买保险买的是什么,买保险注意事项了解一下
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在一个家庭里，孩子是消费主体，大人是创收主体。孩子即使出现意外，大人仍然有条件和能力应付解决;但是作为家庭经济支柱，大人一旦出现意外，全家人的生活都会大受影响。下面为大家推荐《买保险买的是什么,买保险注意事项了解一下》，欢迎阅读。
买保险买的是什么,买保险注意事项了解一下
面对难以预料的人生变故，越来越多的家庭都逐渐意识到未雨绸缪和风险防备的重要性，在基本的社会保险之外，配置商业保险成为社会性潮流。
但是，国内保险市场不规范的地方仍然很多，国人对保险的认识仍待提高，用户投保的陷阱防不胜防，买保险并不是省心的事情。
那么，我们就来看看买保险都应该避免哪些陷阱呢?
1.完全不买或者买得过多
保险应该成为家庭资产配置的一部分，一般来讲，一个家庭保费支出占家庭总收入的10%-20%、保险金额累计是家庭年总收入的5-10倍为宜。
认为保险是骗子，什么都不买，自然不对!买的太多、乱买一气，甚至把保险作为家庭主要投资渠道，当然也不对!
2.重视投资收益，忽视风险保障
很多人把保险当作投资渠道，首先想到是保本、分红、强制储蓄，却没有想到是否能抵御健康和意外带来的风险，这是近年来养老险和教育险等投资类保险大行其道的根本原因。
事实上，相对于保费而言，养老险和教育险带来的投资收益很不理想，而且中途退保，还会损失一部分本金，流动性非常差。从投资理财的角度上讲，保本、储蓄、分红型的保险并不是理想配置，而是小白投资者容易掉入的一个大坑。
保险应该回归保障的本质，以较小的投入，获得对抗意外风险的能力，才是正确的投保观念。
3.舍得给孩子买保险，对大人保险却不在意
在一个家庭里，孩子是消费主体，大人是创收主体。孩子即使出现意外，大人仍然有条件和能力应付解决;但是作为家庭经济支柱，大人一旦出现意外，全家人的生活都会大受影响。
从专业的角度出发，保险最应该保障的是家庭的经济支柱，也就是正当壮年的成员。
4.指望一张保单解决所有需求
当许多需求聚集在一起的时候，很多人为了图方便，往往希望一张保单能包含所有功能，解决所有需求。
像所谓的万能型寿险、分红型寿险，看似包含所有，其实里面没有一样能解决急难险重的问题。而且一旦开始买，你就必须连续缴费很多年，否则就鸡飞蛋打一场空了。
正确做法应该是：不要怕麻烦，根据需求分开购买。
5.被电话营销忽悠
保险电销是许多消费者在日常生活中可能接触到的一种投保渠道，但是在信息不对称的环境下，被电话营销忽悠也是投保人面临的重大风险。
在电话沟通中，保险公司一般都有录音，有投保意向的消费者一定要注意问清服务人员的工号、所销产品的具体性质、保险范围、除外责任、费用扣除、退保损失等与切身利益相关的事项。如想要进一步确认留证营销员电话销售中的介绍及“承诺”，有条件的消费者也可自行录音。
6.保险的等待期，业务员不一定告诉你
推销保险时，业务员可能会跟你说，买了保险之后，看病就能获得赔偿了。但是保单生效的等待期，业务员工可不一定告诉你。
事实上，很多保险都设置了一定期限的等待期。有的是90天，有的是180天，要仔细检查条款才知道具体的日期。意思就是说，你买了保险之后在等待期内生病了，保险公司是不会赔偿只会退保费的。
7.不懂“电话回访”和“犹豫期”的规则
错过难得的后悔药
为了保障投保人的合法权益，保监会规定，保险公司在销售保单后必须对用户进行电话回访，并且赋予了投保人15天左右的犹豫权。在犹豫期内，如果你后悔了，随时可以退保，而且不会收取任何费用。
很多投保人不懂相关规则，把回访电话当成骚扰电话，对犹豫期也没有善加利用，最终错过了难得的后悔药。
8.缴费方式没弄清，导致保单失效
一些保险销售员为了促成用户投保，在描述缴费方式时闪烁其词，甚至恶意误导。比如，一款产品的缴费期限是15年，却告诉你只需要交10年。等到你交满10年断缴之后，保险公司会告诉保单失效了，之前的钱全都打了水漂。
9.免赔条款看不清
保险法规定，保险产品的免责条款，保险公司在投保前必须向投保人讲清楚。但是，很多保险公司为了促成交易，却把这样重要的条款用很小的字放在保险合同最不显眼的地方。到了理赔时，你说业务员没给你讲清楚是没用的，合同里有免责条款，你没看清只能怪你自己。
10.把保险产品当成了银行存款
大家都知道保险有坑，但经常不知不觉就掉进了坑里。比如你去银行存款，工作人员向你介绍了一种利率较高并赠送保险的存款，你以为是银行的产品就买了，最后发现买的是保险，还不能提前支取，甚至利率也没有普通的定存高。
说了这么多投保的风险，大师兄还是觉得，尽管保险中的坑很多，但是作为家庭资产配置中的重要一环，还是不可或缺的。
问题的核心在于，你应该如何对待保险产品?
如果把保险当成投资产品，其实是很不合适的。在同样低风险的情况下，市场上有太多的投资渠道，可以获得比保险高得多的收益，而且流动性也远远高于投资型保险。
保险的本质是保障性功能，就是以相对较小的投入，去应付人生中可能出现的小概率事件，当风险来临时，不至于手足无措，甚至一夜返贫。
延伸阅读:保险到底买点啥?
买医疗险，不为别的，只为住院时不用花自己的钱;
买教育险，不为别的，只为你在与不在，都能给孩子确定的未来;
买养老险，不为别的，只为你在夕阳下无忧的笑脸;
买财富传承险，不为别的，只为你留下的资产可以合理避税 保险让生活更美好!
感谢保险，你让我们找到了隔离风险的保护伞，还没买保险的，抓紧吧!剩现在你还有资格去买!放下偏面理解，道听途说的一些信息，找个专业的保险代理人给你量身定制一套适合的保险方案吧!
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招聘人数：20人
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欧普集成家居
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招聘人数：5人
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本职位需要踏实肯干的员工，公司提供展示自己能力的平台，你负责努力工作，稳拿高薪。我们从不辜负努力付出的人才，选择一个适合自己的平台，让你的每一次付出都有回报！锻炼自己，成就自己！岗位职责：网络推广，推广手机游戏APP工作地点：沙坪坝杨公桥金美宾馆楼上有兴趣的，可以微聊，微聊，打电话咨询也可以~包吃包住，外地的朋友，直接带上行李来公司，当天安排住宿！不收取任何费用~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~这是一个不需要技术的工作，，不需要你有学历、不要你身份、美丑，只要用心、肯学、工作态度认真，这个工作都是很容易的，哪怕你从来没玩过游戏都行，只要会用电脑、会用QQ微信聊天工具，我们就需要你~~外地的朋友或区县的朋友，可以带上行李来公司上班，公司提供吃住。薪资福利待遇及职业规划：1.薪资：2500底薪+提成+奖金+福利+晋升空间，平均薪资，业绩优秀者轻松上万2.工作时间：10:00-20:00，中午下午有2个小时休息时间，工作时间8小时制，单休。办公室吹着空调用电脑推广手游app，不用出去嗮太阳3.公司提供吃饭（职工食堂2餐）+住宿，住宿有热水器，空调，洗衣机，等等配套生活设施。4.公司不定期举办员工活动（旅游、唱歌、聚餐等）
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恩居房地产
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招聘人数：10人
专业要求：专业不限
岗位职责：
【岗位职责】1、负责二手房租赁、买卖及一手房的代理销售工作；2、负责收集、发布房屋出租、出售信息；3、负责客户接待，提供专业的房产咨询服务；4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易；5、负责对已认购客户催缴购房余款，并收集所需资料，做好合同签订的各项工作；6、负责管理维护客户关系，与客户保持良好关系，做好售前、售中、售后服务；7、完成上级领导安排的其他工作。【薪酬福利】1、（无经验）无责3600起+业绩提成（不扣平台费）+每做满1万业绩底薪加500（无上限）+绩效(500-3000)+跑盘期餐补+社保(五险)+季度奖励 & & &（有经验）底薪2000+最高提成85%业绩提成（不扣平台费）+绩效(500-3000)+餐补+社保(五险)+季度奖励2、优秀者公司可免费为你开店，享受这家店50%利润分红+享受你培养出店长开店的利润分红。3、晋升路线：经纪人——合伙人——店长——大店长——大股东。公司管理层均由基层员工提升（公平公正）；4、高额现金奖励：最佳师傅：1000元现金大奖；冲锋奖：1000元；最佳新人奖：1000元；销售冠亚季军：元+父母同誉旅游；汽车奖励（店长:奖励裸车价40万左右的汽车一辆；经纪人：奖励裸车价15万左右的汽车一辆）；团队格局奖5000元等等。其他福利：万元现金奖励~每半年国外旅游大奖~金牌讲师~季度丰厚物质奖励~员工生日礼品~恩居吉尼斯纪录~恩居锦旗达人奖~~季度企业文化标杆奖等。5、带薪假期：丧假、婚假、产假、陪产假等特殊假期，平衡工作和生活；6、工作地点：江北，渝北，两江新区，南岸（就近安排工作地址）【上班时间】9:00-12:00&14:00-19:30单休（周二、周三选休一天）【面试地址】：重庆渝北栖霞路18号融创金茂时代大厦12栋703轻轨：金渝1号出口下车走300米
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招聘人数：10人
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专业要求：专业不限
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在恩居，我们有最友爱的战友随时帮你解疑答惑！我们有最全面的培训使你快速成长！我们有最高的奖金使你奋力向前!我们有最好的福利使你快乐工作！你想自己创业当老板？我们有专业的二线部门服务（帮你招人、帮你处理所有开店手续、帮你装修、帮你培训带教）！我们有最优秀的店长团队（大家相互合作共赢，帮你实现资源流通）!我们有完善的公司制度（让你不再烦恼员工的管理瓶颈）。【员工薪酬福利】：【没有经验者】重庆行业最高！！！底薪无上限：3000无责任底薪（无要求）+每做满1万业绩底薪+500元+100全勤奖+500绩效+卖房提成+跑盘每天20元餐补（没经验!没关系!我们有资深员工1对1传授经验）+提供住宿：公司为大家提供公寓（家电齐全，单人间)【有同行经验】高额的提成:38.5-85%通提和底薪2000元（不扣平台费，一个单的提成相当于别人一年的收入！）优秀者公司可免费为你开店，无责底薪2000元，享受这家店50%利润分红+享受你培养出店长开店的利润分红。公司为店长及以上购买：五险、五险一金、五险两金。奖励：最佳师傅：1000元现金大奖+冲锋奖：1000元+最佳新人奖：1000元+销售冠亚季军：元+父母同誉旅游+汽车奖励（店长:奖励裸车价40万左右的汽车一辆；置业顾问：奖励裸车价15万左右的汽车一辆）+团队格局奖5000元等等。其他福利：万元现金奖励~每半年国外旅游大奖~金牌讲师~季度丰厚物质奖励~员工生日礼品~恩居吉尼斯纪录~恩居锦旗达人奖~~季度企业文化标杆奖等。【上班时间】9:30-12:00&14:00-19:30单休（周二、周三选休一天）【面试地址】：重庆渝北栖霞路18号融创金茂时代大厦12栋703轻轨：金渝1号出口下车走300米【工作地址】（就近安排）:渝北区松牌路113号附13号长安锦绣城东大门旁（锦绣店）渝北区新概路新溉大道18号附1号山顶道国宾城大门旁（国宾店）渝北区龙头寺兴盛大道55号中渝梧桐公馆大门口（梧桐店）渝北区渝北区龙溪街道龙华大道50号北城国际中心小区中庭（北城店）渝北区气博中心金童路81号奥林匹克花园四期大门口左侧:恩居地产（亚洲店）渝北区两江新区金州大道15号象屿两江一号大门门口:恩居地产（公元店）重庆市渝北区兴盛大道55号附33号&上品拾陆门口:恩居地产（上品店）重庆市渝北区天山大道西段39号&江与城熙溪地503号门:恩居地产（江与城店）重庆市江北区龙湖春森彼岸北50米:恩居地产（春森彼岸店）重庆市渝北区轻轨3号线龙头寺站4号出口向左前行150米：恩居地产（招商店）重庆市重庆市渝北区礼嘉礼仁街26号龙湖两江新宸门口：恩居地产（两江新宸店）重庆市渝北区礼嘉礼仁街97号：恩居地产（悠山郡店）重庆市渝北区天宫殿街道，太湖中路招商花园城逸园：恩居地产（招商花园店）重庆市渝北区金州大道23号依山郡售房部大门：恩居地产（依山郡店）重庆市渝北区新溉大道99号香奈公馆车库大门：恩居地产（香奈公馆店）渝北区汽博中心金童路183号奥林匹克花园五期红城大门口：恩居地产（奥园店）重庆市北部新区金山大道203号附33号：恩居地产（协信分店）重庆市渝北区（两江新区）金开大道1002号:恩居地产(万科万悦汇店)重庆市江北区盘溪路420号:恩居地产（龙湖源著店）公元店行车路线：公交观音桥，人和，加州方向坐606.到终点站象屿两江公元站下车即到，或者轻轨3号线到金童路站转625到象屿两江公元站上品店行车路线：轻轨：唐家院子站下车走1000米&公交：兴盛大道站下车即是江与城店行车路线：643，869坐到斑竹路或者慈竹苑下龙湖春森彼岸店行车路线：公交车站：大兴村下车后路扣下行前行250米招商店行车路线：轻轨：龙头寺轻轨站1号出口下车走200米公交：轨道龙头寺公交站车走200米依山郡店行车路线：轻轨3号线在轨道金童路下车转公交625到约克郡站下，公交：606在金福路转迷里巴士(钥瑚专线)到金桂路西站下车走50米香奈公馆店行车路线：轻轨：郑家院子轻轨站2号出口下车走100米，公交：郑家院子站下车100米亚洲店行车路线：奥林匹克花园公交站下车走100米（公交车：622、618、629、825、835）奥园店行车路线：奥林匹克花园公交站下车走100米（公交车：622、618、629、825、835）协信店行车路线：平祥路公交站对面（公交车：848）万科万悦汇店行车路线：公交：金开大道金福路站或者爱琴海站或者象屿两江公元站（公交车：849,825,618,803,607,606）龙湖源著店行车路线：公交：北环红星美凯龙站或石子山体育公园站（602、550、245）
(性别不限)
招聘人数：10人
专业要求：专业不限
岗位职责：
挑战高薪的来你没有经验？【可接受应届毕业生】在恩居，我们有最友爱的战友随时帮你解疑答惑！我们有最全面的培训使你快速成长！我们有最高的奖金使你奋力向前!我们有最好的福利使你快乐工作！你想自己创业当老板？我们有专业的二线部门服务（帮你招人、帮你处理所有开店手续、帮你装修、帮你培训带教）！我们有最优秀的店长团队（大家相互合作共赢，帮你实现资源流通）!我们有完善的公司制度（让你不再烦恼员工的管理瓶颈）。【员工薪酬福利】：【没有经验者】重庆行业最高！！！底薪无上限：3000无责任底薪（无要求）+每做满1万业绩底薪+500元+100全勤奖+500绩效+卖房提成+跑盘每天20元餐补（没经验!没关系!我们有资深员工1对1传授经验）+提供住宿：公司为大家提供公寓（家电齐全，单人间)【有同行经验】高额的提成:38.5-85%通提和底薪2000元（不扣平台费，一个单的提成相当于别人一年的收入！）优秀者公司可免费为你开店，无责底薪2000元，享受这家店50%利润分红+享受你培养出店长开店的利润分红。公司为店长及以上购买：五险、五险一金、五险两金。奖励：最佳师傅：1000元现金大奖+冲锋奖：1000元+最佳新人奖：1000元+销售冠亚季军：元+父母同誉旅游+汽车奖励（店长:奖励裸车价40万左右的汽车一辆；置业顾问：奖励裸车价15万左右的汽车一辆）+团队格局奖5000元等等。其他福利：万元现金奖励~每半年国外旅游大奖~金牌讲师~季度丰厚物质奖励~员工生日礼品~恩居吉尼斯纪录~恩居锦旗达人奖~~季度企业文化标杆奖等。【上班时间】9:00-12:00&14:00-19:30单休（周二、周三选休一天）【面试地址】：重庆渝北栖霞路18号融创金茂时代大厦12栋703轻轨：金渝1号出口下车走300米【工作地址】（就近安排）:渝北区松牌路113号附13号长安锦绣城东大门旁（锦绣店）渝北区新概路新溉大道18号附1号山顶道国宾城大门旁（国宾店）渝北区龙头寺兴盛大道55号中渝梧桐公馆大门口（梧桐店）渝北区渝北区龙溪街道龙华大道50号北城国际中心小区中庭（北城店）渝北区气博中心金童路81号奥林匹克花园四期大门口左侧:恩居地产（亚洲店）渝北区两江新区金州大道15号象屿两江一号大门门口:恩居地产（公元店）重庆市渝北区兴盛大道55号附33号&上品拾陆门口:恩居地产（上品店）重庆市渝北区天山大道西段39号&江与城熙溪地503号门:恩居地产（江与城店）重庆市江北区龙湖春森彼岸北50米:恩居地产（春森彼岸店）重庆市渝北区轻轨3号线龙头寺站4号出口向左前行150米：恩居地产（招商店）重庆市重庆市渝北区礼嘉礼仁街26号龙湖两江新宸门口：恩居地产（两江新宸店）重庆市渝北区礼嘉礼仁街97号：恩居地产（悠山郡店）重庆市渝北区天宫殿街道，太湖中路招商花园城逸园：恩居地产（招商花园店）重庆市渝北区金州大道23号依山郡售房部大门：恩居地产（依山郡店）重庆市渝北区新溉大道99号香奈公馆车库大门：恩居地产（香奈公馆店）渝北区汽博中心金童路183号奥林匹克花园五期红城大门口：恩居地产（奥园店）重庆市北部新区金山大道203号附33号：恩居地产（协信分店）重庆市渝北区（两江新区）金开大道1002号:恩居地产(万科万悦汇店)重庆市江北区盘溪路420号:恩居地产（龙湖源著店）
(性别不限)
招聘人数：4人
专业要求：专业不限
岗位职责：
饿死人的底薪！！！累死驴的业务量！！你此刻还在被压榨吗？现在链家直招优秀房产经纪人！！4000底薪为起点，总公司统一安排培训，助你早日撬开高薪+豪车+洋房的人生大门！！由于求职简历比较多，现特意开启一条绿色通道。咨询可联系总部hr李文丽（同微信）&【我们希望你】：1.统招大专及以上学历，2.年龄20岁至35岁之间，热爱销售岗位，踏实肯干，想赚钱。3.有团队意识，喜欢团队作战。【我们能为你提供】：1.&实习薪资：底薪为4000元加提成；2.总公司统一专业免费拓展培训+师父一对一终身带教+就近安排工作地点3.良好公正晋升渠道：助理经纪人--经纪人--店经理--商圈经理--区域董事--总监--分公司总经理（所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生）4.其他福利：良好团队氛围+互助基金+各种现金奖励+国内（国外）游+购房优惠【我们的工作内容】：1.通过线上线下渠道收集客户及房源信息；2.了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易；3.协助客户及业主办理后续业务。
(性别不限)
招聘人数：4人
专业要求：专业不限
岗位职责：
【&从来就没有救世主也不靠神仙皇帝，要创造幸福生活必须全靠我们自已&&&&&&要冒一险!整个生命就是一场冒险，走得最远的人常是愿意去做愿意去冒险的人&&&&&&我在这里，在链家&&&&&&等你选择，等你开始，等你创造一切！&】&&&&&&&&&&【任职资格】1、年龄在20-35岁，统招大专以上学历，户籍、专业、性别不限；2、工作经验不限，优秀应届生优先考虑；3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；【工作内容】1、通过线上线下渠道收集客户及房源信息；2、了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易；3、协助客户及业主办理后续业务。【薪酬福利待遇】1、薪酬福利：底薪4000加高提成；2、晋升空间：实习生---经纪人---店经理---商圈经理---区董---总监---分公司总经理&&&&&&&&&&&&&&&&&&不招“空降兵”，管理干部统一内部晋升；&&&&&&&&&&&&&&&&&&晋升体系明确，做多少业绩晋升到什么级别；&&&&&&3、保险补贴：提供养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险+互助金+购房优惠等；&【工作地址】—重庆主城300余家门店就近分配【面试地址】—以面试信息为准
(性别不限)
招聘人数：5人
专业要求：专业不限
岗位职责：
饿死人的底薪！！！累死驴的业务量！！你此刻还在被压榨吗？现在链家直招优秀房产经纪人！！4000底薪为起点，总公司统一安排培训，助你早日撬开高薪+豪车+洋房的人生大门！！由于求职简历比较多，现特意开启一条绿色通道。咨询可联系总部hr李文丽（同微信）&【我们希望你】：1.统招大专及以上学历，2.年龄20岁至35岁之间，热爱销售岗位，踏实肯干，想赚钱。3.有团队意识，喜欢团队作战。【我们能为你提供】：1.&实习薪资：底薪为4000元加提成；2.总公司统一专业免费拓展培训+师父一对一终身带教+就近安排工作地点3.良好公正晋升渠道：助理经纪人--经纪人--店经理--商圈经理--区域董事--总监--分公司总经理（所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生）4.其他福利：良好团队氛围+互助基金+各种现金奖励+国内（国外）游+购房优惠【我们的工作内容】：1.通过线上线下渠道收集客户及房源信息；2.了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易；3.协助客户及业主办理后续业务。
(性别不限)
招聘人数：8人
岗位职责：
【招聘岗位】： &实习生/毕业生销售管培生—房产经纪人—储备MVP&(新房/二手房/海外/旅居/万链/资产管理综合业务方向)【工作职责】1.负责客户的开发和接待工作，了解客户的购房需求，根据客户的购房要求为客户匹配合适房源，带客户实地看房。2.为客户提供专业精准的购房；3.促成买卖双方签署合法有效的买卖合同。【任职要求】1. 专业不限，大专及以上学历2.&有互联网思维，会深度使用APP；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；3.&高度的工作热情和团队合作意识，有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑；4.&良好的沟通能力，积极，乐观开朗，良好的自驱力和进取心。【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪3500元， 转正后享有行业超高提成50%-85%，&入职1年平均工资元；2、实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一购买五险一金（自选公积金）+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；5、实习期员工可以享受的论文答辩假。【人才发展通道】1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的&专业路线&或&管理路线&进行发展。2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理【加入链家】有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系：1.简历发送至HR邮箱：2.直接电话或微信咨询链家总部招聘中心HR：李清
补充说明：
【招聘流程】投递简历 ——& 面试&——&offer —— 培训（包食宿）&——&签约入职如果有其他疑问可以联系链家总部HR，收到后会为各位解答！人力资源中心招聘HR微信:李老师&总部地址：北部新区栖霞路18号融创金贸时代3幢23楼；
(性别不限)
招聘人数：5人
岗位职责：
▲薪酬福利：1）试用期底薪 4000+转正后高提成；2）业绩积分制、之前的努力不白费；3）团建活动、浓厚的企业文化氛围；4）年度评优：每年年会上进行评比和颁奖；5）保险+互助金+带薪年假+带薪病假+产假+婚假+陪产假等人性化待遇，助您生活乐无忧。▲任职资格：1）统招大专及以上学历，专业不限，有意向从事销售工作，语言沟通表达流利；2）20-40周岁，阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；3）强烈的成就欲望，希望挑战高薪工作，学习能力、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折；4）高度的工作热情和团队合作意识，有销售经验者优先；5）沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗。▲岗位职责 ：1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务；2）了解客户需求，促成一手房销售业务，3）负责公司客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系等。▲晋升机制：实习生--- 经纪人---店经理---商圈经理---区域董事---总监---分公司总经理（所有管理层均由基层晋升）▲培训体系：新人训——在职经纪人能力提升衔接培训——新任店经理培训——店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~工作地点：根据住址就近分配！！！！主城三大片区300多家门店任你选择（就近分配）=轻松把钱带回家1：北区：江北、渝北、人和、等区域；
2：南区：渝中、南滨、南坪、巴南、鱼洞等区域；3：西区：石桥铺、沙坪坝、九龙坡、大渡口等区域）链家活跃的工作氛围，高回报的福利待遇，通畅的晋升空间，都是渴望成功的职场精英不二的选择；如果您渴望正规、高效、激情的工作岗位，那么链家的大门将随时向您敞开！链家地产，展现能力的平台，优秀的团队，期待优秀的你加入！
补充说明：
链家总部人力资源中心：李清（微信同号）工作地址:重庆主城区就近分配
(性别不限)
招聘人数：10人
专业要求：专业不限
岗位职责：
（温馨提示：请勿重复投递简历，符合条件者可直接电话或微信联系：李清，优先预约面试。）【招聘条件】1、20周岁以上，大专及以上学历；2、热爱销售，对房产销售行业感兴趣，渴望挑战高薪；3、为人诚实正直，性格开朗，沟通能力突出，且有较强的抗压能力。【岗位职责】1.负责线上（链家网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据； 2.负责线下（实体店）为客户提供优质的看房体验； 3.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务；4.了解客户需求，促成一手房销售业务，5.负责公司客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系等。【薪资待遇】1.A0级别初入职员工：薪资4000元，试用期1~6个月。其中，在校实习生薪资为3000元，实习期满且签订劳动合同后，薪资3500。 2.A1及以上级别员工：享受保障薪资元+高额有责提成50%~85%。【公司福利】1.个人福利：五险、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物； 2.孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“亲情人民大会堂国宴”；3.健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）；4.团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。【职位晋升】1.晋升路线：管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理业务线：经纪人→高级经纪人→资深经纪人（提成比例逐级增加）转职能：经纪人→职能部门2.公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生；3.平均每季度一次的晋升机会，凭借自己的能力走上管理层。【培训系统】1.新员工培训：新员工入职后参加新人培训，让你充分了解公司，全面掌握房产业务知识；2.师徒制：入职第一天即安排专属师傅一对一指导，带你工作，帮你解决难题。
补充说明：
【欢迎您的加入】联系人员：链家总部招聘部&李老师&联系邮箱：
(性别不限)
招聘人数：8人
专业要求：专业不限
岗位职责：
薪资待遇1、试用期无责底薪4000元；2、五险+互助金+节假日福利+带薪年假+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社等；3、公司员工购房享有优惠；4、有些区域提供住宿。工作职责：1、负责房源的开发和接待，根据业主的售房要求制定销售计划。2、负责客户的开发和接待工作，了解客户的购房需求，根据客户的购房要求为客户匹配合适房源，带客户实地看房。3、为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务。4、促成买卖双方签署合法有效的买卖合同。5、协助买卖双方办理贷款、产权过户等相关后续服务（备注：贷款有按揭专员负责、过户有权证专员负责，但签约经纪人需全程陪同），直至房屋交接完毕。晋升空间：1.&横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，50%—85%；2.&纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理）任职要求1、统招本科及以上学历，专业不限，年龄20岁至35岁之间。2、逻辑思维清晰，具有较强的沟通能力及一定的谈判技巧。3、熟悉电脑基本操作,具备良好的销售和服务意识；4、踏实进取，能够承担一定的工作强度及压力；沟通便捷通道招聘部HR：俞老师&（&同微信）简历投递邮箱：HR_
(性别不限)
招聘人数：5人
专业要求：专业不限
岗位职责：
*【选择做房产销售三大理由】*1、创造财富——房子是人生最大的消费，几乎每个人都要买房，随着房产市场的转型，对经纪人的专业性和综合素质要求会越来越高。所以，如果您够优秀，你的收入你做主。2、积累人脉——我们的客户，有很多非常成功的人士，如果您能和他们成为朋友，这是您最大的财富。3、提升修为——这份工作能让我们学会如何做人，如何与人沟通，提升我们诸多技能，帮助我们早日获得成功。【岗位要求】1.全日制国家统招本科及以上学历、专业不限。2.形象好、气质佳、阳光开朗、积极向上、正能量3.拥有良好的与人沟通能力、团队协作能力、学习能力【岗位职责】1.负责客户接待工作，为客户及业主提供专业的房地产置业咨询服务。2.通过接待上门客户及网络端口，开发房源及客源。3.负责房客源的关系维护，并促成房屋的买卖及租赁业务，并办理房屋过户等后续工作。薪酬福利1、底薪4000元起+高比通提（50%-85%）+&各种现金奖励+社保五险+互助金+过节福利+带薪年假+国内游/境外游等多项激励和回报2、晋升空间：完善的合伙人晋升计划及空间（经纪人→店经理→总监→区董→分公司总经理）；沟通便捷通道招聘部HR：俞老师&（&同微信）简历投递邮箱：HR_
(性别不限)
招聘人数：6人
专业要求：专业不限
岗位职责：
重庆链家房地产经纪有限公司”招兵买马啦！！！之前你有可能错过了机会、但是这里、只要你有能力、高薪资、快晋升、大发展统统不是梦！【岗位职责】1.&通过线上线下渠道收集客户及房源信息；2.&了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易；3.&协助客户及业主办理后续业务。【薪资待遇】1.&试用期底薪4000+业绩提成；2.&五险+互助金+节日福利+带薪年假+国内外旅游+精英社+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+弹性工作+晋升透明3.&公司提供各种免费培训，一对一师徒带教；4.&晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理（所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生）；5.&面试通过重庆主城300多家门店合理安排。【任职要求】1.&统招本科及以上学历，20-35周岁；2.&具有良好的语言表达和沟通协调能力，积极乐观、勇于挑战高薪；3.&热爱销售、有高度责任心和较强的抗压能力。沟通便捷通道招聘部HR：俞老师&（&同微信）简历投递邮箱：HR_
重庆链家房地产经纪有限公司
(性别不限)
招聘人数：3人
专业要求：专业不限
岗位职责：
福利待遇：o 试用期：底薪4000元，业绩高提成o 转正后：底薪+业绩提成o 五险+节日礼金+带薪年假+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社培训体系：o 一对一师傅带教：每位新员工都配专人师傅，助您轻松入行o 公司专业培训：完善的带薪培训体系助您全面提升个人能力晋升：o 横向晋升：职级晋升——职级越高，提成比例越高o 纵向晋升：职位晋升——经纪人→店经理→商圈经理→区董→运营总监岗位职责：（1）负责新房、二手房租赁与买卖的代理销售工作（2）通过网络等渠道，收集房屋信息、客户信息（3）详细了解客户所需，为其提供地产相关信息，并进行合理匹配（4）陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易（5）发掘及跟进潜在客户，提供楼盘信息咨询服务，做好对客户的追踪、联系岗位要求：（1）统招本科及以上学历，经验不限（2）年龄20-35周岁（3）具有良好的语言表达和沟通能力，积极乐观、勇于挑战高薪（4）踏实进取，能够承担一定的工作强度及压力工作地址：重庆主城区300多家门店合理安排【链家总部招聘部刘婷婷（同微信，欢迎咨询）】由于求职者众多，如未能及时联系您，可直接电话咨询或微信沟通
(性别不限)
招聘人数：7人
专业要求：专业不限
岗位职责：
重庆链家——一流房地产企业，承诺给所有员工搭建持续成长、实现梦想的平台【薪资福利】o薪资：试用期4000底薪，高额业绩提成o培训：公司内部专业带薪培训系统，新员工师徒一对一带教，各阶段培训贯穿您整个职业生涯。o发展：经纪人——店经理——商圈经理——大区总监——分公司总经理o福利：五险+互助基金+各种现金奖励+带薪年假+国内游/境外游等多项激励和回报+各种现金奖励+购房优惠【岗位职责】1．负责房源的开发和接待，根据业主的售房要求制定销售计划2．负责客户的开发和接待工作，了解客户的购房需求，根据客户的购房要求为客户匹配合适房源，带客户实地看房3．为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务4．促成买卖双方签署合法有效的买卖合同5．协助买卖双方办理贷款、产权过户等相关后续服务【任职要求】1、统招本科及以上学历，年龄20-35岁之间，经验不限（可接受应届生）2、诚实可信，踏实认真，热爱销售3、具有良好的语言表达和沟通能力，积极乐观、勇于挑战高薪4、踏实进取，能够承担一定的工作强度及压力【沟通便捷通道】招聘部HR：刘婷婷（同微信，欢迎咨询）简历投递邮箱：&我们会主动联系您由于求职者众多，如未能及时联系您，可直接电话咨询或微信沟通
补充说明：
注：1.与岗位相关问题可加微信或电话沟通2.因求职者众多，投完简历后可致电招聘部HR，我们将优先安排面试3.如简历投递1小时内（工作时间）未收到回复，请与我们电话联系
(性别不限)
招聘人数：7人
专业要求：专业不限
岗位职责：
推动行业进步，让房屋交易不再难，帮助房产经纪人赢得职业尊严任职资格：1、统招本科及以上学历，20-35周岁2、性格外向，抗压能力强，沟通表达能力佳3、具有持之以恒的精神，热爱房地产销售，勇于挑战高薪4、具有良好的团体意识与合作能力工作内容：&1、负责新房、二手房租赁与买卖的代理销售工作2、通过网络等渠道，收集房屋信息、客户信息3、详细了解客户所需，为其提供地产相关信息，并进行合理匹配4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易5、发掘及跟进潜在客户，提供楼盘信息咨询服务，做好对客户的追踪、联系薪酬待遇：&1、试用期底薪4000加高提成&2、缴纳社保五险+带薪年假+年度体检+出国旅游3、员工及其直系亲属享受购房优惠&4、公司定期提供各种免费培训，资深业务经理手把手传授经验&5、极具竞争力的提成佣金，以及公费旅游【沟通便捷通道】招聘部HR：刘婷婷&（同微信）简历投递邮箱：&&我们会主动联系你由于求职者众多，如未能及时联系您，可直接电话咨询或微信沟通
补充说明：
注：1.与岗位相关问题可加微信或电话沟通2.因求职者众多，投完简历后可致电招聘部HR，我们将优先安排面试3.如简历投递1小时内（工作时间）未收到回复，请与我们电话联系
艾格尔商贸
(性别不限)
招聘人数：2人
岗位职责：
一、以身作则做好销售工作。二、带动卖场气氛，针对顾客群做销售导购。三、维持货场及货仓整理与清洁，协助卖场商品陈列。四、发现货场内有维修问题，需立即向上级汇报。五、接受上级工作安排。六、协助店长点收来货及退货，并确保无误。
(性别不限)
招聘人数：2人
专业要求：专业不限
岗位职责：
1.完成公司下达的销售目标2.接待顾客并进行商品推荐及搭配3.对店铺商品安全负责4.维护店铺清洁卫生5.货品陈列及货品补货退货6.完成上级安排的其它事项
补充说明：
对人热情善于与人沟通交流&&热爱时尚及服装行业。
(性别不限)
招聘人数：2人
岗位职责：
1、 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、 执行总部下达的各项任务；3、 做好门店各个部门的分工管理工作；4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、 掌握门店各种设备的维护保养知识；7、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、 负责对员工的培训教育。
润琪元珠宝行
(性别不限)
招聘人数：3人
岗位职责：
1、招聘营业员4名，&年龄22-40岁，限女性，有珠宝、饰品销售经验优先，认真负责，亲和力强；&2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；&3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；&4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；&5、做好所负责区域的卫生清洁工作；&6、工作地点：重庆市渝北区新世纪百货(康庄美地店)，上班时间以商场营业时间为准。
(性别不限)
招聘人数：3人
岗位职责：
1、招聘营业员3名，&年龄22-40岁，女性，有珠宝、饰品销售经验优先，认真负责，亲和力强；&2、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；&3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；&4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；&5、做好所负责区域的卫生清洁工作；&6、工作地点：重庆市江津区重百店，上班时间以商场营业时间为准。
链家房地产
(性别不限)
招聘人数：5人
专业要求：专业不限
岗位职责：
买房租房不靠他，专业服务找链家！月薪过万不是梦，工作找对最最重！来链家，爱上一座城，恋上一个家！【薪资福利】底薪4000+高提成=月薪过万五险+节日礼金+关爱基金=生活保障【晋升平台】晋升渠道：助理经纪人→经纪人→店经理→商圈经理→大区总监【特色培训】师傅带教+公司特色培训=让你迅速掌握赚钱秘籍【工作地点】主城区300多家门店任你选择（就近分配）=轻松把钱带回家这么多福利，这么多机会，你只需要做到：【岗位要求】1）普通全日制大专及以上学历，年龄20岁至35岁之间；2）具有良好的语言表达和沟通能力，积极乐观、勇于挑战高薪；3）熟悉电脑基本操作,具备良好的销售和服务意识；【岗位职责】1)&通过线上线下渠道收集客户及房源信息；2)&了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易；3)&协助客户及业主办理后续业务；我们随时欢迎您！联系方式：&链家总部HR李文丽
(性别不限)
招聘人数：5人
专业要求：专业不限
岗位职责：
成功=思维+热情+能力，链家助您梦想起航【工资福利】1、底薪4000元，若达到相应业绩则可享受更高额的工资；2、签订正式的劳动合同，享受员工购房优惠；3、城区有近300家连锁店遍布重庆市区范围内，可就近分配工作地址；【其他收获】1、师傅带教：每位新员工都配专人师傅，助您轻松入行；2、公司培训：完善的带薪培训体系助您全面提升个人能力；3、晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理—区域董事—总监；（所有管理岗位均优先从内部员工提拔产生）4、人脉积累：接触更多上层成功人士，获得更多发展机会，打下扎实人脉基础。【岗位要求】1、统招本科及以上学历，专业、性别、工作经验不限【同行业经验者优先】；2、年龄20-35周岁，踏实进取，能够承担一定的工作强度及压力；3、具有良好的语言表达和沟通能力，积极乐观、勇于挑战高薪；4、熟悉电脑基本操作,具备良好的销售和服务意识；【工作职责】1、通过线上线下渠道收集客户及房源信息；2、了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易；3、协助客户及业主办理后续业务。【联系电话】&李文丽&&（微信同号）【重庆链家人力资源中心】【工作地址】重庆主城三大片区，面试通过后根据住址就近分配工作地址
(性别不限)
招聘人数：7人
专业要求：专业不限
岗位职责：
饿死人的底薪！！！累死驴的业务量！！你此刻还在被压榨吗？现在链家直招优秀房产经纪人！！4000底薪为起点，总公司统一安排培训，助你早日撬开高薪+豪车+洋房的人生大门！！由于求职简历比较多，现特意开启一条绿色通道。咨询可联系总部hr李文丽（同微信）&【我们希望你】：1.统招本科及以上学历，2.年龄20岁至35岁之间，热爱销售岗位，踏实肯干，想赚钱。3.有团队意识，喜欢团队作战。【我们能为你提供】：1.&实习薪资：底薪为4000元加提成；2.总公司统一专业免费拓展培训+师父一对一终身带教+就近安排工作地点3.良好公正晋升渠道：助理经纪人--经纪人--店经理--商圈经理--区域董事--总监--分公司总经理（所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生）4.其他福利：良好团队氛围+互助基金+各种现金奖励+国内（国外）游+购房优惠【我们的工作内容】：1.负责房源的开发和接待，根据业主的售房要求制定销售计划；2.负责客户的开发和接待工作，了解客户的购房需求，根据客户的购房要求为客户匹配合适房源，带客户实地看房；3.为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务；4.促成买卖双方签署合法有效的买卖合同；5.协助买卖双方办理贷款、产权过户等相关后续服务（备注：贷款有按揭专员负责、过户有权证专员负责，但签约经纪人需全程陪同），直至房屋交接完毕。
(性别不限)
招聘人数：10人
专业要求：专业不限
岗位职责：
1、管文具、礼品、办公用品和体育用品的点货、上货、陈列。&2、负责本区域的清洁、销售和日常事务
(性别不限)
招聘人数：5人
专业要求：专业不限
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。有意者可直接电话联系，谢谢
补充说明：
职位要求：年龄20--36岁，男女不限对建材行业（定制家具类）有一定的喜爱热爱销售，吃苦耐劳，有一定的团队精神五官端正，口齿伶俐，有责任心强待遇：面议（绩致底线+提成+五险+旅游+年终奖）
(性别不限)
招聘人数：10人
专业要求：专业不限
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。有意者可直接电话联系，谢谢
补充说明：
1、大专以上学历，营销类相关专业；&2、一年或以上工作经验，有渠道网络资源者优先；3、具备较强的客户开发能力，具有出色的谈判能力、沟通能力和说服力；4、身体健康、性格开朗、塌实敬业、愿意接受挑战
(性别不限)
招聘人数：8人
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
补充说明：
职位要求：年龄20--36岁，男女不限对建材行业（定制家具类）有一定的喜爱热爱销售，吃苦耐劳，有一定的团队精神五官端正，口齿伶俐，有责任心强
(性别不限)
招聘人数：15人
岗位职责：
喜欢游戏的朋友，可以大胆申请职位哦~岗位职责（只负责引导玩游戏，不负责消费）：&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&在玩其它游戏的过程中跟游戏玩家聊天，要玩家的QQ微信号，加好友，引导到公司的帮派群里面，组队玩游戏。薪资待遇:月综合收入5k~6k&&&无责底薪+提成+包吃2餐+包住+奖金奖品岗位要求（满足以下要求，100%录用）：1.只要会玩一点游戏；2.会用QQ微信聊天工具；3.会用电脑简单打字。&&&&&公司直招，不收取任何费用，放心应聘&&&&&包吃包住，带上行李当天即可安排宿舍！
(性别不限)
招聘人数：10人
专业要求：专业不限
岗位职责：
1、男女不限，包吃住，高级写字楼，办公环境佳。2、听从安排在其他游戏平台或者其他网络渠道收集玩家，客户，导入我们游戏平台试玩我们的游戏；3、专人辅导，包教包会，不用担心自己没工作经验，接触过2款以上的网络游戏或者网页游戏，这份工作只需要喜欢玩游戏，对游戏有一定的了解和感知度，一般7天可以出业绩，熟悉游戏操作者3天即可！薪资待遇：1、平均薪资4K-8K；勤奋努力者年薪10W以上！高提成无上限，奖金提成按业绩计算，周奖金，季度奖，年终奖！2、不定期举行员工聚餐，室外拓展、旅游等活动，为员工提供上岗前免费培训；&公平、公正、公开的职业晋升通道！有意者请电话联系&工作环境优越&不需跑业务，请直接电话联系。
(性别不限)
招聘人数：15人
专业要求：专业不限
岗位职责：
网络娱乐时代，游戏已经成为人们生活中不可缺少的一部分，看看你身边的人，那些低着头玩手游的人，我们游戏从业者已经远远超过白领薪资福利！而这些不限制年龄，不需要学历，不要求技术，只要你有一颗热爱玩游戏喜欢交朋友的心！岗位职责：1、男女不限，包吃住，16-30岁，软件园高级写字楼办公制2、听从安排在其他游戏平台或者其他网络渠道收集玩家，客户，导入我们游戏平台试玩我们的游戏；3、专人辅导，包教包会，不用担心自己没工作经验，接触过2款以上的网络游戏或者网页游戏，这份工作只需要喜欢玩游戏，对游戏有一定的了解和感知度，一般7天可以出业绩，熟悉游戏操作者3天即可！4、不定期举行员工聚餐，室外拓展、旅游等活动，为员工提供上岗前免费培训；公平、公正、公开的职业晋升通道！有意者请电话联系&工作环境优越&不需跑业务，请直接电话联系。
重庆链家房地产经纪有限公司
(性别不限)
招聘人数：5人
专业要求：专业不限
岗位职责：
★如果你是一个怀揣梦想，敢于挑战自我的人；如果你是一个充满激情，想在重庆奋斗扎根的人，来西南一流房地产企业——链家房地产，链家承诺给所有员工搭建持续成长、实现梦想的平台！★如果你是：1、统招大专及以上学历，20-35周岁；2、性格外向，抗压能力强，沟通表达能力佳；3、具有持之以恒的精神，热爱房地产销售，勇于挑战高薪；4、具有良好的团体意识与合作能力。★你要做到：1、通过线上线下渠道收集客户及房源信息；2、了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易；3、协助客户及业主办理后续业务。★你将获得：1、试用期底薪4000；2、缴纳社保五险+带薪年假+年度体检+出国旅游；3、员工及其直系亲属享受购房优惠；4、公司定期提供各种免费培训，资深业务经理手把手传授经验；5、极具竞争力的提成佣金，以及公费旅游。&★工作地点：主城三大片区300多家门店任你选择（就近分配）★链家地产邀约您加入销售行业，由链家学院将你培养成为优秀的房产经纪专家！
(性别不限)
招聘人数：5人
专业要求：专业不限
岗位职责：
★如果你是一个怀揣梦想，敢于挑战自我的人；如果你是一个充满激情，想在重庆奋斗扎根的人，来西南一流房地产企业——链家房地产，链家承诺给所有员工搭建持续成长、实现梦想的平台！★如果你是：1、统招大专及以上学历，20-35周岁；2、性格外向，抗压能力强，沟通表达能力佳；3、具有持之以恒的精神，热爱房地产销售，勇于挑战高薪；4、具有良好的团体意识与合作能力。★你要做到：1、通过线上线下渠道收集客户及房源信息；2、了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易；3、协助客户及业主办理后续业务。★你将获得：1、试用期底薪4000；2、缴纳社保五险+带薪年假+年度体检+出国旅游；3、员工及其直系亲属享受购房优惠；4、公司定期提供各种免费培训，资深业务经理手把手传授经验；5、极具竞争力的提成佣金，以及公费旅游。★联系方式：&（微信同号）李老师★工作地点：主城三大片区300多家门店任你选择（就近分配）★链家地产邀约您加入销售行业，由链家学院将你培养成为优秀的房产经纪专家！
(性别不限)
招聘人数：5人
岗位职责：
【&从来就没有救世主也不靠神仙皇帝，要创造幸福生活必须全靠我们自已&&&&&&要冒一险!整个生命就是一场冒险，走得最远的人常是愿意去做愿意去冒险的人&&&&&&我在这里，在链家&&&&&&等你选择，等你开始，等你创造一切！&】&&&&&&&&&&【任职资格】1、年龄在20-35岁，统招大专以上学历，户籍、专业、性别不限；2、工作经验不限，优秀应届生优先考虑；3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；【工作内容】1、通过线上线下渠道收集客户及房源信息；2、了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易；3、协助客户及业主办理后续业务。【薪酬福利待遇】1、薪酬福利：试用期4000底薪+提成；2、晋升空间：实习生---经纪人---店经理---商圈经理---区董---总监---分公司总经理&&&&&&&&&&&&&&&&&&不招“空降兵”，管理干部统一内部晋升；&&&&&&&&&&&&&&&&&&晋升体系明确，做多少业绩晋升到什么级别；&&&&&&3、保险补贴：提供养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险+互助金+购房优惠等；【面试联系】—链家总部HR李文丽&(微信同号）【工作地址】—重庆主城300余家门店就近分配【面试地址】—以面试信息为准
(性别不限)
招聘人数：6人
专业要求：专业不限
岗位职责：
*如果你是一个怀揣梦想，敢于挑战自我的人；如果你是一个充满激情，想在重庆奋斗扎根的人，来重庆一流房地产企业——链家美联房地产，美联承诺给所有员工搭建持续成长、实现梦想的平台！如果你是：1、 中专及以上学历，19-35周岁；2、 性格外向，抗压能力强，沟通表达能力佳；3、 具有持之以恒的精神，热爱房地产销售，勇于挑战高薪；4、 具有良好的团体意识与合作能力。你要做到：1、 为客户提供房地产信息专业咨询服务；2、 接听来电，接待客户来访；3、 通过手机、电脑、APP等先进营销工具介绍房屋信息；4、 负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系等；5、 参与市场调查、了解掌握房地产市场行业的发展。
补充说明：
你将获得：1、 试用期无责任底薪2500+高额提成45%-55%；2、 缴纳社保五险+带薪年假+年度体检+出国旅游；3、 员工及其直系亲属享受购房优惠；4、 公司定期提供各种免费培训，资深业务经理手把手传授经验；5、 极具竞争力的提成佣金，以及公费旅游。★工作地点：江渝北两大片区任你选择（就近分配）★美联地产邀约您加入销售行业，由美联学院将你培养成为优秀的房产经纪专家！在线QQ：
(性别不限)
招聘人数：5人
专业要求：专业不限
岗位职责：
我公司是美联集团旗下的子公司，专责国内房地产买卖及租赁服务，全国直营，港资上市平台。重庆员工1000人以上，80多家分行，主城内近200多个一手楼盘有合作销售事宜，服务对象为一手楼盘、二手楼盘、门面、写字楼、商铺、房产营销等多个领域。我们拥有完善的晋级架构：置业顾问——高级置业顾问——营业经理——区域经理——副总监——总监——副总经理——总经理——区域董事——董事岗位职责：1、接听来电，接待客户来访；2、通过网络、楼盘等多种渠道找寻目标客户；3、通过电话营销等多种方式，运用销售技巧推荐代理楼盘，代表公司与客户谈判并签订购房合同及相关合同；4、参与市场调查、了解掌握房地产市场行业的发展，并提出相关建议；5、树立、宣传、维护公司品牌形象
补充说明：
任职条件：1、18岁-38岁，男女不限，中专及以上学历，条件优秀者或有过相关经验者可适当放宽；2、具有1年或以上销售类的工作经验&；3、具有较强的工作责任心，做事细心&；4、具有较强的沟通协调能力，亲和力强；5、具有持之以恒，不达目的不罢休的精神。对销售有强烈的欲望和赚钱的欲望；6、具有良好的团体合作能力。&工作地点：江渝北片区（五里店、融景城、金童路、奥山、约克郡、象屿两江元、蓝湖郡、大竹林（我们将尽量为您安排离家最近的店铺工作）工作时间：早9-晚7&每周单休我们将为您提供：1、具有竞争力的薪资福利待遇；2、底薪加提成，保障2500+个人业绩提成45%-55%+开发商现金奖励=月薪轻松上万3、完善的薪酬考核，底薪根据每季度业绩调整一次（）；4、带薪培训：公司提供免费的系统培训，培养地产专业人才，提供广阔的发展空间；5、有员工文体活动，年度年会，销售精英年度奖；6、我们将为员工购买社保、员工购房佣金优惠。
(性别不限)
招聘人数：5人
专业要求：专业不限
岗位职责：
香港上市房企“美联物业”急聘房产经纪人&（上班店面渝北蓝湖郡门店）我们的要求：&1，我们不是很看重学历，更看重个人能力。希望您语言表达能力丰富，懂得电脑的基本操作。&2，有销售经验更好，没有销售经验我们会一对一的带您，直到您成为销售精英。&我们销售的产品：&一手房，我们公司代理了100多个开发商一手新房项目，比如万科，龙湖，金科，中渝，棕榈泉等等开发商楼盘，当然还有很多的商铺和写字楼项目二手房，我们主要做象屿两江公元周围的中高端住宅。
补充说明：
我们的待遇：&1，底薪加提成，保障底薪元不等+45%--55%的个人业绩通提提成+开发商现金奖励=月薪轻松上万&2，“”员工泰国，韩国，欧洲游机会。我们的优势1.&港资企业，双上市公司；2.&优质网络平台；3.&王牌新盘代理，资源丰富，业内口碑好；4.&给了你强大的平台，你就是自己的老板，结果是否精彩你说了算。这不仅是一份工作，更是一份值得奋斗事业。
(性别不限)
招聘人数：5人
岗位职责：
【岗位职责】1、负责一手房的代理销售工作；2、负责收集、发布房屋出售信息；3、负责客户接待，提供专业的房产咨询服务；4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易；5、负责对已认购客户催缴购房余款，并收集所需资料，做好合同签订的各项工作；6、负责管理维护客户关系，与客户保持良好关系，做好售前、售中、售后服务；7、完成上级领导安排的其他工作。【职位要求】1、年满17周岁，45岁以下。2、有销售经验优先考虑，退伍军人优先考虑（欢迎广大应届毕业生）。3、男女不限，身体健康。4、想迎娶白富美的年青人欢迎你的加入。5、渴望独立自主个性十足的女性朋友们，你应该来尝试这份工作。6、具有良好的语言表达和沟通能力，积极乐观、勇于挑战高薪；7、熟悉电脑基本操作,具备良好的销售和服务意识；8、踏实进取，能够承担一定的工作强度及压力。补充说明【完善的培训体系】1、培训津贴：划拨专项基金，为员工的培训发展提供充分的支持；2、带薪培训：房地产基础知识搭配房地产销售相关技巧；3、经理亲传：每位新员工都会由经理亲自带教，助您轻松入行。【福利待遇】快速晋升：物业顾问—高级物业顾问—客户经理—高级客户经理—分行经理—高级分行经理—资深分行经理—区域经理—区域总监；（公司管理层均由基层员工提升）考察奖励：每年奖励业绩出色的员工国内、外旅游，考察机会，拓宽视野；员工内部购房优惠：公司代理楼盘，员工均可享受内部购房优惠；福利待遇：五险一金+现金奖励+绩效奖金+过节福利+带薪出国培训+国内游/境外游等多项激励和回报；带薪假期：享受法定假日——带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等特殊假期，平衡工作和生活；工作地点：渝北（面试通过可就近安排）【面试联系】—中原地产HR秦莉
(性别不限)
招聘人数：5人
专业要求：专业不限
岗位职责：
中原集团1978年，中原集团在香港成立。集团发展至今38年历史。地方分公司遍布港澳台、新加坡等在内的37个城市，业务覆盖至中国、日本、美国、英国、韩国、新加坡、澳大利亚、加拿大等&多个国家。中原集团共有员工50000余名，地铺2300余间。拥有强大的房地产销售业务市场，超过百万条房源信息2015年中原集团累计销售金额达7200亿。平均每56秒有一套房子在中原成交。2018重庆中原一鸣惊人——新起点、新高度、新征程薪酬福利：无责底薪2000元起（最高底薪可达5000元）+高提成20%-40%（无师傅分佣无平台费）+免端口使用费+五险+住房公积金+工龄工资中原承诺：我们不来虚的底薪3500，免服装费，免端口费，佣金提成明明白白，转正后无责底薪照常有。【岗位职责】1、负责二手房租赁、买卖及一手房的代理销售工作；2、负责收集、发布房屋出租、出售信息；3、负责客户接待，提供专业的房产咨询服务；4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易；5、负责对已认购客户催缴购房余款，并收集所需资料，做好合同签订的各项工作；6、负责管理维护客户关系，与客户保持良好关系，做好售前、售中、售后服务；7、完成上级领导安排的其他工作。【任职资格】1、年满18周岁以上，大专及以上学历（退伍军人优先录用）；2、具有良好的语言表达和沟通能力，积极乐观、勇于挑战高薪；3、熟悉电脑基本操作,具备良好的销售和服务意识；4、踏实进取，能够承担一定的工作强度及压力。【完善的培训体系】1、 培训津贴：划拨专项基金，为员工的培训发展提供充分的支持；2、 带薪培训：房地产基础知识搭配房地产销售相关技巧；3、 经理亲传：每位新员工都会由经理亲自带教，助您轻松入行。【强大的知识平台】中原有其独创的知识管理平台（中原+、中原智汇、中原行业监测等），内容不仅涉及政策和地产行业发展的宏观态势分析，同时涵盖从新手到精英的知识储备、成长轨迹和经验分享。为热爱学习、不懈奋斗的你保驾护航。【丰富的资源平台】公司无偿提供100万组公客平台，海量客源、房源助你快速成长，快速签单。【福利待遇】快速晋升：物业顾问—高级物业顾问—客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理—分行经理—高级分行经理—资深分行经理—金牌分行经理—区域经理—区域总监；（公司管理层均由基层员工提升）考察奖励：每年奖励业绩出色的员工国内、外旅游，考察机会，拓宽视野；员工内部购房优惠：公司代理楼盘，员工均可享受内部购房优惠；福利待遇：五险一金+现金奖励+绩效奖金+过节福利+带薪出国培训+国内游/境外游等多项激励和回报；带薪假期：享受法定假日——带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等特殊假期，平衡工作和生活；工作地点：百余家连锁店遍布重庆市区范围内，可就近分配工作地址：北部新区：金开大道、鸳鸯、汽博、回兴、两路、空港新城······渝北区：新牌坊、嘉州协信、······江北区：北城天街、观音桥、江北嘴、龙头寺、北滨路······渝中区：大坪、石油路、袁家岗、谢家湾······南岸区：南坪万达、融侨城、南滨路、茶园、弹子石······
补充说明：
如符合要求可根据条件就近分配！
(性别不限)
招聘人数：5人
专业要求：专业不限
岗位职责：
中原集团1978年，中原集团在香港成立。集团发展至今38年历史。地方分公司遍布港澳台、新加坡等在内的37个城市，业务覆盖至中国、日本、美国、英国、韩国、新加坡、澳大利亚、加拿大等&多个国家。中原集团共有员工50000余名，地铺2300余间。拥有强大的房地产销售业务市场，超过百万条房源信息2015年中原集团累计销售金额达7200亿。平均每56秒有一套房子在中原成交。2018重庆中原一鸣惊人——新起点、新高度、新征程薪酬福利：无责底薪2000元起（最高底薪可达5000元）+高提成20%-40%（无师傅分佣无平台费）+免端口使用费+五险+住房公积金+工龄工资中原承诺：我们不来虚的底薪3500，免服装费，免端口费，佣金提成明明白白，转正后无责底薪照常有。【岗位职责】1、负责二手房租赁、买卖及一手房的代理销售工作；2、负责收集、发布房屋出租、出售信息；3、负责客户接待，提供专业的房产咨询服务；4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易；5、负责对已认购客户催缴购房余款，并收集所需资料，做好合同签订的各项工作；6、负责管理维护客户关系，与客户保持良好关系，做好售前、售中、售后服务；7、完成上级领导安排的其他工作。【任职资格】1、年满18周岁以上，大专及以上学历（退伍军人优先录用）；2、具有良好的语言表达和沟通能力，积极乐观、勇于挑战高薪；3、熟悉电脑基本操作,具备良好的销售和服务意识；4、踏实进取，能够承担一定的工作强度及压力。【完善的培训体系】1、 培训津贴：划拨专项基金，为员工的培训发展提供充分的支持；2、 带薪培训：房地产基础知识搭配房地产销售相关技巧；3、 经理亲传：每位新员工都会由经理亲自带教，助您轻松入行。【强大的知识平台】中原有其独创的知识管理平台（中原+、中原智汇、中原行业监测等），内容不仅涉及政策和地产行业发展的宏观态势分析，同时涵盖从新手到精英的知识储备、成长轨迹和经验分享。为热爱学习、不懈奋斗的你保驾护航。【丰富的资源平台】公司无偿提供100万组公客平台，海量客源、房源助你快速成长，快速签单。【福利待遇】快速晋升：物业顾问—高级物业顾问—客户经理—高级客户经理—资深客户经理—金牌客户经理—分行经理—高级分行经理—资深分行经理—金牌分行经理—区域经理—区域总监；（公司管理层均由基层员工提升）考察奖励：每年奖励业绩出色的员工国内、外旅游，考察机会，拓宽视野；员工内部购房优惠：公司代理楼盘，员工均可享受内部购房优惠；福利待遇：五险一金+现金奖励+绩效奖金+过节福利+带薪出国培训+国内游/境外游等多项激励和回报；带薪假期：享受法定假日——带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等特殊假期，平衡工作和生活；工作地点：百余家连锁店遍布重庆市区范围内，可就近分配工作地址：北部新区：金开大道、鸳鸯、汽博、回兴、两路、空港新城······渝北区：新牌坊、嘉州协信、······江北区：北城天街、观音桥、江北嘴、龙头寺、北滨路······渝中区：大坪、石油路、袁家岗、谢家湾······南岸区：南坪万达、融侨城、南滨路、茶园、弹子石······
补充说明：
如符合公司招聘要求，可根据情况就近分配!
(性别不限)
招聘人数：3人
岗位职责：
1、 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、 做好所负责区域的卫生清洁工作；5、 完成上级领导交办的其他任务。
补充说明：
1、至少有1年以上国美、苏宁等大型卖场营业员工作经历。2、至少1年以上小家电、家居用品等类别产品销售经验。3、积极主动，诚实可信，有较强的沟通能力。4、团队意思好，服从管理。
(性别不限)
招聘人数：3人
岗位职责：
1、 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、 做好所负责区域的卫生清洁工作；5、 完成上级领导交办的其他任务。
补充说明：
1、至少有1年以上国美、苏宁等大型卖场营业员工作经历。2、至少1年以上小家电、家居用品等类别产品销售经验。3、积极主动，诚实可信，有较强的沟通能力。4、团队意思好，服从管理。
(性别不限)
招聘人数：2人
专业要求：专业不限
岗位职责：
寻人!!!寻志同道合之人、寻竭忠尽智之人、寻深思远虑之人、寻勤恳至诚之人！1.热爱销售，有强烈的赚钱欲望；2.能吃苦耐劳，态度端正，能够认真完成领导的工作要求。3.积极热情，不消极拖拉，不把负面情绪传递给他人。4.负责在公司内接待客户，最终促成产品成交（无需外出，无需自己找客户资源）。5.有良好的团队合作精神，应变能力强，人品端正。薪资福利：1.保底（底薪）3000元，加提成后月平均工资8000元.销售类工作中相对容易的销售。容易上手、容易出业绩。2.每月15号发工资，25号发奖金（奖金是以现金形式）按时发放绝无拖欠。3.带薪培训，为优秀员工提供到总公司学习的机会，良好的晋升机制（晋升级别：销售代表-销售主管-销售经理-分公司总经理-区域销售总监）4.三个月转正，转正之后购买五险.5.员工生日公司提供的生日礼金，每月固定聚餐.6.上班时间08：45-18:00.午休1个半小时&&&（国家节假日+带薪年假）
(性别不限)
招聘人数：2人
专业要求：专业不限
岗位职责：
不是电话销售，也不是网络销售，更不是保险销售，是一份面对面销售且不外出的高薪工作，想要赚大钱的帅哥些，快来加入吧！薪资福利：保底3000元，加提成后月平均工资8000元.销售类工作中相对容易的销售。容易上手、容易出业绩工作内容：1、在公司内部接待客户（无需自己开发客户，客户的资源由市场部负责）2、向客户介绍公司产品以及咨询工作3、了解客户客户需求4、对有意向客户进行后期维护薪资待遇：1、无责任底薪3000元&2、接待客户两个月以上者平均工资达到6000元/月，半年以上者平均工资可达8000元/月3、周奖金-月度奖金-优秀员工奖（现金形式发放）丰厚福利：1、国家法定假日，带薪年假（半个月）2、转正之后购买五险.3、年终奖金（在职人员皆有）4、每月免费聚餐5、生日礼金6、每月按时发放工资，绝无拖欠晋升机制：1、表现优秀者可提供到北京总部学习的机会2、销售代表-销售主管-销售经理-分公司总经理-区域销售总监工作地址重庆九龙坡区百康年世纪门C座4楼鸿通典藏
(性别不限)
招聘人数：5人
岗位职责：
你想要高薪，高提成，高晋升吗？快来加入我们吧，鑫润助你梦想起航晋升级别：销售代表-销售主管-销售经理-总监薪资福利：保底（底薪）3000元，加提成后月平均工资8000元.销售类工作中相对容易的销售。容易上手、容易出业绩。任职要求：1.热爱销售，有强烈的赚钱欲望；2.能吃苦耐劳，态度端正，能够认真完成领导的工作要求。3.积极热情，不消极拖拉，不把负面情绪传递给他人。4.负责在公司内部销售产品（无需自己开发客户，客户的资源由市场部负责，销售人员只需要在展厅内接待客户，最终促成订单）；5.有良好的团队合作精神，应变能力强，人品端正。薪资待遇：1.无责任底薪：3000元&,加提成后月平均工资8000元+，半年以上者平均工资可达12000元/月+.2.国家法定假日，带薪年假。3.购买五险.4.带薪培训，良好的晋升机制。5.每月15号发工资，25号发奖金（奖金是以现金形式）按时发放绝无拖欠。6.为优秀员工提供到总公司学习的机会7.员工奖励：每月会有开单奖，开门红，优秀员工奖，团队奖励。对于销售冠军会有额外大奖（包括电子产品，现金，旅游等）.8.员工生日公司提供的生日礼金9.上班时间08：30-18:00，午休2h，单休星期天
(性别不限)
招聘人数：5人
专业要求：专业不限
岗位职责：
岗位职责：&主要负责营业厅内各类移动产品的销售和业务办理&要求：&&高中及以上文化，18岁-40岁，限女性，形象气质佳&身体健康，能吃苦耐劳，电脑操作熟练，有类似经验者条件可适当放宽&完成移动公司安排任务者，月工资不低于3500元上班地点：汽博中心&&鸳鸯片区，联系人：曾老师&&邮箱注：统一面试地点：南岸区南坪西路金台大厦10楼8室
(性别不限)
招聘人数：2人
岗位职责：
岗位职责：&主要负责营业厅内各类移动产品的销售和业务办理&要求：&&高中及以上文化，18岁-40岁，限女性，形象气质佳&身体健康，能吃苦耐劳，电脑操作熟练，有类似经验者条件可适当放宽&完成移动公司安排任务者，月工资不低于3500元注：统一面试地点：南岸区南坪西路金台大厦10楼8室
(性别不限)
招聘人数：2人
岗位职责：
岗位职责：&主要负责营业厅内各类移动产品的销售和业务办理&要求：&&高中及以上文化，18岁-40岁，限女性，形象气质佳&身体健康，能吃苦耐劳，电脑操作熟练，有类似经验者条件可适当放宽&完成移动公司安排任务者，月工资不低于3500元注：统一面试地点：南岸区南坪西路金台大厦10楼8室
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