已经三十多岁了,想读个读国际高中好吗MBA,会不会太晚了

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石家庄市新华区世纪人和管理培训学校 | ALL RIGHTS RESERVED人过三十,可以不学习MBA,但必须了解它人过三十,可以不学习MBA,但必须了解它MBA徐老师百家号关于MBA很多人只是听过而没有真正的接触过,因为在学生时代没有哪个学校的哪个专业专门教人怎么做管理的,MBA就是一个万金油,到了社会想要在进一步发展多了解一些总不会有错的。接下来我会把自己所掌握的专业知识,条理分明的整理给大家,希望能够给你提供一点小小的帮助。MBA的价值第一:换行业,对目前岗位不太满意但又不想重头开始积累经验,可以选择脱产就读MBA。第二:整理自己工作多年的知识体系,强化自己某方面的技能,为晋升捞资本,建议读在职MBA。第三:万金油,什么都教,财务,会计,市场,人力资源,供应链生产运营等。可以了解公司内部每个岗位的日常运作,和别的部门沟通比较方便。尤其是想创业的朋友,你不可能每个领域都精通,但事无巨细,作为公司的老板你又必须什么都懂,那么MBA无疑是最好的选择。MBA上课模式与具体作用一:注重实际操作;课堂都是讲具体案例,老师会提前把下一节课的讲义发给你,需要在课前做好预习,通读讲义,理解里面的专业词汇,因为课堂上不会太多去讲理论,都是实操,做决策。就像马云创办湖畔大学培养优秀企业家一样,大佬们给你上课不会去给你讲组织行为学是什么,沟通管理技巧有哪些,都是讲自己在企业中遇到的问题。下面坐着的最低也是身家过亿的老板或者大企业的高层,他们最想听的就是决策,影响企业走向的决策是怎么定下来的,对待不同的员工又是怎样管理的等等。二:小组模式;课堂上不是独立成军,就像没有哪个管理者是孤家寡人一样,老师会抽小组上去做案例分析演示,下面的人则会提出各种疑问。坐在课堂上的都是有工作经验的管理层,各行业都有,五花八门的问题层出不穷,经常会问的你哑口无言。好处就是相当于你提前遇到了这辈子可能出现所有疑难杂症,这样以后工作中碰到这些儿问题就能应对自如,对待各种行业的人也都不会太陌生。读MBA一定有价值的几种情况1,圈子很固定,人脉仅限于同事和专业同学,阶层固化,行业固化,需要丰富圈子和社会资源。2,未来发展路线模糊,升职遇到瓶颈,需要知识技能类系统学习。百胜总裁屈翠容在工作几年后就遇到了这个问题,不知道未来该怎么走,于是选择读MBA,后来回国发展,才有了现在的平民皇后。3,感觉自己思维,格局,意识,战略开始拖后腿,生活的固化也慢慢快要磨灭个人的斗志。4,门槛问题,需要学历当敲门砖,企业上市。5,做技术的,想跨行业到金融,证券投资,银行房产等领域的。有很多人从财务经理走向投资银行,从国营航空走向战略咨询公司,从外交官变成跨国公司的一员,足以证明MBA的外道超车能力。这个年代讲究的是效率,在正确的时间选对了正确的方向,就是在走捷径,你的人生已经开始弯道超车。百度百科上是这样介绍MBA的:MBA起初诞生于美国,经过百年的探索和努力,它培养了为数众多的优秀工商管理人才,创造了美国经济发展的神话和奇迹。MBA被誉为"天之骄子"和“管理人才”,成为企业界乃至社会敬重和羡慕的特殊人物,甚至在公众心目中被视为“商界英雄”。据统计,美国最大的500家公司的总经理、董事长等高层主管,绝大多数都是MBA。目前关于MBA是读国内好还是国际比较好这个问题还有很大的争议,我想说的是只有适合你的才是最好的。长期投资还是短期投资。短期内见效:主要是换行业,升职镀金这一块。长期效果:人脉和商业学识的提炼。长线可以考虑国外,国际视野,海外经历,外语沟通等若干年后才能给你提供帮助的地方。美国的达顿商学院的校友在回答哪些课程对她最有用时,许多人是这样说的,前三年金融,会计,数量分析等“硬知识”很有帮助,在后三年战略,营销等课程最有用,十年之后组织行为学,管理沟通技巧等“软知识”在发力。不要盲目的选取,考MBA一定要先定方向在去选择学习的学校,类型。国内院校都逃不开全国联考这个点,但是读MBA的很多事业家庭都已经稳定了,要想像校园时代一样每天专职学习是不可能的,就算牺牲每天的业余时间一年下来也很难通过考试。而且一般院校的话,各方面的价值恐怕要打个对折,很难有预计的效果。还有一种则是免联考就读MBA,像亚洲城市大学就是我国政府与国外其他政府签订学历互认的国际院校,推荐式入学。签订学历互认的院校在我国的教育官网都是可以查到的,毕业颁发国内外通用的学位证书。免联考的优势一、教育部认可的正规大学二、免联考 轻轻读研三、学制短 周末上课 工作学习两不误四、性价比高五、课程注重实战性 学以致用六、精英同学人脉资源七、持续办学值得信赖八、亚大、北大、南大、财大名师授课 课程超值九、授予工商管理硕士学位证书十、论文答辩98%以上通过率并不是鼓励大家都来选择免联考,还是那句话适合自己的才是最好的。如果你还年轻,有能力有时间,我希望你全力以赴的复习,考取国内的名校MBA。如果受制于家庭年龄等问题,没有太多的时间去复习,那么多一条路就多了一个选择,参考一下总是不错的。关于MBA的问题都可以私我,免费咨询,免费解疑,希望未来的路上可以互帮互助,走的更远。本文由百家号作者上传并发布,百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点,不代表百度立场。未经作者许可,不得转载。MBA徐老师百家号最近更新:简介:亚洲城市大学北京商学院院长作者最新文章相关文章账号(邮箱/学号/手机号)
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三十岁以后的人生,是靠自己打拼出来的!
本文来自话题:
  大家好,我是在一家小公司里入职多年的老HR,这么些年来也经常获得公司的优秀员工称号,做事热情又亲和,专业性也不差,深受各部门的喜爱。然而由于公司平台有限,无需太多管理人员,而上级领导也比较稳定,因此多年未能晋升,如今马上快到三十岁了,却还是高级专员的身份。如果跳槽一走了之,又怕没有管理经验无法获得进一步提高,因此比较迷茫,左右为难。  请问各位牛人,多年优秀员工却无法晋升,应该何去何从?
&&&& & 文/天涯mm李婷婷
&&& 坊间有一句流传已久的话“一个女孩子,25岁之前的相貌,是基因决定;25岁之后的相貌,是自己决定”。同样,一个人30岁以前的职业发展是受以往成长环境、家庭背景、教育背景等前期积累决定的,30岁以后的职业发展,是靠后天自己努力打拼打造出来的。
&有一个小公司的一位三十多岁的女性人力资源工作者,多年来多次获得公司的优秀员工称号,做事热情又亲和,专业性也不差,深受各部门的喜爱。然而由于公司平台有限,无需太多管理人员,而上级领导也比较稳定,因此多年未能晋升,如今马上快到三十岁了,却还是高级专员的身份。如果跳槽一走了之,又怕没有管理经验无法获得进一步提高,因此比较迷茫,左右为难。
看得出来,这位HR多年被评为“优秀员工”,能力显然是没有问题的,如果不是公司制度有问题,那确实是该归因于僧多粥少,“晋升乏力”。
三十岁,本应该是最好的年纪,精力充沛,经验足够,状态尚可,该是好好施展能力和才华的时候。你却在这个大好时机时困在瓶颈里出不来,苦苦等待,等待被公司挑选,等待被选择,却总也等不到晋升的机会。现在才发现公司晋升空间狭小,这个时候才想跳槽这个问题,很遗憾,发现的有点晚了,你浪费了多少时间和机会啊!为何你现在才明白?
在职业发展的时候,及时预判未来,实在是很重要。“预见,方能遇见!”
你可以用心去工作,可以投入去工作,但是同时也应该眼观六路、耳听八方,及时捕捉外界、内部信息,预判企业发展的趋势以及个人职业成长的方向和空间。不要抱死一棵大树,就想着天荒地老,地久天长啊~这世界,唯一不变的是一切都在变化,我们唯有迎接变化,方可获得些许安全和宁静。
我认识的一个人力资源经理,他刚毕业第一份工作在一家台资制造企业做了三年,台资企业管理很规范,但是晋升之路漫长,看到现任人事副理是熬了十多年从总经理助理熬起来的,当时35岁左右升职刚两年,并且制造业前景已经不似从前,利润渐薄,高新技术企业的风头已经超过传统制造业,是自己喜欢的风格也是未来的趋势。于是,他果断规划做满三年,期间给自己两年时间学习和提高,学完台企的一整套人事流程和制度以及操作要点,在工作多用心多学习多观察,在工作外刻苦学习人力资源的理论知识考取相关证书。第三年,她如愿以偿跳槽到知名高新技术企业担任人力资源主管,完成了当时的第一次转变。
提前预知未来,做最充分的准备,并考虑自己职业生涯的连续性,理性的为自己铺就了一条晋升和发展之路。
说白一点,你应该早点就能发现目前的企业没有足够的晋升空间,早早准备好跳槽,寻求外部发展机会。
一般晋升的规律是,三年左右年资,可以晋升主管、5-8年可挑战下人事经理的岗位,8-10年能不能当上人力资源总监就要看智商、情商、谋略、时机和运气了。
关于三十岁左右的职业生涯规划,与大家分享几点,这几个点都是“降龙十八掌”里面的经典招数,取名来自《易经》,非常有深意,可供参悟一番:
1、潜龙在渊,在职业的瓶颈期,应伺机而动。
这是天龙八部里面的一招,意思是说人生有高潮有低谷的时候,我们在低谷的时候不要迷失,而要时刻准备着。 君子待时而动,要善于保存自己,不可轻举妄动。
当三十岁前,实力不足,机会未到时,一定要清醒的看到前路,预知未来的方向,时刻做好准备。比如,如果想要顺利的晋升到人力资源管理者,在三十岁前,应该努力摄取尽可能多的相关知识,积累人力资源的专业理论知识,搭建完整牢固的理论框架非常重要,它决定了你以后能走多远,实力的来源;同时,在人力资源岗位上应尽可能高深度高广度的涉猎各模块的工作内容,唯有实践中运用自己的理论知识,实践出真知,练习实打实的工作能力和水准,才能拥有超高的工作事务的驾驭水平;最后,尽可能提高人际交往能力和情商水平,广结善缘,多搭建人脉,一个好汉三个帮,未来是否走的高,最大的限制是“情商”。
2、飞龙在天,乘势而为,机会来临时,你要稳稳抓住。
飞龙在天,原句出自乾卦第五爻的爻辞."九五,飞龙在天,利见大人。如鱼归大海,自由驰骋,一说为表示左右逢源。你的实力超群时,自然会引得高人关注,并获得贵人相助,你可乘风而上。
时机未到,积累实力;时机已到,一飞冲天。想要升职和想要跳槽,都是如此,都要依傍自身的实力和等待合适的时机,期间自会有有贵人相助。
HR行当也好,其他行业也好,都一样,与其蝇营狗苟费尽心机去扩展人脉,不如潜心修炼,积攒实力。当你的能力足够时,当你具备超凡脱俗的实力时,你所想结交的人脉才会形成、才有用。你的能力达到哪个层级,你才能平等的与同个层级的人沟通和交流并且互帮互助。而这个时候,就是等待“飞龙在天”的时刻,请擦亮眼睛,关注外部机会,关注有利于自己的人和事或者信息。时机把握准,把握住。顺势而为,去抓住正确时机的人生际遇。
& 三十岁的HR,你是否有足够的实力,让你等到“御风飞行”的时候能够气定神闲,老神哉哉呢?自己对号入座。
3、亢龙有悔,内外平衡,有舍有得,成就丰盈人生。
乾卦上九爻的爻辞是“亢龙有悔”。说的是当一个人居于高位就要戒骄,否则会因失败而后悔。“亢龙有悔”揭示了一个物极必反、月满则亏的道理。我们做任何事情都不能太过,倨傲者势必招祸。《周易》乾卦中的“亢龙有悔”不仅告诉我们事物发展的规律,也蕴含了“中庸”的处世智慧,值得我们深思。
工作是生活的重要组成部分,诚然,它很重要。但是,并不是人生的全部。生活和工作,事业和家庭,高官厚禄和采菊东篱,什么才是你最重要的事情?你最看重的是什么?
你是否了解自己的真心?了解你自己的内心,明确你想要的生活,只有明确初心,且初心不变,才有可能达到“天人合一”——人与外界的和谐统一的境地。
作为HR,你的兴趣是什么、个性怎么样?是走管理路线还是专业路线?你想要的未来是叱咤职场、拼命三娘还是家庭工作平衡尽享天伦之乐?你想晋升是为了什么?跳槽又是为了什么?是为了升上去,感受下新鲜的空气爽一把?还是为了看上去很美的面子?还是为了职业生涯的高品质?还是仅仅为了升职而升职,为了赚钱而升职。哪些是你生活里的乐土?你要扪心自问一下。
还有,升职了是否你就开心了?跳槽跳到哪里才是理想的归宿?你也要想想清楚。&我们的终极目的是实现人生价值,受人尊重,并感受到开心幸福。不是吗?所以,做你想做的,终于本心,有舍方有得。懂得取舍,大智若愚,成就丰盈人生。
一将功成万古枯,人上人只能是少数,尽力而为,得之我幸,不得我命。除了世俗意义上的功成名就是成功以外,我更希望你活成自己想成为的模样——拥有幸福的家庭,健康的身体,良好的人际圈........虽不辉煌,但是本心依旧,过的自得其乐,幸福美满,也是一种成功。
&三十岁以后的人生,是靠自己打拼出来的。当然,三十多岁,我们还应该继续努力,继续奋斗,不是你要不要得问题,而是生活催人奋进。只有你努力到无能为力,你才能过的毫不费力。才能在选择来临时,决定自己要还是不要?站在是去是留的十字路口,我们的底气来自于,无论未来怎么变化,我都能过的比现在更好。这样的你,必定是最美的!
最近和朋友聊天的时候,我恍然间发现,我说过好几次同样的话:“我不喜欢被别人挑选的感觉。我不断的努力,不断的学习,不断的升级自己,还不是为了让自己能有选择?我希望,当我决定了自己以后去哪里,去做什么,能由自己说了算。 ”
三十岁后,我过的每一天,如果有自带光芒的话,都是我以往的努力赚来的,靠以往的拼命挣来的,我要好好珍惜,珍惜每一天的阳光雨露,甚至是珍惜偶尔的狂风暴雨,珍惜每天上班路上来自塘朗山那边的一缕朝霞,珍惜每天下班路上闪烁的霓虹,珍惜每一次人生的体验。
如果有一些成功,我会开心,但是那只不过是生活的锦上添花,我还是我,是颜色不一样的烟火。即使有一天,生活欺骗了我,不给我应有的回报;即使有一天我颜不动人,佳人不再,我也能笑着面对(因为有你们的鼓励,支持~)。
&&因为三十岁,我不再稚嫩,我清楚的知道自己是谁,知道自己想要什么,并且拥有足够的智慧去驾驭生活,我懂得想要什么,就要花时间去努力,不等不靠不犹豫不彷徨。
你的生活,最终决定的只能是你自己。三十岁没有晋升,不是最可怕的。而把自己遗忘了,迷茫不知所措,看不到前方的路,才是真正的可怕。愿你不再被挑选,而是想走就走。
今天你的感悟是什么?欢迎留言与我分享。三十岁时,你会想过什么样的生活?我很感兴趣,很想知道,欢迎留言与我互动。
PS:优秀员工都难以晋升,作为我们如何弯道超车?别怕,优秀不单单需要勤勤恳恳,更需要拥抱潮流和变化,你知道有一个每周都更新进化的免费信息化工具么?最近刚刚优化了薪酬、上线了人事仪表盘,还能提示用工风险,做好年度福利,具体怎么用?贴心2号小助理带你体验。
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天涯MM,高颜值de技术型企业HR. &深圳一线HRM,斜杠青年一专多能,企业内训师,二级人力资源管理师,二级心理咨询师,喜马拉雅电台主播、MBA硕士。如果你喜欢我,我将持续贡献我的所思所想,陪你一起在HR的道路上“打怪升级”。欢迎加入个人介绍里的HR的每日学习促进群,共同学习。
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人力资源实战专家,高颜值de技术型企业HR.
三茅“百人计划”专家团成员,专栏作家,深圳一线人力资源,斜杠青年一专多能,..
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京ICP备号-3MBA职场:三十岁前不想赚钱是平庸者,三十岁后只想赚钱是可怜人
  【讯】除了赚钱外,还有哪些事情值得我们追寻?
  三十岁前,一个年轻人如果不想着赚钱,那么他就过早地选择了平庸;三十岁后,如果只想着赚钱,那他就是个可怜人。
  我比较欣赏连岳的观点:年轻人不爱钱,是件蛮可怕的事。
  因为你的青春,需要给自己一个交代。
  我一直说过,诗和远方是需要资本的,要么你年纪轻轻就有才华,而且你的才华能够在一边吟诗,一边远方的时候,同时能变现了,比如高晓松。
  要么你家底殷实,外面浪个几年,不会对你的财务伤筋动骨,比如高晓松。
  所以,高晓松说的诗和远方,对于家庭背景一般和才华一般的你,没有半毛钱关系。
  就算二十多岁的你选择了诗和远方,放心,生活一定会把你虽远必诛。
  所以二十多岁的年轻人,为什么第一要务应该是想办法好好工作,或者好好创业,好好赚钱呢?
  首先,投资回报率高。
  年轻的时候拥有旺盛的精力和时间,放在提升能力,商业变现,是不辜负青春最好的形式;用青春换财富,是在整个人生阶段,也是投资回报率最高的形式,没有之一。
  我们都知道,等过了三十岁,精力不行了,不能熬夜了,学习能力变差了,最要命的是,被家庭和各种责任分散了精力,不能像二十多岁可以All in的状态了。我们想要赚钱的成本变高了很多,二十多岁的人,几乎是没有成本的。
  其次,未来人生风险低:
  你去看看那些三十岁前没有完成自己原始财富积累的普通人,就会明白人近中年却没有太多钱,简直是中年恐怖片;
  三十岁买不起房,生孩子愁每个月的奶粉钱,不敢跳槽怕断了经济来源,各种因为钱不够不能享受的愉悦,甚至恐惧感,是不是人到中年的恐怖片。
  所以,二十多岁的年纪,用心挣钱,不仅投资回报率高,更是抵抗三十岁之后中年风险的最重要的方式。
  兜里有钱,心里不慌,承认吧,钱不能解决所有问题,但真的能解决大多数问题。
  但是,这篇文章讨论的重点,不是大家要趁年轻多挣钱;而是作为一个已经过了三十岁而立之年的油腻大叔,我想和大家聊聊务虚的东西,我们这一生,尤其三十岁后,除了赚钱外,我们应该关注哪些东西。
  因为当我越过财富积累的门槛,有一些东西的价值,让我重新开始定义:
  你的身体,才是你的核心竞争力
  我为什么现在如此关注健康,因为我相信两件事情:
  第一,我相信未来物质的极大丰富,未来人类的贫富差距会不会缩小,我不知道。但未来人们的生活水平,生活质量一定会全方面提高,现在我们所追求的全面小康的生活,到未来可能就是标配。
  第二,我相信现代医学越来越快速的发展,我们现在的不治之症,在我们可看得到的未来,可被治愈,现代医学基本上可以判定,再过些年,每一个人都有可能活过一百岁,这不是天方夜谭。
  当这两个条件满足后,身体健康会成为一个人最核心的竞争力。
  我虽然没有你有钱,但是我比你活得长呀;我们一定要好好爱惜自己的身体,千万不能在未来还没到来前,就提前挂了;那样的人生,真的太不划算,太悲催了。
  还有,不仅要活得长,还要活得健康,比如没有慢性病,四肢健康;生活质量更重要。看看那些有大把财产,却只能坐轮椅的人。
  我身边那些实现财富自由的人,尤其是投资人,你知道他们每天做得最多的事是什么吗?
  各种养生——健身,跑步,瑜伽,吃素,作息规律,能泡茶的就不喝咖啡,他们是真正的佛系生活。
  你看,有投资思维的,就是不一样,他们已经清楚想明白投资自己的身体健康,是未来回报率最高的事。
  想要身体健康,就要克制,规律,希望你我一起践行。
  你的幸福,取决于你和这个世界的关系
  人是活在关系里的。我们生命的所有意义,都在关系里,并不在自己。
  财富自由并不能真正解决幸福的问题,相信你肯定看到过一些已经财富自由的人,过得并不幸福,甚至有些可怜,原因一般有两点。
  有些人选择不再工作,天天吃喝玩乐,这种人容易觉得人生没啥意思,甚至陷入抑郁,因为他突然找不到自己的生命价值,和这个世界没有什么关系了。
  还有一些人,就算财富自由了,但是和身边人的关系处理不好,天天很烦,坏关系太多,也不快乐,甚至有些人,越有钱越不快乐。
  我们所有的幸福,都藏在我们和别人的关系里。你好好品位这句话,是不是这样。
  想要获得真正幸福,我们需要和这个世界建立更多正向的关系。
  你选择放过别人,也放过自己
  但是,我们都知道,生活不如意之事十有八九,如何建立和世界的正向关系呢?
  我的答案是——修行。
  我是一名创业者,我发现创业很有意思的一点是,创业的过程,几乎能够集中遇到人生的各种烦恼,比如财务烦恼,合伙人烦恼,上下级关系烦恼,前途烦恼,竞争烦恼,等等等等….创业就是一路升级打怪,不断掉坑,然后跪着填坑的过程。
  现在的我,都开始对各种烦恼开始情绪免疫了,不再出现太大的情绪波动,因为我们都清楚,这个烦恼解决了,还有下一个烦恼要解决,只是时间问题。
  有一段时间我很痛苦,觉得自己为什么要创业了,不赚钱也不开心,赚了钱也没那么开心,那我们工作的目的是什么呢?
  后来我开始明白,不是工作出了问题,而是心态出了问题。
  当这个世界对你不友好,别人向你展示恶意的时候, 我们需要修行,尝试去理解,消化,让这些负面情绪,黑色能量穿过自己的内心。
  我开始理解,创业真是人生最好的修行。
  问题是客观存在的,但很多烦恼,本质上还是内心的修行不够。
  当你觉得别人做了对不起你的事情,我们选择理解,原谅别人;
  当自己犯了错误,除了反省纠错外,最重要的,还是选择原谅自己;
  放过别人的错,也放过自己的错,承认不完美,承认缺陷,也是修行。
  但是,这些说说容易,做到难,这也就是修行的意义。
  今天聊了一些务虚的话题,不像之前那么激进,看似有点鸡汤感;赚钱虽然不容易,但像健康的持续管理,关系的梳理,修行的过程,却是我们一生都要去禅修的命题。
  因为生命的意义,不是成为别人,而是成为你自己。
编辑:张雪纯
(本文转载自Spenser ,如有侵权请电话联系010-)
* 文章为作者独立观点,不代表MBAChina立场。采编部邮箱:,欢迎交流与合作。
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2019年管理类联考备考群:,
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2019年EMBA备考咨询群:。
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