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30岁考注册会计师，晚吗？有必要吗？
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　　有人问：我30多岁了，在一家小公司做会计，收入不高活很杂，虽然工作很稳定，家里熟人找的，但是感觉不会有太大的突破。30多岁了，还有必要考CPA吗？
　　30岁左右的人，有了家庭，感觉自己职业生涯的路基本上定型了，不敢贸然抛弃这种稳定的生活，去寻找突破。其实，这种人比很多新人更应该去考CPA，因为再过几年就到&中年危机&了。最近就有消息爆出&华为公司将清理34岁以上的员工&，将有多少人陷入中年危机。职场打拼的前10年是一个阶段，有人把它看做纪念碑，有人把它看为一堵墙，要走到底还是另辟蹊径，这是必需要思考的问题。
　　单从事业上讲，一个靠关系在小公司委身的会计，能接触到的项目应该不会太多，如果公司在接下来的几年寻求突破，公司会找一个懂&公司首发，增资，发债，并购，确定股价&等业务的人，如果涉及到审计签字，还会找一个CPA执证人，而且按照现在的AR技术发展，人工智能会代替一些普通会计，更需要一些管理会计，去完成监督把控的工作。所以如果只是个小会计，不会管理又不没有签字权，可发展的空间很有限，甚至可能会面临失业。事业上的危机，也会影响家庭婚姻。如果到那时再寻求改变就真晚了，体力精力不允许了。
　　如何避免这种中年危机的到来？
　　需要在中年危机到来之前的15-20年里，通过不断的职业奋斗，积累下足够的资金、经验、资本和人脉资源。短时间内获得资金的方法，按照你的这份工作看来是不行了。经验方面，如果没有接触过大公司正规的财务体系，积累的东西基本都是过时的，小公司还在用手工帐，大公司电算化软件的版本都升级了很多代了，这就是差距。资本，就是你积累的证书和能力了。如果现在能下定决心考出，再找个大公司工作，工资增加了，还能结交一群更优秀的同事，中年危机还会到来吗？
　　30岁开始考CPA，有什么好怕的呢？在高顿面授班里有很多这种同学，记得有个学生是化工的研究生，也是30多岁左右，毕业在一家化工企业做工程师，工作了几年感觉企业里学到的东西太少了，准备考注会改行做会计。他这个决定不仅要承受更大的压力，还要放弃很多。放弃了稳定的工作，放弃了已经取得了硕士学位的化工专业，从零开始备考。然而凭借他的努力，在第三年注会的6门课程就全部通过了，现在在一家国企工作，工资比之前翻了一倍多。
　　有很多大龄考生成功的例子，他们通过不断的学习拿到CPA，生活焕然一新。所以，只要你有改变的心，就要趁早，犹豫到最后，年龄大了，就真要放弃了。30岁为什么不能考注会，梦想不只是年轻人的专利。
　　▎本文作者Lan.zheng，来源高顿；原创文章，欢迎分享，转载请注明来源高顿。更多内容请关注微信号&注册会计师&(gaoduncpa)，满满的会计实务干货，免费网课随心听
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对不起！让你来吐槽了当前位置：&>&
人工智能会取代会计师吗?
　　【东奥小编】有没有发现，朋友圈只有自己不会下围棋?人机围棋巅峰对决的系列赛，重新将大众视线聚焦至人工智能领域。恰逢此时，德勤会计师事务所宣布，与加拿大创业公司KiraSys·tems联手，将人工智能引入会计、税务、审计等工作当中，将帮助员工从阅读合同和其他文件的乏味工作中解放出来。德勤的重磅消息一传开，确实曾刷爆了朋友圈。　　无论是做会计的，还是做财务的，亦或者是中介机构的从业者，都不免觉得日常工作中有着大量、重复性的工作。重复地审核发票，重复地编制各种各种的表格，重复地检查各种各样的数据。真是不在重复中爆发，就在重复中泯然众人。　　如果这些重复的工作可以快速、准确地解决，并且不需要或者减少人力投入，那真是再好不过了。从德勤事件来看，也是希望帮助员工从乏味重复中解放出来，将时间和精力投到更有价值的地方。　　如果可以从繁琐的事项中跳出，是否会更有利于行业的发展呢?财务人最大的困惑，就是如何营销自己，如何营销财务工作。营销自己是因为财务人貌似条件反射地被打上谨小慎微的“标签”。　　财务部门边缘化，不受大老板们的重视，貌似也存在一定的普遍性。财务工作好像不是价值的直接创造机构，而是支持性部门。如何让财务获得企业的重视，如何解决审计工作创造价值偏低的问题，如何创造更有价值的审计服务，而不是简单的信用背书……这些都不是智能化机器可以解决的。　　或许人工智能的出现，可以让行业中的众人跳出原来机械的、重复的工作，去做更有价值的事情。但很多人不禁会问，是不是会有很多人失业呢?曾几何时，会计电算化的出现，将财务从账册算盘中解放出来，或许有不少人困惑过行业的前景。但会计行业依旧蓬勃发展、与时俱进、生生不息。信息化的大浪汹涌澎湃，会计相关行业不可能独善其身，人工智能的出现，有其客观必然性。适应时代的变迁，而不应该担心惧怕而拒绝接受。其实，原本会计领域里就已经有很多可以自动化的程序，帮助去分析整理数据，现在只不过借着人工智能这样的浪潮火了一把罢了。　　人工智能能否取代会计师、税务师的工作呢?笔者认为可能性不大。会计的相关行业，除了重复、机械、琐碎的事情外，可以创造价值的更多是建议、评估、判断、沟通、协作……人情社会，方圆天地间，并不是“两点之间直线最短”般的简单、机械和无情。【来源于中国会计报】
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大数据时代，传统会计是否会被人工智能取代？
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计算机人工智能横扫世界顶尖棋手的时候，你有没有想过，咱们会计人会不会在将来的某一天被电脑所取代？
计算机人工智能横扫世界顶尖棋手的时候，你有没有想过，咱们会计人会不会在将来的某一天被电脑所取代？我跟你讲我现在是这个表情。哪些传统的会计工作已经被取代&&一些基础和重复性的工作，比如：1．一些记账凭证可以靠诺诺云记账自动生成；2．在数据电子化后，录入的工作甚至都不需要人工完成，而是直接生成；3．如果是核算型会计的话，一个excel都能取代你的地位。只要设定公式，可以自动计算成本、自动生成财务报表。有的小伙伴对此产生怀疑：1．数据的获取是要通过各种发票、账单的索取以及和企业相关事宜的沟通，会计要确定这一类的财产属于哪种会计科目，才能保证这些会计科目的真实性和有效性，计算机能取代判断？2．节税、政策时时变动，会计人可以通过和税务局、工商局等打交道，灵活调整财报有关科目的认定。计算机能作出灵活判断？3.机器无法承担责任。人工智能是如何应对证监会以及财政部各种新规的？人工智能在自由裁量方面可以做到什么程度？那，以后我还能不能在会计行业占领一席之地？除了容易被计算机淘汰的那部分基础重复性工作以外，高级分析工作很难被取代，而且估计也不会同意被取代，调整报表时，一调几个亿的损益这个是机器无法做的。当你成为规则制定者、利益创造者的时候，你永远都不用担心会被计算机取代，毕竟计算机再怎么强大，也是人赋予它规则的。不想被计算机淘汰、而想升职加薪，咱们就要努力学好计算机软件，把简单重复的事情交给财务软件做，自己去做更复杂的事情。学习更多专业知识，比如学学CPA、看看CMA或ACCA；如果想往金融方面发展，学一学CFA或FRM也很有必要。高新技术在优胜劣汰，成为一个更优秀的人，才能永远不被淘汰哦！
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播放数：5808920担心会计工作被人工智能取代，有点「想多了」
现在什么职业最容易被人工智能取代？
晴明，他说你不能就这样过完一生
好多人提到的「会计」，我有不同想法。 其实大部分基础的会计工作，哪里需要人工「智能」？ 本来就是不需要动太多脑子的工作，流程化和程序性的操作，只要「自动化」就可以了，不需要「智能」 而会计工作自动化的努力从来没停止过，大名鼎鼎的 sap 的基本思路也是如此：把会计工作拆到各个部门中去，各个部门在输入部门业务信息的时候自动完成了做账。财务部门除了报销，资金控制以外，也只剩下审核的工作。 换而言之，各个部门自己在做台帐。这也省却了审计经常看到的业务部门和财务部信息提供不一致互相扯皮的情况。
所以会计会被「人工智能」或者「账务处理自动化」取代么？你看看现在的 erp 普及程度就知道了，任重道远。
会计工作的本质是信息搜集和整理工作，一方面他要面对的是各种可能的商业行为，另一方面他严格的内部逻辑要求不能有任何差异，这不是什么内部改进算法可以提供更准确的结果这么一回事，他天生就要求 100% 准确。
所以会计工作自动化的难点，也不在于系统不够发达，算法不够先进，硬件配置不够，经验数据累计不足等其他人工智能常见的问题。erp 推进最大的问题其实很简单：90% 的问题是前段业务部门没有准确及时地输入数据：如果这点做到了，那么大不了我们可以把 erp 当作流水账来做，复杂的核算工作反而可以通过人工迅速处理；10% 的问题是内部算法设计有误，在业务改变后没有及时更新。
所以 erp 的推进工作，可能大量的时间在给员工做培训，要求仓储部门及时录入物料数据，要求生产部门按照工单领料，及时关闭工单，要求销售部门定期对帐，要求运输部门录入运单信息等等等等。
你问我什么时候财务系统能像阿尔法狗一样有掌控力，自己掌握一切？我想可能要各个业务部门也变成机器人的时候吧。只要数据输入是由人来负责，那么财务系统就只能是被人类摆弄，而不是反过来。
这也恰恰说明了我们反复强调，但屡屡被老板们忽视的一句话：财务具有监督功能。这个思路不建立，财务部是人还是机器，都没有区别。
补充说明：
有人工智能行业的同志认为数据梳理恰恰是人工智能的强项，我也没有很明白现在人工智能强大到什么程度了，但是我一个月前面对的客户采购部门提供的资料是这个样子的：
说白了，就算你能识别出来，我也不知道你识别的对不对，因为我也看不懂。
此外还包括诸如工资表数据永远和实际支付金额对不上的情况等等，对不上的原因在于人事部门临时修改了支付申请单的数据而没有修改工资计算表的数据，过了两年以后，他们也忘了当时修改数据的依据了 BLABLABLA。
简单总结： 会计不需要智能化，会计自动化就可以让目前大部分低端会计人员下岗，会计自动化一直在推进，但是会计自动化的障碍在于其他业务部门提供的数据太过凌乱。
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& & 导读：互联网、云计算等信息技术的高速发展，对财务人才的要求也在与时俱进，会计师的角色在企业中也发生着改变。& & 未来的趋势已可以预见，普通核算型工作，如财务、审计、税务等财务基础人员会逐步减少。因此，这要求财务人员提高战略分析与判断能力，处理好组织与组织、人员与人员、单位与社会的关系，对于涉及人的问题，人工智能是不可能完全解决的。& & 人工智能会取代会计人吗？这已经不是天方夜谭，而是财会工作者们需要正视并深思的话题。
智能会计时代真的要来了吗?
四大国际会计师事务所之一德勤今日宣布，与Kira Systems联手，将人工智能引入会计、税务、审计等工作当中，这一科技创新将帮助员工从阅读合同和其他文件的乏味工作中解放出来。
这一联盟是将德勤在认知技术上的商业见解（business insights）与Kira Systems在机器学习的先进技术相结合，建立模型，快速“阅读”数千份复杂文件，从中攫取和构建文本信息以更好地作出分析。[]
作为专业服务机构的会计师事务所以及其从业人员，他们的成长与进步将成为会计智能化时代最重要的砝码。要知道，在各种数据里隐藏着更为深刻的故事和见解，而要将这些故事变为可操作的信息则必须由高素质的人才来完成。从某种程度上理解，机器取代了庸才，而真正的人才则会操控机器，让其更好地为会计专业的发展服务。[]
人类在面对人工智能和机器人的时候，总会有一种潜意识的恐惧感，虽然现在大部分行业依然是人类主导，但是未来终有一天，许多行业的工作都会被机器人彻底接管。虽然目前这种担心还有些多余，但是有些行业应该做好未雨绸缪的准备了，比如会计，就是人工智能要取代的行业之一。
尽管业绩靓丽，但年报中的诸多财务数据存在“未说透”的问题，由此招致监管层的问询。深交所在对如意集团年报审查的过程中，共关注到11大事项，其中七成涉及财务数据。[]
针对审计是否能被人工智能取代这一问题，不同的人的回答是千差万别的。大多数审计师的答案都是人工智能不可能替代审计师本身，即使是最激进的回答，也是短期内不可替代。另一方面，如果把问题延伸到程序员或者专业人工智能从业者上，他们往往截然相反地表示，人工智能很快就能取代除了人与人沟通的一切工作。一个行业绝不可能永远不变，也绝不是一蹴而就就能改变的。本文通过分析人工智能的现状、技术和挑战以及审计行业特点及现在发展状况，就两者的结合情况和趋势进行论述。[]
对许多财务转型领军企业而言，“雇用”机器人或许将成为提高财务流程交付效率和有效性的新举措。我们有理由相信，随着各种力量的汇聚，这些领军者最终会在一定程度上把机器人流程自动化技术融入到交易流程中，并更全面地了解此项技术所带来的各种效益，而市场上也会出现有关此项技术的更好价值主张。不仅如此，共享服务的下一步发展会更加令人振奋——将更强大的计算能力和人工智能融入机器人技术中，从而使人类判断和自动化之间的界线变得模糊。那么，对于完全由机器人运作的财务服务交付中心，贵企业是否已准备妥当？[]
在传统的模式中，财务职能可以分为三个板块︰商业内部财务，职能性财务以及财务运作。而财务运作由许许多多比较具有重复性、事务性的金融活动构成。这些活动通常可以被标准化，因此，可以运用机器人处理自动化(RPA)完美地完成这些工作。
当被问及这种类型的革新在商业方面的影响，会计师们倾向于认为“更好的自动化和数据分析技术将使公司运作得更加高效”（占比达62%）。紧接着是“由于需要更高级的电脑操作技能，那么对劳动力技能的要求也会普遍提高”（占比达47%）。[]
人工智能时代，会计人该如何应对？
Sharron：一些未来主义者认为，像审计师这样的知识型员工的工作，未来将被人工智能取代。但我们并不这样认为。我们认为电脑要想取代专业及道德判断，还有很长的路要走。比较可能的情况是，人工智能可以使审计师和会计师逐步向商务顾问的角色转换。我们已经从现代CFO的角色中看到了这一点，更多的CFO通过数据提取分析，及时并有针对性的提出专业建议，成为公司战略决策层不可或缺的一份子。ICAEW还“在数字时代建立信任”（Building Trust in the Digital Age）方面做了很多工作，包括企业应该如何重新思考隐私、产权和安全方面的报告、研讨会和专业报告。[]
一些低端、纯粹及技术含量不高的财会、审计工作也将被取代，但整个会计、审计行业绝不会被人工智能取代；人工智能将促进会计、审计行业发展；专家认为以大数据为代表的诸多技术领域的变革正在以更快的速度、更大的幅度重塑会计和审计职业。信息化技术的提升和应用将会导致会计人员的转型与升级，对会计人员的能力框架建设也提出了新的要求。[]
随着机器人的崛起，社交、移动和云计算的快速发展，财会人才必须主动转型，更新自己的技能，才能继续走在时代前沿。
财务领导者始终在寻找更好的财务实践。如果机器人技术真的如同大多数人所信服的那样要进军财务职能部门，那么价值主张就应该围绕着领域广泛而且具有改革能力的方案。[]
伴随着这些改变，会计师的角色在企业中也发生着改变。随着企业越来越多应用云计算技术，这种改变的速度也将越来越快。许多会计师都将赶上这波技术大潮，他们将会因此而大展宏图。可是，也有许多人将面临与恐龙类似的命运。[]
互联网、云计算等信息技术的高速发展，大数据技术革命俨然成为一种全新的颠覆性信息技术变革，这一变革促使财务体系中的管理手段必须跟上节奏。时代在变，对财务人才的要求也在与时俱进。财务人员在大数据变革中要改变固定思维、尽快实现角色转型的趋势却是不可否认的。[]
在从业的20年经历里，我听到会计师最多的抱怨就是，他们被驱赶着不断向前奔跑，已是瘦骨嶙峋、身心疲惫。流程机器人正在改变这种普遍存在于整个行业的态势，其创新速度甚至令我大为惊讶。现在，那些曾经饱经磨难的团队将发现他们的日常待办事项列表越来越短。这是一个机会，会计师可以提高他们的相关性——但这需要新的技能，并最终和纸质办公的思维定式说再见。[]
海外会计协会领导人谈人工智能ACCA前会长陈慧玲（Alexandra Chin）：& & &
“这不是计算机第一次打败人类冠军。1997年IBM公司的超级计算机‘深蓝’打败人类象棋冠军卡斯帕罗夫时，很多人就说这是象棋游戏的终结，但事实是象棋本身也在不断发展。”陈慧玲（Alexandra Chin）表示：“从某种程度上来说，一个职业本身需要做的就是不断发展。职业人擅长做某些专业工作，也应该擅长利用技术来创造新价值。” 英国皇家特许管理会计师公会（CIMA）会长Myriam Madden：
最新调查显示，在未来十年内，有50%以上的会计工作将实现自动化。这对会计职业固然是一个风险，但是，有些工作是无法被人工智能所取代的，包括做专业判断、决策，以及解决问题的能力，而这些正是管理会计师所擅长的。Myriam Madden女士认为，管理会计师会扮演更加高级岗位的角色，技术革新带给他们的机遇更多。美国管理会计师协会（IMA）高级副总裁Jim Gurowka：
他认为截至目前，人工智能对整个行业并未造成大范围影响。管理会计的工作更侧重预算、计划、决策支持这些领域，需要对整个商业环境、经济环境，还有对数据分析的深刻理解，这更多需要的是一些软技能和专业判断，这方面是不会被人工智能所替代的。相反，人工智能使数据更加准确，会对管理会计起到更好支持的作用。澳洲会计师公会（CPA AUSTRALIA）首席营运官杰修思（Jeff Hughes）：
“人们总是能慢慢适应新技术的出现，尤其是新技术能够大大提高工作效率。现在的年轻会计人刚 上岗的时候，可能需要更多时间来适应新工作环境。他们的前辈，入职之初需要做很多最基本的数字运算，现在这些重复的运算工作都由计算机来做了，他们反倒有 更多的机会去接触更实质性的工作。”杰修思对技术带来的冲击却表示乐观。“我刚从业的时候，一开始是从复印、建文档、帮审计团队买早点等琐事开始的，”杰修思说，“现在烦琐的日常工作被机器取代，反而能解放年轻人，让他们能从事更多分析、策略方面的工作。这正是技术进步带来的可能性。”澳大利亚公共会计师协会（IPA）全球执行总裁安德鲁·康威：“人工智能不仅仅是对会计，对整个社会经济来说都会有重大的改变和影响。但是，它真的能够取代人类吗？我认为对于科学家来说这还是一个难题。因为让人工智 拥有人类的情感还是比较难以攻克的。”安德鲁·康威表示，虽然人工只能存在很大的潜能，但将来人类胜出的可能性也非常大。英格兰及威尔士特许会计师协会（ICAEW）执行总监甘莎伦（Sharron Gunn）女士：甘莎伦（Sharron Gunn）女士说：“多年来，技术一直在改变着会计行业。软件已经取代了很多记账的工作，而且毫无疑问，未来科技将继续改变我们今天的标准流程。例如，许多合规工作未来可能实现自动化。与年轻的会计师和会计学生交流时，我们会告诉他们一定要保持对颠覆性技术的开放学习态度。处在职业生涯中期的会计师需要不断学习新技术。只有了解趋势、利用技术获得所需的技能，才能与时俱进，不被淘汰。”行业评论
人工智能技术以及各种机器学习的形式，为审计专业人员提供了诸多令人耳目一新的可能性。并行处理、获取海量数据以及算法优化等人工智能技术看似遥不可及，其实已经开始逐步走进我们的审计实务中。[]
普通核算型工作，如财务、审计、税务等财务基础人员会逐步减少。这个趋势要求财务人员提高战略分析与判断能力，处理好组织与组织、人员与人员、单位与社会的关系，对于涉及人的问题，人工智能是不可能完全解决的。财务管理工作的核心，还是需要人的自身判断、分析和决策，才能真正实现其中的价值。人们应当将人工智能发挥出最大的效能，辅助财务人创造出真正有意义的管理新方式。[]
或许人工智能的出现，可以让行业中的众人跳出原来机械的、重复的工作，去做更有价值的事情。但很多人不禁会问，是不是会有很多人失业呢？信息化的大浪汹涌澎湃，会计相关行业不可能独善其身，人工智能的出现，有其客观必然性。适应时代的变迁，而不应该担心惧怕而拒绝接受。其实，原本会计领域里就已经有很多可以自动化的程序，帮助去分析整理数据，现在只不过借着人工智能这样的浪潮火了一把罢了。[]
人工智能庞大的数据处理能力、高效的信息搜集能力都是财务工作中追求的特征，其对于企业审计、财务决策工作的开展具有里程碑式的意义，在解放财务人员的同时，加大了财务人员参与公司管理、着眼市场变化的可能。但目前人工智能在财务领域的应用并不广泛。引入人工智能的同时，其安全性应该同时被关注。随着社会科学技术的进步，人工智能必将得到更加长远的发展，其对于财务工作的影响也必然是深远的。[]
人工智能技术可以让一名审计人员轻松完成较大样本的评审工作。甚至是所有样本的评估工作只需一名审计人员就可以完成。同时，人工智能技术还可以把审计文本中所有审计人员需要的条款分离出来。在不久的将来，人工智能技术可以被用来识别、提取、加工各种附在审计确认书上的财务报表与相关文件，并可以在审计人员不参与的情况下，完成审计全过程的管理。[]
《哈佛商业评论》发文称：在包括审计、税务、咨询等在内的8个专业领域，上百次访谈和超过800项资料的研究证明：专业职位彻底改变的帷幕已经拉开，按现今方式组织的专业行业正摇摇欲坠，机器人将会取代专业人才。（来源：yeeyan.com，译者：ChaRlIEHeatHadJaNI）[]
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