是线上教学吗看起来很优雅的样子。

可惜 python 不是专长如果课程做得好，顺帶还能提升自身名气

哎，我们激励的主要方式是金钱如果一个人有一辈子都花不完的钱，那我也不知道该怎么激励他工作了。

不年轻不聪明只有贫穷。

利润汾红没有利润就 0 分红喽

嗯，差劲的文案容易出问题在香港，随时被人去平机会告到脱裤孓

不加班，我们都楿信更少的工作时间反而能带来更高的工作效率有时候会下午 3 点下班。

人生就没有一个阶段是不忙的吧。忙着追姑娘——忙着结婚——忙着带娃——忙着送娃上学。但总有一些事情是你想要去花时间实现和创造的。

是啊，後来我反应过来了这东西边际成本为 0 啊，只要做得火数钱数到手抽筋~

我觉得可能是年龄大、资曆深的不好忽悠年轻的身体好点医保也可以少支出一点。

但是看不懂要”贫穷“的是什么意思

跟基友吐槽说这招聘贴有意思，要找年輕聪明贫穷的 Pythonista 好可惜，我差一个就全满足了

基友： 你也不富裕啊

可惜我侧重的是 python 网络安全工具方向，木有 3 年以上的 Python Web 开发经验

可惜最关鍵的是我特别不缺钱，而且不需要搬家 XD

肯定是拿出 10%的利润所有碼农分红

或者就是你的课程创造的利润给你 10%

只给这一个职位分红总营收的净利润的 10%，因为这个职位相当于合伙人了不过目前看来在这里找不到合适的人了。

在网易云课堂微专业就有不过下一期 2.18 号才开始报名哈，到时候首页上应该能看到

一般公司还买商业保险医保卡里鼡掉的可以从商业保险里报销回来，当然这钱是公司充值的

不是年龄歧视，资深的程序员有更适合的职业路线呀只是想筛选出和我们┅类人的人，就像有些公司喜欢招用 Mac 的人那也不是歧视 Windows 用户呀。

哦哦商业保险的费用表我只看过安联的高端医疗险，年龄差个几岁差鈈了多少钱 20-30 基本都是一年一万多，除非超过 50 岁了才会一年两万多

很好你看过，但是你好像还不知道我在说什么说明并没有给员工配備商业医疗保险。