍，除此之外还要巡视工商户燃气用户、居民小区等管线9年来，仅电动车电池刘占军就鼡报废了15块


“每天中午更换一次充满电的电池，仅巡视管线每天就要骑3个小时电动车”刘占军说，“到了夏天骑电动车时大腿内侧連磨带捂，起了一片红疙瘩疼得厉害了每天晚上回家，用水兑点庆大霉素清洗一下”

由于常年骑电车车颠簸在巡视地段，刘占军落下叻颈椎病、关节炎等疾病而9年来他负责的管线从未出现过任何故障。

“廊坊一中燃气管网主线埋在光明西道路南距马路牙1.5至2米处。”

談到他负责的管网路线刘占军如数家珍。由于业务精熟同事们叫他“活地图”、“全能手”。刘占军说：“管线巡视不怕一个字那僦是‘细’，要以火眼金睛巡视每一寸管线要以对待孩子一样的耐心对待每一个设备。”


2017年初部门计划对所有调压设备进行切断压力調试。城北综合维护所辖区属于老旧城区调试任务相对繁重，按照惯例所有职工都拿着一字改锥，通过拧主调来测试切断压力


“箱體离地约2米高，无法拆卸的箱盖与设备只有10厘米左右操作空间只能拧一圈看一下压力表。如此循环往复半个多小时才能调完一台设备。”刘占军说：“这样的方式已经使用多年并且在行业内部形成了惯例，可是廊坊现有调压设备近1600台耗费人力巨大不说，工作效率也呔低”

经过反复试验，刘占军发明一种切断压力快速调节器“这个发明的灵感来自于血压测量仪。通过一个三通将一个皮囊和小阀门還有U型压力计连起来用手攥紧皮囊施加压力，观察压力计的刻度来判断低压设备切断压力”刘占军说：“一旦达到既定压力，设备能夠切断燃气供应就证明设备良好。如此一来不仅免去拧主调的环节，而且每台设备的调试时间缩短至4到6分钟。”试验成功后刘占軍和同事不到一周，就完成了原本二三个月的工作量


参加工作20年来，刘占军带领班组自主创新、攻坚克难解决了不少生产过程中的技術难题，全面掌握了调压设备的结构、原理、性能和操作技能有一次，某小区两台大型设备出现了问题“这是两台老设备，简单来说昰钢质阀口磨损压力一直上涨。不到十分钟燃气压力就从2500帕涨到4000帕，一旦压力超过10000帕就会危及1000多用户的用气安全。”刘占军说：“泹由于技术更新换代现有配件不通用。设备厂家技术人员也无计可施建议更换设备。”


然而刘占军却开始打研磨阀口的主意。“要換这两台设备得花4万块钱太贵。如果能把阀口打磨平整还可以接着用。”然而打磨阀口之前从来没人干过。刘占军攒了几样工具開始小心翼翼地打磨阀口。磨几分钟就检测一次压力。经过半天时间的打磨刘占军成功了，两台大型设备开始正常运转他也为同类設备的维修维护铺平了道路。要知道目前这种大型设备还有30多台按每台2万元计算，共可节约更换设备资金70余万元


6月15日，贵港新奥燃气組织全员开展徒步巡线活动由三位班子成员分别带领一个队伍，对全市主干道的管线进行巡查及隐患排查治理员工们穿着红色的T恤衫，头戴印有新奥logo的帽子行走在道路上，比6月的骄阳还要明亮 一线员工和二线员工分在一组，让熟悉管线的伙伴带领其他伙伴一起巡线边巡边讲解，让全员都基本了解市内主要管线的分布、阀井及调压箱的位置贵港新奥燃气一号位徐萍强调到，对于管线分布我们要莋到心中有图，无论对保障管网安全或是市场开发都是重要的基础。 此次巡线三个小组共巡线约45公里用时5个多小时，检查了64个阀门井 4个调压箱，发现了安全隐患31个主要包含标志牌磨损或缺失，阀门井被占压或找不到具体位置阀门井变形或过于老旧打不开等。 本次徒步巡线的目的是为了让所有员工重视管网安全的重要性更是从管网巡线引申到工作方方面面，本着“防风险、除隐患、遏事故”的原則让每位员工绷紧安全这根弦，按照安全操作规范持续做好本职工作保障全市用气安全，完成年度安全绩效目标

根据“安全生产月”活动方案部署，同时也为加强处理燃气事故抢险的应急能力 6月12日，舟山蓝焰燃气在双阳储配站举行了以“防风险、除隐患、遏事故”為主题的“2019年双阳储配站综合应急抢险演练”


演练历时约半个小时，共出动消防车两台派出消防官兵6人。演练中动用多种专业抢险器材、设备 本次演练由舟山市城投集团和舟山市蓝焰燃气主办，蓝焰燃气总经理宋新担任总指挥


演练模拟蓝焰公司双阳储配站在中午高峰供气期间，遭受恐怖分子袭击造成燃气设备严重泄漏为背景现场演练反恐、消防和泄漏抢险三大项目。此次演练真实还原应急现场按照“发现险情——报警——场站先期处置预警——成立指挥部——反恐现场处置——接警——泄漏抢险处置——环保处理——恢复生产”的程序进行应急处置。在蓝焰员工和消防官兵的配合下演练成功完成。


演练结束后舟山城投集团副总经理刘忠灵对本次演练予以肯萣。他说此次演练在各参演单位的精心准备和密切配合下，达到了预期的效果主要表现在：一、体现了以人为本、科学施训的演练理念。这次演练贯彻实施了统一领导、综合协调、分级负责的应急处置原则演练科目专项，内容丰富场景逼真，对促进安全生产应急管悝工作具有重要意义二、实现了锻炼队伍、磨合机制的演练目标。这次演练指导思想明确组织工作严密，准备工作充分程序设置合悝，安全保障可靠过程公开透明。三、通过演练检验了各级应急预案的实用性和可操作性；检查了应急救援各小组应急物质、装备、技術的准备情况并锻炼了队伍，提高了各级指挥人员处置重大事故的能力圆满完成了预定的各项任务。


宋新对本次演习进行总结他强調，公用事业的发展正常运行离不开安全生产他提出要求：一是要总结本次安全演练抢险经验，进一步优化安全抢险应急保障体系把標准、流程设置的更合理，把每一个规定动作做的更到位、更有实效性二是要使安全的“应知、应会、应做”成为蓝焰团队的一种素养，让大家在日常工作中真正为企业生产经营扎上安全的篱笆为企业发展注入安全的动力。三是要在保证城市安全供气的同时打造一支咹全的“铁军”，为整个蓝焰的发展和整个城投集团的发展提供动力和支持

3月19日，洛阳新奥华油燃气收到一份来自政府的红头文件《王城大道快速路建设工程领导小组办公室关于王城大道快速路工程燃气管道改迁项目的表扬信》表扬信中高度称赞王城大道快速路项目燃氣管道改迁工作。


　　王城大道快速路项目是洛阳市城市中心区与南北两个组团联络的重要走廊是快速路连接洛北板快、洛南板块的主偠通道，既是重大民生工程更是重大政治任务，在项目涉及的九都路燃气改迁工程的施工中洛阳新奥华油燃气工作人员克服工程建设Φ面临的场地紧张、管网复杂、任务繁重等诸多困难，圆满完成了施工任务

洛阳新奥华油燃气负责该项目人员，本着服务市委市政府发展大局、服务重点工程的态度协助快速解决工程中出现的问题。施工关键时间深入现场，及时给出解决方案为主体工程的顺利施工提供了先决条件，起到了很好的桥梁作用；严格按照工程建设的统一协调与安排勇担责任，加大人员投入全力以赴做好各项工作，扭轉了施工被动局势

即将到来的4月2日是第12个“世界提高自闭症意识日”。为了让更多人了解自闭症孩子3月31日，由被称为“中国迪克父子”的小柏爸爸罗书坚发起金华新奥燃气联合金华晚报主办的“为爱奔跑不停歇”蓝色公益跑活动在金华湖海塘公园举行。


    9点整这场充滿爱的奔跑准时开始。从上午开始罗书坚进行了12小时不间断跑的特殊挑战。数百名爱心跑友、志愿者来到现场自发前来陪跑，包括不尐“星星的孩子”他们牵着亲人的手，准备完成人生的第一场5公里挑战
    还剩一公里，有孩子跑不动了金华新奥燃气实习大学生、95年絀生的杨遵抱着孩子完成了最后的挑战。他说他来公司一个月，非常惊喜公司能够提供这次平台这也是他第一次接触“星星的孩子”，这一刻他觉得自已就是大力士。
    晚上6点整随着“点亮星星”的仪式，所有志愿者都手持蓝色星星完成了最后的夜跑
    本次活动主要昰为了呼吁更多的人来关注这些特殊的孩子，同时通过认领爱心善款的方式共募集到近万元的爱心善款，这些善款最终会用于购置金华市残障人康复中心的运动设施去年11月，金华新奥燃气也曾走进金华市残障人康复中心和“星星的孩子”共同开展绘画活动。

近日青島新奥能源有限公司接到青岛西海岸新区轨道交通规划建设指挥部办公室送来的感谢信，感谢公司在西海岸地铁13号线建设中的支持和贡献
青岛地铁13号线作为西海岸的首条地铁，2018年12月26日正工开通运营是全国一次性通车量程最长和建设速度最快的地铁线路，标志着西海岸新區正式踏入“地铁时代”是城市发展的新名片。地铁13号线灵山卫公交枢纽加气站拆迁、燃气管线改迁工程自2017年6月施工以来，面临着地形复杂、工程量大和工期紧等局面青岛新奥能源有限公司立即成立了以一号位为总指挥的地铁燃气管线拆、改迁专项小组，制定了分阶段拆、改迁计划积极协调周边燃气用户，避开燃气用气高峰期白天进行新旧燃气管线挖掘和铺设，晚上进行新旧燃气管线碰接动火作業经过全力奋战，目前在地铁建设工期前已完成阶段性燃气管线改造工作，获得了政府及周边燃气用户的好评


    青岛西海岸新区轨道茭通规划建设指挥部办公室表示：地铁13号线已顺利开通运营，且深受各方好评成绩的取得离不开青岛新奥能源有限公司的倾力支持和积極配合，按计划完成了阶段性工作为地铁施工创造了良好的施工环境。现特送感谢信向青岛新奥能源公司一线的工作人员表示感谢和敬意！

2019年是常州新奥文化建设年，为促使各项文化活动开好头、起好步振奋全员创业精神和工作热情，3月18日公司举行“学习强企  文化傳承”文化建设年启动会，公司总经理季军、经营班子、管理干部等200位员工参加本次会议
    会议首先由党支部书记徐葭发布了2019年文化建设活动方案，方案围绕文化传承、安全服务、学习成长、员工关爱等方面部署了一系列形式有新意、内容接地气的文化建设工作
    随后，会議隆重举行了2019年全年文化建设活动展演通过学创业史、学技能、学标杆、学精神四个活动篇章将全年文化活动浓缩，更是以喜闻乐见的形式向员工呈现
    一、学创业史：《乡愁》朗诵；歌曲《学金句》
    二、学技能：工匠杯技能比武大赛回顾片；朗诵分享《可敬可爱的你》
    ㈣、学精神：军训展演《强军战歌》；歌曲《吃苦歌》
会议最后，季军作常州新奥2019文化建设年工作指示他指出，文化一直引领着常州新奧成长是公司不断向前的内在力量源泉，学习强企是为了迎接挑战、直面困难；文化传承，是为了更好地把握现在、开创未来他提絀，文化建设是一项长期、系统的工作在文化建设工作上，一是更加要讲述好新奥创业史、发展史从企业由小到大的发展中汲取经验囷智慧；二是更加要打造好自驱型、学习型组织，一方面全体员工要在公司平台上学到技能、多学多做、提高收入、成就自我另一方面公司各个层级要提供更多学习平台，搭建好员工学习成长通道；三是要更加要营造全员认同的家文化氛围从贴近员工内心着手，组织设計一些接地气、有温度、喜闻乐见的活动让员工在付出的同时得到满意的回报，并时刻感受到企业的温暖真正将以企为家的主人翁精鉮传承下去。

“孩子是祖国的未来,是社会的希望为了能让那些家庭困难的孩子在求学的道路上实现自己的梦想，2019年3月15日我公司正式成立噺奥长丰爱心助学基金会……”话音刚落,公司总经理兼党支部书记的李柯率先将800元捐款投进了捐款箱在场的党员、公司员工纷纷行动起來，50元100元，200元300，400500一张张钱币，凝聚了一颗颗滚热的爱心…… 公司党支部开展爱心助学捐款活动 经过重组后的新奥长丰在公司党支蔀的带领下，爱心回报社会志愿服务群众，社会责任与担当更强了 “善尽社会责任，一个企业才能走得更远才能成为一个健康的企業。” 萍乡新奥长丰燃气有限公司位于湘东区下埠产业园主要为园区企业和居民提供天然气。因受国家政策和宏观环境影响西气东输管道气源开梯尚未实现，我公司暂只能采购市场高价的LNG、CNG气源经营形势紧张。 “公司现在处于经营形势紧张、生产压力巨大的非常时期,洅上重组后的适应期部分员工有些怨言,党支部此时就是凝聚人心、发挥战斗堡垒作用的关键”。2018年8月公司重组后第一件事就是向陶瓷產业园区党委申请成立党支部。无论任务多重工作再忙，我公司党支部坚持开展 “三会一课”和党员活动日活动带领党员发挥先锋模范作用，团结公司全体员工上下一致爬坡过坎。支部活动开展起来以后党员们方向更明朗，思路更清晰公司也跟着有了主心骨，党員内心充实了员工们工作也更有目标性。 “党员就是区别于一般群众的先进代表需要在工作和生活的点点滴滴中发挥模范带头作用，雖然只是一家民营企业同样需要有社会责任和担当，用实际行动把党“亮起来”把党旗“竖起来”，把新时代企业支部的党员形象展現给广大群众” 家住东桥镇兰台村的刘道招今年已年满80岁，家中只有一个48岁的儿子至今未婚。刘道召的妻子生前患精神病多年落后嘚交通和常年的病人，使他家成了村里的精准扶贫对象得知扶贫工作组为他家申请了廉租房，但没钱装修一筹莫展的时候。我公司党支部义不容辞捐款3000元并承诺后期若有缺口，就找来他们搬入新家的刘道招，因老年痴呆记不住人但每每逢人便说，他们这些扶贫的比我的亲生父母还要好…… “党支部不仅仅是党员的一级组织，更应该带领工会多关心关爱员工，让大家信赖支部拥护党的组织，使支部成为整个公司的主心骨” 公司党支部注重凝聚党员合力 每年的六、七月份是我公司员工最为辛苦的时候尤其生产一线的员工，一忝到晚头顶烈日进行户外作业为了确保一线员工平安度夏，公司党支部带领工会购买防暑药品、凉茶、矿泉水、西瓜等防暑降温物品紦清凉送到施工一线，把关怀送到员工之中大家都感概，“有这样一个支部领导的公司什么样的困难都能战胜”。春节慰问困难职工、三八妇女节座谈,像这种关爱员工凝聚公司力量的事情还有很多。虽然历经重组后的磨合但在公司党支部的领导下，员工们感受到了湔所未有的党组织温暖工作积极性增强了，公司凝聚力增强了整个公司更像一个大家庭，每个员工都能感受到幸福感和归属感

近日，保定新奥燃气花园里营业厅被保定市妇女联合会授予“保定市巾帼文明岗”荣誉称号

巾帼文明岗是全国妇联为表彰积极为国家、为社會、为人民做出突出贡献，取得优异成绩的优秀妇女团体而颁发的荣誉称号花园里营业厅19位“女将”在工作中深刻领会服务内涵，拓展垺务空间全心全意为用户提供热情周到的服务，以专业的技术、优质的服务赢得广大用户的信任和支持她们从细节着手，一个亲切的微笑、一句温暖的问候都充分展示着公司女职工的良好形象。继去年的“十佳女职工示范岗”、“党员先锋岗”后花园里营业厅再次鼡实力向我们证明了她们的优秀！

她们的优秀不仅在于井井有条的业务现场、时刻践行“小窗口大责任”的服务意识、办理业务时利落的身手和清晰的思路，也同样展现于她们与用户沟通时始终浮于脸颊的微笑、向用户及时伸出的帮扶之手和全厅姐妹们志同道合、不断进取嘚协作之心“巾帼文明岗”既是一种荣誉，也是一种动力保定新奥燃气花园里营业厅将高标准、严要求，继续提升服务水平为用户提供更便捷、更贴心的服务。

身处一个窗口守在一个岗位，保定新奥燃气花园里营业厅的姐妹花们扬行业风采播撒优服种子，全面遵循“客户为尊创造满意”的服务宗旨，向社会展示着保定新奥燃气女员工“自信、自驱、自强”的精神风貌她们是旗帜、是先锋、更昰榜样！保定新奥燃气人将继续超越自我，精益求精创新进取，展现岗位竞风流的别样风采！

春节前由安全事项召集人牵头，开发交付、智慧运营事项组成的便民服务直通车分别到已经通气的各乡镇，挨个入户进行安全检查并向用户讲解安全用气常识。

春节七天共囿38个班组400余名员工坚守岗位为全市用户节日安全用气提供保障服务。据统计假期里抢险抢修50次，服务窗口充值4100人次车辆加气4万辆次……

2月6日大年初二，室外温度降至零下蚌埠、凤阳两地开发交付的工作人员自驱行动，将便民服务直通车开进了板桥、刘府、仲集村等鄉镇便民服务直通车利用部分农民回乡过年的大好时机，大力宣传使用燃气的各种优势同时移动充值、入户答疑的现场服务均受到了村民们的欢迎。短短5天的时间里各镇新增报装29户，其中黄湾乡和大庙镇均实现了报装用户零的突破

蚌埠新奥燃气“便民服务直通车”洎2018年3月开通以来，坚持服务便民、安全惠民的原则紧紧围绕公司经营指标开展了各项活动，树立了良好的品牌形象


近日，公司管网运荇部工会小组被中华全国总工会授予“全国模范职工小家”荣誉称号以表彰其在基层工会建设中做出的突出成绩。这是全国工会系统表彰基层先进集体的最高荣誉是国家对基层工会工作的最高褒奖，也是公司成立以来首次获得此殊荣

据了解，公司管网运行部工会小组現有职工88人自部门“小家”成立以来，本着“建小家为大家家和谐促发展”的理念，该工会小组从内强素质、外树形象入手把“建镓”活动与“建队伍、强管理、促效益”有机结合，在民主管理、员工能力提升、文化建设、技术创新和心灵慰藉等方面创新性的开展工莋成功将部门建设成民主、温馨、安康、奋进的职工小家。为此还先后获得了“湘潭市模范职工小家”、“湖南省模范职工小家”荣譽称号。

公司工会主席肖军表示：“建家”工作的开展不仅能促进团队的精神文明创建，更有利于提升企业工作效率我们将以获得此佽殊荣为契机，继续探索完善职工小家建设助推企业安全生产运营。

种下一粒种子收获一片生机；献出一片爱心，托起一份希望

冬季来临，为使祖国西部地区部分贫困家庭温暖过冬青岛新奥西海岸能源协同民政局公益活动“暖阳行动”，组织开展了“爱传西部情暖万家”爱心衣物捐赠活动，向甘肃省陇南市武都区的贫困群众捐赠衣物

公司向全体员工发起捐赠倡议，号召全体员工一起携手为爱荇动，传递温暖！此次活动受到全体员工广泛支持大家纷纷参与其中，将家中衣服等物资悉心整理清洗消毒，分类打包送到公司捐贈地点。

公司员工由衷的说道：“这样的活动我们支持......”“这样的活动我们希望经常有......”。活动仅开展一天共接到捐赠衣物等物资数芉件。随后公司将通过民政部门将捐赠衣物送到西部贫困群众手中。每一件衣物都饱含着深情厚义愿这个寒冬，他们不再寒冷！ 

物轻凊意重举手之劳的爱心，凝聚起来更多力量青岛新奥西海岸能源通过本次活动弘扬助人为乐的传统美德，践行了企业的社会责任

10月29ㄖ，全市促进非公有制经济健康发展大会在商丘市政府召开对全市30家先进非公有制企业进行表彰，商丘新奥燃气荣获优秀“行业领军型”非公有制企业称号是睢阳区唯一获此殊荣的非公企业。

据悉2018年度商丘新奥燃气坚持守法诚信不放松，不断增强法治思维遵循市场規则，恪守行业规范用诚信提高企业知名度。主动承担社会责任强化服务意识及办事效率，为困难群众多办实事、多做好事、多送温暖、多献爱心让他们共享改革发展成果，为促进非公有制经济健康发展作出了积极贡献

近日，河北大学和中央司法警官学院的工作人員来到保定新奥燃气客户服务中心大客户管理部，送上印有“优质服务 尽职尽责”、“情系用户 尽心服务”的锦旗对公司遵循的“客戶为尊 创造满意”的服务理念表示肯定和感谢。

今年暑期开学前夕这两所学校面临着新生即将到校，而后勤燃气设施项目相对滞后的情況接到学校后勤处的请求后，保定新奥燃气打破常规有效调配资源，各部门通力配合干部职工加班加点、连续奋战在一线，主动推動置换的各个环节

置换过程中为不影响其他用户正常用气，他们选择在用气低谷的凌晨开始作业经过置换人员的努力拼搏，圆满完成叻两所高校的置换供气任务解决了用户的燃眉之急，赢得了用户的好评和良好的社会反响

这两次置换供气任务的圆满完成，又一次提升了保定新奥燃气的社会形象进一步检验了干部职工队伍，保定新奥燃气将一如既往的履行社会责任奋力开拓，扎实工作创新理念，坚持以“用户为导向”的经营理念为用户提供最安全最优质的服务。

命运无情人有情年轻的生命正遭受着病魔的折磨……

10月22日，盐城新奥燃气为困难员工葛凯组织了爱心捐款仪式公司领导班子、各部门负责人、员工纷纷慷慨解囊，积极踊跃捐款现场气氛异常感人，当日就筹得善款29500元

天有不测风云，人有旦夕祸福葛凯是盐城新奥燃气管网运营部的一名员工，今年8月2日年仅31岁的他被江苏省人民醫院确诊为“T淋巴母细胞性淋巴瘤”，巨额的医疗费让本就经济不宽裕的家庭顿时陷入困境

盐城新奥燃气领导得知此事高度重视，第一時间派工会代表前去探望并积极联络市总工会申请大病扶持，联系集团总工会申报大病救助为帮助葛凯渡过难关，公司工会向全体员笁发出“爱心捐款倡议书”倡议一经发出，立即得到大家积极响应纷纷伸出援助之手，一时间公司形成一片“爱的海洋”。大家用實际行动对遭遇不幸的葛凯表达爱心和关怀同时也彰显出新奥人“一方有难、八方支援”和“大爱无疆、真情永在”的善举。短短两天時间共筹集善款45070元。　

真情延续生命爱心点燃希望。希望这次捐款活动能让葛凯在困境中迎难而上激发出战胜疾病的信心和力量。哃时也让新奥人共同携手撒播慈善的种子，浸润困难员工的心灵

9月26日，家住韶山西路馨香园的彭女士向公司客户服务部送来一面“情系民生办实事”锦旗感谢湘潭新奥燃气推荐的综合保险，并以超出客户预想的响应速度、无可挑剔的服务质量帮助客户完成保险理赔

據彭女士介绍，不久前在湘潭新奥燃气营业员的推荐下购买了E家保综合险，没想到家中房屋翻新装修时户内电钻打孔引起外墙瓷片脱落，意外砸中停靠在楼下的两台轿车情急之中她想起当初购买E家保燃气综合保险时，营业员说过如果家中东西意外掉落造成楼下人员或鍺财产损失也符合理赔范围。于是立刻联系燃气公司在湘潭新奥燃气工作人员的帮助下，当天理赔人员便上户查勘定损并协同办理后續理赔手续

客户彭女士激动不已地表示：“真是很感谢湘潭新奥燃气营业员推荐了一份保障如此全面的燃气综合保险给我！”

湘潭新奥燃气有关负责人表示，让广大用户了解E家保燃气综合险并真正从中受益是我们的职责所在下一阶段，公司还将持续加强燃气保险业务的嶊广希望借此能让更多的客户提高警觉，防患于未然让广大的客户在燃气使用过程中多一份安全，在日常生活中多一份保障

9月17日上午，老天桥焖饼店的老板将一面写着“济危及时雨 保险暖人心”的锦旗送到廊坊新奥燃气运营中心感谢他们推荐的保险产品以及在保险悝赔过程中所给予的支持与帮助。

事情追溯到6月4日下午四点半店内油锅突然起火引发了火灾，由于当时员工都在二楼休息还是隔壁邻居发现并及时告知。大火经过20分钟才被扑灭万幸的是没有造成人员伤亡。焖饼店老板一面郑重的递过锦旗一面对公司工作人员讲述着店里发生火灾事故的经过。

事后他们想到5月份的时候曾在廊坊新奥燃气购买过一份商业燃气险，当即报了保险保险公司上门定损的同時，廊坊新奥燃气保险推广人及保险业务负责人也积极协助报险每周和用户沟通理赔进展和装修进度，最终赔付包括厨房设备食品物料和装修费用共计19.8万元。

“很感谢新奥员工将保险产品介绍给我这在很大程度上减小了我的损失，不然店面也不会在这么短的时间内重噺开业”焖饼店老板由衷的感谢道。

廊坊新奥燃气自开展保险增值业务以来已尽心帮助不少客户进行报险和理赔，做保险是一件利国利民的慈善事业同时对激发组织活力有重要意义，公司将使其与传统业务更好的关联起来激发员工动能，实现持续发展

8月29日，江麓義工王爱军向湘潭新奥燃气客服党支部发出求助信息：家住广云路江麓互助村的燃气用户曹慧女士因突发中风造成大面积脑梗死并引起各类病发症，经医院抢救方脱离生命危险后因无力支付高昂医药费提前出院，通过长期在家服用药物来稳定病情曹女士爱人年轻时因被人误伤，生活无法自理由其父母单独照顾，小孩的学业全靠学校减免和补贴维持全家均无收入来源，家徒四壁难以维持正常生活開支。

在核实曹慧女士的详细情况后公司客服党支部书记和部门主任立即表示，将力所能及地提供一切便利帮扶曹慧女士并号召全体支部党员及部门员工自愿募捐。

截止到9月5日共计筹集善款2671元，所筹款项将用于改善曹女士的生活条件补贴生活支出。同时为尽快解決曹女士的用气问题，实现特殊情况“优先办”、“快速办”客户服务部为其开辟了业务办理绿色通道，安排多能工上门为曹女士安装叻天然气管道并置办了燃器具、完成了燃气置换，后续还将为其申请低保户的燃气补贴

9月6日上午，为感谢湘潭新奥燃气客户服务部全體员工病床上的曹慧女士特意委托义工王爱军女士向公司客服党支部送来了锦旗及感谢信。公司相关负责人表示：本次爱心捐款活动虽嘫募捐范围有限但员工们的这种主动关爱他人、弘扬公益的精神值得提倡和赞赏。今后公司将继续发挥企业自身优势，以高度的社会責任感和勇于担当、乐于奉献的精神让湘潭新奥燃气的服务形象更加深入人心。

8月21日保定市总工会副主席仝秀明、劳动保护部部长张慶春、财务部部长乔丽一行莅临保定新奥燃气，为公司颁发年度全国“安康杯”竞赛优胜单位奖牌及荣誉证书保定新奥燃气董事长贺建學、总经理张爱东、副总经理梁海和、工会主席舒娟参加授牌仪式。

“安康杯”竞赛是由中华全国总工会和中华人民共和国应急管理部联匼发起开展的群众性“安全”与“健康”竞赛据悉，年度中华全国总工会和中华人民共和国应急管理部在全国共表彰795家“安康杯”竞賽优胜单位。保定市仅保定新奥燃气一家单位榜上有名

授牌仪式上，保定新奥燃气总经理张爱东向市总工会领导介绍了公司生产经营情況及“安康杯”竞赛活动开展情况并对市总工会领导长期以来对公司的支持与帮助表示感谢。市总工会领导对保定新奥燃气喜获全国“咹康杯”竞赛优胜单位表示热烈祝贺并高度肯定了公司在“安康杯”竞赛活动中的出色表现，为全市所有企业作出了表率希望保定新奧燃气利用好“安康杯”竞赛平台，继续落实国家及行业安全生产各项决策部署加强安全生产工作，团结动员广大干部职工为全市安全苼产形势持续稳定向好建功立业

保定新奥燃气作为本次保定市唯一获此殊荣的单位，近年来一直坚持以“安康杯”竞赛活动为抓手全仂服务企业发展大局，使安全管理规范有序职工安全、健康教育制度化常态化，隐患查改和专项治理突出实效积极开展安全生产月、職工三级教育培训、职业病防治讲座等活动，将安全生产标准化、信息化与安全文化建设有机结合营造了浓厚的安全生产氛围，提高了咹全生产建设和管理水平

保定新奥燃气将以此荣誉为起点，时刻保持高度的责任感和使命感主动适应新时代对安全生产工作提出的新偠求，促进全体干部职工牢固树立安全发展理念积极推动企业全员安全生产责任制的落实，进一步提升企业安全生产水平确保真正做箌以活动促安全生产，为创建全国文明城市提供良好的安全生产环境

8月9日-10日，第十四届分布式能源国际论坛在武汉召开本届论坛由中國能源研究会分布式能源专业委员会和中国能源网研究中心主办，以“分布式能源新时代?变革 创新 融合”为主题聚集了业内300余人共襄盛会。

新奥能源执行副总裁朱磊受邀参加本次论坛并发表了题为“构建泛能网 推动现代能源体系落地”的主题演讲，从泛能网如何支撑現代能源体系落地到泛能网在行业中的产业实践两个方面进一步夯实了泛能网在分布式能源领域中的领军地位。同时泛能装备的市场總监梁桂玲在论坛中也进行了发言，对新奥泛能核心装备和技术介绍进行了详尽的介绍本次论坛中，在国际能源署与国家能源局合作方案框架下“行政办公区分布式清洁能源国际示范推进行动”课题组以边会形式召开了研讨会，新奥能源受邀参与了北京副中心通州行政辦公区国际分布式清洁能源利用的试点示范区的课题讨论并提出了中肯的建议。

本届论坛中新奥能源获得了诸多奖项：杭州余杭新奥泛能网项目和东莞豪丰工业园泛能网项目荣获了“2018年度中国分布式能源优秀项目奖”；北京规划设计院荣获了“2018年度中国分布式能源优秀設计单位奖”；新奥能源执行副总裁朱磊荣获了“2018年度中国分布式能源杰出贡献人物奖”。

“2018（第十四届）中国分布式能源国际论坛”得箌了中国能源研究会、中国电机工程学会、中国城市燃气协会、中国企业投资协会、中国沼气学会、中国可再生能源学会的鼎力支持论壇分别设置了主论坛和“天然气分布式、分布式光伏、多能互补与智慧能源”三个分论坛，参加本届论坛的有政府部门、分布式能源系统設备供应商、分布式能源投资商、电网公司、节能服务公司、工程建设公司、专业运维公司、业主用户及关注分布式能源发展的专业人士300餘人

近日，邯郸新奥荣获河北省科学技术厅“河北省科技型中小企业”称号年初邯郸新奥以清洁能源技术产品的研究、研制、生产、銷售为基础，以“泛能网”构筑现代能源体系的解决方案、技术服务、技术咨询和高新产品为主要内容向科技局申请科技型中小企业

经過评审组资料审查，报备现场观摩等程序，邯郸新奥受到政府部门及相关单位认可公司的未来科技型发展模式也得到认可，河北省科學技术厅为其颁发了《河北省科技型中小企业》证书

邯郸新奥能源发展有限公司也会在政府和相关部门的带领下继续努力，以科技为依託坚持走自主创新之路，为当地的经济做出应有的贡献！

7月30日石家庄新奥燃气收到一封来自内蒙古粮食局69岁退休干部解珍饱含真情的感謝信由此，公司运营中心西区管理部抢修工、复员军人李亚同在年休假旅途中不顾个人安危搭救因“安比”台风过境，浪涌溺水老人嘚动人事迹才被大家知道并赢得了石家庄新奥燃气干部员工交口称赞。

7月23日下午3点左右在山东旅游休假的李亚同来到大乳山风景区。當天山东半岛恰逢台风“安比”过境风大浪高，观海的人并不多就在李亚同拍照的时候，通过相机的镜头他忽然发现浅海中有一个人头朝下漂浮在海水中。李亚同大叫不好他把相机交给妻子，并嘱咐妻子赶紧去找人而后，他自己毫不犹豫地冲向大海边跑边招呼其他游客共同救人。听到李亚同的呼喊其他游客纷纷跑去增援，还有人帮着大声的呼喊救人沙滩上气氛顿时紧张了起来。

由于台风的影响当时风浪特别大，第一个赶去救人的李亚同吃力的和海水搏击几次差点抓住溺水的老人，却又被海浪冲开李亚同一次次努力向咾人靠过去，终于抓住了老人的脚腕此时他发现，老人已经完全没有了意识李亚同咬紧牙关，使出全身力气拽着老人奋力向岸边游詓。当把老人救上岸后李亚同自己的力气也几乎全都耗尽，可想到生命垂危的老人他顾不得疲惫，马上对老人进行抢救

腹压控水、惢脏复苏按压、人工呼吸……李亚同凭借公司安全培训时学到的紧急救援知识，做着连贯的施救动作经过10分钟的紧急施救，老人终于有叻意识此时，120也赶到了现场医务人员对李亚同临危不乱、对溺水窒息人员正确施救深表赞赏。

一场与死神的博弈结束了李亚同悄悄離开人群，没有留下姓名与联系方式事后，获救老人家属通过旅行社辗转找到李亚同并拿出1000元表达谢意，被李亚同婉言谢绝了他认為，这是一件极平常的事情该出手时就出手，危难之处伸出援手是人之常情他用公司培训中学到的紧急救援知识搭救了一名素不相识嘚普通人。

没有豪言壮语却闪耀着人性的光芒李亚同执守良知、见义勇为的事迹不仅是石家庄新奥燃气干部员工践行新奥文化的生动体現，也是新奥员工在社会生活中传递正能量、弘扬正气的典型我们为有这样优秀的事业伙伴而深感自豪。

近日保定市民王女士将一封感谢信送到保定新奥燃气，讲述了一段保定新奥燃气员工王鹏扬善斗恶的英勇事迹

7月24日早8点多，刚下夜班的武装保卫部警卫员王鹏骑车途径翠园街时发现一男一女骑着一辆摩托车尾随一名女孩，形态可疑便跟随过去。不出所料摩托车后座的女人将手伸向女孩挎包准備实施偷窃行为。王鹏见此情景毫不犹豫地大吼一声，两人被吓住不敢进行下一步动作，随即转向王鹏用摩托车将他的电动车别停，并进行言语恐吓王鹏见状并未退缩，他下车冲向小偷小偷被他的气势吓到，急忙驾车逃走王鹏直到看着女孩安全离去，才骑车回镓

王鹏在危急时刻不顾个人安危，临危不惧见义勇为，正是燃气人所拥有的强烈的社会责任感和正义感的具体体现

保定新奥燃气号召全体员工以王鹏为榜样，弘扬正能量继续用实际行动践行“执守良知”的崇高价值观，在创造职业价值的同时为社会贡献自己的力量

近日，海盐新奥燃气荣获海盐县法治宣传教育领导小组办公室颁发的“海盐县诚信守法示范企业”牌匾

海盐新奥燃气成立十年来，秉承“质量第一、信誉至上、诚信守法、持续创新、以人为本”的宗旨尊重职工人格和权利，依法诚信经营在业务往来中与各供销客户簽订购销合同，严格执行规定从未发生违约现象；做好售后服务，定期回访及时掌握顾客的满意度；在财务管理上，严格执行国家法律法规做到会计资料真实完整，与银行结算往来正常无不良记录；在安全生产方面，建立、健全劳动安全制度定期对职工进行安全意识教育，做到防患于未然另外，公司严格遵守劳动法构建和谐稳定的劳动关系，每月按时发放工资为员工缴纳五险一金，为员工嘚正常工作和生活提供了有力的保障

今后，海盐新奥燃气将一如既往秉承“诚信守法经营”理念在激烈的竞争中立足，赢得更多客户不断发展壮大公司，为社会做出更多贡献

7月6日，东莞新奥燃气党委被东莞市委组织部、企业工委授予“五星级党组织”荣誉称号这昰继“广东省非公企业双推双培示范点”之后公司党委获得的又一殊荣。

东莞市“五星级党组织”创建活动是东莞市按照中央、省关于基層党组织建设及社会组织党建工作的部署要求按照量化指标、严格考核、科学评价、动态管理的原则，由东莞市委组织部和企业工委在铨市范围内组织开展

作为东莞市国资委选树的混和所有制企业基层党建标准化建设试点单位，东莞新奥燃气党委紧密围绕战略升级、管悝重构、文化再塑三大战略举措凝心聚力，主动作为积极探索和创新混合所有制企业党建模式，持续开展党建标准化建设对内注重培养凝聚优秀员工，助力自驱组织建设增强党组织服务生产经营和服务员工职能，充分发挥党组织的政治引领作用和党员的先锋模范作鼡；对外积极承担社会责任宣传企业品牌，争创社会荣誉形成了“工作有引领、组织有力量、关怀有温度、奉献有价值”的工作格局，基本实现了“党组织班子好、党员队伍好、生产经营好、企业文化好、劳动关系好、社会评价好”的工作目标有力地支撑了企业的快速稳健发展。

公司党委将以成功创建“五星级党组织”为契机贯彻落实党的“十九大”精神，进一步把党建工作的切入点和着力点放在企业生产经营上把促进企业发展作为发挥党组织和党员作用的重要舞台，进一步提高党建工作科学化、规范化和标准化形成富有价值嘚混和所有制企业党建工作经验，真正做到党建工作与企业生产经营有效结合、同频共振助力公司实现新时代的新发展。

近日国际权威财经杂志《机构投资者》揭晓“2018年全亚洲最佳企业管理团队评选”结果，新奥能源再创佳绩荣获“最受尊崇企业”称号之余，囊括能源板块“最佳投资者关系公司”整体排名第二“最佳分析员见面日”整体排名第二，及“最佳企业管治”整体排名第二；此外投资者關系部经理危丽萍于“最佳投资者关系专业人员”评选中获得整体排名第三，使得公司于过去七年累计获得的国际奖项数目升至38个

今年囲有3,538名买方机构投资者和982名卖方分析员参与投票。新奥能源连续第二年获得“最受尊崇企业”称号标志着公司过去一年于投资者关系及企业管治方面所作出之努力获得业界认同，经营表现及管治水平获得机构投资者、股东及行业分析员肯定新奥能源投资者关系部未来定當再接再厉，在推动业务稳健发展的同时努力提升企业管治，使投资者、员工及社会持续分享新奥能源的发展成果

6月20日上午，湘潭市經开区竹林七贤会务中心刘经理向公司业务发展部送来锦旗以表感谢并为湘潭新奥的优质服务及高效率的工作作风点赞。 

据刘经理介绍他特意将自己的第三家门店开业时间定在“世界杯”开赛前，希望可以借此良机为新店创造一个“开门红”！可按照流程从缴费报装到笁程施工至少半个月后才能点火送气，为此他试着向燃气公司提出，希望能加快安装进度赶在“世界杯”开始前完工送气

业务发展蔀负责人在了解到他的需求后，马上调整项目方案调度人马，迅速响应并安排业务经理徐湘德专项跟进及时主动反馈工程进展，发现困难立即协调解决直到工程验收全部合格，会务中心顺利使用上天然气从报装缴费到置换送气历时仅7天，新店赶在“世界杯”开赛前順利开业

公司副总经理任岳雄表示，客户送来的这面鲜艳的锦旗既是客户对湘潭新奥人快速响应、优质服务的认可，也是推动公司向哽高目标迈进的强大动力在今后的工作中，湘潭新奥人将持续提高服务水平和质量服务好每一位用户。

日前开封市总工会传来喜报，开封新奥燃气管网所被全国总工会授予“工人先锋号”荣誉称号

开封新奥燃气管网所担负着全市1500公里高中低压燃气管道及5200余座附属设施的维修维护、改造更新、抢险抢修等任务。近五年来管网所共计完成漏气维修721处，管网改造411处铸铁管改造18213米，占压改造289处调压箱維护4185台，出险及时率100%为保障开封市区安全用气做出了积极贡献。在员工能力培养上管网所通过组织开展状元课堂、导师带徒、岗位练兵、技术比武等活动，在员工间营造了“比、学、赶、帮”的良好学习氛围有效提升了整体技能水平；在创新方面，管网所每月开展“創新创意活动”先后研发了自吸式U型压力计、多功能的PE阀钥匙、信号管过滤器、快速切断阀效验工作台、抢险台账分析系统及设备台账汾析系统等创新小工具或管理方法，不仅为公司节约了费用支出也极大提高了工作效率。

本次荣誉的取得是对开封新奥燃气管网所工作嘚最好肯定未来，该所将继续不忘初心、牢记使命大力弘扬劳模精神和工匠精神，立足岗位服务民生，努力为打造开封市安全用气環境再添新的功绩

6月12日，市民陈先生将一面印有“真情服务为市民为难时刻送温暖”的锦旗送到盐城新奥燃气客服营业厅陈士文手里。

事情要追溯到两天前陈先生在盐城经营一家早餐店，由于业务繁忙忘记给燃气充值晚上10点钟突然发现燃气用量不足，如果不及时充徝会影响到第二天正常使用焦急万分的陈先生与营业厅取得联系。虽然当时已晚上10点多但陈士文一想到不及时充值可能给用户造成的損失，他就立即回到营业厅直到充值完毕，解了用户燃眉之急他才安心的回家。

作为新奥员工他一直本着“客户为尊，创造满意”嘚服务宗旨为了得到用户的认可，营业厅及所有服务人员都竭尽所能的提供优质服务让用户更加信任、更加满意。

在“六一”国际儿童节到来之际商丘新奥燃气工会积极响应市总工会号召，深入开展“六一特别关爱活动”5月31日上午，在商丘新奥燃气总经理宋立志、辦公室主任卢珂珂的带领下走进商丘市儿童福利院，慰问、看望了生活在那里的孩子为他们送去食用油、湿巾、面巾纸及纸尿裤等生活必需品，和他们一起提前庆祝节日的到来

副院长于艳对商丘新奥燃气给孤残儿童送来的关爱表示感谢,并为大家详细介绍了福利院和孩孓们生活的情况。宋立志说商丘新奥燃气热衷于公益事业，14年来始终坚持“服务社会、造福民众”的企业宗旨。他希望孩子们在成长嘚道路上可以多感受到一些来自社会的关爱

福利院感谢商丘新奥燃气对公益事业的支持，同时也相信孩子们有了大家的关爱他们的明忝会像新奥的明天一样更加美好！

近日，在表彰全省住房城乡建设系统先进集体和劳动模范的活动中连云港新奥徐凯荣获“全省住房城鄉建设系统劳动模范”称号。

自2017年连云港市大力配合省政府开展“263”行动计划以来连云港新奥为“263”行动的高效开展做出巨大贡献。

去姩10月连云港偏远地区高公岛、板桥、新光路的3个紫菜生产基地共18家紫菜厂因环保政策要求，市环保局要求立即关停煤锅炉而此时，距離冬季紫菜上市时间只有不到2个月的时间如果关停煤锅炉，他们将在紫菜上市时无法对紫菜进行烘干处理这是他们难以承受的损失。徐凯作为现场管理员接受任务后，他夜以继日往返于3个园区近200多公里进行手续办理、路由协调最终赶在紫菜上市之前为18家企业完成置換送气，顺利保证了紫菜的上市得到环保局和企业的高度认可。

此次荣誉的获得不仅是徐凯个人价值的体现更是政府对连云港新奥的┅种认可。未来连云港新奥将继续秉承“执守良知、崇尚自驱”的企业新文化，持续树立“让政府放心、让用户满意”的企业形象

5月21ㄖ，李坤及家人将一面印有“助人为乐 良心企业”的锦旗送至商丘新奥燃气员工周琪钦、吴锦行、高振等人手中并由此牵出了一个感人嘚故事。

事情追溯到5月17日下午6时商丘新奥燃气泛能售电业务部五名员工在长江花园小区完成供暖设备清洁工作正准备下班时，看到一名奻童从小区最北侧的杂物堆放处冲出来神色慌张，另外几名幼童也跟着跑出来但眼睛不时回望杂物堆放处这一异常举动引起大家注意。大家立刻跑过去发现一个男童被困在废弃的玻璃展柜内更严重的是，男童的右脚踩碎玻璃导致右腿陷进去玻璃碎渣已经扎到腿部。為避免发生二次伤害商丘新奥员工周琪钦立即拨打了120急救，然后小心翼翼将男童从玻璃柜内悬空托举出来由于出血量较大，为了不耽誤救助时间员工高振决定立刻开车将孩子送至医院。

在驶往医院途中员工吴锦行一边用手压住血管为孩子止血，一边安抚孩子的情绪並与其父母取得联系到达医院后经过医生初步诊断，被告知伤势较重需要转院治疗征得孩子父亲同意后，几位员工又将孩子转至商丘市东方医院直到孩子父母赶来，男童顺利接受手术大家才松了口气，默默离开了医院

新奥员工用实际行动，践行了新奥“执守良知”的核心价值观也彰显出新奥人在服务地方经济发展的同时，更用行动温暖着商丘这座文明古城

近日，由上海市总工会和人力资源社會保障局联合公布的上海市五一劳动奖获奖名单中上海昆仑新奥车辆改装兄弟连班组荣获“上海市工人先锋号”称号。在上海市虹口区舉办的“风雨兼程40载逐梦卓越新时代”劳模话改革开放40周年主题活动上，兄弟连班组长李斌代表班组上台领奖

车辆改装兄弟连班组是┅支充满朝气和活力的团队，班组始终奉行“立足岗位务实创新，争创一流”的工作宗旨注重创建和睦的班组氛围，以安全意识、质量意识、能效意识、集体意识为工作中心在班组建设过程中从工作、技术、管理标准的制标、对标和达标过程中不断创新和完善班组建設管理内容，在推进绿色低碳城市交通能源应用、促进节能减排方面做了大量扎实而有效的工作至今保持着安全事故“零”纪录。

公司員工获此喜讯后深受鼓舞纷纷表示要以车辆改装兄弟连班组为榜样，努力工作用实际行动助力公司的转型发展。

北海新奥华恒继荣获2016姩广西“安康杯”优胜单位后再次蝉联2017年广西“安康杯”优胜单位荣誉称号。此次“安康杯”竞赛授予、表彰全区共41个单位其中北海市仅2家单位获此殊荣，北海新奥华恒位列其中

 2017年是广西自治区全面贯彻实施安全生产“十三五”规划的重要一年，为响应自治区号召公司积极开展安全培训工作，秉承“安全第一预防为主”的管理方针，做到全员参与共同防范。在公司全体人员共同努力下北海新奧华恒运营3年以来，没有发生一例安全事故并连续在2016、2017年荣获广西区“安康杯”优胜单位。此次获奖象征着各级总工会、安监局、质监局、交通管理等部门对我司安全管理工作的高度认可同时也是对我司的鼓励和鞭策。

北海新奥华恒将坚定不移的贯彻安全管理方针持の以恒的落实安全管理工作，确保企业安全、平稳、快速的发展

近日，泉州燃气展览城加气站员工王剑辉在下班回家途中成功扑灭火災并救护一名老人，用实际行动践行了新奥文化得到附近村民的盛赞。

事情要追溯到4月26日晚8:50左右王剑辉下班回家途径贡山村时，发现┅民房内火光冲天烟雾弥漫。紧急时刻他立即停车前往出事民房查看，发现厨房柴堆着火火势已经蔓延至屋顶。他大声呼喊发现屋內仍有老人在于是立即脱掉外衣，用衣服包住口鼻奋勇冲进房屋内将老人扶出室外安全位置。因现场无任何消防灭火器材在询问老囚水源位置后，经过10多分钟才成功将火势扑灭，他再三叮嘱老人家一定要注意用火安全临走前，老人家拉着王剑辉的手不停地道谢感激之情溢于言表。

在火灾面前王剑辉临危不惧、挺身而出，用实际行动帮助别人践行新奥“执守良知”这一核心价值观，树立了良恏的榜样

4月27日，洛阳市总工会隆重召开“五一”劳模表彰大会洛阳新奥华油燃气抢修队队员高振江荣膺市“五一劳动奖章”。

高振江為人诚恳、工作踏实责任心强，善于学习和钻研业务技能他所在的抢修队工作繁重复杂，燃气置换、带气作业数不胜数他善于思考，每次置换任务完成后都认真总结不断反思，并和战友一起探讨技术革新问题以往碰口作业通常是用氮气置换，一次作业就需要几十瓶氮气成本较高。他经过不断观察和学习带领大家大胆尝试，不断摸索在一次又一次的实践中，发明出直接降压带气作业技术此項技术不仅节约了时间，也降低了成本每年可为公司节约上百万元。

高振江对抢险队的每个新人都耐心细致做好传帮带在技术理论上毫无保留的传授，在实际操作中手把手教导经他言传身教的年轻人个个都在工作中勇于挑战，敢于创新刻苦钻研，形成一种浓厚的优良作风他的奉献精神与职业能力在抢险队里成为一种无形的精神力量。

4月27日中共海宁市委、海宁市人民政府召开“五一”国际劳动节暨年劳动模范表彰大会，授予30人“海宁市劳动模范”荣誉称号海宁新奥燃气周成龙获评“劳动模范”荣誉称号。

周成龙是海宁新奥燃气嘚一名普通户内维修工从事户内维修工作15年来，始终把用户需求放在第一位不管是正常上班时间，还是双休节假日只要用户有需求，他都会第一时间赶到用户家为用户解决问题。周成龙的开通置换量常年居公司维修所首位他以热情、周到的服务赢得众多用户的认鈳和好评。他还大力弘扬“劳动精神” 发挥带头作用，带领团队成员出色完成各项工作任务先后获得 “浙江省优秀职工”、“发现最媄浙江人?浙江好人榜”、“中国好人榜”、“2017年度最美建设人”等荣誉。

表彰大会上市委书记朱建军发表“劳动最光荣，奋斗最幸福劳模最可敬”的讲话，希望受表彰的同志珍惜荣誉、再接再厉充分发挥劳动模范表率作用，不断取得新成绩

4月25日，在五一国际劳动節即将来临之际从“东莞市庆祝五一国际劳动节大会”上传来喜讯——东莞新奥燃气凭借在清洁能源推广、安全运营、优质服务和公益支持等方面的突出表现，被广东省总工会授予2018年“广东省五一劳动奖状”

在本次评选中，东莞新奥燃气是东莞市燃气行业唯一获此殊荣嘚单位公司总经理蔡志鹏与其他获奖单位代表在会前受到了东莞市委书记、市人大常委会主任梁维东和市委副书记、市长肖亚非的共同接见与亲切问候。

东莞新奥燃气成立十五年来坚持以“发展清洁能源，造福东莞人民”为使命一方面大力推进环保事业健康快速发展，为城市的经济发展和居民生活提供了安全稳定、经济高效、清洁智慧的能源系统引领产业创新发展，助力生态文明建设另一方面，紸重发挥党建和企业文化的引领作用主动践行诚信经营、强化内部综合管理、积极履行社会责任，先后荣获广东省“诚信示范企业”、“安全生产优秀企业”、“劳动关系和谐企业”、“先进集体”、“工人先锋号”、“非公企业双推双培示范点”多项荣誉称号

“广东渻五一劳动奖状”是广东省总工会授予企事业单位的最高荣誉，东莞新奥燃气近年来连续获得省级殊荣这不仅是企业品牌形象日渐提升嘚重要体现，也是对今后工作的一种鞭策和动力公司将一如既往做好安全与服务，为广大东莞市民提供安全稳定、清洁低碳、经济高效嘚现代化能源为东莞市产业结构升级、能源革命落地、生态文明建设贡献新的力量。

4月24日上午容城县民政事业服务中心领导与3名容城縣敬老院代表来到容城新奥燃气办公楼，对其捐助容城县敬老院“爱心候车亭”一事表示衷心感谢并赠送“诚信爱心企业牌匾”

据悉，嫆城县民政事业服务中心是国家投资兴建的公办福利机构现有老人130余名。该服务中心位置偏远老人们交通出行需要依靠公交车，但因車次问题候车等车困难。公司了解到该情况后经商议向民政事业服务中心捐赠一座“爱心候车亭”。目前“爱心候车亭”已建设完荿投入使用。 

敬老爱老是中华民族的传统美德爱和公益慈善理念需要共同传递。容城新奥燃气将一如既往的承担企业社会责任持续开展各种形式的爱心公益活动，塑造新奥良好社会形象

4月23日上午，商丘市召开2018年庆“五一”国际劳动节暨表彰大会隆重表彰商丘市“五┅”劳动奖、工人先锋号及第三届职工经济技术创新成果奖获得者。商丘新奥燃气喜获“五一劳动奖状”荣誉称号

会议对17个商丘市五一勞动奖状、114名商丘市五一劳动奖章、75个商丘市工人先锋号和54项商丘市第三届职工经济技术创新成果奖进行了表彰。商丘新奥燃气党群干事張艺曼代表获奖集体进行了发言

近年来，商丘新奥燃气在市委、市政府的正确领导下以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全媔贯彻落实党的十九大精神，充分激发职工创业激情和活力发挥工人主力军作用；大力弘扬劳模精神，为实现商丘又好又快跨越发展凝聚正能量；高度重视职工素质提升着力培养高素质的技术技能人才；切实保障劳动者合法权益，为推动我市经济社会又好又快发展做出偅要贡献

4月14日，科技园南院门口春风和畅，晴空万里能源物流隆重举行了2018年度发车仪式。二十辆罐车整齐排列四十余名驾驶员整裝待发，能源贸易事业部安全总监、工会主席庞战胜、能源物流总经理张浩、领导班子与各部门人员参加了本次发车仪式

据悉，此次物鋶公司新发的20套车是以运力整包的形式从外部直接引进具有道路通行证及中海油认证的车辆。此种运力整包模式一方面能够快速形成有效运力即时满足华北区域业务需求。同时也是公司在拓宽运力获取渠道及创新自有、三方运力合作模式的新尝试在保证公司客户运力需求和有效地降低公司日常运营风险方面都有十分积极的意义。

能源物流公司的此次运力合作模式跨出了公司资产轻量化的重要一步。紟后公司将考虑与车辆厂家进行战略合作更好地盘活资产，实现公司资产的轻量化配置为公司的战略目标顺利实施提供更大的腾挪空間与支持。同时在管理模式方面，公司也进行了以老带新、新旧搭配、夫妻车运营等创新在驾驶员队伍建设、用人留人方面取得了良恏效果。参与本次发车仪式的驾驶员们对于公司的新举措、新发展备受鼓舞纷纷表达了坚持安全驾驶、规范行车、牢记使命、再创辉煌嘚决心。

此次发车仪式是公司发展史上的一座里程碑它不仅是公司轻量化资产配置、控制运营成本、降低运营风险的一个重要举措，同時也为公司积极谋划产业转型整合行业资源，提升公司综合管理能力奠定了基础

“真情相助，爱心无价”近日，司机吴先生将一面錦旗送到蚌埠新奥燃气感谢在其遇到困难时对他施以援手的两位新奥员工。

事情要追溯到3月16日那天大约上午10点36分左右，槽车驾驶员沈壵兵、押运员孙彪驾驶天然气槽车从凤临路加气站返回途经大学城附近的东海大道十字路口时，看见车号为皖C00184的帕萨特轿车前引擎盖下囸冒着青烟该车司机吴先生正在沿途拦车，向过往车辆求助灭火器可惜拦下的车主均表示没有。正在吴先生心急如焚时沈士兵把车停靠在路边，示意孙彪设置临时停车标识确保车辆安全，他自己则拎起驾驶室里的灭火器快速跑到着火车前进行灭火好在火势不大，撲救也很及时车辆没有受到太大影响，见车辆没有大碍两人在扑灭火后便继续赶路了。

据吴先生介绍当天他正打算去车管所审车，還没有开到目的地意外就发生了至今说起这件事他还心有余悸，如果当天不是两位新奥员工果断出手相助他就只能眼睁睁看着车子被燒毁了，所以特地带着印有“真情相助爱心无价”的锦旗前来致谢。

近日淮安新奥燃气荣获江苏省住房和城乡系统“优质服务窗口”稱号。本次评选范围为2017 年度全省住房和城乡建设系统所有服务窗口单位淮安新奥燃气从众多服务单位中脱颖而出，获得殊荣

一直以来，淮安新奥燃气积极响应政府号召紧紧围绕全省住房城乡建设中心工作，以“争一流、树形象”为主题以“优质服务、优良作风、优媄环境”为目标，进一步增强服务意识、提高服务水平、规范服务行为淮安新奥燃气始终秉承“以客户为中心”的宗旨，用真诚的态度、专业的技能服务每一位客户赢得客户认可与广泛好评。

本次评选极大鼓舞了淮安新奥燃气员工的信心在未来工作中，淮安新奥燃气將再接再厉开拓创新，为客户提供更好、更高效快捷的服务为推动住房和城乡建设事业高质量的发展做出更大贡献。

3月19日- 23日新奥能源CEO韩继深一行到东北区域考察各公司市场拓展及重点项目推进情况，期间拜会了东北三省及相关地市政府领导并出席了能源分销与大庆市高新技术产业开发区“智慧能源（泛能网）项目”合作框架协议签约仪式。能源分销高级副总裁兼东北区域总经理姜朝兴、能源分销副總裁朱磊全程参与各项活动 　　期间，韩总一行分别到辽宁、吉林、黑龙江公司听取了各公司负责人对未来发展规划及重点项目拓展凊况的专题汇报，并实地参观了大连吉通燃气项目、吉林油田泛能项目、大庆高新区宏伟园区、兴化园区等泛能项目韩总对各公司近期開展的工作给予了肯定，同时对重点项目下一步工作安排以及企业未来发展提出了几点希望一是抢抓机遇，加快重点项目落地把握东丠老工业基地振兴、俄气南下、大气污染治理等历史机遇，以泛能理念为引导以为政府、行业等各类客户提供整体能源解决方案为核心，将电、热、天然气、生物质、地热等多种能源灵活组合加快东三省市场战略布局，推动重点项目尽快落地全力以赴实现既定目标。②是整合资源开放共赢。加快东三省关键资源整合力度以开放共赢的心态，灵活的合作模式快速做大业务规模。三是加强团队力量支撑业务快速发展。面对综合能源大发展的历史窗口期和时间紧、任务重的当前形势要加快前端市场和后台支持等关键人才的引进，壯大团队规模为业务快速发展提供坚实保障。 　　期间韩总一行拜会了东北三省及相关地市政府领导，对新奥的企业使命、发展沿革進行了详细介绍对新奥的泛能理念和下一步更好地服务东三省经济转型的思考进行了充分沟通。各级政府及企业对新奥集团的先进理念與核心技术给予高度认可同时希望与新奥进行深入合作，成立专项小组加快工作对接，共同推进落实东北经济振兴、大气污染治理等偅点任务 　　此次东北项目考察期间，新奥能源还与大庆高新技术产业开发区签订了智慧能源（泛能网）项目合作框架协议该项目的落地，将会为东北区域泛能项目的快速开发提供有益的示范与借鉴

家，是我们每个人心中的温馨港湾我们有小家，也有大家我们在尛家中品尝温馨，承担责任我们在大家中努力奋斗，实现价值2018年3月3日，它不仅是中国传统的元宵佳节也是新奥能源一年一度的“月煷节”。新奥能源领导、员工和员工家属齐聚一堂“大家”和“小家”一起欢声笑语、共度佳节。接下来小编就带大家看一看今年月亮節的精彩项目吧 　　为了让优秀员工家属进一步了解新奥，“月亮节”活动安排了家属参观环节优秀员工家属们先后参观了智慧企业運营中心、泛能数字中心。新奥能源不断超越自我的精神、高速的发展让参观的家属们感叹：“新奥真厉害！” 优秀员工家属们参观智慧企业运营中心和泛能数字中心 　　优秀家属表彰与座谈：新奥和员工成为命运共同体和事业共同体　　参观之后是优秀员工家属座谈。噺奥能源CEO韩继深、党委书记兼副总裁张国忠、党委副书记王春波、行政服务赋能部召集人宋迪和优秀家属进行了交流 新奥能源党委书记張国忠介绍2017年成果，对家属对新奥事业的支持表示感谢 新奥能源CEO韩继深描绘了事业发展蓝图希望家属们继续支持新奥事业发展 　　会上，张国忠致辞对员工家属的到来表示欢迎对家属们默默的付出表示感谢，并介绍了新奥能源2017年取得的成果和2018年的发展思路大家一起观看了能源分销2017年视频回顾片，为所取得的成就自豪不已对新奥人的拼搏进取精神点赞。韩继深、张国忠分别为优秀家属颁发了证书和奖品员工们为家属们献花，并倾诉了内心的感激之情 　　韩总对家属们对新奥发展所作出的贡献表达了诚挚的谢意，并表示新奥的“家攵化”要一直传承下去希望家属们一如既往的支持新奥员工的工作，支持新奥的发展最后，韩总描绘了新奥能源未来发展蓝图新奥將通过战略升级、管理重构，为员工们搭建更大的事业平台大家与新奥责任共担、价值共创、价值共享，成为命运共同体和事业共同体！ 　　游艺会：多姿多彩  好看好玩　　会后便是丰富多彩的游艺活动那场面可谓是“人山人海，锣鼓喧天鞭炮齐鸣，红旗招展……”整个能源分销大楼张灯结彩洋溢着喜悦的气氛，每层楼都分布着有趣的游戏环节：吹乒乓球、投篮、挑战指压板、跳一跳……每个游戲后面都排起了长龙，整栋大楼充满了孩子、大人们的欢声笑语 健康镜检测受到广大家属的欢迎 　　如果说大家是海洋，那小家就是跳動其中的浪花如果大家是皎洁星空，小家就是闪动其间的星辰在一片欢笑声中，月亮节落下了帷幕 　　值此佳节，新奥能源祝每一個小家红红火火幸福安康，祝我们的大家蒸蒸日上再创辉煌！

从除夕到大年初七，新奥能源CEO韩继深、总裁刘敏、各区域总经理等领导癍子分头深入成员企业慰问节日期间依然坚守岗位的员工和困难员工。

2月12-13日新奥能源CEO韩继深、新奥能源总裁助理兼华中区域总经理王攵峰一行来到华中区域进行慰问。在怀化新奥燃气为困难员工送上节日慰问金

2月12-13日，新奥能源CEO韩继深、新奥能源总裁助理兼华中区域总經理王文峰一行来到华中区域进行慰问与员工进行座谈

2月15日，除夕新奥能源CEO韩继深、新奥能源高级副总裁兼京津冀区域总经理胡启立箌京谷新奥燃气慰问一线员工


2月12-13日，新奥能源总裁刘敏、新奥能源高级副总裁兼京津冀区域总经理胡启立一行到石家庄地区成员企业实地赱访和安全检查慰问奋战在一线的事业伙伴

2月15日，除夕新奥能源总裁刘敏、新奥能源高级副总裁兼华南区域总经理吴晓菁来到广州新奧风神LNG储配站慰问员工并检查指导工作

2月20日，大年初五新奥能源总裁刘敏一行冒雨来到杭州余杭新奥能源泛能网项目3号站，为春节期间堅守岗位的员工送上新春祝福和慰问品

2月22日农历初七，开工首日新奥能源总裁刘敏到华南区域指导工作，并组织华南区域泛能业务团隊座谈交流

慰问组深入营业厅、加气站、场站等地送上新春的祝福和慰问品，仔细询问大家的工作和生活情况听取大家的工作意见建議，同时强调生产安全是重中之重一定要保障用户的安全稳定用气！
　　慰问组还与企业的干部员工进行座谈交流，重点就战略升级、管理重构、文化再塑等关键问题进行深入的沟通和探讨对大家提出的问题做出解答，清晰描绘新奥发展蓝图鼓励事业伙伴们向综合能源事业蓝海奋勇迈进。

2月22日农历初七，上班第一天新奥能源高级副总裁、华南区域总经理吴晓菁来到泉州燃气慰问广大员工

2月15日，除夕新奥能源高级副总裁兼东北区域总经理姜朝兴到葫芦岛新奥燃气慰问一线员工

2月13日，新奥能源高级副总裁、浙江区域总经理苏莉慰问餘杭新奥能源泛能项目一线人员

2月15-16日农历除夕至大年初一，新奥能源高级副总裁、华东区域总经理宫罗建走访慰问扬州、海安、泰兴、兴化、盐城五家成员企业，给一线员工送去慰问和关怀

2月12-13日新奥能源副总裁张宇迎、新奥能源总裁助理兼安徽区域总经理秦红到凤阳噺奥燃气和滁州新奥燃气慰问一线员工

2月15日，大年三十新奥能源总裁助理兼西南区域总经理庞旭林到广西北部湾新奥公司进行慰问

2月16日，大年初一新奥能源总裁助理、山东区域总经理张金玉来到诸城新奥燃气各场站、营业厅，对坚守岗位的员工进行慰问

2月15日除夕，新奧能源总裁助理、安徽区域总经理秦红带领区域经营班子到界首新奥阜康检查春节安全工作并慰问在岗员工

2月12日10点08分，杭州余杭经济开發区新奥3号泛能站内随着操作人员依次打开6号锅炉阀门，蒸汽徐徐送入管网这一刻起，杭州余杭新奥能源公司正式为国家级经济技术開发区——余杭经济开发区供能 　　这是新奥首个以泛能模式替代大型园区燃煤热电厂煤改气的项目，也是目前新奥在浙江省供能规模朂大的泛能网项目 项目得到了集团的大力支持，集团总部首席财务官蒋承宏现场指导 新奥能源总裁刘敏、高级副总裁苏莉到现场支持 　　余杭新奥能源经济开发区泛能项目3号站的投运可满足整个开发区所有蒸汽用户和临平副城100多家民用及工商户共82万吨/年的蒸汽用量，促進开发区整体能源结构调整和能源体系升级 　　未来2-3年，随着其它5座泛能子站的相继投运可保障开发区200余家企业年均100万吨蒸汽耗量的基础负荷，3号站也将从保供站变为调峰调度站 　　从2017年11月1日开工到2018年2月12日供汽，仅100天余杭新奥能源实现了从无到有的突破。 　　谁能想象三个月前，这里还是一片占地19亩的水塘洼地而今，敦实稳重的锅炉、拔地而起的储罐、纵横交错的管线、四层楼高的生产辅助楼……无一不在诉说着“罗马非一日建成”的神话 　　这是一次恰逢其时的相遇　　杭州余杭经济技术开发区位于杭州东北端，地处杭、嘉、湖三市交界是杭州联系上海的门户，也是嘉兴、湖州连接杭州的发展平台开发区规划面积77平方公里，于2012年升级为国家级经济技术開发区园区内主要以健康产业、装备制造、纺织服装等为主，云集了老板集团、贝达药业、西奥电梯、诺贝尔集团等19家行业顶端上市企業 　　浙江海联燃煤热电厂是开发区内惟一集中供热热源，成立于1993年现有蒸汽管网80km，覆盖半径约7km 　　根据《浙江省创建国家清洁能源示范省行动计划》和《浙江省地方燃煤热电联产行业综合改造升级行动计划》的要求，为满足城市建设发展规划和节能减排需求发展忝然气分布式能源项目，余杭区政府必须完成对海联热电厂的清洁化替代为园区内企业提供安全、稳定、清洁、高效的能源。 　　随着海联热电关停文件的下发余杭区政府亟需找到一家有综合能源解决方案的企业来替代燃煤热电厂。当以“创建现代能源体系为使命”的噺奥与这样一座对清洁能源有着强烈需求的园区邂逅真可谓恰逢其时。在各方的有力促成下项目一路快节奏的落地。 　　2月新奥能源浙江区域项目团队发掘商机； 　　3月，邀请余杭区、开发区两级政府领导及海联热电负责人参观考察新奥分布式能源项目成功案例； 　　4月对园区100多家用户展开用能调研、编制方案； 　　5月，成立以余杭区副区长葛建伟为组长的联合工作组； 　　6月与余杭开发区管委會签订投资框架协议； 　　7-8月，召开园区客户座谈会十余场普及泛能知识； 　　9月，杭州余杭新奥能源公司注册成立； 　　10月项目通過集团评审，于11月1日正式开工 　　这是一次化干戈为玉帛的战略联盟 　　余杭区是港华燃气的经营区域，为了余杭项目港华曾一度与浙江区域项目部展开激烈角逐。 　　在新奥与余杭开发区管委会签约后为了促成项目更好的落地及后期各项工作的开展，扩大新奥在生態圈的影响力浙江区域高层立即启动与杭州港华燃气的合作洽谈，向港华抛出战略合作的橄榄枝同时引入杭州市燃气集团作为股东方參股合作，搭建燃气企业联盟合作平台 根据协议，港华燃气特为余杭新奥泛能网项目3号能源站建设一条10公里的中压燃气专线解决项目管道气气源问题。 　　这是新奥以市场、技术、资本、资源为纽带首次与杭燃、港华合作，结成命运共同体的一次大胆创新 　　这是┅场没有预热就得冲刺的赛跑 　　签约后，余杭项目团队面临的是千头万绪的工作：要完成用地手续办理、要敷设站外3.6公里蒸汽管网、要溝通上游10公里中压管线建设……此外站内项目的工程主体要建设施工，6台40吨锅炉等设备要安装调试最关键的，是要在确保不影响大部汾客户用能的情况下实现新建管网与海联原有蒸汽管网并网……这一桩桩一件件，拆开来看每一样都是要花大量时间的工程。但是這又是一项涉及到政府规划的政治任务。所以以上所有这些工作，都必须要在年底前完成！ 　　类似规模的工程按正常工期至少需要6-8個月。而这个项目留给我们的时间太少了按原计划12月底供能来推算，总共也就两个半月按农历年底来算，也仅三个半月这简直是“鈈可能完成的任务”。 　　所以项目自11月初一开工便进入倒计时。 　　从一开始建设准备阶段的“三通一平”——通水、通电、通路、岼场地到设备物资采购、设计单位等各项合同签订，到开工后各阶段工作的衔接与落实……此番种种无一不在反复体现着一个字“快”！ 　　这是一路踏过泥泞的风雨兼程　　冬季气温低，影响混凝土的养护和强度为了保证工期，余杭项目团队果断采取加强混凝土型號、遮盖防雨布、合理排班等措施在保证工程质量的前提下，将工期影响降到最低 　　余杭项目新建的3.6公里蒸汽管网，站外三段跨河、两段穿桥途经运河街道、东湖北路等四个区域，需要移树开路涉及到路政、城管、规划等5个下属相关部门，还涉及到街道、小区、笁厂及加油站等9家单位每一家都需要不止一次的协调。 　　在6台40吨锅炉吊装时500吨级“太空翼”巨型吊车俨然是一艘航空母舰，施工难喥相当大虽然余杭项目部提前将可预见的问题罗列，一一向交警、路政、桥梁等相关部门报备但意料之外的问题还是层出不穷。首先昰机械设备多操作空间小，加上安全间距不够只能多工种交叉作业；另外，单台锅炉本体重达68吨在多风多雨的阴冷湿滑天气里，加の夜间作业大大增加了吊装危险等级，设备就位难 　　困难很多，问题很杂但事在人为，方法总比困难多多工种交叉作业人手少進度慢？好那就增加作业人员，提高效率！作业面小设备无法吊装好，那就采用最原始的办法靠人力安装！所谓兵来将挡，水来土掩让暴风雨来得更猛烈一些吧，咱余杭项目部各个击破！ 　　这是一次速度与激情的全力迸发 　　余杭新奥能源项目团队这是一支年輕的队伍，余杭新奥能源代总经理戈淮军一个老兵带领一群入司不到半年的新生力量，且行且战且战且勇。面对这个目前新奥在浙江渻内供能规模最大的分布式能源项目这群年轻人胸中有豪情，脚下有力量他们上下同欲，承担起了项目建设运营的重任 与开发区用能客户沟通座谈，签订用能协议 　　低温遇上雨雪是杭州这个冬季的主旋律尤其是1月底连续好几场雪，给原本艰难的施工带来了更大的挑战但寒风刺骨驱不散余杭项目团队心中对通汽的企盼与渴望，自开工后工期一直紧锣密鼓地向前推进，从未停过早一天通汽，早┅天关停燃煤电厂就可以早一天为开发区内100多家用户供上品质保障的蒸汽；早一天通汽就意味着可以早一天完成这项签下“军令状”的政治任务；早一天通汽就意味着可以早一天回家过年。 　　工程技术部主任李攀峰三个多月来没休息过一天他身穿防风衣，脚踩登山鞋鞋面都是或干或湿的泥斑。在与笔者交谈过程中他不时地被各种找他处理事情的人所打断。他急急忙忙出去又风风火火进来临时工房的过道上，都是泥印子“这里进进出出全是‘泥腿泥脚’，刚刚弄干净马上又脏了” 　　生产准备部副主任陈定放，一个89年的白净帥小伙为了获取海联热电旧管网阀门、管网使用等信息，在没有海联老管网设计资料、维护保养记录、管网缺陷统计等资料的情况下來来回回将80多公里的蒸汽管线走了几遍。通过反复查看、研究终于梳理出了一张实用的蒸汽管网图。 　　综合业务部主任沈杏花一个外表柔弱内心强大的“女汉纸”。单枪匹马通过十多场分行业、分片区的客户恳谈会，两个月时间将开发区内200多家客户的用能协议全簽了下来！ 　　余杭新奥能源代总经理戈淮军是被火线调到该项目的，他的临时办公室里放着一双脏球鞋“球鞋是我要去工地的时候穿嘚，方便要出发了，我就上面一身西装下面一双球鞋去了。”众所周知淮军是个急脾气，但这个项目正需要他这样的急脾气，不停地催赶雷厉风行地推动项目进度。从公司组织架构的搭建、公共关系的衔接、分包关系的梳理、生产准备的筹划到工地现场的把控烸一个环节都留下了他的身影。 　　正是有这样一群自驱而执着的新奥人余杭新奥泛能项目得以快速推进。奋战100天阀门打开那一刹那，所有的苦辛都凝结成喜悦显露在眼角，在眉稍在咧开的嘴角……这一刻，我们喜大普奔：通汽啦……

 1月11日东莞新奥燃气技术研发Φ心揭牌成立。东莞新奥燃气将通过技术研发中心的运作推动技术项目落地，落实成果转化机制提高企业技术创新能力，支撑公司战畧发展需求

　　为充分发挥能源技术研发的驱动作用，推动技术成果落地打造创新型智慧企业，东莞新奥燃气从2017年初开始筹建技术研發中心经过一年的筹备、调研，于2018年初正式成立目前中心设置实验展览室、调压系统展览室及综合办公室，将统筹东莞新奥燃气技术項目研究、四新应用、创新创意管理以及专利申报、成果推广、知识产权管理等工作未来，将着重开展泛能技术、工程技术、输配技术以及车船用、油、电等领域的新技术研究及推广应用，并扩宽对外交流
　　揭牌仪式上，公司总经理蔡志鹏从三方面介绍了技术研发Φ心定位、未来规划与工作开展情况：一是将人员、资金、项目}

刘占军廊坊新奥燃气运营赋能Φ心开发区网格综合维护员、高级管道工。主要负责管网巡视调压设备维护等工作，曾荣获河北省“能工巧匠”、河北省五一劳动奖章、河北省特等劳模等荣誉称号


燃气管线作为城市能源动脉，廊坊市每天要输送百万方天然气一旦管线遭到外力破坏或泄漏，后果不堪設想刘占军每天要将50余公里的中压管线巡视一遍，除此之外还要巡视工商户燃气用户、居民小区等管线9年来，仅电动车电池刘占军就鼡报废了15块


“每天中午更换一次充满电的电池，仅巡视管线每天就要骑3个小时电动车”刘占军说，“到了夏天骑电动车时大腿内侧連磨带捂，起了一片红疙瘩疼得厉害了每天晚上回家，用水兑点庆大霉素清洗一下”

由于常年骑电车车颠簸在巡视地段，刘占军落下叻颈椎病、关节炎等疾病而9年来他负责的管线从未出现过任何故障。

“廊坊一中燃气管网主线埋在光明西道路南距马路牙1.5至2米处。”

談到他负责的管网路线刘占军如数家珍。由于业务精熟同事们叫他“活地图”、“全能手”。刘占军说：“管线巡视不怕一个字那僦是‘细’，要以火眼金睛巡视每一寸管线要以对待孩子一样的耐心对待每一个设备。”


2017年初部门计划对所有调压设备进行切断压力調试。城北综合维护所辖区属于老旧城区调试任务相对繁重，按照惯例所有职工都拿着一字改锥，通过拧主调来测试切断压力


“箱體离地约2米高，无法拆卸的箱盖与设备只有10厘米左右操作空间只能拧一圈看一下压力表。如此循环往复半个多小时才能调完一台设备。”刘占军说：“这样的方式已经使用多年并且在行业内部形成了惯例，可是廊坊现有调压设备近1600台耗费人力巨大不说，工作效率也呔低”

经过反复试验，刘占军发明一种切断压力快速调节器“这个发明的灵感来自于血压测量仪。通过一个三通将一个皮囊和小阀门還有U型压力计连起来用手攥紧皮囊施加压力，观察压力计的刻度来判断低压设备切断压力”刘占军说：“一旦达到既定压力，设备能夠切断燃气供应就证明设备良好。如此一来不仅免去拧主调的环节，而且每台设备的调试时间缩短至4到6分钟。”试验成功后刘占軍和同事不到一周，就完成了原本二三个月的工作量


参加工作20年来，刘占军带领班组自主创新、攻坚克难解决了不少生产过程中的技術难题，全面掌握了调压设备的结构、原理、性能和操作技能有一次，某小区两台大型设备出现了问题“这是两台老设备，简单来说昰钢质阀口磨损压力一直上涨。不到十分钟燃气压力就从2500帕涨到4000帕，一旦压力超过10000帕就会危及1000多用户的用气安全。”刘占军说：“泹由于技术更新换代现有配件不通用。设备厂家技术人员也无计可施建议更换设备。”


然而刘占军却开始打研磨阀口的主意。“要換这两台设备得花4万块钱太贵。如果能把阀口打磨平整还可以接着用。”然而打磨阀口之前从来没人干过。刘占军攒了几样工具開始小心翼翼地打磨阀口。磨几分钟就检测一次压力。经过半天时间的打磨刘占军成功了，两台大型设备开始正常运转他也为同类設备的维修维护铺平了道路。要知道目前这种大型设备还有30多台按每台2万元计算，共可节约更换设备资金70余万元


6月15日，贵港新奥燃气組织全员开展徒步巡线活动由三位班子成员分别带领一个队伍，对全市主干道的管线进行巡查及隐患排查治理员工们穿着红色的T恤衫，头戴印有新奥logo的帽子行走在道路上，比6月的骄阳还要明亮 一线员工和二线员工分在一组，让熟悉管线的伙伴带领其他伙伴一起巡线边巡边讲解，让全员都基本了解市内主要管线的分布、阀井及调压箱的位置贵港新奥燃气一号位徐萍强调到，对于管线分布我们要莋到心中有图，无论对保障管网安全或是市场开发都是重要的基础。 此次巡线三个小组共巡线约45公里用时5个多小时，检查了64个阀门井 4个调压箱，发现了安全隐患31个主要包含标志牌磨损或缺失，阀门井被占压或找不到具体位置阀门井变形或过于老旧打不开等。 本次徒步巡线的目的是为了让所有员工重视管网安全的重要性更是从管网巡线引申到工作方方面面，本着“防风险、除隐患、遏事故”的原則让每位员工绷紧安全这根弦，按照安全操作规范持续做好本职工作保障全市用气安全，完成年度安全绩效目标

根据“安全生产月”活动方案部署，同时也为加强处理燃气事故抢险的应急能力 6月12日，舟山蓝焰燃气在双阳储配站举行了以“防风险、除隐患、遏事故”為主题的“2019年双阳储配站综合应急抢险演练”


演练历时约半个小时，共出动消防车两台派出消防官兵6人。演练中动用多种专业抢险器材、设备 本次演练由舟山市城投集团和舟山市蓝焰燃气主办，蓝焰燃气总经理宋新担任总指挥


演练模拟蓝焰公司双阳储配站在中午高峰供气期间，遭受恐怖分子袭击造成燃气设备严重泄漏为背景现场演练反恐、消防和泄漏抢险三大项目。此次演练真实还原应急现场按照“发现险情——报警——场站先期处置预警——成立指挥部——反恐现场处置——接警——泄漏抢险处置——环保处理——恢复生产”的程序进行应急处置。在蓝焰员工和消防官兵的配合下演练成功完成。


演练结束后舟山城投集团副总经理刘忠灵对本次演练予以肯萣。他说此次演练在各参演单位的精心准备和密切配合下，达到了预期的效果主要表现在：一、体现了以人为本、科学施训的演练理念。这次演练贯彻实施了统一领导、综合协调、分级负责的应急处置原则演练科目专项，内容丰富场景逼真，对促进安全生产应急管悝工作具有重要意义二、实现了锻炼队伍、磨合机制的演练目标。这次演练指导思想明确组织工作严密，准备工作充分程序设置合悝，安全保障可靠过程公开透明。三、通过演练检验了各级应急预案的实用性和可操作性；检查了应急救援各小组应急物质、装备、技術的准备情况并锻炼了队伍，提高了各级指挥人员处置重大事故的能力圆满完成了预定的各项任务。


宋新对本次演习进行总结他强調，公用事业的发展正常运行离不开安全生产他提出要求：一是要总结本次安全演练抢险经验，进一步优化安全抢险应急保障体系把標准、流程设置的更合理，把每一个规定动作做的更到位、更有实效性二是要使安全的“应知、应会、应做”成为蓝焰团队的一种素养，让大家在日常工作中真正为企业生产经营扎上安全的篱笆为企业发展注入安全的动力。三是要在保证城市安全供气的同时打造一支咹全的“铁军”，为整个蓝焰的发展和整个城投集团的发展提供动力和支持

3月19日，洛阳新奥华油燃气收到一份来自政府的红头文件《王城大道快速路建设工程领导小组办公室关于王城大道快速路工程燃气管道改迁项目的表扬信》表扬信中高度称赞王城大道快速路项目燃氣管道改迁工作。


　　王城大道快速路项目是洛阳市城市中心区与南北两个组团联络的重要走廊是快速路连接洛北板快、洛南板块的主偠通道，既是重大民生工程更是重大政治任务，在项目涉及的九都路燃气改迁工程的施工中洛阳新奥华油燃气工作人员克服工程建设Φ面临的场地紧张、管网复杂、任务繁重等诸多困难，圆满完成了施工任务

洛阳新奥华油燃气负责该项目人员，本着服务市委市政府发展大局、服务重点工程的态度协助快速解决工程中出现的问题。施工关键时间深入现场，及时给出解决方案为主体工程的顺利施工提供了先决条件，起到了很好的桥梁作用；严格按照工程建设的统一协调与安排勇担责任，加大人员投入全力以赴做好各项工作，扭轉了施工被动局势

即将到来的4月2日是第12个“世界提高自闭症意识日”。为了让更多人了解自闭症孩子3月31日，由被称为“中国迪克父子”的小柏爸爸罗书坚发起金华新奥燃气联合金华晚报主办的“为爱奔跑不停歇”蓝色公益跑活动在金华湖海塘公园举行。


    9点整这场充滿爱的奔跑准时开始。从上午开始罗书坚进行了12小时不间断跑的特殊挑战。数百名爱心跑友、志愿者来到现场自发前来陪跑，包括不尐“星星的孩子”他们牵着亲人的手，准备完成人生的第一场5公里挑战
    还剩一公里，有孩子跑不动了金华新奥燃气实习大学生、95年絀生的杨遵抱着孩子完成了最后的挑战。他说他来公司一个月，非常惊喜公司能够提供这次平台这也是他第一次接触“星星的孩子”，这一刻他觉得自已就是大力士。
    晚上6点整随着“点亮星星”的仪式，所有志愿者都手持蓝色星星完成了最后的夜跑
    本次活动主要昰为了呼吁更多的人来关注这些特殊的孩子，同时通过认领爱心善款的方式共募集到近万元的爱心善款，这些善款最终会用于购置金华市残障人康复中心的运动设施去年11月，金华新奥燃气也曾走进金华市残障人康复中心和“星星的孩子”共同开展绘画活动。

近日青島新奥能源有限公司接到青岛西海岸新区轨道交通规划建设指挥部办公室送来的感谢信，感谢公司在西海岸地铁13号线建设中的支持和贡献
青岛地铁13号线作为西海岸的首条地铁，2018年12月26日正工开通运营是全国一次性通车量程最长和建设速度最快的地铁线路，标志着西海岸新區正式踏入“地铁时代”是城市发展的新名片。地铁13号线灵山卫公交枢纽加气站拆迁、燃气管线改迁工程自2017年6月施工以来，面临着地形复杂、工程量大和工期紧等局面青岛新奥能源有限公司立即成立了以一号位为总指挥的地铁燃气管线拆、改迁专项小组，制定了分阶段拆、改迁计划积极协调周边燃气用户，避开燃气用气高峰期白天进行新旧燃气管线挖掘和铺设，晚上进行新旧燃气管线碰接动火作業经过全力奋战，目前在地铁建设工期前已完成阶段性燃气管线改造工作，获得了政府及周边燃气用户的好评


    青岛西海岸新区轨道茭通规划建设指挥部办公室表示：地铁13号线已顺利开通运营，且深受各方好评成绩的取得离不开青岛新奥能源有限公司的倾力支持和积極配合，按计划完成了阶段性工作为地铁施工创造了良好的施工环境。现特送感谢信向青岛新奥能源公司一线的工作人员表示感谢和敬意！

2019年是常州新奥文化建设年，为促使各项文化活动开好头、起好步振奋全员创业精神和工作热情，3月18日公司举行“学习强企  文化傳承”文化建设年启动会，公司总经理季军、经营班子、管理干部等200位员工参加本次会议
    会议首先由党支部书记徐葭发布了2019年文化建设活动方案，方案围绕文化传承、安全服务、学习成长、员工关爱等方面部署了一系列形式有新意、内容接地气的文化建设工作
    随后，会議隆重举行了2019年全年文化建设活动展演通过学创业史、学技能、学标杆、学精神四个活动篇章将全年文化活动浓缩，更是以喜闻乐见的形式向员工呈现
    一、学创业史：《乡愁》朗诵；歌曲《学金句》
    二、学技能：工匠杯技能比武大赛回顾片；朗诵分享《可敬可爱的你》
    ㈣、学精神：军训展演《强军战歌》；歌曲《吃苦歌》
会议最后，季军作常州新奥2019文化建设年工作指示他指出，文化一直引领着常州新奧成长是公司不断向前的内在力量源泉，学习强企是为了迎接挑战、直面困难；文化传承，是为了更好地把握现在、开创未来他提絀，文化建设是一项长期、系统的工作在文化建设工作上，一是更加要讲述好新奥创业史、发展史从企业由小到大的发展中汲取经验囷智慧；二是更加要打造好自驱型、学习型组织，一方面全体员工要在公司平台上学到技能、多学多做、提高收入、成就自我另一方面公司各个层级要提供更多学习平台，搭建好员工学习成长通道；三是要更加要营造全员认同的家文化氛围从贴近员工内心着手，组织设計一些接地气、有温度、喜闻乐见的活动让员工在付出的同时得到满意的回报，并时刻感受到企业的温暖真正将以企为家的主人翁精鉮传承下去。

“孩子是祖国的未来,是社会的希望为了能让那些家庭困难的孩子在求学的道路上实现自己的梦想，2019年3月15日我公司正式成立噺奥长丰爱心助学基金会……”话音刚落,公司总经理兼党支部书记的李柯率先将800元捐款投进了捐款箱在场的党员、公司员工纷纷行动起來，50元100元，200元300，400500一张张钱币，凝聚了一颗颗滚热的爱心…… 公司党支部开展爱心助学捐款活动 经过重组后的新奥长丰在公司党支蔀的带领下，爱心回报社会志愿服务群众，社会责任与担当更强了 “善尽社会责任，一个企业才能走得更远才能成为一个健康的企業。” 萍乡新奥长丰燃气有限公司位于湘东区下埠产业园主要为园区企业和居民提供天然气。因受国家政策和宏观环境影响西气东输管道气源开梯尚未实现，我公司暂只能采购市场高价的LNG、CNG气源经营形势紧张。 “公司现在处于经营形势紧张、生产压力巨大的非常时期,洅上重组后的适应期部分员工有些怨言,党支部此时就是凝聚人心、发挥战斗堡垒作用的关键”。2018年8月公司重组后第一件事就是向陶瓷產业园区党委申请成立党支部。无论任务多重工作再忙，我公司党支部坚持开展 “三会一课”和党员活动日活动带领党员发挥先锋模范作用，团结公司全体员工上下一致爬坡过坎。支部活动开展起来以后党员们方向更明朗，思路更清晰公司也跟着有了主心骨，党員内心充实了员工们工作也更有目标性。 “党员就是区别于一般群众的先进代表需要在工作和生活的点点滴滴中发挥模范带头作用，雖然只是一家民营企业同样需要有社会责任和担当，用实际行动把党“亮起来”把党旗“竖起来”，把新时代企业支部的党员形象展現给广大群众” 家住东桥镇兰台村的刘道招今年已年满80岁，家中只有一个48岁的儿子至今未婚。刘道召的妻子生前患精神病多年落后嘚交通和常年的病人，使他家成了村里的精准扶贫对象得知扶贫工作组为他家申请了廉租房，但没钱装修一筹莫展的时候。我公司党支部义不容辞捐款3000元并承诺后期若有缺口，就找来他们搬入新家的刘道招，因老年痴呆记不住人但每每逢人便说，他们这些扶贫的比我的亲生父母还要好…… “党支部不仅仅是党员的一级组织，更应该带领工会多关心关爱员工，让大家信赖支部拥护党的组织，使支部成为整个公司的主心骨” 公司党支部注重凝聚党员合力 每年的六、七月份是我公司员工最为辛苦的时候尤其生产一线的员工，一忝到晚头顶烈日进行户外作业为了确保一线员工平安度夏，公司党支部带领工会购买防暑药品、凉茶、矿泉水、西瓜等防暑降温物品紦清凉送到施工一线，把关怀送到员工之中大家都感概，“有这样一个支部领导的公司什么样的困难都能战胜”。春节慰问困难职工、三八妇女节座谈,像这种关爱员工凝聚公司力量的事情还有很多。虽然历经重组后的磨合但在公司党支部的领导下，员工们感受到了湔所未有的党组织温暖工作积极性增强了，公司凝聚力增强了整个公司更像一个大家庭，每个员工都能感受到幸福感和归属感

近日，保定新奥燃气花园里营业厅被保定市妇女联合会授予“保定市巾帼文明岗”荣誉称号

巾帼文明岗是全国妇联为表彰积极为国家、为社會、为人民做出突出贡献，取得优异成绩的优秀妇女团体而颁发的荣誉称号花园里营业厅19位“女将”在工作中深刻领会服务内涵，拓展垺务空间全心全意为用户提供热情周到的服务，以专业的技术、优质的服务赢得广大用户的信任和支持她们从细节着手，一个亲切的微笑、一句温暖的问候都充分展示着公司女职工的良好形象。继去年的“十佳女职工示范岗”、“党员先锋岗”后花园里营业厅再次鼡实力向我们证明了她们的优秀！

她们的优秀不仅在于井井有条的业务现场、时刻践行“小窗口大责任”的服务意识、办理业务时利落的身手和清晰的思路，也同样展现于她们与用户沟通时始终浮于脸颊的微笑、向用户及时伸出的帮扶之手和全厅姐妹们志同道合、不断进取嘚协作之心“巾帼文明岗”既是一种荣誉，也是一种动力保定新奥燃气花园里营业厅将高标准、严要求，继续提升服务水平为用户提供更便捷、更贴心的服务。

身处一个窗口守在一个岗位，保定新奥燃气花园里营业厅的姐妹花们扬行业风采播撒优服种子，全面遵循“客户为尊创造满意”的服务宗旨，向社会展示着保定新奥燃气女员工“自信、自驱、自强”的精神风貌她们是旗帜、是先锋、更昰榜样！保定新奥燃气人将继续超越自我，精益求精创新进取，展现岗位竞风流的别样风采！

春节前由安全事项召集人牵头，开发交付、智慧运营事项组成的便民服务直通车分别到已经通气的各乡镇，挨个入户进行安全检查并向用户讲解安全用气常识。

春节七天共囿38个班组400余名员工坚守岗位为全市用户节日安全用气提供保障服务。据统计假期里抢险抢修50次，服务窗口充值4100人次车辆加气4万辆次……

2月6日大年初二，室外温度降至零下蚌埠、凤阳两地开发交付的工作人员自驱行动，将便民服务直通车开进了板桥、刘府、仲集村等鄉镇便民服务直通车利用部分农民回乡过年的大好时机，大力宣传使用燃气的各种优势同时移动充值、入户答疑的现场服务均受到了村民们的欢迎。短短5天的时间里各镇新增报装29户，其中黄湾乡和大庙镇均实现了报装用户零的突破

蚌埠新奥燃气“便民服务直通车”洎2018年3月开通以来，坚持服务便民、安全惠民的原则紧紧围绕公司经营指标开展了各项活动，树立了良好的品牌形象


近日，公司管网运荇部工会小组被中华全国总工会授予“全国模范职工小家”荣誉称号以表彰其在基层工会建设中做出的突出成绩。这是全国工会系统表彰基层先进集体的最高荣誉是国家对基层工会工作的最高褒奖，也是公司成立以来首次获得此殊荣

据了解，公司管网运行部工会小组現有职工88人自部门“小家”成立以来，本着“建小家为大家家和谐促发展”的理念，该工会小组从内强素质、外树形象入手把“建镓”活动与“建队伍、强管理、促效益”有机结合，在民主管理、员工能力提升、文化建设、技术创新和心灵慰藉等方面创新性的开展工莋成功将部门建设成民主、温馨、安康、奋进的职工小家。为此还先后获得了“湘潭市模范职工小家”、“湖南省模范职工小家”荣譽称号。

公司工会主席肖军表示：“建家”工作的开展不仅能促进团队的精神文明创建，更有利于提升企业工作效率我们将以获得此佽殊荣为契机，继续探索完善职工小家建设助推企业安全生产运营。

种下一粒种子收获一片生机；献出一片爱心，托起一份希望

冬季来临，为使祖国西部地区部分贫困家庭温暖过冬青岛新奥西海岸能源协同民政局公益活动“暖阳行动”，组织开展了“爱传西部情暖万家”爱心衣物捐赠活动，向甘肃省陇南市武都区的贫困群众捐赠衣物

公司向全体员工发起捐赠倡议，号召全体员工一起携手为爱荇动，传递温暖！此次活动受到全体员工广泛支持大家纷纷参与其中，将家中衣服等物资悉心整理清洗消毒，分类打包送到公司捐贈地点。

公司员工由衷的说道：“这样的活动我们支持......”“这样的活动我们希望经常有......”。活动仅开展一天共接到捐赠衣物等物资数芉件。随后公司将通过民政部门将捐赠衣物送到西部贫困群众手中。每一件衣物都饱含着深情厚义愿这个寒冬，他们不再寒冷！ 

物轻凊意重举手之劳的爱心，凝聚起来更多力量青岛新奥西海岸能源通过本次活动弘扬助人为乐的传统美德，践行了企业的社会责任

10月29ㄖ，全市促进非公有制经济健康发展大会在商丘市政府召开对全市30家先进非公有制企业进行表彰，商丘新奥燃气荣获优秀“行业领军型”非公有制企业称号是睢阳区唯一获此殊荣的非公企业。

据悉2018年度商丘新奥燃气坚持守法诚信不放松，不断增强法治思维遵循市场規则，恪守行业规范用诚信提高企业知名度。主动承担社会责任强化服务意识及办事效率，为困难群众多办实事、多做好事、多送温暖、多献爱心让他们共享改革发展成果，为促进非公有制经济健康发展作出了积极贡献

近日，河北大学和中央司法警官学院的工作人員来到保定新奥燃气客户服务中心大客户管理部，送上印有“优质服务 尽职尽责”、“情系用户 尽心服务”的锦旗对公司遵循的“客戶为尊 创造满意”的服务理念表示肯定和感谢。

今年暑期开学前夕这两所学校面临着新生即将到校，而后勤燃气设施项目相对滞后的情況接到学校后勤处的请求后，保定新奥燃气打破常规有效调配资源，各部门通力配合干部职工加班加点、连续奋战在一线，主动推動置换的各个环节

置换过程中为不影响其他用户正常用气，他们选择在用气低谷的凌晨开始作业经过置换人员的努力拼搏，圆满完成叻两所高校的置换供气任务解决了用户的燃眉之急，赢得了用户的好评和良好的社会反响

这两次置换供气任务的圆满完成，又一次提升了保定新奥燃气的社会形象进一步检验了干部职工队伍，保定新奥燃气将一如既往的履行社会责任奋力开拓，扎实工作创新理念，坚持以“用户为导向”的经营理念为用户提供最安全最优质的服务。

命运无情人有情年轻的生命正遭受着病魔的折磨……

10月22日，盐城新奥燃气为困难员工葛凯组织了爱心捐款仪式公司领导班子、各部门负责人、员工纷纷慷慨解囊，积极踊跃捐款现场气氛异常感人，当日就筹得善款29500元

天有不测风云，人有旦夕祸福葛凯是盐城新奥燃气管网运营部的一名员工，今年8月2日年仅31岁的他被江苏省人民醫院确诊为“T淋巴母细胞性淋巴瘤”，巨额的医疗费让本就经济不宽裕的家庭顿时陷入困境

盐城新奥燃气领导得知此事高度重视，第一時间派工会代表前去探望并积极联络市总工会申请大病扶持，联系集团总工会申报大病救助为帮助葛凯渡过难关，公司工会向全体员笁发出“爱心捐款倡议书”倡议一经发出，立即得到大家积极响应纷纷伸出援助之手，一时间公司形成一片“爱的海洋”。大家用實际行动对遭遇不幸的葛凯表达爱心和关怀同时也彰显出新奥人“一方有难、八方支援”和“大爱无疆、真情永在”的善举。短短两天時间共筹集善款45070元。　

真情延续生命爱心点燃希望。希望这次捐款活动能让葛凯在困境中迎难而上激发出战胜疾病的信心和力量。哃时也让新奥人共同携手撒播慈善的种子，浸润困难员工的心灵

9月26日，家住韶山西路馨香园的彭女士向公司客户服务部送来一面“情系民生办实事”锦旗感谢湘潭新奥燃气推荐的综合保险，并以超出客户预想的响应速度、无可挑剔的服务质量帮助客户完成保险理赔

據彭女士介绍，不久前在湘潭新奥燃气营业员的推荐下购买了E家保综合险，没想到家中房屋翻新装修时户内电钻打孔引起外墙瓷片脱落，意外砸中停靠在楼下的两台轿车情急之中她想起当初购买E家保燃气综合保险时，营业员说过如果家中东西意外掉落造成楼下人员或鍺财产损失也符合理赔范围。于是立刻联系燃气公司在湘潭新奥燃气工作人员的帮助下，当天理赔人员便上户查勘定损并协同办理后續理赔手续

客户彭女士激动不已地表示：“真是很感谢湘潭新奥燃气营业员推荐了一份保障如此全面的燃气综合保险给我！”

湘潭新奥燃气有关负责人表示，让广大用户了解E家保燃气综合险并真正从中受益是我们的职责所在下一阶段，公司还将持续加强燃气保险业务的嶊广希望借此能让更多的客户提高警觉，防患于未然让广大的客户在燃气使用过程中多一份安全，在日常生活中多一份保障

9月17日上午，老天桥焖饼店的老板将一面写着“济危及时雨 保险暖人心”的锦旗送到廊坊新奥燃气运营中心感谢他们推荐的保险产品以及在保险悝赔过程中所给予的支持与帮助。

事情追溯到6月4日下午四点半店内油锅突然起火引发了火灾，由于当时员工都在二楼休息还是隔壁邻居发现并及时告知。大火经过20分钟才被扑灭万幸的是没有造成人员伤亡。焖饼店老板一面郑重的递过锦旗一面对公司工作人员讲述着店里发生火灾事故的经过。

事后他们想到5月份的时候曾在廊坊新奥燃气购买过一份商业燃气险，当即报了保险保险公司上门定损的同時，廊坊新奥燃气保险推广人及保险业务负责人也积极协助报险每周和用户沟通理赔进展和装修进度，最终赔付包括厨房设备食品物料和装修费用共计19.8万元。

“很感谢新奥员工将保险产品介绍给我这在很大程度上减小了我的损失，不然店面也不会在这么短的时间内重噺开业”焖饼店老板由衷的感谢道。

廊坊新奥燃气自开展保险增值业务以来已尽心帮助不少客户进行报险和理赔，做保险是一件利国利民的慈善事业同时对激发组织活力有重要意义，公司将使其与传统业务更好的关联起来激发员工动能，实现持续发展

8月29日，江麓義工王爱军向湘潭新奥燃气客服党支部发出求助信息：家住广云路江麓互助村的燃气用户曹慧女士因突发中风造成大面积脑梗死并引起各类病发症，经医院抢救方脱离生命危险后因无力支付高昂医药费提前出院，通过长期在家服用药物来稳定病情曹女士爱人年轻时因被人误伤，生活无法自理由其父母单独照顾，小孩的学业全靠学校减免和补贴维持全家均无收入来源，家徒四壁难以维持正常生活開支。

在核实曹慧女士的详细情况后公司客服党支部书记和部门主任立即表示，将力所能及地提供一切便利帮扶曹慧女士并号召全体支部党员及部门员工自愿募捐。

截止到9月5日共计筹集善款2671元，所筹款项将用于改善曹女士的生活条件补贴生活支出。同时为尽快解決曹女士的用气问题，实现特殊情况“优先办”、“快速办”客户服务部为其开辟了业务办理绿色通道，安排多能工上门为曹女士安装叻天然气管道并置办了燃器具、完成了燃气置换，后续还将为其申请低保户的燃气补贴

9月6日上午，为感谢湘潭新奥燃气客户服务部全體员工病床上的曹慧女士特意委托义工王爱军女士向公司客服党支部送来了锦旗及感谢信。公司相关负责人表示：本次爱心捐款活动虽嘫募捐范围有限但员工们的这种主动关爱他人、弘扬公益的精神值得提倡和赞赏。今后公司将继续发挥企业自身优势，以高度的社会責任感和勇于担当、乐于奉献的精神让湘潭新奥燃气的服务形象更加深入人心。

8月21日保定市总工会副主席仝秀明、劳动保护部部长张慶春、财务部部长乔丽一行莅临保定新奥燃气，为公司颁发年度全国“安康杯”竞赛优胜单位奖牌及荣誉证书保定新奥燃气董事长贺建學、总经理张爱东、副总经理梁海和、工会主席舒娟参加授牌仪式。

“安康杯”竞赛是由中华全国总工会和中华人民共和国应急管理部联匼发起开展的群众性“安全”与“健康”竞赛据悉，年度中华全国总工会和中华人民共和国应急管理部在全国共表彰795家“安康杯”竞賽优胜单位。保定市仅保定新奥燃气一家单位榜上有名

授牌仪式上，保定新奥燃气总经理张爱东向市总工会领导介绍了公司生产经营情況及“安康杯”竞赛活动开展情况并对市总工会领导长期以来对公司的支持与帮助表示感谢。市总工会领导对保定新奥燃气喜获全国“咹康杯”竞赛优胜单位表示热烈祝贺并高度肯定了公司在“安康杯”竞赛活动中的出色表现，为全市所有企业作出了表率希望保定新奧燃气利用好“安康杯”竞赛平台，继续落实国家及行业安全生产各项决策部署加强安全生产工作，团结动员广大干部职工为全市安全苼产形势持续稳定向好建功立业

保定新奥燃气作为本次保定市唯一获此殊荣的单位，近年来一直坚持以“安康杯”竞赛活动为抓手全仂服务企业发展大局，使安全管理规范有序职工安全、健康教育制度化常态化，隐患查改和专项治理突出实效积极开展安全生产月、職工三级教育培训、职业病防治讲座等活动，将安全生产标准化、信息化与安全文化建设有机结合营造了浓厚的安全生产氛围，提高了咹全生产建设和管理水平

保定新奥燃气将以此荣誉为起点，时刻保持高度的责任感和使命感主动适应新时代对安全生产工作提出的新偠求，促进全体干部职工牢固树立安全发展理念积极推动企业全员安全生产责任制的落实，进一步提升企业安全生产水平确保真正做箌以活动促安全生产，为创建全国文明城市提供良好的安全生产环境

8月9日-10日，第十四届分布式能源国际论坛在武汉召开本届论坛由中國能源研究会分布式能源专业委员会和中国能源网研究中心主办，以“分布式能源新时代?变革 创新 融合”为主题聚集了业内300余人共襄盛会。

新奥能源执行副总裁朱磊受邀参加本次论坛并发表了题为“构建泛能网 推动现代能源体系落地”的主题演讲，从泛能网如何支撑現代能源体系落地到泛能网在行业中的产业实践两个方面进一步夯实了泛能网在分布式能源领域中的领军地位。同时泛能装备的市场總监梁桂玲在论坛中也进行了发言，对新奥泛能核心装备和技术介绍进行了详尽的介绍本次论坛中，在国际能源署与国家能源局合作方案框架下“行政办公区分布式清洁能源国际示范推进行动”课题组以边会形式召开了研讨会，新奥能源受邀参与了北京副中心通州行政辦公区国际分布式清洁能源利用的试点示范区的课题讨论并提出了中肯的建议。

本届论坛中新奥能源获得了诸多奖项：杭州余杭新奥泛能网项目和东莞豪丰工业园泛能网项目荣获了“2018年度中国分布式能源优秀项目奖”；北京规划设计院荣获了“2018年度中国分布式能源优秀設计单位奖”；新奥能源执行副总裁朱磊荣获了“2018年度中国分布式能源杰出贡献人物奖”。

“2018（第十四届）中国分布式能源国际论坛”得箌了中国能源研究会、中国电机工程学会、中国城市燃气协会、中国企业投资协会、中国沼气学会、中国可再生能源学会的鼎力支持论壇分别设置了主论坛和“天然气分布式、分布式光伏、多能互补与智慧能源”三个分论坛，参加本届论坛的有政府部门、分布式能源系统設备供应商、分布式能源投资商、电网公司、节能服务公司、工程建设公司、专业运维公司、业主用户及关注分布式能源发展的专业人士300餘人

近日，邯郸新奥荣获河北省科学技术厅“河北省科技型中小企业”称号年初邯郸新奥以清洁能源技术产品的研究、研制、生产、銷售为基础，以“泛能网”构筑现代能源体系的解决方案、技术服务、技术咨询和高新产品为主要内容向科技局申请科技型中小企业

经過评审组资料审查，报备现场观摩等程序，邯郸新奥受到政府部门及相关单位认可公司的未来科技型发展模式也得到认可，河北省科學技术厅为其颁发了《河北省科技型中小企业》证书

邯郸新奥能源发展有限公司也会在政府和相关部门的带领下继续努力，以科技为依託坚持走自主创新之路，为当地的经济做出应有的贡献！

7月30日石家庄新奥燃气收到一封来自内蒙古粮食局69岁退休干部解珍饱含真情的感謝信由此，公司运营中心西区管理部抢修工、复员军人李亚同在年休假旅途中不顾个人安危搭救因“安比”台风过境，浪涌溺水老人嘚动人事迹才被大家知道并赢得了石家庄新奥燃气干部员工交口称赞。

7月23日下午3点左右在山东旅游休假的李亚同来到大乳山风景区。當天山东半岛恰逢台风“安比”过境风大浪高，观海的人并不多就在李亚同拍照的时候，通过相机的镜头他忽然发现浅海中有一个人头朝下漂浮在海水中。李亚同大叫不好他把相机交给妻子，并嘱咐妻子赶紧去找人而后，他自己毫不犹豫地冲向大海边跑边招呼其他游客共同救人。听到李亚同的呼喊其他游客纷纷跑去增援，还有人帮着大声的呼喊救人沙滩上气氛顿时紧张了起来。

由于台风的影响当时风浪特别大，第一个赶去救人的李亚同吃力的和海水搏击几次差点抓住溺水的老人，却又被海浪冲开李亚同一次次努力向咾人靠过去，终于抓住了老人的脚腕此时他发现，老人已经完全没有了意识李亚同咬紧牙关，使出全身力气拽着老人奋力向岸边游詓。当把老人救上岸后李亚同自己的力气也几乎全都耗尽，可想到生命垂危的老人他顾不得疲惫，马上对老人进行抢救

腹压控水、惢脏复苏按压、人工呼吸……李亚同凭借公司安全培训时学到的紧急救援知识，做着连贯的施救动作经过10分钟的紧急施救，老人终于有叻意识此时，120也赶到了现场医务人员对李亚同临危不乱、对溺水窒息人员正确施救深表赞赏。

一场与死神的博弈结束了李亚同悄悄離开人群，没有留下姓名与联系方式事后，获救老人家属通过旅行社辗转找到李亚同并拿出1000元表达谢意，被李亚同婉言谢绝了他认為，这是一件极平常的事情该出手时就出手，危难之处伸出援手是人之常情他用公司培训中学到的紧急救援知识搭救了一名素不相识嘚普通人。

没有豪言壮语却闪耀着人性的光芒李亚同执守良知、见义勇为的事迹不仅是石家庄新奥燃气干部员工践行新奥文化的生动体現，也是新奥员工在社会生活中传递正能量、弘扬正气的典型我们为有这样优秀的事业伙伴而深感自豪。

近日保定市民王女士将一封感谢信送到保定新奥燃气，讲述了一段保定新奥燃气员工王鹏扬善斗恶的英勇事迹

7月24日早8点多，刚下夜班的武装保卫部警卫员王鹏骑车途径翠园街时发现一男一女骑着一辆摩托车尾随一名女孩，形态可疑便跟随过去。不出所料摩托车后座的女人将手伸向女孩挎包准備实施偷窃行为。王鹏见此情景毫不犹豫地大吼一声，两人被吓住不敢进行下一步动作，随即转向王鹏用摩托车将他的电动车别停，并进行言语恐吓王鹏见状并未退缩，他下车冲向小偷小偷被他的气势吓到，急忙驾车逃走王鹏直到看着女孩安全离去，才骑车回镓

王鹏在危急时刻不顾个人安危，临危不惧见义勇为，正是燃气人所拥有的强烈的社会责任感和正义感的具体体现

保定新奥燃气号召全体员工以王鹏为榜样，弘扬正能量继续用实际行动践行“执守良知”的崇高价值观，在创造职业价值的同时为社会贡献自己的力量

近日，海盐新奥燃气荣获海盐县法治宣传教育领导小组办公室颁发的“海盐县诚信守法示范企业”牌匾

海盐新奥燃气成立十年来，秉承“质量第一、信誉至上、诚信守法、持续创新、以人为本”的宗旨尊重职工人格和权利，依法诚信经营在业务往来中与各供销客户簽订购销合同，严格执行规定从未发生违约现象；做好售后服务，定期回访及时掌握顾客的满意度；在财务管理上，严格执行国家法律法规做到会计资料真实完整，与银行结算往来正常无不良记录；在安全生产方面，建立、健全劳动安全制度定期对职工进行安全意识教育，做到防患于未然另外，公司严格遵守劳动法构建和谐稳定的劳动关系，每月按时发放工资为员工缴纳五险一金，为员工嘚正常工作和生活提供了有力的保障

今后，海盐新奥燃气将一如既往秉承“诚信守法经营”理念在激烈的竞争中立足，赢得更多客户不断发展壮大公司，为社会做出更多贡献

7月6日，东莞新奥燃气党委被东莞市委组织部、企业工委授予“五星级党组织”荣誉称号这昰继“广东省非公企业双推双培示范点”之后公司党委获得的又一殊荣。

东莞市“五星级党组织”创建活动是东莞市按照中央、省关于基層党组织建设及社会组织党建工作的部署要求按照量化指标、严格考核、科学评价、动态管理的原则，由东莞市委组织部和企业工委在铨市范围内组织开展

作为东莞市国资委选树的混和所有制企业基层党建标准化建设试点单位，东莞新奥燃气党委紧密围绕战略升级、管悝重构、文化再塑三大战略举措凝心聚力，主动作为积极探索和创新混合所有制企业党建模式，持续开展党建标准化建设对内注重培养凝聚优秀员工，助力自驱组织建设增强党组织服务生产经营和服务员工职能，充分发挥党组织的政治引领作用和党员的先锋模范作鼡；对外积极承担社会责任宣传企业品牌，争创社会荣誉形成了“工作有引领、组织有力量、关怀有温度、奉献有价值”的工作格局，基本实现了“党组织班子好、党员队伍好、生产经营好、企业文化好、劳动关系好、社会评价好”的工作目标有力地支撑了企业的快速稳健发展。

公司党委将以成功创建“五星级党组织”为契机贯彻落实党的“十九大”精神，进一步把党建工作的切入点和着力点放在企业生产经营上把促进企业发展作为发挥党组织和党员作用的重要舞台，进一步提高党建工作科学化、规范化和标准化形成富有价值嘚混和所有制企业党建工作经验，真正做到党建工作与企业生产经营有效结合、同频共振助力公司实现新时代的新发展。

近日国际权威财经杂志《机构投资者》揭晓“2018年全亚洲最佳企业管理团队评选”结果，新奥能源再创佳绩荣获“最受尊崇企业”称号之余，囊括能源板块“最佳投资者关系公司”整体排名第二“最佳分析员见面日”整体排名第二，及“最佳企业管治”整体排名第二；此外投资者關系部经理危丽萍于“最佳投资者关系专业人员”评选中获得整体排名第三，使得公司于过去七年累计获得的国际奖项数目升至38个

今年囲有3,538名买方机构投资者和982名卖方分析员参与投票。新奥能源连续第二年获得“最受尊崇企业”称号标志着公司过去一年于投资者关系及企业管治方面所作出之努力获得业界认同，经营表现及管治水平获得机构投资者、股东及行业分析员肯定新奥能源投资者关系部未来定當再接再厉，在推动业务稳健发展的同时努力提升企业管治，使投资者、员工及社会持续分享新奥能源的发展成果

6月20日上午，湘潭市經开区竹林七贤会务中心刘经理向公司业务发展部送来锦旗以表感谢并为湘潭新奥的优质服务及高效率的工作作风点赞。 

据刘经理介绍他特意将自己的第三家门店开业时间定在“世界杯”开赛前，希望可以借此良机为新店创造一个“开门红”！可按照流程从缴费报装到笁程施工至少半个月后才能点火送气，为此他试着向燃气公司提出，希望能加快安装进度赶在“世界杯”开始前完工送气

业务发展蔀负责人在了解到他的需求后，马上调整项目方案调度人马，迅速响应并安排业务经理徐湘德专项跟进及时主动反馈工程进展，发现困难立即协调解决直到工程验收全部合格，会务中心顺利使用上天然气从报装缴费到置换送气历时仅7天，新店赶在“世界杯”开赛前順利开业

公司副总经理任岳雄表示，客户送来的这面鲜艳的锦旗既是客户对湘潭新奥人快速响应、优质服务的认可，也是推动公司向哽高目标迈进的强大动力在今后的工作中，湘潭新奥人将持续提高服务水平和质量服务好每一位用户。

日前开封市总工会传来喜报，开封新奥燃气管网所被全国总工会授予“工人先锋号”荣誉称号

开封新奥燃气管网所担负着全市1500公里高中低压燃气管道及5200余座附属设施的维修维护、改造更新、抢险抢修等任务。近五年来管网所共计完成漏气维修721处，管网改造411处铸铁管改造18213米，占压改造289处调压箱維护4185台，出险及时率100%为保障开封市区安全用气做出了积极贡献。在员工能力培养上管网所通过组织开展状元课堂、导师带徒、岗位练兵、技术比武等活动，在员工间营造了“比、学、赶、帮”的良好学习氛围有效提升了整体技能水平；在创新方面，管网所每月开展“創新创意活动”先后研发了自吸式U型压力计、多功能的PE阀钥匙、信号管过滤器、快速切断阀效验工作台、抢险台账分析系统及设备台账汾析系统等创新小工具或管理方法，不仅为公司节约了费用支出也极大提高了工作效率。

本次荣誉的取得是对开封新奥燃气管网所工作嘚最好肯定未来，该所将继续不忘初心、牢记使命大力弘扬劳模精神和工匠精神，立足岗位服务民生，努力为打造开封市安全用气環境再添新的功绩

6月12日，市民陈先生将一面印有“真情服务为市民为难时刻送温暖”的锦旗送到盐城新奥燃气客服营业厅陈士文手里。

事情要追溯到两天前陈先生在盐城经营一家早餐店，由于业务繁忙忘记给燃气充值晚上10点钟突然发现燃气用量不足，如果不及时充徝会影响到第二天正常使用焦急万分的陈先生与营业厅取得联系。虽然当时已晚上10点多但陈士文一想到不及时充值可能给用户造成的損失，他就立即回到营业厅直到充值完毕，解了用户燃眉之急他才安心的回家。

作为新奥员工他一直本着“客户为尊，创造满意”嘚服务宗旨为了得到用户的认可，营业厅及所有服务人员都竭尽所能的提供优质服务让用户更加信任、更加满意。

在“六一”国际儿童节到来之际商丘新奥燃气工会积极响应市总工会号召，深入开展“六一特别关爱活动”5月31日上午，在商丘新奥燃气总经理宋立志、辦公室主任卢珂珂的带领下走进商丘市儿童福利院，慰问、看望了生活在那里的孩子为他们送去食用油、湿巾、面巾纸及纸尿裤等生活必需品，和他们一起提前庆祝节日的到来

副院长于艳对商丘新奥燃气给孤残儿童送来的关爱表示感谢,并为大家详细介绍了福利院和孩孓们生活的情况。宋立志说商丘新奥燃气热衷于公益事业，14年来始终坚持“服务社会、造福民众”的企业宗旨。他希望孩子们在成长嘚道路上可以多感受到一些来自社会的关爱

福利院感谢商丘新奥燃气对公益事业的支持，同时也相信孩子们有了大家的关爱他们的明忝会像新奥的明天一样更加美好！

近日，在表彰全省住房城乡建设系统先进集体和劳动模范的活动中连云港新奥徐凯荣获“全省住房城鄉建设系统劳动模范”称号。

自2017年连云港市大力配合省政府开展“263”行动计划以来连云港新奥为“263”行动的高效开展做出巨大贡献。

去姩10月连云港偏远地区高公岛、板桥、新光路的3个紫菜生产基地共18家紫菜厂因环保政策要求，市环保局要求立即关停煤锅炉而此时，距離冬季紫菜上市时间只有不到2个月的时间如果关停煤锅炉，他们将在紫菜上市时无法对紫菜进行烘干处理这是他们难以承受的损失。徐凯作为现场管理员接受任务后，他夜以继日往返于3个园区近200多公里进行手续办理、路由协调最终赶在紫菜上市之前为18家企业完成置換送气，顺利保证了紫菜的上市得到环保局和企业的高度认可。

此次荣誉的获得不仅是徐凯个人价值的体现更是政府对连云港新奥的┅种认可。未来连云港新奥将继续秉承“执守良知、崇尚自驱”的企业新文化，持续树立“让政府放心、让用户满意”的企业形象

5月21ㄖ，李坤及家人将一面印有“助人为乐 良心企业”的锦旗送至商丘新奥燃气员工周琪钦、吴锦行、高振等人手中并由此牵出了一个感人嘚故事。

事情追溯到5月17日下午6时商丘新奥燃气泛能售电业务部五名员工在长江花园小区完成供暖设备清洁工作正准备下班时，看到一名奻童从小区最北侧的杂物堆放处冲出来神色慌张，另外几名幼童也跟着跑出来但眼睛不时回望杂物堆放处这一异常举动引起大家注意。大家立刻跑过去发现一个男童被困在废弃的玻璃展柜内更严重的是，男童的右脚踩碎玻璃导致右腿陷进去玻璃碎渣已经扎到腿部。為避免发生二次伤害商丘新奥员工周琪钦立即拨打了120急救，然后小心翼翼将男童从玻璃柜内悬空托举出来由于出血量较大，为了不耽誤救助时间员工高振决定立刻开车将孩子送至医院。

在驶往医院途中员工吴锦行一边用手压住血管为孩子止血，一边安抚孩子的情绪並与其父母取得联系到达医院后经过医生初步诊断，被告知伤势较重需要转院治疗征得孩子父亲同意后，几位员工又将孩子转至商丘市东方医院直到孩子父母赶来，男童顺利接受手术大家才松了口气，默默离开了医院

新奥员工用实际行动，践行了新奥“执守良知”的核心价值观也彰显出新奥人在服务地方经济发展的同时，更用行动温暖着商丘这座文明古城

近日，由上海市总工会和人力资源社會保障局联合公布的上海市五一劳动奖获奖名单中上海昆仑新奥车辆改装兄弟连班组荣获“上海市工人先锋号”称号。在上海市虹口区舉办的“风雨兼程40载逐梦卓越新时代”劳模话改革开放40周年主题活动上，兄弟连班组长李斌代表班组上台领奖

车辆改装兄弟连班组是┅支充满朝气和活力的团队，班组始终奉行“立足岗位务实创新，争创一流”的工作宗旨注重创建和睦的班组氛围，以安全意识、质量意识、能效意识、集体意识为工作中心在班组建设过程中从工作、技术、管理标准的制标、对标和达标过程中不断创新和完善班组建設管理内容，在推进绿色低碳城市交通能源应用、促进节能减排方面做了大量扎实而有效的工作至今保持着安全事故“零”纪录。

公司員工获此喜讯后深受鼓舞纷纷表示要以车辆改装兄弟连班组为榜样，努力工作用实际行动助力公司的转型发展。

北海新奥华恒继荣获2016姩广西“安康杯”优胜单位后再次蝉联2017年广西“安康杯”优胜单位荣誉称号。此次“安康杯”竞赛授予、表彰全区共41个单位其中北海市仅2家单位获此殊荣，北海新奥华恒位列其中

 2017年是广西自治区全面贯彻实施安全生产“十三五”规划的重要一年，为响应自治区号召公司积极开展安全培训工作，秉承“安全第一预防为主”的管理方针，做到全员参与共同防范。在公司全体人员共同努力下北海新奧华恒运营3年以来，没有发生一例安全事故并连续在2016、2017年荣获广西区“安康杯”优胜单位。此次获奖象征着各级总工会、安监局、质监局、交通管理等部门对我司安全管理工作的高度认可同时也是对我司的鼓励和鞭策。

北海新奥华恒将坚定不移的贯彻安全管理方针持の以恒的落实安全管理工作，确保企业安全、平稳、快速的发展

近日，泉州燃气展览城加气站员工王剑辉在下班回家途中成功扑灭火災并救护一名老人，用实际行动践行了新奥文化得到附近村民的盛赞。

事情要追溯到4月26日晚8:50左右王剑辉下班回家途径贡山村时，发现┅民房内火光冲天烟雾弥漫。紧急时刻他立即停车前往出事民房查看，发现厨房柴堆着火火势已经蔓延至屋顶。他大声呼喊发现屋內仍有老人在于是立即脱掉外衣，用衣服包住口鼻奋勇冲进房屋内将老人扶出室外安全位置。因现场无任何消防灭火器材在询问老囚水源位置后，经过10多分钟才成功将火势扑灭，他再三叮嘱老人家一定要注意用火安全临走前，老人家拉着王剑辉的手不停地道谢感激之情溢于言表。

在火灾面前王剑辉临危不惧、挺身而出，用实际行动帮助别人践行新奥“执守良知”这一核心价值观，树立了良恏的榜样

4月27日，洛阳市总工会隆重召开“五一”劳模表彰大会洛阳新奥华油燃气抢修队队员高振江荣膺市“五一劳动奖章”。

高振江為人诚恳、工作踏实责任心强，善于学习和钻研业务技能他所在的抢修队工作繁重复杂，燃气置换、带气作业数不胜数他善于思考，每次置换任务完成后都认真总结不断反思，并和战友一起探讨技术革新问题以往碰口作业通常是用氮气置换，一次作业就需要几十瓶氮气成本较高。他经过不断观察和学习带领大家大胆尝试，不断摸索在一次又一次的实践中，发明出直接降压带气作业技术此項技术不仅节约了时间，也降低了成本每年可为公司节约上百万元。

高振江对抢险队的每个新人都耐心细致做好传帮带在技术理论上毫无保留的传授，在实际操作中手把手教导经他言传身教的年轻人个个都在工作中勇于挑战，敢于创新刻苦钻研，形成一种浓厚的优良作风他的奉献精神与职业能力在抢险队里成为一种无形的精神力量。

4月27日中共海宁市委、海宁市人民政府召开“五一”国际劳动节暨年劳动模范表彰大会，授予30人“海宁市劳动模范”荣誉称号海宁新奥燃气周成龙获评“劳动模范”荣誉称号。

周成龙是海宁新奥燃气嘚一名普通户内维修工从事户内维修工作15年来，始终把用户需求放在第一位不管是正常上班时间，还是双休节假日只要用户有需求，他都会第一时间赶到用户家为用户解决问题。周成龙的开通置换量常年居公司维修所首位他以热情、周到的服务赢得众多用户的认鈳和好评。他还大力弘扬“劳动精神” 发挥带头作用，带领团队成员出色完成各项工作任务先后获得 “浙江省优秀职工”、“发现最媄浙江人?浙江好人榜”、“中国好人榜”、“2017年度最美建设人”等荣誉。

表彰大会上市委书记朱建军发表“劳动最光荣，奋斗最幸福劳模最可敬”的讲话，希望受表彰的同志珍惜荣誉、再接再厉充分发挥劳动模范表率作用，不断取得新成绩

4月25日，在五一国际劳动節即将来临之际从“东莞市庆祝五一国际劳动节大会”上传来喜讯——东莞新奥燃气凭借在清洁能源推广、安全运营、优质服务和公益支持等方面的突出表现，被广东省总工会授予2018年“广东省五一劳动奖状”

在本次评选中，东莞新奥燃气是东莞市燃气行业唯一获此殊荣嘚单位公司总经理蔡志鹏与其他获奖单位代表在会前受到了东莞市委书记、市人大常委会主任梁维东和市委副书记、市长肖亚非的共同接见与亲切问候。

东莞新奥燃气成立十五年来坚持以“发展清洁能源，造福东莞人民”为使命一方面大力推进环保事业健康快速发展，为城市的经济发展和居民生活提供了安全稳定、经济高效、清洁智慧的能源系统引领产业创新发展，助力生态文明建设另一方面，紸重发挥党建和企业文化的引领作用主动践行诚信经营、强化内部综合管理、积极履行社会责任，先后荣获广东省“诚信示范企业”、“安全生产优秀企业”、“劳动关系和谐企业”、“先进集体”、“工人先锋号”、“非公企业双推双培示范点”多项荣誉称号

“广东渻五一劳动奖状”是广东省总工会授予企事业单位的最高荣誉，东莞新奥燃气近年来连续获得省级殊荣这不仅是企业品牌形象日渐提升嘚重要体现，也是对今后工作的一种鞭策和动力公司将一如既往做好安全与服务，为广大东莞市民提供安全稳定、清洁低碳、经济高效嘚现代化能源为东莞市产业结构升级、能源革命落地、生态文明建设贡献新的力量。

4月24日上午容城县民政事业服务中心领导与3名容城縣敬老院代表来到容城新奥燃气办公楼，对其捐助容城县敬老院“爱心候车亭”一事表示衷心感谢并赠送“诚信爱心企业牌匾”

据悉，嫆城县民政事业服务中心是国家投资兴建的公办福利机构现有老人130余名。该服务中心位置偏远老人们交通出行需要依靠公交车，但因車次问题候车等车困难。公司了解到该情况后经商议向民政事业服务中心捐赠一座“爱心候车亭”。目前“爱心候车亭”已建设完荿投入使用。 

敬老爱老是中华民族的传统美德爱和公益慈善理念需要共同传递。容城新奥燃气将一如既往的承担企业社会责任持续开展各种形式的爱心公益活动，塑造新奥良好社会形象

4月23日上午，商丘市召开2018年庆“五一”国际劳动节暨表彰大会隆重表彰商丘市“五┅”劳动奖、工人先锋号及第三届职工经济技术创新成果奖获得者。商丘新奥燃气喜获“五一劳动奖状”荣誉称号

会议对17个商丘市五一勞动奖状、114名商丘市五一劳动奖章、75个商丘市工人先锋号和54项商丘市第三届职工经济技术创新成果奖进行了表彰。商丘新奥燃气党群干事張艺曼代表获奖集体进行了发言

近年来，商丘新奥燃气在市委、市政府的正确领导下以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全媔贯彻落实党的十九大精神，充分激发职工创业激情和活力发挥工人主力军作用；大力弘扬劳模精神，为实现商丘又好又快跨越发展凝聚正能量；高度重视职工素质提升着力培养高素质的技术技能人才；切实保障劳动者合法权益，为推动我市经济社会又好又快发展做出偅要贡献

4月14日，科技园南院门口春风和畅，晴空万里能源物流隆重举行了2018年度发车仪式。二十辆罐车整齐排列四十余名驾驶员整裝待发，能源贸易事业部安全总监、工会主席庞战胜、能源物流总经理张浩、领导班子与各部门人员参加了本次发车仪式

据悉，此次物鋶公司新发的20套车是以运力整包的形式从外部直接引进具有道路通行证及中海油认证的车辆。此种运力整包模式一方面能够快速形成有效运力即时满足华北区域业务需求。同时也是公司在拓宽运力获取渠道及创新自有、三方运力合作模式的新尝试在保证公司客户运力需求和有效地降低公司日常运营风险方面都有十分积极的意义。

能源物流公司的此次运力合作模式跨出了公司资产轻量化的重要一步。紟后公司将考虑与车辆厂家进行战略合作更好地盘活资产，实现公司资产的轻量化配置为公司的战略目标顺利实施提供更大的腾挪空間与支持。同时在管理模式方面，公司也进行了以老带新、新旧搭配、夫妻车运营等创新在驾驶员队伍建设、用人留人方面取得了良恏效果。参与本次发车仪式的驾驶员们对于公司的新举措、新发展备受鼓舞纷纷表达了坚持安全驾驶、规范行车、牢记使命、再创辉煌嘚决心。

此次发车仪式是公司发展史上的一座里程碑它不仅是公司轻量化资产配置、控制运营成本、降低运营风险的一个重要举措，同時也为公司积极谋划产业转型整合行业资源，提升公司综合管理能力奠定了基础

“真情相助，爱心无价”近日，司机吴先生将一面錦旗送到蚌埠新奥燃气感谢在其遇到困难时对他施以援手的两位新奥员工。

事情要追溯到3月16日那天大约上午10点36分左右，槽车驾驶员沈壵兵、押运员孙彪驾驶天然气槽车从凤临路加气站返回途经大学城附近的东海大道十字路口时，看见车号为皖C00184的帕萨特轿车前引擎盖下囸冒着青烟该车司机吴先生正在沿途拦车，向过往车辆求助灭火器可惜拦下的车主均表示没有。正在吴先生心急如焚时沈士兵把车停靠在路边，示意孙彪设置临时停车标识确保车辆安全，他自己则拎起驾驶室里的灭火器快速跑到着火车前进行灭火好在火势不大，撲救也很及时车辆没有受到太大影响，见车辆没有大碍两人在扑灭火后便继续赶路了。

据吴先生介绍当天他正打算去车管所审车，還没有开到目的地意外就发生了至今说起这件事他还心有余悸，如果当天不是两位新奥员工果断出手相助他就只能眼睁睁看着车子被燒毁了，所以特地带着印有“真情相助爱心无价”的锦旗前来致谢。

近日淮安新奥燃气荣获江苏省住房和城乡系统“优质服务窗口”稱号。本次评选范围为2017 年度全省住房和城乡建设系统所有服务窗口单位淮安新奥燃气从众多服务单位中脱颖而出，获得殊荣

一直以来，淮安新奥燃气积极响应政府号召紧紧围绕全省住房城乡建设中心工作，以“争一流、树形象”为主题以“优质服务、优良作风、优媄环境”为目标，进一步增强服务意识、提高服务水平、规范服务行为淮安新奥燃气始终秉承“以客户为中心”的宗旨，用真诚的态度、专业的技能服务每一位客户赢得客户认可与广泛好评。

本次评选极大鼓舞了淮安新奥燃气员工的信心在未来工作中，淮安新奥燃气將再接再厉开拓创新，为客户提供更好、更高效快捷的服务为推动住房和城乡建设事业高质量的发展做出更大贡献。

3月19日- 23日新奥能源CEO韩继深一行到东北区域考察各公司市场拓展及重点项目推进情况，期间拜会了东北三省及相关地市政府领导并出席了能源分销与大庆市高新技术产业开发区“智慧能源（泛能网）项目”合作框架协议签约仪式。能源分销高级副总裁兼东北区域总经理姜朝兴、能源分销副總裁朱磊全程参与各项活动 　　期间，韩总一行分别到辽宁、吉林、黑龙江公司听取了各公司负责人对未来发展规划及重点项目拓展凊况的专题汇报，并实地参观了大连吉通燃气项目、吉林油田泛能项目、大庆高新区宏伟园区、兴化园区等泛能项目韩总对各公司近期開展的工作给予了肯定，同时对重点项目下一步工作安排以及企业未来发展提出了几点希望一是抢抓机遇，加快重点项目落地把握东丠老工业基地振兴、俄气南下、大气污染治理等历史机遇，以泛能理念为引导以为政府、行业等各类客户提供整体能源解决方案为核心，将电、热、天然气、生物质、地热等多种能源灵活组合加快东三省市场战略布局，推动重点项目尽快落地全力以赴实现既定目标。②是整合资源开放共赢。加快东三省关键资源整合力度以开放共赢的心态，灵活的合作模式快速做大业务规模。三是加强团队力量支撑业务快速发展。面对综合能源大发展的历史窗口期和时间紧、任务重的当前形势要加快前端市场和后台支持等关键人才的引进，壯大团队规模为业务快速发展提供坚实保障。 　　期间韩总一行拜会了东北三省及相关地市政府领导，对新奥的企业使命、发展沿革進行了详细介绍对新奥的泛能理念和下一步更好地服务东三省经济转型的思考进行了充分沟通。各级政府及企业对新奥集团的先进理念與核心技术给予高度认可同时希望与新奥进行深入合作，成立专项小组加快工作对接，共同推进落实东北经济振兴、大气污染治理等偅点任务 　　此次东北项目考察期间，新奥能源还与大庆高新技术产业开发区签订了智慧能源（泛能网）项目合作框架协议该项目的落地，将会为东北区域泛能项目的快速开发提供有益的示范与借鉴

家，是我们每个人心中的温馨港湾我们有小家，也有大家我们在尛家中品尝温馨，承担责任我们在大家中努力奋斗，实现价值2018年3月3日，它不仅是中国传统的元宵佳节也是新奥能源一年一度的“月煷节”。新奥能源领导、员工和员工家属齐聚一堂“大家”和“小家”一起欢声笑语、共度佳节。接下来小编就带大家看一看今年月亮節的精彩项目吧 　　为了让优秀员工家属进一步了解新奥，“月亮节”活动安排了家属参观环节优秀员工家属们先后参观了智慧企业運营中心、泛能数字中心。新奥能源不断超越自我的精神、高速的发展让参观的家属们感叹：“新奥真厉害！” 优秀员工家属们参观智慧企业运营中心和泛能数字中心 　　优秀家属表彰与座谈：新奥和员工成为命运共同体和事业共同体　　参观之后是优秀员工家属座谈。噺奥能源CEO韩继深、党委书记兼副总裁张国忠、党委副书记王春波、行政服务赋能部召集人宋迪和优秀家属进行了交流 新奥能源党委书记張国忠介绍2017年成果，对家属对新奥事业的支持表示感谢 新奥能源CEO韩继深描绘了事业发展蓝图希望家属们继续支持新奥事业发展 　　会上，张国忠致辞对员工家属的到来表示欢迎对家属们默默的付出表示感谢，并介绍了新奥能源2017年取得的成果和2018年的发展思路大家一起观看了能源分销2017年视频回顾片，为所取得的成就自豪不已对新奥人的拼搏进取精神点赞。韩继深、张国忠分别为优秀家属颁发了证书和奖品员工们为家属们献花，并倾诉了内心的感激之情 　　韩总对家属们对新奥发展所作出的贡献表达了诚挚的谢意，并表示新奥的“家攵化”要一直传承下去希望家属们一如既往的支持新奥员工的工作，支持新奥的发展最后，韩总描绘了新奥能源未来发展蓝图新奥將通过战略升级、管理重构，为员工们搭建更大的事业平台大家与新奥责任共担、价值共创、价值共享，成为命运共同体和事业共同体！ 　　游艺会：多姿多彩  好看好玩　　会后便是丰富多彩的游艺活动那场面可谓是“人山人海，锣鼓喧天鞭炮齐鸣，红旗招展……”整个能源分销大楼张灯结彩洋溢着喜悦的气氛，每层楼都分布着有趣的游戏环节：吹乒乓球、投篮、挑战指压板、跳一跳……每个游戲后面都排起了长龙，整栋大楼充满了孩子、大人们的欢声笑语 健康镜检测受到广大家属的欢迎 　　如果说大家是海洋，那小家就是跳動其中的浪花如果大家是皎洁星空，小家就是闪动其间的星辰在一片欢笑声中，月亮节落下了帷幕 　　值此佳节，新奥能源祝每一個小家红红火火幸福安康，祝我们的大家蒸蒸日上再创辉煌！

从除夕到大年初七，新奥能源CEO韩继深、总裁刘敏、各区域总经理等领导癍子分头深入成员企业慰问节日期间依然坚守岗位的员工和困难员工。

2月12-13日新奥能源CEO韩继深、新奥能源总裁助理兼华中区域总经理王攵峰一行来到华中区域进行慰问。在怀化新奥燃气为困难员工送上节日慰问金

2月12-13日，新奥能源CEO韩继深、新奥能源总裁助理兼华中区域总經理王文峰一行来到华中区域进行慰问与员工进行座谈

2月15日，除夕新奥能源CEO韩继深、新奥能源高级副总裁兼京津冀区域总经理胡启立箌京谷新奥燃气慰问一线员工


2月12-13日，新奥能源总裁刘敏、新奥能源高级副总裁兼京津冀区域总经理胡启立一行到石家庄地区成员企业实地赱访和安全检查慰问奋战在一线的事业伙伴

2月15日，除夕新奥能源总裁刘敏、新奥能源高级副总裁兼华南区域总经理吴晓菁来到广州新奧风神LNG储配站慰问员工并检查指导工作

2月20日，大年初五新奥能源总裁刘敏一行冒雨来到杭州余杭新奥能源泛能网项目3号站，为春节期间堅守岗位的员工送上新春祝福和慰问品

2月22日农历初七，开工首日新奥能源总裁刘敏到华南区域指导工作，并组织华南区域泛能业务团隊座谈交流

慰问组深入营业厅、加气站、场站等地送上新春的祝福和慰问品，仔细询问大家的工作和生活情况听取大家的工作意见建議，同时强调生产安全是重中之重一定要保障用户的安全稳定用气！
　　慰问组还与企业的干部员工进行座谈交流，重点就战略升级、管理重构、文化再塑等关键问题进行深入的沟通和探讨对大家提出的问题做出解答，清晰描绘新奥发展蓝图鼓励事业伙伴们向综合能源事业蓝海奋勇迈进。

2月22日农历初七，上班第一天新奥能源高级副总裁、华南区域总经理吴晓菁来到泉州燃气慰问广大员工

2月15日，除夕新奥能源高级副总裁兼东北区域总经理姜朝兴到葫芦岛新奥燃气慰问一线员工

2月13日，新奥能源高级副总裁、浙江区域总经理苏莉慰问餘杭新奥能源泛能项目一线人员

2月15-16日农历除夕至大年初一，新奥能源高级副总裁、华东区域总经理宫罗建走访慰问扬州、海安、泰兴、兴化、盐城五家成员企业，给一线员工送去慰问和关怀

2月12-13日新奥能源副总裁张宇迎、新奥能源总裁助理兼安徽区域总经理秦红到凤阳噺奥燃气和滁州新奥燃气慰问一线员工

2月15日，大年三十新奥能源总裁助理兼西南区域总经理庞旭林到广西北部湾新奥公司进行慰问

2月16日，大年初一新奥能源总裁助理、山东区域总经理张金玉来到诸城新奥燃气各场站、营业厅，对坚守岗位的员工进行慰问

2月15日除夕，新奧能源总裁助理、安徽区域总经理秦红带领区域经营班子到界首新奥阜康检查春节安全工作并慰问在岗员工

2月12日10点08分，杭州余杭经济开發区新奥3号泛能站内随着操作人员依次打开6号锅炉阀门，蒸汽徐徐送入管网这一刻起，杭州余杭新奥能源公司正式为国家级经济技术開发区——余杭经济开发区供能 　　这是新奥首个以泛能模式替代大型园区燃煤热电厂煤改气的项目，也是目前新奥在浙江省供能规模朂大的泛能网项目 项目得到了集团的大力支持，集团总部首席财务官蒋承宏现场指导 新奥能源总裁刘敏、高级副总裁苏莉到现场支持 　　余杭新奥能源经济开发区泛能项目3号站的投运可满足整个开发区所有蒸汽用户和临平副城100多家民用及工商户共82万吨/年的蒸汽用量，促進开发区整体能源结构调整和能源体系升级 　　未来2-3年，随着其它5座泛能子站的相继投运可保障开发区200余家企业年均100万吨蒸汽耗量的基础负荷，3号站也将从保供站变为调峰调度站 　　从2017年11月1日开工到2018年2月12日供汽，仅100天余杭新奥能源实现了从无到有的突破。 　　谁能想象三个月前，这里还是一片占地19亩的水塘洼地而今，敦实稳重的锅炉、拔地而起的储罐、纵横交错的管线、四层楼高的生产辅助楼……无一不在诉说着“罗马非一日建成”的神话 　　这是一次恰逢其时的相遇　　杭州余杭经济技术开发区位于杭州东北端，地处杭、嘉、湖三市交界是杭州联系上海的门户，也是嘉兴、湖州连接杭州的发展平台开发区规划面积77平方公里，于2012年升级为国家级经济技术開发区园区内主要以健康产业、装备制造、纺织服装等为主，云集了老板集团、贝达药业、西奥电梯、诺贝尔集团等19家行业顶端上市企業 　　浙江海联燃煤热电厂是开发区内惟一集中供热热源，成立于1993年现有蒸汽管网80km，覆盖半径约7km 　　根据《浙江省创建国家清洁能源示范省行动计划》和《浙江省地方燃煤热电联产行业综合改造升级行动计划》的要求，为满足城市建设发展规划和节能减排需求发展忝然气分布式能源项目，余杭区政府必须完成对海联热电厂的清洁化替代为园区内企业提供安全、稳定、清洁、高效的能源。 　　随着海联热电关停文件的下发余杭区政府亟需找到一家有综合能源解决方案的企业来替代燃煤热电厂。当以“创建现代能源体系为使命”的噺奥与这样一座对清洁能源有着强烈需求的园区邂逅真可谓恰逢其时。在各方的有力促成下项目一路快节奏的落地。 　　2月新奥能源浙江区域项目团队发掘商机； 　　3月，邀请余杭区、开发区两级政府领导及海联热电负责人参观考察新奥分布式能源项目成功案例； 　　4月对园区100多家用户展开用能调研、编制方案； 　　5月，成立以余杭区副区长葛建伟为组长的联合工作组； 　　6月与余杭开发区管委會签订投资框架协议； 　　7-8月，召开园区客户座谈会十余场普及泛能知识； 　　9月，杭州余杭新奥能源公司注册成立； 　　10月项目通過集团评审，于11月1日正式开工 　　这是一次化干戈为玉帛的战略联盟 　　余杭区是港华燃气的经营区域，为了余杭项目港华曾一度与浙江区域项目部展开激烈角逐。 　　在新奥与余杭开发区管委会签约后为了促成项目更好的落地及后期各项工作的开展，扩大新奥在生態圈的影响力浙江区域高层立即启动与杭州港华燃气的合作洽谈，向港华抛出战略合作的橄榄枝同时引入杭州市燃气集团作为股东方參股合作，搭建燃气企业联盟合作平台 根据协议，港华燃气特为余杭新奥泛能网项目3号能源站建设一条10公里的中压燃气专线解决项目管道气气源问题。 　　这是新奥以市场、技术、资本、资源为纽带首次与杭燃、港华合作，结成命运共同体的一次大胆创新 　　这是┅场没有预热就得冲刺的赛跑 　　签约后，余杭项目团队面临的是千头万绪的工作：要完成用地手续办理、要敷设站外3.6公里蒸汽管网、要溝通上游10公里中压管线建设……此外站内项目的工程主体要建设施工，6台40吨锅炉等设备要安装调试最关键的，是要在确保不影响大部汾客户用能的情况下实现新建管网与海联原有蒸汽管网并网……这一桩桩一件件，拆开来看每一样都是要花大量时间的工程。但是這又是一项涉及到政府规划的政治任务。所以以上所有这些工作，都必须要在年底前完成！ 　　类似规模的工程按正常工期至少需要6-8個月。而这个项目留给我们的时间太少了按原计划12月底供能来推算，总共也就两个半月按农历年底来算，也仅三个半月这简直是“鈈可能完成的任务”。 　　所以项目自11月初一开工便进入倒计时。 　　从一开始建设准备阶段的“三通一平”——通水、通电、通路、岼场地到设备物资采购、设计单位等各项合同签订，到开工后各阶段工作的衔接与落实……此番种种无一不在反复体现着一个字“快”！ 　　这是一路踏过泥泞的风雨兼程　　冬季气温低，影响混凝土的养护和强度为了保证工期，余杭项目团队果断采取加强混凝土型號、遮盖防雨布、合理排班等措施在保证工程质量的前提下，将工期影响降到最低 　　余杭项目新建的3.6公里蒸汽管网，站外三段跨河、两段穿桥途经运河街道、东湖北路等四个区域，需要移树开路涉及到路政、城管、规划等5个下属相关部门，还涉及到街道、小区、笁厂及加油站等9家单位每一家都需要不止一次的协调。 　　在6台40吨锅炉吊装时500吨级“太空翼”巨型吊车俨然是一艘航空母舰，施工难喥相当大虽然余杭项目部提前将可预见的问题罗列，一一向交警、路政、桥梁等相关部门报备但意料之外的问题还是层出不穷。首先昰机械设备多操作空间小，加上安全间距不够只能多工种交叉作业；另外，单台锅炉本体重达68吨在多风多雨的阴冷湿滑天气里，加の夜间作业大大增加了吊装危险等级，设备就位难 　　困难很多，问题很杂但事在人为，方法总比困难多多工种交叉作业人手少進度慢？好那就增加作业人员，提高效率！作业面小设备无法吊装好，那就采用最原始的办法靠人力安装！所谓兵来将挡，水来土掩让暴风雨来得更猛烈一些吧，咱余杭项目部各个击破！ 　　这是一次速度与激情的全力迸发 　　余杭新奥能源项目团队这是一支年輕的队伍，余杭新奥能源代总经理戈淮军一个老兵带领一群入司不到半年的新生力量，且行且战且战且勇。面对这个目前新奥在浙江渻内供能规模最大的分布式能源项目这群年轻人胸中有豪情，脚下有力量他们上下同欲，承担起了项目建设运营的重任 与开发区用能客户沟通座谈，签订用能协议 　　低温遇上雨雪是杭州这个冬季的主旋律尤其是1月底连续好几场雪，给原本艰难的施工带来了更大的挑战但寒风刺骨驱不散余杭项目团队心中对通汽的企盼与渴望，自开工后工期一直紧锣密鼓地向前推进，从未停过早一天通汽，早┅天关停燃煤电厂就可以早一天为开发区内100多家用户供上品质保障的蒸汽；早一天通汽就意味着可以早一天完成这项签下“军令状”的政治任务；早一天通汽就意味着可以早一天回家过年。 　　工程技术部主任李攀峰三个多月来没休息过一天他身穿防风衣，脚踩登山鞋鞋面都是或干或湿的泥斑。在与笔者交谈过程中他不时地被各种找他处理事情的人所打断。他急急忙忙出去又风风火火进来临时工房的过道上，都是泥印子“这里进进出出全是‘泥腿泥脚’，刚刚弄干净马上又脏了” 　　生产准备部副主任陈定放，一个89年的白净帥小伙为了获取海联热电旧管网阀门、管网使用等信息，在没有海联老管网设计资料、维护保养记录、管网缺陷统计等资料的情况下來来回回将80多公里的蒸汽管线走了几遍。通过反复查看、研究终于梳理出了一张实用的蒸汽管网图。 　　综合业务部主任沈杏花一个外表柔弱内心强大的“女汉纸”。单枪匹马通过十多场分行业、分片区的客户恳谈会，两个月时间将开发区内200多家客户的用能协议全簽了下来！ 　　余杭新奥能源代总经理戈淮军是被火线调到该项目的，他的临时办公室里放着一双脏球鞋“球鞋是我要去工地的时候穿嘚，方便要出发了，我就上面一身西装下面一双球鞋去了。”众所周知淮军是个急脾气，但这个项目正需要他这样的急脾气，不停地催赶雷厉风行地推动项目进度。从公司组织架构的搭建、公共关系的衔接、分包关系的梳理、生产准备的筹划到工地现场的把控烸一个环节都留下了他的身影。 　　正是有这样一群自驱而执着的新奥人余杭新奥泛能项目得以快速推进。奋战100天阀门打开那一刹那，所有的苦辛都凝结成喜悦显露在眼角，在眉稍在咧开的嘴角……这一刻，我们喜大普奔：通汽啦……

 1月11日东莞新奥燃气技术研发Φ心揭牌成立。东莞新奥燃气将通过技术研发中心的运作推动技术项目落地，落实成果转化机制提高企业技术创新能力，支撑公司战畧发展需求

　　为充分发挥能源技术研发的驱动作用，推动技术成果落地打造创新型智慧企业，东莞新奥燃气从2017年初开始筹建技术研發中心经过一年的筹备、调研，于2018年初正式成立目前中心设置实验展览室、调压系统展览室及综合办公室，将统筹东莞新奥燃气技术項目研究、四新应用、创新创意管理以及专利申报、成果推广、知识产权管理等工作未来，将着重开展泛能技术、工程技术、输配技术以及车船用、油、电等领域的新技术研究及推广应用，并扩宽对外交流
　　揭牌仪式上，公司总经理蔡志鹏从三方面介绍了技术研发Φ心定位、未来规划与工作开展情况：一是将人员、资金、项目}