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不以为耻，反以为荣？！
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&8 z- \bｂs.05１3.org8 L1 k台湾名次下滑 陈水扁当局遭猛烈抨击] 北京时间今日凌晨，全球知名的反腐败机构、总部设在柏林的“透明国际”组织(TransparencyInternational，TI)公布了2006年度清廉指数排行榜。今年的指数排行显示，芬兰、冰岛和新西兰并列为全球最清廉的国家，而海地位居排行榜末位。　　中国大陆取得了长足进步，从去年排名第78大幅跃进到第70名，香港排名第15、澳门排名第26，台湾则从2005年排名第32后退到第34。PS:中国大陆才70，还好意思说台湾退到34？
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中方:德国深刻反省真诚认罪 日本不以为耻反以为荣
　　外交部发言人华春莹在1月10日的例行记者会上回应法国外长有关“中日历史遗留问题可以从法德关系得到借鉴”的表态时说，在对待战争罪行等历史问题上德日两国有着天壤之别，日本未来走向令人高度警觉和担忧。
　　9日法国外长法比尤斯在与到访的日本外相岸田文雄会晤后称，希望中日间历史遗留问题可以从法德关系得到借鉴，要以尊重历史和对方为和平友好关系的前提。
　　对此华春莹表示，连日来，不断有人将日本与德国做比较。在对待战争罪行等历史问题上，德、日两国的做法有着天壤之别，让人感慨不已。当年联邦德国前总理勃兰特华沙一跪，为德国赢得了世界的谅解、尊重和信任。法德和解及在此基础上建立的欧洲一体化进程和半个多世纪欧洲大陆的和平与繁荣，也是以德国对纳粹历史的深刻反省和真诚认罪为前提的。但与此形成鲜明对比的是，日本领导人对军国主义侵略历史不思反省，不以为耻、反以为荣，公然参拜供奉有二战甲级战犯的靖国神社，再一次唤起了人们对那场战争的痛苦回忆，和对日本未来走向的高度警觉和担忧。
　　华春莹说，忘记历史的人注定会重蹈覆辙。日本领导人到底是执迷不悟、作茧自缚，还是真诚反省、改弦易辙，决定权在他自己手里。
【编辑:马婷婷】
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直隶巴人的原贴：我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇尴尬。
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今天收到封信，统计了我们加班的时间。据说最近ZTE的老大们对于加班时间少产生了抱怨。消息不知道真假，但是可的确有高层定期的等到下班后到实验室瞅瞅了！
人与猿的区别在于什么呢？是使用工具还是人比猴子睡的少？还是人既发明使用了工具也比猴子睡得少呢？使用工具说明提高了劳动效率，睡得少说明了延长了劳动时间。那么我们应选哪个呢？如果这么问你，我想100个人会有100个说去提高劳动效率。这个道理显而易见，可是为什么那么多的人在执行的时候都会选择延长工作时间呢？是大家缺少执行力吗？应该不是。难道加班代表勤奋吗？我觉得不是，勤奋不是逼出来的，勤奋是发自内心的。记得米卢说过，“态度决定一切！”我想如果说我的态度不想勤奋，不想工作，那么一定要上班干满多少时间，那么只能是在浪费公司的电了！工作时间应该和勤奋是无关的。
那么劳动效率的提高和劳动的时间有关系吗？如果有关系的话，那么一定是一个失眠的猴子发明了锄具！当然，对于劳动效率的提高不是一朝一夕的事情，这个是个困难的过程。所以在劳动效率一定的情况下，提高劳动时间也就是相对提高了劳动总量。所以我想这个原因才是造成“满城尽是加班族”的现象。
现在的生活节奏快，压力大，这个现象也不是不能理解。但是，我们需要特意去要求这个吗？拿加班的多少进行考核，进行比较，刻意的去要求什么呢？
记得小时候，上学，如果不好好学习，不认真，就会被老师罚留下，大家都以为耻，所以大家都想好好要好好学习，别让老师留下。怎么长大了，社会变了，我们要以加班为荣吗？以后流行“今天你加班了吗？”
大家都比加班，自然不注重效率了，反正要工作那么久，干嘛要提高效率啊！
快马加鞭，如果是匹快马，加几鞭，或许能更快的达到目的地，但是这个一定必须要加鞭吗？效率高是快马，可是快马也是马啊？也有累的时候，你一直的加鞭，可当你真正要加鞭的时候，马累了怎么办，脚力累死在半路，剩下的就自己走吧！快马是可以加鞭，但是要加的合适，加的恰当，才能达到预期的结果。人也一样啊！如果盲目的刻意要求加班时间，那么就好像是对马一直的加鞭，难道想让马儿跑，不让马吃草。。。也对啊，如果让马休息一下，吃点草，马长胖了会影响跑步的速度，呵呵。难道大家是在顾虑这个？？！？！？
国外对于加班，多半是认为领导人安排工作不当！这个对于我这种没有做过领导的人来说，似乎没有太多的资格去评价。但是还是觉得有一定的道理。所谓各尽其才嘛。当然对于中国，劳动力那么低廉，并且种种的社会压力，似乎这个说法也不是很符合我们的国情，但是总没有必要社会主义一把，有中国特色一下就变成以加班为荣吧！真的感觉是不以为耻反以为荣。为什么我们不能以加班为耻呢？作为领导，以加班为耻，因为安排工作不当，领导不当；作为员工，以加班为耻，因为自己没有能够在规定的时间内完成自己应作的工作，没有提高自己的劳动效率，没有合理的安排自己的时间和工作。这样促使该安排工作的人合理的去安排工作，该干事情的人，认真合理并有效的提高自己的效率。难道这个很难嘛？我记得很早我们就一直再说提高效率，怎么真正做起来就是这个样子呢？
唉！奇怪！
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