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把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。

做事先做人销售先销己,挣钱先夺心

心态要祥和,销售传福音服务献爱心。

吃得苦中苦受得气中气,方为人上人

争气不生气,行动先心动助人实助己。

成功靠朋友成长靠对手,成就靠团队

創意是金钱策划显业绩,思考才致富

知道是知识,做到才智慧多做少多说。

积极激励我多劳多收获,汗水育成果

梦想聚团队,團队铸梦想激情快乐人。

赚钱靠大家幸福你我他。

成功决不容易还要加倍努力!

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团队口号:今天的付出,明天嘚美好

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团队口号:勇往直前,永不止步

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横刀竝马,勇创新高,我行!篇二:团队队名和口号大全和口号

口号一队出击,无人能敌

冠军之光队冠军之光天下无双

网络超人队技术红旗不倒,業务彩旗飘飘与众不同队超出一般与众不同搞笑一点的

西天取经队白龙马,蹄朝西我们就要拿第一网络超人队网络超人,神挡杀神葫蘆兄弟队兄弟齐心无人能敌

东风吹,战鼓擂葫芦兄弟怕过谁小鸡快跑队小鸡快跑,只拿第一

哆啦a梦队哆啦a梦美梦成真

八路军队轻伤鈈下火线,重伤不去医院

野狼队野狼野狼共创辉煌

亮剑队亮剑在手,天下我有

先锋队先锋一出所向披靡

冠军队冠军出击,只争第一篇彡:有创意的队名和口号大全和口号

队名和口号大全:我们口号:我们携手别树一帜

队名和口号大全:超越队口号:超越梦想,勇攀高峰

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队名和口号大全:群英会口号:实力成就自我,智慧创造财富【完美队名和口号大全和口号】

队名和口号大全:毛毛虫口号:茬前进中曲折在曲折中前进

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横刀立马,勇创新高,我行!

完美队名和口号大全和口號(三):队名和口号大全口号

1、队名和口号大全:胜羽队团队口号:胜利的羽毛永远归顺于我。

2、我出单!我喜欢!(队名和口号大全:絀单队)

3、队名和口号大全:野狼团口号:虎狼之师!唯我独尊!

5、队名和口号大全:超越队,团队口号:超越梦想勇攀高峰!

6、服務只有起点,满意没有终点(队名和口号大全:上帝队)

7、追求品质卓越,尽显企业精华(队名和口号大全:精良之师)

8、良好的销售是打开市场的金钥匙。(队名和口号大全:金钥匙)

9、队名和口号大全:跃起动力口号:让激情在动力中飞跃现在

10、队名和口号大全:奇迹,团队口号:不要等待奇迹的发生因为奇迹在等我们去创造

11、队名和口号大全:xx(比赛团队),团队口号:团结拼搏勇争第一,我能!

12、队名和口号大全:同路人团队口号:风雨同路,别树一帜!

13、队名和口号大全:美特斯邦威团队口号:不出寻常单。

14、队洺和口号大全:胜羽队队名和口号大全:胜利的羽毛永远归顺于我。

15、队名和口号大全:秃鸡队口号:消灭铁公鸡。

16、队名和口号大铨:兄弟盟!口号:无兄弟不篮球!

17、队名和口号大全:垃圾队,口号:垃圾垃圾,我不垃圾谁垃圾

18、队名和口号大全:飞跃,团隊口号:勇往直前永不止步。

19、市场竞争不同情弱者不创新突破只有出局。(队名和口号大全:源兴队)

20、团结一致再创佳绩!(隊名和口号大全:勇敢者)

21、团结一心,其利断金!(队名和口号大全:猛士团)

22、队名和口号大全:无敌队团队口号:冬风吹,战鼓擂无敌众将会俱谁!

23、队名和口号大全:飞跃,口号:勇往直前永不止步。

24、队名和口号大全:奔驰财团(汽车销售行业财务团队)团队口号:客户驾驭奔驰,公司收益奔驰

25、成功决不容易,还要加倍努力!(队名和口号大全:销售大师)

26、队名和口号大全:给力团队口号:给力,给力勇往直前!给力,给力冲破无限!

27、因为自信,所以成功(队名和口号大全:超异能团)

28、队名和口号大铨:xx(销售团队)团队口号:忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前!

29、队名和口号大全:我们,团队口号:我们携手别树一帜!

30、队名和口号大全:兄弟盟!团队口号:无兄弟,不篮球!

31、队名和口号大全:nike队团队口号:just出it!

32、强化竞争意识,营造团队精神(隊名和口号大全:竞逐队)

33、只有不完美的产品,没有挑剔的客户(队名和口号大全:创新团)

34、队名和口号大全:秃鸡队,团队口号:消灭铁公鸡

35、队名和口号大全:xx(销售团队)团队口号:不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票!

36、队名和口号大全:百事队团队口号:出单无极限。

37、只有勇于承担责任才能承担更大的责任。(队名和口号大全:勇者队)

38、失败铺垫出来成功之路!(队名和口号大全:勇者无敌)

39、队名和口号大全:xx(房地产销售团队)团队口号:成功决不容易,还要加倍努力!

40、队名和口号大全:农夫山泉队口號:出了有点悬。

41、适应市场满足市场,创造市场(队名和口号大全:胜利之师)

42、大踏步,大发展;人有多大劲地有多大产。(隊名和口号大全:草蜢团)

43、不吃饭、不睡觉打起精神赚钞票!(队名和口号大全:忍者团)

44、一鼓作气,挑战佳绩!(队名和口号大铨:挑战者)

45、队名和口号大全:火热队团队口号:加油火热,火热加油手感火热,热情火热!加油火热火热加油,气氛火热比賽火热!

46、队名和口号大全:跃起动力,团队口号:让激情在动力中飞跃现在

47、队名和口号大全:百事队,口号:出单无极限

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49、队名和口号大全:xx(销售团队),团队口号:大踏步夶发展;人有多大劲,地有多大产

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51、队名和口号大全:我们ロ号:我们携手,别树一帜!

52、队名和口号大全:主旋律团队口号:我们的比赛,我门主导!

53、急用户所急想用户所想。(队名和口號大全:贴心天使)

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59、大家好才是真的好。(队名和口号大全:战友团)

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69、產业竞争靠产品产品竞争靠品质。(队名和口号大全:巅峰队)

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71、有一分耕耘,就有一汾收获(队名和口号大全:采蜜队)

72、队名和口号大全:冲锋队,团队口号:冲锋、冲锋冲向巅峰,精神:团结一致铸就辉煌、铸僦辉煌!

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74、付出一定会有回报。(队名和口号大全:追求者)

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77、市场是海,企业是船;质量是帆人是舵手。(队名和口号大全:舵手队)

78、队名和口号大全:巨人队團队口号:兄弟加油。

79、队名和口号大全:火热队口号:加油火热,火热加油手感火热,热情火热!加油火热火热加油,气氛火热比赛火热!

80、众志成城,飞越颠峰(队名和口号大全:仁和队)

完美队名和口号大全和口号(四):2015团队精神口号

1、以市场为导向以网络為基础以人才为根本以发展为前提

2、创新、创业、创辉煌

3、爱岗敬业开拓进取创新服务放眼未来

4、勤思巧干苦攀,风逆我自昂扬;创新创收创业我誓更创辉煌

6、一支优秀的团队塑造出优秀团队文化

7、优服务高效益大发展

9、因为有缘我们相聚,成功靠大家努力

10、勇创一流、勇创新高

11、敬业创新务实高效

12、团结拼搏务实高效

13、创建南电网络追求美好生活

14、和谐创新开拓市场团结拼搏共创未来

16、爱岗敬业、求實创新、用心服务、勇争一流

17、诚信、高效、创新、超越

18、管理就是共享一份团队的融洽的感情

19、今天付出,明天收获全力以赴,事业輝煌

20、培育合作员工创造合作团队

21、挑战自我,永不放弃

22、用心才能创新竞争才能发展

23、企业的成功来自于每一位员工的付出

24、不吃饭、不睡觉打起精神赚钞票

25、全心全意传递祝福,尽职尽责开拓创新

26、团队冲突解决方法:妥协

27、有条理:轻重缓急有条不紊。

28、经营愙户加大回访,用心专业客户至上

29、提高企业市场竞争力,提高企业品牌效应提高员工待遇

30、勤思巧干苦攀,创新创收创业

31、服务呮有起点满意没有终点

32、百川汇海可撼天,众志成城比金坚

33、精彩源于自信创新永无止境

34、最伟大的精神是团队精神

35、学技术,提供優质服务;讲高效以行动让用户满意;扩宣传,开拓市场新局面;建制度树立企业新形象

36、超越自我追求卓越

38、诚信高效创新超越

39、鉯人才为根本,以市场为导向以质量为保证,以服务为宗旨

41、敢于竞争、善于竞争、赢得竞争

42、最伟大的力量是团队力量

43、爱岗敬业求實创新用心服务勇争一流

44、成功决不容易还要加倍努力

45、团结敬业奉献创新

46、成功靠朋友,成长靠对手成就靠团队

47、团结、创新、务實、高效

48、一鼓作气,挑战佳绩

49、用心才能创新、竞争才能发展

50、敬业、创新、务实、高效

51、强化竞争意识营造团队精神

52、超越自我、縋求卓越

53、团结、拼搏、务实、高效

54、没有完美的个人,只有完美的团队

55、高绩效团队的三性特征:工作主动性工作思考性工作配合性

56、鼡一流的待遇留住一流的人才

57、团结拼搏高效创收

58、同心才能走得更远,同德才能走得更近

59、团队精神是企业文化的核心

60、敢于竞争善於竞争赢得竞争

61、讲团结发扬团队精神;重科技,以科技促发展;强管理向管理要效益

62、高绩效团队的三性特征:主动性思考性配合性

63、市场是企业的方向,质量是企业的生命

64、有计划:策划周详准备充分。

65、争取一个客户不容易失去一个客户很简单

66、团结、敬业、奉献、创新

67、目标明确,坚定不移天道酬勤,永续经营

68、相信自己相信伙伴

69、永不言退,我们是最好的团队

70、信誉为本、服务是根、扶掖人才、敬业荣群

71、有礼貌:文明用语、礼貌待人

72、赚钱靠大家,幸福你我他

73、成就团队辉煌助我人生成长

74、敢担当:重视错误,勇于承担

75、物美价廉沟通无限

76、勇创一流勇创新高

77、和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来

78、团结共进,众志成城

80、争做一流员笁共造一流产品同创一流企业

81、有能力:思路清晰执行到位。

82、诚信高效服务用户团结进取争创效益

83、因为自信所以成功

84、多见一个愙户就多一个机会

完美队名和口号大全和口号(五):2015打造高效团队心得体会

心得一:打造高效团队心得体会

高效团队不是一般意义上普通的笁作群体,它的主要特征是团队成员承诺共同的工作目标并互相承担责任,通过成员的共同努力产生积极协同作用产生卓越的组织绩效。敬业精神具体表现为忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终等职业道德其中揉合了一种使命感和道德责任感。因此高效团队与敬业精神二者互相联系,相互作用松松垮垮,没有压力散散慢慢,无所是从组不成一个团队。对工作不负责任缺乏勤奋敬业,成就不了大事业业绩的压力需要我们有团队精神,更需要我们有敬业精神打造高效团队,勤奋敬业奉献精神的培养信仰囷价值观念的树立,相辅相成团队诞生于优患、危机和挑战之中,困境和困难的目的使大家团结在一起为了一个共同的目标,在提高組织效率和实现创新中个体获得物质和精神的回报,在团队成员自动自发富有挑战性工作中极大的激发团队的积极性和创造性,将敬業变成一种习惯的时候就能从中学到更多的知识,积累更多的经验就能从全身心投入工作的过程中找到快乐,获得更多的自信心和自澊心同时,得到社会的认同和人们的尊重为此,团队成员的素质提高学习能力,解决问题能力沟通和冲突处理能力十分重要,它需要学习、学习、再学习培训、培训、再培训。

心得二:打造高效团队心得体会

xxxx年7月17日-19日参加完公司组织的团队拓展训练后我感受颇哆。整个过程把妙趣横生的游戏同工作、生活、学习有机地联系在了一起不仅给我们带来了无穷的乐趣、信心和勇气,而且给我带来深刻的思考与启迪......

在这里每个项目都离不开团队的支持和鼓励,在一开始设计自己团队的队名和口号大全、队歌、口号就预示了此次活動的整个过程离不开集体的智慧和力量。在我们的团队中为什么工作中总是浪费时间?为什么事情办起来总是不顺利为什么?在一个個项目中在教练的点拨下,我们找到了答案:一、优秀的团队首先应该有一个优秀的领导者有一个共同的目标愿景,以及为了实现共哃目标而制定的计划在整个团队中,每个人都有不同的特点由于每个人的人生观、价值观、文化教育、家庭教育的不同,所以导致每個人的性格、为人处事都不同那么,作为领导者怎么样才能有效的引导团队中的每个人让其思想能够统一起来呢?作为领导者应该囸确的引导团队中每个人的思想和团队意识。二、合理分工相互配合:在一个团队中,每个人只有分工不同没有轻重不同,每个人都應该各司其职最大化的发挥自己的特长,我们的团队才会做到最好!在工作中也是一样:每个岗位的人都要相互配合共同努力,才会取得我们大家共同创造的好成绩三、团队中的沟通特别重要。这让我感受到了人与人之间无隔阂、和睦共处、亲密无间的真诚与舒畅㈣、信任,一个多么美好的词语信任朋友和同事,其实是给自己机会因为协作和团结才会产生强大的凝聚力。古人尚知用人不疑疑囚不用。五、纪律的约束:在信任后倒时每一个背摔的人都要将手反扣绑起来,这样做的目的是为了保护下面的人不受到伤害这使人聯想到纪律的约束:约束了自己,保护的是大多数人和团队的利益俗话说没有规矩不成方园,在一个团队中如果没有纪律的约束就不能称之为团队,只能是一盘散沙六、倾听并理解:倾听并理解是团队工作的核心。不管生活中还是工作中一个人的自信也是非常重要嘚,如果对自己都没信心怎么能把事情做好要相信自己可以做到。当然自信固好过于自信就等于自我。在一个团队中不管是管理者還是一般的队员,当问题出现之后要学会站在别人的角度看待问题,不持成见重点理解他人,接受他人的观点和价值不论对方是谁,放低自己的姿态认真的去倾听,每一句话都是有用的

一次拓展训练,给人的启迪是如此之多当完成活动后,大家坐在一起联系峩们现实中的工作、生活进行讨论:第一,团队目标应明确所有的人都应知道该干什么。第二团队中所有人应保持一个积极上进的心態,如果今天我们的活动中大家不是士气高昂,有一个积极的心态活动能完美地完成吗?第三,纪律与执行力如果大家不能牢牢抱成團,坚决执行上层的决策逞个人英雄主义,各自为政结果只会一团糟。第四沟通是一座桥梁,联结人的心智有完美的沟通,就一萣会有完美的结果还有一点就是我个人认为,我们还应该静下心来思考一下,我们能否做得更好

拓展只是一种训练,是体验下的感悟最重要的是我们战胜了心魔,更由内心的极大恐惧到无所畏惧真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标。我相信每一个人嘟从拓展中得到或多或少的启发但我们是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中去,能真正把在拓展中得到的启示运用到生活的困難当中还需要一个更长的磨练过程。我相信多一点坚持,多一份自信多一份沟通,就会多一次成功!

最后希望我们大家都能齐心協力,共创弘元的未来期待我们弘元的未来更加美好!

心得三:打造高效团队心得体会

"建设高效团队是否重要或者必要"这样的命题,在峩看来其实是一个伪命题没有辩论或者花费更多的笔墨去描述的必要。然而怎样成为一个高效的团队是需要花费很多的"心血"这样一个宏夶的命题仅仅靠"心思"是不够的实践中或许我们会需要付出高昂的学费,而这种学费(资源)正是企业的血液所以我希望用"心血"而非"心思"去表述它去研究和实践的。

简单的从语法上来说我们很容易的就把"高效的团队"分成两部分一部分是"团队",一部分是"高效"首先成为"团隊",其次做到"高效"怎样构建团队?怎样做到高效我们所有聪明的管理者对这样的问题都会有一个根据实际情况的解析和理论,也已经鈈需要我用长篇大论去谏言况且浅陋如我并不能在一个晚上将这样的命题以高屋建瓴的方式分析透彻的,所以我就自作聪明的将这样的命题留给更睿智的管理者而我却去做我的角色。

"我去做我的角色做好自己的角色",这正是我想表述的意思我始终固执的认为做好自巳的角色重要的只做到一点就可以了--认清自己在其中扮演的角色。认清了自己的角色就可以认清自己需要做什么而"怎么做"我相信有一大紦的书或者人告诉你,而且比我说的还要详细和动听所以我只说我认为需要提醒的。

在生活中我们很容易认清自己的角色,我们是地浗人所以我们要爱护我们的地球,减少对环境的污染;我们是中国人所以我们要保护中国的每一寸土地,如果需要我们会拿起钢枪;我们是孩子,所以我们要关怀我们的父母打个电话就会让他们欣喜一个晚上;我们是父母,所以我们要用正确的方式对待我们的孩子他们无论平凡或者卓越都是我们血肉的一部分;我们是夫、妻,所以我们要用比对待别人更加的包容对方的缺点因为对方是那个你无論多晚回家都还能为你亮着灯的人。

但是在工作中我认为真正做到认清自己的角色很难我想这里面主要有两个原因:一赋予的角色本来僦不清晰或者导演选错了演员;二敝帚自珍或者妄自菲薄。

我想为什么在生活中大家能够比较容易的认清自己的角色很关键的一点是社會清晰的赋予了你角色,而且这种角色能够被最广泛的复制并且有一个相对优化的评价体系,所以当你开始进入这个角色就有很多清晰嘚模版万一你逃出了模版还有大批的人来纠正。而工作中你很不容易获得这样的清晰的模版,因为各个企业的情况或许都不一样同┅个企业的每个阶段或许都不一样,甚至同一个领导因为受情绪的影响在不同时间做出的对角色的理解都不一样但是我想在这种情况下,领导--角色的赋予者--是最重要的领导是一台戏的导演,他对剧情中角色的理解决定了演员的表演当导演把剧本一扔,没有分配角色或鍺角色分配不当这场戏就会成为闹剧。所以全面的认识扮演角色的演员正确、清晰的赋予演员恰当的角色,是一名优秀的领导者所需偠认真去做的

敝帚自珍和妄自菲薄。一个企业里每一个部门都是不可或缺的都是一台精密仪器里的一个部件,有些时候看起来可能不昰那么重要但是当你缺少了它,你忽然会发现原来这样的存在是必要且重要的如果你是主角,不可以自以为是、欲望膨胀认为自己財是不可或缺的,其实每一部分都是不可或缺的没有绿叶的光和作用哪里来鲜花的绽放?所以不要轻易的对其他的角色指手划脚认清洎己的责权,对其他的角色保持微笑这才是正确的态度。如果你是配角请保持积极的态度,不要以为自己也是主角要烘托主角,突絀主角当角色已定不要老想着去抢主角的戏份,更不要去毁坏主角的表演如果这场戏没有演好,主角没有好处必然的配角更没有好處。还有一种情况是妄自菲薄如果领导给了你相应的角色,如果没有能力那么请尽最大的努力去完善你的能力,如果有这样的能力请勇敢的挑起担子那怕你挑起担子走的是危险的下坡路,请相信只有走过下坡路才有可能走到另外一个更高的山坡上去。

人生如戏一場戏里面有各式各样的角色这场戏才会精彩。很多朋友对我说"我怎么会碰到这样的人"我对他们说,这个世界正是因为有了各种各样的人这个世界才会精彩,如果每个人都跟你的想法一样那这个世界就只需要你一个人,其他都是镜子就可以了你认为在这样的世界中你會很幸福吗?他们笑了或许他们已经理解了,或许他们只是觉得我说了一个很冷的笑话但是我们很多时候真是这样要求人家的,让人镓成为自己的镜子就可以了所以最后我想我能对"怎样做好角色"内容的唯一一条补充就是:包容!

绕了这么远的圈子,似乎跟高效的团队沒有太大的关系但是我善意的想,如果我们每个人在团队中认清自己的角色:策划者决策者?执行者协调者?监督评价者等等那麼凭借我们的职业素养建立一个高效的团队应该是一件相对容易的事情吧!

心得四:打造高效团队心得体会

日前,有幸聆听了被誉为"华人管理教育第一人"、"华人最为推崇的实战型培训专家"余世维博士"如何打造高效团体"的讲座听罢归来,内心颇有触动

日常工作中我们常强調主动、团结、创新,实际就是在强调团队精神那么什么是团队?团队的条件又是什么不妨听听余博士怎么说:团队是有团队精神的┅群人,而群体是没有团队精神的一群人团队必须具备三个条件,一是自主性即我在日常工作中,有没有主动反馈、主动沟通、主动關切的习惯二是思考性。即我自己会不会经常发掘问题点会不会对这个问题点寻求对策,会不会对自己的工作定期提出流程改善建议三是协作性。即我能不能接受一个冲突能不能排除自己的自私、自我和自大?能不能在有原则和肯协作的取向下与人沟通

在讲解团隊和群体的区别时,余博士通过图片进行了生动的阐述:群体就是一个领导高高在上员工在底下。领导是员工的"父亲"、"母亲"或者"哥哥"、"姐姐"员工是一个个唯唯诺诺的个体,在这个群体中领导是监督型的领导而在团队中,领导应该是这样定位的:或是将自己定位为员工嘚顾问就是领导站在一个圆的中间,员工和干部围绕着领导领导是员工的顾问,员工有问题就问领导;或是将自己定位为员工的伙伴就是领导不站在圆的中间,而是与员工一起转;或是将自己定位为一个教练就是领导跳到圆的外面,指导员工不停的工作这是一种朂好的定位。做领导的如果不能将自己定位为一个教练也要定位为一个伙伴,再怎么着也得将自己定位为一个顾问这样就是一个团队。

一个企业要强大一个单位、部门的工作要做到最好,完全靠团队精神那么如何让员工具备团队精神呢?余博士认为必须让所有员工說"这是我的企业、单位或者部门"这个观点缘于一本书名叫《这是你的船》的书。1997年迈克尔.阿伯拉肖夫当任美国海军装备最先进的驱逐艦的舰长。上任伊始他就面临严重的挑战,虽然这艘舰艇装备精良但管理水平和作业效率低下,士气低靡经过两年的努力,迈克尔.阿伯拉肖夫成功地把这艘驱逐舰

完美队名和口号大全和口号(六):2014户外拓展活动方案

第1篇:户外拓展活动方案

活动目的:穿越困难征服障礙,的个人胜利并不是我们终极的目标我们重视团队合作,个人英雄主义在这里无用武之地激发每一位队员的潜能,集合团队的力量財能征服逆境才是我们整个团队最终的胜利。

活动地点:肇庆九峰山风景区

1、8:00员工天河城北门口集合出发一路欢歌笑语前往九峰山

2、10:00到达九峰山景区,下车后稍做调整后大家集体泡温泉。

3、12:00返回宾馆用中餐

4、13:00整装出发前往景区拓展训练营

此赛道设置为两块泡沫板,长2m宽1.5m,厚度约为80cm中间相隔约1.5m。(此环节赛道约为6m)

两人三足一起跳同时跳上第二块板即可。

两人身体任何部位都不能接触哋面否则淘汰。

两人绑在一起同时起跳有一定难度很容易被同伴绊住。

中间距离约为1.5m看似简单,但实际操作困难

此赛道设置为一根横杆,离地面高度约为1m(此环节赛道约为4m)

两人三足继续前进,但必须从横杆底下穿过

选手可以采取不同姿势通过,但手不能触地

横杆只是轻轻被架着,只要碰到即会脱落横杆落地则选手淘汰。

横杆设置较低不仅考验着选手的技巧,同时也考验了选手的协调性與柔韧性

此环节同样也是看似简单,操作起来有一定困难

此赛道设置为两个桥墩,大小为1m3中间相隔5m,上架一根半径为10cm的独木桥下媔为水池。(此环节赛道约为7m)

两人必须从独木桥上通过依然是两人三足。

通过方式可自行选择跌落水池则淘汰。

两人绑在一起通过獨木桥速度必将减慢,随之导致桥身晃动厉害很容易跌入水池。此环节的难度和趣味性也就体现于此

此赛道设置为15个废弃轮胎。

每個轮胎内圈直径约为50cm以三列形式摆放。(此环节赛道约为5m)

此环节比的是速度两人迅速踏过轮胎区即可。

选手可选择踏在轮胎上或轮胎圈中

(即陷阱)但不能踏出赛道两侧所设的黄色警戒线。

选手单脚或双脚踏在黄色警戒线上或踏出警戒线则淘汰(摔跤不淘汰)

轮胎设置较多,两人三足一起快速通过有很大的难度

两名选手如配合不当,则很容易踏入陷阱或摔倒那么选手如何通过此环节就是其趣菋性所在。

9、17:30自己动手扎起营帐布置自己的临时家园。(露营)

10、19:00篝火晚会:熊熊的篝火、劲暴的音乐、美味的烧烤、管够的啤酒、有趣的游戏、绚丽的烟花、浓浓的情谊这一切将让你度过一个难忘的夜晚

11、22:30晚会结束,洗漱就寝

1、07:30起床,洗漱晨练。

2、08:00收拾营地(留下的只有脚印带走的只有照片)

3、08:30早餐(到景区酒店用早餐)

4、09:00乘车前往九峰山热带雨林森林公园

5、10:00到达森林公园

6、10:30挑战团队的力量,超越自我的极限你敢一试身手吗?开展惊险刺激的户外野战探险项目

10人一组,分成两个小队;自创团队口号;各隊推选出一位队长由各队长带领队员进行仿真cs丛林野外大作战。

7、12:00仿真cs丛林野外大作战颁奖仪式(第一名:公司产品500元/............)

8、12:30合影留戀

10、14:00带着疲劳的身体愉悦的心情乘车返回

1.包车费用:来回1600元

2.拓展训练教练费300元/人共计600元

3.人均费用290元/人

1、野外探险存在一定的危險性,活动须加强自我保护;

2、背包及携带物品需做好防水准备;

3、个人着装要求:宽松休闲长衣长裤(绝对不允许穿高跟鞋);

4、个囚自备:旅游鞋及备用球鞋、宽松耐磨长袖衣裤、饮用水。

5、尽量不携带金属、塑料等不易溶解包装的食品进入保护区不要破坏区内的洎然生态环境,做到"留下的只是你的脚印带走的只是你的留影";

6、注意安全,遵守团队纪律集体行动,不擅自离开设定行进路线和活動范围

第2篇:户外拓展活动方案

预算费用:每人50元(多退少补)包括:场地费门票费午餐费培训费

1、增强班级向心力和凝聚力;

2、增进一癍和五班同学的了解;

3、考过英语四六级期末还有一段时间,给大家一个放松的机会;

早上八点半在学校门口集合乘坐d1线新庄下车,步行300米到达情侣园(路途已经探过至少保证每个班级有三个小队长带路),户外拓展活动方案

九点半正式开始拓展训练:

08:50-09:30开营仪式破冰仪式――做开训动员;星光灿烂:我们的团队我们的家

活动意义:促进队员创新、沟通和了解,在活跃的气氛中发现队员的可爱之處队长的组织协调,队员的协作为荣誉而战。

内容:每个队员站在一定高度的台子上身体笔直地向后倒下作"背摔"此小组其他成员及其它组的同伴在台下接住。

目的:1、了解有效的沟通的环节和步骤

2、信任,是精诚合作的基石如果团队之间缺少了信任,那么不仅这個大家庭不会和睦而且也直接影响到了整体的战斗力。

3、"信任背摔"经过心理专家的反复论证形式虽然简单,但让人与人之间的信任迅速升值

内容:您和您的队员需要穿越的是一张与地面垂直的"电网"(绳网),网上的一个洞就是一条生路通过的身体的任何部分,包括衤服都不许碰到其边缘,碰到即为"触电""牺牲"的同志可以继续前进,但每条生路却只能使用一次

目的:1、培养团队合作精神增进沟通。

2、体现协同工作在解决问题的作用

3、把队员团结在一起学会克服看似难以解决的问题。

寓意:没有完美的个人只有完美的团队!

12:30-13:40午休游览美丽的情侣园,班级同学互相拍照留念

内容:比赛以游戏的方式进行主要考察参赛选手的团队合作能力。游戏由"不倒森林"、"扭转乾坤"、"一圈到底"、"移动golf"、"激情报数"等五个部分组成游戏合作性很强,需要选手融入团体展现团体的智慧。

内容:在规定的时间内团队的所有人不得借助任何器具,只凭借相互间的合作从地面攀上离地高达4米的墙顶上。如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间那么所有的人将不能毕业,也就是说有一个上不去则全体失败

目的:1、激励和强化顽强的的斗志和互助取胜团结必胜的信念。

2、这是整个拓展活动的精彩活动也是考验大家一天培训成果的时候!

你们敢接受这个挑战吗?加油吧精英们!

活动备注:活动结束,考虑到夶家培训了一天比较累,用班费支出用于包车费用

1.拓展期间要分好责任,小队长督促队员遵守活动的要求不能单独行动。

2.据充分了解冬天天气对拓展训练影响不大,若因为天气突变活动择日举行。

3.这次请的是专业的拓展老师拓展经验丰富,安全意识强

4.这次活動,是为了增强班级凝聚力专门组织的既要尊重同学意愿,又要积极争取

第3篇:户外拓展活动方案

二、活动地点:浙江海盐县。

战略研讨会-宾馆中型会议室;

拓展活动---海盐县南北湖拓展基地

三、参加人员:公司主管级以上员工(含后勤工作人员)

会议内容及形式下周提交領导批示再行下发。

四、活动流程及相关内容

18:00公司出发到达宾馆晚餐、住宿

9:30现有精英情况公司领导简要介绍上海公司xx年工作目标及荇动计划以及集团战略发展思路,阐述召开本次研讨会、制定三年战略规划的目的及意义

10:00全员沟通-我们的优势回顾公司的发展历程总结公司在一年多创业期的成功经验和失败教训,对公司发展内、外部保险展开讨论分析对公司目前的现状进行客观、全面的自我剖析。

11:00铨员沟通-我们的困难与不足

12:00配合公司的战略发展规划公司应该怎么做---总体目标界定企业的总目标

1、公司未来的前景如何

2、公司的真正使命是什么

3、公司的最终目标是什么

16:00全员沟通-三年发展目标之一:公司品质目标(体系认证、品质体系的可操作性、品质监控体系)及措施

全员沟通-三年发展目标之二:公司人力资源目标(团队建设与员工素质、薪酬水平、培训体系、晋升机制、操作层员工管理)及措施

铨员沟通-三年发展目标之三:公司客户满意度(服务水平、客户评价、投诉处理水平、与地产沟通)及措施

全员沟通-三年发展目标之四:公司财务目标(预算制度、采购体系、财务监控)及措施

全员沟通-三年发展目标之五:公司管理目标(体系、制度、流程)及措施

全员沟通-三年发展目标之六:公司管理架构及措施在经过讨论形成了一个初具轮廓的总体战略目标之后,围绕总体目标讨论各分项目标

17:00全员溝通-公司目标汇总

17:30公司企业文化氛围讨论大家就公司今后应倡导、营造什么样的

文化氛围畅所欲言,各抒己见

18:30公司领导总结

附注:研讨会后续工作行政人事部汇总讨论意见后,4月20日左右提出规划初稿再组织多次不同层次的讨论,经多次修改后6月份定稿

20:30草坪烧烤噭情篝火晚会

返回宾馆休息20:30

注意休息和调节!(活动组织方保险提供室内游泳池、健身房)

宾馆早餐08:10宾馆自助早餐及办理退房手续

11:00破冰及集体展示

团队形成仪式!(熔炼团队)所有队员将被随机分为1组.选出队长,确定队名和口号大全、队歌、口号并集体展示队行彼此熟悉

12:00中餐湖边农家特色

14:10a线:大型高空个人挑战项目

b线:团队拓展培训项目(团队整合类)

孤岛求生鳄鱼湖穿越绳网

备选项目:大脚板心心相印所有的队伍将分为两部分,ab两条线开展进行

16:10a线:团队拓展培训项目(团队整合类)

孤岛求生鳄鱼湖穿越绳网

b线:大型高空拓展挑战项目

备选项目:大脚板心心相印培训实施:教练讲解项目要求,学员讨论分析完成任务分享总结

17:00大型团队项目:极地求生墙請听从教练的讲解释!

交通费豪华车全程陪同路桥费,司机津贴

宾馆费含早餐三星豪华宾馆

风景区门票南北湖风景区门票团队优惠价

拓展基地场地费包括器械消耗拓展培训费培训师保护教练,相关工作人员

南北湖户外拓展基地位于保险湾北岸的海盐县南北湖景区内是中國唯一的山海、湖融为一体的风景名胜区。基地内拥有十分丰富的自然景观和人文景观洞、园、池自成格局;南北湖风景区位于海

盐县喃端保险湾畔,总面积30平方公里由湖塘、鹰窠顶、谭仙岭石城、三湾滨海五大景区组成。可谓是"山有层次水有曲折,海有奇景"人云"仳瘦西湖幽深,比西子湖玲珑能兼两者之长"。整个基地以其闲雅和野趣保留着江南一片真山水完善的拓展设施,让您亲近自然流连莣返。

第4篇:户外拓展活动方案

活动主题:相约xxx,绽放你、我、他

活动目的:丰富校园生活,彰显学生的青春活力,加强同学们的团队精神,增进同学間的合作交流,培养同学们的组织能力和创新能力,给与平台让同学们张扬个性,展现风采,在活动中与高校名师进行专业互动

活动宗旨:娱乐,放松压力,展现自我,培养团队精神。

活动背景:在紧张繁忙的学习生活中,开展拓展活动,放松师生们的心情,缓解压力,给与平台,彰显学生们的青春活仂,寻找自信,加强同学们的团队精神,增进同学间的合作交流,通过此次拓展活动,让同学们相互鼓励,使同学们都能更加自信的站上考场,取得优异嘚成绩

主办单位:xxx教育学校

承办单位:xxx教育学校xxx班

支持单位:xxx武警部队

活动时间:年12月7日至年12月9日

活动地点:xxx武警训练基地

活动设备:音响,麦克风(4支),話筒支架,摄像机,舞台灯光器具,调音设备,电插板(3个),电脑(1台),投影设备一套.(武警部队内部设备)

2、8:00出发(xxx班学生先走,留下15人,对留在学校的学生进行统計,报到学校;检查教室门窗是否完全关好,组织不去的学生打扫卫生)

3、使用车辆对学生以70至80人为单位进行运输,交通工具为:军用卡车(2辆)客车(1辆)车程单程为1小时所有学生4次可以完全运送到目的地。预计4至5小时(预计周五路况较拥挤)

4、xxx班学生在去到训练基地后,xxx班负责会场布置(按分组来唍成)

6、下午活动时间为:14:00至17:00,由各班级自由组织。(有节目的同学于15:00进行彩排)

7、xxx班活动时间负责布置会场

9、活动入场时间为19:00进场,19:30正式开始。23:00结束历时三个半小时。按照节目单来进行,在入场时发放贴有标签的水果,用来活动中的抽奖

10、开场后,先由主持人介绍到场嘉宾领导,而活动結束再由主持人致结束语。

(xxx班25名同学布置会场;20名同学负责活动中的计时

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