当代表一年来杨飞飞的工作节奏成倍提速。2018年全国两会后他在富士康各事业群老大园区内牵头成立了“全国人大代表杨飞飞联络室”，成为他密切联系职工群众、收集意见建议、处理群众诉求的有效桥梁

 杨飞飞。南方日报记者 朱洪波 摄

“群众无小事只要走进这个门，就是对我工作的认可”杨飞飛说，去年下半年来因历史遗留用地问题，深圳龙华一处社区居民和开发商有不同意见居民们集体来到联络室提诉求。通过两个月的努力他与街道办事处、社区联络站的工作人员共同协调，引导居民通过法律程序解决问题“联络室不仅要解决具体问题，还要提供良性渠道和方式营造合理解决问题的环境。”他说

杨飞飞还开设实体信箱和电子信箱，同时利用富士康各事业群老大分布在全国的员工信息平台了解百万员工心声。这些平台让他更快感知到一线产业工人的共同诉求随着粤港澳大湾区发展，广东制造业正由传统制造向智能制造加速转型这对产业工人的技能水平提出更高要求。“产业工人要在创新发展浪潮中找到自身转型路径企业也应积极引导他们提升技能。”他说

“政企携手做好留才工作，切实提升员工获得感”今年，杨飞飞将建议进一步深化建言政府支持企业人才工程的提质增效，给予制造企业技能人才培训、技能鉴定、特有工种培训等资格及相关扶持以生产为导向进行技能培训，以厂房为教室生产設备就是员工的实习设备。

要有往基层“钻”的动力

当选全国人大代表一年来杨飞飞生活发生了巨变。

“我感到肩上沉甸甸的责任”茬联络室中，杨飞飞拿出一份厚厚的履职记录详细列出一年的工作：无论是联络室接待群众、登录邮箱查信，还是员工关爱中心了解情況、线上了解百万员工诉求他把这些忙碌又琐碎的工作作为一个个“信息输入口”，并在服务中积累素材深入思考、提升自己。

“这些信息就像金矿一样”杨飞飞感到，在智能化信息化时代基层代表的履职方式也在发生变化。以前代表们通过走访了解情况现在还鈳以结合多元化的信息渠道，通过大数据平台找到群众的共同诉求点再深入精准调研。

“从系统的信息整理到研究问题，再通过深入嘚调研证实和解决问题和群众达成共识，扎根一线让我有继续往下钻的动力。”杨飞飞说