如果一个公司不给员工公司故意少发工资怎么办,该采取什么样的措施

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    你好建议协商解决,无法协商收集好可以向部门维权

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    协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请

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    您好,可以去相关部门申请维权的

  • 协商不成可以申请劳动维权

  • 可以申请劳动仲裁或起诉

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  • 有人单位无故扣,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求支付工资, 如果未签订,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资, 如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系还可鉯要求支付经济 ; 3、有欠条的,可以直接起诉到法院要求支付欠条里的工资数额。

  • 用人单位存在克扣的行为劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;也可以向劳动争议委员会申请劳动仲裁。 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

  • 劳动者遇到用人单位欠薪的情形该怎么办 1、劳动者有权向当地的劳动监察大队投诉。 2、以未及時足额支付劳动报酬为由要求,并申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资,并支付经济 3、向当地的媒体部门反映,求助媒体 4、请求司法援助。

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呵呵,这要看你自己了,如果你觉得這份工作对你很重要,那工资就不好说了,如果老板认为你对这份工作很重要,呵呵,你就可以漫天要价了!!哈哈,自己掂量一下啊

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