老板可能故意离职后拖欠工资不发不发工资

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老板不发工资&&&故意推迟【来自:0PSS0N智能手机】
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去年给毛集一私人老板开了一年铲车,过年时老板说钱紧张先少给一万多,那一万多过完年有钱再给,可现在每次打电话要钱老板都推脱说没钱,我又离的远,因为离婚了家里还有俩孩子给年迈的父母带着,我一人长年在外奔波挣钱,一家人都需要我养活,又遇到这样的老板真是心塞,大家有没有好的办法给支支招吧
给哪个老板开的
按道理是应该起诉的
可以直接起诉。
毛集穷窝,黑人麻痹多
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老板恶意拖欠工资 被判刑3年
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  女报记者 韩秀林
日,陈某、雷某出资设立某公司。截至2011年6月,公司累计拖欠袁某等73名职工工资14万多元。公司法定代表人陈某逃避支付工人工资。当地人力资源和社会保障局对陈某下达了限期支付拖欠职工工资告知书,陈某未予理会。
2011年9月,袁某等65人向法院提起诉讼。法院判决,由该公司支付袁某等65人工资合计12万多元。由于该公司未在规定时间内履行义务,法院查封了该公司的机器设备。经依法评估后,法院于后委托公开拍卖,后进行公告变卖,均无人买。袁某等人也不同意以该设备抵偿债务。期间,陈某始终不予露面。日,法院经研究后认为,该公司拒不支付劳动报酬,涉及人数众多,数额较大,其行为涉嫌犯罪,于是决定移送公安机关追究其刑事责任。
同年5月22日,陈某被刑事拘留。刑事拘留期间,陈某通过家人向袁某等65人支付了所欠的全部工资。在案件审理过程中,陈某将没有到法院起诉的另外8名职工的劳动报酬也支付完毕。考虑到陈某有认罪悔罪的实际行动,法院于日以拒不支付劳动报酬罪从轻判处陈某有期徒刑三年,缓刑三年,并处罚金人民币1万元。
《刑法》规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,要负刑事责任的,单位犯此罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚。在该案执行过程中,执行法院重视追索劳动报酬等与群众生计休戚相关的案件执行,对拒不履行生效法律文书的被执行人,按照最高人民法院、最高人民检察院、公安部《关于开展集中打击拒不执行法院判决、裁定等犯罪行为专项行动有关工作的通知》的要求,依法进行了打击。劳动者要加强自己的维权意识,在劳动过程中要注意随时保存证据,理性解决问题,通过法律途径维护自己的合法权益。
刘纯清,山东明湖律师事务所主任、高级律师、山东政法学院兼职教授、山东省刑法学研究会理事,秉承“做律师先做人”的理念。
山东明湖律师事务所是以公司法务、刑事辩护、民事代理、公益维权为特色及优势的综合性律师事务所,先后获得“山东省优秀妇女维权岗”、“山东民营企业公益之星”等荣誉称号。明湖律师团队常年为公司、企事业单位、个体工商户以及广大需要法律服务的人群,提供专业而优质的法律服务。明湖法律服务热线:8。
本文来源:舜网-都市女报
责任编辑:王晓易_NE0011
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分享至好友和朋友圈我的老板是个爱挑刺故意拖欠工资的人,我每次问他要,他总是一次给一点,怕我会一走了之
你应该是一个非常优秀的人,你们老板的公司离不开你,所以才会怕你一走了之。如果你觉得你这份工作比较满意或者短期内不会辞职,你可以和他签一个正式的合同,一切按合同办事就省事得多。
其他答案(共3个回答)
的力量没错。
这是国内很多私企老板的通病,特别是家长制型的企业,病的就更重,不正常的企业经营理念及管理模式,不健康的管理心态,一副小资本家的嘴脸,在人治社会的前提下,这病是越...
你的劳动纠分,没有合同,比较复杂。建议你联合工友们,收集证据,找一个专业律师咨询一下。或者到干活工地所在地的劳动仲裁部门咨询投诉的办法。
1、最简单的方法是电话...
工资是按月计算的,每月以21.5天计算,每月有8个休息日。工资计算应按月30天和21.5天计算两种,用你的工资去除以计算的30或21.5天,有的单位是8天不上班...
1、你没有和老板约定“帮他做多久的时间”,那么有劳动合同吗?是否也没有约定试用期?好像老板也一直没有给你买社保吧?
2、如果没有试用期、或是已经过了试用期,你完...
还在筹划?什么意思?如果你觉得公司会有前途就继续干,若没有前途,要钱走人好了.
答: 你说的带保和推广V,你知道是怎么得来的吗?提供公司资料就行,现在一块钱就能注册公司的,百度不看公司是不是骗人的,只要资料齐全就行。兼职招人,还在推广招的,除了5...
答: 适合自己的..才是重要的...
答: 呵呵中国从来就不是法治的国度!从来就是权大于法的。
孔子说:“刑不上大夫,礼不下庶人”早已阐明了奴隶社会的权与法的关系。这种关系至今还在延续。这是因为普天之下莫...
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