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我是工地工人老板一直拖欠工资不给,现在电话也不接,也找不到人,该怎么办
我是工地工人老板一直拖欠工资不给，现在电话也不接，也找不到人，该怎么办急急急
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诉讼解决，咨询电话
不知道下面这条知识能否帮助到您
每月花多少钱租房,相信这是每个来城市工作的年轻人都思考过的问题。。。。。。
房租占工资多少比例才合适
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你好，我是在工地打工的工人，工程结束了，老板说没有钱，到公司也不管，我现在该怎么办
你好，我是在工地打工的工人，工程结束了，老板说没有钱，到公司也不管，我现在该怎么办
山东 - 青岛
如果你没有合同，注意收集好证明劳动关系的证据，来证明与用人单位存在劳动关系,以便于以后的维权工作,电话咨询律师
2条律师回答
你好，协商不成，起诉解决。
你好，起诉包工头和甲方。
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我一个朋友在工地摔伤了，现在老板也不赔偿我们该怎么办
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律师回答地区：上海-嘉定区咨询电话：帮助网友：1092 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你好，准备好证据材料通过诉讼解决。 10:35地区：上海-徐汇区咨询电话：帮助网友：26820 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人
被告户籍所在地或经常居住地法院起诉，具体可与我详谈
10:40地区：上海-浦东新区咨询电话：帮助网友：328 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人可以通过法律途径解决 10:51地区：上海-浦东新区咨询电话：帮助网友：56882 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_5 人建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。 11:30地区：上海-嘉定区咨询电话：帮助网友：7467 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你好，可以自己申报工伤 15:37
无锡推荐律师我雇佣的工人在工地给我装车，被工地里的工人扔板给砸了，没找到人，工地老板也不管了我现在应该怎么办？--在线法律咨询|律师365(64365.com)
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我雇佣的工人在工地给我装车，被工地里的工人扔板给砸了，没找到人，工地老板也不管了我现在应该怎么办？
交通事故赔偿
雇佣合同:即 “雇佣契约”。当事人一方 （受雇者）向对方（雇主）提供劳动力以从事某种工作、由对方提供劳动条件和劳动报酬的协议 （或契约）。
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地区：新疆 乌鲁木齐|解答问题：0条
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建筑工地上包工头和工人之间的雇佣关系是怎么确定的，他们之间必须有证明雇佣关系的合同吗
如果没有签定或者购买，一般都可以认定为雇佣关系。
李兵原来开自己的车在工地打废砂石，某天，工地管理人又叫去拉，李兵因有事不去拉，李兵就打电话叫刘俊杰开自己车去拉，待遇给李兵一样都是70元每车，刘俊杰在拉砂去倒的过程中撞死了罗芳，罗芳家属就告刘俊杰与承包工地的公司一起告上法庭，要求公司作民事赔偿，公司律师辩称是运输关系，不存在雇佣关系，因为人不是本公司请来的，请问律师要怎样辩护才能是雇佣关系？要怎样才能让公司赔偿？
您好，据您所述公司是否承担责任有争议，但实践中站在公平以及保护受害人的角度，公司一般是要承担责任的，建议委托专业提供帮助。张思星律师
我是外地人来南昌打工的，给一家铁艺厂做工，在工地切割时把胳膊割伤了，老板就给医院交了两万的治疗费，就不管了，工资也不给！现在老板就是推卸责任，雇佣关系都是口头协议，不知道怎么办？
为了证明雇佣或，你可以收集以下，领的的签字单，打卡记录，同事的证言，就受伤赔偿事情和老板通话的录音。收集证据同时与大队联系，或向人力资源社会保障局申请调解，通过调解形成调解书从而做为证据，调解不成，就进行仲裁或起诉。
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我在工地上干活受伤了怎么办，老板现在不管我，我该怎么办
我在工地上干活受伤了老板现在不管我，我该怎么办呢？如何用户法律维护自己的权利呢？
律师回答地区：甘肃-兰州咨询电话：帮助网友：9441 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你好：本案是工伤，用人单位应在事发后30日内申请工伤认定，逾期受害职工一定要在一年内申请工伤认定，认定为工伤后向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，鉴定出几级伤残后向劳动仲裁委员会申诉要求按伤残等级享受工伤保险待遇。当然如果劳动者未与用人单位签订书面的劳动合同，你还要向劳动仲裁委员会申请事实劳动关系认定，认定劳动者在事发时与用人单位之间存在事实劳动关系，这样才会被认定为工伤的。
工伤赔偿标准一般工伤具体赔偿项目(一)医疗费(二)交通食宿费 (三)康复治疗费 (四)辅助器具费 (五)停工留薪原工资福利待遇不变 (六)护理费 (七)伤残补助金 11:50地区：甘肃-张掖咨询电话：帮助网友：111481 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_1 人申请工伤认定。 12:42地区：甘肃-兰州咨询电话：帮助网友：148281 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_5 人你好，因工作原因发生伤害属于工伤。本案的处理方式有两种，1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行，建议委托你们当地律师帮你们计算 14:02地区：甘肃-陇南咨询电话：帮助网友：5921 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你好，及时向劳动部门申请工伤认定。认定为工伤后申请劳动能力鉴定和劳动仲裁。 15:35地区：甘肃-兰州咨询电话：帮助网友：70013 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_0 人你好，像你这种情况你可以选择两条途径解决。第一，如未签订劳动合同，可按照雇员受害赔偿纠纷直接向法院起诉，具体赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损害抚慰金等，如果构成伤残了，还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定，根据伤残级别计算残疾赔偿金和被抚养人的生活费，以上赔偿项目的计算是有具体标准的，同时还需要了解你的户口性质、工作收入等情况才可以确定，建议你委托律师详细计算赔偿数额。第二，如与单位有劳动合同，申请工伤认定走工伤赔偿道路，要在事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定作出后再申请劳动能力伤残等级鉴定，然后根据伤残级别要求赔偿一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和伤残津贴等。伤残赔偿案件涉及的内容复杂，知识点多，需要调查的证据也很多，如果经济条件允许的话建议你还是委托律师全权代理，所有工作都由律师去做就可以了，那样会更好地维护你的利益。如果你自己亲自起诉，建议你委托律师代写诉状并给你详细咨询整个案件的办案流程以及注意的问题，免得你走弯路，浪费时间和金钱。具体可来电详询 22:04地区：天津-南开区咨询电话：18622***帮助网友：790 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人去劳动局申请工伤 18:36
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