我就这么跟你说吧你来了就走鈈了，按理说适应期6个月试用期内提离职都是提前3天说就可以，考虑到可能带班一般都是提前30天提离职，狸米不是必须提前60天，如果不是这样就扣你工资加绩效，奇怪的是工作的时候没发绩效，离职的时候居然要扣绩效神不神奇吧就。整个就一皮包公司呆一段时间就会发现，很多老人都走了大家都渐渐识破了狸米的套路。并不是所以新公司都有前景的。

组长都是二十出头的组成的所有員工都是刚毕业的，你想想能有什么大发展无非是一直压榨，时间精力和钱

你要是想来就来，好多员工等着离职交接工作手机呢就等着新人快进来呢。

朋友新入职了狸米是个小头头嘚，感觉还不错啊薪资待遇在这样的大环境中还是很赞的。而且据说最让他满意的是跟几个负责人聊的不错，“是个有希望”的公司至于是不是真的好，我觉得见仁见智吧看是不是合拍呗，合拍那就是好不合拍，再好也没用。