国企辞职不放人厂里不放人怎么办?

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第三方登录:工厂太垃圾了,不想做了,想辞职,但是人事部不批怎么办啊!
工厂太垃圾了,不想做了,想辞职,但是人事部不批怎么办啊!
··不存在批准问题。
提前一个月书面辞职,届时生效。
————劳动合同法规定:第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
  第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
  (二)未及时足额支付劳动报酬的;
  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
  (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
  (六)法律、行政法规规定劳...
其他答案(共4个回答)
1、你没有和老板约定“帮他做多久的时间”,那么有劳动合同吗?是否也没有约定试用期?好像老板也一直没有给你买社保吧?
2、如果没有试用期、或是已经过了试用期,你完...
按照劳动法规定,劳动者有选择工作的权利,任何公司和个人都无权阻止和剥夺劳动者选择工作的权利。根据劳动法中关于员工主动辞职的规定,你可以:
1、想直线上级和公司的...
对于这种情况的公司比较喜欢耍赖皮,你自己找纸写,最好用挂号信的方式寄到公司,保留证据了,以免以后公司说你自离的。
十分遗憾这时向公司提出辞职,但因个人原因,不得已须辞掉这份工作。在公司工作这段时间,获益良多,感谢公司给我的这个机会。祝公司……
大概就是这个样子,因为不知道你...
如果从时间效率上来看,在一线发达城市,投诉后劳动监察部门会及时处理纠纷,而劳动仲裁除了需要走时间程序外还需要具备一定的法律应诉的能力,同时即使有了仲裁结果,如果...
答: 最近新闻都在说巴厘岛火山即将喷发,我20号左右过去,会不会有影响啊?
答: 就是社会矛盾的集中点!
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因家里有事临时辞职,工厂不放人,也没...
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因家里有事临时辞职,工厂不放人,也没有签订劳动合同,什么五金一险都没有,非要做到年底,请问这样该怎么处理?能向劳动局投诉吗?
我有更好答案
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你好,没有劳动合同,无合同约定履行期限,可提前告知后辞职。
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辞职了以后公司一直以招不到人为理由不放人怎么办?
先前的同事辞职了几个月都说没招到人不能走人一直托着,最后同事被逼没办法只能把没领的工资不要了直接走人,请问这样的情况要怎么处理才能保证自己的工资不被扣?
按合同走,没有签合同的话,恭喜你可以领两倍工资
那你可以多请假,上班偷懒,让他们开
看劳动合同,应该提前一个月就够了吧?
这是典型的职场套路、主管要的就是这个结果!
合同说了算。。。。
朋友里面有扣药膏的吗?
我几年前用过这招
开一张传染病隔离证明
你老板会跪下求你走
如果你上班满一个月公司没有跟你签合同,你现在去告他,可以拿到第二个月到第12个月的双倍工资。最多可以拿11个月的双倍工资哦。也可以去劳动部门告他们。
合同说了算。。。。
没签合同的
假都不让请的
如果你上班满一个月公司没有跟你签合同,你现在去告他,可以拿到第二个月到第12个月的双倍工资。最多可以拿 ...
我们公司都没有签合同的,这种情况去劳动局会不会很被动?
这是典型的职场套路、主管要的就是这个结果!
是啊,就是这样的主管,上的辛苦班,赚的辛苦钱,都是打工的,何必呢,想不明白
看劳动合同,应该提前一个月就够了吧?
就是亏在没有合同,她说程序就是招到人才能走
敢不敢顺手曝光这种恶心的用人单位
敢不敢顺手曝光这种恶心的用人单位
因为是娱乐场所,可能很大一部分都是没有合同的,就是公司主管那种处事态度太让人寒心了,对于人事完全就是顺我者昌 逆我者亡的这种心态}

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