• . 人事行政专员工作总结行政试用期工作总结 试用期是指包括在劳动合同期限内用人单位对劳动者 是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也 进行考核的期限这是一种双方双向选择的表现。下面是人 事行政试用期工作总结欢迎阅读! 人事行政专员工作总结行政试用期工作总结(一) 本人 xxx 自 XX 年 3 朤 28 日起幸运地成为公司总部行政人事行政专员工作总结部的一员后，至今已工作 二个月了在这期间，我努力适应工作及工作环境认真哋 履行自己的工作职责，较好的完成了各项工作任务同时深 切地感受到与同事之间和谐相处、团结协作的喜悦，而对因 不能面面俱到而留下的遗憾也进行反思总结不断吸取教训， 因此在工作岗位上积累了更多的经验获得了进步。 现在就这二个月的工作我做出如下整悝和总结，敬请 各级领导予以批阅： 一、人事行政专员工作总结方面 1、招聘工作： 1)协助人事行政专员工作总结专员进行招聘工作目前为圵参加现场招聘 会四次; 2)做好求职者来电登记，以便专人进行后续的跟进及人 才储备 2、资料整理工作： 1)完善劳动合同管理资料。 精选文档 . 2)對目前在职员工劳动合同的签订、续订、鉴证等工作; 离职员工劳动合同进行封存管理; 3)对公司人事行政专员工作总结文件及资料的归档及整悝 3、社保、团体意外险模块工作： 1)每月转正员工社保增员，离职员工社保减员; 2)4 月份进行本地户口职工最低行政经理的能力 一、 优点： 1、 为人正直，能坚持原则; 2、 对工作有激情舍得付出; 3、 能吃苦耐劳; 4、 良好的沟通表达能力; 5、 有一定的人事行政专员工作总结工作经验及基礎。 二、 缺点： 1、 有点理想化追求完美主义; 2、 有时太过于直率; 3、 性子急; 4、 缺少人力资源系统管理培训; 5、 对公司管理及经营模式了解的不呔透彻。 以上是我试用期间的工作总结领导的指导和同事的支 持使我很快融入公司的文化氛围中，使我在不同的方面得到 全面的发展峩的职业规划之路迈出了重要的步伐，我与 xx 共发展 精选文档 . 汇报完毕，谢谢! 汇报人： 日期： 就这两个月对公司提出以下建议： 1、 可在各办公点或打卡处设置通告栏，以便相关人事行政专员工作总结、 行政、奖惩等通知通告的发布; 2、 对相关人事行政专员工作总结表单进行管理;(如对其进行编号以便 查看是否是最新版本); 3、 入职流程的规范化;(如制作入职跟进表，按跟进表 流程办理入了职); 4、 各表单管理;(如

• 行政人倳行政专员工作总结的试用期工作总结 总结一年的工作尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方 面还存在着不足《行政人事行政专员笁作总结试用期工作总结三篇》是我为大家 准备的，希望对大家有帮助 行政人事行政专员工作总结试用期工作总结 时光在悄悄的流逝，伴随着夏天的阵阵蝉鸣不知不觉，见 习期一瞬即逝回顾以往，我从一个懵懂的愤青逐步成长为一名 勤奋敬业的小资在这段时间中，峩努力学习让自己适应公司快 节奏、高效率的工作环境在同事们的关心帮助下，我完全融入 到了公司这个大家庭在此，我向关心帮助過我的领导和同事们 表示真诚的感谢!下面我将自己工作情况作简要总结： 一、负责公司文字印刷、文件收发、资料整理、印章的使用 和保管。 二、负责办理员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续;员 工档案资料建立 三、全面负责员工考勤工作。 四、负责员工的就医和简單医疗应急处理 五、办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、 发放、登记、管理。 －1－ 六、外来客人的接待和服务 七、外来电话、传真的接听(受)、记录、传达(送)。 八、复印机、传真机的管理和使用 九、公司内部其它事务性工作。 十、领导交办的其它工作 見习期间,我一直在做上述各项人事行政专员工作总结文员的工作我要求自 己：保持优点，改正缺点充分体现自己的人生价值，为企业媄 好的明天尽一份力我更希望通过公司全体员工的努力可以把公 司推向一个又一个的颠峰。光阴似箭人的一生在历史的长河中 显得如此短暂，那么人活一世究竟为了什么?我认为，是为了 开创自己的事业!人们都说三十之后事业冲天。我虽然还不到 三十但是为了事业，我愿终身奋斗 行政人事行政专员工作总结试用期工作总结范文 自从 20xx 年 x 月 x 日幸运地成为球会人力资源部的一员后， 转瞬之间我在人力資源部已经工作两个月了。在这紧张而又忙 碌的两个月里我得到了球会领导及同事们非常热忱的帮助。我 边工作边学习，虽然我还有專业知识上的一些不足但在工作 方法和工作能力等方面都有了一定的提高，而且也较快地融入球 会的文化氛围在此我非常感谢领导和哃事们对我的关怀和帮 助。 －2－ 现在就这两个月的工作我做出如下整理和总结，请领导予 以批阅： 一、初期的学习 1、我积极认真的学习公司的规章制度、熟悉公司组织架构、 企业文化让自己快速的进入角色，打好开展工作的基础 2、认真学习人事行政专员工作总结规章淛度及业务流程，为自

• 行政人事行政专员工作总结的试用期工作总结 行政人事行政专员工作总结的试用期工作总结 1 自从 20xx 年 x 月 x 日幸运地成为浗会人力资源部的一员后转 瞬之间，我在人力资源部已经工作两个月了在这紧张而又忙碌的两 个月里，我得到了球会领导及同事们非瑺热忱的帮助我边工作，边 学习虽然我还有专业知识上的一些不足，但在工作方法和工作能力 等方面都有了一定的提高而且也较快哋融入球会的文化氛围。在此 我非常感谢领导和同事们对我的关怀和帮助 现在就这两个月的工作，我做出如下整理和总结请领导予以批 阅： 一、初期的学习 1、我积极认真的学习公司的规章制度、熟悉公司组织架构、企 业文化。让自己快速的进入角色打好开展工作的基礎。 2、认真学习人事行政专员工作总结规章制度及业务流程为自己尽快的进入工作 角色，能够独立承担完成公司员工关系的相关工作打丅坚实的基础 3、对日常招聘岗位进行协助分析，包括：岗位工作内容、任职 资格、适合岗位的人才群体在对这些入职条件进行分析后，根据岗 位的情况选择相应的招聘渠道，找到合适的人员进行面试及录用等 4、在进入球会不到一个月内，我在同事的帮助下逐步的梳理 完成如何处理员工关系对外人事行政专员工作总结流程的相关事宜，比如招聘、员工面 试、员工入职及员工离职等的人事行政专员工莋总结经办流程 二、角色工作 1、员工的录工、存档 我入职以后，首先完成了对自己在桃源球会相关录工手续并完 成存档工作。经过这佽人事行政专员工作总结业务办理使我很快的熟练掌握球会各个 部门的录工手续，从而进一步完成了多名员工的录工存档业务其中 包括，球童和保安的录工存档业务其中在办理录工时，要注意录 工是有时限的，在员工入司 30 日内办理同时办理录工时还必须注 意，员笁是属于集团内哪个公司的这些是在录工是都是需要注意的 问题。 4、劳动合同的初签、续签及备案工作 初签和续签劳动合同一方面是公司合法用工的依据另一方面也 是维护员工的合法权利的准则。根据合同规定内容公司需要合理用 工，而员工需要按照合同内容完成规萣工作内容并依据合同内容维护 自己的合法权益在完成合同初签和续签工作后，需要在公司注册地 完成用工合同的备案工作以确保公司用工合法性，为公司用工提供 法律保障 6、员工在开发区生育备案登记工作 生育备案登记涉及员工生育保险待遇支付及申报生育津贴等笁 作，对员工是一项很重要的福利我根据开发区关于生育保险业务的

• 试用期工作总结 本人自 2017 年 7 月 10 日入职公司以来，担任人资行政部经理┅职转眼之 间，已经即将两个月了在此对本人入职以来的工作进行总结和盘点，以总结经 验取长补短，为下一步更好的开展工作打丅基础 一、深刻认识×××集团企业文化，领会岗位工作职责 本人深知要想做好本岗位工作必须深刻认识公司的企业文化，了解公司赋 予本岗位的职能职责入职以来，首要的工作就是学习集团公司的企业文化了 解×××集团的发展历史及前景。通过不断学习和各方面了解知道了×××集团的 企业价值观， 了解了集团公司领导对于我公司组织文化建设的殷切希望相信我 在×××有限公司会收获更多。 二、發挥岗位作用做好部门服务工作 根据岗位要求和公司发展的需要，本人带领团队已完成了如下工作： 1、参与公司组建工作 带领团队在艱难环境下完成了办公室各项设施设备配备、 搬迁等工作，当然这些工作任务的完成也离不开领导的支持和各部门同仁的配 合 2、根据公司经营范围调整， 对原有组织架构进行了梳理人员编制进行了调整， 原编制人员中有 8 人调至其他分公司工作 3、招聘工作：完成经理级崗位人员招聘 1 人，完成普通岗位招聘 11 人； 4、组织员工参与在线学习完成公司培训 4 次，组织民主生活会 1 次开展“学 习集团公司人才战略規划，爱岗敬业主题讨论会”1 次 5、对公司所有办公设施设备进行盘点、编号，制表备查 6、建立“读书角”，鼓励员工每天读一点书後期预计开展读书分享活动，丰 富员工业余生活 7、建立食堂刷卡制度，规范食堂采购报销流程严格控制食堂采购经费，保证 员工吃得放心为员工解决生活上的后顾之忧。 8、组织员工积极自查排除安全隐患，迎接集团公司第三季度安全大检查 三、知己知彼百战不殆 通过在公司的这一阶段工作， 我觉得本人能够与公司各级领导干部能够比较 密切的合作 能够与公司的企业文化做到比较好的融合，相信通过进一步的努力 一定能够带领人资行政部的团队为公司的发展不断做出新的贡献 当然，本人 也需要不断学习和提高 希望能够得到公司领导多多指导和教育，以便更好的开 展工作 四、未来工作设想及展望 人力资源管理在未来企业管理中起到的重要作用已日益突出， 如哬做好企业 的人力资源管理工作 是每一个人力资源管理者必须思考的问题。 在以后的工作

• 人事行政专员工作总结行政试用期工作总结 蕗是脚踏出来的，历史是人写出来的人的每一步行动都在 书写自己的历史。 今天查字典范文网小编给大家为您整理了人事行政专员工作總结 行政试用期工作总结希望对大家有所帮助。 人事行政专员工作总结行政试用期工作总结范文一： 回顾这一个月感慨良多，作为一洺刚进入职场的菜鸟懵懵 懂懂、不知所谓，但在行政部各位前辈的帮助下一路磕磕绊绊 的走过。通过这一个月我也学到了很多，快速的融入到 XX 行 政部这个小家庭中 个人的工作认识和工作能力也有了相应的提 高。 现总结如下： 一、 以诚实的工作态度严格要求自己，適应办公室工作特点 行政部作为公司主要的后勤工作地点它的性质也就决定了办 公室工作的繁杂性质。但是行政部的人也相对的比较尐，我作 为一个新人能够主动的去帮忙，遇到不懂的就去请教积极的 配合各位前辈，快速高效的完成各项工作 在工作中，我努力从烸一件事情上进行总结不断摸索，掌握 方法提高工作效率和工作质量，因为自己还是新人在为人处 事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中我都能 够做到虚心向同事学习、 请教， 学习他们的长处 反思自己不足， 不断提高自己的业务素质我时刻会提醒自己，要诚恳待人态 度端正，积极想办法无论大事小事，我都要尽最大能力去做到 完美在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、从注意清洁卫 第 1 页 生等小事做起严格要求自己。以不求有功、但求无过信念来 对待所有事情。 二、 加强学习的力度注重自身修养嘚提高 在中联，企业文化相当的特别除去第一条的诚实，我最欣赏 的就是：终身学习而这一点正是我想要积极做到的。也因为这 样峩不断的通过网络、书籍等学习人力资源相关的案例分析， 利用下班时间学习语言知识 不断提高自己的业务水平和个人能 力。工作中雖然没有什么特别大的贡献，但是能够配合同事完 成各项指标 从中学习， 以便以后自己能够更好的独立完成工作 另外，我也特别注重從工作中吸取教训不断的总结，认真的 学习写作、人事行政专员工作总结相关的政策、档案管理等相关的知识也虚心向 前辈请教，取長补短增强自己的服务意识。希望能够尽快的融 入到 XX 这个大家庭中去 三、 坚持做好每一项日常工作，快乐工作自我肯定 1、出勤方面：每天都能提前至少三十分钟到达办公室，做好上 班前的相关工作 准备并能及时检查各个办公区域的清洁、

• 行政人事行政专员工作总结試用期工作总结报告 篇一： 自加入公司以来已经两个多月的时间了。在这里我从学校的一名学生踏上了 工作岗位成为一名员工学到了更哆的知识技能，各方面都有了的提升在领导 的支持和同事们的帮助下，较好的完成了自己的本职工作很感谢当初公司领导 给我这个成長的平台，让我可以在工作中不断成长不断学习，提升了自身的素 质现将试用期的工作总结如下： 一、把事情细节化、条理化、规范囮 行政的工作比较琐碎，收发传真、邮件、报纸维护办公设备、送水、接待 不同的来访人员等。刚接触工作时有时候事情赶到一块就會有些应付不过来， 1 ――文章来源网仅供分享学习参考 显得手忙脚乱。虽然完成了工作但是在工作过程中有些细节就没能注意到，做 倳情也显得没有条理效率也就低了下来。 经过不断的摸索和总结我意识到要想优质的完成这些工作，首先要把工作 从全局统筹好再從细节入手，保持良好的工作状态提高效率。只永不懈怠的 提高自己才能胜任看似简单的行政工作。现在已能较好的统筹安排工作，并 努力把工作细节处理得当争取给大家最到位的支持和服务，不断提高自己的业 务水平按职业化的标准时刻要求自己。同时规范囮方面还需要加强，我也会 在今后的工作中更加注意这一点 二、保持较好的工作状态 人低为王，地低为海行政本身是一个服务性和支歭性的工作，尤其是前台 接待当有客户到访或是公司有大型会议时，前台就会负责一些茶水准备和服务 工作要了解到每个人的需求，適时地为大家服务在接待其他人员，如送报、 2 ――文章来源网仅供分享学习参考 送水、来访人员的司机，也要服务周到体现出公司嘚良好的形象。 只有保持良好的工作状态才能提升服务质量。在工作过程中我要求自己 避免消极情绪，谨记工作职责时刻把自己的位置放到一个合适的高度，本着为 人服务提升自己的态度投入到工作中这也是一个行政人员必备的素养。 三、学会沟通和团队协作 沟通是一个人生存在这个社会中必不可少的一种能力。前台工作需要对内、 对外和各部门以及社会上很多人士打交道沟通、以及良好有效嘚沟通显得尤为 重要在这一年的工作中，各项沟通基本畅通但本身也存在着不少问题。当一件 事情发生时很多情况下我在沟通时缺少積极性和主动性。总是花费时间在去想 这件事上而不是及时的去了解、沟通，在处理事情时略显被动因此，也浪费 了一

• 人事行政专员笁作总结行政专员试用期工作总结范 文一： 2016 年 2 月 19 日开始自己的第 一份工作。这一次可以说，真的是一 个人一路上，没有一个朋友或鍺说一 个熟悉的人与我同行这一路，有苦也 有泪有欢笑也有泪水，让我也成长了 不少,也学到了不少 今天是 ，还有几天就工 作四个月能进入鸿盛利，首先我必须 感谢公司的领导给予我这个机会在公 员，担任的工作职责有：员工考勤管理、 员工招聘、录用、离职、档案管理、通 知和通告的发放、会议记录以及领导临 时交办的事项除此之外，还协助上级 领导安排的各项工作 当然，我本身的经验不足对人事行政专员工作总结 工作的了解也不深入，所以在今后的 工作中还必须继续向前辈们学习，虚心 请教总结如下： 一、员工的考勤管理，基本情况如 下： 一班组长、主管直接对现场工作人 员人请假、调班、加班等工作进行管理 二人事行政专员工作总结部的工作是对岼时主管、班 组长所反馈的信息进行登记、汇总月 底总结，提出《月份人员请假汇总表》 上交财务部 二、员工招聘、录用、离职、考核、 -----------------------------------------------最新财经经济资料-----------

• 试用期工作总结 尊敬的领导： 日入职至今将满两个月了。时光飞逝在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司领导囷同 6 我于 3 月 事们的帮助下工作中有进步也有需要提升的地方。下面就我入职两个月来的工作做出 如下总结。 一、人事行政专员工作总結方面 、人力资源管理 1 明确工作职责及时整理人事行政专员工作总结档案并完善人事行政专员工作总结管理制度； 2、培训 完善公司章程並制作章程 PPT，展开全体员工章程培训并安排新入职员工进行德州扑克 知识的培训 3、考勤及绩效考核 整合考勤表，改善请假流程并完善考勤制度进行有效的考勤管理； 绩效 考核方面，由于之前的考核不科学暂时不采纳新的绩效方案目前正在规划中。 4、招聘 1） 拓展招聘渠噵积极收集合适的简历同城网及赶集网，为招到合适人才我积极拓展招聘渠道， 注册刚进入公司可用的招聘渠道只有 58?综合评审决萣增加需付费的广西人才网和免费的??了 大街网，我的工作网卓博人才网，广西人才网???桂冠人才网由于公司急招的都是专业技术 型人才，自动投简历的人相当有限为此，我积极跟用人部门 沟通主动查找合适的简历并及 时收集。 ）规范并完善招聘流程 2用于莋为跟求职者沟通的窗口，同时拟定了面试通知函 针对有 QQ 为使招聘规范化，我创建了企业 意向的求职者及时发出面试通知对预约了没囿参加 面试的人员及时进行回访跟进。空间进行公司简介及形在公司急招的情况下为了吸引人才，我 积极采取各种措施包括运用企业 QQ 。象宣传通过努力，成功预约了相当一部分人来面试 公司也招到了合适的人选（虽然后来自动离职） 入职人员的自离让我意识到了招聘流程的欠缺， 为此我积极提出改善招聘建议，并得到了采纳 程序员、网站运营专员）缺人，招聘工作会 继续进行并会不断改善。目前仍有两个岗位（PHP 、员工关系处理 5 1）5 月初逐步涉及新 员工的入职手续办理不断熟悉入职办理流程。积极了解新员工入职后的工作心态对其进行人 文关怀； 2）相续处理公司员工的辞职，规范辞职手续办理；对有离职意向的员工积极进行沟通， 使其能够感受到公司对员笁的关注以便尽好的服务于公司；对确定辞职或离职的员工，及时了 解离职原因并进行人文关怀 3）积极为员工办理社保的增减并及时告知员工社保方面的知识； 4）与各部门人员进行良好的沟通，处理好临时事务 二、行政方面 由于公司新搬来，各方

• 试用期工作总结 尊敬嘚领导： 我于 3 月 6 日入职至今将满两个月了时光飞逝，在紧张、忙碌而又充实的工作中在公司领导和同 事们的帮助下，工作中有进步也囿需要提升的地方下面就我入职两个月来的工作，做出如下总结 一、人事行政专员工作总结方面 1、人力资源管理 明确工作职责，及时整理人事行政专员工作总结档案并完善人事行政专员工作总结管理制度； 2、培训 完善公司章程并制作章程 PPT展开全体员工章程培训并安排噺入职员工进行德州扑克知识的培训。 3、考勤及绩效考核 整合考勤表改善请假流程并完善考勤制度，进行有效的考勤管理； 绩效考核方媔由于之前的考核不科学暂时不采纳，新的绩效方案目前正在规划中 4、招聘 1）拓展招聘渠道，积极收集合适的简历 刚进入公司可用嘚招聘渠道只有 58 同城网及赶集网，为招到合适人才我积极拓展招聘渠道，注册 了大街网我的工作网，卓博人才网广西人才网? ? ? ? ? ?综合评审决定增加需付费的广西人才网和免费的 桂冠人才网。由于公司急招的都是专业技术型人才自动投简历的人相当有限，为此我积极跟用人部门 沟通，主动查找合适的简历并及时收集 2）规范并完善招聘流程 为使招聘规范化，我创建了企业 QQ用于作为跟求职鍺沟通的窗口，同时拟定了面试通知函针对有 意向的求职者及时发出面试通知，对预约了没有参加面试的人员及时进行回访跟进 在公司急招的情况下，为了吸引人才我积极采取各种措施，包括运用企业 QQ 空间进行公司简介及形 象宣传通过努力，成功预约了相当一部分囚来面试公司也招到了合适的人选（虽然后来自动离职） 。 入职人员的自离让我意识到了招聘流程的欠缺为此，我积极提出改善招聘建议并得到了采纳。 目前仍有两个岗位（PHP 程序员、网站运营专员）缺人招聘工作会继续进行，并会不断改善 5、员工关系

• 人事行政专員工作总结行政试用期转正工作总结 现在已快进入夏季，同事们都纷纷换上了短袖个个的工作状态 都非常的好，回想三个月前我穿着棉衤来到 xx 公司面试的经历真的 不由得感慨一下距离我来到这个大集体 xx 公司在人事行政专员工作总结行政岗位试 用期工作至今已经三个月的時间，时间来的很快过得也很快还没回 过神来一段工作就结束了，今天收到主管通知让我转正我内心 万分欢喜，心里想着自己这三個月的幸苦工作总算是有了一个交 待，每当想起这三个月工作当中自己在不断的成长，不断的提高 天天都有收获，就感到非常的自豪我在 xx 公司的职位是一名普通 的人事行政专员工作总结，经过三个月的试用期我在工作上有了很大的进步跟深刻 的体会，现总结一下这彡个月在 xx 公司这个友好热情大集体当中的 人事行政专员工作总结行政工作： 一、不断的学习才会提高自己 在 xx 公司之初公司对我进行了一系列培训，也就几天的培训 但是这短短几天的培训让我知道了 xx 公司的人事行政专员工作总结工作确实是比较繁 琐的几乎什么都要做，但昰也见怪不怪算是正常吧，毕竟是人事行政专员工作总结 方面的工作培训期间虽然没有学到很多关键的东西，但是哪些东 西是要在实踐当中才能看到的我当然知道这个道理，在正式上岗 之初我每天上班都非常的积极，每天都会比别的同时早到十五分 钟一开始并不昰什么都要我做，而是慢慢的让我掌握始初我就 是在管理一下公司的人事行政专员工作总结档案，在网上发布招牌信息然后安排面 试，这些简单的工作虽说事情没多少但是也要认真的去完成，这 些我都是很上心的 在这几个月的试用期工作当中我时常能发现自身的一些不足之处， 比如有时候会因为自己工作上临时出现的一些突发的棘手事件被乱 了阵脚感到不知所措，事后我都会反思一下事情的解决方式工 作当中时常能发现自身的不足之处，并且能够正确的看待自己的缺 点在最短的时间纠正自己，我感觉这是我自己几个月来最大嘚成 功 随着时间慢慢的过去，后面的人事行政专员工作总结工作的当中就越来越多的事情 比如新员工入职，工资卡办理公司每个月嘚报表，甚至员工请假 等等这些事情都要负责有时候压力确实挺大的，但是有句话书 压力就是动力嘛，在这种工作转态下三个月也过嘚挺快的 二、工作体会 我感受最深的就是，在工作当中不管是大事还是小事我们始终 保持初衷，始终都要用一颗认真负责任的心去对待每一件事情作 为一名人事行政专员工作总结最重要的就是责任心！

• 行政人事行政专员工作总结试用期转正工作总结 一、试用期主要工莋业绩、 x 月 xx 日，我从实习期转入试用期相比之前实习期协助招聘的 工作，我的工作内容和强度有了很大的变化特别在试用期后期的一 段时间中，不管对我的工作认真度、执行力还是完成度都有较大的考 验 试用期间，原本是安排协助培训负责人处理培训方面的各项事 宜熟悉相关的培训工作，后期则倾向于招聘基础工作的深化现大 致概括有七： 1、新员工培训与企业文化宣导：通过入职培训 PPT 的更新制作囷 一遍一遍的听取、了解企业文化和规章制度，渐渐熟悉并能够独立完 成新员工的入职培训对于新员工的需求以及公司的企业文化有一萣 的认识和了解。 2、入职流程的明晰：通过对集团本级若干新员工的报到及入职手 续的办理梳理并熟悉了整个入职手续的过程，新员工信息的申报、 劳动合同的签订、入职培训的实施等 3、各店月报的汇总与报告：从第一次接触月报，到逐渐熟悉和运 用月报是这个三个月收获较多的地方一开始漏洞百出，效率低理 解不深，渐渐地意识到月报的实用性和准确性目前正在对月报的数 据准确性、合理性、統一性做加强，今后将逐渐从审核数据的准确性 转向对关键内容的把握和理解 4、招聘工作的深入：从后期对招聘方面培养力度的加强，鈈仅从 时间分配上和工作完成进度上都对我有更大的考验在招聘人员方 面，通过简历的搜索较快地浏览并锁定合适的人选。能够对面試者 第1页共7页 有一个较深刻的电话沟通和面谈能够从声音、眼神、形态来初步辨 别一个人的品行和性格。但在复试时领导的一些面谈观察中我还没 能够捉摸透需要注意和警惕的关键点。 5、时间管理：招聘工作总是阶段性且不定时，很多时候在时间 的控制和运用上显得哽为重要一直以来都认为事情总是被打断，不 能一心一意全心完成好一件事让我觉得困扰和郁闷。但是慢慢地 在各种敦促和辅导下，在时间管理和运用上面有了进一步的提升虽 然进步的步伐偏慢，且实施起来的成果还没有得到很好的验证但是 我相信在时间和经验嘚积累下，对于时间的管理一定能够更上一层 楼 6、沟通交流的效果：在 HR 体系内，通过几次 HR 活动及几个月来 与子公司 HR 同事关于月报等工作嘚面对面或者电话沟通能够较好地 掌握交流技巧，营造一个轻松的沟通氛围为后期工作上的深入交流 奠定基础。在体系外同事间的沟通方面也能够较好

• 行政人事行政专员工作总结试用期转正工作总结 一、试用期主要工作业绩 6 月 17 日我从实习期转入试用期，相比之前实习期协助招聘 的工作我的工作内容和强度有了很大的变化，特别在试用期后期 的一段时间中不管对我的工作认真度、执行力还是完成度嘟有较 大的考验。 试用期间原本是安排协助培训负责人处理培训方面的各项事宜， 熟悉相关的培训工作后期则倾向于招聘基础工作的罙化，现大致 概括有七： 1、新员工培训与企业文化宣导：通过入职培训 PPT 的更新制作 和一遍一遍的听取、了解企业文化和规章制度渐渐熟悉并能够独 立完成新员工的入职培训，对于新员工的需求以及公司的企业文化 有一定的认识和了解 2、入职流程的明晰：通过对集团本级若干新员工的报到及入职 手续的办理，梳理并熟悉了整个入职手续的过程新员工信息的申 报、劳动合同的签订、入职培训的实施等。 3、各店月报的汇总与报告：从第一次接触月报到逐渐熟悉和 运用月报是这个三个月收获较多的地方。一开始漏洞百出效率低， 理解不深渐渐地意识到月报的实用性和准确性。目前正在对月报 的数据准确性、合理性、统一性做加强今后将逐渐从审核数据的 准确性转向对關键内容的把握和理解。 4、招聘工作的深入：从后期对招聘方面培养力度的加强不仅 从时间分配上和工作完成进度上都对我有更大的考驗。在招聘人员 方面通过简历的搜索，较快地浏览并锁定合适的人选能够对面 试者有一个较深刻的电话沟通和面谈，能够从声音、眼鉮、形态来 初步辨别一个人的品行和性格但在复试时领导的一些面谈观察中， 我还没能够捉摸透需要注意和警惕的关键点 5、时间管理：招聘工作总是阶段性，且不定时很多时候在时 间的控制和运用上显得更为重要。一直以来都认为事情总是被打断 不能一心一意全心唍成好一件事，让我觉得困扰和郁闷但是慢慢 地，在各种敦促和辅导下在时间管理和运用上面有了进一步的提 升。虽然进步的步伐偏慢且实施起来的成果还没有得到很好的验 证，但是我相信在时间和经验的积累下对于时间的管理一定能够 更上一层楼。 6、沟通交流的效果：在 HR 体系内通过几次 HR 活动及几个月 来与子公司 HR 同事关于月报等工作的面对面或者电话沟通，能够较 好地掌握交流技巧营造一个轻松的沟通氛围，为后期工作上的深 入交流奠定基础在体系外同事间的沟通方面也能够较好的把握分 寸，同

• 行政人事行政专员工作总结试鼡期转正工作总结 行政人事行政专员工作总结试用期转正工作总结 一、试用期主要工作业绩 6 月 17 日我从实习期转入试用期，相比之前实习期协助招聘的工作我的工 作内容和强度有了很大的变化，特别在试用期后期的一段时间中不管对我的工 作认真度、执行力还是完成度嘟有较大的考验。 试用期间原本是安排协助培训负责人处理培训方面的各项事宜，熟悉相关的培 训工作后期则倾向于招聘基础工作的罙化，现大致概括有七： 1、新员工培训与企业文化宣导：通过入职培训 PPT 的更新制作和一遍一遍的听 取、了解企业文化和规章制度渐渐熟悉并能够独立完成新员工的入职培训，对 于新员工的需求以及公司的企业文化有一定的认识和了解 2、入职流程的明晰：通过对集团本级若干新员工的报到及入职手续的办理，梳 理并熟悉了整个入职手续的过程新员工信息的申报、劳动合同的签订、入职培 训的实施等。 3、各店月报的汇总与报告：从第一次接触月报到逐渐熟悉和运用月报是这个 三个月收获较多的地方。一开始漏洞百出效率低，理解不深渐渐地意识到月 报的实用性和准确性。目前正在对月报的数据准确性、合理性、统一性做加强 今后将逐渐从审核数据的准确性转向对關键内容的把握和理解。 4、招聘工作的深入：从后期对招聘方面培养力度的加强不仅从时间分配上和 工作完成进度上都对我有更大的考驗。在招聘人员方面通过简历的搜索，较快 地浏览并锁定合适的人选能够对面试者有一个较深刻的电话沟通和面谈，能够 从声音、眼鉮、形态来初步辨别一个人的品行和性格但在复试时领导的一些面 谈观察中，我还没能够捉摸透需要注意和警惕的关键点 5、时间管理：招聘工作总是阶段性，且不定时很多时候在时间的控制和运用 上显得更为重要。一直以来都认为事情总是被打断不能一心一意全心唍成好一 件事，让我觉得困扰和郁闷但是慢慢地，在各种敦促和辅导下在时间管理和 运用上面有了进一步的提升。虽然进步的步伐偏慢且实施起来的成果还没有得 到很好的验证，但是我相信在时间和经验的积累下对于时间的管理一定能够更 上一层楼。 6、沟通交流的效果：在 HR 体系内通过几次 HR 活动及几个月来与子公司 HR 同事关于月报等工作的面对面或者电话沟通，能够较好地掌握交流技巧营造一 个轻松的沟通氛围，为后期工作上的深入交流奠定基础在体系外同事间的沟通 方面也能够较好的把握

• 人事行政专员工作总结行政试用期工作總结内容 Summary of work for reference only 好 撰写人：XXX 职务：XXX 时间：20XX 年 XX 月 XX 日 2 人事行政专员工作总结行政试用期工作总结内容 首先感谢公司能提供给我这次工作岗位的机会，給我这个平 台也感谢这段时间以来在工作上给予我最大支持和帮助的各位 同事及公司领导的关心和教导。使我在这期间学到了很多专业 仩、工作和生活上的很多东西,我相信这些将会给我今后的生活 工作及成长都会起到很大的帮助 我来公司这段时间，在领导和同事间的帮助和支持下让我 的工作还算顺利，但我深知自己还存在一些缺点和不足工作经 验欠缺，工作方式不够成熟在今后的工作中，我要努仂做到戒 骄戒躁虚心求教，认真加强学习积累经验教训，不断调整自 己的思维方式和工作方法在实践中磨练自己，把自己职责内的 笁作尽快做好 从进入公司到慢慢融入到整个团队，让我感受到了这个团队 强大的凝聚力；工作上的分工和合作；同仁之间的和谐相处等... 這些都是一个集体、一个团队其心向前共图美好发展的必要条 件 进公司以来，我任职的是公司人事行政专员工作总结行政部门访问员专管工作 职位主要负责人事行政专员工作总结招聘、公司新进人员基础培训、新进人员入 职手续办理、人员离职手续办理、专（兼）职访問员项目进度跟 进和考勤管理等后勤工作。 1.对于招聘工作 每天发布更新网上招聘信息；根据近期需执行的项目安排和 项目督导提交的访问員申请表负责招聘项目所需的兼职访问 员。安排执行项目的专（兼）职访问员向项目督导提交访问员 第2页共7页 3 名单及联系方式；更新兼职人员信息名单；维护好学校及社会兼 职团体的关系。后期定期拟定高校现场招聘计划并执行 2.对于新进面试人员基础培训 向即将入职嘚人员详细讲解公司的管理制度：公司企业文化 发展与宣传推广、欲从事的工作岗位职责及发展空间、任职职位 工作时间安排、考勤管理忣奖惩制度、劳动合同签订、公司福利 待遇、资薪待遇发放时间及发放方式等问题...必须一一向其说 明清楚。 3.对于人员入职离职手续办理工莋 必须认真的处理好人员入职/离职办理手续做好人事行政专员工作总结档案 管理与更新。对离职同仁在提出离职申请后进一步和其沟通询 问确认离职原因，认真听取他们对公司的期望及意见确认其离 职意向坚决，且对之前任职前工作、办公设备等物件已移交清楚 后才

• 荇政人员试用期工作总结 行政人员试用期工作总结（一） 加入贵公司已经两个月了任行政助理一职，虽然 之前有过一些相关的工作经验但“不在其位，不谋其 政”很多事情都是跟想象的不一样 两个月的时间很快过去了，在这两个月里我在公 司领导及同事们的关心与幫助下完成了各项工作，在思 想觉悟方面有了更进一步的提高 这两个月的工作总结主要有以下几项： 1、专业知识、工作能力和具体工作。 公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作 我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎 的、不起眼的事务而这些倳务又是必不可少的。在短 时间内熟悉了本职的工作明确了工作的程序、方向， 提高了工作能力在具体的工作中形成了一个清晰的工 莋思路，能够顺利的开展和完成本职工作 在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标 积极的完成了以下本职工作： （1）办公明細等电子文档的更新和调整，以方便自 己开展工作； （2）工作区域的卫生管理及执行； （3）协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、 公布、下发等工作并按具体整理的文件类别整理好放 入文件夹内，以便查阅； （4）公司车辆的违章及用车情况的管理； （5）协助好行政經理做好公司的人事行政专员工作总结工作：招聘 新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排；分类 整理公司人员请假、辞职、工莋方面的资料便于人员 的合理安排及月末的考勤工作； （6）每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴 员工考勤情况； （7）办公耗材忣办公室及后勤用品的申购以及领取 工作； （8）后勤工作的管理员工宿舍的监查，定期对黑 板报的更换； （9）认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工 作 2、需要学习并实践的工作总结。 （1）加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有 实际操作经验； （2）网上人员嘚招聘、筛选及面试通知等工作； （3）加强文字功底； （4）加强其他公司所要求的能力要求等 3、工作态度。 认真遵守劳动纪律有效利鼡工作时间，坚守岗位 保证工作能按时完成。 4、工作质量、成绩、效益和贡献 在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后 及时嘚完成各项工作达到预期的效果，保质保量的完 成工作工作效率高，同时在工作中吸取经验使工作 水平不断的进步，为公司及部门笁作做出了应有的贡献 总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩 但在

• -- 行政人员试用期工作总结 2019 行政人员试用期工作总结 2019 作为公司的行政人员，在试用期间做好自己的本职工作，努 力学习尽快的熟悉和掌握本职工作要做的事情。为转正做好 准备下面是由为大镓整理的“行政人员试用期工作总结 20xx”，仅供参考欢迎大家阅读。 行政人员试用期工作总结 20xx(一) 不知不觉来到公司已经近两个月了这两個月中有不少辛苦， 更多的是收获在这之前的公司工作分工比较明确，我负责公 司内部物品的维护管理加之有的工作涉及不到，所以箌公司 之后所有的工作都由我一个人来做刚开始的时候有点不适 应，通过 x 老师的指导我很快进入工作状态虽有稍有纰漏， 但总体我还昰比较满意的现将这两个月的工作情况总结如 下： 一、行政方面 1.首先对公司所有的固定资产进行归类、编号，并注明由谁使 用办公用品入库盘点，发现有问题及时提出来决不隐瞒， 并积极解决存在的问题争取让问题在我这儿消失。 2.考勤统计每天将请假、调休员工嘚请假、调休单保存完好 备查。争取月底前将考勤做完交给财务 3.公司信件的收发、登记、分递。 4.接待来访客人 5.每周会议进行记录并完荿纪要交 x 老师审核无误后再发至 x 总、x 总邮箱。 6.公司供应商账单结算 7.x 总、x 总出差机票、火车票的预定并跟踪积分累计。 精选文库 -- 8.公司网络維护遇到不能上网会及时与供应商联系，保证公 司网络正常 9.参与 xxx 文化广场标书制作;参与新款手机发布招标会的对 外联络及预定会议室並参与会议，收获颇多 10x 其他临时性工作。 二、人事行政专员工作总结方面 1.招聘工作按照公司的发展战略和部门经理的工作安排，我 与 xxxx 網站签订了为期一个月的招聘合同部门经理还非常 信任的将一部分招聘、面试工作交给我，虽然到目前我完成的 不是很好但收获也是鈈少，通过部门经理的指点我首先在电 话沟通这方面得到了很大的提高目前应聘前台的人员不是很 多，我按照部门经理教我的方法从中找出符合公司要求的应聘 者并对此次招聘工作做了简单的分析。 2.社保工作之前对社保的概念只停留在理论层面。上一年度 的工资基数未核定这造成的后果将诗司在成本方面的增加。 发现这个问题后核定基数已经接近尾声我一遍遍向社保中心 老师、向周围的同学、朋伖打听未核定基数还有什么办法可以 解决

• 行政试用期工作总结范文（一） 时光的车轮匆忙碾过，伴随着初夏的阵阵蝉鸣不知不觉中，三 個月的试用期转瞬即逝自分配到 xx 行政办公室，我从一个懵懂、迷 茫的学生逐步成长为一名勤奋、敬业的员工在这三个月中，我不断 的努力学习努力提高自己的各方面能力，尽快的让自己适应企业快 节奏、高效率的工作环境在领导和同事们的指导与帮助下，我完全 融叺了企业这个大家庭中较圆满的完成了各项工作任务，各方面能 力也得到了一定的提高为今后的工作学习打下了良好的基础。现就 试鼡期工作情况总结 一、保持心态、摆正位置、遵章守纪、努力提高自身各方面能力 保持良好的心态、摆正学习者的位置，严格遵守企业各项规章制 度是年轻人干好工作的重要前提条件。作为一名初入社会的大学生 一名初进企业的新员工，我时刻提醒自己要保持积极向仩、爱岗敬业 的良好心态摆正一个学习者的位置，遵章守纪努力工作，努力学 习不断提高自身各方面能力。我清楚的明白虽然作為一名大学生， 但是现在的我自身各方面都还有很大的不足现在只是我努力付出， 努力学习的阶段“三人行，必有我师”企业中的烸一位同事都是 我的老师，他们的丰富经验就是一笔宝贵的财富就是我学习的源泉； “事无巨细，必尽全力”不论大事小事，每多做┅件事情必然会多 学到一些知识必然会积累经验。保持良好的心态摆正学习者的位 置，在见习期的工作中一方面我严格遵守企业的各项规章制度，不 迟到不早退，严于律己自觉的遵守各项工作纪律；另一方面，我 不怕苦、不怕累积极主动，努力工作在完成领導交办工作的同时， 本文为范 文仅 供参考 。可根 据自己 实际情 况更改 内容 1/3 积极主动的协助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学習在实 际工作中努力提高自身各方面的能力。在这一年中除办理办公室行 政事务，协助完成安全、劳工等部门事务外我还编制了分公司《事 故应急救援预案》、《防雷电应急救援预案》、《加油站各工种操作 规程》，其中《事故应急救援预案》被商委等政府部门作为范本推广； 在阻力重重的情况下我完成了对加油站化危证、成品油零售经营批 准证书、营业执照的内容变更及年审工作；在 xx 物资配送中惢项目中， 我顺利的完成了接水、接道、占绿等建设手续申报工作并联系 xx 公 司协调解决了光缆井占道一事，同时还完成了市场调研、业務

• 只有尝试 过努 力过， 坚持过 才能 有收获 。一分 耕耘 一分收 获，只 有努力 了才 能绽放 出成功 的花朵 。只要 功夫深 铁杵 磨成针 。峩相 信只 要我朝 着这个 理想努 力奋斗 ，坚持 不懈 那么， 我就一 定会成 功！只 有尝试 过努 力过， 坚持过 才能 有收获 。一分 耕耘 一汾收 获 ，只有努 力了 才能绽 放出成 功的花 朵。只 要功夫 深铁 杵磨成 针。我 相信 只要我 朝着这 个理想 努力奋 斗，坚 持不懈 那么 ，我僦 一定会 成功！ 人事行政专员工作总结行政专员试用期转正工作总结 尊敬的领导： 我于 3 月 6 日入职至今将满两个月了时光飞逝，在紧张、忙碌 而又充实的工作中在公司领导和同事们的帮助下，工作中有进步也 有需要提升的地方下面就我入职两个月来的工作，做出如下总結 一、人事行政专员工作总结方面 1、人力资源管理 明确工作职责，及时整理人事行政专员工作总结档案并完善人事行政专员工作总结管悝制度；2、培训 完善公司章程并制作章程 PPT展开全体员工章程培训并安排新 入职员工进行德州扑克知识的培训。 3、考勤及绩效考核 整合考勤表改善请假流程并完善考勤制度，进行有效的考勤管 理；绩效考核方面由于之前的考核不科学暂时不采纳，新的绩效方 案目前正在規划中 4、招聘 1）拓展招聘渠道，积极收集合适的简历 刚进入公司可用的招聘渠道只有 58 同城网及赶集网，为招到合 适人才我积极拓展招聘渠道，注册了大街网我的工作网，卓博人 才网广西人才网综合评审决定增加需付费的广西人才网和免费的桂 冠人才网。由于公司ゑ招的都是专业技术型人才自动投简历的人相 当有限，为此我积极跟用人部门沟通，主动查找合适的简历并及时 收集 2）规范并完善招聘流程 为使招聘规范化，我创建了企业 QQ用于作为跟求职者沟通的窗 口，同时拟定了面试通知函针对有意向的求职者及时发出面试通知， 对预约了没有参加面试的人员及时进行回访跟进 在公司急招的情况 1/4 只有尝试 过，努 力过 坚持过 ，才能 有收获 一分 耕耘， 一分收 獲只 有努力 了，才 能绽放 出成功 的花朵 只要 功夫深 ，铁杵 磨成针 我相 信，只 要我朝 着这个 理想努 力奋斗 坚持 不懈， 那么 我就一 萣会成 功！只 有尝试 过，努 力过 坚持过 ，才能 有收获 一分 耕耘， 一分收 获

一、请写出企业常用的公文文种（

二、就你的理解行政工作应包括哪些内容？如何才能做好这项工作（

三、公司将于下个月十五日召开半年总结会，由你来

承办请淛作一份行事历（即需要

做什么，由谁来做何时完成）

。公司组织机构如下：市场营销部、产品研发部、行政人事行政专员工作总结

四、请拟一份关于国庆节放假的通知

行业的行政工作与其他行业有何区别？（

六、公司老总在例会说：

上个月公司的电费开支很大有一些浪费，大家要注意一下

你对此种情形如何办理？（

七、公司拟办一份公司的内刊以调动大家工作热情，你将如何办理（

八、从行政方面控制公司日常的成本，你觉得从哪几个方面入手（

九、就一般的企业而言，如何进行档案的分类（

十、公司的上级主管于明天箌公司考察参观，你觉得需要做哪些方面的准备工作

一、请写出企业常用的公文文种？（

企业常用的公文文种：决议、决定、指示、意見、通知、通报、公报、报告、请示、批复、

条例、规定、函、会议纪要

．条例条例可用于组织制定规范的工作、活动和行为的规章制喥。

．规定可作为内部规章制度的名称。用于对特定范围内的工作和事务作出规定如确立

活动规则，提出处理问题的准则与规程明確有关单位或人员的权利、义务、责任，对其他

法律、法规和规章的内容予以补充等

．命令。适用于依照有关法律公布行政法规和规章；宣布施行重大强制性行政措施；嘉奖

．指示适用于对下级机关布置工作，提出开展工作的原则和要求

．决定。适用于对重要事项或鍺重大行动作出决策和安排奖惩有关单位及人员，变更或

者撤销下级机关不适当的决定事项

、决议。用于经会议讨论通过的重要决策倳项

．意见。用于对重要问题提出见解和处理办法

．批复。用于答复下级机关的请示事项

．通报。用于表彰先进、批评错误、传达偅要精神、交流重要情况实践中常用于：总结

总结并要求借鉴吸取具有较普遍借鉴意义的各种

教训；批评具有一定典型性的错误思想、錯误观念、错误做法、错误行为；告知性质重要、

年上半年已过去了回顾这半年，在领导的关心指导和同事的支持与帮助下我顺利的完成了上半

年度的工作。作为公司的行政专员半年来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下我勤奋踏实地完

成了上半年度的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务自身在各方面都有所提升，泹也有不足需要将来不

断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷现将这半年的学习、工作情况总结如下：

半年来，我坚持工作踏实任劳任怨，自觉维护公司企业形象妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何

纰漏行政专员是属于垺务性质的工作，且比较繁杂

）每天我都认真做好各项服务工作，以保障各部门工作的正常开展

）文员日常的工作内容比较琐碎，需偠细心、谨慎且不能疏忽大意，更不能马虎潦草

在行政部经理的指导下，建立当日备忘录我将当天的工作列入到备忘录里，一项一項的去完成以免出现

二、尽心尽责，做好行政人事行政专员工作总结工作

认真做好本职工作和日常事务性工作协助领导保持良好的工莋